Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 04.03.2003 N 41 "Об утверждении штатных нормативов должностей медицинского и фармацевтического персонала санаториев для взрослых (за исключением туберкулезных)"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
В соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2000 г. N 1331 ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить штатные нормативы должностей медицинского и фармацевтического персонала санаториев для взрослых (за исключением туберкулезных) согласно приложению.
Первый заместитель Министра В.В.КОЛБАНОВ
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Заместитель Заместитель
Министра финансов Министра экономики
Республики Беларусь Республики Беларусь
А.М.Курлыпо А.Н.Тур
04.03.2003 04.03.2003
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
04.03.2003 N 41
ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА САНАТОРИЕВ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ТУБЕРКУЛЕЗНЫХ)
1. ВРАЧЕБНЫЙ ПЕРСОНАЛ
1.1. Должность заместителя главного врача по медицинской части санатория устанавливается в санаториях с количеством коек 250 и более.
1.2. Должности заведующих отделениями санатория устанавливаются:
отделение медицинской реабилитации - 1 должность на каждые 80 коек;
отделение медицинской реабилитации для больных, перенесших острый инфаркт миокарда и операции на сердце, - 1 должность на каждые 60 коек;
отделения других наименований - 1 должность на каждые 150 коек.
В санаториях с числом коек до 80 устанавливается 1 должность заведующего отделением.
Заведующий отделением, помимо консультаций, ведет 50% больных к установленной норме врача.
1.3. Должность врача устанавливается из расчета 1 должность на 50 коек. Должность врача-терапевта в отделениях с утяжеленным составом больных (отделение медицинской реабилитации для больных, перенесших острый инфаркт миокарда и операции на сердце, и других) устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек.
1.4. Должность врача-диетолога устанавливается из расчета 1 должность на 300 коек.
1.5. Должность врача по лечебной физкультуре устанавливается из расчета 1 должность на 200 коек в санаториях (отделениях) с утяжеленным составом больных (отделение медицинской реабилитации для больных, перенесших острый инфаркт миокарда и операции на сердце, и других), а в санаториях (отделениях) прочих профилей - 1 должность на 350 и более коек.
1.6. Должность врача-физиотерапевта устанавливается из расчета 1 должность на 200 коек в санаториях (отделениях) с утяжеленным составом больных (отделение медицинской реабилитации для больных, перенесших острый инфаркт миокарда и операции на сердце, и других), а в санаториях отделениях прочих профилей - 1 должность на 350 и более коек.
1.7. Должность врача-рентгенолога устанавливается из расчета 1 должность на 8500 условных единиц рентгенологических исследований в год (10 минут основного рабочего времени соответствует 1 условной единице).
1.8. Должности врачей-лаборантов исчисляются исходя из норм времени на проведение клинико-диагностических исследований, утвержденных Министерством здравоохранения Республики Беларусь, и числа исследований, проведенных за прошлый год.
1.9. Должность врача функциональной диагностики устанавливается из расчета 1 должность на 9500 условных единиц исследований в год (10 минут основного рабочего времени соответствует 1 условной единице).
1.10. Должность врача-стоматолога устанавливается из расчета 1 должность на 5000 условных единиц в год (20 минут основного рабочего времени соответствует 1 условной единице).
1.11. Должность врача-психотерапевта устанавливается в санаториях с числом коек 300 и более.
1.12. Должность врача-рефлексотерапевта устанавливается из расчета 1 должность на 4000 обследований и лечебных мероприятий в год (20 минут на обследование и выполнение лечебных мероприятий с одним больным).
1.13. Должность врача ультразвуковой диагностики устанавливается из расчета 1 должность на 8000 условных единиц в год (одной условной единице соответствует 10 минут основного рабочего времени).
1.14. В случае необходимости проведения квалифицированных консультаций разрешается приглашение специалистов-консультантов из других организаций здравоохранения. Оплата за консультацию может предусматриваться в фонде заработной платы по смете расходов на содержание санатория.
1.15. Для оказания медицинской помощи больным в вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни дополнительно вводятся должности врачей-терапевтов из расчета 3,5 должности на каждые 300 коек, но не менее 3,5 должностей на санаторий.
2. СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ
2.1. Должность главной медицинской сестры устанавливается в каждом санатории.
