Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 18.10.2005 N 41 "Об утверждении Инструкции о стажировке резерва руководящих кадров Министерства здравоохранения Республики Беларусь"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


В соответствии с пунктом 41 "Положения об организации работы с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций", утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354, и в целях формирования состава высокопрофессиональных управленческих кадров для работы на предполагаемой к замещению руководящей должности в государственных органах управления здравоохранения и организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Беларусь, Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о стажировке резерва руководящих кадров Министерства здравоохранения Республики Беларусь.

2. Управлению кадровой политики, учреждений образования и внешних связей Министерства здравоохранения Республики Беларусь обеспечить систематический контроль за организацией и прохождением стажировки резерва руководящих кадров Министерства здравоохранения Республики Беларусь.


Министр Л.А.ПОСТОЯЛКО


Приложение
к постановлению
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
18.10.2005 N 41


ИНСТРУКЦИЯ О СТАЖИРОВКЕ РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Резерв руководящих кадров (далее - резерв) Министерства здравоохранения Республики Беларусь - это группа перспективных работников аппарата министерства, органов управления здравоохранения облисполкомов, комитета по здравоохранению Мингорисполкома и организаций системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь (далее - Минздрав) с соответствующими деловыми и личностными качествами, специально сформированная Министерством здравоохранения Республики Беларусь на основе индивидуального отбора кандидатов и комплексной оценки для занятия ими определенных руководящих должностей.

2. Для приобретения опыта работы на предполагаемой к замещению руководящей должности в государственных органах управления здравоохранения и организациях системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь организуется стажировка лиц, включенных в резерв руководящих кадров министерства.

3. Стажировка резерва руководящих кадров осуществляется с целью совершенствования их профессиональных навыков, углубления теоретической и специальной подготовки, проверки деловых качеств и организаторских способностей, обмена опытом для более эффективной работы на занимаемой должности или для приобретения опыта работы на предполагаемой к замещению должности.

4. Стажировка резерва руководящих кадров Минздрава может быть как самостоятельной формой их непрерывного профессионального обучения, так и частью учебного плана при повышении квалификации и переподготовке кадров.

5. Стажировка кадров, включенных в резерв, проводится в министерстве, его структурных подразделениях и государственных организациях системы здравоохранения Минздрава.

6. Продолжительность стажировки кадров, включенных в резерв Минздрава, устанавливается Министром и не может превышать более 7 календарных дней, если иной срок стажировки не определен законодательством.

7. Стажировка проводится по следующим направлениям:

совершенствование управленческих умений и навыков, позволяющих успешно выполнять служебные обязанности;

изучение передового опыта и приобретение практики государственного управления;

непосредственное участие в работе аппарата министерства и государственных организаций системы Минздрава.

8. Организация стажировки кадров, включенных в резерв Минздрава, возлагается на управление кадровой политики, учреждений образования и внешних связей.

Управление кадровой политики, учреждений образования и внешних связей:

осуществляет систематический контроль за организацией и прохождением стажировки;

анализирует и обобщает накопленный опыт работы по стажировке руководящих кадров Минздрава;

представляет Министру для утверждения планы стажировки, предложения по срокам стажировки и по назначению профессионально грамотных работников в качестве непосредственных руководителей стажировки, материалы по подведению итогов стажировки для принятия соответствующего решения, информацию о проделанной работе и итогах стажировки за прошедший календарный год не позднее 1 февраля.

9. Направление кадров, включенных в резерв Минздрава, на стажировку оформляется приказом Министра.

10. В целях обеспечения эффективного проведения стажировки Министр утверждает индивидуальные планы (программы) стажировки и осуществляет контроль за ходом их выполнения;

назначает опытных, профессионально грамотных работников министерства в качестве непосредственных руководителей стажировки;

обеспечивает необходимые условия для выполнения планов стажировки;

устанавливает продолжительность стажировки и утверждает графики прохождения стажировки;

участвует в подведении итогов стажировки.

11. Непосредственные руководители стажировки:

разрабатывают совместно с кадрами, включенными в резерв Минздрава, планы стажировки исходя из ее конкретных целей и задач, специфики деятельности государственных органов управления здравоохранения и государственных организаций здравоохранения;

оказывают кадрам, включенным в резерв Минздрава, повседневную помощь в приобретении профессиональных знаний и практических навыков;

контролируют выполнение планов стажировки;

оформляют материалы по итогам стажировки.

12. План стажировки включает мероприятия по ознакомлению и участию резерва руководящих кадров Минздрава в текущей работе министерства, его структурных подразделений, государственных органов управления здравоохранения, государственных организаций здравоохранения в подготовке проектов документов по решению конкретных проблем, повышению уровня управленческих и правовых знаний, изучению стиля и опыта работы руководителей, расширению кругозора и масштаба мышления в области практики государственного управления в системе здравоохранения республики.

13. Работники во время прохождения стажировки в министерстве, его структурных подразделениях, государственных организациях системы Минздрава обязаны:

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

выполнять план и программу стажировки;

своевременно и качественно готовить отчетные материалы.

14. Стажировка завершается одной из форм итогового контроля: сдачей экзамена, зачета, защитой реферата.

15. После завершения стажировки работнику, входящему в резерв руководящих кадров Минздрава, выдается характеристика-отзыв, подписанная непосредственным руководителем стажировки, которая должна отражать степень подготовки, полученные практические навыки и знания, проявленные профессиональные, деловые, личностные качества, рекомендации по дальнейшему использованию и результаты итогового контроля.

16. Работником после завершения стажировки в течение 3 календарных дней представляются в управление кадровой политики, учреждений образования и внешних связей Минздрава характеристика-отзыв, план стажировки с отметками о выполнении, письменный отчет о прохождении стажировки, письменный отчет об итогах работы по основной должности за последние три года профессиональной деятельности, оформленный в установленном порядке реферат с рецензией непосредственного руководителя стажировки согласно примерной тематике рефератов, утвержденной Министром.

17. Начальник управления кадровой политики, учреждений образования и внешних связей представляет Министру материалы о прохождении стажировки работником, состоящим в резерве кадров Минздрава, для принятия соответствующего решения и выдачи свидетельства о прохождении стажировки по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

Свидетельство о прохождении стажировки подписывается Министром.

18. При невозможности завершения стажировки по уважительным и иным причинам выдается справка с указанием соответствующей причины, подписанная Министром.

19. Свидетельство о прохождении стажировки представляются в кадровую службу по основному месту работы работника, включенного в резерв руководящих кадров Минздрава.

20. На основании свидетельства о прохождении стажировки в трудовую книжку работника вносится соответствующая запись.

21. Материальное обеспечение работников, направленных на стажировку, осуществляется в соответствии с Положением об условиях материального обеспечения слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 1995 г. N 709 (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 36, ст. 899).


Приложение 1
к Инструкции о стажировке
резерва руководящих кадров
Министерства здравоохранения


                        СВИДЕТЕЛЬСТВО N ___
                      о прохождении стажировки

Настоящее свидетельство выдано ________________________________ (фамилия, имя, отчество) в том, что он (она) с "__" ________ 200_ г. по "__" ________ 200_ г. проходил(а) стажировку в Министерстве здравоохранения Республики Беларусь в должности по ____________________________________________ (наименование должности) Наименование тематики стажировки ___________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
Министр ___________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П.
г.Минск "__" _________ 200__ г.

Указы России 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner