Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29.07.2011 N 193 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-т (некоммерческие) "Отчет по труду" и указаний по ее заполнению"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 1-т (некоммерческие) "Отчет по труду" годовой периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за 2011 год.
2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (некоммерческие) "Отчет по труду" и ввести их в действие начиная с отчета за 2011 год.
3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на некоммерческие организации - юридические лица со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно (кроме перечисленных в части второй пункта 1 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (некоммерческие) "Отчет по труду", утвержденных настоящим постановлением), местные Советы депутатов, поселковые и сельские исполнительные комитеты.
4. Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания.
Председатель В.И.Зиновский
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Национального
статистического комитета
Республики Беларусь
29.07.2011 N 193
---------------------------------------------------------------------------
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦
¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦
¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦
¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦
¦ Республики Беларусь ¦
---------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ по труду ¦
¦ за 20__ год ¦
--------------------------------------------------------------------
---------------------------------------+--------------- -------------------
¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма 1-т ¦
¦ ¦представления ¦ ¦(некоммерческие) ¦
+--------------------------------------+--------------+ +---------+-------+
¦Некоммерческие организации - ¦ 14 февраля ¦ ¦Код формы¦0604059¦
¦юридические лица со средней ¦ ¦ ¦по ОКУД ¦ ¦
¦численностью работников за календарный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦год до 15 человек включительно (кроме ¦ ¦ ----------+--------
¦перечисленных в Указаниях по ¦ ¦
¦заполнению настоящей формы), местные ¦ ¦
¦Советы депутатов, поселковые и ¦ ¦ -------------------
¦сельские исполнительные комитеты: ¦ ¦ ¦ Годовая ¦
¦ отделу статистики в районе, городе ¦ ¦ -------------------
¦ (районе города Минска); ¦ ¦
¦ своей вышестоящей организации ¦ ¦
¦ (копию по ее требованию) ¦ ¦
---------------------------------------+---------------
---------------------------------------------------------------------------
¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Электронный адрес (www, e-mail) _________________________________________¦
+------------------------+--------------+---------------------+------------
¦ Регистрационный номер ¦Учетный номер ¦ Код признака ¦
¦ респондента в ¦ плательщика ¦ организации: ¦
¦статистическом регистре ¦ (УНП) ¦ 1 - бюджетная; ¦
¦ (ОКПО) ¦ ¦ 2 - небюджетная ¦
+------------------------+--------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------+--------------+---------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+--------------+----------------------
Таблица 1
-----------------------------------------------+------+-------------+------
¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Единица ¦Всего¦
¦ ¦строки¦ измерения ¦ ¦
+----------------------------------------------+------+-------------+-----+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦
+----------------------------------------------+------+-------------+-----+
¦Среднесписочная численность работников (без ¦ 01 ¦ чел. ¦ ¦
¦внешних совместителей и граждан, выполнявших ¦ ¦ ¦ ¦
¦работу по гражданско-правовым договорам) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦Фонд заработной платы работников списочного ¦ 02 ¦млн. руб. <*>¦ ¦
¦и несписочного состава и внешних ¦ ¦ ¦ ¦
¦совместителей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦ Из него: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ внешних совместителей ¦ 03 ¦млн. руб. <*>¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦ несписочного состава, включая граждан, ¦ 04 ¦млн. руб. <*>¦ ¦
¦ выполнявших работу по гражданско-правовым ¦ ¦ ¦ ¦
¦ договорам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦Списочная численность работников в среднем ¦ 06 ¦ чел. ¦ ¦
¦за год (без работников, находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦
¦отпусках по беременности и родам, в связи с ¦ ¦ ¦ ¦
¦усыновлением (удочерением) ребенка в ¦ ¦ ¦ ¦
¦возрасте до трех месяцев, по уходу за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ребенком до достижения им возраста трех лет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦ Из них женщин ¦ 94 ¦ чел. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦Средняя численность внешних совместителей ¦ 07 ¦ чел. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦Средняя численность граждан, выполнявших ¦ 08 ¦ чел. ¦ ¦
¦работу по гражданско-правовым договорам ¦ ¦ ¦ ¦
-----------------------------------------------+------+-------------+------
Справочная информация
Таблица 2
---------------------------------------------+-------+-------------+-------
¦ Наименование показателя ¦ Код ¦ Единица ¦Всего ¦
¦ ¦строки ¦ измерения ¦ ¦
+--------------------------------------------+-------+-------------+------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------+-------+-------------+------+
¦Среднесписочная численность работников за ¦ 18 ¦ чел. ¦ ¦
¦декабрь ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ Из них женщин ¦ 16 ¦ чел. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦Фонд заработной платы работников списочного ¦ 19 ¦млн. руб. <*>¦ ¦
¦состава, включая внешних совместителей за ¦ ¦ ¦ ¦
¦декабрь ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦ Из них женщин ¦ 17 ¦млн. руб. <*>¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦Списочная численность работников, ¦ 95 ¦ чел. ¦ ¦
¦находящихся в отпусках по беременности и ¦ ¦ ¦ ¦
¦родам, в связи с усыновлением (удочерением) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу¦ ¦ ¦ ¦
¦за ребенком до достижения им возраста трех ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет на конец отчетного года ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +------+
¦Списочная численность работников в возрасте ¦ 96 ¦ чел. ¦ ¦
¦до 18 лет на конец отчетного года ¦ ¦ ¦ ¦
---------------------------------------------+-------+-------------+-------
--------------------------------
<*> Данные в миллионах рублей заполняются с одним знаком после
запятой.