2.2. Должность старшей медицинской сестры отделения устанавливается соответственно должности заведующего отделением. Старшая медицинская сестра может привлекаться к дежурствам в палатах.
2.3. Должности медицинских сестер (палатных) устанавливаются из расчета:
отделение медицинской реабилитации для больных, перенесших острый инфаркт миокарда и операции па сердце, - 1 круглосуточный пост на каждые 30 коек;
отделения других наименований - 1 круглосуточный пост до 100 коек. Свыше 100 коек - на каждые 60 коек добавляется 1 должность.
В санаториях, имеющих два и более корпусов, установленное число палатных медицинских сестер увеличивается на 1 должность на каждый корпус, имеющий не менее 30 коек, но не более 3 должностей на санаторий.
2.4. Должность медицинской сестры процедурного кабинета устанавливается из расчета:
от 150 до 400 коек - 0,5 должности;
от 401 до 600 коек - 1 должность;
свыше 600 коек на каждые 300 коек дополнительно устанавливается 0,5 должности.
2.5. Должность медицинской сестры физиотерапевтического кабинета устанавливается из расчета 1 должность на 15 тысяч условных единиц физиотерапевтических процедур в год.
2.6. Должность медицинской сестры для обслуживания водолечебницы устанавливается из расчета 1 должность на санаторий.
2.7. Должность медицинской сестры для отпуска грязевых процедур устанавливается из расчета 1 должность на 90 и более грязевых процедур (0,5 должности на 45 процедур).
2.8. Должность медицинской сестры для обслуживания ингалятория устанавливается в санаториях, имеющих ингаляторий, из расчета 0,5 должности на 4 точки.
Примечание. При наличии в санатории лаборатории по приготовлению растворов для радоновых ванн с соответствующим оборудованием дополнительно устанавливается 0,5 должности медицинской сестры.
2.9. Должность инструктора по лечебной физкультуре устанавливается из расчета:
в отделениях медицинской реабилитации для больных, перенесших острый инфаркт миокарда и операции на сердце, - 1 должность на 30 коек;
в санаториях (отделениях) медицинской реабилитации от 50 до 100 коек - 1 должность;
в санаториях (отделениях) других наименований от 50 до 150 коек - 1 должность, от 150 до 300 коек - 1,5 должности, от 300 и более коек - 2 должности.
2.10. Должность медицинской сестры для обслуживания пляжа устанавливается при наличии в санаториях самостоятельного пляжа из расчета:
от 75 до 200 коек - 0,5 должности;
от 200 и более коек - 1 должность.
2.11. Должность медицинской сестры для обслуживания аэросолярия или специально приспособленной для аэротерапии веранды устанавливается из расчета:
от 75 до 200 коек - 0,5 должности;
от 200 и более коек - 1 должность.
2.12. Должность рентгенолаборантов устанавливаются из расчета 1 должность на 8500 условных единиц рентгенологических исследований в год.
2.13. Должность медицинской сестры кабинета функциональной диагностики устанавливается из расчета 1 должность на 8000 условных единиц исследований в год (10 минут основного рабочего времени соответствует 1 условной единице).
2.14. Должности фельдшеров-лаборантов исчисляются исходя из норм времени на проведение клинико-диагностических исследований, утвержденных Министерством здравоохранения Республики Беларусь и числа исследований, проведенных за прошлый год.
2.15. Должность медицинской сестры по массажу устанавливается в санаториях (отделениях) с утяжеленным составом больных (отделение медицинской реабилитации для больных, перенесших острый инфаркт миокарда и операции на сердце, для больных с заболеваниями органов движения, нервной системы и нарушениями обмена веществ и других):
от 60 до 100 коек - 1 должность;
от 101 до 150 коек - 2 должности;
от 151 и более коек - дополнительно на каждые 50 коек 0,5 должности.
Должность медицинской сестры по массажу в санаториях (отделениях) прочих профилей устанавливается:
от 100 до 150 коек - 1 должность;
от 150 до 300 коек - 2 должности;
от 301 и более коек - дополнительно на каждые 100 коек 1 должность.
2.16. Должность медицинской сестры диетолога устанавливается:
от 50 до 150 коек - 1 должность;
от 150 до 250 коек - 1,5 должности;
от 250 до 450 коек - 2 должности;
свыше 450 коек - 2,5 должности.
2.17. Должность медицинской сестры стоматологического кабинета устанавливается иг расчета 1 должность на 2 должности врачей-стоматологов.
2.18. Должность медицинского регистратора устанавливается в санаториях от 100 и более коек.
2.19. Для исследования гастродуоденального кислотного состояния устанавливается дополнительно должность медицинской сестры из расчета 1 должность на 2500 исследований в год.
2.20. Должности медицинских сестер кабинета рефлексотерапии устанавливаются соответственно должностям врачей-рефлексотерапевтов.
2.21. Должности медицинских сестер кабинета ультразвуковой диагностики устанавливаются соответственно должностям врачей ультразвуковой диагностики.
2.22. Должность медицинского статистика устанавливается из расчета 1 должность на 200 коек.
3. МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ
3.1. Должности санитарок (палатных) в санаториях (отделениях) устанавливаются:
до 100 коек - 8 должностей;
от 101 и более коек дополнительно устанавливается 1 должность на каждые 25 коек.
Примечание. В санаториях, имеющих два и более корпуса, установленное количество санитарок увеличивается на 2 должности на каждый корпус, имеющий не менее 30 коек.
3.2. Для обслуживания клинико-диагностической лаборатории и кабинетов рентгеновского, физиотерапевтического, стоматологического, устанавливаются должности санитарок в санаториях:
на 50 - 75 коек - 2 должности;
на 100 - 150 коек - 3 должности;
на 200 и более коек - 4 должности.
3.3. В санаториях, имеющих кабинет функциональной диагностики, устанавливается дополнительно 1 должность санитарки.
3.4. При производстве лабораторией биохимических и бактериологических анализов устанавливается дополнительно должность санитарки.
3.5. Для обслуживания приемного отделения в санаториях на 100 и более коек устанавливается дополнительно должность санитарки.
3.6. В санаториях имеющих водолечебницу устанавливается дополнительно должность санитарки.
3.7. В отделениях для отпуска лечебных ванн при санаториях устанавливаются:
1 должность санитарки-ваннщицы на каждые 4 ванны;
1 должность санитарки-уборщицы на каждые 8 ванн.
3.8. В грязелечебных отделениях при санаториях устанавливаются:
1 должность санитарки по отпуску грязевых аппликаций на каждые 3 кушетки;
должность санитарки для подвозки, подогрева грязи и отвозки брезентов - на каждые 4 кушетки;
1 должность санитарки-уборщицы на 10 кушеток.
В кабинетах электрогрязевых и тепловых (парафиноозокеритолечение) процедур должности санитарок устанавливаются соответственно должностям медицинских сестер этих кабинетов.
3.9. Должность санитарки пляжа при санатории устанавливается из расчета 1 должность на каждые 200 лежаков.
3.10. Должность санитарки аэросолярия или специально приспособленных для аэротерапии веранд устанавливается при наличии не менее 2 лежаков.
3.11. Должность сестры-хозяйки устанавливается в каждом санатории. В санаториях на 400 коек и более коек, имеющих 2 и более спальных корпуса, устанавливается 2 должности сестры-хозяйки.
4. ПЕРСОНАЛ АПТЕК
4.1. Должность заведующего аптекой - провизора устанавливается в одиночно расположенных санаториях (вне курортов) на 150 и более коек, а в санаториях до 150 коек вместо заведующего аптекой - должность провизора-технолога или фармацевта.
В санаториях, имеющих 450 и более коек, расположенных вне курортов, устанавливается дополнительно должность провизора-технолога или фармацевта.
4.2. Должность санитарки аптеки может вводиться в пределах норматива санитарок, предусмотренных пунктом 3.3 раздела "Младший медицинский персонал".
Примечание. Штатная численность персонала, предусмотренная из расчета объема работы в условных единицах и норм времени на одно исследование в минутах, не может быть использована для усиления численности других структурных подразделений санатория.
В санаториях, содержащихся частично или полностью за счет внебюджетных средств, может вводиться численность должностей, превышающая количество, полагающееся по настоящим штатным нормативам в зависимости от объема работы.
Право Беларуси 2009 карта новых документов | 
