Постановление Министерства энергетики Республики Беларусь от 22.09.2008 N 39 "Об утверждении кадрового реестра Министерства энергетики Республики Беларусь"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
В целях формирования высокопрофессиональных управленческих кадров, эффективного использования кадрового потенциала, на основании Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354 "О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций", Положения о Министерстве энергетики Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1595, Министерство энергетики Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1.1. прилагаемую Инструкцию о порядке рассмотрения вопросов, связанных с подбором кандидатур и подготовкой документов для назначения (освобождения), согласования назначения (освобождения) руководящих кадров на должности, включенные в кадровый реестр Министерства энергетики Республики Беларусь, а также заключения контрактов при их назначении на должность, оформления личных дел;
1.2. перечень должностей руководящих кадров, включаемых в кадровый реестр Министерства энергетики Республики Беларусь, согласно приложению 1;
1.3. порядок назначения (освобождения) и согласования назначения (освобождения) на должности, включенные в кадровый реестр Министерства энергетики Республики Беларусь, согласно приложению 2.
2. Установить, что:
2.1. Министр энергетики Республики Беларусь заключает контракты в соответствии с законодательством с:
руководителями государственных организаций, подчиненных Министерству энергетики Республики Беларусь;
руководителями республиканских унитарных предприятий и учреждений, входящих в состав государственного производственного объединения электроэнергетики "Белэнерго" и государственного производственного объединения по топливу и газификации "Белтопгаз";
2.2. контракты с заместителями руководителей государственного производственного объединения электроэнергетики "Белэнерго" и государственного производственного объединения по топливу и газификации "Белтопгаз", главным инженером государственного учреждения "Дирекция строительства атомной электростанции", назначаемыми на должность Министром энергетики Республики Беларусь, заключаются руководителями вышеназванных организаций.
3. Отделу кадровой работы Министерства энергетики Республики Беларусь сформировать банк данных руководящих кадров, должности которых включены в кадровый реестр Министерства энергетики Республики Беларусь, а также лиц, состоящих в резерве на замещение этих должностей.
4. Руководителям государственных организаций, подчиненных Министерству энергетики Республики Беларусь:
4.1. представлять ежегодно до 20 декабря списки и данные о руководящих кадрах, должности которых включены в кадровый реестр Министерства энергетики Республики Беларусь, а также предложения по формированию резерва кадров по перечню кадрового реестра Министерства энергетики Республики Беларусь;
4.2. представлять в пятидневный срок в Министерство энергетики Республики Беларусь информацию об изменениях в объективных данных руководящих кадров, должности которых включены в кадровый реестр Министерства энергетики Республики Беларусь;
4.3. осуществлять системную подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководящих кадров;
4.4. обеспечить соблюдение установленного Министерством энергетики Республики Беларусь порядка при назначении на должности, входящие в кадровый реестр Министерства энергетики Республики Беларусь, а также при заключении и продлении контрактов с ними;
4.5. привести локальные нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Министра энергетики Республики Беларусь Товпенца Э.Ф., отдел кадровой работы Министерства энергетики Республики Беларусь.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр А.В.ОЗЕРЕЦ
Приложение 1
к постановлению
Министерства энергетики
Республики Беларусь
22.09.2008 N 39
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЕСТР МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1. Руководители государственных организаций, подчиненных Министерству энергетики Республики Беларусь.
2. Руководители республиканских унитарных предприятий и учреждений, входящих в состав государственного производственного объединения электроэнергетики "Белэнерго" и государственного производственного объединения по топливу и газификации "Белтопгаз".
3. Руководители, заместители руководителей, главные инженеры хозяйственных обществ, акции (доли в уставных фондах) которых принадлежат Республике Беларусь и переданы в управление Министерству энергетики Республики Беларусь.
4. Заместитель директора и руководители структурных подразделений Департамента по ядерной энергетике Министерства энергетики Республики Беларусь.
5. Руководители, заместители руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства энергетики Республики Беларусь.
6. Заместители руководителей, главные инженеры, главные бухгалтеры, руководители контрольно-ревизионных и кадровых служб государственных организаций, подчиненных Министерству энергетики Республики Беларусь.
7. Заместители руководителей, главные инженеры, главные бухгалтеры, руководители филиалов республиканских унитарных предприятий и учреждений, входящих в состав государственного производственного объединения электроэнергетики "Белэнерго" и государственного производственного объединения по топливу и газификации "Белтопгаз".
8. Начальник, заместитель начальника управления государственного энергетического надзора государственного производственного объединения электроэнергетики "Белэнерго".
9. Заместители директоров, главные инженеры филиалов "Энергонадзор" энергоснабжающих организаций.
Приложение 2
к постановлению
Министерства энергетики
Республики Беларусь
22.09.2008 N 39
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) И СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) НА ДОЛЖНОСТИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В КАДРОВЫЙ РЕЕСТР МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
------------------------+--------------------+------------------+--------------
¦ ¦ Вносит предложение ¦ ¦ ¦
¦ ¦ по назначению на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ должность ¦ Назначает на ¦Согласовывает¦
¦ ¦ (освобождению от ¦ должность ¦назначение на¦
¦Наименование должностей¦ должности) в ¦ (освобождает от ¦ должность ¦
¦ ¦ Министерство ¦ должности) ¦(освобождение¦
¦ ¦ энергетики ¦ ¦от должности)¦
¦ ¦Республики Беларусь,¦ ¦ ¦
¦ ¦если не указано иное¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Генеральный директор ¦Министерство ¦Министр энергетики¦Президент ¦
¦государственного ¦энергетики ¦Республики ¦Республики ¦
¦производственного ¦Республики Беларусь ¦Беларусь ¦Беларусь ¦
¦объединения ¦- в Совет Министров ¦ ¦ ¦
¦электроэнергетики ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
¦"Белэнерго" (ГПО ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Белэнерго") ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Генеральный директор ¦Министерство ¦Министр энергетики¦Президент ¦
¦государственного ¦энергетики ¦Республики ¦Республики ¦
¦производственного ¦Республики Беларусь ¦Беларусь ¦Беларусь ¦
¦объединения по топливу ¦- в Совет Министров ¦ ¦ ¦
¦и газификации ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
¦"Белтопгаз" (ГПО ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Белтопгаз") ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Генеральный директор ¦Министерство ¦Наблюдательный ¦Президент ¦
¦открытого акционерного ¦энергетики ¦совет ОАО ¦Республики ¦
¦общества "Белтрансгаз" ¦Республики Беларусь ¦"Белтрансгаз" ¦Беларусь ¦
¦(ОАО "Белтрансгаз") ¦- в Совет Министров ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Директор ¦Министерство ¦Министр энергетики¦Президент ¦
¦государственного ¦энергетики ¦Республики ¦Республики ¦
¦учреждения "Дирекция ¦Республики Беларусь ¦Беларусь ¦Беларусь ¦
¦строительства атомной ¦- в Совет Министров ¦ ¦ ¦
¦электростанции" (ГУ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
¦"Дирекция строительства¦ ¦ ¦ ¦
¦АЭС") ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Заместители генеральных¦ГПО "Белэнерго", ГПО¦Министр энергетики¦Совет ¦
¦директоров ГПО ¦"Белтопгаз" ¦Республики ¦Министров ¦
¦"Белэнерго", ГПО ¦ ¦Беларусь ¦Республики ¦
¦"Белтопгаз" ¦ ¦ ¦Беларусь ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Заместители ¦ОАО "Белтрансгаз" ¦Наблюдательный ¦Совет ¦
¦генерального директора ¦ ¦совет ОАО ¦Министров ¦
¦открытого акционерного ¦ ¦"Белтрансгаз" ¦Республики ¦
¦общества "Белтрансгаз" ¦ ¦ ¦Беларусь ¦
¦(за исключением ¦ ¦ ¦ ¦
¦заместителей ¦ ¦ ¦ ¦
¦генерального директора,¦ ¦ ¦ ¦
¦назначаемых по ¦ ¦ ¦ ¦
¦предложению открытого ¦ ¦ ¦ ¦
¦акционерного общества ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Газпром") ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Заместитель директора ¦Директор ¦Министр энергетики¦Совет ¦
¦Департамента по ядерной¦Департамента по ¦Республики ¦Министров ¦
¦энергетике Министерства¦ядерной энергетике ¦Беларусь ¦Республики ¦
¦энергетики Республики ¦Министерства ¦ ¦Беларусь ¦
¦Беларусь ¦энергетики ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Главный инженер ГУ ¦ГУ "Дирекция ¦Министр энергетики¦Совет ¦
¦"Дирекция строительства¦строительства АЭС" ¦Республики ¦Министров ¦
¦АЭС" ¦ ¦Беларусь ¦Республики ¦
¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Заместители директора ¦ГУ "Дирекция ¦Директор ГУ ¦Министр ¦
¦ГУ "Дирекция ¦строительства АЭС" ¦"Дирекция ¦энергетики ¦
¦строительства АЭС" ¦ ¦строительства АЭС"¦Республики ¦
¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Руководители ¦Заместители Министра¦Министр энергетики¦Минский ¦
¦государственных ¦энергетики ¦Республики ¦горисполком ¦
¦организаций, ¦Республики Беларусь ¦Беларусь ¦ ¦
¦подчиненных ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерству энергетики¦ ¦ ¦ ¦
¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Заместители ¦Организации, ¦Руководители ¦Министр ¦
¦руководителей, главные ¦подчиненные ¦организаций, ¦энергетики ¦
¦инженеры, главные ¦Министерству ¦подчиненных ¦Республики ¦
¦бухгалтеры ¦энергетики ¦Министерству ¦Беларусь ¦
¦государственных ¦Республики Беларусь ¦энергетики ¦ ¦
¦организаций, ¦ ¦Республики ¦ ¦
¦подчиненных ¦ ¦Беларусь ¦ ¦
¦Министерству энергетики¦ ¦ ¦ ¦
¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Руководители ¦Организации, ¦Руководители ¦Министр ¦
¦контрольно-ревизионных ¦подчиненные ¦организаций, ¦энергетики ¦
¦и кадровых служб ¦Министерству ¦подчиненных ¦Республики ¦
¦государственных ¦энергетики ¦Министерству ¦Беларусь ¦
¦организаций, ¦Республики Беларусь,¦энергетики ¦ ¦
¦подчиненных ¦контрольно- ¦Республики ¦ ¦
¦Министерству энергетики¦ревизионное ¦Беларусь ¦ ¦
¦Республики Беларусь ¦управление, отдел ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергетики ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Руководители ¦ГПО "Белэнерго", ГПО¦Министр энергетики¦Облисполкомы,¦
¦республиканских ¦"Белтопгаз" ¦Республики ¦Минский ¦
¦унитарных предприятий и¦ ¦Беларусь ¦горисполком ¦
¦учреждений, входящих в ¦ ¦ ¦ ¦
¦состав ГПО "Белэнерго" ¦ ¦ ¦ ¦
¦и ГПО "Белтопгаз" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Заместители ¦ГПО "Белэнерго", ГПО¦Руководители ¦Министр ¦
¦руководителей, главные ¦"Белтопгаз" ¦республиканских ¦энергетики ¦
¦инженеры, главные ¦ ¦унитарных ¦Республики ¦
¦бухгалтеры, ¦ ¦предприятий, ¦Беларусь ¦
¦руководители филиалов ¦ ¦входящих в состав ¦ ¦
¦республиканских ¦ ¦ГПО "Белэнерго" и ¦ ¦
¦унитарных предприятий, ¦ ¦ГПО "Белтопгаз" ¦ ¦
¦входящих в состав ГПО ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Белэнерго" и ГПО ¦ ¦ ¦ ¦
¦"Белтопгаз" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Начальник управления ¦ГПО "Белэнерго", ¦Генеральный ¦Министр ¦
¦государственного ¦главный ¦директор ГПО ¦энергетики ¦
¦энергетического надзора¦государственный ¦"Белэнерго" ¦Республики ¦
¦ГПО "Белэнерго" ¦инспектор Республики¦ ¦Беларусь ¦
¦ ¦Беларусь по ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергетическому ¦ ¦ ¦
¦ ¦надзору ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Заместитель начальника ¦ГПО "Белэнерго", ¦Генеральный ¦Заместитель ¦
¦управления ¦главный ¦директор ГПО ¦Министра ¦
¦государственного ¦государственный ¦"Белэнерго" ¦энергетики ¦
¦энергетического надзора¦инспектор Республики¦ ¦Республики ¦
¦ГПО "Белэнерго" ¦Беларусь по ¦ ¦Беларусь ¦
¦ ¦энергетическому ¦ ¦ ¦
¦ ¦надзору ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Заместители директоров,¦ГПО "Белэнерго", ¦Руководители ¦Заместитель ¦
¦главные инженеры ¦главный ¦энергоснабжающих ¦Министра ¦
¦филиалов "Энергонадзор"¦государственный ¦организаций ¦энергетики ¦
¦энергоснабжающих ¦инспектор Республики¦ ¦Республики ¦
¦организаций ¦Беларусь по ¦ ¦Беларусь ¦
¦ ¦энергетическому ¦ ¦ ¦
¦ ¦надзору ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Руководители, ¦Представители ¦Наниматели в ¦Министр ¦
¦заместители ¦государства в ¦соответствии с ¦энергетики ¦
¦руководителей, главные ¦органах управления ¦учредительными ¦Республики ¦
¦инженеры хозяйственных ¦организаций либо ¦документами ¦Беларусь ¦
¦обществ, акции (доли в ¦наниматели в ¦ ¦ ¦
¦уставных фондах) ¦соответствии с ¦ ¦ ¦
¦которых принадлежат ¦учредительными ¦ ¦ ¦
¦Республике Беларусь и ¦документами ¦ ¦ ¦
¦переданы в управление ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерству энергетики¦ ¦ ¦ ¦
¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Руководители, ¦Заместители Министра¦Министр энергетики¦ ¦
¦заместители ¦энергетики ¦Республики ¦ ¦
¦руководителей ¦Республики Беларусь ¦Беларусь ¦ ¦
¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦
¦центрального аппарата ¦ ¦ ¦ ¦
¦Министерства энергетики¦ ¦ ¦ ¦
¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+--------------------+------------------+-------------+
¦Руководители ¦Директор ¦Министр энергетики¦ ¦
¦структурных ¦Департамента по ¦Республики ¦ ¦
¦подразделений ¦ядерной энергетике ¦Беларусь ¦ ¦
¦Департамента по ядерной¦Министерства ¦ ¦ ¦
¦энергетике Министерства¦энергетики ¦ ¦ ¦
¦энергетики Республики ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦
¦Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦
------------------------+--------------------+------------------+--------------
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства энергетики
Республики Беларусь
22.09.2008 N 39
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С ПОДБОРОМ КАНДИДАТУР И ПОДГОТОВКОЙ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ), СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ НА ДОЛЖНОСТИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В КАДРОВЫЙ РЕЕСТР МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, А ТАКЖЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ ПРИ ИХ НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТИ, ОФОРМЛЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ
Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке рассмотрения вопросов, связанных с подбором кандидатур и подготовкой документов для назначения (освобождения), согласования назначения (освобождения) руководящих кадров на должности, включенные в кадровый реестр Министерства энергетики Республики Беларусь, а также заключения контрактов при их назначении на должности, оформления личных дел (далее - Инструкция) регулирует порядок рассмотрения кадровых вопросов в Министерстве энергетики Республики Беларусь.
2. Подбор кандидатур руководящих кадров предполагает определение соответствия установленным требованиям профессиональных, деловых и личностных качеств работников, рассматриваемых на выдвижение, оценку результатов изучения о кандидатах на должности и принятие решения о возможности их выдвижения.
3. Подбор кандидатур руководящих кадров, изучение их профессиональных, деловых и личностных качеств обеспечиваются соответствующими организациями, вносящими предложения о назначении (согласовании назначения) на должности.
Резерв руководящих кадров на должности, включенные в кадровый реестр Министерства энергетики Республики Беларусь (далее - кадровый реестр Министерства), является основой для подбора кандидатов на соответствующие должности.
4. Методическое руководство по организации работы, связанной с подбором кандидатур и подготовкой документов для назначения (освобождения), согласования назначения (освобождения) руководящих кадров на должности, включенные в кадровый реестр Министерства, а также заключением контрактов при их назначении на должности и оформлением личных дел, осуществляется отделом кадровой работы Министерства энергетики Республики Беларусь.
Глава 2 ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ), СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ НА ДОЛЖНОСТИ
5. При внесении в Министерство энергетики Республики Беларусь (далее - Министерство) предложений о кандидатурах для назначения (согласования назначения) на должности, включенные в кадровый реестр Министерства, и об освобождении (согласовании освобождения) от этих должностей соответствующими государственными организациями, подчиненными Министерству (далее - подчиненные организации), или представителями государства в органах управления организаций либо нанимателями в соответствии с учредительными документами представляются в Министерство следующие документы:
для назначения кандидата на должность:
представление, в котором указывается, состоял ли кандидат на должность в резерве (при внесении кандидатуры, не состоящей в резерве, представляется соответствующее обоснование);
характеристика, отражающая профессиональные, деловые и личностные качества кандидата, его организаторские способности, умение работать с людьми, степень овладения современными методами управления;
справка о биографических данных кандидата;
две рекомендации, данные кандидату руководящими работниками, должности которых включены в кадровый реестр Министерства (кроме должностного лица, подписавшего характеристику);
справка об основных экономических показателях работы организации;
схема со структурой аппарата управления и входящих в состав организации филиалов, обособленных структурных подразделений, дочерних предприятий и др.;
декларации о доходах и имуществе кандидата и совершеннолетних членов семьи, проживающих совместно и ведущих совместное хозяйство, заполненные по форме, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2006 г. N 952 "О некоторых вопросах декларирования доходов и имущества государственными служащими и иными категориями лиц" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 124, 5/22662);
для согласования назначения кандидата на должность:
представление, в котором указывается, состоял ли кандидат на должность в резерве (при внесении кандидатуры, не состоящей в резерве, представляется соответствующее обоснование);
характеристика, отражающая профессиональные, деловые и личностные качества кандидата, его организаторские способности, умение работать с людьми, степень овладения современными методами управления;
справка о биографических данных кандидата;
две рекомендации, данные кандидату руководящими работниками, должности которых включены в кадровый реестр Министерства (кроме должностного лица, подписавшего характеристику);
справка об основных экономических показателях работы организации (филиала);
для освобождения (согласования освобождения) от должности руководящих работников:
представление об освобождении от должности с обоснованием причины освобождения и предложением о дальнейшем трудоустройстве;
справка о биографических данных кандидата;
заявление работника о переводе, увольнении.
Представление об освобождении вносится одновременно с предложением о назначении на эту должность нового руководителя.
6. Отдел кадровой работы Министерства:
готовит документы для собеседования у Министра энергетики Республики Беларусь (далее - Министр);
согласовывает дату и время прохождения собеседования у Министра, заместителей Министра.
7. Представляет кандидата на должность Министру начальник отдела кадровой работы Министерства.
8. После принятия Министром решения о назначении (согласовании назначения) отделом кадровой работы Министерства готовится проект приказа о назначении на должность или письмо (предписание) о согласовании назначения на должность.
9. Согласование с областными и Минским городским исполнительными комитетами кандидатов при назначении на должность Министром осуществляется отделом кадровой работы Министерства.
Глава 3 ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ПРОДЛЕНИЯ, СОГЛАСОВАНИЯ ПРОДЛЕНИЯ (ЗАКЛЮЧЕНИЯ НОВОГО) КОНТРАКТА
10. При назначении руководителя Министром на должность, включенную в кадровый реестр Министерства, отделом кадровой работы Министерства и отделом труда, заработной платы и социальной политики Министерства готовится проект контракта, который в соответствующих структурных подразделениях Министерства анализируется на соответствие его положений законодательству Республики Беларусь, а также в части установления дополнительных мер по стимулированию труда, условий и гарантий для руководителя.
Отделом кадровой работы Министерства проект контракта в установленном порядке согласовывается с Государственным комитетом по имуществу Республики Беларусь в части управления и распоряжения государственным имуществом.
Один экземпляр подписанного Министром и руководителем контракта передается руководителю, второй - хранится в Министерстве в личном деле руководителя.
11. За два месяца до истечения срока контракта руководителями, контракты с которыми заключаются Министром, представляются:
заявление о продлении контракта;
справка об основных экономических показателях работы организации за период действия контракта по занимаемой должности;
справочно-аналитический материал о реализации государственных программ, инновационных проектов, выполнении бизнес-планов, мероприятий по привлечению инвестиций, состоянии трудовой и исполнительской дисциплины, об обеспечении безопасного труда в возглавляемой организации.
Изменение условий контрактов, заключенных с вышеуказанными руководителями, их продление или заключение новых осуществляются по соглашению сторон в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
12. Продление (заключение новых) контрактов с заместителями генеральных директоров государственного производственного объединения электроэнергетики "Белэнерго" (далее - ГПО "Белэнерго"), государственного производственного объединения по топливу и газификации "Белтопгаз" (далее - ГПО "Белтопгаз"), главным инженером государственного учреждения "Дирекция строительства атомной электростанции" (далее - ГУ "Дирекция строительства АЭС"), а также с руководящими работниками, назначаемыми на должность после согласования с Министерством, осуществляется по соглашению сторон и с предварительного согласия Министерства.
За два месяца до истечения срока контрактов руководителями подчиненных организаций вносятся предложения о продлении (заключении нового) контракта с предоставлением:
справки о биографических данных руководящего работника;
справки об основных экономических показателях работы организации (филиала) за период действия контракта по занимаемой должности;
информации о перспективе развития курируемого направления деятельности на предполагаемый срок продления (заключения нового) контракта.
13. Отделом кадровой работы Министерства проводится согласование продления (заключения нового) контракта с заместителями Министра и соответствующими структурными подразделениями Министерства.
Решение о продлении (заключении нового) контракта принимает Министр.
14. Контроль за истечением сроков контрактов руководителей, назначаемых на должность Министром, возлагается на отдел кадровой работы Министерства.
Глава 4 ОФОРМЛЕНИЕ И ХРАНЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДЕЛ ПОСЛЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ
15. На руководителей, назначаемых на должности Министром, оформляются личные дела, хранящиеся в Министерстве.
В течение 7 дней после назначения на должность кадровой службой соответствующей организации для формирования личного дела руководителя представляются в отдел кадровой работы Министерства следующие документы:
личный листок по учету кадров с фотографией;
автобиография;
декларации о доходах и имуществе руководителя и совершеннолетних членов семьи, проживающих совместно и ведущих совместное хозяйство, заполненные по форме, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2006 г. N 952;
копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, заверенные кадровой службой по месту работы;
обязательство о соблюдении ограничений, предусмотренных статьей 17 Закона Республики Беларусь от 20 июля 2006 года "О борьбе с коррупцией" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 122, 2/1262).
16. На заместителей генеральных директоров ГПО "Белэнерго" и ГПО "Белтопгаз", главного инженера ГУ "Дирекция строительства АЭС", назначаемых на должность Министром, личные дела формируются и хранятся по месту их работы. В Министерство представляются дубликаты личных дел в соответствии с требованиями, указанными в пункте 15 настоящей Инструкции.
17. Личные дела руководящих работников, назначаемых на должность после согласования с Министерством, формируются и хранятся по месту их работы.
Указы России 2009 карта новых документов | 
