Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2010 N 70 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 15 июля 1997 г. N 64"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
На основании подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерную форму контракта с научными работниками, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 15 июля 1997 г. N 64 (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1997 г., N 16; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 74, 8/858; 2005 г., N 176, 8/13338), следующие изменения:
1.1. из преамбулы слова "на основании статьи 15 Закона Республики Беларусь "О научной деятельности" и" исключить;
1.2. из пункта 1 и подпункта 3.1 пункта 3 слово "профессии," исключить;
1.3. в пункте 2:
из подпункта 2.2 и подстрочного примечания к этому подпункту слова "профессии," и "профессий," исключить;
в подпункте 2.9-1 слова "две недели" заменить словами "один месяц";
в подпункте 2.10 слово "актов" заменить словами "правовых актов и настоящего контракта";
1.4. в пункте 4:
1.4.1. в подпункте 4.6:
в абзаце пятом слова "ежегодный оплачиваемый" заменить словом "трудовой";
из абзаца шестого слова "ежегодный" и "оплачиваемый" исключить;
1.4.2. подпункт 4.6-1 изложить в следующей редакции:
"
4.6-1. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия
контракта письменно предупредить Работника о решении продолжить или
прекратить трудовые отношения на условиях контракта либо трудового
договора на неопределенный срок (при соблюдении требований,
установленных законодательством);
";
1.5. пункт 5 изложить в следующей редакции:
"
5. Наниматель устанавливает Работнику с учетом результатов его
работы следующие условия оплаты труда <*>:
5.1. тарифный оклад (часовой тарифный оклад) в размере
_______________________ на день подписания настоящего контракта;
5.2. повышение тарифного оклада _______________________________
(указываются основания, условия
и размеры повышения)
5.3. тарифный оклад суммируется с исчисленными размерами
повышений, предусмотренных в подпункте 5.2 настоящего пункта, и
формирует оклад (работника бюджетной организации) или должностной
оклад служащего (работника иной организации) в размере
______________________________________ на день подписания контракта.
В дальнейшем оклад (работника бюджетной организации) изменяется
в соответствии с законодательством, а должностной оклад служащего
(работника иной организации) - в соответствии с законодательством о
труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон;
5.4. выплата премии при условии выполнения обязательств,
изложенных в пункте 2 настоящего контракта, в соответствии с
действующим у Нанимателя положением о премировании;
5.5. надбавка, доплата к окладу (работника бюджетной
организации), должностному окладу служащего (работника иной
организации) за ___________________ в размере ______________________
5.6. материальная помощь в размере ____________________________
--------------------------------
<*> В контракте могут быть указаны особенности оплаты труда
Работника в зависимости от статуса организации.
";
1.6. в подпункте 11.2 пункта 11 слова "одного календарного дня" заменить словами "четырех календарных дней".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Министр М.А.Щеткина
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Министр образования Первый заместитель Председателя
Республики Беларусь Государственного комитета
А.М.Радьков по науке и технологиям
21.05.2010 Республики Беларусь
В.И.Недилько
28.05.2010
СОГЛАСОВАНО
Председатель Президиума
Национальной академии
наук Беларуси
М.В.Мясникович
28.05.2010
Право Беларуси 2007 карта новых документов | 
