Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 04.08.2011 N 219 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" и указаний по ее заполнению"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" месячной периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь 2012 года.

2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" и ввести их в действие начиная с отчета за январь 2012 года.

3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду", утвержденных настоящим постановлением.

4. Признать утратившими силу:

постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28 октября 2010 г. N 225 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" и указаний по ее заполнению" ;

постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 31 января 2011 г. N 19 "О внесении изменения в Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" .

5. Настоящее постановление вступает в силу с 13 января 2012 г.


Председатель В.И.Зиновский


                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление
                                                   Национального
                                                   статистического комитета
                                                   Республики Беларусь
                                                   04.08.2011 N 219

---------------------------------------------------------------------------
¦                ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ                ¦
---------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------
¦         КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ         ¦
---------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------
¦     Представление искаженных данных государственной статистической      ¦
¦   отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой   ¦
¦     отчетности влекут применение мер административной или уголовной     ¦
¦       ответственности в порядке, установленном законодательством        ¦
¦                           Республики Беларусь                           ¦
---------------------------------------------------------------------------

     -----------------------------------------------------------------
     ¦                             ОТЧЕТ                             ¦
     ¦                           по труду                            ¦
     ¦             за январь - ______________ 20__ года              ¦
     ¦                             (месяц)                           ¦
     -----------------------------------------------------------------

----------------------------------------+-------------- -------------------
¦       Представляют респонденты        ¦    Срок     ¦ ¦   Форма 12-т    ¦
¦                                       ¦представления¦ ¦                 ¦
+---------------------------------------+-------------+ +---------+-------+
¦Юридические лица, их обособленные      ¦ 12-го числа ¦ ¦Код формы¦0604017¦
¦подразделения, имеющие отдельный       ¦    после    ¦ ¦по ОКУД  ¦       ¦
¦баланс, в соответствии с Указаниями по ¦  отчетного  ¦ ----------+--------
¦заполнению настоящей формы:            ¦   периода   ¦
¦  отделу статистики в районе, городе   ¦             ¦ -------------------
¦  (районе города Минска);              ¦             ¦ ¦    Месячная     ¦
¦  своей вышестоящей организации (копию ¦             ¦ -------------------
¦  по ее требованию)                    ¦             ¦
----------------------------------------+--------------

---------------------------------------------------------------------------
¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
¦Электронный адрес (www, e-mail) _________________________________________¦
+-------------------------+----------------+----------------------+--------
¦  Регистрационный номер  ¦ Учетный номер  ¦Код признака          ¦
¦      респондента в      ¦  плательщика   ¦организации:          ¦
¦ статистическом регистре ¦     (УНП)      ¦1 - бюджетная;        ¦
¦         (ОКПО)          ¦                ¦2 - небюджетная       ¦
+-------------------------+----------------+----------------------+
¦            1            ¦       2        ¦          3           ¦
+-------------------------+----------------+----------------------+
¦                         ¦                ¦                      ¦
--------------------------+----------------+-----------------------

                                 РАЗДЕЛ I
       ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ

Таблица 1

--------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+----------------
¦                                     ¦      ¦         ¦   За    ¦        ¦      За       ¦      За       ¦
¦                                     ¦ Код  ¦ Единица ¦последний¦   За   ¦соответствующий¦соответствующий¦
¦       Наименование показателя       ¦строки¦измерения¦  месяц  ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦
¦                                     ¦      ¦         ¦отчетного¦ период ¦     года      ¦ прошлого года ¦
¦                                     ¦      ¦         ¦ периода ¦        ¦               ¦               ¦
+-------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+---------------+
¦                  А                  ¦  Б   ¦    В    ¦    1    ¦   2    ¦       3       ¦       4       ¦
+-------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+---------------+
¦Среднесписочная численность          ¦  01  ¦  чел.   ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦работников (без внешних совместителей¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦и граждан, выполнявших работу по     ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦гражданско-правовым договорам)       ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+---------------+---------------+
¦Фонд заработной платы работников     ¦  02  ¦млн. руб.¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦списочного и несписочного состава и  ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦внешних совместителей                ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+---------------+---------------+
¦  Из него:                           ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                                     ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  внешних совместителей              ¦  03  ¦млн. руб.¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+---------------+---------------+
¦  несписочного состава, включая      ¦  04  ¦млн. руб.¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  граждан, выполнявших работу по     ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  гражданско-правовым договорам      ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+---------------+---------------+
¦Среднемесячная заработная плата      ¦  05  ¦  руб.   ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+---------------+---------------+
¦  (стр. 02  -  стр. 03 - стр. 04) x  ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦          1000000 / стр. 01          ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦ (---------------------------------) ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦    количество месяцев в отчетном    ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦               периоде               ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                                     ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦Число отработанных человеко-часов    ¦06 <*>¦  тыс.   ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦(кроме отработанных внешними         ¦      ¦ чел.-ч. ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦совместителями и гражданами,         ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦выполнявшими работу по гражданско-   ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦правовым договорам)                  ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+---------------+---------------+
¦Размер тарифной ставки I разряда,    ¦07 <*>¦тыс. руб.¦         ¦   х    ¦       х       ¦       х       ¦
¦фактически сложившийся в организации ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦для всего персонала                  ¦      ¦         ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
--------------------------------------+------+---------+---------+--------+---------------+----------------

                                                                  Таблица 2

Справочная информация

---------------------------------------------------+------+---------+------
¦             Наименование показателя              ¦ Код  ¦ Единица ¦Всего¦
¦                                                  ¦строки¦измерения¦     ¦
+--------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦                        А                         ¦  Б   ¦    В    ¦  1  ¦
+--------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦Задолженность по кредитам и займам на выплату     ¦  15  ¦млн. руб.¦     ¦
¦заработной платы по состоянию на 1-е число месяца,¦      ¦         ¦     ¦
¦следующего за отчетным периодом (счета            ¦      ¦         ¦     ¦
¦бухгалтерского учета 66, 67)                      ¦      ¦         ¦     ¦
¦                                                  ¦      ¦         +-----+
¦Среднесписочная численность женщин за декабрь из  ¦  16  ¦  чел.   ¦     ¦
¦данных по строке 01 в графе 1                     ¦ <**> ¦         ¦     ¦
¦                                                  ¦      ¦         +-----+
¦Фонд заработной платы женщин (работников          ¦  17  ¦млн. руб.¦     ¦
¦списочного состава, включая внешних совместителей)¦ <**> ¦         ¦     ¦
¦за декабрь из данных по строке 02 в графе 1       ¦      ¦         ¦     ¦
---------------------------------------------------+------+---------+------

     --------------------------------
     <*>  Данные  заполняются  в  отчетах  за январь - март, январь - июнь,
январь - сентябрь, январь - декабрь.
     <**> Данные заполняются в отчете за январь - декабрь.

РАЗДЕЛ II СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ В СРЕДНЕМ ЗА ПЕРИОД, СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯВШИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ, И ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ
Таблица 3
(человек) ---------+---------------+-----------+------+------------------+------------------+------------------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Списочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднем за период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (без работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ находящихся в ¦ Средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отпусках по ¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ беременности и ¦ граждан, ¦ Средняя ¦ ¦ ¦ ¦ Место ¦ ¦ родам, в связи с ¦ выполнявших ¦ численность ¦ ¦ Код ¦ ¦нахождения ¦ ¦ усыновлением ¦ работу по ¦ внешних ¦ ¦террито-¦ Наименование ¦ (название ¦ ¦ (удочерением) ¦ гражданско- ¦ совместителей ¦ ¦ рии по ¦ структурного ¦ района, ¦ Код ¦ ребенка в ¦ правовым ¦ ¦ ¦ СОАТО ¦ подразделения ¦ города ¦строки¦ возрасте до трех ¦ договорам ¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦областного ¦ ¦месяцев, по уходу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчинения)¦ ¦ за ребенком до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ достижения им ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возраста трех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦последний¦ за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦ месяц ¦отчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦ периода ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +--------+---------------+-----------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ х ¦Всего по ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделениям:¦ ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+---------------+-----------+ +---------+--------+---------+--------+---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------+---------------+-----------+------+---------+--------+---------+--------+---------+---------

                                                                  Таблица 4

Справочная информация

-----------------------------------------------------------+------+--------
¦                 Наименование показателя                  ¦ Код  ¦Всего, ¦
¦                                                          ¦строки¦человек¦
+----------------------------------------------------------+------+-------+
¦                            А                             ¦  Б   ¦   1   ¦
+----------------------------------------------------------+------+-------+
¦Списочная численность женщин в среднем за январь - декабрь¦  94  ¦       ¦
¦из данных по строке 20 в графе 2                          ¦ <**> ¦       ¦
¦                                                          ¦      +-------+
¦Списочная численность работников, находящихся в отпусках  ¦      ¦       ¦
¦по беременности и родам, в связи с усыновлением           ¦      ¦       ¦
¦(удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу¦      ¦       ¦
¦за ребенком до достижения им возраста трех лет на начало  ¦  95  ¦       ¦
¦отчетного года                                            ¦<***> ¦       ¦
¦                                                          ¦      +-------+
¦Списочная численность работников в возрасте до 18 лет на  ¦  96  ¦       ¦
¦конец отчетного года                                      ¦ <**> ¦       ¦
-----------------------------------------------------------+------+--------

     --------------------------------
     <*> Не заполняется респондентом.
     <**> Заполняется в отчете за январь - декабрь.
     <***> Заполняется только в отчете за январь 2012 года.

РАЗДЕЛ III РАБОТА В РЕЖИМЕ ВЫНУЖДЕННОЙ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНОГО СОСТАВА (БЕЗ ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ)
Таблица 5

--------------------------------------+------+---------+---------+---------
¦                                     ¦      ¦         ¦   За    ¦        ¦
¦                                     ¦ Код  ¦ Единица ¦последний¦   За   ¦
¦       Наименование показателя       ¦строки¦измерения¦  месяц  ¦отчетный¦
¦                                     ¦      ¦         ¦отчетного¦ период ¦
¦                                     ¦      ¦         ¦ периода ¦        ¦
+-------------------------------------+------+---------+---------+--------+
¦                  А                  ¦  Б   ¦    В    ¦    1    ¦   2    ¦
+-------------------------------------+------+---------+---------+--------+
¦Численность работников, работавших   ¦ 100  ¦  чел.   ¦         ¦        ¦
¦неполное рабочее время (день, неделю)¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦по инициативе нанимателя             ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦Число неотработанных человеко-часов  ¦ 101  ¦  тыс.   ¦         ¦        ¦
¦работниками, работавшими неполное    ¦      ¦ чел.-ч. ¦         ¦        ¦
¦рабочее время (день, неделю) по      ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦инициативе нанимателя                ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦Численность работников, которым были ¦ 102  ¦  чел.   ¦         ¦        ¦
¦предоставлены отпуска без сохранения ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦или с частичным сохранением          ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦заработной платы по инициативе       ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦нанимателя                           ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦  Из них численность работников,     ¦ 103  ¦  чел.   ¦         ¦        ¦
¦  которым были предоставлены отпуска ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦  без сохранения заработной платы    ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦Число человеко-дней отпусков по      ¦ 104  ¦чел.-дн. ¦         ¦        ¦
¦инициативе нанимателя                ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦  Из них человеко-дней отпусков без  ¦ 105  ¦чел.-дн. ¦         ¦        ¦
¦  сохранения заработной платы        ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦Численность работников, принятых на  ¦ 110  ¦  чел.   ¦         ¦        ¦
¦работу - всего                       ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦  Из них на дополнительно введенные  ¦ 111  ¦  чел.   ¦         ¦        ¦
¦  рабочие места                      ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦Численность уволенных работников -   ¦ 112  ¦  чел.   ¦         ¦        ¦
¦всего                                ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦  Из них:                            ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦  в случае ликвидации организации,   ¦ 113  ¦  чел.   ¦         ¦        ¦
¦  сокращения численности или штата   ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦  работников                         ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
¦                                     ¦      ¦         +---------+--------+
¦  за прогул и другие нарушения       ¦ 114  ¦  чел.   ¦         ¦        ¦
¦  трудовой дисциплины                ¦      ¦         ¦         ¦        ¦
--------------------------------------+------+---------+---------+---------

                                 РАЗДЕЛ IV
    ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

Таблица 6

---------------------+------+--------------------------------------------------+---------------------------------------------------
¦                    ¦      ¦   Среднесписочная численность работников (без    ¦   Фонд заработной платы работников списочного    ¦
¦                    ¦      ¦   внешних совместителей и граждан, выполнявших   ¦  состава и внешних совместителей (без граждан,   ¦
¦                    ¦      ¦  работу по гражданско-правовым договорам), чел.  ¦    выполнявших работу по гражданско-правовым     ¦
¦                    ¦      ¦                                                  ¦              договорам), млн. руб.               ¦
¦    Наименование    ¦ Код  +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦     показателя     ¦строки¦   за    ¦        ¦      за       ¦      за       ¦   за    ¦        ¦      за       ¦      за       ¦
¦                    ¦      ¦последний¦   за   ¦соответствующий¦соответствующий¦последний¦   за   ¦соответствующий¦соответствующий¦
¦                    ¦      ¦  месяц  ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦  месяц  ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦
¦                    ¦      ¦отчетного¦ период ¦     года      ¦ прошлого года ¦отчетного¦ период ¦     года      ¦ прошлого года ¦
¦                    ¦      ¦ периода ¦        ¦               ¦               ¦ периода ¦        ¦               ¦               ¦
+--------------------+------+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦         А          ¦  Б   ¦    1    ¦   2    ¦       3       ¦       4       ¦    5    ¦   6    ¦       7       ¦       8       ¦
+--------------------+------+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦Учреждения          ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦образования <*>:    ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                    ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  педагогические    ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  работники (кроме  ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  профессорско-     ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  преподавательского¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  состава)          ¦ 120  ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                    ¦      +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦     из них учителя ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦     (всех          ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦     специальностей)¦ 121  ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                    ¦      +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦  профессорско-     ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  преподавательский ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  состав            ¦ 122  ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                    ¦      +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦Организации         ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦здравоохранения:    ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                    ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  врачи (всех       ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  специальностей)   ¦ 123  ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦                    ¦      +---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦  медицинские       ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  работники со      ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  средним           ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  специальным       ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  медицинским       ¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  (фармацевтическим)¦      ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  образованием      ¦ 124  ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
---------------------+------+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+----------------

     --------------------------------
     <*> Учреждения образования, иные организации, которым в соответствии с
законодательством  Республики  Беларусь  предоставлено  право  осуществлять
образовательную деятельность.

РАЗДЕЛ V ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Таблица 7

----------------+------+----T--------------------------------------------------+---------------------------------------------------
¦               ¦      ¦    ¦   Среднесписочная численность работников (без    ¦   Фонд заработной платы работников списочного    ¦
¦               ¦      ¦    ¦   внешних совместителей и граждан, выполнявших   ¦  состава и внешних совместителей (без граждан,   ¦
¦ Наименование  ¦      ¦Код ¦  работу по гражданско-правовым договорам), чел.  ¦    выполнявших работу по гражданско-правовым     ¦
¦     вида      ¦      ¦ по ¦                                                  ¦              договорам), млн. руб.               ¦
¦ экономической ¦ Код  ¦ОКРБ+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦деятельности по¦строки¦005-¦   за    ¦        ¦      за       ¦      за       ¦   за    ¦        ¦      за       ¦      за       ¦
¦ ОКРБ 005-2006 ¦      ¦2006¦последний¦   за   ¦соответствующий¦соответствующий¦последний¦   за   ¦соответствующий¦соответствующий¦
¦               ¦      ¦    ¦  месяц  ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦  месяц  ¦отчетный¦месяц прошлого ¦отчетный период¦
¦               ¦      ¦    ¦отчетного¦ период ¦     года      ¦ прошлого года ¦отчетного¦ период ¦     года      ¦ прошлого года ¦
¦               ¦      ¦    ¦ периода ¦        ¦               ¦               ¦ периода ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+------+----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦       А       ¦  Б   ¦ В  ¦    1    ¦   2    ¦       3       ¦       4       ¦    5    ¦   6    ¦       7       ¦       8       ¦
+---------------+------+----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦Всего по       ¦      ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦организации <*>¦ 130  ¦ х  ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦  В том числе  ¦      ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  по видам     ¦      ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  экономической¦      ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦  деятельности:¦      ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
¦               ¦ 131  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 132  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 133  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 134  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 135  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 136  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 137  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 138  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 139  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 140  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 141  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 142  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 143  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 144  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 145  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 146  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 147  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 148  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 149  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
+---------------+      +----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+---------------+
¦               ¦ 150  ¦    ¦         ¦        ¦               ¦               ¦         ¦        ¦               ¦               ¦
----------------+------+----+---------+--------+---------------+---------------+---------+--------+---------------+----------------

     --------------------------------
     <*>  Данные  по  строке  130  в  графах с 1-й по 4-ю должны быть равны
соответственно данным  по строке 01 в графах с 1-й по 4-ю таблицы 1 раздела
I;  в  графах с 9-й по 14-ю - соответственно данным по строке 20 в графах с
1-й по 6-ю таблицы 3 раздела II.

