Решение Минского городского исполнительного комитета от 11.07.1996 N 499 "Об оплате труда работников предприятий и организаций, относящихся к коммунальной собственности"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Заслушав и обсудив информацию о состоянии оплаты труда работников коммунальных предприятий, а также рекомендации коллегии Кабинета Министров (от 28 мая 1996 года, протокол N 7) об установлении предельного размера к основной заработной плате работников жилищно-коммунального хозяйства, Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Возложить персональную ответственность на начальника управления по труду и занятости населения Мингорисполкома (Грицкевич А.Е.) за контролем по оплате труда работников коммунальных предприятий города.
2. Руководителям предприятий, получающим дотации из бюджета города, а также при неудовлетворительном их финансовом положении:
2.1. С 1 августа 1996 года оплату труда руководителей, специалистов и служащих производить в соответствии с республиканскими тарифами.
2.2. До изменения Кабинетом Министров Республики Беларусь тарифной ставки 1-го разряда сохранить рабочим ныне действующую систему оплаты труда.
2.3. Пересмотреть условия премирования работников, имея в виду сокращение удельного веса премий, вознаграждений и всевозможных доплат до 75 процентов к основной заработной плате.
2.4. Выплату премий и вознаграждений, установление надбавок руководящим работникам (заместители, главный инженер, главный бухгалтер, главный экономист, начальник планово-экономического отдела) производить только после согласования с заместителем председателя Мингорисполкома по направлению.
2.5. Представлять на согласование управлению по труду и занятости населения Мингорисполкома приказы и распоряжения, касающиеся внесения изменений и дополнений в действующую систему оплаты труда работников предприятий.
3. Начальнику ГП УЖХ (Лукьянович Л.Н.) установить единый подход к премированию работников за производственные результаты по подведомственным предприятиям.
4. Ввести в практику, что выплату вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за квартал и месяц производить руководителям коммунальных предприятий в размере не более 4,5 и 1,5 должностных окладов соответственно, выплачивая образовавшуюся сумму сверх указанной нормы в последующие периоды.
5. В месячный срок обеспечить безусловное выполнение решения Мингорисполкома от 31 января 1996 года N 67 по переходу руководителей коммунальных предприятий (как непосредственного подчинения горисполкому, так и входящих в состав производственных управлений и объединений) на условия оплаты труда в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 10 октября 1995 года N 558.
К руководителям коммунальных предприятий, виновным в невыполнении указанного решения Мингорисполкома, принять меры взыскания по представлению управления по труду и занятости населения Мингорисполкома.
6. Начальнику УПКО (Колодка В.П.) привести оплату труда руководителей ПО "Водоканал" в соответствие с решением горисполкома от 31.01.96 г. N 67 "Об оплате труда руководителей предприятий и организаций коммунальной собственности в 1996 году".
7. Контроль за выполнением указанного решения возложить на заместителя председателя горисполкома Пацкевича Н.Е.
Председатель исполкома В.В.ЕРМОШИН
Управляющий делами Л.Н.ВОЛОДЬКИНА
Право Беларуси 2009 карта новых документов | 
