Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Министерства связи и информатизации Республики Беларусь от 25.04.2005 N 11 "О критериях оценки работы руководящих кадров организаций системы Министерства связи и информатизации Республики Беларусь"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


В целях повышения ответственности руководящих кадров организаций системы Министерства связи и информатизации Республики Беларусь, во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июня 2004 г. N 759 "О критериях оценки работы руководящих кадров республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, облисполкомов и Минского горисполкома" и на основании Положения о Министерстве связи и информатизации Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 марта 2004 г. N 302 "Об утверждении Положения о Министерстве связи и информатизации Республики Беларусь и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Беларусь", Министерство связи и информатизации Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что:

1.1. критериями оценки работы руководящих кадров организаций системы Министерства связи и информатизации Республики Беларусь (далее - организации) является выполнение:

общих показателей эффективности работы организаций;

требований, предъявляемых к деловым и личностным качествам руководящих кадров организаций;

1.2. критерии оценки работы руководящих кадров организаций применяются:

при назначении на должность;

при зачислении работников в резерв;

при аттестации кадров;

в других случаях (при представлении к наградам, при подготовке характеристик, рекомендаций, представлений и т.д.).

2. Утвердить:

перечень общих показателей эффективности работы организаций системы Министерства связи и информатизации Республики Беларусь согласно приложению 1;

перечень требований, предъявляемых к деловым и личностным качествам руководящих кадров организаций системы Министерства связи и информатизации Республики Беларусь, согласно приложению 2.


Министр В.И.ГОНЧАРЕНКО


Приложение 1
к постановлению
Министерства связи
и информатизации
Республики Беларусь
25.04.2005 N 11


ПЕРЕЧЕНЬ ОБЩИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Выполнение основных целевых показателей параметров прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь, ежегодно утверждаемых в установленном порядке, и иных показателей, установленных для организаций в соответствии с возложенными на них задачами и функциями.

2. Эффективное и целевое использование выделенных бюджетных средств.

3. Выполнение обязательств по поставкам для государственных нужд.

4. Состояние просроченной задолженности:

по налогам и сборам;

по страховым взносам и иным платежам в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

по уплате кредитов, выданных под гарантии Правительства Республики Беларусь;

по выплате заработной платы;

за топливно-энергетические ресурсы, в том числе за природный газ, электрическую энергию.

5. Выполнение программ развития и социальных стандартов.

6. Состояние трудовой и исполнительской дисциплины.

7. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда, разработка и выполнение мероприятий, программ по улучшению условий труда работников.

8. Выполнение мероприятий и программ по реализации государственной кадровой политики.

9. Обеспечение экономической безопасности государства.

10. Эффективное использование природных ресурсов и состояние охраны окружающей среды.


Приложение 2
к постановлению
Министерства связи
и информатизации
Республики Беларусь
25.04.2005 N 11


ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К ДЕЛОВЫМ И ЛИЧНОСТНЫМ КАЧЕСТВАМ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Деловые качества:

характеризуются результатами работы руководимой организации, филиала, структурного подразделения организации.

2. Нравственные качества:

честность, преданность делу, настойчивость в реализации решений, принципиальность, сдержанность, умение признавать свои ошибки, надежность, обязательность, самокритичность, объективность в оценке действий и поступков работников, коллективизм.

3. Интеллектуальные качества:

аналитическое мышление, гибкость ума, стратегичность мышления, способность обучения, общая эрудиция.

4. Лидерство:

способность к постановке целей и задач деятельности и нахождению путей их достижения, самостоятельность в выборе методов решения управленческих задач.

5. Психофизиологические черты:

работоспособность, устойчивость настроения и интересов; уравновешенность, стрессоустойчивость.

6. Коммуникативные и культурологические черты:

уровень культуры речи, степень общительности, умение находить контакт с окружающими (дипломатичность), умение выслушивать и учитывать мнения, предложения, советы, идеи сотрудников, компетентных специалистов, отношение к отклонениям от норм общественной морали, к здоровому образу жизни.

7. Организаторские способности:

гибкий стиль руководства, делегирование полномочий, конструктивность в разрешении конфликтных ситуаций, умение организовывать совместную работу.


Право Беларуси 2007

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner