Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2006 N 134 "Об утверждении форм справок для подтверждения работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Во исполнение статьи 9 Закона Республики Беларусь от 19 июля 2006 года "О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения" и на основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить формы справок для подтверждения работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года "О пенсионном обеспечении" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 17, ст. 275) согласно приложениям 1 - 18.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 2 октября 2000 г. N 17 "Об утверждении форм справок для подтверждения работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет" .
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр В.Н.ПОТУПЧИК
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет
в соответствии со статьей 3-1 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении" и статьей 54 Закона
Республики Беларусь от 14 июня 2003 года
"О государственной службе в Республике Беларусь"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2003 г., N 70, 2/953)
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ____________ по ______________ в качестве ________________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
с ____________ по ______________ в качестве ________________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
с ____________ по ______________ в качестве ________________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
Работа предусмотрена подпунктом _______ пункта _______ статьи
______ Закона Республики Беларусь "О государственной службе в
Республике Беларусь", подпунктом _____ пункта ______ Положения о
порядке и условиях исчисления стажа государственной службы,
утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
13 мая 1997 г. N 471 (Собрание декретов, указов Президента и
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г., N 14, ст.
521; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004
г., N 4, 5/13638).
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
стажа государственной службы (в течение которых ____________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных названными Законом и Положением (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по ___________ с __________ по ___________ с __________ по _________
Основание выдачи справки ___________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии
со статьями 12 (пункты "а" и "б") и 15 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ________________ по __________________ в производстве ____________
____________________________________________________________________
(наименование производства)
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии (должности), ее код по ОКПДТР (ОКПД),
_______________________________________ Работа предусмотрена Списком
вид и характер выполняемой работы)
N __________ (раздел _______ подраздел (глава) _____ пункт _______),
утвержденным постановлением _______________ от ___________ N _______
Особые условия труда в указанной профессии (должности) подтверждены
результатами аттестации рабочих мест (приказ N _____ от ____________
приказ N _____ от ___________ приказ N _____ от __________) <*>;
с _________ по _________ в производстве ____________________________
(наименование производства)
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии (должности), ее код по ОКПДТР (ОКПД),
_______________________________________ Работа предусмотрена Списком
вид и характер выполняемой работы)
N __________ (раздел _______ подраздел (глава) _____ пункт _______),
утвержденным постановлением _______________ от ___________ N _______
Особые условия труда в указанной профессии (должности) подтверждены
результатами аттестации рабочих мест (приказ N _____ от ____________
приказ N _____ от ___________ приказ N _____ от __________) <*>;
с _________ по _________ в производстве ____________________________
(наименование производства)
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии (должности), ее код по ОКПДТР (ОКПД),
_______________________________________ Работа предусмотрена Списком
вид и характер выполняемой работы)
N __________ (раздел _______ подраздел (глава) _____ пункт _______),
утвержденным постановлением _______________ от ___________ N _______
Особые условия труда в указанной профессии (должности) подтверждены
результатами аттестации рабочих мест (приказ N _____ от ____________
приказ N _____ от ___________ приказ N _____ от __________) <*>.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ, дающих право
на пенсию за работу с особыми условиями труда (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по _________ с __________ по ___________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
--------------------------------
<*> Списки N 1 и 2, утвержденные постановлением Совета
Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, применяются без учета
результатов аттестации рабочих мест; код по ОКПДТР профессии
(должности), в которой протекала работа, предусмотренная этими
списками, в справке не указывается.
Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии
с пунктом "в" статьи 12 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работала:
с ____ по ____ в производстве ______________________________________
(наименование текстильного производства)
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии, ее код по ОКПДТР (ОКПД)
с ____ по ____ в производстве ______________________________________
(наименование текстильного производства)
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии, ее код по ОКПДТР (ОКПД)
с ____ по ____ в производстве ______________________________________
(наименование текстильного производства)
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии, ее код по ОКПДТР (ОКПД)
Работа предусмотрена Списком текстильных производств и
профессий, работа в которых дает работницам текстильного
производства, занятым на станках и машинах, право на пенсию по
возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях
не менее 20 лет, утвержденным постановлением Министерства труда
Республики Беларусь и Министерства социальной защиты Республики
Беларусь от 17 октября 1997 г. N 96/134 (Бюллетень
нормативно-правовой информации, 1997 г., N 23).
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не была непосредственно занята выполнением работ, предусмотренных
указанным Списком (кроме периодов временной нетрудоспособности и
времени, в течение которого за работником в установленном
законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по _________ с __________ по ___________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с
пунктом "г" статьи 12 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работала:
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии, тип машины)
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии, тип машины)
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии, тип машины)
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не была непосредственно занята выполнением работ, предусмотренных
пунктом "г" статьи 12 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении" (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по _________ с __________ по ___________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 5
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с
пунктом "д" статьи 12 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал:
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии)
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии)
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии)
и был непосредственно занят в производстве сельскохозяйственной
продукции.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был непосредственно занят выполнением работ, предусмотренных
пунктом "д" статьи 12 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении" (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по ___________ с __________ по __________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 6
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии
с пунктом "е" статьи 12 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работала:
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии)
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии)
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии)
и выполняла установленные нормы обслуживания <*>.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не была непосредственно занята выполнением работ, предусмотренных
пунктом "е" статьи 12 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении" (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
--------------------------------
<*> Данные о выполнении установленных норм обслуживания
указываются за периоды работы, протекавшие с 1 января 1991 г.
Приложение 7
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с
пунктом "ж" статьи 12 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с _________________________ по _________________ в качестве водителя
____________________________________________________________________
(вид транспорта, наименование городского маршрута (пригородного
____________________________________________________________________
маршрута, по условиям труда приравненного к городским перевозкам;
____________________________________________________________________
дата и номер постановления, которым установлено приравнивание)
с _________________________ по _________________ в качестве водителя
____________________________________________________________________
(вид транспорта, наименование городского маршрута (пригородного
____________________________________________________________________
маршрута, по условиям труда приравненного к городским перевозкам;
____________________________________________________________________
дата и номер постановления, которым установлено приравнивание)
с _________________________ по _________________ в качестве водителя
____________________________________________________________________
(вид транспорта, наименование городского маршрута (пригородного
____________________________________________________________________
маршрута, по условиям труда приравненного к городским перевозкам;
____________________________________________________________________
дата и номер постановления, которым установлено приравнивание)
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных пунктом "ж" статьи 12 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" (кроме периодов временной нетрудоспособности
и времени, в течение которого за работником в установленном
законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 8
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии
с пунктом "з" статьи 12 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а) в экспедициях, партиях, отрядах,
участках, бригадах (нужное подчеркнуть) в качестве
____________________________________________________________________
(наименование профессии или должности)
____________________________________________________________________
и был(а) непосредственно занят(а) на полевых _______________________
(вид работ)
работах:
--------+-----------------+--------------------+--------------------
¦Периоды¦ Фактическая ¦ Количество рабочих ¦ Продолжительность ¦
¦(годы) ¦продолжительность¦ дней, подлежащих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ ¦ исключению из ¦ ¦
¦ ¦ ¦ специального стажа ¦ ¦
¦ ¦ ¦ работы <*> ¦ ¦
+-------+-----------------+--------------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
--------+-----------------+--------------------+--------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
--------------------------------
<*> Если учет рабочего времени велся по фактической
продолжительности, данная графа не заполняется; исключению из
специального стажа работы подлежат дни, в течение которых работник
не был(а) непосредственно занят выполнением работ, предусмотренных
пунктом "з" статьи 12 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении" (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата).
Приложение 9
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию независимо от возраста в
соответствии со статьей 13 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
а) в ведущих профессиях на работах, предусмотренных статьей 13
Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении":
с __________ по ___________ в качестве _____________________________
(наименование профессии)
б) в профессиях и на работах, предусмотренных пунктом 1 списка
работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при
занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 ноября
1992 г. N 681 (Собрание постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1992 г., N 32, ст. 581): с _________________ по __________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии, вид и характер выполняемой работы)
в) в профессиях, предусмотренных пунктом 2 списка работ и
профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при
занятости на этих работах не менее 25 лет. Работы выполнялись в
рудниках и шахтах, опасных по газодинамическим явлениям, горным
ударам, сверхкатегорийных и третьей категории по газу (нужное
подчеркнуть): с ______ по _____ в качестве _________________________
(наименование профессии,
____________________________________________________________________
вид и характер выполняемой работы)
г) на подземных работах, предусмотренных Списком N ____________
(раздел _____ подраздел (глава) _____ пункт _____), утвержденным
постановлением __________________________ от _____________________ N
________ с ____________________ по __________________ в качестве
____________________________________________________________________
(наименование профессии, ее код по ОКПДТР (ОКПД), вид и характер
____________________________________________________________________
выполняемой работы)
Особые условия труда в указанной профессии (должности)
подтверждены результатами аттестации рабочих мест (приказ N ________
от ________ приказ N ______ от ________ приказ N _____ от ____) <*>.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных статьей 13 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении" на подземных и открытых горных работах (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по ___________ с __________ по __________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
--------------------------------
<*> Списки N 1 и 2, утвержденные постановлением Совета
Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, применяются без учета
результатов аттестации рабочих мест; код по ОКПДТР профессии
(должности), в которой протекала работа, предусмотренная этими
списками, в справке не указывается.
Приложение 10
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии
с частью второй статьи 19 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работала:
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии)
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии)
с _________________________________ по _____________________________
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии)
и была непосредственно занята в производстве сельскохозяйственной
продукции.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не была непосредственно занята в производстве сельскохозяйственной
продукции (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени, в
течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 11
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА <*>
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии с
пунктом "а" статьи 47 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении" работникам летного состава
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с _______________ по ________________ в качестве ___________________
____________________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
с _______________ по ________________ в качестве ___________________
____________________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
с _______________ по ________________ в качестве ___________________
____________________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
В указанные периоды <**>:
-------+-----------------------------+------------------------------
¦ Годы ¦ План учебно-летной ¦ Норма прыжков, спусков ¦
¦ ¦ подготовки: ¦ (подъемов): ¦
¦ ¦ выполнен, не выполнен, ¦ выполнена, не выполнена, ¦
¦ ¦ выполнен с элементами ¦ выполнена с реактивных ¦
¦ ¦ сложного и высшего пилотажа ¦ самолетов и вертолетов ¦
¦ ¦ (указывается один из ¦ (указывается один из ¦
¦ ¦ предложенных вариантов) ¦ предложенных вариантов) ¦
+------+-----------------------------+-----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-------+-----------------------------+------------------------------
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных пунктом "а" статьи 47 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" (кроме периодов временной нетрудоспособности
и времени, в течение которого за работником в установленном
законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
--------------------------------
<*> Данная справка не заполняется в отношении работников
летного состава, выслуга лет которым исчисляется исходя из налета
часов (подпункты 1.1 и 1.2 пункта 1 Порядка исчисления сроков
выслуги лет для назначения пенсий работникам летного состава,
утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
18 декабря 1992 г. N 758 "Об условиях назначения пенсий отдельным
категориям работников авиации летно-испытательного состава"
(Собрание постановлений Правительства Республики Беларусь, 1992 г.,
N 35, ст. 644).
<**> Указанная позиция заполняется в отношении работников
летного состава, предусмотренных подпунктами 1.4 и 1.5 пункта 1
Порядка исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий
работникам летного состава.
Приложение 12
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет
в соответствии с пунктом "а" статьи 47 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении"
работникам летно-испытательного состава
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ___________ по ___________ в качестве ____________________________
(наименование должности)
с ___________ по ___________ в качестве ____________________________
(наименование должности)
с ___________ по ___________ в качестве ____________________________
(наименование должности)
и участвовал(а) в летных испытаниях:
-------+--------------------------+---------------------------------
¦ Годы ¦ Количество налета часов ¦ Выполнение установленной нормы ¦
¦ ¦ <*> ¦ налета часов <**> ¦
+------+--------------------------+--------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-------+--------------------------+---------------------------------
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных пунктом "а" статьи 47 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" (кроме периодов временной нетрудоспособности
и времени, в течение которого за работником в установленном
законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
--------------------------------
<*> Указанная графа заполняется в отношении работников
летно-испытательного состава, предусмотренных подпунктом 3.2 пункта
3 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет
работникам летно-испытательного состава, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 декабря
1992 г. N 758 "Об условиях назначения пенсий отдельным категориям
работников авиации летно-испытательного состава" (Собрание
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1992 г., N 35, ст.
644).
<**> Указанная графа заполняется в отношении работников
летно-испытательного состава, предусмотренных подпунктом 3.3 пункта
3 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет
работникам летно-испытательного состава.
Приложение 13
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет
в соответствии с пунктом "б" статьи 47
Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а) в службе управления воздушным
движением и непосредственно осуществлял(а) управление полетами
воздушных судов, имея свидетельство диспетчера службы движения с
отметками о допуске к непосредственному управлению воздушным
движением:
с ___________ по ___________ в качестве ____________________________
(наименование должности)
с ___________ по ___________ в качестве ____________________________
(наименование должности)
с ___________ по ___________ в качестве ____________________________
(наименование должности)
с ___________ по ___________ в качестве ____________________________
(наименование должности)
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) на работах, дающих право на
пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" статьи 47 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 14
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет
в соответствии с пунктом "в" статьи 47 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день был(а) занят(а) на работах по оперативному и
периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию
воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во
внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях):
с ________ по ________ в качестве __________________________________
(наименование профессии (должности)
с ________ по ________ в качестве __________________________________
(наименование профессии (должности)
с ________ по ________ в качестве __________________________________
(наименование профессии (должности)
с ________ по ________ в качестве __________________________________
(наименование профессии (должности)
Указанная работа предусмотрена пунктом _______ перечня
должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых
дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 18 декабря 1992 г. N 758 "Об
условиях назначения пенсий отдельным категориям работников авиации
летно-испытательного состава" (Собрание постановлений Правительства
Республики Беларусь, 1992 г., N 35, ст. 644).
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) на работах, дающих право на
пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "в" статьи 47 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 15
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет
в соответствии с пунктом "г" статьи 47 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а) в качестве бортпроводника(цы):
с ______________________ по ____________________________
с ______________________ по ____________________________
с ______________________ по ____________________________
с ______________________ по ____________________________
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ, дающих право
на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "г" статьи 47
Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" (кроме
периодов временной нетрудоспособности и времени, в течение которого
за работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 16
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет
в соответствии со статьей 48 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ___________ по _____________ в качестве __________________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
с ___________ по _____________ в качестве __________________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
с ___________ по _____________ в качестве __________________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
Работа предусмотрена подразделом ___________ раздела
_______________ перечня учреждений, организаций и должностей, работа
в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям
медицинских и педагогических работников, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря
1992 г. N 724 (Собрание постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1992 г., N 34, ст. 616).
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных названным перечнем (кроме периодов временной
нетрудоспособности и времени, в течение которого за работником в
установленном законодательством порядке сохранялась средняя
заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 17
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет
в соответствии со статьей 49 Закона Республики Беларусь
"О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с _____ по _________ в качестве ____________________________________
(наименование профессии (должности)
Работа предусмотрена пунктом _______ перечня отдельных
категорий артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и
коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 ноября 1992
г. N 665 (Собрание постановлений Правительства Республики Беларусь,
1992 г., N 31, ст. 567);
с _____ по _________ в качестве ____________________________________
(наименование профессии (должности)
Работа предусмотрена пунктом _______ перечня отдельных
категорий артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и
коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет;
с _____ по _________ в качестве ____________________________________
(наименование профессии (должности)
Работа предусмотрена пунктом _______ перечня отдельных
категорий артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и
коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных названным перечнем (кроме периодов временной
нетрудоспособности и времени, в течение которого за работником в
установленном законодательством порядке сохранялась средняя
заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 18
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 N 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет
в соответствии с частью первой статьи 49-2 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении"
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
занимался(ась) профессиональной спортивной деятельностью <*>:
с ______________________ по ____________________________
с ______________________ по ____________________________
с ______________________ по ____________________________
с ______________________ по ____________________________
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых _______________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) деятельностью, дающей право на
пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 49-2 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦ ¦Годы¦Количество¦Продолжительность¦
¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ рабочей недели ¦
¦ ¦ дней ¦ ¦ ¦ ¦ дней ¦ ¦
+----+----------+-----------------+ +----+----------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------+------------------ -----+----------+------------------
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с ________
по __________ с __________ по __________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки ______________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
_________________ _____________ ______________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
--------------------------------
<*> Профессиональная спортивная деятельность - вид
деятельности, который связан с систематическим занятием спортом,
предполагает членство в спортивном обществе на основании
заключенного контракта и оплату за эту деятельность из средств
спортивного общества.
Право Беларуси 2007 карта новых документов |
