Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 27.01.2005 N 10 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности N 6-т (торг) "Отчет о численности, составе и движении кадров организаций торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения" и указаний по ее заполнению"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


На основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. N 547 "Вопросы Министерства статистики и анализа Республики Беларусь", Министерство статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности N 6-т (торг) "Отчет о численности, составе и движении кадров в организациях торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения" годовой периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за 2004 год.

2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности N 6-т (торг) "Отчет о численности, составе и движении кадров в организациях торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения" и ввести их в действие начиная с отчета за 2004 год.

3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, подчиненные Министерству торговли Республики Беларусь, а также другие юридические лица (кроме подчиненных Белорусскому республиканскому союзу потребительских обществ) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в розничной и оптовой торговле, общественном питании и бытовом обслуживании населения.


Министр В.И.ЗИНОВСКИЙ


       --------------------------------------------------------
       ¦     ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ        ¦
       --------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------- ¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦ -------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------- ¦ Отчет о численности, составе и движении кадров в ¦ ¦ организациях торговли, общественного питания и бытового ¦ ¦ обслуживания населения ¦ ¦ за 200____ г. ¦ -------------------------------------------------------------
----------------------------------- Форма N 6-т (торг) ¦Наименование отчитывающейся ¦ ¦организации _____________________¦ УТВЕРЖДЕНО ¦ (полное наименование ¦ Постановление ¦_________________________________¦ Министерства ¦ в соответствии с уставом) ¦ статистики и анализа ¦Наименование вышестоящей ¦ Республики Беларусь ¦организации _____________________¦ 27.01.2005 N 10 ¦_________________________________¦ ¦Орган управления ________________¦ Годовая ¦ (министерство, ¦ ¦_________________________________¦ -------------------------------- ¦комитет, другой орган управления)¦ ¦Представляют: ¦ ¦Форма собственности _____________¦ ¦1) юридические лица, подчинен-¦ ¦Почтовый адрес __________________¦ ¦ные Министерству торговли ¦ ----------------------------------- ¦Республики Беларусь, - 1 ¦ ¦февраля ¦ ¦своей вышестоящей организации;¦ ¦2) юридические лица (кроме ¦ ¦подчиненных Белорусскому рес- ¦ ¦публиканскому союзу потреби- ¦ ¦тельских обществ и Министер- ¦ ¦ству торговли Республики Бела-¦ ¦русь) и индивидуальные пред- ¦ ¦приниматели, осуществляющие ¦ ¦деятельность в розничной и ¦ ¦оптовой торговле, общественном¦ ¦питании, бытовом обслуживании ¦ ¦населения, - 1 февраля ¦ ¦районным (городским) управле- ¦ ¦ниям (отделам) торговли, об- ¦ ¦щественного питания и услуг ¦ ¦исполнительных комитетов; ¦ ¦3) районные (городские) упра- ¦ ¦вления (отделы) торговли, об- ¦ ¦щественного питания и услуг ¦ ¦исполнительных комитетов - 10 ¦ ¦февраля ¦ ¦областным, Минскому городскому¦ ¦управлениям торговли и услуг ¦ ¦исполнительных комитетов; ¦ ¦4) областные, Минское город- ¦ ¦ское управления торговли и ¦ ¦услуг исполнительных комитетов¦ ¦- 20 февраля ¦ ¦Министерству торговли Респуб- ¦ ¦лики Беларусь; ¦ ¦5) Министерство торговли Рес- ¦ ¦публики Беларусь - по согласо-¦ ¦ванным срокам и программе ¦ ¦Министерству статистики и ана-¦ ¦лиза Республики Беларусь ¦ --------------------------------

--------+-----------------------------------------------------------------------------------------
¦Код    ¦Код                                                                                     ¦
¦формы  +-----------+-----------+----------+-------+-------------+------+--------+---------T--T--+
¦по     ¦органи-    ¦органи-    ¦органа    ¦отрасли¦основного    ¦терри-¦формы   ¦органи-  ¦  ¦  ¦
¦ОКУД   ¦зации -    ¦зации -    ¦управления¦по     ¦вида         ¦тории ¦(вида)  ¦зационно-¦  ¦  ¦
¦       ¦составителя¦составителя¦(объеди-  ¦ОКОНХ  ¦экономической¦по    ¦собст-  ¦правовой ¦  ¦  ¦
¦       ¦отчета по  ¦отчета по  ¦нения)    ¦       ¦деятельности ¦СОАТО ¦венности¦формы    ¦  ¦  ¦
¦       ¦ОКПО       ¦ОКЮЛП      ¦по ОКОГУ  ¦       ¦по ОКЭД      ¦      ¦по ОКФС ¦по ОКОПФ ¦  ¦  ¦
+-------+-----------+-----------+----------+-------+-------------+------+--------+---------+--+--+
¦   1   ¦     2     ¦     3     ¦    4     ¦   5   ¦       6     ¦  7   ¦    8   ¦    9    ¦10¦11¦
+-------+-----------+-----------+----------+-------+-------------+------+--------+---------+--+--+
¦0604521¦           ¦           ¦          ¦       ¦             ¦      ¦        ¦         ¦  ¦  ¦
--------+-----------+-----------+----------+-------+-------------+------+--------+---------+--+---

                              Раздел I
            ЧИСЛЕННОСТЬ И СОСТАВ РАБОТНИКОВ НА КОНЕЦ ГОДА

--------------+-----T-----------------+---------+---------------------------------------------------------------------------------
¦Наименование ¦Номер¦Численность по   ¦Списочная¦В том числе                                                                     ¦
¦показателя   ¦стро-¦штату (профессий,¦числен-  +----+-----T------+-------+------------------------------------------------------+
¦             ¦ки   ¦должностей,      ¦ность    ¦жен-¦лица ¦жен-  ¦лица со¦из графы 4 имеют образование                          ¦
¦             ¦     ¦ставок), единиц  ¦работ-   ¦щины¦в    ¦щины  ¦стажем +-------------+-------------+--------------------------+
¦             ¦     ¦                 ¦ников    ¦    ¦воз- ¦в воз-¦работы ¦высшее       ¦среднее      ¦общее среднее             ¦
¦             ¦     ¦                 ¦(без     ¦    ¦расте¦расте ¦в сфере¦             ¦специальное  ¦                          ¦
¦             ¦     +-----+-----------+внешних  ¦    ¦до 30¦55    ¦тор-   +----+--------+----+--------+----+---------------------+
¦             ¦     ¦всего¦из них     ¦совмести-¦    ¦лет  ¦лет и ¦говли, ¦все-¦из них  ¦все-¦из них  ¦все-¦из них               ¦
¦             ¦     ¦     ¦подлежат   ¦телей),  ¦    ¦     ¦стар- ¦общест-¦го  ¦имеют   ¦го  ¦имеют   ¦го  +---------+-----------+
¦             ¦     ¦     ¦замещению  ¦человек  ¦    ¦     ¦ше,   ¦венного¦    ¦спе-    ¦    ¦спе-    ¦    ¦обучаются¦окончили   ¦
¦             ¦     ¦     ¦работниками¦         ¦    ¦     ¦муж-  ¦питания¦    ¦циаль-  ¦    ¦циаль-  ¦    ¦в высших ¦профес-    ¦
¦             ¦     ¦     ¦с образова-¦         ¦    ¦     ¦чины -¦и быто-¦    ¦ность,  ¦    ¦ность,  ¦    ¦и средних¦сионально- ¦
¦             ¦     ¦     ¦нием       ¦         ¦    ¦     ¦60 лет¦вого   ¦    ¦соответ-¦    ¦соответ-¦    ¦специаль-¦технические¦
¦             ¦     ¦     +----+------+         ¦    ¦     ¦и     ¦обслу- ¦    ¦ствующую¦    ¦ствующую¦    ¦ных учеб-¦учебные    ¦
¦             ¦     ¦     ¦выс-¦сред- ¦         ¦    ¦     ¦старше¦живания¦    ¦выполня-¦    ¦выполня-¦    ¦ных заве-¦заведения  ¦
¦             ¦     ¦     ¦шим ¦ним   ¦         ¦    ¦     ¦      ¦насе-  ¦    ¦емой    ¦    ¦емой    ¦    ¦дениях по¦по профилю ¦
¦             ¦     ¦     ¦    ¦специ-¦         ¦    ¦     ¦      ¦ления  ¦    ¦работе  ¦    ¦работе  ¦    ¦профилю  ¦выполняемой¦
¦             ¦     ¦     ¦    ¦альным¦         ¦    ¦     ¦      ¦менее  ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦выполняе-¦работы     ¦
¦             ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦года   ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦мой      ¦           ¦
¦             ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦работы   ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦      А      ¦  Б  ¦  1  ¦ 2  ¦   3  ¦    4    ¦ 5  ¦   6 ¦    7 ¦   8   ¦  9 ¦   10   ¦ 11 ¦   12   ¦ 13 ¦   14    ¦     15    ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦Всего        ¦01   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦работников   ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦(сумма строк ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦02, 03, 11,  ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦12)          ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦в том числе: ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦руководители ¦02   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦специалисты  ¦03   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ из них:     ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦ экономисты  ¦04   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ бухгалтера  ¦05   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ товароведы  ¦06   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ ревизоры    ¦07   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ инженеры-   ¦08   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦ технологи   ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦ обществен-  ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦ ного питания¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ художники-  ¦09   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦ модельеры   ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ модельеры-  ¦10   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦ конструкторы¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦другие       ¦11   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦служащие     ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦рабочие      ¦12   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ из них:     ¦     ¦     ¦ X  ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦ продавцы    ¦13   ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ повара      ¦14   ¦     ¦ X  ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ официанты   ¦15   ¦     ¦ X  ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ кондитеры   ¦16   ¦     ¦ X  ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ контролеры- ¦17   ¦     ¦ X  ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
¦ кассиры     ¦     ¦     ¦    ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ швеи        ¦18   ¦     ¦ X  ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
+-------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+-----------+
¦ парикмахеры ¦19   ¦     ¦ X  ¦      ¦         ¦    ¦     ¦      ¦       ¦    ¦        ¦    ¦        ¦    ¦         ¦           ¦
--------------+-----+-----+----+------+---------+----+-----+------+-------+----+--------+----+--------+----+---------+------------