-------+------+------------------+------------------+------------------+------------------------
¦      ¦      ¦    Списочная     ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦      ¦   численность    ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦      ¦   работников в   ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦      ¦среднем за период ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦      ¦ (без работников, ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦      ¦  находящихся в   ¦     Средняя      ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦      ¦   отпусках по    ¦   численность    ¦     Средняя      ¦                       ¦
¦      ¦      ¦  беременности и  ¦     граждан,     ¦   численность    ¦                       ¦
¦      ¦      ¦ родам, в связи с ¦выполнявших работу¦     внешних      ¦ В сельских населенных ¦
¦      ¦      ¦   усыновлением   ¦  по гражданско-  ¦  совместителей,  ¦      пунктах <*>      ¦
¦      ¦      ¦  (удочерением)   ¦     правовым     ¦       чел.       ¦                       ¦
¦      ¦      ¦    ребенка в     ¦ договорам, чел.  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦Код по¦ возрасте до трех ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦ Код  ¦ ОКРБ ¦месяцев, по уходу ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦строки¦ 005- ¦  за ребенком до  ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦ 2006 ¦  достижения им   ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦      ¦  возраста трех   ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦      ¦    лет), чел.    ¦                  ¦                  ¦                       ¦
¦      ¦      +---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦      ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦  средняя  ¦
¦      ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦численность¦
¦      ¦      ¦   за    ¦        ¦   за    ¦        ¦   за    ¦        ¦ списочная ¦ граждан,  ¦
¦      ¦      ¦последний¦   за   ¦последний¦   за   ¦последний¦   за   ¦численность¦выполнявших¦
¦      ¦      ¦  месяц  ¦отчетный¦  месяц  ¦отчетный¦  месяц  ¦отчетный¦работников ¦ работу по ¦
¦      ¦      ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦отчетного¦ период ¦ в среднем ¦гражданско-¦
¦      ¦      ¦ периода ¦        ¦ периода ¦        ¦ периода ¦        ¦за отчетный¦ правовым  ¦
¦      ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦ год, чел. ¦ договорам ¦
¦      ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦за отчетный¦
¦      ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦ год, чел. ¦
+------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦  Б   ¦  В   ¦    9    ¦   10   ¦   11    ¦   12   ¦   13    ¦   14   ¦    15     ¦    16     ¦
+------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 130  ¦  х   ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 131  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 132  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 133  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 134  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 135  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 136  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 137  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 138  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 139  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 140  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 141  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 142  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 143  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 144  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 145  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 146  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 147  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 148  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 149  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
¦      +------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+-----------+
¦ 150  ¦      ¦         ¦        ¦         ¦        ¦         ¦        ¦           ¦           ¦
-------+------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+-----------+------------

     Примечание.   Данные  в  миллионах  рублей,  тысячах  рублей,  тысячах
человеко-часов  заполняются  с  одним  знаком  после  запятой,  в остальных
единицах измерения - в целых числах.

Таблица 8
Справочная информация


---------------------------------------------------------------------------
¦                          Уважаемый респондент!                          ¦
¦      В целях изучения нагрузки по заполнению форм государственной       ¦
¦  статистической отчетности просим Вас заполнить информацию о времени,   ¦
¦                 затраченном на заполнение данной формы.                 ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦        Время, затраченное на заполнение, часов (нужное обвести)         ¦
+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+
¦   до 1    ¦   1 - 2    ¦   2 - 4   ¦   4 - 8   ¦  8 - 40   ¦  более 40  ¦
+-----------+------------+-----------+-----------+-----------+------------+
¦                Благодарим за предоставленную информацию!                ¦
---------------------------------------------------------------------------

Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения              __________ _______________________
(нужное подчеркнуть)                      (подпись)   (инициалы, фамилия)

Лицо, ответственное за составление государственной статистической отчетности ______________ __________ _______________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
_______________________________ "__" _________________________ 20__ г. (номер контактного телефона, (дата составления государственной адрес электронной почты) статистической отчетности)
-------------------------------- <*> Данные заполняются в отчете за январь - декабрь.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление
                                                   Национального
                                                   статистического комитета
                                                   Республики Беларусь
                                                   04.08.2011 N 219

УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 12-Т "ОТЧЕТ ПО ТРУДУ"


ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Государственную статистическую отчетность по форме 12-т "Отчет по труду" (далее - отчет):

1.1. представляют:

1.1.1. коммерческие организации:

юридические лица со средней численностью работников за календарный год свыше 100 человек, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;

малые организации со средней численностью работников за календарный год 16 - 100 человек, подчиненные (входящие в состав) государственным органам (организациям), а также организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям); их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;

1.1.2. некоммерческие организации:

