Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2007 N 139 "Об утверждении общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2007 "Занятия"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 3
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | ... Стр.13 начальная группа 1229 - руководители структурных подразделений организаций, деятельность которых классифицируется в секциях L - "Государственное управление", M - "Образование", N - "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", Q - "Деятельность экстерриториальных организаций", а также в секции O - "Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг" раздела 92 - "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта".
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1221 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ, ОХОТЕ И ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ, РЫБОЛОВСТВЕ И РЫБОВОДСТВЕ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве осуществляют руководство и координацию деятельности подразделений, связанной с производством продукции и его эксплуатационным обеспечением; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с производством товарной продукции и его эксплуатационным обеспечением;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на получение максимальных производственных результатов при минимальных затратах (материальных, трудовых и пр.);
- организацию и планирование оперативной производственной деятельности, обеспечение своевременного выполнения производственных заданий;
- контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических и трудовых ресурсов;
- анализ и оценку результатов производственно-хозяйственной деятельности подразделения, контроль качества производимой товарной продукции;
- обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о производственной деятельности, организацию учета производимой продукции;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделений, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов;
- организацию работы с кадрами, осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием и постоянным повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности подразделения;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Бригадир производственной бригады: в растениеводстве; в животноводстве; в растениеводстве и животноводстве
Главный агроном
Главный зоотехник
Главный охотовед
Заведующий лабораторией биологического метода защиты растений
Заведующий сортоиспытательным участком
Мастер на лесосеках
Начальник лесопитомника
Начальник партии лесоустроительной
Начальник сельскохозяйственного участка
Управляющий отделением
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1222 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в промышленности осуществляют руководство и координацию деятельности структурных подразделений в организациях горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, а также организациях, занимающихся производством и распределением электроэнергии, газа и воды; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с производством промышленной продукции и его эксплуатационным обеспечением;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на получение максимальных производственных результатов при минимальных затратах (материальных, трудовых и др.);
- организацию и планирование оперативной производственной деятельности, обеспечение своевременного выполнения производственных заданий;
- контроль за эффективным использованием всех производственных и природных ресурсов, сокращением затрат на производство;
- анализ и оценку результатов производственно-хозяйственной деятельности, контроль качества производимой промышленной продукции;
- обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о производственной деятельности подразделения, организацию учета производимой продукции;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению производственной деятельности подразделений, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов;
- организацию работы с кадрами, осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием и профессиональным ростом;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении производственной деятельности подразделений;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Главный механик
Главный технолог
Главный энергетик
Мастер буровой
Мастер по ремонту оборудования
Начальник производства
Начальник производственного отдела по бурению
Начальник технологического бюро цеха
Начальник службы энергонадзора (абонентской)
Начальник смены
Начальник участка
Начальник цеха
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1223 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве осуществляют руководство и координацию деятельности подразделений, связанной со строительством, реконструкцией и вводом в эксплуатацию объектов производственного, жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с производством строительно-монтажных и строительно-ремонтных работ;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на сокращение сроков и затрат (материальных, трудовых и др.) производства строительных работ и повышение их качества;
- организацию и планирование проведения текущих строительно-монтажных и ремонтных работ, обеспечение своевременного выполнения производственных заданий;
- контроль за эффективным использованием материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат на строительство;
- анализ и оценку результатов строительной деятельности, контроль качества выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ;
- обеспечение взаимодействия всех звеньев производства строительных работ, включая подрядные и субподрядные организации;
- организацию учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению организации проведения строительства, сокращению затрат и повышению качества строительных работ;
- организацию работы с кадрами, подбор и расстановку кадров, контроль за их рациональным использованием и повышением профессионального мастерства;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при проведении строительных работ подразделением;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ
Начальник отдела капитального строительства
Начальник участка перебазирования строительных машин и механизмов
Производитель работ
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1224 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ В ТОРГОВЛЕ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в торговле осуществляют руководство и координацию деятельности подразделений, связанной с ведением оптовой и розничной торговли, ремонтом автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с ведением оптовой и розничной торговли, ремонтом автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, ремонтных работ, повышение качества обслуживания;
- организацию и планирование текущей производственной деятельности;
- обеспечение своевременного выполнения планов продаж;
- контроль за эффективным использованием материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов; сокращением торговых издержек;
- анализ и оценку результатов деятельности, контроль за качеством обслуживания;
- организацию учета, составления и своевременного представления отчетности;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению организации и ведения торговли, сокращению торговых издержек и повышению качества обслуживания;
- организацию работы с кадрами, их подбор и расстановку, контроль за их рациональным использованием и повышением профессионального мастерства;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении производственной деятельности подразделением;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий бюро (справочным) предприятия торговли
Заведующий секцией товарной предприятия розничной торговли
Начальник отдела ассортимента и качества товаров
Начальник отдела организации и техники торговли
Начальник отдела торгового
