Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2003 N 151 "О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. N 122"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Инструкцию о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. N 122 , следующие дополнения и изменения:
1.1. пункт 4 дополнить частью одиннадцатой следующего содержания:
"По решению собственника имущества руководителям убыточных организаций при проведении мероприятий по финансовому оздоровлению и выводу организации из кризисного состояния и руководителям организаций, проводящим мероприятия по реконструкции и освоению новых производств, могут устанавливаться на период не более двух лет должностные оклады (без начисления на них премий, надбавок и других выплат стимулирующего характера) в размере, не превышающем 3,5 среднемесячной заработной платы, сложившейся по соответствующей отрасли за квартал, предшествующий отчетному.";
1.2. в части первой пункта 5 после слов "в установленном порядке" и "производства продукции (работ, услуг)" дополнить соответственно словами "в соответствии с частями первой, шестой, восьмой и десятой пункта 4 настоящей Инструкции" и ", исчисленный";
1.3. часть третью пункта 6 исключить;
1.4. в части шестой пункта 7 исключить слова "и не учитываются при расчете норматива отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) премий, выплачиваемых работникам по организации в целом".
Министр А.П.МОРОВА
Указы России 2009 карта новых документов |