Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.12.2003 N 152 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" следующие изменения и дополнения:

1.1. приложение 18 изложить в следующей редакции:


"Приложение 18
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
02.12.2003 N 152)


УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КОМИТЕТА ПО МАТЕРИАЛЬНЫМ РЕЗЕРВАМ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Установить:

1.1. тарифные разряды и коэффициенты руководителям учреждений Комитета по материальным резервам при Совете Министров Республики Беларусь (далее - учреждения) согласно таблицам 1, 2;

1.2. тарифные коэффициенты для рабочих железнодорожного транспорта учреждений согласно таблице 3, для рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных работах, и механизаторов комплексных бригад учреждений согласно таблице 4;

1.3. показатели отнесения учреждений, цехов и участков хранения продукции учреждений к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 5 - 7;

1.4. повышение тарифных ставок (окладов) работникам учреждений на 15 процентов;

1.5. машинистам тепловозов, имеющим класс квалификации, и помощникам машинистов тепловозов учреждений, имеющим право управления тепловозом, при соблюдении установленного порядка присвоения класса ежемесячную надбавку (в процентах к тарифному окладу) согласно таблице 8.

2. Тарифные разряды и коэффициенты отдельным категориям специалистов, служащих и рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с таблицами 5 - 7, 11 приложения 24.

3. Предоставить право руководителям учреждений:

3.1. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокие творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50 процентов оклада (ставки), направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере до 30 процентов планового фонда заработной платы работников учреждений;

3.2. производить премирование:

руководителей, специалистов и служащих учреждений, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов плановой суммы их окладов (ставок) и экономию средств по фонду оплаты труда;

рабочих (в том числе оказывающих жилищно-коммунальные услуги) учреждений, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 70 процентов плановой суммы их окладов (ставок), заработной платы по сдельным расценкам и экономию средств по фонду оплаты труда;

3.3. оказывать работникам учреждений (в том числе оказывающим жилищно-коммунальные услуги) материальную помощь, направляя на эти цели средства в размере 1,3 оклада (ставки) в год, и выплачивать ее, как правило, при предоставлении трудового отпуска.


Таблица 1


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ


----------------------------+---------------------------------------
¦Наименование должностей    ¦Группа по оплате труда руководителей  ¦
¦                           +------------+------------+------------+
¦                           ¦I           ¦II          ¦IV          ¦
¦                           +----+-------+----+-------+----+-------+
¦                           ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦
¦                           ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦            1              ¦ 2  ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦ 6  ¦   7   ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Директор                   ¦ 21 ¦  5,22 ¦ 20 ¦  4,88 ¦ 19 ¦  4,56 ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главный инженер            ¦ 20 ¦  4,88 ¦ 19 ¦  4,56 ¦ 18 ¦  4,26 ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главный бухгалтер          ¦ 19 ¦  4,56 ¦ 18 ¦  4,26 ¦ 17 ¦  3,98 ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главные специалисты        ¦ 18 ¦  4,26 ¦ 17 ¦  3,98 ¦ 16 ¦  3,72 ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальник лаборатории      ¦ 16 ¦  3,72 ¦ 16 ¦  3,72 ¦ 15 ¦  3,48 ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальники: участка        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦хранения продукции, цеха:  ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦I группы                   ¦ 17 ¦  3,98 ¦ 17 ¦  3,98 ¦  - ¦   -   ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦II группы                  ¦ 16 ¦  3,72 ¦ 16 ¦  3,72 ¦  - ¦   -   ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦III группы                 ¦ 15 ¦  3,48 ¦ 15 ¦  3,48 ¦ 15 ¦  3,48 ¦
+---------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальник котельной        ¦ 15 ¦  3,48 ¦ -  ¦   -   ¦  - ¦   -   ¦
----------------------------+----+-------+----+-------+----+--------

Таблица 2


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ "ЗАПАДНЫЙ"


------------------------------------+---------------+---------------
¦      Наименование должностей      ¦     Разряд    ¦  Коэффициент ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦                1                  ¦       2       ¦      3       ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦Директор                           ¦      22       ¦     5,59     ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦Главный инженер                    ¦      21       ¦     5,22     ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦Главный бухгалтер                  ¦      20       ¦     4,88     ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦Главные специалисты                ¦      19       ¦     4,56     ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦Начальник лаборатории              ¦      18       ¦     4,26     ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦Начальники: участка хранения       ¦               ¦              ¦
¦продукции, цеха:                   ¦               ¦              ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦I группы                           ¦      18       ¦     4,26     ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦II группы                          ¦      17       ¦     3,98     ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦III группы                         ¦      16       ¦     3,72     ¦
+-----------------------------------+---------------+--------------+
¦Начальник котельной                ¦      16       ¦     3,72     ¦
------------------------------------+---------------+---------------

Таблица 3


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ


1. Рабочих железнодорожного транспорта учреждений:


----------------------------------+---------------------------------
¦     Наименование категорий      ¦  Коэффициент к тарифной ставке ¦
¦     работников и участков       ¦        1-го разряда            ¦
¦                                 +-------------+------------------+
¦                                 ¦  машинист   ¦помощник машиниста¦
¦                                 ¦ тепловоза   ¦    тепловоза     ¦
+---------------------------------+-------------+------------------+
¦               1                 ¦      2      ¦         3        ¦
+---------------------------------+-------------+------------------+
¦Рабочие железнодорожного         ¦             ¦                  ¦
¦транспорта (для других участков  ¦             ¦                  ¦
¦производства и в остальных       ¦             ¦                  ¦
¦маневровых районах)              ¦     2,45    ¦       2,02       ¦
----------------------------------+-------------+-------------------