                              Раздел II
                  ПРИЕМ РАБОТНИКОВ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ГОД

человек --------------+-----T------+-------------------------------------+----------------------------------------------------------------+--------------- ¦Наименование ¦Номер¦При- ¦Из них с образованием ¦Принято работников, окончивших в отчетном году учебные заведения¦Из графы 1 ¦ ¦показателя ¦стро-¦нято -+-------------+-------------+---------+------------+-------------------------+-------------------------+-----+--------+ ¦ ¦ки ¦всего ¦высшим ¦средним ¦профес- ¦профес- ¦высшие ¦средние специальные ¦лиц в¦женщин в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальным ¦сиональ- ¦сионально- ¦ ¦ ¦воз- ¦возрасте¦ ¦ ¦ ¦ +----+--------+----+--------+но-техни-¦технические +------+------------------+------+------------------+расте¦55 лет и¦ ¦ ¦ ¦ ¦все-¦из них ¦все-¦из них ¦ческим ¦по специаль-¦всего ¦из них ¦всего ¦из них ¦до 30¦старше, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го ¦со спе- ¦го ¦со спе- ¦со спе- ¦ности, ¦(из +---------+--------+(из +---------+--------+лет ¦мужчин -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циаль- ¦ ¦циаль- ¦циаль- ¦соответ- ¦графы ¦со ¦из них ¦графы ¦со ¦из них ¦ ¦60 лет и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностью, ¦ ¦ностью, ¦ностью, ¦ствующей ¦2) ¦специаль-¦по ¦4) ¦специаль-¦по ¦ ¦старше ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответ-¦ ¦соответ-¦соответ- ¦выполняемой ¦ ¦ностью, ¦направ- ¦ ¦ностью, ¦направ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствующей¦ ¦ствующей¦ствующей ¦работе ¦ ¦соответ- ¦лению ¦ ¦соответ- ¦лению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполня-¦ ¦выполня-¦выполня- ¦(из графы 1)¦ ¦ствующей ¦учебного¦ ¦ствующей ¦учебного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦емой ¦ ¦емой ¦емой ¦ ¦ ¦выполня- ¦заведе- ¦ ¦выполня- ¦заведе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦работе ¦работе ¦ ¦ ¦емой ¦ния (из ¦ ¦емой ¦ния (из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦графы 9)¦ ¦работе ¦графы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(из графы¦ ¦ ¦(из графы¦12) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8) ¦ ¦ ¦11) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦Всего ¦30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сумма строк ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦31, 32, 40, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦41) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦31 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦специалисты ¦32 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономисты ¦33 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ бухгалтера ¦34 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ товароведы ¦35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ ревизоры ¦36 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ инженеры- ¦37 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технологи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обществен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного питания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ художники- ¦38 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ модельеры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ модельеры- ¦39 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конструкторы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦другие ¦40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦рабочие ¦41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продавцы ¦42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ повара ¦43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ официанты ¦44 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ кондитеры ¦45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ контролеры- ¦46 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кассиры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ швеи ¦47 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+--------+ ¦ парикмахеры ¦48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------+-----+------+----+--------+----+--------+---------+------------+------+---------+--------+------+---------+--------+-----+---------