органы государственного управления независимо от численности работников, за исключением перечисленных в абзацах втором и третьем подпункта 1.2 настоящего пункта;

юридические лица со средней численностью работников за календарный год 16 человек и более, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, за исключением перечисленных в абзаце пятом подпункта 1.2 настоящего пункта;

1.2. не представляют:

местные Советы депутатов, поселковые и сельские исполнительные комитеты;

Министерство обороны Республики Беларусь, Министерство внутренних дел Республики Беларусь, Государственный пограничный комитет Республики Беларусь, Департамент финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, Комитет государственной безопасности Республики Беларусь, Служба безопасности Президента Республики Беларусь, их подчиненные организации;

крестьянские (фермерские) хозяйства;

некоммерческие организации - юридические лица без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16 - 100 человек включительно;

потребительские кооперативы (за исключением потребительских союзов и потребительских обществ);

религиозные организации (объединения);

товарищества собственников;

представительства иностранных организаций.

2. Юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, представляют отчет в органы государственной статистики по месту своего нахождения, включая данные по входящим в их структуру подразделениям (удаленным рабочим местам), расположенным на одной с ними территории (район области, город областного подчинения, город Минск).

Юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, в структуре которых имеются:

подразделения, расположенные на другой территории, составляют отчет по каждому из них и представляют в органы государственной статистики по месту нахождения этих структурных подразделений (либо сами структурные подразделения, уполномоченные на то в установленном порядке, по месту своего нахождения);

удаленные рабочие места, расположенные на другой территории, составляют отчет по удаленным рабочим местам, расположенным на территории области (города Минска), с записью "По удаленным рабочим местам" на первой странице отчета и представляют его в главное статистическое управление области (города Минска).

3. Управления, отделы (образования, физической культуры, спорта и туризма, культуры и другие) районных (городских) исполнительных комитетов составляют отдельный отчет в отношении аппарата и отдельный отчет в отношении подведомственных учреждений, финансируемых из бюджета, по которым осуществляется бухгалтерское обслуживание.

В отношении районных (городских) судов, государственных нотариальных контор, юридических консультаций, районных (межрайонных, городских) структурных подразделений без прав юридического лица, территориальных органов государственной статистики, Государственной инспекции охраны животного и растительного мира при Президенте Республики Беларусь, Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Прокуратуры Республики Беларусь, районных государственных инспекций по семеноводству, карантину и защите растений, филиалов в областях и городе Минске Транспортной инспекции Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь, филиалов республиканских унитарных сельскохозяйственных предприятий по племенному делу (по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных), районных (межрайонных) инспекций (отделений), осуществляющих энергонадзор, а также в отношении областных (Минского городского) управлений Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения отчеты представляются в целом по области (городу Минску).

4. В графе 3 реквизита "Сведения о респонденте" указывается код признака организации: бюджетная - 1, небюджетная - 2.

Бюджетной организацией является организация, созданная (образованная) Президентом Республики Беларусь, государственными органами, в том числе местным Советом депутатов, местным исполнительным и распорядительным органом, или иной уполномоченной на то Президентом Республики Беларусь государственной организацией для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, которая финансируется из соответствующего бюджета на основе бюджетной сметы и бухгалтерский учет которой ведется в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным в установленном порядке для бюджетных организаций, либо учет активов и обязательств которой ведется в соответствии с законодательством Республики Беларусь для государственных органов, имеющих воинские формирования, воинские части и организации, а также для подчиненных этим органам воинских частей и организаций.

5. При заполнении отчета следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду).

6. Если в отчетном периоде имело место изменение методологии расчета статистических показателей по труду, то данные за отчетный период и за соответствующий отчетный период прошлого года приводятся исходя из методологии, принятой в отчетном периоде.


ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I "ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ"


7. В таблице 1:

7.1. по строке 01 отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам), которая определяется на основании численности работников списочного состава. В среднесписочную численность не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками; находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя, и другие (подпункт 10.1 пункта 10 Указаний по труду).

Лица, принятые на работу на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей), при определении среднесписочной численности работников отражаются пропорционально отработанному времени согласно подпункту 10.4 пункта 10 Указаний по труду.

Лица, переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, в среднесписочной численности работников отражаются как целые единицы (подпункт 10.5 пункта 10 Указаний по труду);

7.2. по строке 02 отражается фонд заработной платы, начисленный работникам списочного и несписочного состава и внешним совместителям (пункты 58 - 66 Указаний по труду).