2. Рабочих, занятых на эксплуатационной работе, на ремонте, наладке и обслуживании подвижного состава, пути учреждений:


-----------------+------------+-----T----+----T----+----T----+----T----+-----
¦Наименование    ¦Коэффициент,¦Раз- ¦ I  ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V  ¦ VI ¦VII ¦VIII¦
¦подразделений   ¦учитывающий ¦ряд  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                ¦сложность   +-----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦                ¦выполняемых ¦Коэф-¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦
¦                ¦работ (к    ¦фици-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                ¦тарифной    ¦ент  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                ¦ставке 1-го ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                ¦разряда)    ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+----------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦        1       ¦      2     ¦  3  ¦  4 ¦  5 ¦  6 ¦  7 ¦  8 ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦
+----------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦В железнодорож- ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ных цехах: для  ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦повременщиков   ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(составитель    ¦            ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦поездов)        ¦     1,00   ¦     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
-----------------+------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Таблица 4


ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТАХ, И МЕХАНИЗАТОРОВ КОМПЛЕКСНЫХ БРИГАД УЧРЕЖДЕНИЙ


-----------------------------------------------+--------------------
¦            Наименование работ                ¦   Коэффициент к   ¦
¦                                              ¦ тарифной ставке   ¦
¦                                              ¦   1-го разряда    ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦                      1                       ¦         2         ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦             1. Грузчики                                          ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦При погрузке (разгрузке) угля, угольного      ¦                   ¦
¦брикета, негашеной извести и минеральной      ¦                   ¦
¦ваты, цемента; смерзшихся грузов и грузов с   ¦                   ¦
¦весом одного места свыше 50 кг                ¦        2,08       ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦При погрузке (разгрузке) в железнодорожные    ¦                   ¦
¦вагоны, автомобили и другой подвижной состав  ¦                   ¦
¦вредных для здоровья грузов, смерзшихся       ¦                   ¦
¦грузов и грузов весом одного места свыше 50 кг¦        1,95       ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦При погрузке (разгрузке) в железнодорожные    ¦                   ¦
¦вагоны, автомобили и другой подвижной состав  ¦                   ¦
¦остальных грузов; на внутрискладской          ¦                   ¦
¦переработке грузов                            ¦        1,78       ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦   2. Механизаторы комплексных бригад                             ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦Механизатор комплексной бригады на            ¦                   ¦
¦погрузочно-разгрузочных работах:              ¦                   ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦1-го класса                                   ¦        2,39       ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦2-го класса                                   ¦        2,23       ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦3-го класса                                   ¦        2,20       ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦4-го класса                                   ¦        2,08       ¦
-----------------------------------------------+--------------------

Примечания:

1. Оплата труда рабочих комплексных бригад за время выполнения работ по техническому обслуживанию и профилактическому ремонту погрузочно-разгрузочных машин и оборудования производится из расчета коэффициента к тарифной ставке 1-го разряда - 2,08.

2. Оплата труда грузчиков и рабочих комплексных бригад за время выполнения подсобных, вспомогательных и хозяйственных работ, связанных с погрузочно-разгрузочными работами (уборка подкрановых железнодорожных путей, грузовых складов, территорий грузовых участков и др.), времени переходов и переездов на другие участки работ, а также времени простоя не по вине рабочих производится из расчета следующих коэффициентов к тарифной ставке 1-го разряда: грузчиков - 1,78; рабочих комплексных бригад - 2,08.


Таблица 5


ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ХРАНЕНИЮ ПРОМЫШЛЕННО-СЫРЬЕВЫХ И ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ


-----------------------------+--------------------------------------
¦   Группа по оплате труда   ¦     Приведенная складская площадь   ¦
¦       руководителей        ¦             в тыс.кв.м              ¦
+----------------------------+-------------------------------------+
¦            1               ¦                  2                  ¦
+----------------------------+-------------------------------------+
¦            I               ¦             От 45 и более           ¦
+----------------------------+-------------------------------------+
¦            II              ¦              От 30 до 45            ¦
+----------------------------+-------------------------------------+
¦            III             ¦              От 20 до 30            ¦
+----------------------------+-------------------------------------+
¦            IV              ¦              От 10 до 20            ¦
-----------------------------+--------------------------------------

Примечание. При наличии в учреждении по хранению промышленно-сырьевых и продовольственных товаров разных видов емкостей определение показателей для отнесения к группам по оплате труда производится путем пересчета других емкостей в приведенную складскую площадь следующим образом:

1 условная тонна холодильной емкости принимается за 4,5 кв.м складской площади;

1 кв.м открытой складской площади - за 0,7 кв.м;

1 куб.м нефтяной емкости - за 0,2 кв.м;

1 куб.м масло- и спиртоемкости - за 0,4 кв.м.


Таблица 6


ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ХРАНЕНИЮ НЕФТЕПРОДУКТОВ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ


--------------------------------+-----------------------------------
¦   Группа по оплате труда      ¦  Приведенная емкость в тыс.куб.м ¦
¦        руководителей          ¦                                  ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              1                ¦                  2               ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              I                ¦           От 250 и более         ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              II               ¦           От 150 до 250          ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              III              ¦           От 50 до 150           ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦              IV               ¦               До 50              ¦
--------------------------------+-----------------------------------

Примечание. При наличии в учреждении по хранению нефтепродуктов других видов емкостей определение показателей для отнесения к группам по оплате труда производится путем пересчета других видов емкостей в резервуарную приведенную емкость следующим образом:

1 кв.м складской площади по хранению промышленно-сырьевых товаров принимается за 5 куб.м нефтяной емкости;

1 куб.м спирто- или маслоемкости - за 2 куб.м нефтяной емкости.


Таблица 7


ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ЦЕХОВ, УЧАСТКОВ ХРАНЕНИЯ ПРОДУКЦИИ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ


-----------------------+---------+----------------------------------
¦ Наименование цехов,  ¦ Единица ¦    Группа по оплате труда       ¦
¦      участков        ¦измерения¦        руководителей            ¦
¦                      ¦         +-----------+-------------+-------+
¦                      ¦         ¦     I     ¦     II      ¦  III  ¦
+----------------------+---------+-----------+-------------+-------+
¦          1           ¦    2    ¦     3     ¦      4      ¦   5   ¦
+----------------------+---------+-----------+-------------+-------+
¦Складские площади в   ¦         ¦           ¦             ¦       ¦
¦промышленно-сырьевых и¦         ¦           ¦             ¦       ¦
¦продовольственных     ¦         ¦           ¦             ¦       ¦
¦учреждениях           ¦тыс.кв.м ¦20 и более ¦ От 10 до 20 ¦  До 10¦
+----------------------+---------+-----------+-------------+-------+
¦Емкости нефтяных      ¦         ¦           ¦             ¦       ¦
¦учреждений            ¦тыс.куб.м¦ Свыше 250 ¦От 150 до 250¦ До 150¦
-----------------------+---------+-----------+-------------+--------

Таблица 8


РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ МАШИНИСТАМ ТЕПЛОВОЗОВ, ИМЕЮЩИМ КЛАСС КВАЛИФИКАЦИИ, И ПОМОЩНИКАМ МАШИНИСТОВ ТЕПЛОВОЗОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИМ ПРАВО УПРАВЛЕНИЯ ТЕПЛОВОЗОМ


(в процентах к тарифному окладу)

--------------------------------------------+-----------------------
¦       Наименование профессии              ¦   При наличии права  ¦
¦                                           ¦ управления тепловозом¦
¦                                           +-----------+----------+
¦                                           ¦  одного   ¦двух видов¦
¦                                           ¦ вида тяги ¦   тяги   ¦
+-------------------------------------------+-----------+----------+
¦                    1                      ¦     2     ¦     3    ¦
+-------------------------------------------+-----------+----------+
¦Машинист тепловоза I класса                ¦     15    ¦     20   ¦
+-------------------------------------------+-----------+----------+
¦Машинист тепловоза II класса               ¦     10    ¦     15   ¦
+-------------------------------------------+-----------+----------+
¦Машинист тепловоза III класса              ¦      5    ¦     10   ¦
+-------------------------------------------+-----------+----------+
¦Помощник машиниста тепловоза, имеющий      ¦           ¦          ¦
¦право управления тепловозом                ¦      5    ¦     10   ¦
--------------------------------------------+-----------+-----------";

1.2. приложение 22 изложить в следующей редакции:


"Приложение 22
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
02.12.2003 N 152)


УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОХРАНЫ


1. Установить:

1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам военизированной и пожарной охраны согласно таблице 1;

1.2. показатели отнесения к группам по оплате труда начальствующего состава согласно таблицам 2, 3;

1.3. тарифные разряды и коэффициенты работникам сторожевой охраны согласно таблице 4.

2. Руководителям подразделений охраны предоставляется право устанавливать дифференцированные надбавки за профессиональное мастерство старшему, среднему и младшему начальствующему составу, а также рядовому составу подразделений охраны 1-го и 2-го класса в размерах соответственно до 50, 24 и 12 процентов их тарифных ставок (окладов).


Таблица 1


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ ВОЕНИЗИРОВАННОЙ И ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ


-----------------------------+----------------------------------------
¦Наименование должности,     ¦Группа по оплате труда                 ¦
¦профессии                   +------------+------------+-------------+
¦                            ¦I           ¦II          ¦III          ¦
¦                            +----+-------+----+-------+-----+-------+
¦                            ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз- ¦коэффи-¦
¦                            ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд  ¦циент  ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦            1               ¦  2 ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦  6  ¦   7   ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Начальник отряда            ¦ 15 ¦  3,48 ¦ 14 ¦ 3,25  ¦13   ¦  3,04 ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Главный бухгалтер: отряда,  ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦кустовой (объединенной)     ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦бухгалтерии                 ¦ 14 ¦  3,25 ¦ 13 ¦ 3,04  ¦12   ¦  2,84 ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Начальник команды (части),  ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦оперативный дежурный        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦отряда, помощник            ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦начальника отряда по        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦материально-техническому    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦обеспечению                 ¦ 13 ¦  3,04 ¦ 12 ¦ 2,84  ¦12   ¦  2,84 ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦                        Независимо от группы                        ¦
+----------------------------+----T-------+----T-------+-----T-------+
¦Начальник команды           ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦служебного собаководства,   ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦заведующий бюро пропусков   ¦    ¦       ¦ 11 ¦       ¦ 2,65¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Начальник караула           ¦    ¦       ¦ 10 ¦       ¦ 2,48¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Инструктор: по              ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦противопожарной             ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦профилактике, по            ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦организации службы отряда   ¦    ¦       ¦ 10 ¦       ¦ 2,48¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Инструктор служебного       ¦    ¦       ¦  8 ¦       ¦ 2,17¦       ¦
¦собаководства               ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Начальник группы, командир  ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦отделения, старшина,        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦мастер (по ремонту          ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦пожарных рукавов,           ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦газодымозащитной службы,    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦оружейный), диспетчер       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦центрального пункта         ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦пожарной связи              ¦    ¦       ¦ 10 ¦       ¦ 2,48¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Дежурный пульта управления  ¦    ¦       ¦  9 ¦       ¦ 2,32¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Дежурный бюро пропусков,    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦контролер на                ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦контрольно-пропускном       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦пункте, проводник           ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦(вожатый) служебных собак   ¦    ¦       ¦  7 ¦       ¦ 2,03¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Стрелок:                    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦1-го класса                 ¦    ¦       ¦  6 ¦       ¦ 1,90¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦2-го класса                 ¦    ¦       ¦  5 ¦       ¦ 1,73¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Пожарный:                   ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦1-го класса                 ¦    ¦       ¦  8 ¦       ¦ 2,17¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦2-го класса                 ¦    ¦       ¦  7 ¦       ¦ 2,03¦       ¦
+----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+
¦Начальник: передвижной      ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦установки газоводного       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦тушения, передвижной        ¦    ¦       ¦    ¦       ¦     ¦       ¦
¦насосной станции; диспетчер ¦    ¦       ¦  8 ¦       ¦ 2,17¦       ¦
-----------------------------+----+-------+----+-------+-----+--------

Примечания:

1. В случаях, когда показатели для отнесения подразделений охраны к группам по оплате труда начальствующего состава в отрядах I группы превышают установленные не менее чем в два раза, тарифные оклады начальников отрядов и их заместителей повышаются в размере до 18% тарифной ставки 1-го разряда.

2. Лицам рядового и начальствующего состава профессиональной пожарной охраны за работу в кислородоизолирующих противогазах (аппарат сжатого воздуха) и имеющим их на вооружении производится доплата в размере до 26% тарифной ставки 1-го разряда в месяц.

3. Учитывая условия труда, тарифные ставки (оклады) начальникам караула (группы, отделения), стрелкам, пожарным повышаются в размере до 10%; стрелкам, осуществляющим охрану военной техники, вооружения и боеприпасов, - в размере до 20%; контролерам на контрольно-пропускных пунктах системы Комитета по материальным резервам при Совете Министров Республики Беларусь - на 10%.

4. Отряды, команды (части) военизированной и пожарной охраны могут быть отнесены на одну группу выше по оплате труда начальствующего состава, если не менее 90% помещений, складов и других мест хранения материальных ценностей оснащены техническими средствами охраны.

5. Отделения в составе групп не создаются.

6. Должность начальника подразделения охраны объекта вводится при наличии не менее 15 сторожей и контролеров на контрольно-пропускном пункте.

7. Должность начальника команды служебного собаководства вводится при наличии 15 проводников (вожатых) служебных собак.

8. Должность инструктора служебного собаководства вводится при наличии семи проводников (вожатых) служебных собак.

9. Уменьшение численности личного состава отрядов, команд (частей) военизированной охраны и пожарной охраны в связи с внедрением технических средств охраны и улучшением организации службы без изменения числа охраняемых объектов не может служить основанием для перевода указанных подразделений охраны на одну группу ниже по оплате труда начальствующего состава.

10. Группа по оплате труда начальствующего состава устанавливается один раз в год.


Таблица 2


ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОХРАНЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОТРЯДА, КОМАНДЫ (ЧАСТИ)


-------------------+--------------------------------------------------
¦   Наименование   ¦     Численность личного состава (человек)       ¦
¦   подразделения  +---------------------------------+---------------+
¦     охраны       ¦ведомственная и вневедомственная ¦    пожарная   ¦
¦                  ¦     военизированная охрана      ¦     охрана    ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦         1        ¦                2                ¦       3       ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦Отряд:            ¦                                 ¦               ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦I группы          ¦           Свыше 350             ¦   Свыше 180   ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦II группы         ¦        Свыше 200 до 350         ¦Свыше 60 до 180¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦III группы        ¦        Свыше 75 до 200          ¦      -        ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦Команда (часть):  ¦                                 ¦               ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦I группы          ¦        Свыше 50 до 75           ¦Свыше 50 до 60 ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦II группы         ¦        Свыше 35 до 50           ¦Свыше 30 до 50 ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦III группы        ¦        Свыше 15 до 35           ¦    До 30      ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦Группа            ¦        Свыше 10 до 15           ¦      -        ¦
+------------------+---------------------------------+---------------+
¦Отделение         ¦          От 6 до 10             ¦      -        ¦
-------------------+---------------------------------+----------------

Таблица 3


ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОХРАНЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОТРЯДА, КОМАНДЫ (ЧАСТИ), ПОСТА ТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ


---------------------------------+----------------------------------
¦  Наименование подразделения    ¦     Количество обслуживаемых    ¦
¦           охраны               ¦          автомобилей            ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦               1                ¦                 2               ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦Отряд технической службы:       ¦                                 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦I группы                        ¦            Свыше 250            ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦II группы                       ¦         Свыше 220 до 250        ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦Часть технической службы:       ¦                                 ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦I группы                        ¦         Свыше 120 до 220        ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦II группы                       ¦         Свыше 40 до 120         ¦
+--------------------------------+---------------------------------+
¦Пост технической службы         ¦           От 20 до 40           ¦
---------------------------------+----------------------------------

Таблица 4


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ СТОРОЖЕВОЙ ОХРАНЫ


-------------------------------------------+-----------+------------
¦    Наименование должности, профессии     ¦   Разряд  ¦Коэффициент¦
+------------------------------------------+-----------+-----------+
¦                    1                     ¦     2     ¦     3     ¦
+------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Начальник подразделения охраны объекта    ¦    12     ¦    2,84   ¦
+------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Начальник охраны участка                  ¦    10     ¦    2,48   ¦
+------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Начальник команды служебного собаководства¦     9     ¦    2,32   ¦
+------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Дежурный пульта управления, начальник     ¦           ¦           ¦
¦бюро пропусков, инструктор служебного     ¦           ¦           ¦
¦собаководства                             ¦     7     ¦    2,03   ¦
+------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Дежурный бюро пропусков, проводник        ¦           ¦           ¦
¦(вожатый) служебных собак                 ¦     6     ¦    1,90   ¦
+------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Контролер на контрольно-пропускном пункте ¦     4     ¦    1,57   ¦
+------------------------------------------+-----------+-----------+
¦Сторож (вахтер)                           ¦     3     ¦    1,35   ¦
-------------------------------------------+-----------+------------

Примечание. Учитывая условия и характер труда, тарифные ставки сторожам (вахтерам), осуществляющим охрану объектов с оружием, повышаются на 6%.";


1.3. приложение 25 изложить в следующей редакции:


"Приложение 25
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
02.12.2003 N 152)


УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Установить:

1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам отдельных подразделений и органов внутренних дел Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - МВД) согласно таблицам 1 - 5, 7 - 10, 13, 14;

1.2. показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 6, 12;

1.3. показатели отнесения подразделений военизированной охраны к группам по оплате труда начальствующего состава согласно таблице 11;

1.4. тарифные разряды и коэффициенты работникам отдельных подразделений внутренних войск, а также коэффициенты, учитывающие сложность выполняемых работ, согласно таблицам 4, 5, 27 приложения 26 к настоящему постановлению;

1.5. руководителям групп режимно-секретной деятельности органов внутренних дел 10-й тарифный разряд.

2. Министр внутренних дел Республики Беларусь имеет право:

2.1. повышать тарифные ставки (оклады) рабочим и служащим подразделений уголовно-исполнительной системы (в процентах от тарифной ставки 1-го разряда):

в исправительных колониях особого режима и тюрьмах - на 70 процентов;

в исправительных колониях строгого режима - на 50 процентов;

в исправительных учреждениях других видов режимов, открытого типа, следственных изоляторах, лечебных исправительных учреждениях - на 20 процентов;

в больницах для лечения осужденных к лишению свободы - на 70 процентов при условии, если количество находящихся на излечении осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в исправительных колониях особого (тюремного) режима, составляет более 50 процентов лимита наполнения больницы (числа койко-мест); на 50 процентов - если количество находящихся на излечении осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в исправительных колониях строгого или особого (тюремного) и строгого режимов, вместе взятых, составляет более 50 процентов лимита наполнения больницы (числа койко-мест); в больницах для лечения осужденных, поступивших из исправительных учреждений других видов режимов, - на 20 процентов;

2.2. повышать тарифные ставки (оклады) работникам учреждений и подразделений органов внутренних дел, внутренних войск, повседневно занятым приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов, в размере до 15 процентов;

2.3. повышать тарифные ставки (оклады) работникам, выполняющим шифровальную работу, в зависимости от стажа шифровальной работы в размере от 15 до 30 процентов.

Повышение тарифных ставок (окладов), предусмотренное подпунктами 2.2 и 2.3 пункта 2, производится только по одному из указанных в них оснований;

2.4. устанавливать работникам, ведущим мобилизационную работу, надбавку к тарифной ставке (окладу) в размере 15 процентов при работе в мобилизационных органах и до 15 процентов в зависимости от фактически выполненного объема работ в организациях, не имеющих мобилизационных органов;

2.5. направлять на премирование рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, средства в размере до 90 процентов их ставок (окладов); работников, занятых в производственном процессе (в том числе эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом жилищно-коммунального хозяйства), средства в размере до 75 процентов их ставок (окладов); работников других организаций, учреждений и предприятий средства в размере до 60 процентов их ставок (окладов).

Премирование работников производится за счет средств, выделяемых из бюджета, и экономии по фонду оплаты труда;

2.6. предусматривать работникам ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере от 10 до 35 процентов ставки (оклада). Руководителям и специалистам, имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в размере от 5 до 25 процентов ставки (оклада);

2.7. определять по отдельным должностям руководителей, специалистов и служащих подразделений и органов внутренних дел МВД тарифные разряды и коэффициенты применительно к утвержденным настоящим постановлением;

2.8. предусматривать в сметах на содержание соответствующих органов внутренних дел и внутренних войск МВД расходы на оказание работникам материальной помощи в размере одной ставки (оклада) в год;

2.9. устанавливать надбавки рабочим связи 2-го класса в размере до 15 процентов и 1-го класса до 20 процентов их тарифных ставок;

2.10. повышать тарифные ставки (оклады) работникам специальных приемников, объединенных приемников-распределителей, приемников-распределителей (кроме приемников-распределителей для несовершеннолетних), медицинских вытрезвителей, изоляторов временного содержания лиц, задержанных или заключенных под стражу, на 20 процентов.

3. Учитывая характер и специфику труда, работникам, непосредственно занятым в производственном процессе, подразделениях автомобильного транспорта, по ремонту средств связи и специальной техники, средств охранно-пожарной сигнализации, полиграфического центра, тарифные ставки (оклады) повышаются в размере до 30 процентов.

4. Условия оплаты труда рабочих и служащих воинских частей, подразделений, организаций внутренних войск устанавливаются применительно к условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников органов внутренних дел.

5. В целях стимулирования повышения профессионального мастерства, усиления материальной заинтересованности и ответственности за качество несения службы работников военизированной охраны руководители имеют право вводить дифференцированные надбавки к тарифным окладам старшего, среднего и младшего начальствующего состава в размере до 50 процентов, для рядового состава охраны - до 25 процентов тарифного оклада.

При ухудшении показателей работы указанные надбавки уменьшаются или отменяются полностью.

6. Учитывая особенности труда, рабочим подразделений охраны, работникам военизированной и сторожевой охраны МВД, деятельность которых осуществляется в соответствии с заключенными договорами, тарифные ставки (оклады) повышаются в городе Минске и областных центрах на 30 процентов, в других населенных пунктах - на 20 процентов.


Таблица 1


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МВД


------------------------------------------------+--------+------------
¦           Наименование должности              ¦ Разряд ¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦                        1                      ¦    2   ¦     3     ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Подразделения автомобильного транспорта, мастерские по ремонту      ¦
¦средств связи и специальной техники МВД, главного управления        ¦
¦внутренних дел (далее - ГУВД), управлений внутренних дел (далее -   ¦
¦УВД)                                                                ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Начальник автохозяйства МВД                    ¦   20   ¦   4,88    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Начальник автохозяйства ГУВД, УВД              ¦   19   ¦   4,56    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный инженер                                ¦   17   ¦   3,98    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный механик; начальник: авторемонтной      ¦        ¦           ¦
¦мастерской, мастерской по ремонту средств связи¦        ¦           ¦
¦и специальной техники; главный бухгалтер       ¦        ¦           ¦
¦автохозяйства                                  ¦   16   ¦   3,72    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Начальник колонны, главный бухгалтер мастерской¦        ¦           ¦
¦по ремонту средств связи и специальной техники ¦   14   ¦   3,25    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦                     Полиграфический центр МВД                      ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Директор                                       ¦   17   ¦   3,98    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный инженер                                ¦   16   ¦   3,72    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный бухгалтер                              ¦   15   ¦   3,48    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Старший мастер                                 ¦   12   ¦   2,84    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦               Ремонтно-строительная группа (участок)               ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Начальник группы (участка)                     ¦   17   ¦   3,98    ¦
+-----------------------------------------------+--------+-----------+
¦Главный бухгалтер                              ¦   15   ¦   3,48    ¦
------------------------------------------------+--------+------------

Примечания:

1. В автохозяйствах МВД, ГУВД, УВД (включая авторемонтные мастерские):

мастерам, старшим мастерам, инженерам тарифные разряды и коэффициенты устанавливаются на один разряд выше предусмотренных для аналогичных категорий руководителей и специалистов в таблице 11 приложения 24 к настоящему постановлению;

старшему механику, механику устанавливаются соответственно 13-й и 11-й тарифные разряды.

2. Начальнику системы специализированного монтажно-эксплуатационного подразделения Государственной автомобильной инспекции (далее - ГАИ) МВД устанавливается 15-й тарифный разряд, начальнику участка периферийных устройств - 14-й.


Таблица 2


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД


------------------------+----------------------------------------------------
¦Наименование           ¦Группа по оплате                                   ¦
¦должностей             +------------+------------+------------+------------+
¦                       ¦I           ¦II          ¦III         ¦IV          ¦
¦                       +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦                       ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦
¦                       ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦          1            ¦  2 ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦  6 ¦   7   ¦  8 ¦   9   ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Директор               ¦ 19 ¦ 4,56  ¦ 18 ¦ 4,26  ¦ 17 ¦ 3,98  ¦ 16 ¦ 3,72  ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главный инженер        ¦ 18 ¦ 4,26  ¦ 17 ¦ 3,98  ¦ 16 ¦ 3,72  ¦ 15 ¦ 3,48  ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главные:               ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦конструктор, технолог, ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦экономист, бухгалтер   ¦ 17 ¦ 3,98  ¦ 16 ¦ 3,72  ¦ 15 ¦ 3,48  ¦ 15 ¦ 3,48  ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Главные: механик,      ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦метролог, энергетик;   ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦начальник:             ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦производства,          ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦производственно-       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦диспетчерского         ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦отдела, планово-       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦производственного      ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦отдела, отдела         ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦технического контроля  ¦ 16-¦ 3,72- ¦ 15-¦ 3,48- ¦ 15-¦ 3,48- ¦ 15 ¦ 3,48  ¦
¦                       ¦ 17 ¦ 3,98  ¦ 16 ¦ 3,72  ¦ 16 ¦ 3,72  ¦    ¦       ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Начальники:            ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦отделов, за            ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦исключением выше-      ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦поименованных;         ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦лабораторий, бюро      ¦ 15 ¦ 3,48  ¦ 15 ¦ 3,48  ¦ 15 ¦ 3,48  ¦ 15 ¦ 3,48  ¦
------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+--------

Независимо от группы


--------------------------------------------------+------+------------
¦           Наименование должностей               ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦                      1                          ¦   2  ¦     3     ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалисты: конструктор, технолог, инженер по   ¦      ¦           ¦
¦наладке и испытаниям, инженер по организации и   ¦      ¦           ¦
¦нормированию труда, инженер-конструктор,         ¦      ¦           ¦
¦инженер-технолог, инженер-электроник,            ¦      ¦           ¦
¦инженер-программист, математик, конструктор      ¦      ¦           ¦
¦одежды и обуви:                                  ¦      ¦           ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущий                                          ¦  15  ¦    3,48   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории                ¦  14  ¦    3,25   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории                ¦  13  ¦    3,04   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории            ¦  12  ¦    2,84   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Другие специалисты, не поименованные выше:       ¦      ¦           ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущий                                          ¦  13  ¦    3,04   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории                ¦  12  ¦    2,84   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории                ¦  11  ¦    2,65   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории            ¦  10  ¦    2,48   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Старший диспетчер                                ¦  11  ¦    2,65   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Комендант (техник-смотритель)                    ¦   9  ¦    2,32   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник цеха                                   ¦  15  ¦    3,48   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник участка (смены)                        ¦  14  ¦    3,25   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Механик, энергетик цеха                          ¦  13  ¦    3,04   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Старший инспектор: по кадрам, по специальному    ¦      ¦           ¦
¦учету                                            ¦  12  ¦    2,84   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Инспектор: по кадрам, по специальному учету      ¦  11  ¦    2,65   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Старший: мастер, контрольный мастер              ¦  12  ¦    2,84   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Мастер, контрольный мастер                       ¦  11  ¦    2,65   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник: информационно-вычислительного бюро,   ¦      ¦           ¦
¦информационно-вычислительной станции             ¦  13  ¦    3,04   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник гаража (количество подвижного состава  ¦      ¦           ¦
¦от 50 до 100 единиц)                             ¦  16  ¦    3,72   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник гаража (количество подвижного состава  ¦      ¦           ¦
¦от 25 до 50 единиц)                              ¦  15  ¦    3,48   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник гаража (количество подвижного состава  ¦      ¦           ¦
¦менее 25 единиц)                                 ¦  13  ¦    3,04   ¦
+-------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий (директор) подсобным хозяйством       ¦  12  ¦    2,84   ¦
--------------------------------------------------+------+------------

Примечания:

1. Исправительные учреждения, лечебные исправительные учреждения к группам по оплате труда работников относятся в зависимости от следующей лимитной численности контингента:

к первой группе - свыше 2000 человек;

к второй группе - от 1001 до 2000 человек;

к третьей группе - от 501 до 1000 человек;

к четвертой группе - до 500 человек.

2. Старшим товароведам, товароведам, имеющим высшее образование, устанавливаются 12-й и 10-й тарифные разряды соответственно.


Таблица 3


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МВД


--------------------------------------------+----------+------------
¦           Наименование должности          ¦  Разряд  ¦Коэффициент¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦                      1                    ¦     2    ¦     3     ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Начальник финансовой части учебных центров:¦          ¦           ¦
¦I группы                                   ¦    16    ¦   3,72    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦II группы                                  ¦    15    ¦   3,48    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦III группы                                 ¦    14    ¦   3,25    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Начальник службы, отделения                ¦          ¦           ¦
¦(продовольственной, вещевой,               ¦          ¦           ¦
¦квартирно-эксплуатационной) учебных        ¦          ¦           ¦
¦центров:                                   ¦          ¦           ¦
¦I группы                                   ¦    15    ¦   3,48    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦II группы                                  ¦    14    ¦   3,25    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦III группы                                 ¦    14    ¦   3,25    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Начальник службы, отделения учреждений     ¦          ¦           ¦
¦образования МВД; руководитель группы в     ¦          ¦           ¦
¦хозяйственном отделе высшего учебного      ¦          ¦           ¦
¦заведения; начальник отдела                ¦          ¦           ¦
¦режимно-секретной деятельности учреждений  ¦          ¦           ¦
¦образования МВД                            ¦    15    ¦   3,48    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Руководитель группы в финансовом отделе    ¦          ¦           ¦
¦высшего учебного заведения                 ¦    16    ¦   3,72    ¦
+-------------------------------------------+----------+-----------+
¦Руководитель группы режимно-секретной      ¦          ¦           ¦
¦деятельности учреждений образования МВД    ¦    10    ¦   2,48    ¦
--------------------------------------------+----------+------------

Таблица 4


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТОЛОВЫХ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ, ТЮРЕМ, ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ, ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ КОЛОНИЙ, ЛЕЧЕБНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД


------------------------+----------------------------------------------------
¦Наименование           ¦Разряды и коэффициенты по группам столовых         ¦
¦должностей             +------------+------------+------------+------------+
¦                       ¦I           ¦II          ¦III         ¦IV          ¦
¦                       +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦                       ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦
¦                       ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦ряд ¦циент  ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦          1            ¦  2 ¦   3   ¦ 4  ¦   5   ¦  6 ¦   7   ¦  8 ¦   9   ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Заведующие столовыми   ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦исправительных         ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦учреждений,            ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦исправительных колоний,¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦тюрем, следственных    ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦изоляторов для         ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦осужденных             ¦ 14 ¦  3,25 ¦ 13 ¦  3,04 ¦ 12 ¦  2,84 ¦  11¦ 2,65  ¦
+-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+
¦Заведующие столовыми   ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦    ¦       ¦
¦воспитательных колоний ¦  - ¦   -   ¦ 13 ¦  3,04 ¦ 12 ¦  2,84 ¦  11¦ 2,65  ¦
------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+--------

Примечания:

1. В столовых, показатели которых ниже предусмотренных для столовых IV группы по оплате труда, руководство столовой возлагается на одного из поваров, не освобожденного от основной работы, которому производится доплата в размере до 25% от тарифной ставки 1-го разряда с учетом объема и специфики работы.

2. Заведующим столовых лечебных учреждений и больниц для осужденных тарифные разряды устанавливаются на один разряд выше тарифных разрядов, предусмотренных в настоящей таблице.


Таблица 5


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ СТОЛОВЫХ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ, ТЮРЕМ, ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ, ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ КОЛОНИЙ, ЛЕЧЕБНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД


-----------------+------------+-------+----T----+----T----+----T-----
¦Наименование    ¦Коэффициент,¦Разряд ¦  I ¦ II ¦III ¦IV  ¦  V ¦ VI ¦
¦профессий       ¦учитывающий +-------+----+----+----+----+----+----+
¦рабочих         ¦сложность   ¦Тариф- ¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦
¦                ¦выполнения  ¦ный    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                ¦работ       ¦коэффи-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                ¦            ¦циент  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
+----------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+
¦       1        ¦      2     ¦   3   ¦  4 ¦  5 ¦  6 ¦  7 ¦  8 ¦  9 ¦
+----------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+
¦Повара и другие ¦            ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦производственные¦            ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦рабочие         ¦            ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦(повременщики)  ¦    1,0     ¦       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
-----------------+------------+-------+----+----+----+----+----+-----

Примечание. Рабочим, занятым на работах по мойке посуды, тары, технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ, тарифные ставки повышаются на 10%.


Таблица 6


ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ СТОЛОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД, СОДЕРЖАЩИХСЯ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ


---------------------------------------------------+-----------------
¦      Численность питающегося контингента         ¦Группа по оплате¦
¦                                                  ¦     труда      ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦                          1                       ¦        2       ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦1. Столовые лечебных исправительных учреждений,   ¦                ¦
¦исправительных колоний, тюрем, следственных       ¦                ¦
¦изоляторов и больниц для осужденных при           ¦                ¦
¦численности питающегося контингента:              ¦                ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 2000 человек                                ¦        I       ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 1500 до 2000 человек                        ¦        II      ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 1000 до 1500 человек                        ¦       III      ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦от 500 до 1000 человек                            ¦        IV      ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦2. Столовые воспитательных колоний при численности¦                ¦
¦питающегося контингента:                          ¦                ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 500 человек                                 ¦        II      ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦свыше 300 до 500 человек                          ¦        III     ¦
+--------------------------------------------------+----------------+
¦до 300 человек                                    ¦        IV      ¦
---------------------------------------------------+-----------------

Примечание. Отнесение столовых к группам по оплате труда руководителей определяется Министерством внутренних дел Республики Беларусь не чаще одного раза в год исходя из численности питающегося контингента (фактически сложившегося наполнения учреждения за предыдущий год).


Таблица 7


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МВД


------------------+-------------------------------------------------------
¦Наименование     ¦Областные (г.Минска) учебные центры                   ¦
¦должности        +------------------------------------------------------+
¦                 ¦Среднегодовое количество слушателей                   ¦
¦                 +----------+----------+----------+----------+----------+
¦                 ¦до 400    ¦от 401    ¦от 881    ¦от 1361   ¦свыше     ¦
¦                 ¦          ¦до 880    ¦до 1360   ¦до 1600   ¦1600      ¦
¦                 +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦                 ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦                 ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦                 ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦        1        ¦  2 ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6 ¦  7  ¦  8 ¦  9  ¦ 10 ¦  11 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник центра ¦17  ¦3,98 ¦18  ¦4,26 ¦19  ¦4,56 ¦20  ¦4,88 ¦21  ¦5,22 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заместитель      ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦начальника       ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦центра по        ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦учебной работе   ¦16  ¦3,72 ¦17  ¦3,98 ¦18  ¦4,26 ¦19  ¦4,56 ¦20  ¦4,88 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий       ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦учебной частью   ¦13  ¦3,04 ¦14  ¦3,25 ¦15  ¦3,48 ¦16  ¦3,72 ¦17  ¦3,98 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Главный          ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦бухгалтер        ¦15  ¦3,48 ¦16  ¦3,72 ¦16  ¦3,72 ¦17  ¦3,98 ¦18  ¦4,26 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Старший мастер   ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦производственного¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦обучения         ¦13  ¦3,04 ¦13  ¦3,04 ¦14  ¦3,25 ¦15  ¦3,48 ¦16  ¦3,72 ¦
+-----------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник        ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦(заведующий)     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦административно- ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦хозяйственного   ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦отдела           ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦(отделения)      ¦10  ¦2,48 ¦10  ¦2,48 ¦10  ¦2,48 ¦10  ¦2,48 ¦10  ¦2,48 ¦
------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------

Независимо от количества слушателей


-------------------------------------+---------------+--------------
¦       Наименование должности       ¦     Разряд    ¦ Коэффициент ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦                  1                 ¦       2       ¦      3      ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦1. Преподаватель, имеющий:          ¦               ¦             ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦среднее специальное образование     ¦       10      ¦     2,48    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию   ¦       11      ¦     2,65    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию   ¦       12      ¦     2,84    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшую квалификационную категорию   ¦       13      ¦     3,04    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшее образование                  ¦       12      ¦     2,84    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию   ¦       13      ¦     3,04    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию   ¦       14      ¦     3,25    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшую квалификационную категорию   ¦       15      ¦     3,48    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦2. Методист, имеющий:               ¦               ¦             ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦среднее специальное образование     ¦        9      ¦     2,32    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦вторую квалификационную категорию   ¦       10      ¦     2,48    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦первую квалификационную категорию   ¦       11      ¦     2,65    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшую квалификационную категорию   ¦       12      ¦     2,84    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦высшее образование                  ¦       12      ¦     2,84    ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+

Стр.1 | Стр.2 | Стр.3

Указы России 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner