Решение Минского областного исполнительного комитета от 24.09.1999 N 204 "О преобразовании областной согласительной комиссии по трудовым и социальным вопросам в областной Совет по трудовым и социальным вопросам"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 года N 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам", поручения Совета Министров Республики Беларусь от 10 мая 1999 года N 11/100-240 о преобразовании отраслевых, областных, городских и районных согласительных комиссий по трудовым и социальным вопросам соответственно в отраслевые, городские и районные Советы по трудовым и социальным вопросам, решения Национального совета по трудовым и социальным вопросам (протокол от 30.06.1999 N 11/125) "О Типовом положении об отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) Совете по трудовым и социальным вопросам" областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Преобразовать областную согласительную комиссию по трудовым и социальным вопросам в областной Совет по трудовым и социальным вопросам.
2. Утвердить состав областного Совета по трудовым и социальным вопросам согласно приложению.
3. Утвердить прилагаемое Положение об областном Совете по трудовым и социальным вопросам.
4. Поручить районным и городским исполнительным комитетам в срок до 20 октября 1999 года преобразовать районные и городские согласительные комиссии по трудовым и социальным вопросам в районные и городские Советы по трудовым и социальным вопросам и утвердить составы Советов и положения о них в соответствии с Типовым положением об отраслевом, территориальном (областном, городском, районном) Совете по трудовым и социальным вопросам, утвержденным Национальным советом по трудовым и социальным вопросам 30 июня 1999 г. N 11/125.
Рекомендовать рай(гор)исполкомам включить в состав районного (городского) Совета по трудовым и социальным вопросам не менее пяти представителей от каждой стороны, включая одного сопредседателя.
5. Решения областного исполнительного комитета от 27.02.1995 N 10 "О согласительных комиссиях по трудовым и социальным вопросам и Положении об организации их деятельности", от 25.09.1995 N 60 "О положении об областной, районной, городской согласительных комиссиях по трудовым и социальным вопросам", от 25.05.1998 (выписка N 26 из протокола N 5) "О внесении изменений в состав областной согласительной комиссии по трудовым и социальным вопросам, утвержденный решением облисполкома от 27.02.1995 N 10 "О согласительных комиссиях по трудовым и социальным вопросам и Положении об организации их деятельности" признать утратившими силу.
Председатель исполкома Н.Ф.ДОМАШКЕВИЧ
Управляющий делами исполкома Ф.И.ШПАРТОВ
УТВЕРЖДЕНО
решение облисполкома
24.09.1999 N 204
СОСТАВ ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
от областного исполнительного комитета
1. Павлюкевич Сергей Сергеевич - заместитель председателя
Миноблисполкома,
сопредседатель Совета
члены Совета:
2. Губаревич Валерий Болеславович - председатель комитета по труду
облисполкома
3. Колоницкая Алла Степановна - главный юрист инспекции
государственного налогового
комитета по Минской области
4. Кретова Светлана Григорьевна - начальник отдела финансов
непроизводственной сферы и
социальной защиты населения
финансового управления
облисполкома
5. Луцевич Анатолий Викентьевич - первый заместитель начальника
областного управления
статистики
6. Попко Ядвига Ивановна - заместитель начальника
управления социальной защиты
облисполкома
7. Яскевич Вячеслав Викентьевич - заместитель председателя
комитета по экономике и
рыночным отношениям
облисполкома
от объединения нанимателей
1. Мариев Павел Лукьянович - Генеральный директор
Производственного объединения
"БелАЗ", сопредседатель Совета
члены Совета:
2. Бусел Николай Дмитриевич - Генеральный директор
Борисовского завода
автотракторного
электрооборудования
3. Записочный Юрий Валентинович - Президент АО "БОРИМАК"
4. Карпеченков Михаил Прокофьевич - Генеральный директор
Белорусской ассоциации
радиоэлектроники, информатики
и приборостроения
5. Мандзюк Богдан Иванович - Генеральный директор
Производственно-коммерческой
фирмы "Базис-М"
6. Рубель Марьян Иосифович - Председатель колхоза "Новый
свет" Копыльского района,
председатель Областного совета
колхозов
7. Шашков Валерий Викторович - Вице-президент Белорусской
научно-промышленной ассоциации
от объединения профсоюзов
1. Хованский Михаил Иванович - председатель областного
объединения отраслевых
профсоюзов, сопредседатель
Совета
члены Совета:
2. Гоева Чеслава Станиславовна - председатель обкома профсоюза
работников леса
3. Еленская Зоя Гавриловна - председатель обкома профсоюза
работников потребкооперации
4. Кошевский Кузьма Алексеевич - председатель областного совета
председателей профкомов
профсоюза работников
химических отраслей
промышленности
5. Новиков Николай Петрович - председатель обкома профсоюза
работников агропромышленного
комплекса
6. Симанькова Светлана Федоровна - председатель обкома профсоюза
работников образования и науки
7. Чечко Виктор Семенович - председатель обкома профсоюза
работников энергетики,
электротехнической и топливной
промышленности
УТВЕРЖДЕНО
решение облисполкома
24.09.1999 N 204
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ СОВЕТЕ ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Областной Совет по трудовым и социальным вопросам (далее - Совет) является постоянно действующим органом системы социального партнерства, который образуется в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 года N 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам".
2. Совет функционирует на общественных началах, в своей деятельности руководствуется принципами социального партнерства, законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь, настоящим Положением.
3. Положение определяет цели, задачи и функции Совета, правовые и организационные основы его деятельности.
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОВЕТА
4. Целями Совета являются:
выработка общих принципов проведения согласованной социально-экономической политики, механизмов и процедур коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в области;
развитие социального партнерства в области;
содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).
5. Задачами Совета являются:
анализ ситуации в социально-трудовой сфере области, выполнения сторонами местного соглашения, достигнутых договоренностей в ходе консультаций и коллективных переговоров, проводимой работы по развитию социального партнерства в области;
обеспечение участия сторон в разработке и реализации местного соглашения, в осуществлении согласованной социально-экономической политики, направленной на защиту конституционных прав граждан, их экономических и социальных интересов;
рассмотрение проектов нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения в области;
организация конструктивного взаимодействия и сотрудничества сторон в рамках социального партнерства, координация их действий по выполнению взятых обязательств и коллективно принятых решений.
6. Совет выполняет следующие функции:
планирует, координирует и анализирует работу в области по заключению коллективных договоров и соглашений, оказывает информационно-методическую помощь нанимателям и профсоюзам в их разработке и выполнении;
проводит консультации и переговоры по актуальным проблемам развития области, вопросам подготовки, заключения и выполнения местного соглашения, разрабатывает мероприятия по их реализации;
формирует из представителей сторон рабочие группы для подготовки проектов нормативных правовых актов, решений Совета, в случае необходимости образует согласительную комиссию с целью урегулирования споров и разногласий, возникающих в процессе подготовки и выполнения соглашений;
разрабатывает и осуществляет меры по развитию социального партнерства в области, расширению практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, практическому использованию научных разработок и рекомендаций;
информирует общественность, Национальный совет по трудовым и социальным вопросам о проводимой в области работе по совершенствованию взаимодействия органов государственного управления, нанимателей и профсоюзов по реализации социально-экономической политики;
организует семинары, конференции, проводит другие информационно-обучающие мероприятия для работников органов государственного управления, нанимателей и профсоюзных работников по проблемам социального партнерства, урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов);
содействует урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов) и др.
ПРАВА СОВЕТА И ЕГО ЧЛЕНОВ
7. Для реализации своих целей и задач Совету предоставляется право:
координировать совместные действия сторон по осуществлению согласованной социально-экономической политики, разработке и реализации местного соглашения; вносить предложения по его изменению и дополнению с учетом положения дел в социально-трудовой сфере области;
принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию;
осуществлять контроль выполнения сторонами мероприятий по реализации местного соглашения, вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности лиц, нарушающих трудовое законодательство, срывающих выполнение соглашения, ущемляющих трудовые и социальные права работников и организаций, представляющих их интересы;
в порядке, установленном законодательством, получать от уполномоченных органов государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов информацию о ходе выполнения местного соглашения, социально-экономическом положении предприятий (объединений), учреждений и организаций, а также о работе, проводимой по совершенствованию социального партнерства;
заслушивать выступления (информацию) должностных лиц, ответственных за регулирование социально-трудовых отношений;
вносить в установленном порядке предложения о приостановлении действия или отмене решений соответствующих органов государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов, а также других организаций, противоречащих законодательству Республики Беларусь, соглашениям, заключенным сторонами по трудовым и социальным вопросам;
рекомендовать своих представителей в состав комиссий по подготовке прогнозов социально-экономического развития области, проектов нормативных правовых актов и региональных программ, рассматривать соответствующие предложения на своих заседаниях;
привлекать к подготовке вопросов, вносимых на рассмотрение Совета, с согласия соответствующих руководителей представителей органов государственного управления, нанимателей и профсоюзов, а также предприятий (объединений), учреждений и организаций, формировать из их числа рабочие группы и комиссии;
освещать свою деятельность в средствах массовой информации.
8. Члены Совета:
принимают личное участие в его заседаниях, обсуждении рассматриваемых вопросов и голосовании;
могут входить в состав экспертных и рабочих групп согласительных и примирительных комиссий, других рабочих органов, формируемых сторонами социального партнерства;
имеют право:
посещать предприятия, организации, учреждения всех форм собственности с целью изучения практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
вносить предложения по совершенствованию взаимодействия сторон и развитию системы социального партнерства;
обращаться с запросами к руководителям соответствующих органов государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов, предприятий и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
СОСТАВ СОВЕТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
9. В состав Совета входит по семь представителей от каждой стороны, включая одного сопредседателя.
10. Персональный состав Совета определяется сторонами путем переговоров с учетом принципов полномочности и делегирования прав.
Представительство областного объединения нанимателей и профсоюзов определяется пропорционально численности их членов в рамках установленных квот.
11. Заседание Совета по договоренности сторон ведет один из сопредседателей.
12. Для всестороннего изучения актуальных вопросов и выработки по ним согласованных предложений Совет по мере необходимости образует рабочие группы (комиссии), формируемые на паритетной основе.
13. Совет созывается не реже одного раза в квартал.
14. Решения Совета принимаются путем голосования при наличии более половины представителей сторон и считаются принятыми, если каждая из сторон поддержала их большинством голосов.
Решения Совета, принятые в рамках его полномочий, реализуются сторонами посредством издания соответствующих нормативных правовых актов и осуществления необходимых мероприятий.
15. Расходы, связанные с деятельностью Совета, компенсируются сторонами по взаимной договоренности.
16. Вопросы деятельности Совета, не урегулированные настоящим Положением, могут определяться регламентом, утверждаемым Советом.
Кодексы России 2009 карта новых документов | 