Начисленные и зарезервированные в соответствии с законодательством Республики Беларусь суммы премий отражаются по строке 02 по мере их фактической выплаты.

Суммы, начисленные за отпуск, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска отчетного месяца. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца;

7.3. по строке 06 отражаются данные обо всех фактически отработанных работниками человеко-часах, включая сверхурочные и отработанные в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, включая часы работы в служебных командировках (кроме человеко-часов, отработанных внешними совместителями и гражданами, выполнявшими работу по гражданско-правовым договорам).

По строке 06 также отражаются человеко-часы, отработанные работниками, состоящими в списочном составе юридического лица как по основному трудовому договору, так и по договору на выполнение работ по совместительству или гражданско-правовому договору в этой же организации;

7.4. по строке 07 отражаются данные о размере тарифной ставки I разряда, фактически сложившемся у юридического лица, его обособленного подразделения (далее - организация) для всего персонала. При наличии в организации нескольких тарифных ставок I разряда отражается средневзвешенный размер тарифной ставки I разряда по организации в целом. Для исчисления средневзвешенного размера тарифной ставки I разряда используется среднесписочная численность работников.

Например, среднесписочная численность работников в организации за отчетный период составила 570 человек, в том числе для 400 человек тарифная ставка I разряда установлена в размере 100000 рублей, для 100 человек - 90000 рублей, для 70 человек - 80000 рублей. Средневзвешенный размер тарифной ставки I разряда, установленный для всего персонала, составит 95789 рублей:

(100000 руб. x 400 чел. + 90000 руб. x 100 чел. + 80000 руб. x 70 чел.) / 570 чел. =

= 95789 руб.

8. В таблице 2 данные по строкам 16 и 17 отражаются только в отчете за январь - декабрь.


ГЛАВА 3 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II "СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ В СРЕДНЕМ ЗА ПЕРИОД, СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯВШИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ, И ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ"


9. В таблице 3:

9.1. в графе 1 отражается списочная численность работников в среднем за последний месяц отчетного периода (среднемесячная численность), которая исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день последнего месяца отчетного периода, включая государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней в месяце. В списочную численность работников в среднем за период не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, внешние совместители и граждане, выполнявшие работу по гражданско-правовым договорам;

9.2. в графе 2 отражается списочная численность работников в среднем за отчетный период, которая определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы, истекшие за отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев в отчетном периоде (пункт 9 Указаний по труду);

9.3. в графах 3 и 4 отражается средняя численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, которая определяется исходя из учета этих лиц за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия этого договора (пункт 12 Указаний по труду). Не отражаются в графах 3 и 4 данные о работниках списочного состава, заключивших гражданско-правовой договор с этой же организацией;

9.4. в графах 5 и 6 отражается средняя численность внешних совместителей, которая исчисляется пропорционально отработанному времени (пункт 11 Указаний по труду). Работник, оформленный в пределах одной организации (включая структурные подразделения) как внутренний совместитель или получающий в одной организации заработную плату на основе более одной тарифной ставки, не включается в среднюю численность внешних совместителей;

9.5. данные, указанные по строке 20, распределяются по структурным подразделениям организации по строкам 21 - 30 и отражаются в целом по подразделениям:

находящимся на территории каждого города областного подчинения;

находящимся на территории каждого района.

В случае если количество структурных подразделений организации оказывается больше количества строк, предусмотренных в бланке формы, данные по структурным подразделениям заполняются по дополнительным строкам с 31 по 90 и прикладываются к отчету. Сумма данных по строкам с 21 по 90 должна быть равна данным по строке 20.

Данные по структурным подразделениям, представляющим отдельный отчет, в разделе II не отражаются.

Если организация не имеет структурных подразделений, то в разделе II данные отражаются только по строкам 20 и 21, при этом данные по строке 21 должны быть равны данным по строке 20 во всех графах.

10. В таблице 4 данные по строкам 94 и 96 отражаются только в отчете за январь - декабрь, по строке 95 - только в отчете за январь 2012 года.


ГЛАВА 4 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА III "РАБОТА В РЕЖИМЕ ВЫНУЖДЕННОЙ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНОГО СОСТАВА (БЕЗ ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ)"


11. В разделе III данные о работнике, который в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время (день, неделя) или имел более одного отпуска по инициативе нанимателя, отражаются только один раз. Если работнику в отчетном периоде предоставлялся отпуск или он переводился на работу на неполное рабочее время (по инициативе нанимателя), то данные об этом работнике отражаются по строкам 100 и 102.

Все неотработанное работниками организации за отчетный период время суммируется и отражается в графе 2 по соответствующим строкам нарастающим итогом с начала года.

12. По строкам с 100 по 105 не отражаются данные о целодневных и внутрисменных простоях.

13. По строке 110 отражается численность работников, с которыми в отчетном периоде заключен трудовой договор (контракт) и прием на работу которых оформлен приказом (распоряжением) нанимателя.

14. По строке 111 отражается численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места (рабочих и служащих) в результате реконструкции, расширения производства, увеличения сменности и тому подобного. Не отражаются по строке 111 в числе принятых на дополнительно введенные рабочие места данные о работниках, переведенных на эти места из других подразделений организации, принятых в связи с сезонными работами, которые проводились и в прошлом сезоне, а также работниках, принятых в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением) организации.

15. По строке 112 отражается численность уволенных из организации работников независимо от оснований прекращения трудового договора (контракта), увольнение или перевод которых оформлены приказом (распоряжением).

16. По строке 114 отражается численность работников, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины (прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы; систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, и другое).

17. По строкам со 110 по 114 не отражаются данные о работниках, принятых в организацию на работу по совместительству, и о гражданах, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, а также данные о работниках, переведенных на другую работу в пределах одной организации (включая обособленные подразделения) (пункт 28 Указаний по труду).


ГЛАВА 5 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА IV "ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ"


18. В разделе IV по строке 120 отражаются данные о педагогических работниках (кроме профессорско-преподавательского состава) всех учреждений образования, иных организаций, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность.

19. Строку 121 заполняют учреждения общего среднего образования, иные учреждения образования, реализующие образовательные программы общего среднего образования; строку 122 - учреждения высшего образования, дополнительного образования взрослых (академия последипломного образования, институт повышения квалификации и переподготовки, институт развития образования).

20. По строке 123 отражаются данные о врачах всех специальностей.

21. По строке 124 отражаются данные о работниках, имеющих среднее специальное медицинское (фармацевтическое) образование (медицинские сестры, фельдшеры, фельдшеры зубные, зубные техники, акушерки, лаборанты и другие).


ГЛАВА 6 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА V "ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"


22. В разделе V отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам), фонд заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей (без граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам), списочная численность работников в среднем за период, средняя численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, средняя численность внешних совместителей по видам экономической деятельности, осуществляемым в организации.

23. В графе А приводятся осуществляемые организацией виды экономической деятельности, в графе В - их коды в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2006 "Виды экономической деятельности", утвержденным постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 28 декабря 2006 г. N 65 "Об утверждении, введении в действие, изменении и отмене технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации и общегосударственного классификатора Республики Беларусь" (далее - ОКРБ 005-2006).

24. По видам экономической деятельности, относящимся по ОКРБ 005-2006 к секциям A "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", F "Строительство", G "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования", в графе В указываются трехзначные коды по ОКРБ 005-2006, по остальным - пятизначные коды.

25. Деятельность по торговле товарами только собственного производства не рассматривается как отдельный вид экономической деятельности и по ОКРБ 005-2006 относится к соответствующему подклассу секции D "Обрабатывающая промышленность"; деятельность по торговле наряду с товарами собственного производства и товарами, произведенными другими организациями, учитывается по виду экономической деятельности, относящемуся к секции G "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования".

26. Если одни и те же работники организации занимались в отчетном периоде несколькими видами экономической деятельности, классифицируемыми по различным группировкам ОКРБ 005-2006, то данные об этих работниках отражаются по тому виду экономической деятельности, в котором они были заняты большую часть рабочего времени в отчетном периоде.

27. Сумма данных по строкам со 131 по 150 должна быть равна данным по строке 130 во всех графах.

Данные по строке 130 в графах с 1-й по 4-ю должны быть равны данным по строке 01 в графах с 1-й по 4-ю таблицы 1 раздела I соответственно.

Данные по строке 130 в графах с 5-й по 8-ю должны быть равны данным по строке 02 за минусом данных по строке 04 в графах с 1-й по 4-ю раздела I соответственно.

Данные по строке 130 в графах с 9-й по 14-ю должны быть равны данным по строке 20 в графах с 1-й по 6-ю таблицы 3 раздела II соответственно.

Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета.


Постановления России 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner