Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.10.2006 N 1334 "Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


В соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года "О занятости населения Республики Беларусь" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных.

2. Республиканским органам государственного управления до 1 декабря 2006 г.:

привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением;

принять иные меры по реализации данного постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.


Премьер-министр Республики Беларусь С.Сидорский


                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Совета Министров
                                                 Республики Беларусь
                                                 12.10.2006 N 1334

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ


Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года "О занятости населения Республики Беларусь" и определяет порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) безработных по направлению комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета и управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.

2. Профессиональное обучение безработных осуществляется на основании Закона Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь", Кодекса Республики Беларусь об образовании, настоящего Положения и других актов законодательства в сфере занятости и профессионального образования и направлено на содействие обеспечению эффективной занятости населения, сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, сохранение и развитие ее профессионального потенциала, повышение трудовой активности и конкурентоспособности работников.

3. Профессиональное обучение безработных осуществляется в целях предоставления гражданам, зарегистрированным в установленном законодательством порядке безработными, возможности получения необходимых для возобновления (начала) трудовой деятельности профессиональных знаний, умений и навыков с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися склонностями, способностями, навыками и особенностями их психофизического развития.

4. Профессиональное обучение безработных осуществляется по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в случае, если:

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой квалификации (специальности);

необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;

безработным утрачена способность либо возникли противопоказания к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

5. Обучение безработных включает реализацию следующих образовательных программ дополнительного образования взрослых:

образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих);

образовательной программы переподготовки рабочих (служащих);

образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;

образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;

образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов;

образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих);

образовательной программы обучающих курсов.

6. Профессиональное обучение безработных осуществляется в учреждениях образования, а также в других организациях.

7. Профессиональное обучение безработных по направлениям органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется на основании договоров, заключаемых в установленном законодательством порядке.

8. Период профессионального обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в дневной форме засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке.

9. Безработные, направленные органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональное обучение, подлежат снятию с учета в органах по труду, занятости и социальной защите.


Глава 2 УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ


10. Управление организацией профессионального обучения безработных в Республике Беларусь осуществляется Министерством труда и социальной защиты и Министерством образования.

11. Министерство труда и социальной защиты совместно с Министерством образования обеспечивают:

проведение государственной политики в области профессионального обучения безработных и осуществление государственного контроля за ее реализацией;

разработку нормативных правовых актов по вопросам организации профессионального обучения безработных.

12. Министерство труда и социальной защиты:

совместно с комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов (далее - комитеты облисполкомов), Минского горисполкома (далее - комитет Минского горисполкома) на основе прогноза рынка труда, анализа существующей профессионально-квалификационной структуры кадров и в соответствии с программами социально-экономического развития регионов, отраслей определяет объемы и профессионально-квалификационную структуру профессионального обучения безработных республики;

обеспечивает формирование мероприятий Государственной программы содействия занятости населения по развитию системы профессионального обучения безработных;

совместно с комитетами облисполкомов и Минского горисполкома и при участии органов управления образованием формирует перечень учреждений образования и организаций для осуществления профессионального обучения безработных республики;

организует и координирует деятельность комитетов облисполкомов и Минского горисполкома по вопросам организации профессионального обучения безработных;

обеспечивает разработку нормативных, методических, иных документов и материалов по вопросам организации профессионального обучения безработных, осуществляет контроль за их реализацией;

ведет учет и представление установленной законодательством статистической отчетности по профессиональному обучению безработных республики.

13. Министерство образования в установленном законодательством порядке обеспечивает и осуществляет контроль за соблюдением государственных требований к содержанию профессионального обучения безработных, организации и качеству учебного процесса в учреждениях образования.

14. Комитеты облисполкомов:

совместно с управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите) определяют объемы и профессионально-квалификационную структуру профессионального обучения безработных области;

совместно с управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите формируют перечень учреждений образования и организаций для профессионального обучения безработных области;

координируют деятельность управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите по организации профессионального обучения безработных;

совместно с управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите комплектуют учебные группы безработных, заключают договоры с учреждениями образования и организациями о профессиональном обучении безработных;

обеспечивают финансирование профессионального обучения безработных в пределах предусмотренных на эти цели средств;

осуществляют контроль за соблюдением управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите, учреждениями образования и организациями порядка организации профессионального обучения безработных, установленного настоящим Положением;

ведут учет и представление установленной законодательством статистической отчетности по профессиональному обучению безработных области.

15. Управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите:

вносят в комитеты облисполкомов предложения по определению объемов и профессионально-квалификационной структуры профессионального обучения безработных города, района;

вносят в комитеты облисполкомов предложения по формированию перечня учреждений образования и организаций для профессионального обучения безработных города, района;

заключают договоры с учреждениями образования и организациями на обучение комплектуемых ими групп безработных или на индивидуальное обучение безработных;

направляют безработных на профессиональное обучение, заключают договоры с безработными о профессиональном обучении, а также с безработными и нанимателями о профессиональном обучении и трудоустройстве безработных;

осуществляют контроль за соблюдением учреждениями образования и организациями порядка и условий организации профессионального обучения безработных, установленного настоящим Положением;

ведут учет и представление установленной законодательством статистической отчетности по профессиональному обучению безработных города, района.

