Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 22.12.2007 N 462 "О внесении изменений в постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 октября 2007 г. N 368"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
На основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 апреля 2005 г. N 441, Министерство статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести по представлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 октября 2007 г. N 368 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-контракт "Отчет о заключении и расторжении контрактов" и указаний по ее заполнению" следующие изменения:
1.1. в разделе I формы государственной статистической отчетности 1-контракт "Отчет о заключении и расторжении контрактов", утвержденной данным постановлением:
название раздела изложить в следующей редакции:
"О заключении (продлении) контрактов по состоянию на последний день отчетного периода";
графу А "Наименование показателя" изложить в следующей редакции:
"
---------------------------------------------------------
¦ Наименование показателя ¦
+-------------------------------------------------------+
¦ А ¦
+-------------------------------------------------------+
¦Численность работников, с которыми заключены (продлены)¦
¦контракты - всего (сумма данных строк с 02 по 07) ¦
¦ в том числе на срок: ¦
¦ продлены на срок до одного года ¦
¦ от года до двух лет ¦
¦ от двух лет до трех лет ¦
¦ от трех лет до четырех лет ¦
¦ от четырех лет до пяти лет ¦
¦ пять лет ¦
---------------------------------------------------------
";
1.2. пункт 3 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-контракт "Отчет о заключении и расторжении контрактов", утвержденных данным постановлением, изложить в следующей редакции:
"3. В разделе I "О заключении (продлении) контрактов по состоянию на последний день отчетного периода" данные отражаются по состоянию на 30 июня и на 31 декабря.
В разделе I отражаются данные о численности всех работников, с которыми заключены (продлены) контракты, включая внешних совместителей.
Данные о работнике, работающем в организации по контракту как внутренний совместитель, отражаются два раза - по основной работе и по совместительству. Если на одной должности работают два работника, работающие, например, на 0,5 тарифной ставки (должностного оклада) каждый, то в отчете отражаются данные по двум работникам.
По строке 02 отражаются данные о численности работников, с которыми контракты продлены на срок до одного года в соответствии с нормами, установленными пунктом 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 37, 1/1164).
По строкам 03 - 07 отражаются данные о численности работников, с которыми контракты заключены (продлены) на срок от одного до пяти лет соответственно.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель Министра Г.И.ГАСЮК
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
29.10.2007 N 368
(с изменением, внесенным
постановлением Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
22.12.2007 N 462)
--------------------------------------------------------------------
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
--------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
--------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о заключении и расторжении контрактов ¦
¦ за январь - _______________ 200_ г. ¦
--------------------------------------------------------------------
----------------------------------+-------------- ------------------
¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма ¦
¦ ¦представления¦ ¦ 1-контракт ¦
+---------------------------------+-------------+ +--------+-------+
¦Юридические лица республиканской ¦3-го числа ¦ ¦ Код ¦0604522¦
¦формы собственности, подчиненные:¦после ¦ ¦формы по¦ ¦
¦ ¦отчетного ¦ ¦ ОКУД ¦ ¦
¦ ¦периода ¦ ---------+--------
¦ республиканским органам ¦ ¦
¦ государственного управления ¦ ¦ ------------------
¦ республиканскому органу ¦ ¦ ¦Полугодовая ¦
¦ государственного управления; ¦ ¦ ------------------
¦ иным государственным ¦ ¦
¦ организациям, подчиненным ¦ ¦
¦ Правительству Республики ¦ ¦
¦ Беларусь ¦ ¦
¦ государственной организации, ¦ ¦
¦ подчиненной Правительству ¦ ¦
¦ Республики Беларусь; ¦ ¦
¦Юридические лица коммунальной ¦5-го числа ¦
¦формы собственности, подчиненные ¦после ¦
¦областным (Минскому городскому) ¦отчетного ¦
¦исполнительным комитетам ¦периода ¦
¦ областному (Минскому ¦ ¦
¦ городскому) исполнительному ¦ ¦
¦ комитету; ¦ ¦
¦Республиканские органы ¦8-го числа ¦
¦государственного управления, иные¦после ¦
¦государственные организации, ¦отчетного ¦
¦подчиненные Правительству ¦периода ¦
¦Республики Беларусь, областные ¦ ¦
¦(Минский городской) ¦ ¦
¦исполнительные комитеты - сводный¦ ¦
¦отчет ¦ ¦
¦ Министерству труда и ¦ ¦
¦ социальной защиты Республики ¦ ¦
¦ Беларусь ¦ ¦
----------------------------------+--------------
--------------------------------------------------------------------
¦Наименование юридического лица в соответствии с уставом ¦
¦(положением) _____________________________________________________¦
¦Орган государственного управления (вышестоящая организация) ______¦
¦__________________________________________________________________¦
¦Основной вид деятельности ________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) _____________________________________¦
+--------------------------+-----------+----------------------------
¦ Регистрационный номер ¦ Учетный ¦
¦ респондента ¦ номер ¦
+--------------+-----------+плательщика¦
¦ в ¦ в ЕГР ¦ (УНП) ¦
¦статистическом¦ (ОКЮЛП) ¦ ¦
¦ регистре ¦ ¦ ¦
¦ (ОКПО) ¦ ¦ ¦
+--------------+-----------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦
---------------+-----------+------------
РАЗДЕЛ I
О ЗАКЛЮЧЕНИИ (ПРОДЛЕНИИ) КОНТРАКТОВ ПО СОСТОЯНИЮ
НА ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА
(человек)
-------------+-----T------+---------------------------------------------------------
¦Наименование¦Номер¦Всего ¦В том числе ¦
¦показателя ¦стро-¦(сумма+------+-------------------------------------------+-----+
¦ ¦ки ¦данных¦служа-¦из них ¦рабо-¦
¦ ¦ ¦граф ¦щие +-------+-------+------------+-------+------+чие ¦
¦ ¦ ¦2, 8) ¦(сумма¦руково-¦руково-¦руководители¦специа-¦другие¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦данных¦дитель ¦дящие ¦структурных ¦листы ¦служа-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦граф с¦органи-¦работ- ¦подраз- ¦ ¦щие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦3 по ¦зации ¦ники ¦делений и их¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦7) ¦ ¦ ¦заместители ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ А ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+------------+-----+------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с которыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заключены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(продлены) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контракты - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строк с 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по 07) ¦ 01¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ числе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ срок: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ продлены на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ срок до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ одного года¦ 02¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ от года до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ двух лет ¦ 03¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ от двух лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до трех лет¦ 04¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ от трех лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до четырех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лет ¦ 05¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ от четырех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лет до пяти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лет ¦ 06¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ пять лет ¦ 07¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------+-----+------+------+-------+-------+------------+-------+------+------
РАЗДЕЛ II
О РАСТОРЖЕНИИ КОНТРАКТОВ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД
(человек)
-------------------+-----T------+---------------------------------------------------------
¦Наименование ¦Номер¦Всего ¦В том числе ¦
¦показателя ¦стро-¦(сумма+------+-------------------------------------------+-----+
¦ ¦ки ¦данных¦служа-¦из них ¦рабо-¦
¦ ¦ ¦граф ¦щие +-------+-------+------------+-------+------+чие ¦
¦ ¦ ¦2, 8) ¦(сумма¦руково-¦руково-¦руководители¦специа-¦другие¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦данных¦дитель ¦дящие ¦структурных ¦листы ¦служа-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦граф ¦органи-¦работ- ¦подраз- ¦ ¦щие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦с 3 ¦зации ¦ники ¦делений и их¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦по 7) ¦ ¦ ¦заместители ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----+------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ А ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+------------------+-----+------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦которыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расторгнуты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контракты - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сумма данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строк с 21 по 26) ¦ 20¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ в том числе за: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ нарушение правил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ повлекшее увечье ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ или смерть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ другого работника¦ 21¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ причинение в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ исполнением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обязанностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государству, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ юридическим или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ физическим лицам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имущественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ущерба ¦ 22¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ распитие спиртных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ напитков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ употребление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ наркотических или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ токсических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ средств в рабочее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ время или по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ месту работы ¦ 23¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ необеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ должной трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ подчиненных ¦ 24¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ сокрытие фактов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ нарушения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ подчиненными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ трудовой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ исполнительской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплины ¦ 25¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------+------+-------+-------+------------+-------+------+-----+
¦ непривлечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ виновных лиц к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ответственности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ установленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ законодательством¦ 26¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------+-----+------+------+-------+-------+------------+-------+------+------
Руководитель юридического лица _________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление
государственной
статистической
отчетности ___________ _________ ___________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
______________________________ "__" ___________________ 200_ г.
(номер контактного телефона) (дата составления государственной
статистической отчетности)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
29.10.2007 N 368
(с изменением, внесенным
постановлением Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
22.12.2007 N 462)
УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-КОНТРАКТ "ОТЧЕТ О ЗАКЛЮЧЕНИИ И РАСТОРЖЕНИИ КОНТРАКТОВ"
1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-контракт "Отчет о заключении и расторжении контрактов" (далее - отчет) представляют:
юридические лица республиканской формы собственности, подчиненные республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь;
юридические лица коммунальной формы собственности, подчиненные областным (Минскому городскому) исполнительным комитетам.
2. При отнесении работников к соответствующей категории персонала необходимо пользоваться Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. N 32 "Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих" (далее - Общие положения ЕКСД).
Руководители организаций - лица, осуществляющие непосредственное управление организацией (директор, управляющий и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.
Руководящие работники организации - лица, назначенные в установленном порядке в качестве заместителей руководителя организации, с определенными административными функциями и направлениями работы, имеющими право в пределах своих полномочий осуществлять действия от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными организациями, включая судебные (заместитель директора, главный инженер и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.
Руководители структурных подразделений - лица, назначенные руководителем организации для управления деятельностью структурного подразделения (начальник, мастер, заведующий и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.
Специалисты - лица, обладающие специальными знаниями, навыком, опытом работы в определенной отрасли экономики, получившие специальность по высшему (специалисты высшего уровня квалификации) или среднему (специалисты среднего уровня квалификации) образованию, подтвержденному присвоением лицу соответствующей квалификации (экономист, инженер, агроном, врач-терапевт, техники всех наименований, медицинская сестра и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.
Другие служащие (технические исполнители) - лица, выполняющие регламентированные и методически проработанные, периодически повторяющиеся работы, относящиеся к деятельности соответствующего структурного подразделения, под контролем непосредственного руководителя (агент, секретарь, экспедитор и другие), согласно пункту 3 Общих положений ЕКСД.
При отнесении работников к специалистам и другим служащим можно пользоваться Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих", утвержденным приказом Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Беларусь от 30 декабря 1996 г. N 234 "Об утверждении, введении в действие, изменении, продлении и отмене срока действия государственных стандартов и классификаторов" (далее - ОКРБ 006-96).
Код категории специалистов в ОКРБ 006-96 - 2.
Код категории других служащих в ОКРБ 006-96 - 3.
3. В разделе I "О заключении (продлении) контрактов по состоянию на последний день отчетного периода" данные отражаются по состоянию на 30 июня и на 31 декабря.
В разделе I отражаются данные о численности всех работников, с которыми заключены (продлены) контракты, включая внешних совместителей.
Данные о работнике, работающем в организации по контракту как внутренний совместитель, отражаются два раза - по основной работе и по совместительству. Если на одной должности работают два работника, работающие, например, на 0,5 тарифной ставки (должностного оклада) каждый, то в отчете отражаются данные по двум работникам.
По строке 02 отражаются данные о численности работников, с которыми контракты продлены на срок до одного года в соответствии с нормами, установленными пунктом 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 37, 1/1164).
По строкам 03 - 07 отражаются данные о численности работников, с которыми контракты заключены (продлены) на срок от одного до пяти лет соответственно.
4. В разделе II "О расторжении контрактов за отчетный период" данные отражаются нарастающим итогом с начала года.
По строкам 20 - 26 отражаются данные о численности работников, с которыми контракты расторгнуты по основаниям, предусмотренным подпунктом 1.4 пункта 1 Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393).
Примечание. Терминология, приведенная в настоящих Указаниях, используется только для заполнения данного отчета.
Указы России 2009 карта новых документов | 