                             Раздел III
                 ВЫБЫТИЕ РАБОТНИКОВ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ГОД

человек --------------+-----T------+-------------------------------+----------------------------------------------------------- ¦Наименование ¦Номер¦Уво- ¦Из них с образованием ¦Из графы 1 уволено ¦ ¦показателя ¦стро-¦лено -+---------------+---------------+-----+----------------------------+-----------------------+ ¦ ¦ки ¦всего ¦высшим ¦средним ¦лиц ¦по собственному желанию ¦по инициативе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальным ¦воз- ¦ ¦нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------+-----+---------+расте+----+-----------------------+----+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦всего¦из них со¦всего¦из них со¦до 30¦все-¦из них ¦все-¦из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специаль-¦ ¦специаль-¦лет ¦го +-----------+-----------+го +---------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностью, ¦ ¦ностью, ¦ ¦ ¦в связи с ¦в связи с ¦ ¦за прогул¦за хище-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответ- ¦ ¦соответ- ¦ ¦ ¦неудовлет- ¦неудовлет- ¦ ¦и другие ¦ния иму-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствующей ¦ ¦ствующей ¦ ¦ ¦воренностью¦воренностью¦ ¦нарушения¦щества, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполня- ¦ ¦выполня- ¦ ¦ ¦условиями ¦избранной ¦ ¦трудовой ¦утрату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦емой ¦ ¦емой ¦ ¦ ¦труда и ¦профессией ¦ ¦дисцип- ¦доверия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦размером ¦ ¦ ¦лины ¦и другие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦виновные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦действия¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦Всего ¦60 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сумма строк ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦61, 62, 70, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦71) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦61 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦специалисты ¦62 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономисты ¦63 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ бухгалтера ¦64 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ товароведы ¦65 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ ревизоры ¦66 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ инженеры- ¦67 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технологи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обществен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного питания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ художники- ¦68 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ модельеры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ модельеры- ¦69 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конструкторы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦другие ¦70 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦рабочие ¦71 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продавцы ¦72 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ повара ¦73 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ официанты ¦74 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ кондитеры ¦75 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ контролеры- ¦76 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кассиры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ швеи ¦77 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+--------+ ¦ парикмахеры ¦78 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ --------------+-----+------+-----+---------+-----+---------+-----+----+-----------+-----------+----+---------+---------

Руководитель организации ____________                    ___________
                           (Ф.И.О.)                       (подпись)
Должностное лицо, ответственное
за составление отчета    ____________    ____________    ___________
                          (должность)      (Ф.И.О.)       (подпись)
              ____________________________ "_____" _______ 200___ г.
              (номер контактного телефона) (дата составления отчета)


                                          УТВЕРЖДЕНО
                                          Постановление Министерства
                                          статистики и анализа
                                          Республики Беларусь
                                          27.01.2005 N 10

УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ N 6-Т (ТОРГ) "ОТЧЕТ О ЧИСЛЕННОСТИ, СОСТАВЕ И ДВИЖЕНИИ КАДРОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТОРГОВЛИ, ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"


1. Государственную статистическую отчетность по форме N 6-т (торг) "Отчет о численности, составе и движении кадров в организациях торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения" (далее - отчет) представляют юридические лица, подчиненные Министерству торговли Республики Беларусь, а также другие юридические лица (далее - организации) (кроме подчиненных Белорусскому республиканскому союзу потребительских обществ) и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в розничной и оптовой торговле, общественном питании и бытовом обслуживании населения.

2. Отчет составляют работники кадровых служб (если таковых не имеется, то уполномоченные лица) организаций и индивидуальные предприниматели по данным личного дела, документов об образовании, личных карточек по форме Т-2, штатного расписания, квалификационного справочника "Должности служащих", утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. N 32, выпуска 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) раздел "Торговля и общественное питание", утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 25 ноября 2003 г. N 146, выпуска 62 ЕТКС раздел "Для работников бытового обслуживания населения", утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 26 сентября 2002 г. N 126.

3. При составлении отчета необходимо руководствоваться Инструкцией по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. N 80 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 94, 8/7299).

4. В отчет включается численность всех работников, находящихся в списочном составе организации, индивидуального предпринимателя с учетом наемных работников, без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.

В списочный состав включаются все работники, заключившие трудовой договор (контракт) и выполняющие постоянную или временную работу. При этом должны быть учтены как фактически работающие на дату учета работники, так и временно не работающие по причине нахождения в трудовых, социальных отпусках, командировках, не явившиеся на работу вследствие болезни и по другим причинам.

5. При распределении численности работников по категориям персонала необходимо пользоваться Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (далее - ОКПД), утвержденным приказом Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Министерства образования Республики Беларусь от 30 декабря 1996 г. N 234 "Об утверждении, введении в действие, изменении, продлении, отмене срока действия государственных стандартов и классификаторов".

По строке 02 "руководители" отражаются руководители организаций и их заместители, руководители структурных подразделений организации и их заместители, главные специалисты, одновременно являющиеся руководителями подразделений или же их заместителями.

По строке 03 "специалисты" отражаются специалисты всех категорий. Сумма строк с 04 по 10 должна быть равна или меньше строки 03 по всем графам.

По строке 11 "другие служащие" учитываются другие служащие, не включенные в строки 02 - 10 (код категории в ОКПД - 3).

По строке 12 "рабочие" учитываются все профессии рабочих кадров. Сумма строк с 13 по 19 должна быть равна или меньше строки 12 по всем графам.

6. В разделе 1 "Численность и состав работников" работники распределяются по категориям персонала, отдельным должностям и профессиям по полу, возрасту, стажу работы в торговле, общественном питании и сфере бытового обслуживания населения и уровню образования.

В графе 1 "Численность по штату (профессий, должностей, ставок)" отражаются все штатные должности (профессии) организации (индивидуального предпринимателя) по всем строкам отчета независимо от того, замещены они или вакантны.

Из них выделяются должности, подлежащие замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием в соответствии с квалификационным справочником "Должности служащих", а также профессии квалифицированных рабочих, подлежащие замещению специалистами со средним специальным образованием в соответствии с ЕТКС. Сумма граф 2 и 3 должна равняться данным графы 1 по строкам 02 - 10.

Распределение численности работников по возрастным группам (графы 6 и 7) производится по числу полных лет, исполнившихся им на конец отчетного года.

Уровень образования работника определяется по самому высокому уровню учебного заведения из числа оконченных работником.

По графе 9 "высшее" отражается численность работников, имеющих диплом о высшем образовании, по графе 11 "среднее специальное" - имеющих диплом о среднем специальном образовании. По графе 13 "общее среднее" показываются работники, имеющие аттестат об общем среднем образовании, включая работников, имеющих диплом или аттестат о профессионально-техническом образовании.

Работники, обучающиеся в высших учреждениях образования, учитываются по образованию, которое они получили до поступления в высшее учреждение образования.

В графах 10, 12 отражаются лица, имеющие диплом о наличии высшего или среднего специального образования по специальности, соответствующей выполняемой работе. Если работник имеет 2 и более высших или средних специальных образования, то в графах 10 или 12 показывается образование, более соответствующее занимаемой должности (профессии).

7. В разделе 2 "Прием работников за отчетный год" в графе 1 "Принято - всего" отражаются работники, принятые в отчетном году, без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, независимо от того, работают ли они в настоящее время или нет.

В графе 6 "профессионально-техническим со специальностью, соответствующей выполняемой работе" отражаются работники, имеющие диплом или аттестат о профессионально-техническом образовании по специальности (профессии), соответствующей выполняемой работе.

В графах 7 - 13 отражаются принятые на работу молодые специалисты, окончившие в отчетном году учебные заведения, соответственно дающие профессионально-техническое, высшее, среднее специальное образование.

8. В разделе 3 "Выбытие работников за отчетный год" в графе 1 "Уволено - всего" отражаются все выбывшие в отчетном году работники, без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, независимо от оснований прекращения трудового договора, уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.

В число выбывших по собственному желанию включаются работники, уволенные на основании расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника.

В численность работников, уволенных по инициативе нанимателя, включаются работники, уволенные по статье 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.

В численность уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины включаются работники, уволенные в случаях прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение всего рабочего дня) без уважительных причин; появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических или токсических средств на рабочем месте и в рабочее время; оставления работы без уважительной причины; систематического нарушения трудовой дисциплины.

В численность уволенных за хищения имущества, утрату доверия и другие виновные действия включаются работники, уволенные по пунктам 8, 9 статьи 42, пунктам 1, 2 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Примечание. Терминология, приведенная в настоящих Указаниях, используется только для заполнения данного отчета.


Право Беларуси 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner