Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 22.10.2008 N 346 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 2-мониторинг (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" и указаний по ее заполнению"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить по представлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь прилагаемые:

1.1. форму государственной статистической отчетности 2-мониторинг (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" полугодовой периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь - июнь 2009 года;

1.2. Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 2-мониторинг (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" и ввести их в действие начиная с отчета за январь - июнь 2009 года.

2. Распространить указанную в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица по перечню, установленному Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

3. Признать утратившими силу:

постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 20 сентября 2007 г. N 206 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-мониторинг "Отчет о трудовых, экономических и финансовых показателях деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" и указаний по ее заполнению";

постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 20 сентября 2007 г. N 207 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 2-мониторинг "Отчет о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" и указаний по ее заполнению".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 15 февраля 2009 г.


Председатель В.И.ЗИНОВСКИЙ


                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление
                                                   Национального
                                                   статистического комитета
                                                   Республики Беларусь
                                                   22.10.2008 N 346

---------------------------------------------------------------------------
¦                ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ                ¦
---------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------
¦         КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ         ¦
---------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------
¦      Представление искаженных данных государственной статистической     ¦
¦   отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой   ¦
¦     отчетности влекут применение мер административной или уголовной     ¦
¦        ответственности в порядке, установленном законодательством       ¦
¦                          Республики Беларусь                            ¦
---------------------------------------------------------------------------

 ------------------------------------------------------------------------
 ¦                                ОТЧЕТ                                 ¦
 ¦  о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой  ¦
 ¦                                сферы                                 ¦
 ¦                 за январь - _____________ 200_ года                  ¦
 ------------------------------------------------------------------------

-----------------------------+--------------     --------------------------
¦                            ¦   Срок      ¦     ¦   Форма 2-мониторинг   ¦
¦  Представляют респонденты  ¦представления¦     ¦ (Минтруда и соцзащиты) ¦
+----------------------------+-------------+     +---------+--------------+
¦Юридические лица по перечню,¦На 40-й      ¦     ¦Код формы¦   0604509    ¦
¦установленному Министерством¦день после   ¦     ¦по ОКУД  ¦              ¦
¦труда и социальной защиты   ¦отчетного    ¦     ¦         ¦              ¦
¦Республики Беларусь         ¦периода      ¦     ----------+---------------
¦  учреждению "Научно-       ¦             ¦
¦  исследовательский институт¦             ¦
¦  труда Министерства труда и¦             ¦     --------------------------
¦  социальной защиты         ¦             ¦     ¦      Полугодовая       ¦
¦  Республики Беларусь"      ¦             ¦     ¦                        ¦
-----------------------------+--------------     --------------------------

---------------------------------------------------------------------------
¦Наименование юридического лица в соответствии с уставом (положением) ____¦
¦Орган государственного управления (вышестоящая организация) _____________¦
¦Основной вид деятельности _______________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
+-----------------------------+----------------+---------------------------
¦    Регистрационный номер    ¦ Учетный номер  ¦
¦         респондента         ¦  плательщика   ¦
+---------------+-------------+     (УНП)      ¦
¦       в       ¦    в ЕГР    ¦                ¦
¦статистическом ¦   (ОКЮЛП)   ¦                ¦
¦регистре (ОКПО)¦             ¦                ¦
+---------------+-------------+----------------+
¦       1       ¦      2      ¦       3        ¦
+---------------+-------------+----------------+
¦               ¦             ¦                ¦
----------------+-------------+-----------------

------------------------+-----------+--------------------------------------
¦Наименование показателя¦   Номер   ¦   По состоянию на 1 января года,    ¦
¦                       ¦   строки  ¦       следующего за отчетным        ¦
+-----------------------+-----------+-------------------------------------+
¦           А           ¦     Б     ¦                  1                  ¦
+-----------------------+-----------+-------------------------------------+
¦Коэффициент текущей    ¦    999    ¦                                     ¦
¦ликвидности            ¦           ¦                                     ¦
------------------------+-----------+--------------------------------------

                                 РАЗДЕЛ I
        ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА

------------------------------------+-----------+--------+-----------------
¦     Наименование показателей      ¦  Единица  ¦ Номер  ¦  За отчетный   ¦
¦                                   ¦ измерения ¦ строки ¦     период     ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦                 А                 ¦     Б     ¦   В    ¦       1        ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦Среднесписочная численность        ¦  человек  ¦  001   ¦                ¦
¦персонала основной деятельности    ¦           ¦        ¦                ¦
¦(без внешних совместителей и       ¦           ¦        ¦                ¦
¦работающих по гражданско-правовым  ¦           ¦        ¦                ¦
¦договорам) - всего                 ¦           ¦        ¦                ¦
¦(сумма строк 002 и 003)            ¦           ¦        ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦  В том числе:                     ¦           ¦        ¦                ¦
¦  рабочие                          ¦  человек  ¦  002   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦  служащие                         ¦  человек  ¦  003   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦     из них:                       ¦           ¦        ¦                ¦
¦     специалисты                   ¦  человек  ¦  004   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦     руководители                  ¦  человек  ¦  005   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦       из них руководитель         ¦           ¦        ¦                ¦
¦       организации <*>             ¦  человек  ¦  006   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦Фонд заработной платы персонала    ¦ млн.руб.  ¦  007   ¦                ¦
¦основной деятельности (включая     ¦   <***>   ¦        ¦                ¦
¦совместителей) - всего             ¦           ¦        ¦                ¦
¦(сумма строк 008 и 009)            ¦           ¦        ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦  В том числе:                     ¦           ¦        ¦                ¦
¦                                   ¦           ¦        ¦                ¦
¦  рабочих                          ¦ млн.руб.  ¦        ¦                ¦
¦                                   ¦   <***>   ¦  008   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦  служащих                         ¦ млн.руб.  ¦        ¦                ¦
¦                                   ¦   <***>   ¦  009   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦     из них:                       ¦           ¦        ¦                ¦
¦     специалистов                  ¦ млн.руб.  ¦        ¦                ¦
¦                                   ¦   <***>   ¦  010   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦     руководителей                 ¦ млн.руб.  ¦        ¦                ¦
¦                                   ¦   <***>   ¦  011   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦       из них руководителя         ¦ млн.руб.  ¦        ¦                ¦
¦       организации <*>             ¦   <***>   ¦  012   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦Размер тарифной ставки 1-го        ¦ тыс.руб.  ¦  013   ¦                ¦
¦разряда, установленный для         ¦   <***>   ¦        ¦                ¦
¦персонала основной деятельности, на¦           ¦        ¦                ¦
¦конец отчетного периода <**>       ¦           ¦        ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦  В том числе:                     ¦           ¦        ¦                ¦
¦  рабочих                          ¦ тыс.руб.  ¦        ¦                ¦
¦                                   ¦   <***>   ¦  014   ¦                ¦
+-----------------------------------+-----------+--------+----------------+
¦  служащих                         ¦ тыс.руб.  ¦        ¦                ¦
¦                                   ¦   <***>   ¦  015   ¦                ¦
------------------------------------+-----------+--------+-----------------

Справочная информация <**>.
Укажите  показатель,  в  зависимости  от  темпа  роста  которого повышается
тарифная ставка 1-го разряда ______________________________________________

-------------------------------- <*> Данные по строкам 006 и 012 заполняются организациями государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе. <**> Данные по строке 013 и "Справочная информация" заполняются коммерческими организациями. <***> Данные заполняются с одним знаком после запятой.
РАЗДЕЛ II СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
(миллионов рублей) ------------------------------+------+-------------------------+-------------- ¦ ¦ ¦ Всего ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+----------------+Из графы 1 - ¦ ¦ Наименование показателей ¦Номер ¦ за ¦ за ¦ за счет ¦ ¦ ¦строки¦отчетный¦соответствующий ¦внебюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ период ¦ период ¦ средств <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предыдущего года¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦Фонд заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности - всего (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строк 022, 027, с 040 по 042)¦ 021 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисленная за выполненную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу и отработанное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ время (сумма строк 023, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 024, 026) ¦ 022 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисленная работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на основе часовых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (или) месячных тарифных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставок (окладов) за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отработанное время, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ включая суммы индексации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы ¦ 023 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисленная работникам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за выполненную работу по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сдельным расценкам, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ процентах от выручки от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реализации продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (выполнения работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оказания услуг), в долях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ от прибыли, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ суммы индексации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы ¦ 024 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ из нее приработок <**>¦ 025 ¦ ¦ ¦ x ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ другие выплаты за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполненную работу и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отработанное время ¦ 026 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ выплаты стимулирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера - всего (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строк 028, 030, 032, 034, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 035, 037, 038, 039) ¦ 027 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ надбавки ¦ 028 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ из них сумма выплат из¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ чистой прибыли <**> ¦ 029 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ доплаты ¦ 030 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ из них сумма выплат из¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ чистой прибыли <**> ¦ 031 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ премии и вознаграждения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ независимо от источников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ их выплаты, начисляемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ежемесячно, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ежеквартально ¦ 032 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ из них сумма выплат из¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ чистой прибыли <**> ¦ 033 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ другие регулярные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплаты стимулирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ денежную помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (компенсацию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплачиваемую всем или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ большинству работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на питание, проезд и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ другое ¦ 034 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ единовременные (разовые)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ премии и вознаграждения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ независимо от источников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ их выплаты ¦ 035 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ из них сумма выплат из¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ чистой прибыли <**> ¦ 036 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ единовременная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ материальная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (денежная компенсация), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выплачиваемая всем или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ большинству работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (к отпуску, юбилею, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приобретение овощей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ другое) ¦ 037 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ стоимость бесплатно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выдаваемых работникам в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ качестве поощрения акций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ или льгот по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приобретению акций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ суммы чистой прибыли, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зачисленные на лицевые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ счета работников ¦ 038 ¦ ¦ ¦ x ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ другие выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стимулирующего характера¦ 039 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ выплаты компенсирующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характера ¦ 040 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ оплата за неотработанное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ время ¦ 041 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ другие выплаты, включаемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в состав фонда заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ платы ¦ 042 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦Из строки 021: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заполняется коммерческими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациями: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ начисленная из чистой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прибыли ¦ 043 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ суммы индексации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (компенсации, пени) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы в связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ростом цен на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ потребительские товары и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ услуги, за несвоевременную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ее выплату ¦ 044 ¦ ¦ ¦ x ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦заполняется бюджетными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациями: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышения к тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ставке (окладу) - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (сумма строк с 046 по 049) ¦ 045 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за стаж работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специальности (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отрасли) ¦ 046 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ за специфику и особый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характер труда ¦ 047 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ за работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расположенных в сельской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местности ¦ 048 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ другие суммы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начисленные на повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставки (оклада)¦ 049 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ надбавки за высокие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональные, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ творческие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ достижения; за сложность и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ напряженность работы; за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполнение особо важных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (срочных) работ ¦ 050 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ надбавки за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификационную категорию ¦ 051 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ персональные надбавки ¦ 052 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ другие виды надбавок ¦ 053 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ доплаты за совмещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессий (должностей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расширение зоны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживания (увеличения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объема выполняемых работ), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполнение обязанностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ временно отсутствующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работника ¦ 054 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ доплаты за ученые звания и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ степени ¦ 055 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ другие виды доплат ¦ 056 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+------+--------+----------------+-------------+ ¦ заработная плата штатных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников за работу сверх ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ установленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продолжительности рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ времени (за внутреннее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ совместительство, по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гражданско-правовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договорам) ¦ 057 ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------------+------+--------+----------------+--------------

     --------------------------------
     <*> Данные в графе 3 заполняются бюджетными организациями.
     <**>   Данные   по   строкам   025,   029,  031, 033, 036  заполняются
коммерческими организациями.

РАЗДЕЛ III РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТАЖА РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (В ОТРАСЛИ) <*>

------------------------------------------------+-------+------------------
¦                                               ¦ Номер ¦    На конец     ¦
¦            Наименование показателя            ¦строки ¦ отчетного года, ¦
¦                                               ¦       ¦     человек     ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦                       А                       ¦   Б   ¦        1        ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦Численность персонала основной деятельности    ¦       ¦                 ¦
¦(сумма строк с 062 по 065)                     ¦  061  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦  В том числе имеющего стаж работы по          ¦       ¦                 ¦
¦  специальности (в отрасли):                   ¦       ¦                 ¦
¦  до 5 лет                                     ¦  062  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦  от 5 до 10 лет                               ¦  063  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦  от 10 до 15 лет                              ¦  064  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦  свыше 15 лет                                 ¦  065  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦Численность граждан, выполнявших работу по     ¦       ¦                 ¦
¦гражданско-правовым договорам                  ¦  066  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦  В том числе:                                 ¦       ¦                 ¦
¦  списочного состава                           ¦  067  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦  несписочного состава                         ¦  068  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦Численность работников, выполнявших работу по  ¦       ¦                 ¦
¦совместительству                               ¦  069  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦  В том числе:                                 ¦       ¦                 ¦
¦  списочного состава                           ¦  070  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦  несписочного состава                         ¦  071  ¦                 ¦
+-----------------------------------------------+-------+-----------------+
¦Численность работников списочного состава,     ¦       ¦                 ¦
¦выполнявших работы при совмещении профессий    ¦       ¦                 ¦
¦(должностей)                                   ¦  072  ¦                 ¦
------------------------------------------------+-------+------------------

     --------------------------------
     <*> Заполняется в отчете за январь - декабрь бюджетными организациями.

РАЗДЕЛ IV РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО КАТЕГОРИЯМ И КВАЛИФИКАЦИИ <*>
(человек) -----------------------+------+-------------+--------------------------------- ¦ ¦ ¦ Всего ¦ Из них ¦ ¦ Наименование ¦Номер ¦ работников ¦ ¦ ¦ показателя ¦строки¦ (графа 1 >= +------------+-----------+-------+ ¦ ¦ ¦сумме граф со¦руководители¦специалисты¦рабочие¦ ¦ ¦ ¦ 2 по 4) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+------+-------------+------------+-----------+-------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +----------------------+------+-------------+------------+-----------+-------+ ¦Списочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года - всего (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строк с 082 по 109) ¦ 081 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ Из нее в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Единой тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сеткой имеют: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1-й тарифный разряд ¦ 082 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 2-й тарифный разряд ¦ 083 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 3-й тарифный разряд ¦ 084 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 4-й тарифный разряд ¦ 085 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 5-й тарифный разряд ¦ 086 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 6-й тарифный разряд ¦ 087 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 7-й тарифный разряд ¦ 088 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 8-й тарифный разряд ¦ 089 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 9-й тарифный разряд ¦ 090 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 10-й тарифный разряд¦ 091 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 11-й тарифный разряд¦ 092 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 12-й тарифный разряд¦ 093 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 13-й тарифный разряд¦ 094 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 14-й тарифный разряд¦ 095 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 15-й тарифный разряд¦ 096 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 16-й тарифный разряд¦ 097 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 17-й тарифный разряд¦ 098 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 18-й тарифный разряд¦ 099 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 19-й тарифный разряд¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 20-й тарифный разряд¦ 101 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 21-й тарифный разряд¦ 102 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 22-й тарифный разряд¦ 103 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 23-й тарифный разряд¦ 104 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 24-й тарифный разряд¦ 105 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 25-й тарифный разряд¦ 106 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 26-й тарифный разряд¦ 107 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ 27-й тарифный разряд¦ 108 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-----------+-------+ ¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нетарифицируемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ 109 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----------------------+------+-------------+------------+-----------+--------

     --------------------------------
     <*> Заполняется в отчете за январь - декабрь.

РАЗДЕЛ V ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ <*>
(человек) -------------------------------------------+------------+-------------------- ¦ Наименование показателя ¦Номер строки¦Всего на конец года¦ +------------------------------------------+------------+-------------------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+------------+-------------------+ ¦Численность работающих пенсионеров - всего¦ 111 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+ ¦ Из них женщин ¦ 112 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+ ¦Из строки 111: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ получающие пенсию по Списку N 1 ¦ 113 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+ ¦ из них женщин ¦ 114 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+ ¦ получающие пенсию по Списку N 2 ¦ 115 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+ ¦ из них женщин ¦ 116 ¦ ¦ -------------------------------------------+------------+--------------------

     --------------------------------
     <*> Заполняется в отчете за январь - декабрь.

РАЗДЕЛ VI ЧИСЛО ДНЕЙ НЕЯВОК В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬЮ РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ <*>
(человеко-дней) --------------+------+------------------------------------+---------------- ¦ ¦ ¦ ¦ Из них у ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пенсионеров, ¦ ¦ ¦ ¦ Число человеко-дней неявок по ¦ получающих ¦ ¦Наименование ¦Номер ¦ временной нетрудоспособности у ¦ пенсию ¦ ¦ показателя ¦строки¦работающих пенсионеров за год (графа+--------+------+ ¦ ¦ ¦ 1 >= сумме граф 2, 3) ¦ по ¦ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Списку ¦Списку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 1 ¦ N 2 ¦ +-------------+------+------------------------------------+--------+------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------+------+------------------------------------+--------+------+ ¦Всего ¦ 121 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------------------------------+--------+------+ ¦ Из них у ¦ 122 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------+------+------------------------------------+--------+-------

     --------------------------------
     <*> За январь - декабрь.

РАЗДЕЛ VII ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТАЮЩИХ В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА И ПОЛУЧАЮЩИХ КОМПЕНСАЦИИ <*>

-------------------------------+------+----------+-------+-----------------
¦                              ¦      ¦ Всего на ¦ В том ¦     Затраты    ¦
¦   Наименование показателя    ¦Номер ¦  конец   ¦ числе ¦ организации на ¦
¦                              ¦строки¦  года,   ¦женщин ¦  компенсации,  ¦
¦                              ¦      ¦ человек  ¦       ¦млн. рублей <**>¦
+------------------------------+------+----------+-------+----------------+
¦              А               ¦  Б   ¦    1     ¦   2   ¦        3       ¦
+------------------------------+------+----------+-------+----------------+
¦Численность работающих в      ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦неблагоприятных условиях труда¦ 131  ¦          ¦       ¦        x       ¦
¦                              ¦      +----------+-------+----------------+
¦Численность работников,       ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦которым установлен хотя бы    ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦один вид льгот или компенсаций¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦(строка 132 <= сумме строк со ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦133 по 137)                   ¦ 132  ¦          ¦       ¦        x       ¦
¦                              ¦      +----------+-------+----------------+
¦  Из них:                     ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦                              ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  имеющие дополнительные      ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  отпуска                     ¦ 133  ¦          ¦       ¦                ¦
¦                              ¦      +----------+-------+----------------+
¦  получающие бесплатное       ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  лечебно-профилактическое    ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  питание, молоко и другие    ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  равноценные пищевые         ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  продукты                    ¦ 134  ¦          ¦       ¦                ¦
¦                              ¦      +----------+-------+----------------+
¦  получающие доплаты за       ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  неблагоприятные условия     ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  труда                       ¦ 135  ¦          ¦       ¦                ¦
¦                              ¦      +----------+-------+----------------+
¦  пользующиеся правом на      ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  пенсию по возрасту за       ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  работу с особыми условиями  ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  труда по Списку N 1         ¦ 136  ¦          ¦       ¦                ¦
¦                              ¦      +----------+-------+----------------+
¦  пользующиеся правом на      ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  пенсию по возрасту за       ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  работу с особыми условиями  ¦      ¦          ¦       ¦                ¦
¦  труда по Списку N 2         ¦ 137  ¦          ¦       ¦                ¦
-------------------------------+------+----------+-------+-----------------

     --------------------------------
     <*> Заполняется в отчете за январь - декабрь.
     <**> С одним знаком после запятой.

РАЗДЕЛ VIII ТРАВМАТИЗМ И ОБЩАЯ ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ <*>

-----------------------------+---------+------+-----T------------------------
¦                            ¦         ¦      ¦     ¦         Из них        ¦
¦                            ¦         ¦      ¦     +------+----------------+
¦                            ¦         ¦      ¦Всего¦      ¦  находились в  ¦
¦  Наименование показателя   ¦ Единица ¦Номер ¦ за  ¦      ¦    состоянии   ¦
¦                            ¦измерения¦строки¦ год ¦женщин¦  алкогольного, ¦
¦                            ¦         ¦      ¦     ¦      ¦ наркотического ¦
¦                            ¦         ¦      ¦     ¦      ¦или токсического¦
¦                            ¦         ¦      ¦     ¦      ¦    опьянения   ¦
+----------------------------+---------+------+-----+------+----------------+
¦             А              ¦    Б    ¦  В   ¦  1  ¦  2   ¦        3       ¦
+----------------------------+---------+------+-----+------+----------------+
¦Численность потерпевших при ¦ человек ¦ 141  ¦     ¦      ¦                ¦
¦несчастных случаях на       ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦производстве с утратой      ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦трудоспособности на 1       ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦рабочий день и более и со   ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦смертельным исходом - всего ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦                            ¦         ¦      +-----+------+----------------+
¦  Из них численность        ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦  потерпевших:              ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦                            ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦  со смертельным исходом    ¦ человек ¦ 142  ¦     ¦      ¦                ¦
¦                            ¦         ¦      +-----+------+----------------+
¦  с тяжелым исходом         ¦ человек ¦ 143  ¦     ¦      ¦                ¦
¦                            ¦         ¦      +-----+------+----------------+
¦  в групповых несчастных    ¦ человек ¦ 144  ¦     ¦      ¦                ¦
¦  случаях                   ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦                            ¦         ¦      +-----+------+----------------+
¦Число человеко-дней         ¦человеко-¦ 145  ¦     ¦      ¦        x       ¦
¦нетрудоспособности у        ¦  дней   ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦потерпевших с утратой       ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦трудоспособности на         ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦1 рабочий день и более      ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦(включая умерших), временная¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦нетрудоспособность которых  ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦закончилась в отчетном году ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦                            ¦         ¦      +-----+------+----------------+
¦Число человеко-дней неявок  ¦человеко-¦ 146  ¦     ¦      ¦        x       ¦
¦по временной                ¦  дней   ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦нетрудоспособности (без     ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦отпусков по беременности и  ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦родам) - всего              ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦                            ¦         ¦      +-----+------+----------------+
¦Численность работников с    ¦ человек ¦ 147  ¦     ¦      ¦        x       ¦
¦впервые установленным       ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦профессиональным            ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦заболеванием                ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦                            ¦         ¦      +-----+------+----------------+
¦Численность работников,     ¦ человек ¦ 148  ¦     ¦      ¦                ¦
¦получивших инвалидность     ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦вследствие трудового увечья ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦или профессионального       ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
¦заболевания                 ¦         ¦      ¦     ¦      ¦                ¦
-----------------------------+---------+------+-----+------+-----------------

     --------------------------------
     <*> За январь - декабрь.

РАЗДЕЛ IX ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ <*>
(человек) --------------------------------------------+--------+--------+------------ ¦ Наименование показателя ¦ Номер ¦Всего за¦В том числе¦ ¦ ¦ строки ¦ год ¦ женщин ¦ +-------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------------------------+--------+--------+-----------+ ¦Число рабочих мест на конец года, единиц ¦ 151 ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦Число вакантных (свободных) рабочих мест на¦ 152 ¦ ¦ x ¦ ¦конец года, единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦Ликвидировано рабочих мест за год, единиц ¦ 153 ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦Принято работников - всего (сумма строк со ¦ 154 ¦ ¦ ¦ ¦155 по 161) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ В том числе имеют возраст, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 16 ¦ 155 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 16 - 24 ¦ 156 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 25 - 29 ¦ 157 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 30 - 39 ¦ 158 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 40 - 49 ¦ 159 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 50 - 54 ¦ 160 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 55 лет и старше ¦ 161 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦Из строки 154 принято работников на ¦ 162 ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно введенные рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦Выбыло работников - всего (сумма строк со ¦ 163 ¦ ¦ ¦ ¦164 по 170) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ В том числе имеют возраст, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 16 ¦ 164 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 16 - 24 ¦ 165 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 25 - 29 ¦ 166 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 30 - 39 ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 40 - 49 ¦ 168 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 50 - 54 ¦ 169 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ 55 лет и старше ¦ 170 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦Из строки 163 выбыло (строка 163 >= сумме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строк со 171 по 173) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по сокращению численности или штата ¦ 171 ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ за прогул и другие нарушения трудовой ¦ 172 ¦ ¦ ¦ ¦ дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-----------+ ¦ по желанию работника и соглашению сторон ¦ 173 ¦ ¦ ¦ --------------------------------------------+--------+--------+------------

     --------------------------------
     <*> Заполняется в отчете за январь - декабрь.

РАЗДЕЛ X ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ <*>

--------------------------+-----------+------+------+-------------------------------------
¦                         ¦           ¦      ¦      ¦          В том числе               ¦
¦                         ¦           ¦      ¦Всего +--------+---------------------+-----+
¦                         ¦           ¦      ¦  за  ¦        ¦     из них          ¦     ¦
¦                         ¦ Единица   ¦Номер ¦ год  ¦служащие+-------+------+------+     ¦
¦ Наименование показателя ¦измерения  ¦строки¦(сумма¦ (сумма ¦руково-¦специ-¦другие¦рабо-¦
¦                         ¦           ¦      ¦граф -¦ граф с ¦дители ¦алисты¦служа-¦ чие ¦
¦                         ¦           ¦      ¦2, 6) ¦3 по 5) ¦       ¦      ¦ щие  ¦     ¦
¦                         ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦                         ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
+-------------------------+-----------+------+------+--------+-------+------+------+-----+
¦            А            ¦    Б      ¦  В   ¦  1   ¦   2    ¦  3    ¦  4   ¦  5   ¦ 6   ¦
+-------------------------+-----------+------+------+--------+-------+------+------+-----+
¦Численность работников,  ¦ человек   ¦ 181  ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦повысивших квалификацию, ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦прошедших подготовку,    ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦обучение вторым          ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦профессиям,              ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦переподготовку и         ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦стажировку               ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦                         ¦           ¦      +------+--------+-------+------+------+-----+
¦  Из них в связи с       ¦ человек   ¦ 182  ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦  созданием новых рабочих¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦  мест                   ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦                         ¦           ¦      +------+--------+-------+------+------+-----+
¦Собственные средства     ¦млн. рублей¦ 183  ¦      ¦   x    ¦  x    ¦  x   ¦  x   ¦ x   ¦
¦организации, затраченные ¦   <**>    ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦на профессиональное      ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
¦обучение работников      ¦           ¦      ¦      ¦        ¦       ¦      ¦      ¦     ¦
--------------------------+-----------+------+------+--------+-------+------+------+------

     --------------------------------
     <*> Заполняется в отчете за январь - декабрь.
     <**> С одним знаком после запятой.

Руководитель юридического лица _____________ _______________________ (подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное за составление государственной статистической отчетности ___________ __________ ______________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
_____________________________ "__" ___________________ 200_ г. (номер контактного телефона) (дата составления государственной статистической отчетности)

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление
                                                   Национального
                                                   статистического комитета
                                                   Республики Беларусь
                                                   22.10.2008 N 346


УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 2-МОНИТОРИНГ (МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ) "ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В РАМКАХ МОНИТОРИНГА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ"


1. Государственную статистическую отчетность по форме 2-мониторинг (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" (далее - отчет) представляют юридические лица (далее - организации) по перечню, установленному Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

2. Данные отчета в миллионах и тысячах рублей заполняются с одним знаком после запятой.

3. По строке 999 "Коэффициент текущей ликвидности" отражается значение коэффициента текущей ликвидности, которое рассчитывается по данным бухгалтерского баланса организации в соответствии с Инструкцией по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь и Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 14 мая 2004 г. N 81/128/65, в редакции постановления от 27 апреля 2007 г. N 69/76/52 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 90, 8/11057; 2007 г., N 122, 8/16431).

4. Среднесписочная численность персонала основной деятельности (строки 001 - 006) определяется в соответствии с пунктами 3 - 10, фонд заработной платы (строки 007 - 012) - с пунктами 58 - 66 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду).

5. В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за выполненную работу и отработанное время; выплаты стимулирующего характера; выплаты компенсирующего характера; оплата за неотработанное время; другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.

По строке 022 отражается сумма в соответствии с пунктом 62 Указаний по труду;

по строке 023 - подпунктами 62.1, 62.4, 62.7 - 62.9, 62.12 - 62.17, 62.19, 62.21, 62.22 пункта 62 Указаний по труду, если начисления производятся на основе тарифных ставок (окладов);

по строке 024 - подпунктами 62.2, 62.4, 62.7 - 62.9, 62.11, 62.12, 62.16, 62.19, 62.21, 62.22 пункта 62 Указаний по труду, если начисления производятся по сдельным расценкам, в процентах от выручки от продажи продукции, в долях от прибыли;

по строке 025 отражаются суммы приработка. Под приработком понимается оплата сдельщикам за выполнение ими объемов работ сверх установленной нормы. Расчет приработка производится следующим образом: общая сумма оплаты труда сдельщиков делится на средний уровень выполнения норм; частное от деления умножается на 100, полученное произведение представляет собой тарифную часть заработной платы сдельщиков; разница между общей суммой оплаты труда сдельщиков и тарифной частью заработной платы сдельщиков является их приработком;

по строке 026 отражаются выплаты в соответствии с подпунктами 62.5, 62.6, 62.10, 62.18, 62.20, 62.22 пункта 62 Указаний по труду;

по строке 027 - пунктом 63 Указаний по труду;

по строкам 028 и 030 отражаются суммы, предусмотренные подпунктами 63.1.1, 63.1.2 пункта 63 Указаний по труду;

по строке 032 - подпунктом 63.1.3 пункта 63 Указаний по труду;

по строке 034 - подпунктом 63.1 пункта 63 Указаний по труду;

по строке 035 - подпунктами 63.2.1 - 63.2.3, 63.2.9, 63.2.10 пункта 63 Указаний по труду;

по строке 037 - подпунктами 63.2.4 - 63.2.6, 63.2.8 пункта 63 Указаний по труду;

по строке 038 - подпунктом 63.2.7 пункта 63 Указаний по труду;

по строке 040 - пунктом 64 Указаний по труду;

по строке 041 - пунктом 65 Указаний по труду;

по строке 042 - пунктом 66 Указаний по труду;

по строке 045 отражаются суммы, начисленные в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604); постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761);

по строкам с 050 по 053 отражаются суммы средств, направленных на выплату надбавок в соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6;

по строкам с 054 по 056 отражаются суммы средств, направленных на выплату доплат, в соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6; постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 12 июня 2002 г. N 24 "Об утверждении перечня и размеров доплат работникам учреждений образования за отдельные виды работ" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 82, 8/8244); Указом Президента Республики Беларусь от 23 августа 1996 г. N 318 "О ежемесячной денежной выплате гражданам, имеющим почетные звания" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., N 24, ст. 608);

по строке 057 отражаются суммы, начисленные за выполнение работы сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. N 6 "О сокращенной продолжительности рабочего времени работников организаций здравоохранения любых организационно-правовых форм собственности" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 43, 8/3379), постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 6 июля 2001 г. N 41 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени и норм педагогической (преподавательской) работы на ставку отдельным категориям педагогических работников" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 75, 8/6391).

6. По строкам с 062 по 065 производится распределение численности персонала основной деятельности в зависимости от стажа работы по специальности (в отрасли) в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по специальности (в отрасли).

7. Разделы IV - X заполняются в отчете за январь-декабрь.

8. В разделе IV "Распределение работников по категориям и квалификации" по строкам с 082 по 108 отражается численность работников по тарифным разрядам, в соответствии с которыми начисляется тарифная часть заработной платы.

Если какие-то профессии или должности работников не тарифицируются по разрядам Единой тарифной сетки (например, применяются кратные размеры тарифных ставок), коэффициенты сложности работ, используемые в организациях для оплаты труда таких работников, в этом случае округляются до ближайшего целого числа, и полученные числа используются в качестве разрядов при распределении численности работников.

По строке 109 отражается численность тех работников, оплата труда которых производится по бестарифной системе заработной платы.

9. В разделе V "Численность работающих пенсионеров" по строке 111 отражаются все работающие пенсионеры, которые получают пенсию на общих основаниях в соответствии со статьями 11, 12 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О пенсионном обеспечении" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 17, ст. 275).

По строке 113 отражается численность работающих пенсионеров, которые получают пенсию по Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список N 1), утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. N 536 "О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 87, 5/16012).

По строке 115 отражается численность работающих пенсионеров, которые получают пенсию по Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список N 2), утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. N 536.

10. В разделе VI "Число дней неявок в связи с временной нетрудоспособностью работающих пенсионеров" в числе дней неявок по временной нетрудоспособности отражаются только рабочие дни (без государственных праздников, праздничных (нерабочих) и выходных дней) в период:

заболевания, оформленного листками нетрудоспособности;

нетрудоспособности в связи с производственной травмой, профессиональным заболеванием, оформленными актами по форме Н-1 "Акт N __ о несчастном случае на производстве" и по форме ПЗ-1 "Акт N __ о профессиональном заболевании", утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 января 2004 г. N 5/3 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 24, 8/10530);

неявок на работу в связи с карантином или уходом за ребенком, за больным членом семьи;

нетрудоспособности в связи с санаторно-курортным лечением;

освобождения от работы вследствие непроизводственной травмы, оформленной актом формы НП "Акт N __ о непроизводственном несчастном случае", утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 января 2004 г. N 5/3;

неявок на работу вследствие заболевания, причиной которого явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ.

Показатели о числе дней неявок в связи с временной нетрудоспособностью заполняются на основании листков нетрудоспособности, выданных организациями здравоохранения. В отчет включаются данные по листкам нетрудоспособности, пособие по которым назначено в отчетном году.

11. В разделе VII "Численность работающих в неблагоприятных условиях труда и получающих компенсации" по строке 131 отражается численность работников, занятых в условиях воздействия производственных факторов, не отвечающих гигиеническим нормативам. Основанием для заполнения этой строки являются результаты последней аттестации рабочих мест. При определении вредных производственных факторов, превышающих установленные гигиенические нормативы, необходимо пользоваться материалами аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной нанимателем в установленном порядке, паспортом санитарно-технического состояния условий и охраны труда, заполняемым нанимателем, нормативно-методическими документами по условиям труда. К вредным производственным факторам относятся: повышенный уровень шума, вибрации, повышенная запыленность воздуха, повышенная концентрация вредных химических веществ, повышенный уровень ионизирующих и неионизирующих излучений, занятость тяжелым физическим трудом, нервная напряженность. Каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него вредных и опасных производственных факторов.

По строке 132 отражается численность работников, имеющих за работу в неблагоприятных условиях труда хотя бы один вид льгот и компенсаций. За работу в неблагоприятных условиях труда установлены следующие виды компенсаций: дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего дня, бесплатное лечебно-профилактическое питание, бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов, доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда, право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включая работающих в этих производствах пенсионеров, уже воспользовавшихся этим правом. При этом независимо от того, пользуется ли работник одной или несколькими видами компенсаций, он учитывается только один раз.

По строке 133 в графе 1 отчета отражается численность работников, пользующихся дополнительным отпуском в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденным постановлением Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 июля 1994 г. N 89 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 30 сентября 1999 г. N 565/12).

Для подсчета данных о затратах по строке 133 в графе 3 отчета необходимо численность работников по строке 133 в графе 1 отчета умножить на среднедневной заработок и на среднее число дней дополнительного отпуска.

По строке 134 в графе 1 отчета отражается численность работников, получающих бесплатное лечебно-профилактическое питание в соответствии с действующими нормативными документами и молоко или другие равноценные пищевые продукты в связи с вредными условиями труда на основании перечней работ и профессий.

По строке 134 в графе 3 отчета отражаются данные о фактических расходах за год на лечебно-профилактическое питание, молоко и другие пищевые продукты, которые подсчитываются на основании данных аналитического учета по накладным.

По строке 135 в графе 1 отчета отражается численность работников, которые получают доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда, установленные в результате аттестации рабочих мест по условиям труда, а также в соответствии с коллективным договором.

По строке 135 в графе 3 отчета отражаются данные о затратах на доплаты за неблагоприятные условия труда, которые определяются путем умножения размера ежемесячных доплат по каждой группе профессий на численность работников, получивших доплаты по соответствующей группе профессий. Полученные результаты суммируются по всем группам профессий и по месяцам отчетного года.

По строке 137 в графе 3 отчета отражаются данные о средствах, перечисленных в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь на выплату досрочных пенсий за неблагоприятные условия труда пенсионерам (работающим и неработающим) до достижения ими пенсионного возраста.

12. В разделе VIII "Травматизм и общая заболеваемость" по строке 142 отражается численность потерпевших со смертельным исходом, смерть которых наступила сразу после получения травмы или спустя некоторое время в течение отчетного года.

По строке 143 отражается численность потерпевших с тяжелым исходом. Тяжесть производственной травмы определяется органами здравоохранения по схеме определения тяжести производственных травм, утверждаемой Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

По строке 145 отражаются все дни нетрудоспособности потерпевших, включая и дни нетрудоспособности лиц, временная нетрудоспособность которых продлилась с конца предыдущего года и закончилась в отчетном году.

По строке 146 отражаются данные согласно листкам нетрудоспособности, по которым пособие назначено в отчетном году.

13. В разделе IХ "Движение рабочей силы" по строке 151 отражается число рабочих мест на конец года, которое определяется суммированием численности работников списочного состава, внешних совместителей, граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, и числа вакантных (свободных) рабочих мест и выражается в единицах. При определении числа рабочих мест доли ставок (0,5 и менее) суммируются.

14. В разделе Х "Повышение квалификации и переобучение работников" по строке 181 отражается численность работников, которые в течение года повысили квалификацию, обучены новым или вторым профессиям, прошли переподготовку или стажировку в учебных заведениях или непосредственно на производстве.

По строке 183 отражается сумма собственных средств организации, затраченных в отчетном году на профессиональное обучение работников в учреждениях образования и непосредственно на производстве.

Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения данного отчета.


Право Беларуси 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner