Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.01.2010 N 9 "О внесении изменений в общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2007 "Занятия"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
На основании подпункта 7.1.2 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2007 "Занятия", утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 октября 2007 г. N 139, изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2010 г.
Министр М.А.Щеткина
Приложение
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
26.01.2010 N 9
МКС 35.040
ИЗМЕНЕНИЕ N 1 ОКРБ 014-2007
ЗАНЯТИЯ
ЗАНЯТКI
Введено в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 января 2010 г. N 9
Дата введения 2010-02-01
Внести изменения в таблицу 1 и приложение А (МАЛЫЕ ГРУППЫ 122, 131, 342, 345, НАЧАЛЬНЫЕ ГРУППЫ 1227, 1311, 1312, 1313, 1314, 1315, 1316, 1317, 1318, 1319, 3411, 3421, 3429, 3442, 3444, 3450, 4111, ПОДГРУППА 13) с учетом принятых обозначений:
Зачеркнутый текст - аннулировать.
Подчеркнутый текст - ввести.
Таблица 1
Коды и наименования основных групп, подгрупп, малых и начальных групп занятий
--------+------------------------------------------------------------------
¦ Код ¦ Наименование групп занятий ¦
+-------+-----------------------------------------------------------------+
¦ 3411 ¦<Дилеры и брокеры> ¦
¦ ¦[Специалисты по дилерской и брокерской деятельности] ¦
+-------+-----------------------------------------------------------------+
¦ 342 ¦Специалисты по коммерческим услугам и <торговые брокеры> ¦
¦ ¦[брокерской деятельности в торговле] ¦
+-------+-----------------------------------------------------------------+
¦ 3421 ¦<Торговые брокеры> ¦
¦ ¦[Специалисты по брокерской деятельности в торговле] ¦
+-------+-----------------------------------------------------------------+
¦ 3429 ¦Специалисты по коммерческим услугам и <торговые брокеры,> ¦
¦ ¦[брокерской деятельности в торговле,] не вошедшие в другие ¦
¦ ¦начальные группы ¦
+-------+-----------------------------------------------------------------+
¦ 3444 ¦Инспекторы и специалисты, занимающиеся выдачей лицензий <и ¦
¦ ¦паспортов> ¦
+-------+-----------------------------------------------------------------+
¦ 345 ¦Служащие <среднего уровня квалификации> в области охраны ¦
¦ ¦общественного порядка и безопасности ¦
+-------+-----------------------------------------------------------------+
¦ 3450 ¦Служащие <среднего уровня квалификации> в области охраны ¦
¦ ¦общественного порядка и безопасности ¦
+-------+-----------------------------------------------------------------+
¦ 4111 ¦<Стенографистки и машинистки> ¦
¦ ¦[Машинистки] ¦
--------+------------------------------------------------------------------
Приложение А
ПОЯСНЕНИЯ К ЗАНЯТИЯМ ПО ОСНОВНЫМ ГРУППАМ, ПОДГРУППАМ, МАЛЫМ И НАЧАЛЬНЫМ ГРУППАМ
МАЛАЯ ГРУППА 122 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации осуществляют руководство соответствующими подразделениями, связанными с основной производственной или эксплуатационной деятельностью организаций; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Выполняемые ими обязанности включают: определение и постановку целей, задач, направлений деятельности и выбор оптимальных путей и средств их реализации; регулирование работы в подразделении; осуществление административно-распорядительной деятельности; обеспечение своевременного учета, контроля и качественного выполнения работ, производства товаров или оказания услуг; руководство работниками подразделения.
[Примечание. Распределение должностей служащих по начальным классификационным группам занятий малой группы 122 "Руководители производственных структурных подразделений" осуществляется согласно видам экономической деятельности общегосударственного классификатора Республики Беларусь "Виды экономической деятельности" ОКРБ 005-2006:]
[начальная группа 1221 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секции A - "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" и секции B - "Рыболовство, рыбоводство";]
[начальная группа 1222 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секциях C - "Горнодобывающая промышленность", D - "Обрабатывающая промышленность", E - "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды";]
[начальная группа 1223 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секции F - "Строительство";]
[начальная группа 1224 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секции G - "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования";]
[начальная группа 1225 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секции H - "Гостиницы и рестораны";]
[начальная группа 1226 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секции I - "Транспорт и связь";]
[начальная группа 1227 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секциях J - "Финансовая деятельность" и K - "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям";]
[начальная группа 1228 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секции О - "Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг" и входящих в нее разделах 90 - "Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность", 93 - "Предоставление индивидуальных услуг" и секции P - "Деятельность частных домашних хозяйств";]
[начальная группа 1229 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секциях L - "Государственное управление", M - "Образование", N - "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", Q - "Деятельность экстерриториальных организаций", а также в секции O - "Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг" раздела 92 - "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта".]
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1227 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФИНАНСОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ, АРЕНДУ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПОТРЕБИТЕЛЯМ
Руководители структурных подразделений в организациях, осуществляющих финансовую деятельность и операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг потребителям, возглавляют и координируют деятельность подразделений, оказывающих банковские и страховые услуги (за исключением социального страхования), проводящих операции с недвижимостью, арендой, изучение рыночной конъюнктуры, занятых бухгалтерским учетом, а также осуществляют деятельность, связанную с вычислительной техникой и предоставлением прочих видов услуг потребителям; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с ведением соответствующей деятельности и оказанием услуг;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на предоставление определенного набора услуг и ведение соответствующей деятельности с максимальным экономическим эффектом;
- организацию и планирование текущей деятельности, обеспечение своевременного и качественного выполнения оказываемых услуг;
- контроль за эффективным расходованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности деятельности и услуг;
- анализ и оценку результатов деятельности, контроль качества и эффективности проводимой деятельности и оказываемых услуг;
- обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о проводимой деятельности и ее результатах, организацию соответствующего учета;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделения, увеличению объема и разнообразия предоставляемых услуг, повышению их качества;
- организацию работы с кадрами, подбор и расстановку кадров, контроль за их рациональным использованием и повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении деятельности и оказании услуг;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор департамента
Заведующий кладовой ценностей
Заведующий научно-исследовательским отделом института
Заведующий проектно-конструкторским отделом
Начальник управления
Технический руководитель геологической партии
<Управляющий отделением банка>
ПОДГРУППА 13 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
Данная подгруппа включает руководителей [микроорганизаций и других] организаций со <среднесписочной> [средней] численностью [работников] за календарный год <не более 15 работников> [до 15 человек включительно] и индивидуальных предпринимателей, занятых различными видами экономической деятельности.
Обязанности, выполняемые работниками указанной подгруппы, включают: определение стратегии и тактики деятельности организации; планирование, регулирование и контроль работы; руководство текущей деятельностью и оценку результатов; ведение переговоров с поставщиками, заказчиками, клиентами, а также с руководителями других организаций; осуществление мер по обеспечению подбора, расстановки и рационального использования персонала; представление отчетности о деятельности организации в установленном порядке; руководство другими работниками.
МАЛАЯ ГРУППА 131 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
К данной малой группе относятся руководители [микроорганизаций и других] организаций со <среднесписочной> [средней] численностью [работников] за календарный год <не более 15 работников> [до 15 человек включительно] и индивидуальные предприниматели, занятые различными видами экономической деятельности.
Выполняемые ими обязанности включают: определение стратегии, тактики деятельности организации; организацию и регулирование текущей деятельности, контроль и оценку ее результатов; представление интересов организации и действия от ее имени; ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции или реализацией услуг; планирование и контроль использования ресурсов, найма и использования персонала; административно-хозяйственную деятельность; представление отчетности о деятельности организации в установленном порядке; руководство другими работниками.
[Примечание. Распределение должностей служащих по начальным классификационным группам занятий малой группы 131 "Руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели" осуществляется согласно видам экономической деятельности общегосударственного классификатора Республики Беларусь "Виды экономической деятельности" ОКРБ 005-2006:]
[начальная группа 1311 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции A - "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" и секции B - "Рыболовство, рыбоводство";]
[начальная группа 1312 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секциях C - "Горнодобывающая промышленность", D - "Обрабатывающая промышленность", E - "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды";]
[начальная группа 1313 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции F - "Строительство";]
[начальная группа 1314 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции G - "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования";]
[начальная группа 1315 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции H - "Гостиницы и рестораны";]
[начальная группа 1316 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции I - "Транспорт и связь";]
[начальная группа 1317 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секциях J - "Финансовая деятельность" и K - "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям";]
[начальная группа 1318 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции О - "Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг" и входящих в нее разделах 90 - "Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность", 93 - "Предоставление индивидуальных услуг" и секции P - "Деятельность частных домашних хозяйств";]
[начальная группа 1319 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секциях M - "Образование", N - "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", а также в секции O - "Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг" раздела 92 - "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта".]
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1311 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ, ОХОТЕ И ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ, РЫБОЛОВСТВЕ И РЫБОВОДСТВЕ
Данная начальная группа включает руководителей [микроорганизаций и других] организаций <различных организационно-правовых форм> со <среднесписочной> [средней] численностью [работников] за календарный год <не более 15 работников> [до 15 человек включительно] и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей производственной деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и контроль качества товарной продукции;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета производимой продукции и представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор <организации>
<Организатор-технолог сельскохозяйственного производства>
Предприниматель (индивидуальный)
<Председатель кооператива>
<Фермер>
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1312 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Данная начальная группа включает руководителей [микроорганизаций и других] организаций <различных организационно-правовых форм> со <среднесписочной> [средней] численностью [работников] за календарный год <не более 15 работников> [до 15 человек включительно] и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей производственной деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и контроль качества товарной продукции;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета производимой продукции, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.</ | 
