Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Приказ Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 30.01.2003 N 18 "О внесении изменений и дополнений в приказ Минстройархитектуры от 17.09.2002 N 335"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 2002 года N 1852 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 года N 1003" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций, находящихся в подчинении Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, утвержденное приказом Минстройархитектуры от 17 сентября 2002 года N 335 в редакции приказов от 23 октября 2002 года N 360 и от 27 декабря 2002 года N 412, следующие изменения и дополнения.

1.1. Пункт 1 после слов "утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 года N 1003 "Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности" дополнить словами "в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 2002 года N 1852".

1.2. Подпункт 5.2 изложить в новой редакции:

"5.2. В целях усиления материальной заинтересованности в увеличении объемов производства и повышении его эффективности должностные оклады руководителей увеличиваются до 50% по итогам работы за квартал за:

рост объемов производства продукции, работ, услуг нарастающим итогом с начала года в сопоставимых ценах по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года;

увеличение удельного веса валютных поступлений в выручке, полученной от реализации продукции, работ, услуг.

Устанавливается следующая дифференциация увеличения должностных окладов руководителей.

Для организаций строительства и промышленности строительных материалов и конструкций:

при росте объемов производства продукции, работ, услуг:

до 5 процентов - на 10 процентов;

свыше 5 процентов - на 20 процентов;

свыше 10 процентов - на 30 процентов;

при увеличении удельного веса валютных поступлений в выручке, полученной от реализации продукции, работ, услуг:

до 5 процентных пунктов - на 10 процентов;

свыше 5 процентных пунктов - на 15 процентов;

свыше 10 процентных пунктов - на 20 процентов.

Для научно-исследовательских, проектно-конструкторских, учебных и прочих организаций:

при росте объемов производства работ, услуг:

до 5 процентов - на 15 процентов;

свыше 5 процентов - на 25 процентов;

свыше 10 процентов - на 35 процентов;

при увеличении удельного веса валютных поступлений в выручке, полученной от реализации работ, услуг:

до 5 процентных пунктов - на 5 процентов;

свыше 5 процентных пунктов - на 10 процентов;

свыше 10 процентных пунктов - на 15 процентов.

Дополнительно по итогам работы за квартал должностные оклады руководителей повышаются на 5 процентов за каждый процентный пункт прироста рентабельности реализованной продукции, работ, услуг к предыдущему кварталу, но не более чем на 25 процентов должностного оклада.

Обязательным условием увеличения должностного оклада руководителя является соблюдение установленного норматива запасов готовой продукции к среднемесячному объему производства, 100-процентная ежемесячная оплата текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива; соблюдение согласованных с газо- и энергоснабжающими организациями графиков погашения отсроченной в установленном порядке задолженности за потребленные энергоресурсы. В случае несоблюдения указанных требований не допускается выплата всех видов надбавок к должностному окладу и премий.

Должностной оклад руководителя с учетом увеличения, предусмотренного настоящим пунктом, образует новый должностной оклад.

При невыполнении за отчетный квартал установленных показателей руководителю восстанавливается первоначальный оклад, предусмотренный контрактом".

1.3. Часть третью подпункта 6.1 изложить в следующей редакции:

"Для организаций промышленности строительных материалов и конструкций:

- рост выручки, полученной от реализации продукции, - 20 процентов;

- выполнение доведенного показателя рентабельности реализованной продукции - 20 процентов;

- снижение затрат на рубль товарной продукции - 10 процентов".

1.4. Часть шестую подпункта 6.1 изложить в следующей редакции:

"Руководителям убыточных организаций в зависимости от темпов снижения убыточности производства продукции, работ, услуг к предыдущему кварталу выплачивается премия за каждый процентный пункт снижения в размере 5 процентов, но не более 40 процентов должностного оклада".

1.5. Подпункт 6.2 изложить в новой редакции:

"6.2. Дополнительно из прибыли, остающейся в распоряжении организации, по итогам работы за квартал руководителю выплачивается премия (в процентах к должностному окладу за квартал, исчисленному в соответствии с пунктами 5.1 и 5.2 настоящего Положения):

Для организаций строительства и промышленности строительных материалов и конструкций:

- за перевыполнение доведенных целевых показателей прогноза социально-экономического развития - 30 процентов;

- за снижение доли (прекращение) товарообменных операций в выручке от реализации продукции, работ, услуг - 10 процентов;

- за увеличение численности работников, принятых на дополнительно введенные места, - 10 процентов.

Для научно-исследовательских, проектно-конструкторских, учебных и прочих организаций:

- за увеличение удельного веса выполненных работ, финансируемых из внебюджетных источников, - 30 процентов;

- за увеличение численности работников, принятых на дополнительно введенные места, - 20 процентов;

Руководителям выплачивается премия за перевыполнение плана по прибыли (рентабельности) от реализации продукции, работ, услуг:

от 1 до 2 процентов - 15 процентов;

от 2 до 3 процентов - 20 процентов;

Свыше 3 процентов - 25 процентов".

2. Управлению кадров (Зозуля О.А.), представителям государства в органах управления открытых акционерных обществ внести изменения в контракты, заключенные с руководителями организаций, в соответствии с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Главное управление экономики (Драчук Е.И.).


Министр Г.Ф.КУРОЧКИН


Право Беларуси 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner