Правовые новости

Решение Минского городского исполнительного комитета от 13.02.1996 N 91 "Об утверждении Устава Минского производственного объединения городского электрического транспорта "Минскгорэлектротранс"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

В целях совершенствования системы управления городским электрическим транспортом г.Минска и руководствуясь Законом Республики Беларусь "О предприятиях в Республике Беларусь", Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить и зарегистрировать устав минского производственного объединения городского электрического транспорта "Минскгорэлектротранс".

2. Уменьшить минскому производственному объединению городского электрического транспорта "Минскгорэлектротранс" размер госпошлины за государственную регистрацию на 70%.

Председатель исполкома В.В.ЕРМОШИН

Управляющий делами Л.Н.ВОЛОДЬКИНА

                                                     УТВЕРЖДЕНО
                                                     решением
                                                     Мингорисполкома
                                                     13.02.1996 N 91

УСТАВ МИНСКОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА "МИНСКГОРЭЛЕКТРОТРАНС"

СТАТУТ МIНСКАГА ВЫТВОРЧАГА АБ'ЯДНАННЯ ГАРАДСКОГА ЭЛЕКТРЫЧНАГА ТРАНСПАРТУ "МIНСКГАРЭЛЕКТРАТРАНС"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Минское производственное объединение городского электрического транспорта "Минскгорэлектротранс" (далее именуемое "Объединение") создано в соответствии с Законом Республики Беларусь "О предприятиях в Республике Беларусь" и решением горисполкома Минского Совета народных депутатов от 8 апреля 1993 года N 171 путем преобразования трамвайно-троллейбусного управления Мингорисполкома, является его правопреемником и основано на коммунальной собственности.

1.2. "Объединение" является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и угловой штамп со своим наименованием.

1.3. Полное наименование: на русском языке - Минское производственное объединение городского электрического транспорта "Минскгорэлектротранс": на белорусском языке - Мiнскае вытворчае аб'яднанне гарадскога электрычнага транспарту "Мiнскгарэлектратранс". Сокращенное наименование: на русском языке - МПОГЭТ; на белорусском языке - МВАГЭТ.

1.4. Местонахождение Объединения: 220770 г.Минск, ул. Варвашени, 3.

1.5. В состав Объединения входят предприятия с правом юридического лица:

троллейбусное депо N 1

троллейбусное депо N 2

троллейбусное депо N 3

троллейбусное депо N 4

троллейбусное депо N 5

трамвайное депо,

а также структурные подразделения, не имеющие такого права (приложение).

Объединению собственником, в соответствии с настоящим Уставом, предоставлены права по управлению предприятиями, входящими в его состав. Выход предприятий из состава Объединения допускается только по решению собственника.

1.6. Объединение утверждает свою структуру, имеет право создавать дочерние предприятия и реорганизовать структурные единицы, филиалы и другие обособленные подразделения, а также может участвовать в создании совместных, малых и иных предприятий, в порядке, определенном собственником.

1.7. Хозяйственные отношения объединения с производственным управлением транспорта и связи Мингорисполкома и др. предприятиями устанавливаются на договорной основе. Объединение подчиняется производственному управлению транспорта и связи в пределах полномочий, предоставляемых последнему горисполкомом.

1.8. Объединение руководствуется в своей деятельности законом Республики Беларусь "О предприятиях в Республике Беларусь", настоящим Уставом, решениями Мингорисполкома, иными нормативными актами, не противоречащими законодательству Республики Беларусь.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

2.1. Основной целью деятельности объединения является удовлетворение потребностей населения, предприятий и организаций города в пассажирских перевозках городским электрическим транспортом.

2.2. Основной задачей объединения является: оказание услуг по перевозке пассажиров, координация и управление совместной деятельностью предприятий городского электрического транспорта.

2.3. Для достижения поставленной цели "объединение":

2.3.1. обеспечивает устойчивую и безопасную работу пассажирского горэлектротранспорта, высокую культуру обслуживания пассажиров;

2.3.2. осуществляет планомерное и комплексное развитие материально-технической и социальной сферы;

2.3.3. организует выпуск товаров народного потребления и оказание непрофильных услуг;

2.3.4. организует транспортный процесс по перевозке пассажиров трамваем и троллейбусом;

2.3.5. организует работы по соблюдению требований безопасности движения и обеспечение безопасности пассажиров при пользовании городским электрическим транспортом;

2.3.6. добивается рационального использования подвижного состава, развития технической базы предприятий;

2.3.7. организует ремонт подвижного состава и изготовление запчастей;

2.3.8. осуществляет внешнеэкономическую, рекламную, посредническую и другие виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству;

2.3.9. объединение прогнозирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на работы, услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития.

Основу прогнозов составляют договоры, заключенные с основным заказчиком транспортных услуг - производственным управлением транспорта и связи Мингорисполкома.

2.3.10. Оплата за выполненный объем работ по планово-расчетному тарифу производится основным заказчиком - ПУТиС.

Планово-расчетный тариф должен предусматривать уровень рентабельности, установленный горисполкомом.

Непрофильные услуги, товары, продукция реализуются по ценам и тарифам, устанавливаемым в соответствии с законодательством.

3. ФУНКЦИИ

Объединение в соответствии с возложенной на него задачей выполняет следующие функции:

3.1. разрабатывает и доводит до предприятий, входящих в его состав, экономические нормативы, лимиты, государственные заказы, организует разработку входящими в его состав предприятиями показателей экономического и социального развития, формирует и утверждает на их основе годовые прогнозы;

3.2. проводит единую научно-техническую политику, совершенствует формы и методы организации и управления транспортным процессом;

3.3. определяет для предприятий, входящих в состав объединения, форму хозяйственного расчета и порядок распределения прибыли, устанавливает единые тарифные ставки, системы оплаты труда и порядок премирования для основных профессий и должностей;

3.4. устанавливает для работников дополнительные социальные льготы и разрабатывает меры защиты в пределах заработанных средств;

3.5. обеспечивает оперативное руководство эксплуатационной деятельностью предприятий и служб, разработку и выполнение графика движения;

3.6. на договорной основе составляет план-заказ на транспортную работу для предприятий, входящих в состав Объединения.

3.7. осуществляет оперативное диспетчерское руководство движения и эксплуатационной деятельностью;

3.8. оплачивает предприятиям объем выполненной транспортной работы по внутреннему планово-расчетному тарифу с учетом количественных и качественных показателей;

3.9. осуществляет учет и анализ выполненной транспортной работы в соответствии с принятыми формами учета;

3.10. разрабатывает маршрутные расписания и индивидуальные расписания для водителей по видам и сезонам года;

3.11. разрабатывает план для составления месячных графиков и суточных нарядов водителей, план выпуска подвижных единиц для диспетчеров по выпуску;

3.12. проводит учет и анализ эксплуатационных показателей, потерь линейного времени, нарушений ПТО и ДИ по каждому водителю и в целом по предприятию;

3.13. производит учет и контроль регулярности движения на маршрутах;

3.14. формирует показатели для начисления заработной платы водителей;

3.15. осуществляет мероприятия по повышению пропускной и маневровой способности трамвайной и троллейбусной сети;

3.16. контролирует состояние дорожного покрытия проезжей части и остановочных пунктов, их освещенность, состояние указателей остановок. Изготавливает и устанавливает на маршрутах знаки, предусмотренные правилами технической эксплуатации;

3.17. обеспечивает ежедневный прием подвижного состава, выпущенного из депо. Контролирует его техническое, санитарное состояние и экипировку;

3.18. организует работы по соблюдению требований безопасности дорожного движения и обеспечению безопасности пассажиров при пользовании горэлектротранспортом;

3.19. решает вопросы взаимодействия со всеми аварийными службами автотранспортных предприятий и ГАИ;

3.20. обеспечивает контроль за полнотой и своевременностью поступления доходов от перевозки и других видов услуг;

3.21. составляет сводные балансы входящих в состав объединения предприятий;

3.22. осуществляет контроль за производственной и финансовой деятельностью структурных подразделений и предприятий;

3.23. обеспечивает безопасную эксплуатацию трамвайных путей, обособленных посадочных площадок на обособленном полотне, их ремонт и содержание;

3.24. обеспечивает бесперебойное энергоснабжение горэлектротранспорта, содержание и ремонт оборудования подстанций, контактной, кабельной сети и сооружений;

3.25. предоставляет предприятиям спецмеханизмы и автотранспорт;

3.26. осуществляет капитальное строительство, координацию работы по техническому перевооружению и реконструкции производственных объектов, транспортной сети, объектов социального назначения;

3.27. обеспечивает социальное развитие коллективов предприятий, входящих в его состав, проводит мероприятия по решению жилищной проблемы, осуществляет координацию работы по содержанию жилого фонда, оборудования и инвентаря общежитий, по совершенствованию медицинского обслуживания работников;

3.28. обеспечивает функционирование пионерского лагеря и санатория-профилактория;

3.29. обеспечивает подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров всех уровней, содержит для этих целей учебный пункт;

3.30. осуществляет необходимые мероприятия по охране труда, технике безопасности и охране окружающей Среды;

3.31. в интересах коллектива содействует развитию подсобных хозяйств.

4. УПРАВЛЕНИЕ ОБЪЕДИНЕНИЕМ

4.1. Управление объединением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом объединения на основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и собственника имущества объединения.

4.2. Управление объединением осуществляет генеральный директор, уполномоченный в установленном порядке управлять государственным имуществом, закрепленным за объединением.

4.3. Генеральный директор назначается на должность и освобождается от должности Мингорисполкомом в установленном порядке.

4.4. Генеральный директор организует всю работу объединения, решает самостоятельно все вопросы функционирования, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и настоящим Уставом к компетенции конференции трудового коллектива объединения.

4.5. Генеральный директор объединения:

- без доверенности действует от имени объединения;

- представляет интересы объединения на всех отечественных и зарубежных предприятиях, фирмах, организациях;

- заключает договоры;

- выдает доверенности;

- открывает в банках расчетные и другие счета;

- распоряжается имуществом, закрепленным за объединением в пределах полномочий, предоставленных собственником;

- в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет с работы работников объединения;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников объединения;

- назначает на должность и освобождает от должности на контрактной основе директоров предприятий, входящих в состав объединения, по согласованию с зам.председателя Мингорисполкома и начальником ПУТиС;

- главного инженера, заместителей и главного бухгалтера назначает на должность по согласованию с заместителем председателя Мингорисполкома и начальником ПУТиС;

- несет персональную ответственность за выполнение задач и результаты его работы.

4.6. Трудовой коллектив объединения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

4.7. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива объединения является конференция.

4.8. Конференция трудового коллектива решает вопросы:

а) заключения с администрацией объединения коллективного договора, рассматривает его проект и уполномочивает профсоюзный комитет подписать его от имени трудового коллектива;

б) определяет и утверждает перечень и порядок предоставления работникам объединения социальных льгот;

в) рассматривает иные вопросы, отнесенные действующим законодательством к исключительной компетенции трудового коллектива.

5. ИМУЩЕСТВО, СРЕДСТВА ОБЪЕДИНЕНИЯ И ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ

5.1. Мингорисполком в соответствии с законодательством Республики Беларусь по распоряжению государственным имуществом закрепил за объединением имущество на праве полного хозяйственного ведения в пределах, установленных собственником.

5.2. Имущество объединения составляют его основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе объединения.

Уставной фонд объединения составляет 69505183 руб.

5.3. Источниками формирования имущества объединения являются:

- доходы, полученные от перевозки пассажиров;

- доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;

- доходы от ценных бумаг;

- капитальные вложения и дотации из бюджетов;

- кредиты банков и других кредиторов;

- безвозмездные взносы организаций, предприятий и физических лиц;

- иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.

5.4. Объединение имеет право распоряжаться имуществом, которое находится в его хозяйственном ведении, в соответствии с порядком, установленным собственником и определенным законодательством.

5.5. Объединение закрепляет за структурными подразделениями и предприятиями, входящими в его состав, необходимые основные и оборотные средства, устанавливает порядок осуществления внутрихозяйственных связей, а также ответственность.

5.6. Прибыль, остающаяся в объединении после оплаты налогов и других платежей в бюджет поступает в его распоряжение. Порядок распределения прибыли устанавливается объединением в соответствии с действующим законодательством и решением собственника.

6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ

6.1. Ликвидация и реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) объединения производится по решению собственника либо по решению судебных органов.

6.2. При реорганизации или ликвидации уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством.

6.3. Объединение считается ликвидированным с момента исключения его из Реестра государственной регистрации.

СОГЛАСОВАНО                      СОГЛАСОВАНО
Начальник производственного      Генеральный директор
управления транспорта и связи    производственного объединения
Мингорисполкома Н.В.Вавуло       "Минскгорэлектротранс"
                                 Е.Д.Власко

Приложение 1