15-1. Комитет Минского горисполкома:

определяет объемы и профессионально-квалификационную структуру профессионального обучения безработных г.Минска;

формирует перечень учреждений образования и организаций, осуществляющих профессиональное обучение безработных г.Минска;

комплектует учебные группы безработных, заключает договоры с учреждениями образования и организациями о профессиональном обучении безработных;

направляет безработных на профессиональное обучение, заключает с ними договоры о профессиональном обучении, а также с безработными и нанимателями о профессиональном обучении и трудоустройстве безработных;

обеспечивает финансирование профессионального обучения безработных в пределах предусмотренных на эти цели средств;

осуществляет контроль за соблюдением учреждениями образования и организациями порядка проведения профессионального обучения безработных, установленного настоящим Положением;

осуществляет учет и представление в соответствии с законодательством статистической отчетности по профессиональному обучению безработных г.Минска.

16. Управления образования облисполкомов, комитет по образованию Минского горисполкома:

оказывают содействие комитетам облисполкомов и органам по труду, занятости и социальной защите в выборе учебной базы для обучения безработных, обеспечении безработных жильем на время учебы;

совместно с комитетами облисполкомов и органами по труду, занятости и социальной защите осуществляют контроль за учебным процессом в учреждениях образования и организациях.


Глава 3 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ


17. Организация профессионального обучения безработных включает:

определение объемов и профессионально-квалификационной структуры профессионального обучения безработных;

организацию и проведение профессионального ориентирования лиц, нуждающихся в профессиональном обучении;

заключение договоров о профессиональном обучении с учреждениями образования и организациями;

комплектование учебных групп и направление их в учреждения образования;

организацию учебного процесса в соответствии с установленными требованиями;

контроль за организацией профессионального обучения безработных и его результатами;

анализ эффективности профессионального обучения безработных после завершения курса обучения;

ведение учета и представление в органы статистики установленной законодательством статистической отчетности по профессиональному обучению безработных.

18. Объемы и профессионально-квалификационная структура профессионального обучения безработных определяются на основе прогноза развития рынка труда и его потребности в кадрах рабочих (служащих) и специалистов соответствующей квалификации с учетом профессиональных запросов безработных и их образования.

19. Безработным, направляемым на профессиональное обучение, органы по труду, занятости и социальной защите бесплатно оказывают услуги по профессиональной ориентации в порядке, установленным законодательством.

20. Профессиональная пригодность направляемых на обучение безработных по медицинским показаниям определяется в установленном законодательством порядке в учреждениях здравоохранения по месту жительства безработных.

21. Направление безработного на профессиональное обучение осуществляется на основании решения, принимаемого руководителем органа по труду, занятости и социальной защите. Решение о направлении на профессиональное обучение оформляется по форме согласно приложению 1.

22. С безработным, направляемым на профессиональное обучение, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Договор составляется в соответствии с Примерным договором о профессиональном обучении безработного согласно приложению 2.

Безработный с его согласия может быть направлен на профессиональное обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите - безработный - наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Договор составляется в соответствии с Примерным договором о профессиональном обучении и трудоустройстве безработного согласно приложению 3.

При направлении на профессиональное обучение несовершеннолетнего безработного, не объявленного полностью дееспособным или не вступившего в брак, договор от его имени подписывается также одним из его родителей (попечителем).

23. Безработные призывного возраста могут быть направлены на профессиональное обучение по профессиям, необходимым для Вооруженных Сил Республики Беларусь, в соответствии с заявками военных комиссариатов районов (городов). Порядок организации профессиональной подготовки безработных призывного возраста по профессиям, необходимым для Вооруженных Сил Республики Беларусь, устанавливается Министерством обороны и Министерством труда и социальной защиты.

24. С учреждениями образования, осуществляющими профессиональное обучение безработных, и организациями комитеты облисполкомов, органы по труду, занятости и социальной защите заключают договоры о профессиональном обучении безработных, в которых определяются условия проведения обучения, права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение договорных обязательств. Договор составляется в соответствии с Примерным договором об организации и осуществлении профессионального обучения безработных согласно приложению 4.

25. При выборе учреждений образования и организаций для осуществления профессионального обучения безработных учитывается:

наличие установленных законодательством документов, подтверждающих их право на осуществление образовательной деятельности и выдачу документов установленного образца;

наличие современной учебно-материальной базы, позволяющей обеспечивать выполнение учебных планов и программ на качественном уровне;

уровень квалификации и наличие опыта работы у педагогических работников, специалистов и мастеров (инструкторов) производственного обучения, привлекаемых к профессиональному обучению безработных;

наличие опыта использования интенсивных методов обучения взрослого населения, индивидуального обучения, адаптации учебных планов и программ к требованиям нанимателей, предъявляемым к работникам;

наличие и стабильность связей учреждения образования с организациями, предоставляющими рабочие места для проведения производственного обучения и производственной практики;

соответствие учреждения образования и организации требованиям санитарных норм и техники безопасности;

транспортная доступность, наличие возможности размещения безработных, направленных на профессиональное обучение, в общежитии или предоставления иного приемлемого места для их проживания.

26. Основанием для зачисления на обучение гражданина, направленного органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональное обучение (далее - гражданин), в учреждение образования, организацию является выдаваемое ему органом по труду, занятости и социальной защите направление на профессиональное обучение по форме согласно приложению 5. Зачисление граждан на профессиональное обучение оформляется приказом по учреждению образования (организации). Копия приказа, список слушателей и извещение о зачислении граждан (гражданина) в учреждение образования (организацию) по форме согласно приложению 6 представляются учреждением образования и организацией в орган по труду, занятости и социальной защите в течение трех рабочих дней со дня издания приказа о зачислении граждан (гражданина) в учреждение образования (организацию).

27. Профессиональное обучение безработных в учреждениях образования осуществляется в учебной группе. Профессиональное обучение в организациях может осуществляться в учебной группе или индивидуально.

Наполняемость учебных групп при организации профессионального обучения безработных устанавливается в количестве 20 - 30 человек. Комплектование групп осуществляется, по возможности, с учетом возраста, общеобразовательного и профессионального уровня безработных.

28. В исключительных случаях, когда скомплектовать группу в количестве 20 - 30 человек не представляется возможным либо отсутствует необходимость в обучении такого количества безработных по конкретной профессии (специальности), допускается наполняемость учебной группы не менее 12 человек. Решение о комплектовании таких групп принимает руководитель управления (отдела) по труду, занятости и социальной защите, комплектующего группу, по согласованию с комитетом облисполкома либо руководителем комитета Минского горисполкома.

29. Деление групп на подгруппы при организации теоретического обучения осуществляется в порядке, установленном законодательством для соответствующих учреждений образования и категорий обучаемых. Производственное обучение по профессиям художественных ремесел (в соответствии с утвержденным Министерством образования перечнем) осуществляется в группах численностью не менее 7 человек, по профессиям, связанным с эксплуатацией электронно-вычислительных машин (персональных электронно-вычислительных машин), - не менее 8 человек, по остальным профессиям в группах численностью 10 - 15 человек.

30. Содержание и сроки получения образования безработными определяются учебно-программной документацией образовательных программ дополнительного образования взрослых.

31. Сроки профессионального обучения безработных устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев. При этом обучение рабочих из числа безработной молодежи, не имеющей профессии и впервые ищущей работу, может осуществляться в учреждениях профессионально-технического образования по образовательной программе профессионально-технического образования, обеспечивающей получение квалификации рабочего (служащего), с последующей выдачей диплома установленного образца.

Сроки профессионального обучения безработных из числа инвалидов могут устанавливаться до двух лет. При этом обязательная учебная нагрузка должна составлять не более 20 часов в неделю или не более 4 часов в день.

32. Профессиональное обучение безработных осуществляется в очной (дневной) форме обучения.

33. Обязательная учебная нагрузка при профессиональном обучении безработных во всех типах учреждений образования устанавливается 36 - 40 часов в неделю (кроме случаев, установленных законодательством), при этом дневная учебная нагрузка не должна превышать 8 часов.

Продолжительность занятий по теоретическому и производственному обучению при профессиональном обучении по профессиям рабочих непосредственно на производстве должна соответствовать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников соответствующих возрастов, профессий и производств.

34. Профессиональное обучение безработных по профессиям рабочих, связанным с обслуживанием объектов и оборудования, подконтрольных специальным органам надзора, организуется в учреждениях образования и организациях имеющих соответствующее разрешение этих органов на осуществление такого обучения.

Профессиональное обучение безработных по специальностям, связанным с обслуживанием объектов и оборудования, подконтрольных специальным органам надзора, организуется исключительно в учреждениях образования, имеющих соответствующее разрешение этих органов на осуществление такого обучения.

35. Порядок организации учебного процесса при профессиональном обучении безработных в части, не оговоренной настоящим Положением, определяется учреждением образования, организацией самостоятельно с учетом требований, установленных законодательством для организации соответствующей формы профессионального обучения.

36. Профессиональное обучение граждан по направлению органов по труду, занятости и социальной защите может совмещаться, по их желанию, в свободное от занятий время с трудоустройством на неквалифицированную работу, а также на временную работу по профессии (специальности), по которой они проходят обучение. Данные граждане должны заранее уведомить орган по труду, занятости и социальной защите о заключении ими такого трудового договора с указанием нанимателя, профессии (должности), срока действия договора.

Орган по труду, занятости и социальной защите на основании сведений о трудоустройстве гражданина принимает решение о дальнейшем финансировании его профессионального обучения с учетом возможности совмещения работы с обучением, а также профессии (специальности), по которой гражданин трудоустроился в период профессионального обучения.

В случае принятия решения о прекращении финансирования профессионального обучения гражданина орган по труду, занятости и социальной защите в трехдневный срок письменно информирует об этом его и учреждение образования, организацию.

37. В случае, если гражданин не уведомил орган по труду, занятости и социальной защите о своем трудоустройстве, а последний принял решение о прекращении финансирования его профессионального обучения, гражданин возмещает фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период его профессионального обучения с даты трудоустройства до даты принятия этого решения. В состав указанных затрат включаются:

затраты, связанные с организацией и осуществлением процесса профессионального обучения непосредственно в учреждении образования, организации (оплата по договорам с учреждениями образования, организациями);

затраты, связанные с компенсацией расходов граждан по проезду к месту обучения и (или) к месту прохождения производственной практики и обратно и дополнительных личных расходов за время нахождения в пути в случае прохождения профессионального обучения вне пределов их места жительства;

затраты, связанные с проживанием граждан, проходящих профессиональное обучение вне пределов их места жительства, в период профессионального обучения;

затраты на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и материальной помощи на период профессионального обучения.

При отказе граждан от возмещения фактических затрат органов по труду, занятости и социальной защите за период их профессионального обучения в добровольном порядке эти затраты взыскиваются органами по труду, занятости и социальной защите в судебном порядке.

38. В порядке, предусмотренном законодательством, граждане, проходящие профессиональное обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, могут быть отчислены из учреждения образования, организации до завершения полного курса обучения:

за длительное непосещение занятий без уважительных причин (более 20 процентов учебного плана);

за неуспеваемость;

за грубое нарушение правил внутреннего распорядка учреждения образования, организации;

в связи с изменением состояния здоровья (с предоставлением документа учреждения здравоохранения);

по собственному желанию.

39. Отчисление из учреждения образования (организации) граждан до завершения полного курса обучения производится учреждением образования, организацией только по согласованию с органом по труду, занятости и социальной защите, направившим граждан на профессиональное обучение. При отчислении граждан до завершения полного курса обучения учреждение образования, организация в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об отчислении представляет в орган по труду, занятости и социальной защите, направивший граждан на обучение, извещение об отчислении гражданина до завершения курса обучения по форме согласно приложению 7.

40. В случае отчисления граждан из учреждения образования (организации) до завершения полного курса обучения по неуважительным причинам граждане возмещают фактические затраты органов по труду, занятости и социальной защите за период их профессионального обучения, перечисленные в пункте 37 настоящего Положения.

41. Профессиональное обучение граждан заканчивается проведением итоговой аттестации и оформляется приказом об окончании обучения. В случае успешного прохождения гражданами итоговой аттестации им выдаются соответствующие документы установленного образца. Учреждение образования или организация в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об окончании профессионального обучения представляет в орган по труду, занятости и социальной защите извещение об окончании обучения по форме согласно приложению 8.


Глава 4 ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ


42. Финансирование профессионального обучения безработных осуществляется за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.

43. Расходы органов по труду, занятости и социальной защите, связанные с организацией профессионального обучения безработных, включают:

43.1. расходы, связанные с организацией и осуществлением процесса профессионального обучения непосредственно в учреждениях образования и организациях (оплата по договорам об организации и осуществлении профессионального обучения безработных учреждениям образования и организациям), в порядке и размерах, определяемых законодательством;

43.2. расходы на выплату гражданам стипендии, ежемесячной денежной компенсации и материальной помощи на период профессионального обучения в порядке и размерах, установленных законодательством;

43.3. расходы по оплате проезда и проживания граждан, проходящих профессиональное обучение вне пределов их места жительства.

44. В случае, когда граждане проходят профессиональное обучение вне пределов их места жительства, орган по труду, занятости и социальной защите возмещает им расходы:

по оплате проезда к месту профессионального обучения (перед началом обучения) и обратно (после окончания обучения) при представлении подлинных проездных документов;

по оплате проезда к месту прохождения производственной практики (перед началом производственной практики) и обратно (после окончания производственной практики) в случае прохождения производственной практики вне места обучения при представлении подлинных проездных документов;

дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при проезде к месту профессионального обучения и обратно, к месту прохождения производственной практики и обратно, которые возмещаются по нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении суточных при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.

45. В случае, когда граждане, проходящие профессиональное обучение вне пределов их места жительства, могут ежедневно приезжать к месту учебы и обратно, орган по труду, занятости и социальной защите возмещает им только расходы по оплате проезда в железнодорожном и автомобильном транспорте общего пользования пригородного или междугородного регулярного сообщения при представлении подлинных проездных документов по минимальной стоимости проезда в данном виде транспорта.

46. Расходы учреждений образования и организаций связанные с проживанием граждан, проходящих профессиональное обучение вне пределов их места жительства, в общежитиях, принадлежащих учреждениям образования, организациям, возмещаются этим учреждениям образования (организациям) комитетами облисполкомов, органами по труду, занятости и социальной защите в соответствии с их фактическими затратами по организации проживания граждан.

47. При невозможности обеспечить размещение граждан в период профессионального обучения в общежитии учреждения образования, организации для их проживания могут быть предоставлены иные, отвечающие предъявляемым требованиям жилые помещения в общественном жилом фонде (включая гостиницы 3 - 4-го разрядов, а в г.Минске - и 2-го разряда) с оплатой по действующим тарифам на услуги гостиниц, сформированным в установленном законодательством порядке, а также заключены договоры с физическими лицами на предоставление жилой площади. При заключении договоров с физическими лицами стоимость проживания гражданина в течение месяца не должна превышать месячной стоимости проживания в гостинице 3-го разряда для городов районного и областного подчинения и гостиницы 2-го разряда для г.Минска.


Приложение 1
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных


                          РЕШЕНИЕ N _____
                     от ____ _____________ 20__ г.
             о направлении на профессиональное обучение

Гр. ___________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество) рекомендуется направить на _________________________________________ (профессиональная подготовка, ____________________________________________________________________ переподготовка, повышение квалификации) по профессии (специальности) _______________________________________ сроком с ______________ по __________________ Код ________________________________________ Возраст _______________ (номер регистрационной карточки) Документ, удостоверяющий личность __________________________________ (серия (при наличии), номер) Профессия (специальность) по образованию ___________________________ Последнее место работы по профессии (специальности) ________________ ____________________________________________________________________ Сведения об отсутствии повышения квалификации за последние 5 лет ___ ____________________________________________________________________ Среднемесячная заработная плата ____________________________________ Наличие иждивенцев _________________________________________________ Профессиональная пригодность _______________________________________ Результат профконсультации _________________________________________ Специалист по обучению _____________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия) Направить гр. ______________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество) в учреждение образования (организацию) _____________________________ (название) Размер стипендии на время учебы _________ (по состоянию на ________) (сумма) (дата) Расходы по оплате проезда, дополнительные личные расходы по состоянию на ______________________________ _______________________ (сумма) (дата) Специалист по социальным выплатам __________________________________ (подпись, инициалы, фамилия) Руководитель органа по труду, занятости и социальной защите_________ ____________________________________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия) С порядком организации профессионального обучения, размером стипендии, порядком ее выплаты, условиями уменьшения и лишения стипендии ознакомлен(а).
______________________ ______________________________________ (дата) (подпись направленного)

Приложение 2
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
18.02.2008 N 221)


                      ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР N ____
              о профессиональном обучении безработного

г.____________ ___ _____________ ____ г.
____________________________________________________________________ (наименование органа по труду, занятости и социальной защите) __________________________________________________________ именуемый в дальнейшем "Орган по труду, занятости и социальной защите", в лице ____________________________________________________________________ (должность, фамилия, собственное имя, отчество) действующего на основании Положения о ______________________________ (наименование органа ____________________________________________________________________ по труду, занятости и социальной защите) с одной стороны, и безработный _____________________________________ (фамилия, собственное имя, ____________________________________________________________________ отчество безработного) документ, удостоверяющий личность __________________________________ (серия (при наличии), номер, ____________________________________________________________________ дата выдачи, наименование государственного органа, его выдавшего, ____________________________________________________________________ идентификационный номер (при наличии) именуемый в дальнейшем "Безработный", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора. 1.1. Профессиональное обучение Безработного по направлению Органа по труду, занятости и социальной защите за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством. 2. Права и обязанности сторон. 2.1. Орган по труду, занятости и социальной защите обязуется: 2.1.1. направить Безработного на профессиональное обучение по профессии (специальности) __________________________________________ (наименование профессии (специальности) в __________________________________________________________________ (наименование учреждения образования (организации) ____________________________________________________________________ в период с ___ _________ _____ г. по ___ _________ _____ г.; 2.1.2. возместить Безработному расходы, связанные с оплатой проезда к месту нахождения учреждения образования (организации) перед началом обучения и обратно после завершения обучения, дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при представлении подлинных проездных документов в случае обучения и проживания Безработного вне пределов его постоянного места жительства или расходы, связанные с оплатой ежедневного проезда в железнодорожном и автомобильном транспорте общего пользования пригородного или междугородного регулярного сообщения по минимальной стоимости при представлении подлинных проездных документов в случае обучения Безработного вне пределов его постоянного места жительства без предоставления жилья по месту обучения; 2.1.3. выплачивать Безработному в период профессионального обучения стипендию в установленном законодательством размере при условии выполнения Безработным требований, установленных законодательством, уставом учреждения образования (организации) и настоящим договором. 2.2. Орган по труду, занятости и социальной защите имеет право принимать решение о прекращении финансирования профессионального обучения Безработного в случае его трудоустройства в период профессионального обучения. 2.3. Безработный обязуется: 2.3.1. прибыть в учреждение образования (организацию) в указанный Органом по труду, занятости и социальной защите срок; 2.3.2. соблюдать определенные законодательством, уставом учреждения образования (организации) и настоящим договором требования к обучаемым в период обучения, а также установленные правила проживания по месту предоставления жилья на период профессионального обучения; 2.3.3. в полном объеме освоить учебный план и программы профессионального обучения и в установленном порядке пройти итоговую аттестацию; 2.3.4. в случае трудоустройства в период профессионального обучения заранее уведомить об этом Орган по труду, занятости и социальной защите с указанием нанимателя, профессии (должности), срока действия договора; 2.3.5. в случае трудоустройства без уведомления Органа по труду, занятости и социальной защите и принятия решения о прекращении финансирования профессионального обучения Органом по труду, занятости и социальной защите возместить Органу по труду, занятости и социальной защите фактические затраты за период профессионального обучения Безработного с даты трудоустройства до даты принятия решения о прекращении финансирования; 2.3.6. в случае отчисления из учреждения образования (организации) по неуважительной причине до завершения полного курса обучения возместить Органу по труду, занятости и социальной защите фактические затраты за период профессионального обучения Безработного на день отчисления. 3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров. 3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора стороны несут ответственность, в том числе материальную, в соответствии с законодательством и условиями настоящего договора. 3.2. На стороны, заключившие договор, не может быть возложена какая-либо ответственность, если обязательства по договору не выполняются из-за обстоятельств, которые не зависят ни от одной из сторон (форс-мажор). На время, которое начинается с объявления форс-мажора и до его окончания (или возможного окончания, если у одной из сторон появляется возможность действовать), форс-мажор автоматически продлевает сроки договора, но не более чем на один месяц. Если форс-мажор длится более одного месяца, стороны вправе расторгнуть настоящий договор. 3.3. Споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с законодательством. 4. Договор составлен в ________ экземплярах. 5. Адреса, реквизиты и подписи сторон.
Орган по труду, занятости Безработный: и социальной защите: _________________________________ ______________________________ (наименование органа по труду, (фамилия, собственное имя, _________________________________ отчество) занятости и социальной защите) документ, удостоверяющий _________________________________ личность _____________________ (юридический адрес) (серия (при наличии), _________________________________ ______________________________ номер, дата выдачи, Руководитель ____________________ ______________________________ (подпись, инициалы, наименование государственного фамилия) ______________________________ органа, его выдавшего, М.П. ______________________________ идентификационный номер _______________________________ (при наличии) ______________________________ (адрес местожительства) ______________________________ (подпись) Родитель (лицо, заменяющее родителя) ______________________________ (фамилия, собственное имя, отчество) документ, удостоверяющий личность ______________________ (серия (при наличии), ______________________________ номер, дата выдачи, ______________________________ наименование государственного ______________________________ органа, его выдавшего, ______________________________ идентификационный номер ______________________________ (при наличии) ______________________________ (адрес местожительства) ______________________________ (подпись)

Приложение 3
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
18.02.2008 N 221)


                      ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР N ____
     о профессиональном обучении и трудоустройстве безработного

г._______________ ___ ________________ ____ г.
____________________________________________________________________ (наименование органа по труду, занятости и социальной защите) __________________________________________________________ именуемый в дальнейшем "Орган по труду, занятости и социальной защите", в лице ____________________________________________________________________ (должность, фамилия, собственное имя, отчество) действующего на основании Положения о ______________________________ (наименование органа ____________________________________________________________________ по труду, занятости и социальной защите) безработный ________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество безработного) документ, удостоверяющий личность __________________________________ (серия (при наличии), номер, ____________________________________________________________________ дата выдачи, наименование государственного органа, его выдавшего, ____________________________________________________________________ идентификационный номер (при наличии) именуемый в дальнейшем "Безработный", и ____________________________ (наименование организации) в лице _____________________________________________________________ (должность, фамилия, собственное имя, отчество) действующего на основании Устава (Положения) _______________________ (наименование ____________________________________________________________________ организации) именуемый в дальнейшем "Организация", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора. 1.1. Профессиональное обучение Безработного по направлению Органа по труду, занятости и социальной защите за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством, с последующим его трудоустройством в Организации. 2. Права и обязанности сторон. 2.1. Орган по труду, занятости и социальной защите обязуется: 2.1.1. направить Безработного на обучение по профессии (специальности) ____________________________________________________ (наименование профессии (специальности) в __________________________________________________________________ (наименование учреждения образования (организации) ____________________________________________________________________ в период с ___ __________ ____ г. по ___ ________ ____ г.; 2.1.2. возместить Безработному расходы, связанные с оплатой проезда к месту нахождения учреждения образования (организации) перед началом обучения и обратно после завершения обучения, дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при представлении подлинных проездных документов в случае обучения и проживания Безработного вне пределов его постоянного места жительства или расходы, связанные с оплатой ежедневного проезда в железнодорожном и автомобильном транспорте общего пользования пригородного или междугородного регулярного сообщения по минимальной стоимости при представлении подлинных проездных документов в случае обучения Безработного вне пределов его постоянного места жительства без предоставления жилья по месту обучения; 2.1.3. выплачивать Безработному в период обучения стипендию в установленном законодательством размере при условии выполнения Безработным требований, установленных законодательством, уставом учреждения образования (организации) и настоящим договором. 2.2. Орган по труду, занятости и социальной защите имеет право принимать решение о прекращении финансирования профессионального обучения Безработного в случае его трудоустройства в период профессионального обучения. 2.3. Безработный обязуется: 2.3.1. прибыть в учреждение образования (организацию) в указанный Органом по труду, занятости и социальной защите срок; 2.3.2. соблюдать определенные законодательством, уставом учреждения образования (организации) и настоящим договором требования к обучаемым в период обучения, а также установленные правила проживания по месту предоставления жилья на период профессионального обучения; 2.3.3. в полном объеме освоить учебный план и программы профессионального обучения и в установленном порядке пройти итоговую аттестацию; 2.3.4. в случае трудоустройства в период профессионального обучения заранее уведомить об этом Орган по труду, занятости и социальной защите с указанием нанимателя, профессии (должности), срока действия договора; 2.3.5. в случае трудоустройства без уведомления Органа по труду, занятости и социальной защите и принятия решения Органом по труду, занятости и социальной защите о прекращении финансирования профессионального обучения возместить Органу по труду, занятости и социальной защите фактические затраты за период профессионального обучения Безработного с даты трудоустройства до даты принятия решения о прекращении финансирования; 2.3.6. в случае отчисления из учреждения образования (организации) по неуважительной причине до завершения полного курса обучения возместить Органу по труду, занятости и социальной защите фактические затраты за период профессионального обучения Безработного на день отчисления. 2.4. Организация обязуется: 2.4.1. предоставить Безработному и Органу по труду, занятости и социальной защите полную информацию о рабочем месте, которое будет предоставлено Безработному, о характере выполняемой работы, об условиях оплаты труда и о предоставляемых в соответствии с коллективным договором гарантиях, а также другую интересующую Безработного информацию, связанную с трудоустройством и работой; 2.4.2. после окончания полного курса обучения и достижения Безработным результатов профессионального обучения предоставить Безработному работу по профессии (специальности) в должности ____________________________________________________________________ (наименование профессии (специальности, должности), ____________________________________________________________________ уровень квалификации) 2.4.3. на условиях долевого участия оплатить учреждению образования (организации) расходы по профессиональному обучению Безработного в размере _____________ процентов от сметной стоимости. 3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров. 3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора стороны несут ответственность, в том числе материальную, в соответствии с законодательством и условиями настоящего договора. 3.2. На стороны, заключившие договор, не может быть возложена какая-либо ответственность, если обязательства по договору не выполняются из-за обстоятельств, которые не зависят ни от одной из сторон (форс-мажор). На время, которое начинается с объявления форс-мажора и до его окончания (или возможного окончания, если у одной из сторон появляется возможность действовать), форс-мажор автоматически продлевает сроки договора, но не более чем на один месяц. Если форс-мажор длится более одного месяца, стороны вправе расторгнуть настоящий договор. 3.3. Споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с законодательством. 4. Договор составлен в _________ экземплярах. 5. Адреса, реквизиты и подписи сторон:
Орган по труду, Безработный: Организация: занятости и социальной защите _______________________ _____________________ ___________________ (наименование органа по (фамилия, собственное (наименование труду, имя, организации) _______________________ _____________________ ___________________ занятости и социальной отчество) (юридический адрес) защите) _______________________ документ, удостоверя- ___________________ (юридический адрес) ющий личность ______ ___________________ _______________________ (серия _____________________ (при наличии), номер, _____________________ дата выдачи, _____________________ наименование государ- _____________________ ственного органа, ____________________ его выдавшего, _____________________ идентификационный _____________________ номер (при наличии) _____________________ Руководитель (адрес Руководитель местожительства) _______________________ _____________________ ___________________ (подпись, инициалы, (подпись) (подпись, инициалы, фамилия) фамилия) М.П. М.П.
Родитель (лицо, заменяющее родителя): _____________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность ___ _____________________________________ (серия (при наличии), номер, _____________________________________ дата выдачи, наименование государст- _____________________________________ венного органа, его выдавшего, _____________________________________ идентификационный номер (при наличии) _____________________________________ (адрес местожительства) _____________________________________ (подпись)

Приложение 4
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
18.02.2008 N 221)


                      ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР N ____
          об организации и осуществлении профессионального
                        обучения безработных

г.______________ ___ ________________ ____ г.
____________________________________________________________________ (наименование органа по труду, занятости и социальной защите) именуемый в дальнейшем "Заказчик", в лице __________________________ (должность, фамилия, ____________________________________________________________________ собственное имя, отчество) действующего на основании Положения о ______________________________ (наименование органа ____________________________________________________________________ по труду, занятости и социальной защите) с одной стороны, и _________________________________________________ (наименование учреждения образования (организации) ____________________________________________________________________ именуемый в дальнейшем "Исполнитель", в лице _______________________ (должность, фамилия, ____________________________________________________________________ собственное имя, отчество) действующего на основании Устава (Положения) о _____________________ (наименование ____________________________________________________________________ учреждения образования (организации) с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора. 1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство осуществить __________________________________________ (вид профессионального обучения) граждан в количестве _______________________________________ человек (цифрами и прописью) по профессии (специальности) _______________________________________ (наименование профессии (специальности) ____________________________________________________________________ согласно прилагаемому списку. 1.2. Требования к содержанию обучения и уровню подготовки определяются учебным планом, учебными программами и квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке. 1.3. Исполнитель обязуется: 1.3.1. осуществить с _____ ____________________ ________ г. по ___ _____________ ____ г. профессиональное обучение граждан, направленных Заказчиком, в соответствии с согласованными с ним и утвержденными в установленном порядке учебным планом и программами; 1.3.2. в течение трех рабочих дней с начала занятий направить Заказчику извещение о зачислении установленной формы, копию приказа с указанием места и времени проведения занятий и списка слушателей; 1.3.3. обеспечить иногородних граждан, направленных на обучение, местами в общежитии учреждения образования (организации), а при отсутствии такой возможности оказать содействие Заказчику в их размещении для проживания в иных жилых помещениях, отвечающих установленным требованиям; 1.3.4. организовать учебный процесс и обеспечить контроль за его ходом в соответствии с требованиями, предъявляемыми к организации и контролю за учебным процессом для соответствующей формы профессионального обучения; 1.3.5. вести учет посещаемости занятий, осуществлять контроль за текущей успеваемостью и в течение трех рабочих дней после завершения каждого месячного периода обучения представлять Заказчику сведения о посещаемости гражданами занятий, а также о гражданах, имеющих неудовлетворительные оценки по итогам текущей успеваемости, нарушающих учебную дисциплину и правила внутреннего распорядка; 1.3.6. предоставить гражданам по возможности оплачиваемую производственную практику в организациях и направить Заказчику приказ о распределении на практику; 1.3.7. в случае отчисления гражданина в течение трех рабочих дней после отчисления из учреждения образования (организации) направить Заказчику извещение об отчислении установленной формы; 1.3.8. обеспечить проведение итоговой аттестации граждан, завершивших полный курс обучения, в порядке, предусмотренном законодательством, и выдать им документы установленного образца; 1.3.9. в течение трех рабочих дней представить Заказчику извещение об окончании обучения установленной формы; 1.3.10. проводить с гражданами, не прошедшими итоговую аттестацию по причине неполного выполнения учебной программы, дополнительные занятия, итоговую аттестацию без оплаты за них. 1.4. Исполнитель имеет право: 1.4.1. отказать гражданину в предоставленном ему месте в общежитии или ином жилом помещении при нарушении гражданином установленных правил проживания; 1.4.2. в порядке, предусмотренном законодательством и уставом учреждения образования (организации), и по согласованию с Заказчиком отчислять из учреждения образования (организации) граждан на основаниях, предусмотренных Положением об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных. 1.5. Исполнитель несет ответственность за содержание и качество учебно-планирующей документации, нормы расходов материалов, сырья, комплектующих, инструмента, средств индивидуальной защиты, используемых для обучения. 1.6. Заказчик обязуется: 1.6.1. провести профессиональный отбор лиц, направляемых на профессиональное обучение, и скомплектовать учебную группу; 1.6.2. организовать прибытие граждан в учреждение образования (организацию); 1.6.3. произвести оплату выполненных работ в порядке, установленном настоящим договором. 1.7. Заказчик имеет право: 1.7.1. принимать решение о прекращении финансирования профессионального обучения гражданина в случае его трудоустройства в период профессионального обучения; 1.7.2. осуществлять контроль за ходом профессионального обучения граждан в учреждении образования (организации) в порядке, согласованном с Исполнителем. 2. Стоимость работ и порядок оплаты. 2.1. Стоимость работ, являющихся предметом настоящего договора, в соответствии с согласованной с Заказчиком и утвержденной Исполнителем сметой затрат, являющейся неотъемлемой частью договора, составляет _________________________________________________________ (сумма цифрами и прописью) ___________________________________ рублей. Финансирование работ по договору осуществляется за счет ассигнований, выделенных Заказчику для этих целей в соответствии с законодательством. 2.2. Стоимость работ исчислена исходя из цен, тарифов, тарифных ставок и окладов, действующих на ___ _____________ _____ г., и в случае их изменения в период действия договора подлежит индексации по согласованию сторон с представлением дополнительной сметы. 2.3. Оплата работ по данному договору производится ____________________________________________________________________ (в виде авансового платежа в два этапа - авансовый платеж и ____________________________________________________________________ окончательный платеж; в несколько этапов - авансовый платеж и ____________________________________________________________________ последующие помесячные платежи равными долями, начиная со ____________________________________________________________________ второй половины периода обучения и т.д.) при авансовом платеже в размере _______________________ процентов от (цифрами и прописью) общей стоимости работ. 2.4. При изменении в течение периода профессионального обучения количества граждан, обучаемых за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством, производится перерасчет общей стоимости выполняемых работ. Разница в стоимости, полученная при перерасчете, учитывается при окончательном расчете Заказчика с Исполнителем. 2.5. Профессиональное обучение, прекращенное по инициативе Заказчика, оплачивается Исполнителю по фактическим затратам, произведенным Исполнителем на момент получения им извещения о прекращении обучения. 3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров. 3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством. 3.2. На стороны, заключившие договор, не может быть возложена какая-либо ответственность, если обязательства по договору не выполняются из-за обстоятельств, которые не зависят ни от одной из сторон (форс-мажор). На время, которое начинается с объявления форс-мажора и до его окончания (или возможного окончания, если у одной из сторон появляется возможность действовать), форс-мажор автоматически продлевает сроки договора, но не более чем на один месяц. Если форс-мажор длится более одного месяца, стороны вправе расторгнуть настоящий договор. 3.3. Споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с законодательством. 4. Прочие условия. 4.1. Срок действия договора: начало ___ ____________ ____ г. окончание ___ _________ ____ г. 4.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий договор и его неотъемлемые части, должны быть согласованы в письменной форме и подписаны сторонами. 4.3. Сторона по договору вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор, если другой стороной допущено нарушение договорных обязательств. 5. Договор составлен в _________ экземплярах. 6. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон
Заказчик: Исполнитель: ____________________________ _____________________________ ____________________________ _____________________________ ____________________________ _____________________________ ____________________________ _____________________________
Руководитель Руководитель ____________________________ _____________________________ (подпись, инициалы, фамилия) (подпись, инициалы, фамилия) М.П. М.П.

Приложение 5
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных


____________________________________________________________________
    (наименование органа по труду, занятости и социальной защите)

Направление на профессиональное обучение N ___
Руководителю __________________________________________________ (наименование учреждения образования (организации) В соответствии с договором от ___ _____________ ____ г. N _____ гр. ________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество) направляется для ___________________________________________________ (подготовки, переподготовки, повышения квалификации) по профессии (специальности) _______________________________________ (наименование профессии (специальности) с ___ ________________ ____ г. по ___ _______________ ____ г. Выдано ___ ________________ ____ г. ____________________________________________________________________ (должность руководителя, подпись, ____________________________________________________________________ инициалы, фамилия) М.П.
Примечание. Выдается на руки гражданину для представления в учреждение образования, организацию.

Приложение 6
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных


____________________________________________________________________
         (наименование учреждения образования (организации)

ИЗВЕЩЕНИЕ о зачислении в учреждение образования (организацию)
Руководителю __________________________________________________ (наименование органа по труду, занятости ____________________________________________________________________ и социальной защите) Согласно направлению от ___ ______________ ____ г. N __________ гражданин __________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество) зачислен в _________________________________________________________ (наименование учреждения образования (организации) для обучения по профессии (специальности) __________________________ (наименование профессии ____________________________________________________________________ (специальности) Приказ о зачислении от ___ __________________ ____ г. Дата заполнения извещения ___ _______________ ____ г.
__________________________ ______________ _____________________ (должность руководителя (подпись) (инициалы, фамилия) учреждения образования, организации) М.П.
Примечание. Направляется в орган по труду, занятости и социальной защите в течение трех рабочих дней со дня зачисления в учреждение образования (организацию).

Приложение 7
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных


____________________________________________________________________
         (наименование учреждения образования (организации)

ИЗВЕЩЕНИЕ об отчислении гражданина до завершения курса обучения
Руководителю __________________________________________________ (наименование органа по труду, занятости и ____________________________________________________________________ социальной защите) Гр. ___________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество) зачисленный в ______________________________________________________ (наименование учреждения образования (организации) согласно Вашему направлению от ___ __________________ ____ г. N ____ отчислен из учреждения образования (организации) с ___ _____ ____ г. ____________________________________________________________________ (причина отчисления) Приказ об отчислении от ___ _____________ ____ г. N ______ Дата заполнения извещения ___ ___________ ____ г.
___________________________ ______________ _____________________ (должность руководителя (подпись) (инициалы, фамилия) учреждения образования, организации) М.П.
Примечание. Направляется в орган по труду, занятости и социальной защите в течение трех рабочих дней со дня отчисления до завершения курса обучения.

Приложение 8
к Положению
о порядке организации
профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации безработных


____________________________________________________________________
         (наименование учреждения образования (организации)

ИЗВЕЩЕНИЕ об окончании обучения в учреждении образования (организации)
Руководителю __________________________________________________ (наименование органа по труду, занятости и ____________________________________________________________________ социальной защите) Гр. ___________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество) зачисленный в ______________________________________________________ (наименование учреждения образования (организации) согласно Вашему направлению от ___ _________________ ____ г. N _____ завершил профессиональное обучение по профессии (специальности) ____ ____________________________________________________________________ (наименование профессии (специальности)
Приказ об отчислении в связи с окончанием обучения от ___ ___________ ____ г. N ______ Дата заполнения извещения ___ ___________ ____ г.
___________________________ ______________ _____________________ (должность руководителя (подпись) (инициалы, фамилия) учреждения образования, организации) М.П.
Примечание. Направляется в орган по труду, занятости и социальной защите в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об окончании обучения.

Право Беларуси 2007

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner