Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.12.2003 N 152 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 3
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3
---------------------+------------------------------------------------
¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦
¦должности +---------------+---------------+---------------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ ¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦
¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник военного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лесхоза ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный лесничий ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный бухгалтер ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник отдела ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Лесничий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Помощник лесничего ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Старший мастер леса ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Мастер леса ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Старший: лесник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦егерь ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Лесник, егерь ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Примечания:
1. Для руководителей военных лесхозов устанавливаются следующие группы по оплате труда:
I группа - свыше 100 баллов;
II группа - свыше 70 до 100 баллов;
III группа - свыше 40 до 70 баллов.
2. Тарифные оклады лесничим, помощникам лесничих, мастерам леса, которым в установленном порядке присвоена классность, повышаются при 1-м классе - до 10%, при 2-м классе - до 7%.
Таблица 12
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
------------------------------------------------+------+------------
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник управления: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный инженер: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный бухгалтер: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела (участка): ¦ ¦ ¦
¦производственно-технического, ¦ ¦ ¦
¦топливно-энергетического, эксплуатационного; ¦ ¦ ¦
¦помощник начальника управления по ¦ ¦ ¦
¦материально-техническому снабжению: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела материально-технического ¦ ¦ ¦
¦снабжения, начальник жилищного отделения: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник склада: твердого топлива, ¦ ¦ ¦
¦материального: ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I группы ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II группы ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник административно-хозяйственного отдела¦ 13 ¦ 3,04 ¦
------------------------------------------------+------+------------
Примечания:
1. Для начальника управления, главного: инженера, бухгалтера, начальника отдела (участка): производственно-технического, эксплуатационного, материально-технического снабжения и помощника начальника управления по материально-техническому снабжению устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от кубатуры обслуживаемых фондов:
I группа - 1,8 млн.куб.м зданий и выше;
II группа - до 1,8 млн.куб.м зданий.
2. При превышении показателей, утвержденных для эксплуатационных управлений первой группы по оплате труда, не менее чем в два раза тарифные оклады руководителей, указанных в пункте 1, повышаются на 15%.
3. Для руководителей жилищного отделения устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от общей жилой площади:
I группа - свыше 75 тыс.кв.м;
II группа - свыше 15 до 75 тыс.кв.м.
4. Для руководителей топливно-энергетических отделов устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от годового грузооборота в условном топливе:
I группа - свыше 30 тыс.т;
II группа - до 30 тыс.т.
5. Для руководителей складов твердого топлива устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от годового грузооборота в условном топливе:
I группа - свыше 30 тыс.т;
II группа - до 30 тыс.т.
6. Для руководителей материальных складов устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от годового грузооборота в тысячах рублей в ценах 1991 года:
I группа - свыше 1465;
II группа - от 780 до 1465.
Таблица 13
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ПЕРСОНАЛА РАЙОНОВ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ
---------------------+------------------------------------------------
¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦
¦должности +---------------+---------------+---------------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ ¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦
¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник района ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный инженер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦района ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лаборатории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦
---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Примечания:
1. Для руководителей района электрических сетей устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от числа производственных рабочих по плану:
I группа - свыше 65 человек;
II группа - свыше 32 до 65 человек;
III группа - свыше 14 до 32 человек.
2. Для лабораторий устанавливаются группы по оплате труда руководителей в зависимости от объема выполняемых работ:
I группа - свыше 4 тысяч условных единиц;
II группа - свыше 3,2 до 4 тысяч условных единиц.
Таблица 14
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДОМОУПРАВЛЕНИЙ
---------------------+------------------------------------------------
¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦
¦должности +---------------+---------------+---------------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ ¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦
¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Начальник ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный инженер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦
+--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
---------------------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Примечания:
1. Для домоуправлений устанавливаются группы по оплате труда руководителей в зависимости от приведенной общей площади:
I группа - свыше 300 тыс.кв.м;
II группа - свыше 90 до 300 тыс.кв.м;
III группа - свыше 15 до 90 тыс.кв.м.
2. При наличии приведенной общей площади ниже показателей III группы домоуправления не создаются, а их функции (при объеме обслуживания площади от 5 до 15 тыс.кв.м приведенной площади) возлагаются на комендантские участки.
3. Организация эксплуатации обслуживаемой приведенной общей площади до 5 тыс.кв.м возлагается на командира воинской части, начальника организации Министерства обороны Республики Беларусь.
Таблица 15
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВОЕННЫХ ГОСТИНИЦ
-------------------------+------------------------------------------
¦ Наименование ¦ Наименование гостиниц ¦
¦ должности +--------------------+--------------------+
¦ ¦ "40 лет Победы" ¦Спортивного комитета¦
¦ ¦ ¦ Вооруженных Сил ¦
¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦
¦ +--------+-----------+--------+-----------+
¦ ¦ разряд ¦коэффициент¦ разряд ¦коэффициент¦
+------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Директор ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Заведующий этажами ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
-------------------------+--------+-----------+--------+------------
Таблица 16
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИНЖЕНЕРНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЕННОГО ГОРОДКА, КОТЕЛЬНЫХ
-------------+-------------------------------------------------------
¦Наименование¦Группа по оплате труда ¦
¦должности +----------+----------+----------+----------+----------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦V ¦
¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйства ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инженер ¦ 15 ¦3,48 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦участка ¦ 14 ¦3,25 ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦котельной ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦
-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Примечания:
1. Для инженерно-коммунальных хозяйств устанавливаются группы по оплате труда руководителей в зависимости от суммарной нормативной численности руководителей подразделений в условных единицах:
I группа - свыше 6,0 условной единицы;
II группа - от 4,51 до 6,0 условной единицы;
III группа - от 3,01 до 4,5 условной единицы;
IV группа - от 1,51 до 3,0 условной единицы.
2. Показатели отнесения котельных к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно таблице 17 настоящего приложения.
Таблица 17
ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ КОТЕЛЬНЫХ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
---------------+-----------------------------------------------------
¦ Группа по ¦Суммарная теплопроизводительность котельных в Гкал/ч¦
¦оплате труда ¦ при количестве котлов ¦
¦ +------------+-------------+------------+------------+
¦ ¦ до 3 ¦ от 3 до 10 ¦от 10 до 30 ¦от 30 до 60 ¦
+--------------+------------+-------------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+--------------+------------+-------------+------------+------------+
¦I ¦ Свыше 154 ¦ Свыше 143 ¦ Свыше 132 ¦ Свыше 121 ¦
+--------------+------------+-------------+------------+------------+
¦II ¦ Свыше 55 ¦ Свыше 50 ¦ Свыше 44 ¦ Свыше 38 ¦
¦ ¦ до 154 ¦ до 143 ¦ до 132 ¦ до 121 ¦
+--------------+------------+-------------+------------+------------+
¦III ¦ Свыше 13 ¦ Свыше 11 ¦ Свыше 9 ¦ До 38 ¦
¦ ¦ до 55 ¦ до 50 ¦ до 44 ¦ ¦
+--------------+------------+-------------+------------+------------+
¦IV ¦Свыше 2,8 ¦ Свыше 3 ¦ Свыше 3 ¦ - ¦
¦ ¦ до 13 ¦ до 11 ¦ до 9 ¦ ¦
+--------------+------------+-------------+------------+------------+
¦V ¦ - ¦От 1,8 до 3 ¦От 1,8 до 3 ¦ - ¦
---------------+------------+-------------+------------+-------------
Таблица 18
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
-----------------------------+------------------+-------------------
¦Наименование должности ¦Областные военные ¦Районные военные ¦
¦ ¦комиссариаты ¦комиссариаты ¦
¦ +--------+---------+--------+---------+
¦ ¦разряд ¦коэффици-¦разряд ¦коэффици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Начальник отделения ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Начальник группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ - ¦ - ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Начальник финансовой части ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ - ¦ - ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Начальник восьмого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделения ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Начальник секретной части ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Ведущий специалист ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Специалист: первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦второй квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Старший: инструктор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инспектор по учету и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бронированию ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+----------------------------+--------+---------+--------+---------+
¦Инструктор, инспектор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учету и бронированию ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
-----------------------------+--------+---------+--------+----------
Таблица 19
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БЕЛОРУССКОГО ЦЕНТРА ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ЗАПАСА
-----------------------------------------------+-------+------------
¦ Наименование должности ¦Разряд ¦Коэффициент¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Директор центра ¦ 23 ¦ 5,98 ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Заместитель директора по научной и учебной ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Главный инженер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Заместитель директора по общим вопросам и ¦ ¦ ¦
¦коммерческой деятельности ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Директор филиала ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Начальник отдела: учебного, по ремонту ¦ ¦ ¦
¦электронно-вычислительной техники и ¦ ¦ ¦
¦автоматизированных систем, методологии и ¦ ¦ ¦
¦организации автосервиса, методологии и ¦ ¦ ¦
¦организации деревообработки, трудоустройства; ¦ ¦ ¦
¦главный бухгалтер ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Начальник отдела обеспечения учебного процесса¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Начальник отдела: кадров, коммерческого ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Заведующий: учебно-методическим кабинетом, ¦ ¦ ¦
¦сектором, лабораторией; руководитель службы; ¦ ¦ ¦
¦помощник начальника отдела трудоустройства ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
-----------------------------------------------+-------+------------
Примечание. Тарифные разряды (коэффициенты), другие условия оплаты труда заведующим кафедрами, преподавательскому составу (методистам), мастерам производственного обучения устанавливаются применительно к тарифным разрядам (коэффициентам), другим условиям оплаты труда, предусмотренным по аналогичным должностям соответствующими отраслевыми приложениями.
Таблица 20
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ВОЕННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ
---------------------------+-----------------------------------------
¦Наименование должности ¦Категории военных представительств ¦
¦ +------------+------------+--------------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦
¦ +----+-------+----+-------+----+---------+
¦ ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффици-¦
¦ ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦ент ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦Начальник ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦Заместитель начальника ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦Начальник отдела (группы) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦Инженер: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦ведущий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦первой квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦второй квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦Техник: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦первой квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦второй квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+
¦не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 7 ¦ 2,03 ¦ 7 ¦ 2,03 ¦
---------------------------+----+-------+----+-------+----+----------
Таблица 21
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА ГЕНЕРАЛЬНОГО ШТАБА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
-------------------------------------------------+------+------------
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отделения ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный специалист ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник секретной части ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий архивом; старший: инспектор, ¦ ¦ ¦
¦инструктор, статистик; заведующий бюро: ¦ ¦ ¦
¦машинописным, копировально-множительным, ¦ ¦ ¦
¦делопроизводства ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Инспектор, инструктор, статистик, кассир ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий: хозяйством, складом, экспедицией; ¦ ¦ ¦
¦стенографистка первой квалификационной категории¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Комендант, машинистка первой квалификационной ¦ ¦ ¦
¦категории, стенографистка второй ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории, ¦ ¦ ¦
¦секретарь-стенографистка, машинистка ¦ ¦ ¦
¦диктофонной группы ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Машинистка второй квалификационной категории, ¦ ¦ ¦
¦делопроизводитель, экспедитор, архивариус, ¦ ¦ ¦
¦секретарь-машинистка ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
-------------------------------------------------+------+------------
Таблица 22
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ КОМАНДОВАНИЯ ВОЕННО-ВОЗДУШНЫХ СИЛ И ВОЙСК ПРОТИВОВОЗДУШНОЙ ОБОРОНЫ, КОМАНДОВАНИЯ СУХОПУТНЫХ ВОЙСК, ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЭКСПЛУАТАЦИИ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, УПРАВЛЕНИЯ ПО УВЕКОВЕЧЕНИЮ ПАМЯТИ ЗАЩИТНИКОВ ОТЕЧЕСТВА И ЖЕРТВ ВОЙН, УПРАВЛЕНИЯ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ВОЗДУШНОГО ПРОСТРАНСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, УПРАВЛЕНИЯ ЗАКУПОК ВООРУЖЕНИЯ И ВОЕННОЙ ТЕХНИКИ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, УПРАВЛЕНИЯ ВОЕННЫХ СООБЩЕНИЙ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ОТДЕЛА ЗАКАЗОВ И ПОСТАВОК ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, СЛУЖБЫ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ ЗАЩИТЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ВОЗДУШНО-ДЕСАНТНОЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА (ГАРНИЗОНА)
---------------------------------------+-------------+--------------
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Начальник самостоятельного ¦ ¦ ¦
¦управления (главного управления) ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Начальник самостоятельного отдела, ¦ ¦ ¦
¦начальник управления в составе ¦ ¦ ¦
¦главного управления ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Начальник отдела (отделения) в ¦ ¦ ¦
¦составе самостоятельного управления ¦ ¦ ¦
¦(главного управления) ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Начальник: группы, отделения в ¦ ¦ ¦
¦составе отдела; главный специалист ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Ведущий специалист, начальник ¦ ¦ ¦
¦лаборатории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Специалист: ¦ ¦ ¦
¦первой квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦второй квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦не имеющий квалификационной ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Начальник секретной части ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Заведующий архивом; старший: ¦ ¦ ¦
¦инспектор, инструктор, статистик; ¦ ¦ ¦
¦заведующий бюро: машинописным, ¦ ¦ ¦
¦копировально-множительным, ¦ ¦ ¦
¦делопроизводства ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Инспектор, инструктор, статистик, ¦ ¦ ¦
¦кассир ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Заведующий: хозяйством, складом, ¦ ¦ ¦
¦экспедицией; стенографистка первой ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Комендант, машинистка первой ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории, ¦ ¦ ¦
¦стенографистка второй ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории, ¦ ¦ ¦
¦секретарь-стенографистка, ¦ ¦ ¦
¦машинистка диктофонной группы ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Машинистка второй квалификационной ¦ ¦ ¦
¦категории, делопроизводитель, ¦ ¦ ¦
¦экспедитор, архивариус, ¦ ¦ ¦
¦секретарь-машинистка ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
---------------------------------------+-------------+--------------
Таблица 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО ДОМА ОФИЦЕРОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
----------------------------------------+-------------+-------------
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+---------------------------------------+-------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------------------+-------------+------------+
¦Директор ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+---------------------------------------+-------------+------------+
¦Заместитель директора ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+---------------------------------------+-------------+------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+---------------------------------------+-------------+------------+
¦Главный администратор, директор ¦ ¦ ¦
¦творческого коллектива ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+---------------------------------------+-------------+------------+
¦Главный инженер, коммерческий ¦ ¦ ¦
¦директор ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+---------------------------------------+-------------+------------+
¦Начальник отдела ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
----------------------------------------+-------------+-------------
Таблица 24
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПОРТИВНОГО КОМИТЕТА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
-------------------------------------+---------------+--------------
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦Председатель ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦Заместитель председателя по ¦ ¦ ¦
¦основной деятельности ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦Заместитель председателя ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦Начальник основного отдела ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+------------------------------------+---------------+-------------+
¦Начальник другого отдела ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
-------------------------------------+---------------+--------------
Таблица 25
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГЛАВНОЙ ВОЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ, НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО КОМИТЕТА, ВОЕННО-НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
-----------------------------------+---------------+----------------
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Начальник отдела ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Главный: специалист, ревизор, ¦ ¦ ¦
¦юрисконсульт ¦ 21 ¦ 5,22 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Ведущий: специалист, ревизор ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Старший ревизор, специалист ¦ ¦ ¦
¦первой квалификационной категории ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Ревизор, специалист второй ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Специалист, не имеющий ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Заведующий бюро ¦ ¦ ¦
¦(делопроизводства), начальник ¦ ¦ ¦
¦секретной части ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Заведующий архивом; старший: ¦ ¦ ¦
¦инспектор, инструктор, статистик; ¦ ¦ ¦
¦заведующий: машинописным бюро, ¦ ¦ ¦
¦копировально-множительным бюро ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Инспектор, инструктор, статистик, ¦ ¦ ¦
¦кассир ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Заведующий: хозяйством, складом, ¦ ¦ ¦
¦экспедицией; стенографистка ¦ ¦ ¦
¦первой квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Комендант, машинистка первой ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории, ¦ ¦ ¦
¦стенографистка второй ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории, ¦ ¦ ¦
¦секретарь-стенографистка ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Машинистка второй ¦ ¦ ¦
¦квалификационной категории, ¦ ¦ ¦
¦делопроизводитель, экспедитор, ¦ ¦ ¦
¦архивариус, секретарь-машинистка ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
-----------------------------------+---------------+----------------
Таблица 26
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ЗАВЕДУЮЩИХ ОБЩЕЖИТИЯМИ
-------------+--------------------------------------------------------
¦Наименование¦Количество койко-мест в общежитии ¦
¦должности +----------+----------+-----------+----------+----------+
¦ ¦свыше 600 ¦от 351 ¦от 121 ¦от 51 ¦от 25 ¦
¦ ¦ ¦до 600 ¦до 350 ¦до 120 ¦до 50 ¦
¦ +----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз- ¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦
+------------+----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+------------+----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общежитием ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦ 2,48¦
-------------+----+-----+----+-----+-----+-----+----+-----+----+------
Таблица 27
КОЭФФИЦИЕНТЫ, УЧИТЫВАЮЩИЕ СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ, К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
----------------------------------------+---------------------------
¦ Профессии рабочих ¦ Коэффициент, учитывающий ¦
¦ ¦ сложность выполняемых ¦
¦ ¦ работ (к тарифной ставке ¦
¦ ¦ 1-го разряда) ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦Авиационные техники (механики), ¦ ¦
¦слесари-ремонтники, электромонтеры и ¦ ¦
¦наладчики, занятые ремонтом, наладкой ¦ ¦
¦и обслуживанием особо сложного и ¦ ¦
¦уникального оборудования ¦ 1,3 ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦Рабочие, занятые на станочных работах ¦ ¦
¦по обработке металла и других ¦ ¦
¦материалов резанием на ¦ ¦
¦металлообрабатывающих станках; работах ¦ ¦
¦по холодной штамповке металла и других ¦ ¦
¦материалов; изготовлением и ремонтом ¦ ¦
¦инструмента и технологической оснастки ¦ 1,2 ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦Рабочие, занятые ремонтом и наладкой ¦ ¦
¦основного технологического, электро- и ¦ ¦
¦энергетического, экспериментального и ¦ ¦
¦научного оборудования, машин, ¦ ¦
¦механизмов, автомобилей и другого ¦ ¦
¦подвижного состава, ¦ ¦
¦электронно-вычислительной техники, ¦ ¦
¦контрольно-измерительных приборов и ¦ ¦
¦автоматики, изготовлением, ремонтом, ¦ ¦
¦наладкой (регулировкой), испытанием и ¦ ¦
¦обслуживанием вооружения и военной ¦ ¦
¦техники, военного имущества ¦ 1,2 ¦
+---------------------------------------+--------------------------+
¦Рабочие, занятые на работах, не ¦ ¦
¦поименованных выше ¦ 1,1 ¦
----------------------------------------+---------------------------";
1.5. приложение 27 изложить в следующей редакции:
"Приложение 27
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
02.12.2003 N 152)
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1. Оплата труда работников (невоеннослужащих) воинских частей, предприятий, организаций Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь производится в соответствии с условиями оплаты труда работников воинских частей и организаций Министерства обороны Республики Беларусь, установленными приложением 26, если иное не предусмотрено настоящими условиями.
2. Для работников Авторемонтного завода пограничных войск Республики Беларусь установить, что:
2.1. тарифные разряды и коэффициенты руководителям, специалистам и служащим определяются в соответствии с таблицей;
2.2. повышение тарифных ставок (окладов) работникам завода за стаж работы по специальности (в отрасли) производится в соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604);
2.3. тарифные ставки (оклады) работников завода за характер и специфику их труда повышаются до 30 процентов.
3. Начальник завода имеет право:
3.1. направлять средства на премирование работников в следующих размерах:
занятых в производственном процессе - до 90 процентов их ставок (окладов);
занятых обеспечением производственного процесса - до 75 процентов их ставок (окладов);
других работников - до 60 процентов их ставок (окладов).
Премирование работников производится за счет средств, выделяемых из бюджета, и экономии по фонду оплаты труда.
Показатели, условия и размеры премий работников определяются положением о премировании, утвержденным начальником Авторемонтного завода. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
3.2. производить в соответствии с установленным порядком и условиями премирование работников за экономию топливно-энергетических и других материальных ресурсов, выполнение работ по оказанию услуг сторонним организациям и населению;
3.3. выплачивать работникам надбавку за выслугу лет от ставки (оклада) в следующих размерах:
имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности:
от 1 года до 2 лет - 5 процентов;
от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 25 процентов;
другим работникам:
от 1 года до 2 лет - 10 процентов;
от 2 до 5 лет - 15 процентов;
от 5 до 10 лет - 25 процентов;
от 10 до 15 лет - 30 процентов;
свыше 15 лет - 35 процентов.
Порядок исчисления стажа и выплаты надбавки за выслугу лет определяется Председателем Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь;
3.4. оказывать материальную помощь работникам завода в размере одной ставки (оклада) в год;
3.5. устанавливать рабочим при переходе на работу по технически обоснованным нормам сдельные расценки, повышенные до 20 процентов, за счет экономии фонда заработной платы;
3.6. применять для рабочих-повременщиков при переходе на работу по нормированным заданиям, установленным исходя из технически обоснованных норм и нормативов по труду, повышенные до 10 процентов тарифные ставки в пределах экономии фонда оплаты труда;
3.7. повышать тарифные оклады мастеров и контрольных мастеров, которым в установленном порядке присваивается звание "Мастер II класса" и "Мастер I класса" соответственно на 7 и 10 процентов;
3.8. устанавливать доплаты высококвалифицированным рабочим и специалистам, привлекаемым без освобождения от основной работы для производственного обучения рабочих при освоении ими смежных (вторых) профессий и повышении квалификации на производстве, в размере 16 процентов тарифной ставки 1-го разряда в месяц за каждого обучаемого работника;
3.9. производить доплату водителю автобуса, для которого рабочий день разделен на отдельные части (с перерывом на обед свыше 2 часов), в размере 50 процентов тарифной ставки 1-го разряда в расчете на месяц.
4. К тарифным ставкам (окладам) профессий рабочих, которые не тарифицируются по разрядам, применять повышающий коэффициент в размере 1,1 (как для работников оборонной промышленности).
5. Перечень профессий рабочих, должностей специалистов и служащих, конкретные размеры повышений в пределах, установленных настоящим приложением и приложением 26, определяются Государственным комитетом пограничных войск Республики Беларусь.
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ АВТОРЕМОНТНОГО ЗАВОДА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
---------------------------------------------+---------+------------
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦Коэффициент¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Начальник отдела ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Начальник котельной ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Начальник смены котельной, мастер ¦ ¦ ¦
¦производственного участка, контрольный ¦ ¦ ¦
¦мастер и другие мастера ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Инженеры: конструктор, технолог, по ¦ ¦ ¦
¦организации и нормированию труда, ¦ ¦ ¦
¦программист, энергетик, по технике ¦ ¦ ¦
¦безопасности, подготовке производства, по ¦ ¦ ¦
¦маркетингу; бухгалтер, экономист и другие ¦ ¦ ¦
¦специалисты: ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦ведущие ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦не имеющие квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Техники: ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦первой квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦второй квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,65 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦не имеющие квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Старший инспектор ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Инспектор ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Заведующие: хозяйством, складом ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Делопроизводитель ¦ 6 ¦ 1,90 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Машинистка первой категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Машинистка второй категории ¦ 7 ¦ 2,03 ¦
+--------------------------------------------+---------+-----------+
¦Секретарь-машинистка ¦ 6 ¦ 1,90 ¦
---------------------------------------------+---------+------------".
2. Признать утратившими силу:
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 11 февраля 2000 г. N 26 "О совершенствовании условий оплаты труда работников комбинатов Государственного комитета по материальным резервам Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 31, 8/3020);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 25 июля 2000 г. N 104 "О внесении дополнения в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 76, 8/3779);
подпункты 2.11, 2.15 пункта 2 постановления Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. N 21 "Об утверждении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 36, 8/5466);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 2 июня 2000 г. N 86 "Об утверждении Правил оплаты труда работников (невоеннослужащих) Авторемонтного завода пограничных войск Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 60, 8/3590);
подпункты 1.12, 1.14, 1.15 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 декабря 2001 г. N 24 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 9, 8/7641);
подпункт 1.2 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 апреля 2003 г. N 48 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 57, 8/9511).
Министр А.П.МОРОВА
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
02.12.2003
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3
карта новых документов |
