Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 04.03.2004 N 11 "Об утверждении Инструкции о порядке заключения договоров о подготовке рабочих (служащих) в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 января 2004 г. N 89 "О делегировании Министерству образования полномочий на издание нормативных правовых актов" Министерство образования Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке заключения договоров о подготовке рабочих (служащих) в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования.
Министр А.М.РАДЬКОВ
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель Министра Министр торговли
архитектуры и строительства Республики Беларусь
Республики Беларусь А.Н.Куличков
С.Е.Филиппов 21.02.2004
26.02.2004
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Министр промышленности Министр сельского
Республики Беларусь хозяйства и продовольствия
А.М.Русецкий Республики Беларусь
23.02.2004 В.В.Дворянинович
20.02.2004
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Министр финансов Министр экономики
Республики Беларусь Республики Беларусь
Н.П.Корбут Н.П.Зайченко
17.02.2004 20.02.2004
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Председатель Белорусского Министр труда
республиканского союза и социальной защиты
потребительских обществ Республики Беларусь
В.В.Кулешов А.П.Морова
25.02.2004 21.02.2004
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель председателя Председатель
Гомельского областного Брестского областного
исполнительного комитета исполнительного комитета
А.А.Беляев В.Б.Долголев
11.02.2004 12.02.2004
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель председателя Председатель
Могилевского областного Минского городского
исполнительного комитета исполнительного комитета
И.А.Щербаков М.Я.Павлов
11.02.2004 05.04.2004
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Председатель Председатель
Витебского областного Гродненского областного
исполнительного комитета исполнительного комитета
В.П.Андрейченко В.Е.Савченко
23.03.2004 12.02.2004
СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель председателя
Минского областного
исполнительного комитета
Л.Ф.Крупец
12.02.2004
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства образования
Республики Беларусь
04.03.2004 N 11
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ О ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ (СЛУЖАЩИХ) В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПОЛУЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Инструкция о порядке заключения договоров о подготовке рабочих (служащих) в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования (далее - Инструкция), разработана в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29 июня 2003 года "О профессионально-техническом образовании" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 76, 2/965).
2. Настоящая Инструкция регулирует порядок заключения договоров о подготовке рабочих (служащих) в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования (далее - учреждения образования).
3. В настоящей Инструкции употребляются основные термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь "О профессионально-техническом образовании".
4. Предметом договоров о подготовке рабочих (служащих) в учреждениях образования является подготовка рабочих (служащих) по основным образовательным программам профессионально-технического образования.
5. Подготовка рабочих (служащих) в учреждениях образования может осуществляться на основании:
договора о подготовке рабочих (служащих) между государственным учреждением, обеспечивающим получение профессионально-технического образования, и организацией - заказчиком кадров за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов по примерной форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции (далее - договор по примерной форме согласно приложению 1);
договора о подготовке рабочего (служащего) между гражданином, организацией - заказчиком кадров и государственным учреждением, обеспечивающим получение профессионально-технического образования, за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов по примерной форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции (далее - договор по примерной форме согласно приложению 2);
договора о подготовке рабочего (служащего) между частным учреждением, обеспечивающим получение профессионально-технического образования, и гражданином либо организацией - заказчиком кадров на платной основе по примерной форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции (далее - договор по примерной форме согласно приложению 3).
6. Организации - заказчики кадров определяют свои потребности в рабочих (служащих) и ежегодно подают заявки в государственные учреждения образования и (или) заключают с ними договоры по примерной форме согласно приложению 1 не позднее 1 февраля в целях определения контрольных цифр приема.
Договор по примерной форме согласно приложению 1 может заключаться также по инициативе государственного учреждения образования.
7. Кроме существенных условий, определенных статьей 12 Закона Республики Беларусь "О профессионально-техническом образовании", при заключении договора по примерной форме согласно приложению 1 в нем могут предусматриваться условия по оказанию материальной помощи организациями - заказчиками кадров, в том числе базовыми организациями, учреждению образования в целях укрепления его материально-технической базы в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
8. Договор по примерной форме согласно приложению 1 заключается, как правило, до установления контрольных цифр приема, но может также заключаться после их установления и в период обучения в пределах контрольных цифр приема.
9. Копия договора по примерной форме согласно приложению 1 направляется в государственный орган по подчиненности учреждения образования.
10. Договор по примерной форме согласно приложению 2 может заключаться как при зачислении гражданина в учреждение образования, так и в период его обучения в целях обеспечения гарантий прав выпускника на получение первого рабочего места, а также потребности организации - заказчика кадров в рабочих (служащих) соответствующей квалификации.
11. При заключении договора по примерной форме согласно приложению 2 как при зачислении гражданина в учреждение образования, так и в период его обучения организация - заказчик кадров и гражданин, достигнув договоренности между собой, представляют проект договора в учреждение образования. Учреждение образования принимает решение о заключении данного договора с учетом выполнения обязательств по заключенным договорам по примерной форме согласно приложению 1.
12. Преимущественное право заключения договора по примерной форме согласно приложению 2 имеют те организации - заказчики кадров, которые заключили договор по примерной форме согласно приложению 1 с учреждениями образования, а также организации, осуществляющие или обеспечивающие производственное обучение, базовые организации.
13. Учреждению образования запрещается необоснованный отказ в заключении договора по примерной форме согласно приложению 2 организации - заказчику кадров, имеющей право на его заключение на основании договора по примерной форме согласно приложению 1.
14. В случае отказа учреждением образования в заключении договора по примерной форме согласно приложению 2 по требованию гражданина или организации - заказчика кадров учреждение образования обязано известить их о мотивах отказа в письменной форме в трехдневный срок.
15. Договор по примерной форме согласно приложению 3 заключается либо между организацией - заказчиком кадров и частным учреждением образования, либо между гражданином и частным учреждением образования в целях обеспечения гарантий прав гражданина на выбор и получение профессии, а также потребности организации - заказчика кадров в рабочих (служащих) соответствующей квалификации.
16. Договор по примерной форме согласно приложению 3 заключается при зачислении гражданина в частное учреждение образования.
17. Заключение договора по примерным формам согласно приложениям 2 и 3 может осуществляться как по инициативе организации - заказчика кадров, так и гражданина. При этом учреждение образования обеспечивает информирование граждан и организаций - заказчиков кадров о возможности заключения указанного договора.
18. Сроки действия договора устанавливаются сторонами.
19. Договор оформляется в количестве экземпляров, соответствующем числу сторон, и хранится у каждой из сторон.
20. Изменения и (или) дополнения в договор могут вноситься по согласию сторон по основаниям, предусмотренным законодательством Республики Беларусь.
21. Основанием для расторжения договора является неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых сторонами.
22. Сторона, инициирующая расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны не позднее чем за три месяца до окончания срока действия договора с указанием причин.
23. Договор считается расторгнутым по соглашению сторон, если ни одна из них в течение месяца с момента получения уведомления письменно не выразит своего несогласия.
24. Споры разрешаются в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Приложение 1
к Инструкции
о порядке заключения
договоров о подготовке рабочих
(служащих) в учреждениях,
обеспечивающих получение
профессионально-технического
образования
Примерная форма
ДОГОВОР
о подготовке рабочих (служащих) между
государственным учреждением, обеспечивающим получение
профессионально-технического образования, и
организацией - заказчиком кадров за счет средств
республиканского и (или) местных бюджетов
"__" ____________ 200_ г. N _____ г._______________
____________________________________________________________________
(наименование учреждения образования)
____________________________________________________________________
(дата и номер решения о государственной регистрации, о выдаче
____________________________________________________________________
лицензии)
в лице _____________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________________________
(устав, дата и номер утверждения)
именуемое в дальнейшем "Учреждение образования", с одной стороны, и
____________________________________________________________________
(наименование организации - заказчика кадров)
____________________________________________________________________
(дата и номер решения о государственной регистрации)
в лице _____________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________________________
(устав, дата и номер утверждения)
именуемая в дальнейшем "Организация", с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора.