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1225 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ГОСТИНИЦ И РЕСТОРАНОВ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации гостиниц и ресторанов осуществляют руководство и координируют деятельность подразделений организаций, связанную с предоставлением услуг гостиницами, местами для краткосрочного проживания, ресторанами и другими организациями общественного питания; выполнением своих должностных обязанностей при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с предоставлением жилья, других гостиничных услуг, организацией общественного питания;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на предоставление оптимального набора услуг высокого качества при минимальных затратах (материальных, трудовых и др.);
- организацию и планирование текущей производственной деятельности, обеспечение своевременного и качественного предоставления полного набора услуг;
- контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических, финансовых и трудовых ресурсов, сокращением затрат на производство и оказание услуг;
- анализ и оценку результатов деятельности, контроль качества производимой продукции и услуг;
- обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о производственной деятельности, организацию учета производимой продукции и услуг;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделений, выявлению и использованию резервов увеличения объема и повышения качества предоставляемых услуг;
- организацию работы с кадрами, подбор и расстановку кадров, контроль за их рациональным использованием и постоянным повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении производственной деятельности и оказании услуг;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий производством
Заведующий столовой
Заведующий этажом гостиницы
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1226 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации организаций транспорта и связи, осуществляющих свою экономическую деятельность в области транспорта, связи, хранения и складирования, руководят и координируют деятельность подразделений организаций, оказывающих соответствующие услуги; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с оказанием соответствующих услуг;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на предоставление соответствующих услуг высокого качества при минимальных затратах (материальных, трудовых и др.);
- организацию и планирование текущей производственной деятельности, обеспечение своевременного и качественного предоставления соответствующих услуг;
- контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических, финансовых и трудовых ресурсов, сокращением затрат на производство и оказание услуг;
- анализ и оценку результатов деятельности, контроль качества и своевременности предоставляемых услуг;
- организацию учета и представление отчетности о производственной деятельности и предоставляемых услугах;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделений, выявлению и использованию резервов увеличения объема и повышения качества оказываемых услуг;
- организацию работы с кадрами, подбор и расстановку кадров, контроль за их рациональным использованием и постоянным повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении производственной деятельности и оказании услуг;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий багажным отделением
Заведующий платформой сортировочной
Мастер вагонного депо
Начальник базы аэродромно-технического обеспечения
Начальник вагона почтового
Начальник колонны автомобильной
Начальник летно-испытательного подразделения (базы, комплекса, станции, центра)
Начальник мастерской (портовой)
Руководитель полетов
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1227 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФИНАНСОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ, АРЕНДУ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПОТРЕБИТЕЛЯМ
Руководители структурных подразделений в организациях, осуществляющих финансовую деятельность и операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг потребителям, возглавляют и координируют деятельность подразделений, оказывающих банковские и страховые услуги (за исключением социального страхования), проводящих операции с недвижимостью, арендой, изучение рыночной конъюнктуры, занятых бухгалтерским учетом, а также осуществляют деятельность, связанную с вычислительной техникой и предоставлением прочих видов услуг потребителям; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с ведением соответствующей деятельности и оказанием услуг;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на предоставление определенного набора услуг и ведение соответствующей деятельности с максимальным экономическим эффектом;
- организацию и планирование текущей деятельности, обеспечение своевременного и качественного выполнения оказываемых услуг;
- контроль за эффективным расходованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности деятельности и услуг;
- анализ и оценку результатов деятельности, контроль качества и эффективности проводимой деятельности и оказываемых услуг;
- обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о проводимой деятельности и ее результатах, организацию соответствующего учета;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделения, увеличению объема и разнообразия предоставляемых услуг, повышению их качества;
- организацию работы с кадрами, подбор и расстановку кадров, контроль за их рациональным использованием и повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при осуществлении деятельности и оказании услуг;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор департамента
Заведующий кладовой ценностей
Заведующий научно-исследовательским отделом института
Заведующий проектно-конструкторским отделом
Начальник управления
Технический руководитель геологической партии
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1228 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ КОММУНАЛЬНЫЕ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ
Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации организаций, предоставляющих коммунальные и персональные услуги, возглавляют и координируют деятельность подразделений, оказывающих населению услуги по удалению сточных вод, отходов, а также индивидуальные (бытовые) услуги; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с осуществлением коммунального и бытового обслуживания населения;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на предоставление определенного набора коммунальных и бытовых услуг с максимальным эффектом;
- организацию и планирование текущей деятельности подразделения, обеспечение своевременного и качественного коммунального и бытового обслуживания населения;
- контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением эффективности коммунального и бытового обслуживания населения;
- анализ и оценку результатов деятельности подразделения, контроль качества и эффективности оказываемых услуг;
- обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о результатах деятельности, организацию соответствующего учета;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделения, увеличению объема и разнообразия предоставляемых коммунальных и бытовых услуг, повышению их качества;
- организацию работы с кадрами, их подбор и расстановку, контроль за рациональным использованием кадров и повышением их квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда при оказании коммунальных и бытовых услуг населению;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Мастер полигона бытовых отходов
Мастер прачечной
Мастер участка (района) по удалению бытовых отходов
Начальник участка многоотраслевых услуг
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1229 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ЭКСПЛУАТАЦИИ, НЕ ВОШЕДШИЕ В ДРУГИЕ НАЧАЛЬНЫЕ ГРУППЫ
Данная начальная группа включает руководителей структурных подразделений по производству и эксплуатации, не вошедших в другие начальные группы малой группы 122 "Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации".
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделений в составе организаций, связанных с образованием, здравоохранением и социальным обеспечением;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделений в составе организаций, функционирующих в сфере организации досуга, культуры и спорта;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделений в составе государственного управления и общественных организаций (объединений);
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделений в составе организаций, осуществляющих внешнеэкономические связи, охрану общественного порядка и безопасности;
- планирование, направление и координацию деятельности, связанной с экстерриториальными организациями и органами;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей, входящих в данную начальную группу:
Главная медицинская сестра
Декан высшего учебного заведения
Заведующий аспирантурой
Заведующий отделением в учреждениях социальной защиты
Начальник главного управления
Начальник отдела контрольно-ревизионного
Продюсер исполнительный
МАЛАЯ ГРУППА 123 РУКОВОДИТЕЛИ ДРУГИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Руководители других структурных подразделений осуществляют руководство деятельностью своих подразделений; направляют, планируют, регулируют и координируют деятельность подразделений; исполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений.
Выполняемые ими обязанности включают: определение и постановку целей, задач, направлений функциональной деятельности и выбор оптимальных путей и средств их реализации; регулирование работы в подразделении; осуществление административно-хозяйственной деятельности; обеспечение своевременности и качества выполнения работ или оказание услуг, своевременного учета и контроля; руководство работниками подразделения.
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1231 РУКОВОДИТЕЛИ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Руководители финансово-экономических структурных подразделений осуществляют руководство деятельностью соответствующих подразделений; планируют, направляют и координируют внутреннюю финансовую и административную деятельность организации; исполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с финансово-экономической и административной деятельностью, выбор оптимальных путей и средств их реализации;
- организацию, планирование и координацию деятельности организации, направленной на достижение максимальных результатов при минимальных затратах финансовых, трудовых и материальных ресурсов;
- выполнение служебно-административных, распорядительных и контрольно-оценочных функций;
- организацию ведения общего делопроизводства;
- обеспечение комплексного учета, анализа и оценки результатов деятельности, финансового положения;
- осуществление контроля за правильным и рациональным использованием всех видов ресурсов и сроков выполнения заданий, заказов, соблюдением финансовой дисциплины, своевременностью расчетов;
- обеспечение правильного и своевременного составления отчетности о финансово-экономической и административной деятельности, контроль представления ее в установленном порядке в соответствующие органы;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению финансово-экономических показателей и административной деятельности, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Главный бухгалтер
Главный экономист
Заведующий канцелярией
Начальник отдела организации труда и заработной платы
Начальник отдела прогнозирования и экономики
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1232 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО КАДРАМ И ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ
Руководители структурных подразделений по кадрам и трудовым отношениям осуществляют руководство деятельностью подразделений по обеспечению организаций кадрами рабочих и служащих и их эффективному использованию; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение задач и целей в области управления кадрами и трудовыми отношениями и их увязку со всеми другими направлениями деятельности организации;
- организацию обеспечения организации кадрами необходимой квалификации и профиля подготовки, их подбора, расстановки и эффективного использования;
- разработку и организацию обеспечения планов повышения квалификации кадров, их профессионального продвижения;
- организацию материального стимулирования работников;
- руководство разработкой программ по созданию безопасных и здоровых условий труда и контроль за их выполнением;
- участие в разработке трудовых соглашений и контроль за их выполнением;
- осуществление контроля за соблюдением в организации трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, участие в решении трудовых споров, разработку программ и мероприятий по созданию благоприятного психологического климата в коллективе, способствующих сокращению нарушений трудовой дисциплины, повышению производительности труда;
- организацию учета кадров в организации, обеспечение правильного оформления документов, составления отчетности по кадрам и контроль за своевременным ее представлением в соответствующие органы;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Менеджер по персоналу
Начальник бюро социологии и психологии труда
Начальник отдела кадров
Начальник отдела охраны труда
Начальник отдела подготовки кадров
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1233 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО МАРКЕТИНГУ И СБЫТУ
Руководители структурных подразделений по маркетингу и сбыту осуществляют руководство деятельностью подразделений по изучению рынков сбыта с целью получения максимальной прибыли при реализации товаров и услуг и организации процессов сбыта продукции; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение, постановку целей и задач, связанных с маркетингом и сбытом продукции, их увязку со всеми другими направлениями деятельности организации;
- организацию проведения маркетинговых исследований с целью определения наиболее выгодных рынков сбыта и потребителей товаров и услуг;
- разработку и организацию планов, мероприятий по сбыту продукции (в том числе экспорту), ее продвижению и доведению до потребителя;
- определение цен на товары и услуги, систем скидок, условий оплаты;
- подготовку предложений по производству того или иного вида продукции, повышению ее качества и конкурентоспособности;
- разработку прогнозов продаж;
- осуществление контроля за распределением и рациональным использованием ресурсов в процессе сбыта продукции;
- обеспечение правильного составления установленной отчетности и ее своевременного представления в соответствующие органы;
- оценку деятельности в области маркетинга и сбыта продукции, разработку и проведение мероприятий по повышению ее эффективности;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Менеджер по маркетингу
Начальник отдела маркетинга
Начальник отдела по изучению конъюнктуры и спроса
Начальник отдела сбыта
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1234 РУКОВОДИТЕЛИ РЕКЛАМНО-ИНФОРМАЦИОННЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Руководители рекламно-информационных структурных подразделений осуществляют руководство деятельностью подразделений по планированию и организации рекламных мероприятий и информационных программ, касающихся работы организации; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение задач организации в области рекламы и информации;
- разработку и организацию проведения рекламных мероприятий, установление целей, разработку тем, выбор средств и времени проведения рекламы, осуществление переговоров и заключение контрактов со средствами массовой информации, рекламными агентствами и т.д.;
- планирование и осуществление информационных программ с целью информирования широкой общественности (потребителей, представителей власти, общественных организаций) о деятельности и достижениях организации, производимых товарах или услугах, а также установления полезных контактов и обмена информацией;
- распределение ресурсов на проведение рекламных и информационных мероприятий и осуществление контроля за их рациональным использованием;
- оценку деятельности в области рекламы и информации, разработку и проведение мероприятий по повышению ее эффективности;
- обеспечение правильного составления установленной отчетности;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий информационно-рекламной службой
Заведующий отделом обслуживания в справочной службе
Менеджер по рекламе
Начальник бюро информационно-справочного
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1235 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ
Руководители структурных подразделений материально-технического снабжения осуществляют руководство деятельностью подразделений по обеспечению организации всеми необходимыми для ее деятельности материальными ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом и т.д.); выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- планирование и организацию обеспечения организации необходимыми для ее деятельности материальными ресурсами в соответствии с текущими потребностями и перспективами развития;
- проведение переговоров, согласование условий, цен и заключение договоров и контрактов с поставщиками на приобретение сырья, материалов, полуфабрикатов и других материальных ресурсов;
- проведение работы, связанной с подготовкой претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование изменений условий заключенных договоров, извещение об отказе от закупок;
- обеспечение контроля за состоянием запасов материальных и комплектующих изделий, их оперативным регулированием и рациональным расходованием;
- разработку мероприятий, направленных на снижение затрат, связанных с транспортировкой и хранением материальных ресурсов, использованием вторичных ресурсов и отходов производства;
- организацию работы складского хозяйства, разработку мер по повышению его технической оснащенности;
- осуществление организации оперативного учета снабженческих операций, переписей материальных ресурсов, составления установленной отчетности и контроль за ее своевременным представлением в соответствующие органы;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Менеджер отдела материально-технического снабжения
Начальник отдела комплектации оборудования
Начальник отдела материально-технического снабжения
Начальник управления снабжения и комплектации оборудованием
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1236 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО КОМПЬЮТЕРНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ
Руководители структурных подразделений по компьютерному обслуживанию осуществляют руководство деятельностью подразделений по оснащению организации компьютерным оборудованием и компьютерными системами, обеспечению их функционирования и использования для решения различных технических, экономических и других задач; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- планирование и организацию обеспечения организации компьютерным оборудованием и компьютерными системами в соответствии с текущими потребностями и перспективами развития;
- организацию и координирование деятельности локальных вычислительных систем (сетей) организации; обеспечение их связи с внешними вычислительными системами, доступа к глобальным сетям, контроль за формированием и корректировкой информационных ресурсов;
- обеспечение развития технической базы подразделений по компьютерному обслуживанию, руководство приобретением компьютерной техники, ее установкой и поддержанием в работоспособном состоянии;
- разработку текущих и перспективных планов использования компьютерных средств в деятельности организации, анализ возможности использования готовых алгоритмов и программ, заключение договоров на выполнение вычислительных работ для сторонних организаций или покупку компьютерных услуг;
- осуществление контроля за расходованием средств на компьютерное обслуживание, разработку и проведение мероприятий по повышению эффективности использования вычислительной техники;
- обеспечение составления установленной отчетности;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Менеджер по информационным технологиям
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством (АСУП)
Начальник отдела подготовки и автоматизированной обработки информации
Начальник смены вычислительного (информационно-вычислительного) центра
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1237 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Руководители структурных подразделений научно-технического развития осуществляют руководство научно-исследовательскими разработками в организации; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя организации (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений.
Их основные обязанности включают:
- определение, постановку целей и задач научно-технического развития организации;
- планирование и организацию проведения научно-исследовательских разработок с целью развития существующих и создания новых видов товаров и услуг (новых конструкций изделий, технологических процессов, материалов и т.д.);
- заключение договоров о совместных разработках с другими организациями, координирование общей научной деятельности;
- распределение ресурсов на проведение научно-исследовательских разработок и осуществление контроля за их рациональным использованием;
- разработку и проведение мероприятий по повышению эффективности научно-исследовательских разработок (внедрение средств механизации конструкторских работ, расширение использования вычислительной техники и т.д.);
- обеспечение составления установленной отчетности;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Начальник отдела механизации и автоматизации производственных процессов
Начальник отдела научно-практических разработок
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1239 РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, НЕ ВОШЕДШИЕ В ДРУГИЕ НАЧАЛЬНЫЕ ГРУППЫ
Данная начальная группа включает руководителей структурных подразделений, не вошедших в другие начальные группы малой группы 123 "Руководители других структурных подразделений".
Их основные обязанности включают:
- определение и постановку целей, задач, связанных с деятельностью подразделения;
- организацию, планирование и координацию деятельности подразделения, направленной на получение максимальных результатов при минимальных затратах (материальных, трудовых и пр.);
- контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических и трудовых ресурсов;
- анализ и оценку результатов деятельности подразделения;
- обеспечение правильного и своевременного предоставления отчетности о деятельности подразделения;
- разработку и внедрение мероприятий по улучшению деятельности подразделения, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов;
- организацию работы с кадрами, осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием и постоянным повышением квалификации;
- контроль за соблюдением правил и норм охраны труда;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками подразделения.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Заведующий архивом
Заведующий бюро пропусков
Командир отделения
Начальник караула военизированной охраны
ПОДГРУППА 13 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
Данная подгруппа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, занятых различными видами экономической деятельности.
Обязанности, выполняемые работниками указанной подгруппы, включают: определение стратегии и тактики деятельности организации; планирование, регулирование и контроль работы; руководство текущей деятельностью и оценку результатов; ведение переговоров с поставщиками, заказчиками, клиентами, а также с руководителями других организаций; осуществление мер по обеспечению подбора, расстановки и рационального использования персонала; представление отчетности о деятельности организации в установленном порядке; руководство другими работниками.
МАЛАЯ ГРУППА 131 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
К данной малой группе относятся руководители микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальные предприниматели, занятые различными видами экономической деятельности.
Выполняемые ими обязанности включают: определение стратегии, тактики деятельности организации; организацию и регулирование текущей деятельности, контроль и оценку ее результатов; представление интересов организации и действия от ее имени; ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции или реализацией услуг; планирование и контроль использования ресурсов, найма и использования персонала; административно-хозяйственную деятельность; представление отчетности о деятельности организации в установленном порядке; руководство другими работниками.
Примечание. Распределение должностей служащих по начальным классификационным группам занятий малой группы 131 "Руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели" осуществляется согласно видам экономической деятельности общегосударственного классификатора Республики Беларусь "Виды экономической деятельности" ОКРБ 005-2006:
начальная группа 1311 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции A - "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" и секции B - "Рыболовство, рыбоводство";
начальная группа 1312 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секциях C - "Горнодобывающая промышленность", D - "Обрабатывающая промышленность", E - "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды";
начальная группа 1313 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции F - "Строительство";
начальная группа 1314 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции G - "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования";
начальная группа 1315 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции H - "Гостиницы и рестораны";
начальная группа 1316 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции I - "Транспорт и связь";
начальная группа 1317 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секциях J - "Финансовая деятельность" и K - "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям";
начальная группа 1318 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секции О - "Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг" и входящих в нее разделах 90 - "Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность", 93 - "Предоставление индивидуальных услуг" и секции P - "Деятельность частных домашних хозяйств";
начальная группа 1319 - руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели, деятельность которых классифицируется в секциях M - "Образование", N - "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", а также в секции O - "Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг" раздела 92 - "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта".
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1311 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ, ОХОТЕ И ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ, РЫБОЛОВСТВЕ И РЫБОВОДСТВЕ
Данная начальная группа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей производственной деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и контроль качества товарной продукции;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета производимой продукции и представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор
Предприниматель (индивидуальный)
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1312 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Данная начальная группа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей производственной деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и контроль качества товарной продукции;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и сбытом продукции;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета производимой продукции, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор
Предприниматель (индивидуальный)
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1313 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
Данная начальная группа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, занятых в строительстве.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей производственной деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и контроль качества строительства;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами, заключение договоров на выполнение строительных работ;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета производимых работ, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор
Предприниматель (индивидуальный)
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1314 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ В ТОРГОВЛЕ
Данная начальная группа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, связанную с ведением оптовой и розничной торговли, ремонтом автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей деятельностью, направленной на предоставление качественных услуг потребителю с минимальными затратами;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов продаж и качества обслуживания потребителей;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами и реализацией товаров и услуг;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета товарно-материальных ценностей и оказываемых услуг, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор
Заведующий
Предприниматель (индивидуальный)
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1315 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ (ГОСТИНИЦЫ И РЕСТОРАНЫ)
Данная начальная группа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, связанную с предоставлением услуг гостиницами и ресторанами.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей деятельностью, направленной на обеспечение своевременного и качественного предоставления полного набора гостиничных услуг, обеспечение питания;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и качества обслуживания потребителей;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами на предоставление услуг;
- представление интересов организации общественного питания, ресторана или гостиницы и действия от ее имени;
- организацию учета товарно-материальных ценностей и оказываемых услуг, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор
Заведующий
Предприниматель (индивидуальный)
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1316 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Данная начальная группа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность, связанную с предоставлением услуг транспорта и связи, включая вспомогательную деятельность: обслуживание терминалов, мест стоянок, обработку, хранение и экспедирование грузов и др.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей производственной деятельностью, направленной на предоставление соответствующих услуг при минимальных затратах;
- контроль за рациональным использованием финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности работников и контроль качества предоставляемых услуг;
- ведение переговоров, связанных с поставками, заказами, заключение договоров на предоставление услуг;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета оказываемых услуг, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор
Предприниматель (индивидуальный)
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1317 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ФИНАНСОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ, АРЕНДУ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ ПОТРЕБИТЕЛЯМ
Данная начальная группа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих финансовую деятельность, операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг потребителям.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации;
- управление текущей коммерческой деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием финансовых и материальных ресурсов, оценку эффективности коммерческой деятельности;
- ведение переговоров, заключение сделок и договоров;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета и ведения соответствующей документации, представление отчетности о результатах финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор
Предприниматель (индивидуальный)
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1318 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ И ПЕРСОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ
Данная начальная группа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, предоставляющих коммунальные и персональные услуги.
Их основные обязанности включают:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей деятельностью по оказанию различного рода коммунальных и бытовых услуг и повышению качества обслуживания;
- контроль за рациональным использованием финансовых и материальных ресурсов, оценку экономической эффективности оказываемых услуг;
- ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками и потребителями услуг;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор
Заведующий
Предприниматель (индивидуальный)
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 1319 РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ НЕ БОЛЕЕ 15 РАБОТНИКОВ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, НЕ ВОШЕДШИЕ В ДРУГИЕ НАЧАЛЬНЫЕ ГРУППЫ
Данная начальная группа включает руководителей микроорганизаций и других организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно и индивидуальных предпринимателей, не вошедших в другие начальные группы малой группы 131 "Руководители организаций с численностью не более 15 работников и индивидуальные предприниматели" в области образования, здравоохранения, организации досуга, спортивных и зрелищных мероприятий, других видов деятельности.
Их основные обязанности могут включать:
- организацию, планирование и координацию производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- управление текущей деятельностью, направленной на получение максимальных результатов;
- контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, оценку результатов деятельности работников, контроль качества продукции и услуг;
- ведение переговоров, заключение договоров, сделок и т.п.;
- представление интересов организации и действия от ее имени;
- организацию учета, представление отчетности о результатах производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации в установленном порядке;
- осуществление подбора и расстановки кадров, контроль за их рациональным использованием;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство работниками организации.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Директор
Предприниматель (индивидуальный)
ОСНОВНАЯ ГРУППА 2 СПЕЦИАЛИСТЫ-ПРОФЕССИОНАЛЫ
Специалисты-профессионалы осуществляют разработку и исследования научных теорий и концепций, способствуя обогащению и увеличению суммы накопленных обществом знаний в различных областях деятельности; осуществляют практическое их применение и распространение; проводят обучение и консультирование.
Большинство занятий, объединяемых этой классификационной группой, отличается высокой степенью сложности выполняемых работ, для осуществления которых требуется четвертый уровень квалификации, предполагающий наличие высшего и послевузовского образования.
Основные функции работников, входящих в эту основную группу, заключаются в развитии теорий, исследовании и анализе процессов и явлений, разработке концепций и методов в различных областях науки (естественных, технических, гуманитарных); практическом применении полученных знаний и результатов исследований в конкретных отраслях деятельности - геологии, инженерии (проектировании и строительстве гражданских и промышленных сооружений, конструировании и изготовлении промышленных установок, машин, оборудования и т.п.), медицине (формах и методах лечения различных расстройств и болезней), биологии, сельском и лесном хозяйствах, экономике, политике; консультировании по различным аспектам деятельности; преподавании теории и практики в различных отраслях знаний на определенном образовательном уровне; обучении и воспитании людей, страдающих физическими недостатками; оказании информационных, финансовых, коммерческих, юридических и социальных услуг; создании и исполнении произведений литературы и искусства; религиозной деятельности (проведении культовых обрядов, духовном руководстве и наставничестве); подготовке научных документов и отчетов.
В ряде случаев функции специалистов-профессионалов могут включать руководство другими работниками.
ПОДГРУППА 21 СПЕЦИАЛИСТЫ-ПРОФЕССИОНАЛЫ В ОБЛАСТИ ЕСТЕСТВЕННЫХ НАУК, ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ
Специалисты-профессионалы в области естественных наук, техники и технологии проводят научные исследования, совершенствуют и разрабатывают новые теории, концепции и методы, осуществляют их практическое применение в физике, механике, астрономии, химии, геологии, геофизике, метеорологии, математике, статистике, информатике, архитектуре и технике.
Большая часть занятий этой подгруппы характеризуется высокой степенью сложности выполняемых работ, для осуществления которых требуется четвертый (высший) уровень квалификации, предполагающий наличие высшего образования, а в ряде случаев ученой степени.
Обязанности, выполняемые работниками указанной подгруппы, включают: научно-исследовательские разработки и практическое применение знаний, полученных в результате изучения физико-химических свойств веществ и явлений, а также математических, статистических и информационных концепций и методов; проектирование и техническое руководство строительством гражданских и промышленных зданий и сооружений, транспортных систем; конструирование и создание установок, машин, оборудования, а также обеспечение их эксплуатации и ремонта; разработку производственных технологий; консультирование по всем отраслям естественных и инженерных наук; исследование строения поверхности суши, моря, климата и составление соответствующих картографических материалов; организацию производственных процессов и труда; подготовку научной документации и отчетов. Как правило, указанных специалистов-профессионалов отличает высокая степень самостоятельности выполнения работ, в отдельных случаях в их функции может входить руководство другими работниками.
МАЛАЯ ГРУППА 211 ФИЗИКИ, ХИМИКИ И СПЕЦИАЛИСТЫ-ПРОФЕССИОНАЛЫ, ЗАНИМАЮЩИЕ РОДСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Физики, химики и специалисты-профессионалы, занимающие родственные должности, ведут научно-исследовательскую работу, разрабатывают теории и методы, совершенствуют их, применяют на практике полученные данные в области физики, астрономии, метеорологии, химии, геологии, геофизики.
Выполняемые ими обязанности включают: проведение исследований и опытов, связанных с механикой, термодинамикой, оптикой, магнетизмом, технической акустикой, электричеством, электроникой, ядерной физикой, астрономией, различными отраслями химии, атмосферными явлениями и состоянием земной коры (суши и моря); консультирование и практическое применение полученных знаний в обрабатывающей и горно-добывающей промышленности, судоходстве, космических исследованиях, радиосвязи, строительстве, сельском хозяйстве, медицине; составление научной документации и отчетов. Функциональные обязанности этих специалистов могут также включать руководство другими работниками.
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 2111 ФИЗИКИ И АСТРОНОМЫ
Физики и астрономы проводят научные исследования, разрабатывают и совершенствуют теории и методы изучения физических процессов и явлений, а также осуществляют практическое применение полученных знаний и результатов в различных отраслях экономики (промышленности, медицине, связи и других).
Их основные обязанности включают:
- проведение теоретических исследований, разработку и совершенствование концепций и методов в физике и астрономии;
- экспериментальные исследования и анализ процессов и явлений в различных областях физики (механике, акустике, термодинамике, электричестве, магнетизме, оптике, ядерной физике и др.);
- проведение опытов, испытаний и анализа структуры и качества веществ в различных состояниях (твердом, жидком, газообразном, включая плазму) и их поведения при определенных воздействиях - нагревании, сжатии, давлении и др.;
- наблюдение и изучение небесных тел, использование полученных результатов для практических нужд (службы времени, определения географических координат и азимутов на земной поверхности, ориентации искусственных спутников Земли и космических зондов по звездам и т.п.);
- оценку результатов исследований, опытов и наблюдений, подготовку выводов с использованием математических методов и моделей;
- практическое использование законов и методов физики и астрономии в различных областях техники (электротехнике, электронике, теплотехнике и т.д.), медицине, геологии, связи и др.;
- подготовку научной документации и отчетов;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство другими работниками.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Ведущий инженер
Научный сотрудник
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 2112 МЕТЕОРОЛОГИ
Метеорологи проводят исследования, совершенствуют и разрабатывают теории, концепции и методы, связанные со строением, структурой и динамикой атмосферы, готовят прогнозы погоды на различные сроки, используемые в авиации, судоходстве, сельском хозяйстве, а также для информирования населения.
Их основные обязанности включают:
- проведение исследований, совершенствование и разработку теорий, концепций и методов, связанных с изучением строения земной атмосферы, ее свойств и происходящими в ней процессами во взаимной связи со свойствами и влиянием земной поверхности;
- исследование теплооборота и теплового режима в атмосфере и на земной поверхности, влагооборота и фазовых превращений воды в атмосфере, движения воздушных масс, различных явлений в атмосфере, а также солнечной радиации;
- изучение и анализ информации, полученной на метеорологических станциях и с метеорологических спутников, подготовку синоптических карт и прогнозов погоды, используемых в авиации, судоходстве, сельском хозяйстве и других отраслях, а также для информирования населения;
- изучение вопросов климатообразования, описания и классификации климатов земного шара, антропогенных влияний на климат;
- проведение опытов по рассеиванию туманов, контролю за осадками и другим видам управления погодой;
- осуществление мониторинга окружающей среды;
- подготовку научной документации и отчетов;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство другими работниками.
Примеры должностей служащих, входящих в данную начальную группу:
Инженер-агрометеоролог
Инженер-метеоролог
Инженер-синоптик
Научный сотрудник
НАЧАЛЬНАЯ ГРУППА 2113 ХИМИКИ
Химики проводят научные исследования, совершенствуют и разрабатывают теории и методы изучения химических процессов, осуществляют практическое применение полученных знаний и результатов в различных отраслях экономики (промышленности, сельском хозяйстве и др.), связанных с переработкой сырья, полуфабрикатов, промышленных отходов, получением и совершенствованием различных веществ, материалов, разработкой и улучшением технологических процессов.
Их основные обязанности включают:
- проведение исследований, совершенствование и разработку теорий и методов в различных областях химии (неорганической, органической, физической, аналитической химии, химии полимеров);
- проведение опытов, испытаний и анализов с целью изучения состава, строения, свойств и процессов превращений веществ, энергетических и химических изменений в различных натуральных или искусственных веществах, сырье и изделиях;
- оценку результатов исследований и опытов, подготовку выводов и предложений по их практическому использованию;
- разработку и совершенствование различных веществ, материалов, изделий, процессов;
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | ... Стр.13
карта новых документов | 
