Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 03.05.2010 N 45 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т "Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат" и указаний по ее заполнению"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 6-т "Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат" периодичностью представления 1 раз в 2 года и ввести ее в действие начиная с отчета за 2010 год.
2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т "Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат" и ввести их в действие начиная с отчета за 2010 год.
3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс (кроме перечисленных в части второй пункта 1 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т "Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат", утвержденных настоящим постановлением).
4. Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания.
Председатель В.И.Зиновский
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Национального
статистического комитета
Республики Беларусь
03.05.2010 N 45
---------------------------------------------------------------------------
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
---------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------
¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦
¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦
¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦
¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦
¦ Республики Беларусь ¦
---------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о составе фонда заработной платы и прочих выплат ¦
¦ за 20__ год ¦
-----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------+-------------- -------------------
¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма 6-т ¦
¦ ¦представления¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+-------------+ +---------+-------+
¦Юридические лица, обособленные ¦ 6 апреля ¦ ¦Код формы¦0604056¦
¦подразделения юридических лиц, имеющие¦ ¦ ¦по ОКУД ¦ ¦
¦отдельный баланс (кроме перечисленных ¦ ¦ ----------+--------
¦в Указаниях по заполнению настоящей ¦ ¦
¦формы): ¦ ¦ -------------------
¦ отделу статистики в районе, городе ¦ ¦ ¦ 1 раз в 2 года ¦
¦ (районе города Минска); ¦ ¦ -------------------
¦ своей вышестоящей организации ¦ ¦
¦ (копию по ее требованию) ¦ ¦
---------------------------------------+--------------
---------------------------------------------------------------------------
¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
+---------------------------------+-----------------+----------------------
¦Регистрационный номер респондента¦ Учетный номер ¦
¦в статистическом регистре (ОКПО) ¦плательщика (УНП)¦
+---------------------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---------------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦
----------------------------------+------------------
РАЗДЕЛ I
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ОТРАБОТАННОЕ И ОПЛАЧЕННОЕ ВРЕМЯ
---------------------------------------------------+---------+------+------
¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦Номер ¦Всего¦
¦ ¦измерения¦строки¦ ¦
+--------------------------------------------------+---------+------+-----+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------+---------+------+-----+
¦Среднесписочная численность работников (без ¦ человек ¦ 01 ¦ ¦
¦внешних совместителей и граждан, выполнявших ¦ ¦ ¦ ¦
¦работу по гражданско-правовым договорам) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦Количество оплаченных человеко-часов работникам ¦ тысяч ¦ 02 ¦ ¦
¦списочного состава (сумма строк 03 и 04) ¦человеко-¦ ¦ ¦
¦ ¦ часов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отработанных и оплаченных человеко-часов ¦ тысяч ¦ 03 ¦ ¦
¦ ¦человеко-¦ ¦ ¦
¦ ¦ часов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+
¦ неотработанных, но оплаченных человеко-часов ¦ тысяч ¦ 04 ¦ ¦
¦ ¦человеко-¦ ¦ ¦
¦ ¦ часов ¦ ¦ ¦
---------------------------------------------------+---------+------+------
РАЗДЕЛ II
СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
--------------------------------------------------+------+-----------------
¦ ¦ ¦Всего, миллионов¦
¦ Наименование показателя ¦Номер ¦ рублей с одним ¦
¦ ¦строки¦ знаком после ¦
¦ ¦ ¦ запятой ¦
+-------------------------------------------------+------+----------------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦
+-------------------------------------------------+------+----------------+
¦Оплата за отработанное время (сумма строк с 07 ¦ ¦ ¦
¦по 11) ¦ 06 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ заработная плата, начисленная работникам ¦ ¦ ¦
¦ с учетом повышений, предусмотренных ¦ ¦ ¦
¦ законодательством Республики Беларусь, по ¦ ¦ ¦
¦ тарифным ставкам (окладам), сдельным расценкам,¦ ¦ ¦
¦ в процентах от выручки, в долях от прибыли ¦ 07 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и ¦ ¦ ¦
¦ должностным окладам ¦ 08 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ премии и вознаграждения независимо от ¦ ¦ ¦
¦ источников их выплаты, начисляемые ежемесячно, ¦ ¦ ¦
¦ ежеквартально ¦ 09 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ другие виды оплаты труда ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ заработная плата (вознаграждение) лиц ¦ ¦ ¦
¦ несписочного состава ¦ 11 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Из строки 06 - оплата труда, выданная в ¦ ¦ ¦
¦натуральной форме (продукцией, товарами, ¦ ¦ ¦
¦услугами) ¦ 12 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Оплата за неотработанное время ¦ 13 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ Из нее оплата отпусков в связи с обучением, ¦ ¦ ¦
¦ предоставляемых работникам, обучающимся в ¦ ¦ ¦
¦ учебных заведениях ¦ 14 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Единовременные поощрительные и другие выплаты ¦ 15 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Другие выплаты, включаемые в состав заработной ¦ ¦ ¦
¦платы ¦ 16 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ Из них стоимость льгот по проезду работников ¦ 17 ¦ ¦
--------------------------------------------------+------+-----------------
РАЗДЕЛ III
СОСТАВ ПРОЧИХ ВЫПЛАТ И РАСХОДОВ
--------------------------------------------------+------+-----------------
¦ ¦ ¦Всего, миллионов¦
¦ Наименование показателя ¦Номер ¦ рублей с одним ¦
¦ ¦строки¦ знаком после ¦
¦ ¦ ¦ запятой ¦
+-------------------------------------------------+------+----------------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦
+-------------------------------------------------+------+----------------+
¦Расходы организации по обеспечению работников ¦ ¦ ¦
¦жильем ¦ 19 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Расходы организации на социальную защиту ¦ ¦ ¦
¦работников (сумма строк с 21 по 30) ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ отчисления в Фонд социальной защиты населения ¦ ¦ ¦
¦ Республики Беларусь ¦ 21 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ отчисления на обязательное страхование от ¦ ¦ ¦
¦ несчастных случаев на производстве и ¦ ¦ ¦
¦ профессиональных заболеваний ¦ 22 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ страховые платежи (взносы), уплачиваемые ¦ ¦ ¦
¦ организацией по договорам личного, ¦ ¦ ¦
¦ имущественного и иного страхования в пользу ¦ ¦ ¦
¦ работников ¦ 23 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ выходное пособие (компенсация), выплачиваемое ¦ ¦ ¦
¦ в случае прекращения трудового договора ¦ ¦ ¦
¦ (контракта) ¦ 24 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ доплаты к пенсиям, единовременные пособия при ¦ ¦ ¦
¦ выходе на пенсию (в отставку) ¦ 25 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ материальная помощь (компенсация), оказываемая ¦ ¦ ¦
¦ родителям при рождении ребенка, многодетным ¦ ¦ ¦
¦ семьям, инвалидам и другим ¦ 26 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ расходы по оплате организациям здравоохранения ¦ ¦ ¦
¦ медицинских услуг, оказываемых работникам ¦ 27 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ материальная помощь, оказываемая отдельным ¦ ¦ ¦
¦ работникам, в связи со смертью близких ¦ ¦ ¦
¦ родственников, с постигшим их стихийным ¦ ¦ ¦
¦ бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью ¦ ¦ ¦
¦ и другими семейными обстоятельствами ¦ 28 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ оплата путевок работникам и членам их семей на ¦ ¦ ¦
¦ лечение, отдых за счет средств организации ¦ 29 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ другие расходы ¦ 30 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Расходы на профессиональное обучение ¦ 31 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ Из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ расходы на обучение работников в учреждениях ¦ ¦ ¦
¦ образования, связанные с производственной ¦ ¦ ¦
¦ необходимостью, включая материальную помощь; ¦ ¦ ¦
¦ расходы на профессиональную подготовку, ¦ ¦ ¦
¦ повышение квалификации, стажировку и ¦ ¦ ¦
¦ переподготовку работников (кроме расходов на ¦ ¦ ¦
¦ заработную плату работников списочного состава)¦ 32 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ стипендии студентам и учащимся, направленным ¦ ¦ ¦
¦ организацией на обучение в учреждения ¦ ¦ ¦
¦ образования, выплачиваемые за счет средств ¦ ¦ ¦
¦ организации ¦ 33 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Расходы на культурно-бытовое обслуживание ¦ 34 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ Из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ возмещение платы родителей за содержание детей ¦ ¦ ¦
¦ в дошкольных учреждениях ¦ 35 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ оплата путевок работникам и членам их семей на ¦ ¦ ¦
¦ экскурсии и путешествия за счет средств ¦ ¦ ¦
¦ организации ¦ 36 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ оплата абонементов в группы здоровья, занятий ¦ ¦ ¦
¦ в секциях, клубах, услуг связи, подписки на ¦ ¦ ¦
¦ газеты и журналы для личного пользования и ¦ ¦ ¦
¦ другое ¦ 37 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ вознаграждения, стоимость призов победителям, ¦ ¦ ¦
¦ участникам, тренерам, организаторам ¦ ¦ ¦
¦ соревнований, конкурсов, не связанных с ¦ ¦ ¦
¦ производственной деятельностью ¦ 38 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Прочие расходы ¦ 39 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ Из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ расходы на платное обучение работников, не ¦ ¦ ¦
¦ связанное с производственной необходимостью, ¦ ¦ ¦
¦ расходы на платное обучение членов семей ¦ ¦ ¦
¦ работников ¦ 40 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦ вознаграждение, материальная помощь работникам,¦ ¦ ¦
¦ находящимся в отпуске по беременности и родам, ¦ ¦ ¦
¦ в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в ¦ ¦ ¦
¦ возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком ¦ ¦ ¦
¦ до достижения им возраста трех лет ¦ 41 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Проценты по кредитам банка для выплаты заработной¦ ¦ ¦
¦платы своим работникам ¦ 42 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+
¦Доходы по акциям и другие доходы от участия в ¦ ¦ ¦
¦управлении собственностью организации работников ¦ ¦ ¦
¦и лиц, не работающих в организации (дивиденды, ¦ ¦ ¦
¦проценты, выплаты по долевым паям) ¦ 43 ¦ ¦
--------------------------------------------------+------+-----------------
Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения ___________ _______________________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности ___________ ___________ _______________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
____________________________ "____" ____________________ 20___ г.
(номер контактного телефона) (дата составления государственной
статистической отчетности)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Национального
статистического комитета
Республики Беларусь
03.05.2010 N 45
УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 6-Т "ОТЧЕТ О СОСТАВЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРОЧИХ ВЫПЛАТ"
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Государственную статистическую отчетность по форме 6-т "Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат" (далее - отчет) представляют юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс.
Отчет не представляют:
микроорганизации;
малые организации, за исключением подчиненных (входящих в состав) государственным органам (организациям), а также организаций, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям), и созданных этими организациями унитарных предприятий;
потребительские кооперативы (за исключением потребительских союзов и потребительских обществ); общественные организации (объединения); религиозные организации (объединения); товарищества собственников;
представительства иностранных организаций;
местные Советы депутатов, поселковые и сельские исполнительные комитеты.
2. Юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс, представляют отчет по месту своего нахождения, включая данные по входящим в их структуру подразделениям, расположенным на одной с ними территории (области, города Минска).
Юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс, в структуре которых имеются подразделения, расположенные на другой территории, составляют отчет по всем структурным подразделениям, расположенным на территории области (города Минска), с отметкой "По структурным подразделениям" и представляют его в главное статистическое управление области (города Минска) по месту нахождения этих структурных подразделений.
Городские (городов районного подчинения) исполнительные комитеты, управления, отделы (образования, культуры и другие) районных (городских) исполнительных комитетов составляют отдельный отчет в отношении аппарата и отдельный отчет в отношении учреждений, которые финансируются из их бюджета.
3. При заполнении отчета следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду).
ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I "ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ОТРАБОТАННОЕ И ОПЛАЧЕННОЕ ВРЕМЯ"
4. По строке 01 отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам), которая определяется на основании численности работников списочного состава. В среднесписочную численность не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками; работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя, и другие (подпункт 10.1 пункта 10 Указаний по труду).
Лица, принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей, при определении среднесписочной численности учитываются пропорционально отработанному времени согласно подпункту 10.4 пункта 10 Указаний по труду.
Лица, переведенные на работу в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы согласно подпункту 10.5 пункта 10 Указаний по труду.
Лица, принятые на работу по совместительству из других организаций, и лица, выполнявшие работу по гражданско-правовым договорам, не включаются в среднесписочную численность работников.
5. По строке 03 отражаются данные о фактически отработанных человеко-часах, за которые были произведены начисления заработной платы, включая сверхурочные и отработанные в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе, так и по работе по совместительству в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках. В отработанные человеко-часы не включается время нахождения в отпусках, внутрисменных простоев, часы перерывов в работе матерей для кормления ребенка, часы сокращения продолжительности работы работников моложе восемнадцати лет, время участия в забастовках, время, отработанное на субботнике, время нетрудоспособности и другие случаи отсутствия работников на работе независимо от того, сохранялась за ними заработная плата или нет.
6. По строке 04 отражаются данные об оплаченном или частично оплаченном неотработанном времени: количество оплаченных человеко-часов отпуска (отражается число фактических календарных дней отпуска работников, умноженное на установленную нормальную продолжительность рабочего времени для данной организации), отпусков, предоставляемых по инициативе нанимателя; человеко-часов за время выполнения государственных, общественных обязанностей, обучения в системе повышения квалификации или профессиональной подготовки, привлечения на сельскохозяйственные работы, медицинского обследования и сдачи крови; льготных часов работников моложе восемнадцати лет, инвалидов I и II группы и другое согласно пункту 65 Указаний по труду.
Не включается в число неотработанных, но оплаченных человеко-часов время неявок лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по болезни, оформленных листками временной нетрудоспособности или справками.
ГЛАВА 3 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II "СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
7. По строке 07 отражаются:
7.1. заработная плата, начисленная работникам с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время;
7.2. заработная плата, начисленная работникам с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, за выполненную работу по сдельным расценкам; заработная плата, начисленная работникам в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ, оказания услуг), в долях от прибыли;
7.3. комиссионное вознаграждение;
7.4. суммы индексации заработной платы в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате;
7.5. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;
7.6. заработная плата рабочих, руководителей и специалистов организаций, привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов;
7.7. оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое не по вине работника, а также при освоении новых производств (продукции);
7.8. суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), больным хроническим алкоголизмом, помещенным в лечебно-трудовые профилактории и привлеченным к труду, как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;
7.9. заработная плата, начисленная безработным, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите, направленным на общественные работы, если с ними заключен трудовой договор (контракт) и выплата заработной платы осуществляется организацией непосредственно работникам;
7.10. заработная плата в окончательный расчет по завершению года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда в сельскохозяйственных организациях;
7.11. выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве;
7.12. выплата межразрядной разницы работникам, выполняющим работы, тарифицированные ниже присвоенных им разрядов;
7.13. доплата до прежнего среднего заработка при переводе и перемещении работника на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу;
7.14. заработная плата работников бухгалтерии за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, коммунальных и других платежей;
7.15. доплаты работникам до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь;
7.16. заработная плата работников, состоящих в списочном составе организации (включая обособленные подразделения), за выполнение кроме основной работы работы по совместительству (внутреннее совместительство) или вознаграждение по гражданско-правовым договорам;
7.17. заработная плата студентов и учащихся учреждений образования, зачисленных на рабочие места на период прохождения производственной практики в организации, если расчет за выполненную работу производится организацией непосредственно со студентами и учащимися;
7.18. заработная плата за преподавательскую работу, выполняемую в рабочее время руководителями учреждений образования и учебно-спортивных учреждений по месту основной работы;
7.19. доплаты учителям за классное руководство, проверку тетрадей; доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского состава за руководство структурными подразделениями вместо введения штатной должности и другие доплаты в учреждениях образования, предусмотренные законодательством Республики Беларусь;
7.20. гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников средств массовой информации, других организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
7.21. заработная плата работников, принятых на работу по совместительству из других организаций (внешнее совместительство).
8. По строке 08 отражаются:
8.1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и должностным окладам за профессиональное мастерство, классность, ученую степень и звание, высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, за сложность и напряженность работы, владение и применение в практической работе иностранных языков, за особые условия государственной службы и другие надбавки;
8.2. надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);
8.3. доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за руководство бригадой и другие доплаты;
8.4. доплаты за работу в особых условиях (на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах на территориях радиоактивного загрязнения);
8.5. доплаты за интенсивность труда, за ненормированный рабочий день, за особый характер работы;
8.6. доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы;
8.7. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно;
8.8. компенсации (надбавки) за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие);
8.9. другие надбавки и доплаты, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника.
9. По строке 09 отражаются:
9.1. премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты, носящие гарантированный характер, выплачиваемые ежемесячно и ежеквартально, кроме единовременных и годовых, предусмотренных по строке 15;
9.2. вознаграждения, стоимость подарков по итогам соревнований, смотров-конкурсов (по профессии, результатам производственной деятельности, охране труда, улучшению условий труда и других), за исключением вознаграждений, предусмотренных по строке 15;
9.3. другие регулярные выплаты стимулирующего характера, включая материальную помощь (компенсацию), выплачиваемую всем или большинству работников на питание, проезд и другое.
10. По строке 10 отражаются:
10.1. оплата работникам дней отдыха (отгулов), предоставляемых в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при суммированном учете рабочего времени, при вахтовом методе организации работ и в других случаях, установленных законодательством Республики Беларусь;
10.2. оплата за работу в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни; оплата за работу в сверхурочное время;
10.3. денежная компенсация за выполнение государственных или общественных обязанностей во внерабочее время;
10.4. другая оплата труда, кроме перечисленной в пунктах 7 - 9.
11. По строке 11 отражаются:
11.1. вознаграждение гражданам, не состоящим в списочном составе организации (включая обособленные подразделения), за выполнение работ по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся организацией с физическими, а не с юридическими лицами и не с индивидуальными предпринимателями;
11.2. оплата труда (вознаграждение, гонорар) лиц несписочного состава за переводы, чтение лекций, консультации, выступления по радио и телевидению, за публикации в периодической печати, не являющиеся объектами авторского права, и другие работы;
11.3. оплата труда лиц, привлеченных на сельскохозяйственные работы (учащиеся, пенсионеры, работники, привлеченные из других организаций);
11.4. премии, вознаграждения, стоимость подарков, услуг, начисленные (предоставленные) освобожденным профсоюзным работникам, членам правления (совета) хозяйственного общества и другим лицам, не состоящим в списочном составе организации;
11.5. суммы заработной платы, начисленные с задержкой, уволенным работникам.
12. По строке 12 отражаются выплаты в неденежной форме в виде товаров (продукции, услуг) исходя из средней цены реализации соответствующего вида продукции в отчетном периоде.
13. По строке 13 отражаются:
13.1. оплата трудовых и социальных отпусков;
13.2. оплата отпусков, предоставляемых по инициативе нанимателя;
13.3. оплата свободного от работы дня матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет;
13.4. оплата неотработанного времени работниками моложе восемнадцати лет, инвалидами I и II группы при сокращенной продолжительности рабочего дня, оплата дополнительных перерывов для кормления ребенка женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
13.5. заработная плата, сохраняемая за работниками, за время выполнения ими государственных, общественных обязанностей; направленными на устранение последствий стихийных бедствий;
13.6. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, направленными на сельскохозяйственные и другие работы;
13.7. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, направленными на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку;
13.8. оплата отпусков в связи с обучением, предоставляемых работникам, обучающимся в учреждениях образования (дополнительно отражается по строке 14);
13.9. оплата неотработанного времени работникам, обучающимся в учреждениях образования, при сокращении рабочего времени;
13.10. заработная плата, сохраняемая за время нахождения в медицинских учреждениях на обследовании или медицинском осмотре за работниками, обязанными проходить такие обследования и медицинские осмотры; оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и ее компонентов, за предоставляемый им день отдыха, производимая за счет медицинского учреждения;
13.11. оплата за время вынужденного прогула;
13.12. оплата за время отстранения от работы работника, не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда либо медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, не по своей вине;
13.13. оплата дней временной нетрудоспособности за счет средств организации, начисленных сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности или начисленных без назначения пособий по временной нетрудоспособности;
13.14. другие виды оплаты труда за неотработанное время.
14. По строке 15 отражаются:
14.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты;
14.2. вознаграждения по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
14.3. вознаграждения за содействие созданию и использованию изобретения и рационализаторского предложения, за внедрение новой техники;
14.4. единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме вознаграждений, предусмотренных по строке 41 раздела III);
14.5. вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая стоимость подарков и материальную помощь);
14.6. материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты (пособие) на оздоровление, дополнительные выплаты при предоставлении трудового отпуска (сверх отпускных сумм, начисленных в соответствии с законодательством Республики Беларусь);
14.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций, суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета работников;
14.8. единовременная материальная помощь уволенным после прохождения срочной воинской службы и принятым на прежнее место работы;
14.9. вознаграждения, стоимость подарков по итогам соревнований, смотров-конкурсов (по профессии, результатам производственной деятельности, охране труда, улучшению условий труда и других), проводимых не более одного раза в год, за исключением вознаграждений, предусмотренных по строке 09;
14.10. денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;
14.11. другие единовременные поощрительные выплаты.
15. По строке 16 отражаются:
15.1. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиационного, водного, автомобильного транспорта и городского электрического транспорта, стоимость проездных билетов, приобретенных для личного пользования работников в соответствии с коллективным договором или решением нанимателя (дополнительно отражается по строке 17);
15.2. стоимость бесплатно предоставляемых работникам питания, продуктов, пайков (в соответствии с законодательством Республики Беларусь), включая денежную компенсацию (кроме стоимости лечебно-профилактического питания);
15.3. оплата (полная или частичная) стоимости питания работников, в том числе в столовых, буфетах в виде талонов, оплата стоимости питания работников сельского хозяйства во время сева и уборки урожая (сверх предусмотренного законодательством Республики Беларусь);
15.4. стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно или по сниженным ценам, или суммы денежного возмещения (компенсации);
15.5. суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников квартирной платы, платы за коммунальные услуги (сверх предусмотренного законодательством Республики Беларусь);
15.6. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по сниженным ценам товаров, продукции, услуг (кроме продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты);
15.7. другие выплаты.
ГЛАВА 4 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА III "СОСТАВ ПРОЧИХ ВЫПЛАТ И РАСХОДОВ"
16. По строке 19 отражаются:
16.1. безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на строительство (реконструкцию жилых помещений), приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством;
16.2. суммы, уплаченные организацией за работников, в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство (реконструкцию жилых помещений), приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством;
16.3. расходы по содержанию жилищного фонда, находящегося на балансе организации или содержащегося на условиях долевого участия (исключая капитальные вложения в здания, оборудование или землю), за минусом субсидий, полученных от государственных органов, налоговых скидок, всех денежных поступлений на оплату жилья от работников и за минусом расходов на заработную плату;
16.4. материальная помощь работникам на жилищное строительство;
16.5. стоимость жилья, переданного в собственность работникам;
16.6. другие расходы по обеспечению работников жильем.
17. По строке 21 отражаются суммы начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, включая суммы пени, начисленные только за период отчетного года.
18. По строке 22 отражаются суммы начисленных страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая суммы пени.
19. По строке 23 отражаются суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых организацией по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу работников.
20. Строка 24 включает выходное пособие (компенсацию), выплачиваемое в случае прекращения трудового договора (контракта).
21. По строке 25 отражаются:
21.1. доплаты к пенсиям работающих за счет средств организации;
21.2. единовременное пособие (вознаграждение, включая стоимость подарков, материальная помощь) при выходе на пенсию (в отставку).
22. По строке 26 отражаются:
22.1. материальная помощь (компенсация), оказываемая родителям при рождении ребенка, многодетным семьям, родителям, имеющим детей-инвалидов, инвалидам и другим за счет организации;
22.2. материальная помощь инвалидам ко Дню инвалидов Республики Беларусь, родителям, имеющим детей-учащихся, для подготовки к началу учебного года.
23. По строке 27 отражаются расходы по оплате организациям здравоохранения медицинских услуг, оказываемых работникам, кроме расходов на обязательные медицинские обследования или медицинские осмотры.
24. Строка 28 включает материальную помощь, оказываемую отдельным работникам, в связи со смертью близких родственников, с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью и другими семейными обстоятельствами.
25. Строка 29 включает оплату путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых за счет средств организации, денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение.
26. По строке 30 отражаются:
26.1. расходы по содержанию поликлиник, медицинских пунктов, профилакториев, санаториев, домов отдыха и других подразделений, находящихся на балансе организации или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату), исключая капитальные вложения в здания, оборудование или землю, за минусом субсидий, полученных от государственных органов, налоговых скидок;
26.2. расходы на приобретение медикаментов;
26.3. компенсация дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей, за счет средств организации;
26.4. возмещение морального вреда, определяемое судом;
26.5. денежная помощь, оказываемая организацией молодым специалистам, выпускникам учреждений образования, за время отдыха перед началом работы;
26.6. прочие расходы организации на социальную защиту работников.
27. По строке 31 отражаются:
27.1. расходы на обучение работников в учреждениях образования, связанные с производственной необходимостью, включая материальную помощь; расходы на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников (кроме расходов на заработную плату работников списочного состава) (дополнительно отражается по строке 32);
27.2. стипендии студентам и учащимся, направленным организацией на обучение в учреждения образования, выплачиваемые за счет средств организации (дополнительно отражается по строке 33);
27.3. оплата проезда обучающихся работников к месту нахождения учреждения образования и обратно, расходы по найму жилого помещения работников, направленных организацией в другой населенный пункт;
27.4. расходы, связанные с организацией учебного процесса: приобретение учебного материала, методической литературы, предметных журналов и периодических изданий, аренда помещений и другие расходы;
27.5. расходы по содержанию учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации или содержащихся на условиях долевого участия, за минусом субсидий, полученных от государственных органов, а также налоговых скидок и за минусом расходов на заработную плату;
27.6. другие расходы по подготовке и переподготовке кадров.
28. По строке 34 отражаются следующие расходы:
28.1. возмещение платы родителей за содержание детей в дошкольных учреждениях (дополнительно отражается по строке 35);
28.2. оплата путевок работникам и членам их семей на экскурсии и путешествия за счет средств организации (дополнительно отражается по строке 36);
28.3. оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях, клубах, услуг связи, подписки на газеты и журналы для личного пользования и другое (дополнительно отражается по строке 37);
28.4. вознаграждения, стоимость призов победителям, участникам, тренерам, организаторам соревнований, конкурсов, не связанных с производственной деятельностью (дополнительно отражается по строке 38);
28.5. расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, спортивных мероприятий;
28.6. арендная плата за помещения для проведения культурно-просветительных и спортивных мероприятий;
28.7. расходы на приобретение театральных костюмов для участников художественной самодеятельности, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплата за их прокат;
28.8. расходы по организации кружков, курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и другие расходы;
28.9. расходы по содержанию дошкольных учреждений, библиотек, оздоровительных лагерей, подразделений культуры и спорта и других подразделений, находящихся на балансе организации или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату), исключая капитальные вложения в здания, оборудование или землю, за минусом субсидий, полученных от государственных органов, налоговых скидок;
28.10. расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы), по строительству гаражей;
28.11. расходы на приобретение билетов работникам и членам их семей на культурно-зрелищные и спортивные мероприятия;
28.12. стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным и другим событиям, стоимость подарков детям;
28.13. другие расходы на культурно-бытовое обслуживание работников.
29. По строке 39 отражаются:
29.1. расходы на платное обучение работников, не связанное с производственной необходимостью, расходы на платное обучение членов семей работников (дополнительно отражается по строке 40);
29.2. вознаграждение, включая стоимость подарков к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям, материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не включаемым в среднесписочную численность (дополнительно отражается по строке 41);
29.3. компенсации в связи с переездом на работу в другую местность (стоимость проезда, расходы по провозу имущества, включая единовременные пособия, суточные и другие расходы в связи с переездом);
29.4. командировочные расходы (включая суточные) в пределах и сверх норм, установленных законодательством Республики Беларусь;
29.5. стоимость выданной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока, лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам на приобретение ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
29.6. стоимость выданных бесплатно работникам форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном пользовании, или денежная компенсация вместо их выдачи, расходы организации в связи с их продажей по сниженным ценам;
29.7. расходы по содержанию специальной одежды, форменной одежды, возмещение затрат работникам на их содержание;
29.8. расходы по обеспечению спортсменов фармакологическими восстановительными средствами, питанием, витаминными белково-глюкозными препаратами, спортивной одеждой и обувью, а также жильем на время учебно-тренировочных сборов и соревнований;
29.9. компенсация педагогическим работникам приобретения методической литературы, предметных журналов и периодических изданий;
29.10. другие затраты на рабочую силу.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета.
Право Беларуси 2009 карта новых документов | 