Таблица 3
---------------------------------------------------------------------------
¦ Уважаемый респондент! ¦
¦ В целях изучения нагрузки по заполнению форм государственной ¦
¦ статистической отчетности просим Вас заполнить информацию о времени, ¦
¦ затраченном на заполнение данной формы. ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Время, затраченное на заполнение, часов (нужное обвести) ¦
+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+------------+
¦ до 1 ¦ 1 - 2 ¦ 2 - 4 ¦ 4 - 8 ¦ 8 - 40 ¦ более 40 ¦
+-----------+-----------+------------+-----------+-----------+------------+
¦ Благодарим за предоставленную информацию! ¦
---------------------------------------------------------------------------
Руководитель юридического лица ___________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности _____________ ___________ ___________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
________________________________ "__" _______________________ 20__ г.
(номер контактного телефона, (дата составления государственной
адрес электронной почты) статистической отчетности)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Национального
статистического комитета
Республики Беларусь
29.07.2011 N 193
УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-Т (НЕКОММЕРЧЕСКИЕ) "ОТЧЕТ ПО ТРУДУ"
1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-т (некоммерческие) "Отчет по труду" (далее - отчет) представляют некоммерческие организации - юридические лица со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, местные Советы депутатов, поселковые и сельские исполнительные комитеты (далее, если не определено иное, - организации).
Отчет не представляют:
потребительские кооперативы (за исключением потребительских союзов и потребительских обществ);
религиозные организации (объединения);
товарищества собственников;
представительства иностранных организаций;
организации Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, Комитета государственной безопасности Республики Беларусь, Службы безопасности Президента Республики Беларусь.
2. Юридические лица представляют отчет в органы государственной статистики по месту своего нахождения.
3. В графе 3 реквизита "Сведения о респонденте" указывается код признака организации: 1 - бюджетная, 2 - небюджетная.
Бюджетной организацией является организация, созданная (образованная) Президентом Республики Беларусь, государственными органами, в том числе местным Советом депутатов, местным исполнительным и распорядительным органом, или иной уполномоченной на то Президентом Республики Беларусь государственной организацией для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, которая финансируется из соответствующего бюджета на основе бюджетной сметы и бухгалтерский учет которой ведется в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным в установленном порядке для бюджетных организаций, либо учет активов и обязательств которой ведется в соответствии с законодательством Республики Беларусь для государственных органов, имеющих воинские формирования, воинские части и организации, а также для подчиненных этим органам воинских частей и организаций.
4. При заполнении отчета следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду).
5. В таблице 1 отчета:
5.1. по строке 01 отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам), которая определяется на основании численности работников списочного состава. В среднесписочную численность не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками; находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя, и другие (подпункт 10.1 пункта 10 Указаний по труду).
Лица, принятые на работу на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей), при определении среднесписочной численности работников отражаются пропорционально отработанному времени согласно подпункту 10.4 пункта 10 Указаний по труду.
Лица, переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, в среднесписочной численности работников отражаются как целые единицы согласно подпункту 10.5 пункта 10 Указаний по труду;
5.2. по строке 02 отражается фонд заработной платы, начисленный работникам списочного и несписочного состава и внешним совместителям, согласно пунктам 58 - 66 Указаний по труду.
Начисленные и зарезервированные в соответствии с законодательством Республики Беларусь суммы премий отражаются по строке 02 по мере их фактической выплаты.
Суммы, начисленные за отпуск, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска отчетного месяца. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца;
5.3. по строке 06 отражается списочная численность работников в среднем за год, которая определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12 (пункт 9 Указаний по труду).
Если организация работала неполный год (например, сезонный характер работы или создана после января), то списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на 12.
В списочную численность работников в среднем за год не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, внешние совместители и граждане, выполнявшие работу по гражданско-правовым договорам;
5.4. по строке 07 отражается средняя численность внешних совместителей, которая исчисляется пропорционально отработанному времени (пункт 11 Указаний по труду). Работник, оформленный в пределах одной организации (включая обособленные структурные подразделения) как внутренний совместитель или получающий в одной организации заработную плату на основе более одной тарифной ставки, не включается в среднюю численность внешних совместителей;
5.5. по строке 08 отражается средняя численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, которая определяется исходя из учета этих лиц за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия этих договоров (пункт 12 Указаний по труду).
Средняя численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, за год определяется путем суммирования средней численности граждан за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на 12.
Данные о работниках списочного состава, заключивших гражданско-правовой договор с этой же организацией, по строке 08 не отражаются.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета.
Законы РФ 2009 карта новых документов | 