Подготовка рабочих (служащих) в Учреждении образования за счет
средств республиканского и (или) местного бюджетов в количестве и по
учебным специальностям (профессиям) с последующим их
трудоустройством в Организации согласно приложению к настоящему
договору, которое является неотъемлемой частью настоящего договора.
2. Учреждение образования обязуется обеспечивать:
2.1. прием и подготовку учащихся по учебным специальностям
(профессиям), определенным совместно с Организацией и согласованным
с государственным органом управления образованием в целях присвоения
выпускникам планируемого уровня квалификации;
2.2. внесение изменений в рабочую учебно-программную
документацию с учетом требований Организации;
2.3. согласование с Организацией рабочих учебных программ по
предметам специального цикла по заявляемым Организацией учебным
специальностям (профессиям) (для организаций, заявляющих подготовку
одной и более групп учащихся);
2.4. планирование совместно с Организацией, другими
организациями периодов производственного обучения учащихся, сроков
его проведения, а также подбор учебно-производственных и иных
объектов для прохождения производственного обучения заявляемому
количеству учащихся и заключение договоров об организации
производственного обучения учащихся;
2.5. создание условий для повышения уровня общеобразовательной
подготовки в рамках учебного плана;
2.6. включение по представлению Организации в состав
квалификационных комиссий ее представителей при проведении итоговой
аттестации учащихся;
2.7. проведение работы по заключению договоров по примерной
форме согласно приложению 2 с учащимися, не заключившими такой
договор, распределению и направлению выпускников на работу в
Организацию в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
2.8. проведение работы по распределению выпускников, которые не
могут быть по уважительным причинам направлены в Организацию, в том
числе по содействию в трудоустройстве в счет установления брони для
предоставления им первого рабочего места.
3. Организация обязуется обеспечивать:
3.1. внесение предложений по изменению учебно-программной
документации по планируемым учебным специальностям (профессиям) с
учетом требований Организации, согласование рабочих учебных программ
по предметам специального цикла по планируемым учебным
специальностям (профессиям) (для организаций, заявляющих подготовку
одной и более групп учащихся);
3.2. организацию и проведение производственного обучения на
объектах данной Организации в соответствии с заключенным договором
об организации производственного обучения учащихся учреждений,
обеспечивающих получение профессионально-технического образования;
3.3. создание ___ ученических мест в Организации;
3.4. оказание содействия в развитии материально-технической
базы Учреждения образования, специализированных учреждений
(обособленных подразделений) производственного обучения по
планируемым учебным специальностям (профессиям);
3.5. оказание содействия в подборе и финансировании объектов
производственного обучения в иных организациях в случае отсутствия в
Учреждении образования и данной Организации условий для организации
производственного обучения;
3.6. создание безопасных и соответствующих
санитарно-гигиеническим требованиям условий труда учащимся во время
производственного обучения, предоставление средств индивидуальной
защиты, спецодежды, места для хранения инструмента, спецодежды и
других условий в соответствии с нормами, действующими в
Организации;
3.7. проведение ежегодной стажировки ___ педагогических
работников в Организации, ____ педагогических работников - в системе
повышения квалификации отрасли;
3.8. участие в итоговой аттестации учащихся, при необходимости
- выделение объектов, оборудования, инструмента, материалов,
технической документации, квалифицированных рабочих и специалистов
для проведения квалификационных и выпускных квалификационных
экзаменов;
3.9. заключение в процессе обучения с учетом возможностей
предоставления рабочих мест договоров по примерной форме согласно
приложению 2 на планируемое количество учащихся, участие в
распределении планируемого количества выпускников, предоставление им
рабочих мест в соответствии с полученной учебной специальностью
(профессией), квалификацией на основе заключаемых Организацией
договоров по примерной форме согласно приложению 2;
3.10. трудоустройство выпускников при распределении с учетом
возможностей Организации. Уважительными причинами, по которым
выпускники не могут быть распределены в Организацию, являются
болезни, семейные обстоятельства, перемена места жительства,
отсутствие рабочих мест и другие, которые определены
законодательством Республики Беларусь.
4. Дополнительные условия договора (в том числе для базовой
организации):
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
5. Договор составлен в двух экземплярах, один из которых
хранится в Учреждении образования, другой - в Организации.
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора
стороны несут ответственность в соответствии с законодательством
Республики Беларусь.
7. Стороны могут вносить изменения и дополнения в договор,
которые будут действительны лишь при условии, если они выполнены в
письменной форме и подписаны обеими сторонами. Договор может быть
перезаключен по взаимному согласию сторон.
8. Стороны вправе отказаться от договора, предупредив другую
сторону письменно не менее чем за три месяца до окончания срока
действия договора с указанием причин. Основанием для расторжения
данного договора является неисполнение или ненадлежащее исполнение
сторонами своих обязательств.
9. Названный договор вступает в силу с момента подписания его
сторонами и действует до "__" ____________ 200_ г.
10. Споры по настоящему договору рассматриваются в соответствии
с законодательством Республики Беларусь.
11. Во всем остальном, что не предусмотрено данным договором,
стороны руководствуются законодательством Республики Беларусь.
12. Юридические адреса сторон:
Учреждение образования Организация
Наименование Наименование
_________________________________ __________________________________
Адрес ___________________________ Адрес ____________________________
Банковские реквизиты Банковские реквизиты
_________________________________ __________________________________
_________________________________ __________________________________
Директор (руководитель) _________ Руководитель _____________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.
Приложение
к Примерной форме договора
о подготовке рабочих (служащих)
между государственным учреждением,
обеспечивающим получение
профессионально-технического
образования, и организацией - заказчиком
кадров за счет средств республиканского
и (или) местных бюджетов
ПОДГОТОВКА УЧРЕЖДЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ РАБОЧИХ (СЛУЖАЩИХ) ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
----+-------------------------+------------------+--------+-----------
¦ N ¦ Наименование учебных ¦ Количество ¦ Срок ¦Примечание¦
¦п/п¦ специальностей ¦ человек, ¦обучения¦ ¦
¦ ¦ (профессий), уровень их ¦ принимаемых на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ квалификации ¦ обучение ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+------------------+--------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+-------------------------+------------------+--------+-----------
Приложение 2
к Инструкции
о порядке заключения
договоров о подготовке рабочих
(служащих) в учреждениях,
обеспечивающих получение
профессионально-технического
образования
Примерная форма
ДОГОВОР
о подготовке рабочего (служащего) между гражданином,
организацией - заказчиком кадров и государственным
учреждением, обеспечивающим получение
профессионально-технического образования,
за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов
"__" ______________ 200_ г. N _____ г.__________________
Гражданин _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
____________________________________________________________________
данные документа, удостоверяющего личность)
постоянно проживающий по адресу: ___________________________________
____________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем "Учащийся", зачисленный на первый курс, _____
____________________________________________________________________
(наименование организации - заказчика кадров)
____________________________________________________________________
(дата и номер решения о государственной регистрации)
в лице _____________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________________________
(устав, дата и номер утверждения)
именуемая в дальнейшем "Организация", ______________________________
(наименование
____________________________________________________________________
учреждения образования)
____________________________________________________________________
(дата и номер решения о государственной регистрации,
____________________________________________________________________
о выдаче лицензии)
в лице _____________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________________________
(устав, дата и номер утверждения)
именуемое в дальнейшем "Учреждение образования", заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Предмет договора.
Подготовка рабочего (служащего) в Учреждении образования за
счет средств республиканского и (или) местного бюджетов по учебной
специальности (профессии), уровню квалификации.
2. Учащийся обязуется:
2.1. освоить учебную специальность (профессию) планируемого
уровня квалификации в соответствии с требованиями учебных планов и
программ;
2.2. приступить к работе в Организации в установленные сроки;
2.3. отработать в Организации после окончания Учреждения
образования не менее чем два года;
2.4. продолжить образование в учреждении, обеспечивающем
получение среднего специального (высшего) образования, на условиях
Организации.
3. Организация обязуется:
3.1. предоставить Учащемуся возможность для прохождения
производственного обучения;
3.2. производить в установленном порядке оплату труда Учащегося
во время производственного обучения;
3.3. создать безопасные и соответствующие
санитарно-гигиеническим требованиям условия труда Учащемуся во время
производственного обучения, предоставить средства индивидуальной
защиты, спецодежду, места для хранения инструмента, спецодежды и
другие условия в соответствии с нормами, действующими в
Организации;
3.4. предоставить выпускнику работу после окончания Учреждения
образования в соответствии с полученной учебной специальностью
(профессией), квалификацией, а также льготы, гарантии и компенсации
в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
3.5. направлять Учащегося для продолжения обучения в
учреждения, обеспечивающие получение среднего специального (высшего)
образования, по специальности, заявленной Организацией.
4. Учреждение образования обязуется:
4.1. обеспечить подготовку по учебной специальности
(профессии), заявленной Организацией, в целях присвоения
соответствующей квалификации рабочего (служащего);
4.2. обеспечить распределение и направление Учащегося на работу
в Организацию.
5. Дополнительные условия договора:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
6. Договор составлен в трех экземплярах, один из которых
хранится в Учреждении образования, другой - в Организации, третий -
у Учащегося.
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора
стороны несут ответственность в соответствии с законодательством
Республики Беларусь.
8. Стороны могут вносить изменения и дополнения в договор,
которые будут действительны лишь при условии, если они выполнены в
письменной форме и подписаны всеми сторонами. Договор может быть
перезаключен по взаимному согласию сторон.
9. Стороны вправе отказаться от договора, предупредив другие
стороны письменно не менее чем за три месяца до окончания срока
действия договора с указанием причин. Основанием для расторжения
данного договора является неисполнение или ненадлежащее исполнение
сторонами своих обязательств.
10. Заключение договора с Учащимся, не достигшим возраста
восемнадцати лет, а также прекращение его действия осуществляются с
письменного согласия одного из родителей или законного
представителя.
11. Данный договор вступает в силу с момента подписания его
сторонами. Срок действия договора устанавливается на весь период
обучения Учащегося и до окончания указанного в подпункте 2.3 пункта
2 срока отработки.
12. Споры по настоящему договору рассматриваются в соответствии
с законодательством Республики Беларусь.
13. Во всем остальном, что не предусмотрено данным договором,
стороны руководствуются законодательством Республики Беларусь.
14. Юридические адреса сторон:
Учащийся Учреждение образования Организация
____________________ Наименование ___________ Наименование _________
Адрес ______________ ________________________ ______________________
____________________ Адрес __________________ Адрес ________________
Данные документа, ________________________ ______________________
удостоверяющего Реквизиты ______________ Реквизиты ____________
личность ___________ ________________________ ______________________
____________________ ________________________ ______________________
____________________ Руководитель ___________ Руководитель _________
(подпись) (подпись) (подпись)
М.П. М.П.
____________________
(подпись родителя
или законного
представителя)
Приложение 3
к Инструкции
о порядке заключения
договоров о подготовке рабочих
(служащих) в учреждениях,
обеспечивающих получение
профессионально-технического
образования
Примерная форма
ДОГОВОР
о подготовке рабочего (служащего) между
частным учреждением, обеспечивающим получение
профессионально-технического образования, и
гражданином либо организацией - заказчиком кадров
на платной основе
"__" ______________ 200_ г. N ______ г._________________
____________________________________________________________________
(наименование частного учреждения образования)
____________________________________________________________________
(дата и номер решения о государственной регистрации, выдаче
____________________________________________________________________
лицензии)
в лице _____________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________________________
(устав, дата и номер утверждения)
именуемое в дальнейшем "Учреждение образования",
гражданин __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
____________________________________________________________________
данные документа, удостоверяющего личность)
постоянно проживающий по адресу: ___________________________________
____________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем "Учащийся", зачисленный на первый курс, либо
____________________________________________________________________
(наименование организации)
____________________________________________________________________
(дата и номер решения о государственной регистрации)
в лице _____________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________________________
(устав, дата и номер утверждения)
именуемая в дальнейшем "Организация", заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Предмет договора.
Подготовка рабочего (служащего) в Учреждении образования по
учебной специальности (профессии), уровню квалификации на платной
основе.
2. Учреждение образования обязуется:
2.1. при заключении договора с гражданином:
обеспечить подготовку Учащегося по заявленной учебной
специальности (профессии) в целях присвоения соответствующей
квалификации рабочего (служащего);
предоставить Учащемуся возможность для прохождения
производственного обучения;
по возможности обеспечить иногороднего Учащегося местом в
общежитии;
по возможности оказывать помощь Учащемуся в трудоустройстве;
отчислить Учащегося при отсутствии оплаты за обучение;
2.2. при заключении договора с Организацией:
обеспечить подготовку по заявленной учебной специальности
(профессии) в целях присвоения соответствующей квалификации рабочего
(служащего);
по возможности обеспечить иногороднего Учащегося местом в
общежитии;
отчислить Учащегося при отсутствии оплаты за обучение.
3. Учащийся обязуется:
3.1. освоить учебную специальность (профессию) планируемого
уровня квалификации в соответствии с требованиями учебных планов и
программ;
3.2. своевременно оплачивать стоимость обучения (если
подготовка осуществляется за счет личных средств гражданина);
3.3. возместить Организации денежные средства, затраченные
Организацией на обучение, в случаях отчисления из Учреждения
образования по неуважительным причинам, неприбытия на работу в
соответствии с данным договором или отказа приступить к работе без
уважительных причин.
4. Организация обязуется:
4.1. предоставить Учащемуся возможность для прохождения
производственного обучения;
4.2. производить в установленном порядке оплату труда Учащегося
во время производственного обучения;
4.3. создать Учащемуся безопасные и соответствующие
санитарно-гигиеническим требованиям условия труда во время
производственного обучения, предоставить средства индивидуальной
защиты, спецодежду, места для хранения инструмента, спецодежды и
другие условия в соответствии с нормами, действующими в
Организации;
4.4. предоставить выпускнику работу после окончания Учреждения
образования в соответствии с полученной учебной специальностью
(профессией), квалификацией, а также льготы, гарантии и компенсации
в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
4.5. своевременно оплачивать стоимость обучения (если
подготовка осуществляется за счет средств Организации).
5. Порядок расчетов.
5.1. Стоимость обучения за ___________________________________
учебный год составляет __________________________________________ и
оплачивается в белорусских рублях.
5.2. Плата в форме наличного или безналичного расчета вносится
в кассу бухгалтерии или на расчетный счет Учреждения образования в
следующие сроки:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
6. Дополнительные условия договора:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
7. Договор составлен в количестве экземпляров по
соответствующему числу сторон.
8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора
стороны несут ответственность в соответствии с законодательством
Республики Беларусь.
9. Стороны могут вносить изменения и дополнения в договор,
которые будут действительны лишь при условии, если они выполнены в
письменной форме и подписаны обеими сторонами. Договор может быть
перезаключен по взаимному согласию сторон.
10. Стороны вправе отказаться от договора, предупредив другие
стороны письменно не менее чем за три месяца до окончания срока
действия договора с указанием причин. Основанием для расторжения
данного договора является неисполнение или ненадлежащее исполнение
сторонами своих обязательств.
11. Заключение договора с Учащимся, не достигшим возраста
восемнадцати лет, а также прекращение его действия осуществляются с
письменного согласия одного из родителей или законного
представителя.
12. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его
сторонами. Срок действия договора устанавливается на весь период
обучения Учащегося.
13. Споры по настоящему договору рассматриваются в соответствии
с законодательством Республики Беларусь.
14. Во всем остальном, что не предусмотрено данным договором,
стороны руководствуются законодательством Республики Беларусь.
15. Юридические адреса сторон:
Учащийся Учреждение образования Организация
____________________ Наименование ___________ Наименование _________
Адрес ______________ ________________________ ______________________
____________________ Адрес __________________ Адрес ________________
Данные документа, ________________________ ______________________
удостоверяющего Реквизиты ______________ Реквизиты ____________
личность ___________ ________________________ ______________________
____________________ ________________________ ______________________
____________________ Руководитель ___________ Руководитель _________
(подпись) (подпись) (подпись)
М.П. М.П.
____________________
(подпись родителя
или законного
представителя)
Право Беларуси 2009 карта новых документов |
