Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Приказ Министерства обороны Республики Беларусь от 09.11.2007 N 54 "О внесении дополнений и изменений в приказ Министерства обороны Республики Беларусь от 5 декабря 2005 г. N 37"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание



На основании Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 7 декабря 2006 г. N 719 "Вопросы центральных органов военного управления Вооруженных Сил Республики Беларусь", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Инструкцию о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди воинских частей и организаций Министерства обороны Республики Беларусь, утвержденную приказом Министерства обороны Республики Беларусь от 5 декабря 2005 г. N 37 , следующие дополнения и изменения:

1.1. дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:

"5-1. При проведении смотра-конкурса воинские части делятся на две категории:

первая - с общей численностью до 100 человек;

вторая - с общей численностью свыше 100 человек.";

1.2. в пункте 8:

в части второй слова "состояния условий и охраны труда" заменить словами "работы по охране труда, указанных в пункте 7 настоящей Инструкции";

часть третью после слов "в воинской части" дополнить словами "по форме согласно приложению 1";

1.3. пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Руководители органов военного управления:

анализируют представленную из подчиненных воинских частей информацию;

руководствуясь основными показателями работы по охране труда, определяют по форме согласно приложению 2 и поощряют победителей;

ежегодно до 1 февраля представляют в главную военную инспекцию Вооруженных Сил материалы на признанную лучшей воинскую часть в названных категориях по проведению работы по охране труда для рассмотрения на комиссии по подготовке и проведению смотра-конкурса (далее - комиссия Министерства обороны).";

1.4. пункт 10:

после слов "в воинских частях" дополнить словами "по форме согласно приложению 2";

после слов "смотра-конкурса" дополнить словами "раздельно по каждой из двух категорий";

1.5. часть первую пункта 11 после слов "воинских частей" дополнить словами "раздельно по каждой из двух категорий";

1.6. дополнить приложениями 1 и 2 следующего содержания:


"Приложение 1
к Инструкции о порядке
проведения ежегодного
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране
труда среди воинских частей и
организаций Министерства обороны
Республики Беларусь


                                                               Форма

ПОКАЗАТЕЛИ работы по охране труда в ____________________________________________________________________ (полное наименование воинской части (организации Министерства обороны Республики Беларусь) (далее - воинская часть) за ____________ год
1. Почтовый адрес воинской части ___________________________________ 2. Телефон / факс __________________________________________________ 3. Командир ________________________________________________________ 4. Общая численность (человек) _____________________________________
Показатели работы по охране труда:

----+-----------------------------------------+--------+------+-----
¦N  ¦Показатели                               ¦Единица ¦Год,  ¦От- ¦
¦п/п¦                                         ¦измере- ¦пред- ¦чет-¦
¦   ¦                                         ¦ния     ¦шест- ¦ный ¦
¦   ¦                                         ¦        ¦вующий¦год ¦
¦   ¦                                         ¦        ¦отчет-¦    ¦
¦   ¦                                         ¦        ¦ному  ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦ 1 ¦                    2                    ¦   3    ¦   4  ¦  5 ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦  1¦Количество сокращенных рабочих мест с    ¦   ед.  ¦      ¦    ¦
¦   ¦вредными условиями труда, в том числе и  ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦по результатам аттестации                ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦  2¦Условия труда не соответствуют           ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦государственным нормативным требованиям  ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦охраны труда:                            ¦        ¦      ¦    ¦
¦   +-----------------------------------------+--------+------+----+
¦   ¦количество рабочих мест - всего          ¦   ед.  ¦      ¦    ¦
¦   +-----------------------------------------+--------+------+----+
¦   ¦в % к общему количеству рабочих мест     ¦    %   ¦      ¦    ¦
¦   +-----------------------------------------+--------+------+----+
¦   ¦численность работников - всего           ¦  чел.  ¦      ¦    ¦
¦   +-----------------------------------------+--------+------+----+
¦   ¦в % к общей численности работников       ¦    %   ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦  3¦Данные о производственном травматизме    ¦  чел.  ¦      ¦    ¦
¦   ¦(общий травматизм)                       ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦  4¦Численность специалистов по охране труда:¦        ¦      ¦    ¦
¦   +-----------------------------------------+--------+------+----+
¦   ¦нормативная                              ¦  чел.  ¦      ¦    ¦
¦   +-----------------------------------------+--------+------+----+
¦   ¦фактическая                              ¦  чел.  ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦  5¦Кабинет (уголок) охраны труда - наличие, ¦   ед.  ¦      ¦    ¦
¦   ¦соответствие площади и оснащенности      ¦  кв.м  ¦      ¦    ¦
¦   ¦Типовому положению о кабинете охраны     ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦труда, утвержденному постановлением      ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦Министерства труда Республики Беларусь от¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦8 ноября 1999 г. N 144                   ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦  6¦Система управления охраной труда (функ-  ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦ционирует / не функционирует (при неудов-¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦летворительной работе по результатам про-¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦верок главной военной инспекции Вооружен-¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦ных Сил)                                 ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦  7¦Выполнение плана мероприятий по охране   ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦труда:                                   ¦        ¦      ¦    ¦
¦   +-----------------------------------------+--------+------+----+
¦   ¦количество запланированных мероприятий - ¦  пункт ¦      ¦    ¦
¦   ¦всего                                    ¦        ¦      ¦    ¦
¦   +-----------------------------------------+--------+------+----+
¦   ¦из них выполнено                         ¦  пункт ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦  8¦Запланировано средств на выполнение      ¦тыс.руб.¦      ¦    ¦
¦   ¦мероприятий по улучшению условий и охраны¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦труда - всего                            ¦        ¦      ¦    ¦
¦   +-----------------------------------------+--------+------+----+
¦   ¦Фактически израсходовано средств         ¦тыс.руб.¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦  9¦Удельный вес аттестованных по условиям   ¦    %   ¦      ¦    ¦
¦   ¦труда рабочих мест от общего числа       ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦подлежащих аттестации (в соответствии с  ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦постановлением Совета Министров Республи-¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦ки Беларусь от 25 мая 2005 г. N 536 "О   ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦списках производств, работ, профессий,   ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦должностей и показателей, дающих право на¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦пенсию по возрасту за работу с особыми   ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦условиями труда", постановлением         ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦Министерства труда и социальной защиты   ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦Республики Беларусь от 29 марта 2006 г.  ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦N 38 "Об утверждении перечня "Виды работ ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦с вредными и (или) опасными условиями")  ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦ 10¦Обеспеченность работников согласно нормам¦    %   ¦      ¦    ¦
¦   ¦средствами индивидуальной защиты         ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦ 11¦Обеспеченность работников санитарно-     ¦    %   ¦      ¦    ¦
¦   ¦бытовыми помещениями и устройствами в    ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦соответствии с СНБ 3.02.03-03            ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦"Административные и бытовые здания"      ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦ 12¦Удельный вес работников, прошедших       ¦    %   ¦      ¦    ¦
¦   ¦периодические медицинские осмотры, от    ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦общей численности работников, подлежащих ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦прохождению медицинских осмотров в данном¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦году                                     ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦ 13¦Прохождение обучения и проверки знаний по¦    %   ¦      ¦    ¦
¦   ¦вопросам охраны труда руководителями,    ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦специалистами, другими работниками (в том¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦числе и военнослужащими) воинской части  ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦от общей их численности                  ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦ 14¦Наличие утвержденных инструкций по охране¦    %   ¦      ¦    ¦
¦   ¦труда для военнослужащих и гражданского  ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦персонала по всем профессиям и видам     ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦выполняемых работ                        ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦ 15¦Количество выданных актов (предписаний)  ¦   ед.  ¦      ¦    ¦
¦   ¦инженерами по охране труда (нештатными   ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦специалистами), проведенных проверок     ¦        ¦      ¦    ¦
+---+-----------------------------------------+--------+------+----+
¦ 16¦Организация ежегодной подписки на журналы¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦"Охрана труда и социальная защита" и     ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦библиотека журнала "Ахова працы"         ¦        ¦      ¦    ¦
¦   ¦(организована / не организована)         ¦        ¦      ¦    ¦
----+-----------------------------------------+--------+------+-----

Приложение 2
к Инструкции о порядке
проведения ежегодного
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране
труда среди воинских частей и
организаций Министерства обороны
Республики Беларусь


                                                               Форма

ПОКАЗАТЕЛИ работы по охране труда ____________________________________________________________________ (полное наименование воинской части (организации Министерства обороны Республики Беларусь) (далее - воинская часть) за ____________ год
1. Командир ________________________________________________________ 2. Общая численность (человек) _____________________________________

----+--------------------------------------------+-----T-----+------
¦N  ¦Показатели                                  ¦Еди- ¦Циф- ¦Оцен-¦
¦п/п¦                                            ¦ница ¦ровой¦ка в ¦
¦   ¦                                            ¦изме-¦пока-¦бал- ¦
¦   ¦                                            ¦рения¦за-  ¦лах  ¦
¦   ¦                                            ¦     ¦тель ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦ 1 ¦                       2                    ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦  1¦Сокращение численности работников, занятых в¦  %  ¦     ¦     ¦
¦   ¦условиях, не отвечающих требованиям санитар-¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦но-гигиенических норм, по сравнению с       ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦предшествующим годом:                       ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦за каждый процент сокращения - 5 баллов     ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦  2¦Травматизм:                                 ¦слу- ¦     ¦     ¦
¦   ¦снижение общего производственного травматиз-¦чай  ¦     ¦     ¦
¦   ¦ма по сравнению с предыдущим годом:         ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦на 1 случай - 10 баллов;                    ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦случаев не отмечено - 5 баллов.             ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦При наличии травматизма на производстве по  ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦вине пострадавшего показатель снижается     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦на 5 баллов                                 ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦  3¦Численность специалистов по охране труда:   ¦  %  ¦     ¦     ¦
¦   ¦100% по нормативу - 5 баллов;               ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются           ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦  4¦Кабинет (уголок) охраны труда: при соответ- ¦  ед.¦     ¦     ¦
¦   ¦ствии кабинета по площади и оснащенности -  ¦ кв.м¦     ¦     ¦
¦   ¦5 баллов; при наличии кабинета, но несоот-  ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦ветствие его по площади или оснащению - 4   ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦балла; при наличии кабинета, но несоответст-¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦вие его по площади и оснащению - 3 балла    ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦  5¦Система управления охраной труда:           ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦функционирует - 5 баллов;                   ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦не функционирует (при неудовлетворительной  ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦работе по результатам проверок главной воен-¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦ной инспекции Вооруженных Сил) - баллы не   ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦начисляются                                 ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦  6¦Выполнение плана мероприятий по охране      ¦  %  ¦     ¦     ¦
¦   ¦труда:                                      ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦100% выполнения - 5 баллов;                 ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются.          ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦Мероприятия, необходимость в которых отпала ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦в течение года и (или) исключенные из плана ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦мероприятий по охране труда в установленном ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦порядке, невыполненными не считаются        ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦  7¦Израсходовано средств по охране труда в рас-¦ тыс.¦     ¦     ¦
¦   ¦чете на одного работника:                   ¦ руб.¦     ¦     ¦
¦   ¦менее 5 базовых величин - баллы             ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦не начисляются;                             ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦5 базовых величин - 1 балл и за увеличение  ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦данной суммы на 1 базовую величину          ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦добавляется по 0,5 балла                    ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦  8¦Удельный вес аттестованных по условиям труда¦  %  ¦     ¦     ¦
¦   ¦рабочих мест от общего числа подлежащих     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦аттестации (в соответствии с постановлением ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦Совета Министров Республики Беларусь от 25  ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦мая 2005 г. N 536 "О списках производств,   ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦работ, профессий, должностей и показателей, ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦дающих право на пенсию по возрасту за работу¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦с особыми условиями труда", постановлением  ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦Министерства труда и социальной защиты      ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦Республики Беларусь от 29 марта 2006 г. N 38¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦"Об утверждении перечня "Виды работ         ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦с вредными и (или) опасными условиями"):    ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦100% - 10 баллов;                           ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются           ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦  9¦Обеспеченность работников средствами        ¦  %  ¦     ¦     ¦
¦   ¦индивидуальной защиты согласно нормам:      ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦100% - 5 баллов;                            ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются           ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦ 10¦Обеспеченность работников санитарно-бытовыми¦  %  ¦     ¦     ¦
¦   ¦помещениями и устройствами в соответствии   ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦с СНБ 3.02.03-03 "Административные и бытовые¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦здания":                                    ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦100% - 5 баллов;                            ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются           ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦ 11¦Охват работников, подлежащих прохождению в  ¦  %  ¦     ¦     ¦
¦   ¦отчетном году периодических медицинских     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦осмотров:                                   ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦100% - 5 баллов;                            ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются           ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦ 12¦Прохождение обучения и проверки знаний по   ¦  %  ¦     ¦     ¦
¦   ¦вопросам охраны труда руководителями,       ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦специалистами и другими работниками воинской¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦части (в том числе и военнослужащими):      ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦100% - 5 баллов;                            ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются           ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦ 13¦Наличие утвержденных инструкций по охране   ¦  %  ¦     ¦     ¦
¦   ¦труда для военнослужащих и гражданского     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦персонала по всем профессиям и видам        ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦выполняемых работ:                          ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦100% - 5 баллов;                            ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦менее 100% - баллы не начисляются           ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦ 14¦Эффективность работы инженера по охране     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦труда (нештатного специалиста) (количество  ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦проверок, актов, предписаний):              ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦ежемесячно - 5 баллов;                      ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦ежеквартально - 4 балла;                    ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦дважды в год - 3 балла                      ¦     ¦     ¦     ¦
+---+--------------------------------------------+-----+-----+-----+
¦ 15¦Организация ежегодной подписки на журналы   ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦"Охрана труда и социальная защита" и        ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦библиотека журнала "Ахова працы":           ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦организована - 3 балла;                     ¦     ¦     ¦     ¦
¦   ¦не организована - баллы не начисляются      ¦     ¦     ¦     ¦
----+--------------------------------------------+-----+-----+------
                                                                    ".

2. Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части.


Министр

генерал-полковник Л.С.МАЛЬЦЕВ


Право России 2007

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner