Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 03.06.2005 N 21 "Об утверждении Инструкции о порядке применения в Вооруженных Силах Республики Беларусь и транспортных войсках Республики Беларусь Положения о порядке прохождения военной службы"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 2
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | 90. Офицеры представляются к присвоению очередного воинского звания до подполковника включительно по спискам по форме согласно приложению 7.
91. Для присвоения очередных воинских званий "полковник" и высших офицеров, для снижения в воинском звании "полковник", восстановления в прежнем воинском звании "полковник" оформляются представления по форме согласно приложению 3-1. Для присвоения других воинских званий досрочно, на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, воинских званий "прапорщик", "старший прапорщик", а также для снижения в воинском звании, восстановления в прежнем воинском звании на военнослужащих оформляются представления по форме согласно приложению 4.
92. Списки офицеров для присвоения очередных воинских званий оформляются заблаговременно с таким расчетом, чтобы они поступали в главное управление кадров (в главное разведывательное управление - для офицеров воинских частей главного разведывательного управления) за один месяц, а представления для присвоения очередного воинского звания "полковник" - за два месяца до истечения установленного срока выслуги в воинском звании.
93. На основании представлений к присвоению очередного воинского звания "полковник", высших офицеров, воинских званий досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, в главном управлении кадров (главном разведывательном управлении - в отношении офицеров воинских частей главного разведывательного управления) готовятся предложения по присвоению воинских званий "полковник" для рассмотрения их на заседании коллегии Министерства обороны, которые направляются секретарю коллегии Министерства обороны не позднее чем за десять дней до начала заседания коллегии.
Рассмотренные и утвержденные коллегией Министерства обороны представления к присвоению очередного воинского звания "полковник", высших офицеров направляются в Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь.
94. Для присвоения первого воинского звания офицерского состава в соответствии с пунктом 73 Положения о порядке прохождения военной службы гражданам, имеющим специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорским работникам, имеющим классные чины, но не имеющим воинских званий офицерского состава, равного имеющемуся у них специальному званию или классному чину, в порядке переаттестации в главное управление кадров направляется:
до "подполковник" включительно - список, который подписывает прямой начальник от командира отдельного батальона, ему равный и выше, по форме согласно приложению 7, при этом в строке "к присвоению какого воинского звания представляется" указывается, например: "Представляется к присвоению воинского звания "капитан юстиции" в порядке переаттестации";
"полковник" и высших офицеров - представление по форме согласно приложению 3-1.
После рассмотрения и утверждения кандидатур к присвоению воинских званий в порядке переаттестации "полковник" и высших офицеров на заседании коллегии Министерства обороны представление направляется в Государственный секретариат Совета Безопасности.
95. Для присвоения войскового воинского звания военнослужащим, имеющим корабельные воинские звания, в главное управление кадров (в главное разведывательное управление - по офицерам воинских частей главного разведывательного управления) направляется:
до "подполковник" включительно - список, который подписывает прямой начальник от командира отдельного батальона, ему равный и выше, по форме согласно приложению 7, при этом в строке "к присвоению какого воинского звания представляется" указывается, например: "Представляется к присвоению воинского звания "капитан" в порядке переаттестации";
"полковник" и высших офицеров - представление по форме согласно приложению 3-1.
96. В случаях присвоения очередного воинского звания "майор запаса" в соответствии с пунктом 87 Положения о порядке прохождения военной службы расчет по денежному довольствию для назначения пенсии проводится по ранее присвоенному воинскому званию.
97. Командиры подразделений воинской части, не обладающие правом подписи списков (представлений) на присвоение очередного воинского звания, ходатайствуют о представлении подчиненного к присвоению очередного воинского звания путем подачи рапорта по команде.
Оформление списков (представлений) на присвоение очередного воинского звания проводится в соответствии с требованиями главы 20 настоящей Инструкции.
98. В случае, если в отношении офицера, прапорщика, представленных к присвоению очередного воинского звания, возникли обстоятельства, предусмотренные пунктом 91 Положения о порядке прохождения военной службы, командир воинской части немедленно сообщает об этом должностному лицу, в чей адрес отправлены документы на присвоение очередного воинского звания.
99. Военнослужащие, лишенные воинского звания офицерского состава по приговору суда, исключаются из списков офицерского состава Вооруженных Сил приказом Министра обороны Республики Беларусь по личному составу с указанием причин исключения, о чем делается соответствующая запись в их личных делах.
100. Военнослужащие, лишенные воинских званий прапорщиков, исключаются из списков прапорщиков Вооруженных Сил приказом Министра обороны Республики Беларусь с указанием причин исключения, о чем делается соответствующая запись в их личных делах.
101. Военнослужащему, лишенному воинского звания офицерского состава, воинских званий прапорщиков командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит военную службу, присваивается воинское звание "рядовой".
102. Военнослужащие, незаконно лишенные воинских званий офицерского состава, восстанавливаются в прежних воинских званиях с даты их исключения из списков офицерского состава Вооруженных Сил на основании вступивших в законную силу приговоров или постановлений (определений) суда.
103. Присвоение солдатам и сержантам очередных воинских званий, снижение (лишение) воинских званий и восстановление в прежнем воинском звании производятся приказом командира воинской части по строевой части на основании ходатайств, изложенных в рапортах прямых начальников, которые подаются по команде.
В воинских частях, где такие приказы не издаются, воинские звания солдатам и сержантам присваиваются приказами вышестоящих командиров.
104. Очередные воинские звания солдатам и сержантам присваиваются командиром воинской части, которому предоставлено право издания приказов по строевой части.
105. Курсантам военных учебных заведений (за исключением Военной академии), других учреждений образования воинские звания присваиваются по представлению начальника военного учебного заведения (за исключением Военной академии), начальника управления военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил приказом заместителя Министра обороны по кадрам и подготовке войск.
Глава 11 АТТЕСТАЦИЯ И АТТЕСТАЦИОННЫЕ КОМИССИИ
106. Для проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и военную службу офицеров по призыву, в кадровых органах воинских частей к началу нового учебного года разрабатываются:
план подготовки к проведению аттестации военнослужащих (далее - план аттестации);
контрольный список военнослужащих, подлежащих аттестации (далее - контрольный список), по форме согласно приложению 8;
схема аттестации военнослужащих (далее - схема аттестации) по форме согласно приложению 9.
107. В плане аттестации предусматриваются следующие мероприятия:
изучение порядка проведения аттестации;
проведение занятий с командирами подразделений воинской части, представителями кадровых органов, председателями и членами аттестационных комиссий по вопросам предстоящей аттестации;
изготовление и рассылка бланков аттестаций, методических пособий по вопросам проведения аттестации;
обсуждение на служебных совещаниях в воинских частях, заседаниях военных советов видов Вооруженных Сил, оперативных командований, транспортных войск хода подготовки и проведения аттестации, а также итогов аттестации с постановкой задач по реализации аттестационных выводов.
План аттестации утверждается командиром воинской части.
108. Командиры (начальники), назначенные на другие должности и убывающие из воинской части менее чем за три месяца до аттестации военнослужащих, должны составить аттестации на непосредственно подчиненных им военнослужащих и до убытия к новому месту военной службы представить эти аттестации старшему командиру для утверждения.
При увольнении с военной службы командира (начальника) подразделения (воинской части) по основаниям, предусмотренным подпунктом 210.5 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни), подпунктом 211.2 пункта 211 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с систематическим (более двух раз в течение года) невыполнением военнослужащим условий контракта) аттестации на непосредственно подчиненных ему военнослужащих составляет вновь назначенный командир подразделения (воинской части), но не раньше чем через три месяца после прибытия его в воинскую часть.
109. При составлении аттестаций на начальников военных факультетов и военных кафедр гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, учитываются мнения руководителей этих учреждений образования.
110. Командиры, составляющие аттестации, кроме требований, изложенных в пункте 127 Положения о порядке прохождения военной службы, обязаны:
изучить действующий порядок проведения аттестации военнослужащих в соответствии с планом аттестации и схемой аттестации;
выяснить мнение об аттестуемых у своих заместителей, начальника кадрового органа;
провести с аттестуемыми до составления аттестации беседу с составлением листа беседы. Лист беседы, в котором отмечены недостатки и определены сроки их устранения, хранится в личном деле аттестуемого до следующей аттестации.
111. Аттестация составляется на бланке по форме согласно приложению 10 с отражением сведений, указанных в абзацах втором, третьем пункта 127 Положения о порядке прохождения военной службы. В аттестации наименование воинской части указывается по ее действительному наименованию, если иное не установлено правовыми актами Министерства обороны.
111-1. В тексте аттестации, излагаемом в произвольной форме, как правило, должны быть объективно и всесторонне отражены следующие вопросы:
основания аттестации - плановая или внеплановая. Если внеплановая, то указывается, кем и когда принято решение об аттестации и основания для этого;
уровень профессиональной подготовки военнослужащего; знание общевоинских уставов, правовых актов Министерства обороны, своих должностных обязанностей и подчиненных; совершенствование профессиональных знаний в системе профессионально-должностной подготовки и самостоятельно; классность; наличие ученой степени или ученого звания; знание иностранных языков; умение правильно применять имеющиеся знания на практике; организаторские способности; способность четко и ясно излагать свои мысли; область деятельности, в которой аттестуемый проявил наибольшие способности и достиг высоких результатов, его склонности к тому или иному роду служебной деятельности, особо сильные и слабые стороны, что изменилось (улучшилось или ухудшилось) после предыдущей аттестации; наличие боевого опыта; как организована работа по подготовке резерва офицерских кадров и ее результаты (только для офицеров, занимающих должности командиров соединений и воинских частей, начальников военных учебных заведений, командующих войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, командующих видами Вооруженных Сил, начальников структурных подразделений Министерства обороны); способность управлять людьми (осуществлять контроль за деятельностью подчиненных), объективность аттестации подчиненных;
степень соответствия критериям оценки работы руководящих кадров органов военного управления, военных учебных заведений и организаций Министерства обороны Республики Беларусь, утвержденных постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 16 мая 2005 г. N 16 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 86, 8/12614);
способность к планированию, умение определить главное направление в обеспечении высокого уровня боевой и мобилизационной готовности подразделения (воинской части, войск), проявлять инициативу, самостоятельность в принятии решений;
способность критически оценивать свою служебную деятельность; авторитет в воинском коллективе;
оценка состояния подразделения (воинской части), которым командует, или участка работы, за который отвечает аттестуемый (воинская дисциплина; состояние боевой и мобилизационной готовности; результаты боевой подготовки; состояние вооружения, военной техники и запасов материальных средств; организация профессионально-должностной подготовки и работы по повышению классности подчиненных, результаты этой работы); личный вклад и достигнутые результаты в повышении боевой и мобилизационной готовности подразделения (воинской части, войск), укреплении дисциплины и правопорядка; личная дисциплинированность и исполнительность; выполнение условий контракта (при невыполнении условий контракта - какие пункты контракта не выполняются военнослужащим) и требований законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией, организация его выполнения в подчиненных органах военного управления, военных учебных заведениях, организациях Вооруженных Сил, соединениях, воинских частях и подразделениях; знание основных положений идеологии белорусского государства и руководство ими при организации повседневной деятельности и воспитании личного состава, участие в проведении мероприятий по реализации политики белорусского государства в воинских коллективах, уровень морально-психологической готовности к выполнению задач по предназначению;
умение организовать обеспечение государственных секретов;
состояние здоровья, работоспособность, результаты последних двух тестирований по физической подготовке, а также другие вопросы, необходимые для характеристики аттестуемого.
В конце аттестации делается вывод и даются рекомендации о дальнейшем служебном предназначении аттестуемого. Вывод и рекомендации по аттестации должны вытекать из ее текста.
111-2. Решение о внеплановой аттестации может быть принято только командиром воинской части либо его старшим начальником.
112. В выводе аттестации на военнослужащего в обязательном порядке указывается, соответствует или не соответствует аттестуемый занимаемой должности, после чего излагается мнение о его служебной перспективе исходя из объективной оценки служебной деятельности, уровня его профессиональной подготовки. При этом могут быть даны следующие рекомендации о:
назначении на высшую должность (на какую и когда) - по основаниям, предусмотренным подпунктом 24.1 пункта 24 Положения о порядке прохождения военной службы (в порядке продвижения по службе);
направлении на учебу в военные учебные заведения и другие учреждения образования или на курсы (какие и когда);
назначении на равную должность - по основаниям, предусмотренным пунктом 27 Положения о порядке прохождения военной службы, на какую должность целесообразно назначить с указанием причин назначения;
назначении на другую должность (командную, штабную, научного, научно-педагогического состава, в военные комиссариаты) с указанием причин назначения, на какую должность целесообразно назначить и когда;
назначении на низшую должность - по основаниям, предусмотренным пунктом 28 Положения о порядке прохождения военной службы, на какую должность целесообразно назначить с указанием причин назначения;
переаттестации через год при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;
увольнении с военной службы и по какому основанию;
целесообразности заключения нового контракта и на какой срок.
В выводе по аттестации наряду с определением соответствия аттестуемого занимаемой должности и изложением рекомендации о его дальнейшем служебном предназначении указываются также рекомендации по устранению недостатков, повышению уровня профессиональной подготовки и выполнения служебных обязанностей.
113. На офицеров, окончивших военные учебные заведения (ординатуру, адъюнктуру, докторантуру) по очной форме обучения, и на военнослужащих, представляемых к присвоению первого воинского звания офицерского состава, аттестации составляются согласно пунктам 132, 133 настоящей Инструкции.
В аттестации на военнослужащих, указанных в части первой настоящего пункта, указываются также оценки, полученные ими на государственных экзаменах, тема дипломной работы и как она оценена. В выводе по аттестации дается рекомендация о присвоении аттестуемому первого воинского звания офицерского состава и указывается, на какую должность целесообразно его назначить.
Аттестации на военнослужащих, представляемых к присвоению первого воинского звания офицерского состава, составляются на бланке по форме согласно приложению 6.
114. Для проведения аттестации, а также рассмотрения других вопросов прохождения военной службы военнослужащими в случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы, в воинских частях от отдельного батальона, ему равных и выше, создаются аттестационные комиссии.
Аттестационные комиссии также создаются в:
Министерстве обороны;
Генеральном штабе Вооруженных Сил;
главном управлении планирования и координации технического обеспечения Министерства обороны;
главном управлении планирования и координации тылового обеспечения Министерства обороны;
структурных подразделениях Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил и Вооруженных Сил при наличии в штате соответствующего структурного подразделения не менее 10 офицеров;
командованиях видов Вооруженных Сил;
командовании сил специальных операций;
управлениях оперативных (оперативно-тактических) командований;
военных комиссариатах областей.
115. На факультетах Военной академии, военных факультетах гражданских учреждений образования, обеспечивающих получение высшего образования, функции аттестационных комиссий возлагаются на советы факультетов.
116. Аттестационные комиссии создаются в составе:
председателя комиссии - заместителя командира воинской части, а при его отсутствии в штате воинской части - начальника штаба воинской части;
заместителя (заместителей) председателя комиссии - из числа заместителей командира воинской части;
секретаря комиссии - одного из офицеров воинской части, как правило, представителя кадрового органа;
членов комиссии - 4 - 9 военнослужащих из числа заместителей командира воинской части, офицеров юридической службы воинской части и офицеров органа идеологической работы, председателя совета офицерского собрания (собрания прапорщиков) и других военнослужащих.
117. Персональный состав аттестационных комиссий утверждается приказом:
аттестационной комиссии Министерства обороны - Министра обороны Республики Беларусь;
аттестационной комиссии Генерального штаба Вооруженных Сил - начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - первого заместителя Министра обороны Республики Беларусь;
аттестационной комиссии воинской части - командира воинской части.
118. Председатель аттестационной комиссии обязан:
организовать работу комиссии, доводить план ее работы до аттестуемых военнослужащих воинской части;
организовать всестороннее изучение аттестаций и других материалов, представленных в комиссию, определять объективную оценку служебной деятельности военнослужащих, уровень их профессиональной подготовки, соответствие занимаемым должностям и служебную перспективу;
анализировать прохождение военной службы, морально-деловые качества, конкретные результаты служебной деятельности военнослужащих, рассматриваемых на заседании комиссии;
знать и учитывать при принятии решений мнение членов совета офицерского собрания (собрания прапорщиков) об аттестуемых;
проводить инструктаж и давать поручения членам комиссии по изучению конкретных показателей служебной деятельности аттестуемых, состояния дел в подразделении или на участке работы, за который отвечает аттестуемый;
докладывать командиру воинской части о проведенных заседаниях комиссии и принятых решениях.
119. В случае временного отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии, а в случае отсутствия секретаря комиссии - один из членов аттестационной комиссии. В этих случаях в протоколе заседания аттестационной комиссии указываются должности и воинские звания, фамилия и инициалы временно исполняющих обязанности председателя или секретаря аттестационной комиссии.
120. В ходе заседания аттестационной комиссии должны быть обеспечены:
свободный обмен мнениями по рассматриваемому вопросу с участием всех присутствующих членов комиссии;
заслушивание при необходимости непосредственного начальника аттестуемого военнослужащего, а также других приглашенных лиц;
предоставление аттестуемому военнослужащему возможности высказаться по содержанию рассматриваемых вопросов.
121. Решение аттестационной комиссии объявляется военнослужащему непосредственно после проведения голосования и заносится в протокол заседания аттестационной комиссии, который оформляется по форме согласно приложению 11. Протокол подписывают председатель, члены и секретарь аттестационной комиссии. В конце протокола указываются воинские звания и фамилии военнослужащих, которые приглашались на заседание аттестационной комиссии. Из оформленного протокола заседания аттестационной комиссии ее заключение переносится во все экземпляры аттестаций и заверяется подписью секретаря аттестационной комиссии.
При несогласии отдельных членов комиссии с принятым решением они в конце протокола излагают свое особое мнение.
122. Протоколы заседаний аттестационной комиссии учитываются в несекретном делопроизводстве воинской части, хранятся пять лет (со времени составления последнего протокола) и по их истечении уничтожаются в установленном порядке.
123. Аттестационные комиссии дают письменные рекомендации в форме выписок из протоколов их заседания в отношении:
аттестационная комиссия бригады, полка, отдельного батальона, дивизиона - всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и военную службу офицеров по призыву, подлежащих аттестации, бригады, полка, отдельного батальона, дивизиона, кроме аттестаций, которые составляются командиром бригады, полка, отдельного батальона, дивизиона;
аттестационная комиссия отдельной механизированной (мобильной, специального назначения) бригады - военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и военную службу офицеров по призыву, подлежащих аттестации, отдельной механизированной (мобильной, специального назначения) бригады, кроме аттестаций, рассмотренных в нижестоящих аттестационных комиссиях, и аттестаций, которые составляются командиром отдельной механизированной (мобильной, специального назначения) бригады;
аттестационная комиссия управления оперативного (оперативно-тактического) командования - военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и военную службу офицеров по призыву, подлежащих аттестации, управления оперативного (оперативно-тактического) командования, кроме аттестаций, рассмотренных в нижестоящих аттестационных комиссиях, и аттестаций, которые составляются командующим войсками оперативного (оперативно-тактического) командования;
аттестационная комиссия главного управления кадров - офицеров главного управления кадров, управления военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил и подчиненных заместителю Министра обороны по кадрам и подготовке войск организаций Министерства обороны и военных учебных заведений (кроме Военной академии);
аттестационная комиссия главного управления планирования и координации технического обеспечения и структурных подразделений технического обеспечения - офицеров главного управления планирования и координации технического обеспечения, структурных подразделений технического обеспечения, подлежащих аттестации, офицеров и прапорщиков воинских частей, подчиненных начальникам структурных подразделений технического обеспечения, не рассмотренных на заседаниях аттестационных комиссий этих воинских частей, кроме аттестаций, которые составляются заместителем Министра обороны по вооружению - начальником вооружения Вооруженных Сил;
аттестационная комиссия главного управления планирования и координации тылового обеспечения и структурных подразделений тылового обеспечения - офицеров главного управления планирования и координации тылового обеспечения, структурных подразделений тылового обеспечения, подлежащих аттестации, офицеров и прапорщиков воинских частей, подчиненных начальникам структурных подразделений тылового обеспечения, не рассмотренных на заседаниях аттестационных комиссий этих воинских частей, кроме аттестаций, которые составляются заместителем Министра обороны по тылу - начальником тыла Вооруженных Сил;
аттестационная комиссия главного управления идеологической работы Министерства обороны - офицеров главного управления, подлежащих аттестации, а также по аттестациям, которые составляются командирами воинских частей, непосредственно подчиненных помощнику Министра обороны по идеологической работе в Вооруженных Силах - начальнику главного управления идеологической работы Министерства обороны, в которых аттестационные комиссии не созданы;
аттестационная комиссия главного финансово-экономического управления Министерства обороны - офицеров главного управления, финансовой инспекции, подлежащих аттестации;
аттестационная комиссия Генерального штаба Вооруженных Сил - офицеров структурных подразделений Генерального штаба Вооруженных Сил, в которых аттестационные комиссии не созданы, а также по аттестациям, которые составляются командирами воинских частей, непосредственно подчиненных начальникам структурных подразделений Генерального штаба Вооруженных Сил, в которых аттестационные комиссии не созданы, и по аттестациям, которые составляются начальниками структурных подразделений Генерального штаба Вооруженных Сил, кроме аттестаций, которые составляются начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь;
аттестационная комиссия Министерства обороны - офицеров структурных подразделений Министерства обороны, непосредственно подчиненных Министру обороны Республики Беларусь, не рассмотренных на заседаниях аттестационных комиссий этих структурных подразделений, а также по аттестациям, которые составлял начальник Военной академии, кроме аттестаций, которые составляются Министром обороны Республики Беларусь.
В других аттестационных комиссиях аттестации рассматриваются в таком же порядке, кроме аттестаций, рассмотренных в нижестоящей аттестационной комиссии, а также аттестаций, которые составляются командиром воинской части и которые рассматриваются на заседании вышестоящей аттестационной комиссии.
124. Аттестации на военных комиссаров областей, командиров соединений, а также аттестации на офицеров, которые составляются заместителями Министра обороны Республики Беларусь, командующими видами Вооруженных Сил, помощниками Министра обороны Республики Беларусь, начальником главной военной инспекции Вооруженных Сил, рассматриваются на заседании коллегии Министерства обороны, после чего утверждаются Министром обороны Республики Беларусь.
125. Аттестации на командующих видами Вооруженных Сил, начальников структурных подразделений Министерства обороны, которые составляются Министром обороны Республики Беларусь, рассматриваются на заседании коллегии Министерства обороны.
126. Аттестации на начальников военных учебных заведений, военных кафедр, кроме аттестаций на начальников Военной академии и учреждения образования "Минское суворовское военное училище" (далее - Минское суворовское военное училище), составляются начальником управления военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил, рассматриваются на заседании аттестационной комиссии главного управления кадров, после чего утверждаются заместителем Министра обороны по кадрам и подготовке войск.
Аттестации на начальников Военной академии и Минского суворовского военного училища составляются заместителем Министра обороны по кадрам и подготовке войск, рассматриваются на заседании коллегии Министерства обороны и утверждаются Министром обороны Республики Беларусь.
127. Подготовку необходимых документов к рассмотрению на заседании аттестационной комиссии и при необходимости представление военнослужащего на ее заседание осуществляют непосредственный начальник военнослужащего или начальник кадрового органа (секретарь аттестационной комиссии).
128. Рекомендации аттестационной комиссии должны учитываться командирами воинских частей при принятии решения о дальнейшем служебном предназначении военнослужащего и отражаться в соответствующих документах (представлениях, наградных листах, служебных характеристиках и тому подобному).
129. Старшие начальники военнослужащих, аттестационная комиссия свои выводы об аттестуемом излагают в виде заключений.
На заместителей командиров (начальников штабов), начальников родов войск, служб, управлений (отделов) заключения по аттестациям дают также вышестоящие заместители командиров (начальники штабов), начальники родов войск, служб, управлений (отделов).
130. Командиры, утверждающие аттестации, обязаны собственноручно записать аттестационный вывод в соответствующем разделе подлинного экземпляра аттестации и подписать его.
Заключение, которое собственноручно изложил командир в подлинном экземпляре аттестации, до ее представления на утверждение вышестоящему командиру переносится в остальные экземпляры аттестации, отпечатанные на пишущей машинке или размноженные с помощью других технических средств, с указанием должности и воинского звания, фамилии и инициалов командира, давшего заключение.
131. Аттестации с выводами о соответствии военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, военную службу офицеров по призыву, занимаемой должности или с рекомендацией о назначении на высшую должность, направлении на учебу, назначении на равную должность или увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом 210.1 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (по возрасту - по достижении предельного возраста состояния на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба, либо в течение указанного срока по личной просьбе), подпунктом 210.2 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (по истечении срока контракта о прохождении военной службы), подпунктом 210.3 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (по болезни - на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании негодным к военной службе в мирное время (ограниченно годным к военной службе в военное время), подпунктом 211.1 пункта 211 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего, должность которого сокращена, на другую должность по основаниям, предусмотренным пунктом 24, подпунктом 27.2 пункта 27, подпунктом 28.1 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной службы), подпунктом 211.5 пункта 211 Положения о порядке прохождения военной службы (по собственному желанию - по заключению аттестационной комиссии воинской части при наличии у военнослужащего уважительных причин, препятствующих исполнению обязанностей военной службы), утверждаются командирами воинских частей.
132. Аттестации на офицеров, окончивших военные учебные заведения (ординатуру, адъюнктуру, докторантуру) по дневной форме обучения, утверждаются соответствующими начальниками военных учебных заведений.
133. Аттестации на присвоение первого воинского звания офицерского состава выпускникам Военной академии и военнослужащим, окончившим курсы, утверждаются начальником Военной академии, а других военных учебных заведений и учреждений образования - заместителем Министра обороны по кадрам и подготовке войск.
Аттестации на присвоение первого воинского звания офицерского состава другим категориям военнослужащих рассматриваются на заседаниях аттестационных комиссий, утверждаются соответствующими командующими войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, командующим силами специальных операций Вооруженных Сил, начальниками структурных подразделений Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил и Вооруженных Сил и выше.
134. Аттестации на военнослужащих с выводами о несоответствии аттестуемого занимаемой должности и целесообразности его назначения на низшую должность по основанию, предусмотренному подпунктом 28.5 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной службы (при служебном несоответствии занимаемой должности - в порядке аттестации), либо увольнении с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом 211.2 пункта 211 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с систематическим (более двух раз в течение года) невыполнением им условий контракта), утверждаются командиром (начальником), которому предоставлено право назначения на должность, занимаемую аттестуемым военнослужащим, за исключением аттестаций на офицеров и прапорщиков, проходящих военную службу в соединениях и воинских частях центрального подчинения.
Указанные в части первой настоящего пункта аттестации офицеров и прапорщиков, проходящих военную службу в соединениях и воинских частях центрального подчинения, утверждаются:
в воинском звании до капитана включительно - начальником соответствующего структурного подразделения Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил и Вооруженных Сил;
в воинском звании до подполковника включительно - соответствующим заместителем либо помощником Министра обороны;
в воинском звании "полковник" - Министром обороны Республики Беларусь.
В случае несогласия аттестационной комиссии или старших начальников с выводом по составленной аттестации в заключении по аттестации указываются основания изменения аттестационного вывода. При этом окончательное решение по выводу аттестации принимается утверждающим аттестацию.
Утвержденные аттестационные выводы о назначении военнослужащего на низшую должность по основанию, предусмотренному подпунктом 28.5 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной службы (при служебном несоответствии занимаемой должности - в порядке аттестации), подлежат реализации в месячный срок после доведения до него утвержденного вывода по аттестации.
Военнослужащий, аттестованный к увольнению с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом 211.2 пункта 211 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с систематическим (более двух раз в течение года) невыполнением им условий контракта), представляется к увольнению в пятидневный срок после доведения до него утвержденного вывода по аттестации.
135. Аттестация рассматривается в одной аттестационной комиссии. Повторное рассмотрение аттестации комиссией может быть проведено только по решению командира, утверждающего аттестацию.
Решение о повторном составлении аттестации принимается командиром (начальником), утверждающим аттестацию или его вышестоящим командиром (начальником), если при аттестации военнослужащего было допущено нарушение порядка аттестации, установленного главой 15 Положения о порядке прохождения военной службы, либо в случае удовлетворения жалобы военнослужащего, поданной на ее необъективность.
136. Заключение командира, утвердившего аттестацию, переносится на остальные экземпляры аттестации, удостоверяется подписью начальника кадрового органа или начальника штаба воинской части (под чертой, проведенной ниже утвержденного вывода, делается запись: "Подлинному экземпляру соответствует").
Подписи командира, утвердившего аттестацию, и начальника кадрового органа (начальника штаба воинской части), заверившего последующие экземпляры аттестации, отпечатанные на пишущей машинке или размноженные с помощью других технических средств, заверяются печатью воинской части с изображением Государственного герба Республики Беларусь.
137. Утвержденные аттестации рассылаются в десятидневный срок:
подлинная аттестация, составленная соответствующим командиром, и один экземпляр аттестации, отпечатанный на пишущей машинке или размноженный с помощью других технических средств, - в воинскую часть по месту военной службы аттестованного офицера (прапорщика);
третий экземпляр аттестации - в кадровый орган, где находится второй экземпляр личного дела аттестованного офицера.
В исключительных случаях при убытии офицера или прапорщика к новому месту военной службы (на учебу) до утверждения на него аттестации все экземпляры аттестации после ее утверждения в пятидневный срок высылаются в кадровый орган по новому месту военной службы (учебы) офицера или прапорщика для объявления аттестованному офицеру или прапорщику и последующей рассылки в установленном порядке.
138. Утвержденные аттестации объявляются аттестованным военнослужащим непосредственными начальниками в десятидневный срок после поступления аттестации в воинскую часть.
Военнослужащим, находящимся в отпусках, служебных командировках, а также в связи с болезнью и иными уважительными причинами утвержденные аттестации объявляются сразу же по их возвращении в воинскую часть.
139. Объявление военнослужащим аттестации на присвоение первого воинского звания офицерского состава проводится после поступления в воинскую часть выписки из приказа Министра обороны Республики Беларусь по личному составу о присвоении им первого воинского звания офицерского состава.
При объявлении аттестации непосредственный начальник проводит индивидуальную беседу, а аттестованный военнослужащий расписывается в подлинном экземпляре аттестации и указывает дату ознакомления с ней.
140. Для обеспечения реализации выводов по аттестациям военнослужащих в штабах воинских частей и кадровых органах:
на основании рекомендаций, содержащихся в выводах аттестаций, разрабатывается перспективный план комплектования воинских должностей на три года;
оформляется включение офицеров, аттестованных к выдвижению на высшие должности или направлению на учебу, в резерв кандидатов на высшие должности и направлению на учебу, а также направляются старшему командиру или в вышестоящий кадровый орган сведения о кандидатах, рекомендуемых для включения в резерв кандидатов на высшие должности и направления на учебу старшего командира;
составляются контрольные списки офицеров и прапорщиков, аттестованных к: назначению на низшие должности по основанию, предусмотренному подпунктом 28.5 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной службы (при служебном несоответствии занимаемой должности - в порядке аттестации); аттестации через год; назначению на другую должность; увольнению с военной службы и организовывается контроль за реализацией аттестационных выводов в установленный срок.
141. Ежегодно до 10 декабря командирами воинских частей подводятся итоги проведенной работы по аттестации офицеров, которые отражаются отдельным разделом в докладе о работе с офицерами и прапорщиками, представляемом по подчиненности в главное управление кадров, с указанием:
результатов проведенной аттестации;
положительного опыта и имевших место недостатков при проведении аттестации;
предложений, направленных на дальнейшее совершенствование аттестации офицеров.
К докладу прилагаются сведения о результатах аттестации по форме согласно приложению 12.
Кроме того, ежеквартально по подчиненности в главное управление кадров к 10-му числу месяца, следующему за последним месяцем отчетного квартала, представляются списки аттестованных в этом квартале офицеров с указанием утвержденных выводов по аттестации и установленных для них кодов.
Глава 12 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТПУСКАХ
142. Ежегодно к 25 декабря в воинских частях составляется на предстоящий год план отпусков военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее - план отпусков), в произвольной форме, который утверждается командиром воинской части. В плане отражается предоставление военнослужащим основных, дополнительного и социальных отпусков в связи с участием в боевых действиях на территории других государств и в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС.
В штабах воинских частей (кадровых органах) осуществляется постоянный контроль за выполнением планов отпусков и ежемесячно представляются доклады об их выполнении соответствующим командирам.
143. Утвержденный план отпусков доводится до военнослужащих под роспись.
Если командир, имеющий право предоставления отпуска, принял решение о переносе времени начала отпуска, предусмотренного планом отпусков, тогда военнослужащий должен быть предупрежден об этом не менее чем за 10 календарных дней до начала отпуска.
144. Вместе с первыми экземплярами личных дел военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, военную службу офицеров по призыву, назначенных на должности в другие воинские части, к новому месту военной службы, высылаются справки об использовании ими отпусков в прошедшем и текущем годах по форме согласно приложению 13.
145. Время, необходимое для следования военнослужащих к месту проведения основного отпуска, социальных отпусков по болезни и уважительным причинам личного и семейного характера, а также в отпуск в связи с окончанием военного учебного заведения и обратно, в том числе на личном автомобильном транспорте, водном транспорте, исчисляется в сутках и определяется по действующему расписанию движения наземных видов транспорта (с учетом пересадок), но не более 15 суток.
Если время, необходимое для следования к месту проведения отпусков, указанных в части первой настоящего пункта, и обратно, составляет более 12 часов, но менее 24, то на дорогу предоставляются одни сутки.
146. Если военнослужащий следовал к месту проведения отпусков, указанных в пункте 145 настоящей Инструкции, и (или) обратно воздушным транспортом, а время на путь следования ему было предоставлено из расчета следования наземными видами транспорта, он обязан возвратиться из отпуска к месту военной службы с учетом времени, фактически затраченного на путь следования воздушным транспортом.
При проведении отпусков, указанных в пункте 145 настоящей Инструкции, в нескольких населенных пунктах военнослужащему предоставляется время на путь следования от места военной службы до одного из этих населенных пунктов и обратно по его выбору.
147. При проведении основного отпуска по туристическим путевкам время на путь следования предоставляется от места военной службы до начального пункта туристского маршрута и обратно - от конечного пункта туристского маршрута к месту военной службы.
148. Исчисление общей продолжительности военной службы в календарном исчислении для определения продолжительности основного отпуска осуществляется на условиях, установленных для исчисления военнослужащим выслуги лет на пенсию. При этом время обучения в гражданских учреждениях образования, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, а также периоды трудового стажа в календарном исчислении для определения продолжительности основного отпуска не засчитываются.
Общая продолжительность военной службы для определения продолжительности основного отпуска исчисляется на день предоставления военнослужащему указанного отпуска. При предоставлении военнослужащему основного отпуска по частям продолжительность каждой части отпуска определяется исходя из общей продолжительности военной службы на день предоставления военнослужащему каждой части основного отпуска.
149. Военнослужащим основной отпуск в году поступления на военную службу по контракту (призыва на военную службу офицеров по призыву) предоставляется продолжительностью, исчисленной пропорционально времени, прослуженному ими в этом году. Пропорциональное исчисление продолжительности отпуска осуществляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной пунктами 148, 149 Положения о порядке прохождения военной службы, на двенадцать и умножением полученного результата на количество полных календарных месяцев, прослуженных военнослужащим в этом году. Неполные календарные месяцы в расчет не принимаются.
150. Предоставление всех видов отпусков осуществляется на основании приказа командира воинской части по строевой части с указанием даты их начала и окончания, места проведения.
151. Замена основного отпуска (неиспользованной его части) и (или) дополнительного отпуска денежной компенсацией проводится по письменному рапорту военнослужащего (кроме военнослужащих, проходящих срочную военную службу) и с согласия командира воинской части. В этом случае издается приказ командира воинской части по строевой части с указанием количества календарных дней заменяемого отпуска. Размер денежной компенсации и порядок ее выплаты устанавливаются правовыми актами Министерства обороны.
152. В случае крайней служебной необходимости по решению прямого начальника от командующего войсками оперативного (оперативно-тактического) командования, ему равного и выше, военнослужащий может быть отозван из отпуска (за исключением отпусков по беременности и родам, по уходу за детьми, по болезни).
Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом командира воинской части по строевой части.
Глава 13 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОСНОВНОГО ОТПУСКА
153. Предоставление времени основных отпусков военнослужащим устанавливают:
Министр обороны Республики Беларусь - заместителям Министра обороны Республики Беларусь, командующим видами Вооруженных Сил, помощникам Министра обороны Республики Беларусь, начальникам структурных подразделений Министерства обороны, непосредственно подчиненных Министру обороны Республики Беларусь;
заместители Министра обороны Республики Беларусь, помощники Министра обороны Республики Беларусь - начальникам соответствующих структурных подразделений Министерства обороны и подчиненным им командирам воинских частей;
командующие видами Вооруженных Сил - командующим войсками оперативных (оперативно-тактических) командований;
начальник управления военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил - начальникам военных учебных заведений, за исключением начальников Военной академии и Минского суворовского военного училища, военных кафедр;
непосредственные начальники командиров воинских частей - командирам воинских частей;
командиры воинских частей - остальным военнослужащим.
154. Основные отпуска военнослужащим предоставляются равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпуске до 15 процентов военнослужащих воинской части. Командиры, имеющие право предоставления отпусков, могут уменьшать ежемесячные нормы предоставления основных отпусков отдельным категориям военнослужащих для обеспечения выполнения возложенных на воинскую часть задач (функций) и соответственно увеличивать эти нормы в другие периоды года.
Основные отпуска в период проведения в Вооруженных Силах контрольных занятий, итоговых проверок, инспектирования предоставляются военнослужащим по решению командира воинской части в исключительных случаях.
155. Военнослужащим, сдававшим кровь или ее компоненты во время основного или дополнительного отпуска, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней сдачи крови или ее компонентов исходя из расчета два дня за одну сдачу крови или ее компонентов. Продление отпуска осуществляется командиром, предоставившим отпуск, а при проведении отпуска в другом гарнизоне - военным комендантом гарнизона (военным комиссаром района (города) с обязательным уведомлением об этом командира, предоставившего отпуск. Основанием для продления отпуска служит справка, выданная в медицинском учреждении, в котором производился забор крови или ее компонентов.
Неиспользованные дни отдыха, предоставленные военнослужащим за сдачу крови или ее компонентов во время, когда они не находились в указанных отпусках, по их желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску за текущий или следующий год.
156. По решению командира воинской части военнослужащим (кроме военнослужащих, проходящих срочную военную службу), отсутствовавшим на военной службе без уважительных причин, основной отпуск может быть уменьшен на количество суток отсутствия военнослужащего без уважительных причин на военной службе. Такое уменьшение отпуска проводится в году предоставления указанным военнослужащим основного отпуска.
Отсутствие военнослужащего на военной службе без уважительных причин отражается в приказе командира воинской части по строевой части на основании проведенного по данному факту служебного расследования.
В приказе командира воинской части по строевой части о предоставлении основного отпуска указываются причина и количество суток, на которые уменьшен основной отпуск военнослужащему в соответствии с пунктом 150 Положения о порядке прохождения военной службы.
157. Отпуск военнослужащим, окончившим военные учебные заведения Республики Беларусь, в связи с окончанием военного учебного заведения по очной форме обучения предоставляют начальники военных учебных заведений.
Отпуск военнослужащим, окончившим другие учреждения образования, в связи с окончанием военного учебного заведения по очной форме обучения предоставляют командиры воинских частей, в которые указанные военнослужащие направлены для прохождения военной службы, в течение трех суток после их прибытия в воинскую часть.
Глава 14 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ
158. Военнослужащим женского пола, усыновившим (удочерившим) ребенка в возрасте до трех месяцев, предоставляется отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения), а также по их рапорту - отпуск по уходу за детьми до достижения ими возраста трех лет.
159. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 июня 1998 г. N 868 (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., N 16, ст. 432).
160. Исключен.
161. Исключен.
162. Исключен.
Глава 15 ОСОБЕННОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ СРОЧНУЮ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
163. Планирование отпусков за весь период военной службы военнослужащим, проходящим срочную военную службу, осуществляется в штабе воинской части на календарный год. График отпусков утверждается командиром воинской части. Контроль за предоставлением отпусков осуществляется командирами подразделений.
164. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, предоставляются отпуска в соответствии с пунктом 3 статьи 12 Закона Республики Беларусь от 13 ноября 1992 г. "О статусе военнослужащих" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 28, ст. 497), статьей 60 Закона Республики Беларусь от 22 февраля 1991 года "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1991 г., N 10(12), ст. 111).
165. Отпуска военнослужащим, проходящим срочную военную службу, за весь период военной службы предоставляются в сроки:
165.1. имеющим высшее образование - после трех месяцев прохождения срочной военной службы, но не позднее двух месяцев до ее окончания;
165.2. не имеющим высшего образования - после шести месяцев прохождения срочной военной службы, но не позднее трех месяцев до ее окончания.
166. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, отпуск по болезни может быть предоставлен при воинской части с размещением их в медицинском пункте воинской части.
167. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, которым до истечения срока военной службы осталось служить менее одного месяца и военно-врачебная комиссия вынесла заключение о необходимости предоставления отпуска по болезни, такой отпуск предоставляется с последующим увольнением их с военной службы.
168. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, которым до окончания срока военной службы осталось служить менее 10 суток, отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера предоставляется с расчетом их увольнения с военной службы без возвращения в воинскую часть.
169. Необходимость предоставления военнослужащему, проходящему срочную военную службу, отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера должна быть подтверждена военным комиссаром района (города) по месту жительства его близких родственников на основании соответствующих документов. В случае смерти (гибели) близких родственников документы, подтверждающие необходимость предоставления указанного отпуска, военнослужащий может представить по прибытии из него.
170. Военные комиссары районов (городов):
осуществляют контроль за своевременным снятием с учета и убытием по окончании отпусков к месту прохождения военной службы военнослужащих, проходящих срочную военную службу, состоявших на учете в военных комиссариатах, местных исполнительных и распорядительных органах;
представляют сведения командирам воинских частей на военнослужащих, проходящих срочную военную службу, убывших по окончании отпуска к месту прохождения военной службы и не снявшихся с учета.
Глава 16 ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
171. Увольнение с военной службы (далее - увольнение) осуществляется:
171.1. Министром обороны Республики Беларусь - военнослужащих в воинском звании младших, старших офицеров, прапорщиков - из воинских частей центрального подчинения;
171.2. командующими видами Вооруженных Сил, силами специальных операций, войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, начальником Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, начальником Военной академии - прапорщиков, находящихся в их прямом подчинении;
171.3. командиром воинской части - солдат и сержантов.
172. Для составления планов увольнения офицеров, прапорщиков, проходящих военную службу в структурных подразделениях Министерства обороны и воинских частях центрального подчинения, за исключением воинских частей главного разведывательного управления, достигающих в наступающем году предельного возраста состояния на военной службе (далее - планы увольнения), заместители и помощники Министра обороны Республики Беларусь, начальники структурных подразделений Министерства обороны (в том числе и за подчиненные воинские части) ежегодно к 1 декабря представляют в главное управление кадров сведения об офицерах и прапорщиках (раздельно), достигающих в наступающем году предельных возрастов состояния на военной службе или у которых заканчивается срок оставления на военной службе сверх предельного возраста и срок военной службы по призыву, по форме согласно приложению 14.
Планы увольнения утверждаются Министром обороны Республики Беларусь, выписки из которых направляются в соответствующие структурные подразделения Министерства обороны.
173. Планы увольнения, составляемые в кадровых органах командований видов Вооруженных Сил, утверждаются соответствующими командующими видами Вооруженных Сил, выписки из которых направляются в подчиненные воинские части и главное управление кадров.
Планы увольнения, составляемые в главном разведывательном управлении, утверждаются начальником главного разведывательного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, выписки из которых направляются в подчиненные соединения и воинские части.
174. При получении выписок из планов увольнения в кадровых органах (штабах) воинских частей разрабатывается план мероприятий по подготовке к увольнению военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и достигающих в наступающем году предельного возраста состояния на военной службе, по форме согласно приложению 15, который утверждается командиром воинской части.
175. Представления к увольнению офицеров, прапорщиков, достигающих предельного возраста состояния на военной службе по основаниям, предусмотренным подпунктом 210.1 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (по возрасту - по достижении предельного возраста состояния на военной службе, в том числе при истечении срока, на который военнослужащему продлена военная служба, либо в течение указанного срока по личной просьбе), подпунктом 210.2 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (по истечении срока контракта о прохождении военной службы), подпунктом 215.1 пункта 215 Положения о порядке прохождения военной службы (по истечении срока военной службы по призыву) направляются по подчиненности с таким расчетом, чтобы они поступили в соответствующий кадровый орган не позднее чем за один месяц до истечения установленного срока увольнения офицера или прапорщика.
176. Приказ командира воинской части о сдаче дел и должности военнослужащим, уволенным по основаниям, указанным в пункте 175 настоящей Инструкции, издается с таким расчетом, чтобы военнослужащий ко дню окончания военной службы сдал дела и должность и в указанный день был исключен из списков личного состава воинской части.
Сдача дел и должности военнослужащими, уволенными по основаниям, не указанным в пункте 175 настоящей Инструкции, осуществляется в соответствии с пунктами 35, 36 настоящей Инструкции.
177. При направлении военнослужащего, уволенного по основаниям, указанным в пункте 175 настоящей Инструкции, в период сдачи им дел и должности на стационарное лечение время нахождения его на стационарном лечении в срок сдачи дел и должности не засчитывается.
178. Офицеры (прапорщики), осужденные судом за совершенное преступление к наказанию в виде лишения воинского звания, ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни и находящиеся к моменту вступления приговора суда в законную силу под стражей, исключаются из списков личного состава воинской части со дня начала отбывания наказания, указанного в приговоре суда, а находящиеся на свободе - с момента вступления приговора суда в законную силу после поступления в воинскую часть выписки из приказа по личному составу должностного лица, имеющего право увольнения офицера (прапорщика) по основаниям, предусмотренным подпунктом 210.4 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с лишением воинского звания офицера или прапорщика), подпунктом 210.5 пункта 210, подпунктом 215.4 пункта 215 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни), об его увольнении.
Солдаты и сержанты, осужденные судом за совершенное преступление к наказанию в виде лишения воинского звания, ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни и находящиеся к моменту вступления приговора суда в законную силу под стражей, увольняются и исключаются из списков личного состава воинской части приказом командира воинской части по строевой части со дня начала отбывания наказания, указанного в приговоре суда, а находящиеся на свободе - с момента вступления приговора суда в законную силу.
179. Представление к увольнению в случаях, указанных в части первой пункта 178 настоящей Инструкции, оформляется по форме согласно приложению 4 в пятидневный срок после поступления в воинскую часть вступившего в законную силу приговора суда о назначении офицеру, прапорщику наказания в виде лишения воинского звания, ограничения или лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни. В представлении указывается дата начала отбывания наказания военнослужащим или вступления приговора суда в законную силу.
Должностное лицо, имеющее право увольнения в случаях, указанных в части первой пункта 178 настоящей Инструкции, издает приказ об увольнении офицера, прапорщика в соответствии с пунктом 196 Положения о порядке прохождения военной службы.
180. Личные дела офицеров и прапорщиков воинских частей центрального подчинения, за исключением личных дел офицеров и прапорщиков воинских частей главного разведывательного управления, за шесть месяцев до установленного срока их увольнения направляются в главное управление кадров, а солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту в частях центрального подчинения, - за пять месяцев до установленного срока их увольнения с военной службы - в главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил для подготовки расчета выслуги лет на пенсию.
Из кадровых органов командований видов Вооруженных Сил, сил специальных операций, управлений оперативных (оперативно-тактических) командований, Военной академии, Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, главного разведывательного управления оформленные в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны личные дела военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за шесть месяцев до установленного срока увольнения направляются в главное финансово-экономическое управление Министерства обороны для составления расчета выслуги лет на пенсию. При этом периоды военной службы при особых обстоятельствах (при ведении боевых действий, на льготной работе, на подводных лодках, в условиях повышенной радиации, в воздушно-десантных войсках, в мобильных силах, в отдаленной местности и районах с неблагоприятными климатическими условиями) подтверждаются соответствующими выписками из приказов командиров воинских частей, справками из архивов. Перед направлением личного дела для составления расчета выслуги лет на пенсию военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, должен подтвердить правильность записанных в нем сведений росписью в послужном списке личного дела.
181. Расчет выслуги лет на пенсию, составленный в главном финансово-экономическом управлении Министерства обороны, доводится начальником кадрового органа до военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, под роспись.
При отсутствии у военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выслуги лет (трудового стажа), дающей право на пенсию по выслуге лет, до них доводятся подсчитанная в штабе воинской части (кадровом органе) выслуга лет и дата, по состоянию на которую она исчислена, без составления расчета выслуги лет на пенсию.
182. С увольняемыми военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, проводятся индивидуальные беседы о предстоящем их увольнении.
183. Беседы о предстоящем увольнении проводятся:
183.1. с солдатами и сержантами, проходящими военную службу по контракту:
в воинской части - командирами рот (батарей) и им равными, командиром воинской части;
в управлении соединения - начальниками соответствующих отделений и им равными;
183.2. с прапорщиками, младшими и старшими офицерами до подполковника включительно:
в воинской части - непосредственным начальником и командиром воинской части;
в управлении соединения, оперативного (оперативно-тактического) командования, командовании сил специальных операций и вида Вооруженных Сил - непосредственным начальником и соответствующим командиром, командующим или одним из их заместителей;
в Министерстве обороны - непосредственным начальником и начальником соответствующего структурного подразделения Министерства обороны;
183.3. с полковниками - непосредственным начальником, соответствующими командующими войсками оперативного (оперативно-тактического) командования, видами Вооруженных Сил, начальниками структурных подразделений Министерства обороны, заместителями Министра обороны Республики Беларусь;
183.4. с высшими офицерами - Министром обороны Республики Беларусь или по его поручению соответствующим заместителем Министра обороны Республики Беларусь.
184. С военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, увольняемыми по основаниям, предусмотренными подпунктом 210.1 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (по возрасту - по достижении предельного возраста состояния на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба, либо в течение указанного срока по личной просьбе), подпунктом 210.2 пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы (по истечении срока контракта о прохождении военной службы), подпунктом 215.1 пункта 215 Положения о порядке прохождения военной службы (по истечении срока военной службы по призыву) первая беседа проводится за три месяца перед представлением их к увольнению.
С военнослужащими, указанными в части первой настоящего пункта, вторую беседу проводит командир воинской части перед направлением представления к увольнению офицеров, прапорщиков, а с солдатами и сержантами, проходящими военную службу по контракту, - не позднее чем за один месяц до увольнения, в ходе которой даются ответы на вопросы и просьбы, высказанные военнослужащими при первой беседе, уточняются основания для увольнения в связи с заключением военно-врачебной комиссии, решаются другие вопросы, связанные с увольнением.
Содержание проведенных бесед излагается в листах бесед, в которых лицо, проводившее беседу, и увольняемый военнослужащий расписываются. Листы бесед подшиваются в личные дела военнослужащих в раздел "Для подшивки дополнительных материалов".
185. С военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, не включенными в план увольнения и увольняемыми по основаниям, не указанным в пункте 184 настоящей Инструкции (кроме находящихся под стражей), проводится не менее двух индивидуальных бесед:
первая - в тот период, когда командиром воинской части рассматривается вопрос об увольнении военнослужащего;
вторая - непосредственно перед представлением его к увольнению.
К участию в беседах с увольняемыми военнослужащими при необходимости привлекаются представители кадровой, финансовой и юридической служб воинской части.
В случаях, когда в ходе бесед с увольняемыми военнослужащими ими ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены на месте, они выносятся на решение старшего прямого начальника с изложением соответствующих справочных данных, необходимых для принятия решения.
185-1. Командующие войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, силами специальных операций, видами Вооруженных Сил, начальники структурных подразделений Министерства обороны, Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, Военной академии для рассмотрения вопросов дальнейшего служебного предназначения офицеров ежемесячно устанавливают кадровый день, на котором в обязательном порядке рассматривают документы на офицеров, представленных к увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 210.2 пункта 210, 211.1 - 211.5 пункта 211, 212.1 - 212.8 пункта 212, 215.1 пункта 215 Положения о порядке прохождения военной службы, в их присутствии.
О рассмотрении вопроса увольнения офицера с военной службы на кадровом дне и принятом решении указывается в представлении к увольнению с военной службы.
186. Вопрос об увольнении офицера с должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание высшего офицера, независимо от оснований увольнения рассматривается на заседании коллегии Министерства обороны.
187. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, увольняемые по основаниям, предусмотренным подпунктом 210.1 (по возрасту - по достижении предельного возраста состояния на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба), подпунктом 210.2 (по истечении срока контракта о прохождении военной службы) пункта 210 Положения о порядке прохождения военной службы, как правило, не позже чем за три месяца до установленного срока увольнения направляются на освидетельствование военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе по состоянию здоровья.
188. Медицинское освидетельствование или переосвидетельствование гражданина, уволенного с военной службы, состоящего в запасе или находящегося в отставке, на момент его фактического увольнения с целью изменения основания увольнения или причинной связи увечий (ранений, травм, контузий) и заболеваний проводится:
в случаях исправления допущенных ошибок при медицинском освидетельствовании военнослужащих в период увольнения в запас (отставку);
в случаях, когда после увольнения в запас (отставку) выявились обстоятельства, изменяющие причинную связь увечий (ранений, травм, контузий) и заболеваний с исполнением обязанностей военной службы, найдены документы, подтверждающие факт увечий (ранений, травм, контузий) и заболеваний, полученных при исполнении обязанностей военной службы, и других.
Для медицинского освидетельствования или переосвидетельствования гражданина, уволенного с военной службы, на момент его фактического увольнения с целью определения категории его годности к военной службе или причинной связи увечий (ранений, травм, контузий) и заболеваний указанный гражданин обращается с заявлением на имя военного комиссара района (города) с ходатайством о направлении документов в государственное учреждение "Центральная военно-врачебная комиссия Вооруженных Сил Республики Беларусь" (далее - Центральная военно-врачебная комиссия Вооруженных Сил) с целью дальнейшего пересмотра заключения военно-врачебной комиссии и категории годности к военной службе.
После получения заключения Центральной военно-врачебной комиссии Вооруженных Сил на гражданина, уволенного с военной службы, состоящего в запасе или находящегося в отставке, об изменении категории годности к военной службе на момент его фактического увольнения военный комиссар района (города) направляет в главное управление кадров ходатайство об изменении категории годности к военной службе, где оформляется соответствующая докладная записка Министру обороны Республики Беларусь. При наличии соответствующих оснований по решению Министра обороны Республики Беларусь в приказ по личному составу об увольнении военнослужащего вносятся соответствующие изменения.
189. Представление к увольнению и увольнение военнослужащих проводятся по одному из оснований в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.
190. Представление к увольнению военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, по основанию, предусмотренному подпунктом 211.1 пункта 211 Положения о порядке прохождения военной службы (в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего, должность которого сокращена, на другую должность по основаниям, предусмотренным пунктом 24, подпунктом 27.2 пункта 27, подпунктом 28.1 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной службы), проводится при отсутствии других вакантных высших или равных должностей, на которые он мог быть назначен с учетом требований пункта 17 Положения о порядке прохождения военной службы, а также отсутствии таких должностей в Вооруженных Силах в целом и в связи с несогласием назначения указанного военнослужащего на низшие должности.
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 |
карта новых документов | 
