Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 08.01.2003 N 3 "Об оплате труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных республиканских органов государственного управления Республики Беларусь"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 , Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1.1. прилагаемые Правила оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

1.2. условия оплаты труда гражданского персонала аппаратов Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь согласно приложению 1;

1.3. условия оплаты труда гражданского персонала системы органов государственной безопасности Республики Беларусь согласно приложению 2;

1.4. условия оплаты труда гражданского персонала аппаратов Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов согласно приложению 3;

1.5. условия оплаты труда гражданского персонала организаций и подразделений Министерства внутренних дел Республики Беларусь согласно приложению 4;

1.6. условия оплаты труда гражданского персонала системы органов и подразделений Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь согласно приложению 5.

2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22 мая 2001 г. N 64 "Об утверждении положений об условиях оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных республиканских органов государственного управления Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 55, 8/6190).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2002 г.


Первый заместитель Министра Е.П.КОЛОС


СОГЛАСОВАНО

Заместитель Министра финансов

Республики Беларусь

И.И.Заяш

04.01.2003


                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                Министерства труда и
                                                социальной защиты
                                                Республики Беларусь
                                                08.01.2003 N 3

ПРАВИЛА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ И НЕ ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНОГО ЗВАНИЯ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА (ДАЛЕЕ - ГРАЖДАНСКИЙ ПЕРСОНАЛ) МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, СИСТЕМЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Руководители организаций в пределах фонда заработной платы имеют право:

1.1. повышать тарифные ставки (оклады) руководителей, специалистов и служащих, за исключением работников, относящихся к органам государственного управления, в размерах до 7 процентов.

Повышение окладов руководителям организаций устанавливается вышестоящим органом управления;

1.2. выплачивать работникам, за исключением служащих государственного аппарата, надбавку за выслугу лет от ставки (оклада) в следующих размерах:

имеющим право на повышение ставок (окладов) за стаж работы по специальности:

     от 1 года до 2 лет  - 5 процентов;
     от 2 до 5 лет       - 10 процентов;
     от 5 до 10 лет      - 15 процентов;
     от 10 до 15 лет     - 20 процентов;
     свыше 15 лет        - 25 процентов;
     другим работникам:
     от 1 года до 2 лет  - 10 процентов;
     от 2 до 5 лет       - 15 процентов;
     от 5 до 10 лет      - 25 процентов;
     от 10 до 15 лет     - 30 процентов;
     свыше 15 лет        - 35 процентов.

Порядок исчисления стажа и выплаты надбавки за выслугу лет утверждается министрами, председателями;

1.3. выплачивать специалистам и служащим оперативных подразделений органов государственной безопасности, милиции общественной безопасности и оперативных подразделений органов внутренних дел ежемесячную надбавку за знание иностранных языков в следующих размерах от тарифной ставки первого разряда:

за знание одного европейского языка - 10 процентов;

за знание двух европейских, а равно одного восточного или африканского языков - 15 процентов;

за знание трех и более европейских или нескольких иностранных языков, один из которых восточный или африканский язык, - 25 процентов.

Порядок и условия выплаты надбавки утверждаются Министром внутренних дел Республики Беларусь и Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь;

1.4. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим, за исключением служащих государственного аппарата, за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50 процентов ставки (оклада), направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников организации. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работников в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы;

1.5. устанавливать рабочим, специалистам и служащим, за исключением служащих государственного аппарата, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ.

Указанные доплаты не устанавливаются:

руководителям организаций, их заместителям и помощникам, главным специалистам, руководителям структурных подразделений, отделов, служб и их заместителям;

научным работникам научно-исследовательских организаций;

в тех случаях, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг обязанностей работника) или поручается работнику в установленном законодательством порядке в связи с недостаточной загруженностью по основной работе;

1.6. производить премирование работников (кроме работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, а также рабочих), направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 35 процентов суммы должностных окладов работников данных органов и экономию по фонду оплаты их труда;

производить премирование работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, а также рабочих, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50 процентов суммы месячных окладов (ставок) и экономию по фонду оплаты их труда;

производить премирование работников подразделений и организаций, поименованных в таблицах 1 - 7 приложения 4 и таблицах 4 - 8 приложения 5 к настоящему постановлению, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50 процентов суммы месячных окладов (ставок) и экономию по фонду оплаты их труда;

производить за счет средств бюджета начисление премии водителям служебных легковых автомобилей и автобусов особо малого (малого) класса, имеющих до 15 мест для сидения (включая место водителя), обслуживающих органы государственного управления, на месячные оклады с учетом дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего характера.

Показатели, условия и размеры премий работников определяются положениями о премировании, утвержденными руководителями соответствующих органов государственного управления. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.

Премирование руководителей осуществляется в соответствии с законодательством;

1.7. оказывать работникам органов государственного управления, включая работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, а также рабочим материальную помощь в размере 2,0 должностного (месячного) оклада (ставки) и выплачивать ее один раз в календарном году, как правило, при уходе в трудовой отпуск.

Другим работникам подразделений и организаций, поименованным в таблицах 1 - 7 приложения 4 и таблицах 5 - 7 приложения 5 к настоящему постановлению, материальную помощь оказывать в размере 1,7 должностного оклада в год.

Кроме того, оказывать этим работникам, а также неработающим ветеранам труда - лицам, ушедшим на пенсию (вышедшим в отставку), материальную помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, выделяя на эти цели средства в размере 0,3 должностного (месячного) оклада (ставки) работников соответствующего органа государственного управления. Конкретный порядок выплаты материальной помощи предусматривается в положениях, утвержденных руководителями соответствующих органов государственного управления.

2. Руководителям органов государственного управления предоставляется право предусматривать на содержание соответствующих органов расходы в размере до 10 процентов от суммы должностных окладов для установления работникам (кроме рабочих) аппаратов надбавки за сложность, напряженность работы и высокие достижения в труде. Размер надбавки не может превышать 50 процентов должностного оклада.

Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы. Руководителям надбавки до указанного размера устанавливаются вышестоящими организациями управления.

3. Предоставить право министрам, Председателю Комитета государственной безопасности Республики Беларусь, Председателю Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь устанавливать должностные оклады по отдельным должностям руководителей, специалистов и служащих, не предусмотренным настоящим постановлением, применительно к должностным окладам, установленным приложениями к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2002 г. N 162 "Об оплате труда работников органов государственного управления".

4. Должностные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно приложению 46 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2002 г. N 162.

5. Распространить на работников органов государственного управления Правила оплаты труда работников органов государственного управления, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2002 г. N 162.

6. Распространить на работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, условия оплаты труда, установленные приложением 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2001 г., N 36, 8/5466; 2002 г., N 9, 8/7641; N 39, 8/7920), за исключением подпунктов 2.7 и 2.9 пункта 2.

7. Применять коэффициенты повышения тарифных ставок (окладов) рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики в соответствии с Инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. N 123 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 140, 8/8828).

Указанные коэффициенты могут также применяться к должностным окладам руководителей и специалистов соответствующих производственных подразделений при условии, что не менее 50 процентам рабочих, непосредственно занятых в подразделениях, установлены эти повышающие коэффициенты.

8. Должностные оклады служащих государственного аппарата, назначенных на должность консультанта, устанавливаются на 7 процентов выше должностных окладов главных специалистов.

9. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящими Правилами, применяются, если иное не предусмотрено отраслевыми условиями оплаты труда, изложенными в настоящем постановлении и в приложениях 1, 25 - 27 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6.


Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
08.01.2003 N 3


УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Установить, что:

1.1. оплата труда и должностные оклады руководителей и специалистов, относящихся к служащим государственного аппарата Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, определяются согласно Правилам оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - Правила), утвержденным настоящим постановлением, и приложению 1, утвержденному постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2002 г. N 162;

1.2. должностные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, устанавливаются согласно таблице 1 настоящих условий.


Таблица 1


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ОТДЕЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


-----------------------------+-------------------+------------------
¦       Наименование         ¦      Разряд       ¦    Коэффициент  ¦
¦        должности           ¦                   ¦                 ¦
+----------------------------+-------------------+-----------------+
¦          1                 ¦         2         ¦        3        ¦
+----------------------------+-------------------+-----------------+
¦                        Министерство обороны                      ¦
+----------------------------+-------------------+-----------------+
¦Начальник секретной части   ¦      14           ¦        3,25     ¦
+----------------------------+-------------------+-----------------+
¦               Министерство по чрезвычайным ситуациям             ¦
+----------------------------+-------------------+-----------------+
¦Начальник секретной части   ¦      14           ¦        3,25     ¦
-----------------------------+-------------------+------------------

Приложение 2
к постановлению Министерства
труда и социальной защиты
Республики Беларусь
08.01.2003 N 3


УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СИСТЕМЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Установить, что:

1.1. должностные оклады служащих государственного аппарата, тарифные разряды и коэффициенты гражданскому персоналу органов государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются согласно таблицам 1, 2 настоящих условий;

1.2. тарифные разряды и коэффициенты работникам учреждений, организаций, учебных заведений и воинских частей системы органов государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются на уровне разрядов и коэффициентов, предусмотренных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6;

1.3. тарифные разряды и коэффициенты отдельным работникам, не предусмотренные постановлениями Министерства труда и социальной защиты, устанавливаются Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь.

2. Руководители органов государственной безопасности, организаций, учебных заведений и воинских частей, входящих в систему органов госбезопасности, в пределах фонда заработной платы имеют право:

2.1. направлять на премирование:

рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, - до 90 процентов их тарифных ставок (окладов);

работников, занятых в производственном процессе по ремонту, обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта, - до 75 процентов; других работников указанных подразделений - до 60 процентов их тарифных ставок (окладов);

работников жилищно-коммунального хозяйства, занятых обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда, - до 60 процентов их тарифных ставок (окладов);

других рабочих - до 40 процентов их тарифных ставок (окладов), кроме рабочих органов государственного управления.

Показатели, условия и размеры премий работникам определяются положениями о премировании, утверждаемыми в порядке, устанавливаемом Комитетом государственной безопасности. Конкретные размеры премий работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;

2.2. повышать тарифные ставки (оклады) работникам, осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим функционирование государственного аппарата, занимающим должности электромехаников связи и инженеров (всех наименований) шифровальных подразделений органов государственной безопасности, в следующих размерах:

при стаже шифровальной работы до 3 лет - на 5 процентов;

при стаже шифровальной работы от 3 до 6 лет - на 20 процентов;

при стаже шифровальной работы свыше 6 лет - на 30 процентов.

Перечень работ, дающих право на повышение тарифных ставок (окладов), а также порядок исчисления стажа шифровальной работы определяются Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь;

2.3. повышать тарифные ставки (оклады) работникам за работу с секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением и размножением секретных документов. Перечень должностей, работа в которых дает право на повышение окладов за выполнение работ с секретной техникой и документами, определяется Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь.

Работникам, получающим повышение тарифных ставок (окладов) за стаж шифровальной работы, повышение окладов за работу с секретной техникой и документами не производится;

2.4. оказывать материальную помощь работникам системы органов государственной безопасности, жилищно-коммунального хозяйства, занятым обслуживанием и текущим ремонтом жилого и казарменного фонда (кроме работников органов государственной безопасности), в размере до одного оклада в год. Порядок оказания материальной помощи устанавливается Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь.

3. Тарифные ставки (оклады) повышаются:

работникам Института национальной безопасности Республики Беларусь, а также отдельного центра, ранее входившего в его структуру, - на 25 процентов;

медицинским и фармацевтическим работникам медицинских, фармацевтических организаций и подразделений - на 25 процентов, другим работникам этих организаций и подразделений - на 20 процентов.

4. Учитывая характер и специфику труда, установить повышение тарифных ставок (окладов) работников, непосредственно занятых в производственных процессах по ремонту, обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта, в размере 30 процентов. Перечень должностей и профессий работников, имеющих право на указанное повышение, определяется Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь.

5. Оплата труда, за исключением условий, предусмотренных настоящим постановлением, производится:

работникам органов государственной безопасности - в соответствии с условиями оплаты труда работников органов государственного управления. При этом должностные оклады специалистов Комитета государственной безопасности устанавливаются на уровне должностных окладов специалистов министерств, предусмотренных приложением 1 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2002 г. N 162. Должностные оклады специалистов других органов государственной безопасности устанавливаются на уровне должностных окладов специалистов областных управлений соответствующих министерств;

работникам учреждений, организаций, учебных заведений и воинских частей, подчиненных органам государственной безопасности, - согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6.


Таблица 1


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


----------------------+---------------------------------------------
¦    Наименование     ¦            Должностной оклад               ¦
¦     должностей      +---------------------+----------------------+
¦                     ¦      Комитет        ¦     Другие органы    ¦
¦                     ¦  государственной    ¦    государственной   ¦
¦                     ¦    безопасности     ¦     безопасности     ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦         1           ¦          2          ¦          3           ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Советник             ¦       175000        ¦          -           ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Главный специалист   ¦       156000        ¦       140000         ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист   ¦       145000        ¦       130000         ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Специалист I         ¦                     ¦                      ¦
¦категории            ¦       135000        ¦       121000         ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Специалист II        ¦                     ¦                      ¦
¦категории            ¦       126000        ¦       113000         ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦Специалист           ¦       117000        ¦       105000         ¦
----------------------+---------------------+-----------------------

Таблица 2


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


------------------------+----------------------+----------------------
¦Наименование должностей¦       Комитет        ¦    Другие органы    ¦
¦                       ¦   государственной    ¦   государственной   ¦
¦                       ¦     безопасности     ¦    безопасности     ¦
¦                       +----------+-----------+---------+-----------+
¦                       ¦  разряд  ¦коэффициент¦ разряд  ¦коэффициент¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦           1           ¦    2     ¦     3     ¦    4    ¦     5     ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦Начальник центра       ¦    19    ¦   4,56    ¦   -     ¦     -     ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦Специалист:            ¦          ¦           ¦         ¦           ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦ I категории           ¦    16    ¦   3,72    ¦   14    ¦    3,25   ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦ II категории          ¦    14    ¦   3,25    ¦   13    ¦    3,04   ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦ не имеющий категории  ¦    13    ¦   3,04    ¦   12    ¦    2,84   ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦Старший электромеханик ¦          ¦           ¦         ¦           ¦
¦связи                  ¦    15    ¦   3,48    ¦   15    ¦    3,48   ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦Электромеханик связи   ¦    14    ¦   3,25    ¦   14    ¦    3,25   ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦Переводчик             ¦    14    ¦   3,25    ¦   13    ¦    3,04   ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦Механик                ¦    13    ¦   3,04    ¦   13    ¦    3,04   ¦
+-----------------------+----------+-----------+---------+-----------+
¦Заведующий центральным ¦          ¦           ¦         ¦           ¦
¦складом                ¦    13    ¦   3,04    ¦   -     ¦     -     ¦
------------------------+----------+-----------+---------+------------

Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
08.01.2003 N 3


УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ) ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОБЛАСТНЫХ, ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ИСПОЛКОМОВ


1. Установить, что:

1.1. должностные оклады руководителей и специалистов, относящихся к служащим государственного аппарата Министерства внутренних дел, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов, устанавливаются согласно таблицам 1 - 4 настоящих условий;

1.2. должностные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного аппарата, устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно таблицам 5 - 6 настоящих условий.

2. Министерство внутренних дел, управления (отделы) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов имеют право:

2.1. повышать тарифные оклады водителей служебных легковых автомобилей и автобусов особо малого (малого) класса, имеющих до 15 мест для сидения (включая место водителя), обслуживающих органы государственного управления, в следующих размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в других городах (районах) - до 15 процентов;

2.2. устанавливать водителям служебных легковых автомобилей и автобусов особо малого (малого) класса, имеющих до 15 мест для сидения (включая место водителя), обслуживающим органы государственного управления, доплату за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов тарифного оклада за отработанное время;

2.3. повышать тарифные ставки (оклады) работникам за работу с секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов.


Таблица 1


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


---------------------------------------------+----------------------
¦         Наименование должности             ¦   Должностной оклад ¦
+--------------------------------------------+---------------------+
¦                     1                      ¦           2         ¦
+--------------------------------------------+---------------------+
¦Советник                                    ¦        175000       ¦
+--------------------------------------------+---------------------+
¦Начальник: отделения, службы, части;        ¦                     ¦
¦главный специалист                          ¦        156000       ¦
+--------------------------------------------+---------------------+
¦Ведущий специалист                          ¦        145000       ¦
+--------------------------------------------+---------------------+
¦Специалист I категории                      ¦        135000       ¦
+--------------------------------------------+---------------------+
¦Специалист II категории                     ¦        126000       ¦
+--------------------------------------------+---------------------+
¦Специалист, инспектор по основной           ¦                     ¦
¦деятельности                                ¦        117000       ¦
---------------------------------------------+----------------------

Таблица 2


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ ГЛАВНЫХ УПРАВЛЕНИЙ И КОМИТЕТОВ, НЕ ВХОДЯЩИХ В СТРУКТУРУ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


-----------------------------------------------+--------------------
¦            Наименование должности            ¦ Должностной оклад ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦                        1                     ¦           2       ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦Главный специалист, начальник: отделения,     ¦                   ¦
¦службы, части                                 ¦        143000     ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦Ведущий специалист                            ¦        133000     ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦Специалист I категории                        ¦        124000     ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦Специалист II категории, старший инспектор по ¦                   ¦
¦основной деятельности                         ¦        115000     ¦
+----------------------------------------------+-------------------+
¦Специалист, инспектор по основной деятельности¦        107000     ¦
-----------------------------------------------+--------------------

Таблица 3


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА, УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОБЛИСПОЛКОМОВ, УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА ТРАНСПОРТЕ


--------------------------------------------+-----------------------
¦           Наименование должности          ¦   Должностной оклад  ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦                      1                    ¦            2         ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦Руководитель группы                        ¦         147000       ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист, начальник: отделения,  ¦                      ¦
¦службы                                     ¦         140000       ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист                         ¦         130000       ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦Специалист I категории                     ¦         121000       ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦Специалист II категории, старший инспектор ¦                      ¦
¦по основной деятельности                   ¦         113000       ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦Специалист, инспектор по основной          ¦                      ¦
¦деятельности                               ¦         105000       ¦
--------------------------------------------+-----------------------

Таблица 4


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГОРОДСКИХ ИСПОЛКОМОВ, РАЙОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГОРИСПОЛКОМОВ, ОТДЕЛОВ (МЕЖРАЙОННЫХ ОТДЕЛОВ) ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГОРОДСКИХ, РАЙОННЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ (МЕСТНЫХ АДМИНИСТРАЦИЙ)


--------------------------+----------------------------------------------
¦ Наименование должности  ¦             Должностной оклад               ¦
¦                         +------------------+--------------------------+
¦                         ¦    управления    ¦   отделы (межрайонные    ¦
¦                         ¦  внутренних дел  ¦ отделы) внутренних дел   ¦
¦                         ¦  горисполкомов,  ¦   городских, районных    ¦
¦                         ¦     районные     ¦   исполкомов (местных    ¦
¦                         ¦    управления    ¦   администраций) при     ¦
¦                         ¦  внутренних дел  ¦ численности работников:  ¦
¦                         ¦  горисполкомов,  +-------------+------------+
¦                         ¦отделы внутренних ¦             ¦            ¦
¦                         ¦    дел при       ¦от 151 до 400¦от 50 до 150¦
¦                         ¦численности свыше ¦             ¦            ¦
¦                         ¦  401 работника   ¦             ¦            ¦
+-------------------------+------------------+-------------+------------+
¦           1             ¦         2        ¦      3      ¦     4      ¦
+-------------------------+------------------+-------------+------------+
¦Начальник: службы, части,¦                  ¦             ¦            ¦
¦главный специалист       ¦      130000      ¦   121000    ¦   106000   ¦
+-------------------------+------------------+-------------+------------+
¦Ведущий специалист       ¦      121000      ¦   113000    ¦    99000   ¦
+-------------------------+------------------+-------------+------------+
¦Специалист I категории   ¦      113000      ¦   105000    ¦    92000   ¦
+-------------------------+------------------+-------------+------------+
¦Специалист II категории  ¦      105000      ¦    98000    ¦    85000   ¦
+-------------------------+------------------+-------------+------------+
¦Специалист               ¦       98000      ¦    90700    ¦    80000   ¦
--------------------------+------------------+-------------+-------------

Примечание. Руководителям и специалистам межрайонных отделов: криминальной милиции, милиции общественной безопасности и специальной милиции, управлений внутренних дел облисполкомов, города Минска оклады устанавливаются в соответствии с настоящей таблицей исходя из численности личного состава.


Таблица 5


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГЛАВНЫХ УПРАВЛЕНИЙ И КОМИТЕТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА, УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОБЛИСПОЛКОМОВ, УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА ТРАНСПОРТЕ, РАЙОННЫХ УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ (МЕЖРАЙОННЫХ) ОТДЕЛОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ


---------------+------------------+------------------+-------------------
¦ Наименование ¦   Министерство,  ¦     Главное      ¦     Районные     ¦
¦  должности   ¦     главные      ¦   управление     ¦    управления    ¦
¦              ¦   управления и   ¦ внутренних дел   ¦  внутренних дел, ¦
¦              ¦     комитеты     ¦    Минского      ¦   городские и    ¦
¦              ¦                  ¦  горисполкома,   ¦  районные отделы ¦
¦              ¦                  ¦   управления     ¦  внутренних дел  ¦
¦              ¦                  ¦ внутренних дел   ¦                  ¦
¦              ¦                  ¦ облисполкомов,   ¦                  ¦
¦              ¦                  ¦   управление     ¦                  ¦
¦              ¦                  ¦ внутренних дел   ¦                  ¦
¦              ¦                  ¦  на транспорте   ¦                  ¦
¦              +------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦              ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦
+--------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦       1      ¦   2  ¦     3     ¦   4  ¦     5     ¦   6  ¦     7     ¦
+--------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦Специалист I  ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦категории     ¦  16  ¦    3,72   ¦  14  ¦    3,25   ¦  13  ¦    3,04   ¦
+--------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦Специалист II ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦категории,    ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦старший       ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦инспектор по  ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦основной      ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦деятельности  ¦  14  ¦    3,25   ¦  13  ¦    3,04   ¦  12  ¦    2,65   ¦
+--------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦Специалист,   ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦инспектор по  ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦основной      ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦деятельности  ¦  13  ¦    3,04   ¦  12  ¦    2,84   ¦  11  ¦    2,65   ¦
---------------+------+-----------+------+-----------+------+------------

Таблица 6


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ АППАРАТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГЛАВНЫХ УПРАВЛЕНИЙ И КОМИТЕТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ОТДЕЛОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ


----------------------------+------------------+--------------------
¦ Наименование должностей   ¦   Министерство   ¦   Городские и     ¦
¦                           ¦  внутренних дел  ¦     районные      ¦
¦                           ¦    Республики    ¦    управления     ¦
¦                           ¦Беларусь, главные ¦  внутренних дел,  ¦
¦                           ¦   управления и   ¦   межрайонные,    ¦
¦                           ¦     комитеты     ¦   городские и     ¦
¦                           ¦   Министерства   ¦  районные отделы  ¦
¦                           ¦ внутренних дел,  ¦ внутренних дел и  ¦
¦                           ¦    управления    ¦   на транспорте   ¦
¦                           ¦ внутренних дел и ¦                   ¦
¦                           ¦   на транспорте  ¦                   ¦
¦                           +------+-----------+------+------------+
¦                           ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент ¦
+---------------------------+------+-----------+------+------------+
¦             1             ¦   2  ¦     3     ¦   4  ¦     5      ¦
+---------------------------+------+-----------+------+------------+
¦Начальник управления       ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦(отдела) режимно-секретной ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦деятельности               ¦  15  ¦    3,48   ¦  -   ¦      -     ¦
+---------------------------+------+-----------+------+------------+
¦Заведующие: канцелярией,   ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦справочно-информационным   ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦фондом; руководитель       ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦группы приказов; начальник ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦отделения (группы)         ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦режимно-секретной          ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦деятельности               ¦  14  ¦    3,25   ¦  13  ¦     3,04   ¦
+---------------------------+------+-----------+------+------------+
¦Старшие: инспектор,        ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦статистик, инструктор,     ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦архивист, паспортист,      ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦картотетчик, регистратор;  ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦ответственный секретарь;   ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦заведующие: машинописным   ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦бюро, архивом              ¦  13  ¦    3,04   ¦  12  ¦     2,84   ¦
+---------------------------+------+-----------+------+------------+
¦Инспектор, статистик,      ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦инструктор, архивист,      ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦паспортист, кассир         ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦(казначей), чертежник,     ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦ветеринарный фельдшер;     ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦заведующие: хозяйством,    ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦складом, секцией, баней,   ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦прачечной, базой,          ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦фотолабораторией;          ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦картотетчик, регистратор,  ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦помощник референта,        ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦стенографистка I категории ¦  12  ¦    2,84   ¦  11  ¦     2,65   ¦
+---------------------------+------+-----------+------+------------+
¦Комендант, смотритель      ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦здания, старший            ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦делопроизводитель;         ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦диспетчер, нарядчик,       ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦стенографистка II          ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦категории, машинистка I    ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦категории, машинистка      ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦диктофонной группы         ¦  10  ¦    2,48   ¦   9  ¦     2,32   ¦
+---------------------------+------+-----------+------+------------+
¦Делопроизводитель,         ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦архивариус, смотритель     ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦зала, машинистка II        ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦категории,                 ¦      ¦           ¦      ¦            ¦
¦секретарь-машинистка       ¦   8  ¦    2,17   ¦   8  ¦     2,17   ¦
----------------------------+------+-----------+------+-------------

Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
08.01.2003 N 3


УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Установить, что должностные оклады руководителей и специалистов отдельных организаций и подразделений Министерства внутренних дел устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно таблицам 1 - 7 настоящих условий.

2. Распространить на работников организаций и подразделений, указанных в таблицах 1 - 7 настоящих условий, а также на рабочих, занятых в этих подразделениях, Правила оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и условия оплаты труда гражданского персонала аппаратов Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов (за исключением подпунктов 2.1 и 2.2), утвержденные настоящим постановлением.


Таблица 1


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТОВ ГЛАВНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, УПРАВЛЕНИЙ И КОМИТЕТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, НЕ ВХОДЯЩИХ В СТРУКТУРУ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ОБЪЕДИНЕНИЯ "ОХРАНА" ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


------------------------------------+--------------+----------------
¦      Наименование должности       ¦    Разряд    ¦   Коэффициент ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦                 1                 ¦       2      ¦        3      ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Начальник: отделения, службы       ¦              ¦               ¦
¦(части); главный специалист,       ¦              ¦               ¦
¦бухгалтер                          ¦      21      ¦      5,22     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Ведущий специалист                 ¦      20      ¦      4,88     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Специалист I категории             ¦      19      ¦      4,56     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Специалист II категории, старший   ¦              ¦               ¦
¦инспектор по основной деятельности ¦      18      ¦      4,26     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Специалист, инспектор по основной  ¦              ¦               ¦
¦деятельности                       ¦      17      ¦      3,98     ¦
------------------------------------+--------------+----------------

Таблица 2


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


------------------------------------------+-----------+-------------
¦          Наименование должности         ¦  Разряд   ¦ Коэффициент¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦                    1                    ¦     2     ¦     3      ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Главный: специалист, бухгалтер,          ¦           ¦            ¦
¦начальник: отделения, службы, части      ¦    18     ¦   4,26     ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Начальник: отделения, финансовой части;  ¦           ¦            ¦
¦ведущий специалист                       ¦    17     ¦   3,98     ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Специалист I категории                   ¦    16     ¦   3,72     ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Специалист II категории, старший         ¦           ¦            ¦
¦инспектор по основной деятельности       ¦    15     ¦   3,48     ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Специалист, старший инспектор по         ¦           ¦            ¦
¦основной деятельности                    ¦    14     ¦   3,25     ¦
------------------------------------------+-----------+-------------

Примечание. Тарифные разряды и коэффициенты специалистов Государственной фельдъегерской службы при Министерстве связи Республики Беларусь устанавливаются на уровне соответствующих разрядов и коэффициентов согласно настоящей таблице, при этом главному бухгалтеру управления - на уровне главного специалиста, а главному бухгалтеру отдела - на уровне ведущего специалиста.


Таблица 3


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ УПРАВЛЕНИЙ, УПРАВЛЕНИЙ ПО ОБЛАСТЯМ, ГОРОДУ МИНСКУ, НА ТРАНСПОРТЕ, ГЛАВНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, УПРАВЛЕНИЙ КОМИТЕТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ОБЪЕДИНЕНИЯ "ОХРАНА" ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


------------------------------+-----------------+-------------------
¦   Наименование должности    ¦     Разряд      ¦    Коэффициент   ¦
+-----------------------------+-----------------+------------------+
¦              1              ¦        2        ¦          3       ¦
+-----------------------------+-----------------+------------------+
¦Главный: специалист,         ¦                 ¦                  ¦
¦бухгалтер; начальник         ¦                 ¦                  ¦
¦отделения                    ¦       20        ¦         4,88     ¦
+-----------------------------+-----------------+------------------+
¦Ведущий специалист           ¦       19        ¦         4,56     ¦
+-----------------------------+-----------------+------------------+
¦Специалист I категории       ¦       18        ¦         4,26     ¦
+-----------------------------+-----------------+------------------+
¦Специалист II категории,     ¦                 ¦                  ¦
¦старший инспектор по         ¦                 ¦                  ¦
¦основной деятельности        ¦       17        ¦         3,98     ¦
+-----------------------------+-----------------+------------------+
¦Специалист, инспектор по     ¦                 ¦                  ¦
¦основной деятельности        ¦       16        ¦         3,72     ¦
------------------------------+-----------------+-------------------

Примечания:

1. Должности руководителей, специалистов и служащих управления по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств тарифицируются на уровне соответствующих должностей областных управлений "Охрана".

2. Тарифные ставки (оклады) заместителей руководителей устанавливаются до 7% ниже соответствующих окладов руководителей.


Таблица 4


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ) ПО ГОРОДУ БОБРУЙСКУ, ГОРОДСКИХ, РАЙОННЫХ (МЕЖРАЙОННЫХ) УПРАВЛЕНИЙ КОМИТЕТОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ОБЪЕДИНЕНИЯ "ОХРАНА" ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


----------------+-------------------+----------------------------------------
¦ Наименование  ¦     Управление    ¦      Органы внутренних дел при        ¦
¦  должностей   ¦ (отдел) по городу ¦     численности личного состава       ¦
¦               ¦ Бобруйску, органы ¦                                       ¦
¦               ¦   внутренних дел  +-------------------+-------------------+
¦               ¦  при численности  ¦                   ¦                   ¦
¦               ¦  личного состава  ¦ от 151 до 400 ед. ¦ от 50 до 150 ед.  ¦
¦               ¦   свыше 401 ед.   ¦                   ¦                   ¦
¦               +-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+
¦               ¦разряд ¦коэффициент¦разряд ¦коэффициент¦разряд ¦коэффициент¦
+---------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+
¦       1       ¦   2   ¦     3     ¦   4   ¦     5     ¦   6   ¦     7     ¦
+---------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+
¦Начальник:     ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦службы, части, ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦главный:       ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦специалист,    ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦бухгалтер      ¦   19  ¦    4,56   ¦   18  ¦   4,26    ¦   17  ¦   3,98    ¦
+---------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+
¦Ведущий        ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦специалист     ¦   18  ¦    4,26   ¦   17  ¦   3,98    ¦   16  ¦   3,72    ¦
+---------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+
¦Специалист I   ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦категории      ¦   17  ¦    3,98   ¦   16  ¦   3,72    ¦   15  ¦   3,48    ¦
+---------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+
¦Специалист II  ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦категории;     ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦старший        ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦инспектор по   ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦основной       ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦деятельности   ¦   16  ¦    3,72   ¦   15  ¦   3,48    ¦   14  ¦   3,25    ¦
+---------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+-----------+
¦Специалист;    ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦инспектор по   ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦основной       ¦       ¦           ¦       ¦           ¦       ¦           ¦
¦деятельности   ¦   15  ¦    3,48   ¦   14  ¦   3,25    ¦   13  ¦   3,04    ¦
----------------+-------+-----------+-------+-----------+-------+------------

Примечания:

1. Должность главного бухгалтера самостоятельного отделения охраны тарифицируется 16-м разрядом.

2. Тарифные ставки (оклады) заместителей руководителей (главных бухгалтеров) устанавливаются до 7% ниже тарифных ставок (окладов) соответствующих руководителей.


Таблица 5


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНСКОГО ГОРИСПОЛКОМА, УПРАВЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОБЛИСПОЛКОМОВ, УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НА ТРАНСПОРТЕ


------------------------------------------+-----------+-------------
¦          Наименование должности         ¦   Разряд  ¦ Коэффициент¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦                     1                   ¦     2     ¦       3    ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Начальник: самостоятельного отдела,      ¦           ¦            ¦
¦станции                                  ¦     19    ¦     4,56   ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Начальник: самостоятельного отделения,   ¦           ¦            ¦
¦финансовой части                         ¦     18    ¦     4,26   ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Руководитель группы, начальник:          ¦           ¦            ¦
¦отделения, бюро                          ¦     17    ¦     3,98   ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Ведущий специалист                       ¦     16    ¦     3,72   ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Специалист I категории                   ¦     15    ¦     3,48   ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Специалист II категории, старший         ¦           ¦            ¦
¦инспектор по основной деятельности       ¦     14    ¦     3,25   ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦Специалист, инспектор по основной        ¦           ¦            ¦
¦деятельности                             ¦     13    ¦     3,04   ¦
------------------------------------------+-----------+-------------

Таблица 6


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРИ УПРАВЛЕНИЯХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГОРОДСКИХ (РАЙОННЫХ) ИСПОЛКОМОВ, ОТДЕЛОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГОРОДСКИХ (РАЙОННЫХ) ИСПОЛКОМОВ


---------------------------+--------------------+---------------------
¦                          ¦     Управления     ¦       Другие       ¦
¦                          ¦   внутренних дел   ¦    организации и   ¦
¦  Наименование должности  ¦      городских     ¦    подразделения   ¦
¦                          ¦     (районных)     ¦    внутренних дел  ¦
¦                          ¦     исполкомов     ¦                    ¦
¦                          +--------+-----------+--------+-----------+
¦                          ¦ разряд ¦коэффициент¦ разряд ¦коэффициент¦
+--------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦             1            ¦    2   ¦     3     ¦    4   ¦     5     ¦
+--------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Начальник:                ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦самостоятельного отдела,  ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦станции                   ¦   18   ¦    4,26   ¦    17  ¦    3,98   ¦
+--------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Начальник:                ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦самостоятельного          ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦отделения, службы, части  ¦   17   ¦    3,98   ¦    16  ¦    3,72   ¦
+--------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Начальник отделения, бюро ¦   16   ¦    3,72   ¦    15  ¦    3,48   ¦
+--------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Ведущий специалист        ¦   15   ¦    3,48   ¦    15  ¦    3,48   ¦
+--------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Специалист I категории    ¦   14   ¦    3,25   ¦    14  ¦    3,25   ¦
+--------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Специалист II категории,  ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦старший инспектор по      ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦основной деятельности     ¦   13   ¦    3,04   ¦    13  ¦    3,04   ¦
+--------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Специалист, инспектор по  ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦основной деятельности     ¦   12   ¦    2,84   ¦    12  ¦    2,84   ¦
---------------------------+--------+-----------+--------+------------

Примечание. При обслуживании органов и подразделений внутренних дел с численностью 500 и более человек тарифные коэффициенты начальнику самостоятельного отделения, финансовой части, главному бухгалтеру отдела устанавливаются на уровне соответствующих должностей управлений внутренних дел городских (районных) исполкомов.


Таблица 7


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ


---------------------------------------+-------------+--------------
¦         Наименование должности       ¦   Разряд    ¦ Коэффициент ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦                    1                 ¦      2      ¦       3     ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Начальник: службы, части (с лимитом   ¦             ¦             ¦
¦мест 2000 и более)                    ¦      17     ¦      3,98   ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Начальник: службы, части (с лимитом   ¦             ¦             ¦
¦мест от 1000 до 2000)                 ¦      16     ¦      3,72   ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Начальник: службы, части (с лимитом   ¦             ¦             ¦
¦мест до 1000)                         ¦      15     ¦      3,48   ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Начальник учебно-производственной     ¦             ¦             ¦
¦мастерской                            ¦      15     ¦      3,48   ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Специалист I категории                ¦      14     ¦      3,25   ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Специалист II категории, старший:     ¦             ¦             ¦
¦мастер, инспектор, инспектор по кадрам¦      13     ¦      3,04   ¦
+--------------------------------------+-------------+-------------+
¦Специалист, мастер, переводчик,       ¦             ¦             ¦
¦инспектор, инспектор по кадрам        ¦      12     ¦      2,84   ¦
---------------------------------------+-------------+--------------

Приложение 5
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
08.01.2003 N 3


УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СИСТЕМЫ ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Установить, что:

1.1. должностные оклады руководителей и специалистов, относящихся к служащим государственного аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, определяются согласно таблицам 1 - 3 настоящих условий;

1.2. должностные оклады отдельных категорий гражданского персонала Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно таблицам 4 - 8 настоящих условий;

1.3. оплата труда рабочих, занятых в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, производится в соответствии с общими условиями оплаты труда рабочих, предусмотренными для работников бюджетных отраслей, кроме премирования и оказания материальной помощи.

2. Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь имеет право:

2.1. повышать тарифные ставки (оклады) работникам за работу с секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов;

повышать тарифные ставки (оклады) работникам, ведущим шифровальную работу, в зависимости от стажа шифровальной работы в размере от 15 до 30 процентов.

Повышение тарифных ставок (окладов) производится только по одному из указанных оснований;

2.2. направлять на премирование работников, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, до 90 процентов тарифных ставок (окладов); работников, занятых в производственном процессе, - до 75 процентов; работников других организаций - до 60 процентов тарифных ставок (окладов);

2.3. предусматривать в сметах на содержание соответствующих органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям расходы на оказание работникам материальной помощи в размере одной тарифной ставки (оклада) в год;

2.4. учитывая характер и специфику труда, повышать тарифные ставки (оклады) работников, непосредственно занятых в производственном процессе автомобильного транспорта, ремонтом специальной техники, средств охранно-пожарной сигнализации, - в размере до 30 процентов.


Таблица 1


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


-----------------------------------------+--------------------------
¦          Наименование должности        ¦     Должностной оклад   ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦                      1                 ¦             2           ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель руководителя департамента   ¦                         ¦
¦с правом юридического лица              ¦          194000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Начальник управления департамента       ¦                         ¦
¦с правом юридического лица              ¦          186000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Начальник отдела управления департамента¦                         ¦
¦с правом юридического лица              ¦          175000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Главный специалист                      ¦          156000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Ведущий специалист                      ¦          145000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Специалист I категории                  ¦          135000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Специалист II категории                 ¦          126000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Специалист                              ¦          117000         ¦
-----------------------------------------+--------------------------

Таблица 2


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОГО ГОРОДСКОГО УПРАВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


-----------------------------------------+--------------------------
¦          Наименование должности        ¦     Должностной оклад   ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦                      1                 ¦             2           ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Начальник отдела                        ¦          164000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Главный специалист                      ¦          140000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Ведущий специалист                      ¦          130000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Специалист I категории                  ¦          121000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Специалист II категории, старший        ¦                         ¦
¦инспектор по основной деятельности      ¦          113000         ¦
+----------------------------------------+-------------------------+
¦Специалист                              ¦          105000         ¦
-----------------------------------------+--------------------------

Таблица 3


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ РАЙОННЫХ (ГОРОДСКИХ) ОТДЕЛОВ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОГО ГОРОДСКОГО УПРАВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


-----------------------+--------------------------------------------
¦Наименование должности¦Районные (городские) отделы по чрезвычайным¦
¦                      ¦ ситуациям областных и Минского городского ¦
¦                      ¦  управлений при численности лиц рядового, ¦
¦                      ¦   начальствующего состава и гражданского  ¦
¦                      ¦                   персонала               ¦
+----------------------+--------------+---------------+------------+
¦                      ¦  свыше 200   ¦ от 100 до 200 ¦   до 100   ¦
+----------------------+--------------+---------------+------------+
¦           1          ¦       2      ¦       3       ¦      4     ¦
+----------------------+--------------+---------------+------------+
¦Начальник отдела      ¦    164000    ¦   148000      ¦   133000   ¦
+----------------------+--------------+---------------+------------+
¦Главный специалист    ¦    130000    ¦   121000      ¦   113000   ¦
+----------------------+--------------+---------------+------------+
¦Ведущий специалист    ¦    121000    ¦   113000      ¦   105000   ¦
+----------------------+--------------+---------------+------------+
¦Специалист I категории¦    113000    ¦   105000      ¦    98000   ¦
+----------------------+--------------+---------------+------------+
¦Специалист II         ¦              ¦               ¦            ¦
¦категории, старший    ¦              ¦               ¦            ¦
¦инспектор по основной ¦              ¦               ¦            ¦
¦деятельности          ¦    105000    ¦    98000      ¦    90000   ¦
+----------------------+--------------+---------------+------------+
¦Специалист            ¦     98000    ¦    90000      ¦    84000   ¦
-----------------------+--------------+---------------+-------------

Таблица 4


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ


--------------------+------------------+------------------+-------------------
¦   Наименование    ¦  Министерство    ¦     Минское      ¦     Районные     ¦
¦    должности      ¦                  ¦   городское и    ¦    (городские)   ¦
¦                   ¦                  ¦    областные     ¦      отделы      ¦
¦                   ¦                  ¦   управления     ¦                  ¦
¦                   +------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦                   ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦
+-------------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦         1         ¦   2  ¦     3     ¦   4  ¦     5     ¦   6  ¦     7     ¦
+-------------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦Начальник: пункта  ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦управления,        ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦радиостанции       ¦   -  ¦      -    ¦  16  ¦    3,72   ¦   -  ¦     -     ¦
+-------------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦Специалист I       ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦категории          ¦   16 ¦     3,72  ¦  14  ¦    3,25   ¦   13 ¦    3,04   ¦
+-------------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦Специалист II      ¦      ¦           ¦      ¦           ¦      ¦           ¦
¦категории          ¦   14 ¦     3,25  ¦  13  ¦    3,04   ¦   12 ¦    2,84   ¦
+-------------------+------+-----------+------+-----------+------+-----------+
¦Специалист         ¦   13 ¦     3,04  ¦  12  ¦    2,84   ¦   11 ¦    2,65   ¦
--------------------+------+-----------+------+-----------+------+------------

Таблица 5


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, СОСТОЯЩИХ ПРИ ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОМ ГОРОДСКОМ УПРАВЛЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


------------------------------------+--------------+----------------
¦       Наименование должности      ¦    Разряд    ¦   Коэффициент ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦                  1                ¦      2       ¦        3      ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Главный бухгалтер централизованной ¦              ¦               ¦
¦бухгалтерии                        ¦      20      ¦      4,88     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Директор строящейся гостиницы      ¦      19      ¦      4,56     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Начальник: самостоятельного        ¦              ¦               ¦
¦отделения, финансовой части        ¦      18      ¦      4,26     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Руководитель группы учета          ¦              ¦               ¦
¦централизованной бухгалтерии,      ¦              ¦               ¦
¦главный: специалист, инженер       ¦      17      ¦      3,98     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Ведущий специалист                 ¦      15      ¦      3,48     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Специалист I категории             ¦      14      ¦      3,25     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Специалист II категории, старший   ¦              ¦               ¦
¦инспектор                          ¦      13      ¦      3,04     ¦
+-----------------------------------+--------------+---------------+
¦Специалист                         ¦      12      ¦      2,84     ¦
------------------------------------+--------------+----------------

Таблица 6


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО ПОДЧИНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


----------------------------------------+------------+--------------
¦        Наименование должности         ¦   Разряд   ¦ Коэффициент ¦
+---------------------------------------+------------+-------------+
¦                   1                   ¦      2     ¦       3     ¦
+---------------------------------------+------------+-------------+
¦Директор строящегося центра            ¦     20     ¦     4,88    ¦
+---------------------------------------+------------+-------------+
¦Заместитель директора строящегося      ¦            ¦             ¦
¦центра, начальник отдела               ¦     19     ¦     4,56    ¦
+---------------------------------------+------------+-------------+
¦Главный: бухгалтер, специалист         ¦     18     ¦     4,26    ¦
+---------------------------------------+------------+-------------+
¦Начальник: отделения, участка, смены,  ¦            ¦             ¦
¦финансовой части; ведущий специалист   ¦     17     ¦     3,98    ¦
+---------------------------------------+------------+-------------+
¦Специалист I категории, начальник      ¦            ¦             ¦
¦радиостанции, оперативный дежурный,    ¦            ¦             ¦
¦старший инструктор парашютно-десантной ¦            ¦             ¦
¦подготовки                             ¦     16     ¦     3,72    ¦
+---------------------------------------+------------+-------------+
¦Специалист II категории, старший:      ¦            ¦             ¦
¦механик, диспетчер, инспектор          ¦     15     ¦     3,48    ¦
+---------------------------------------+------------+-------------+
¦Специалист, электромеханик, энергетик, ¦            ¦             ¦
¦механик, диспетчер                     ¦     14     ¦     3,25    ¦
----------------------------------------+------------+--------------

Таблица 7


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА РАЙОННЫХ (ГОРОДСКИХ) ОТДЕЛОВ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ, ПОЖАРНЫХ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ ОТРЯДОВ, ЧАСТЕЙ И ПОСТОВ В ГОРОДАХ, РАЙОНАХ, НА ОБЪЕКТАХ, ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ


-----------------------------------+---------------+----------------
¦      Наименование должности      ¦     Разряд    ¦   Коэффициент ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦                  1               ¦       2       ¦       3       ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Начальник финансовой части        ¦               ¦               ¦
¦отряда, главный бухгалтер         ¦       16      ¦       3,72    ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Ведущий специалист                ¦       15      ¦       3,48    ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Специалист I категории            ¦       14      ¦       3,25    ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Специалист II категории, старший  ¦               ¦               ¦
¦механик, заведующий канцелярией   ¦       13      ¦       3,04    ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Специалист, старший инспектор     ¦       12      ¦       2,84    ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Заведующий складом                ¦       11      ¦       2,65    ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Машинистка I категории            ¦       9       ¦       2,32    ¦
+----------------------------------+---------------+---------------+
¦Секретарь-машинистка, машинистка  ¦               ¦               ¦
¦II категории                      ¦       8       ¦       2,17    ¦
-----------------------------------+---------------+----------------

Таблица 8


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО АППАРАТА ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ


--------------------------------+-----------------------------------
¦   Наименование должности      ¦ Министерство, областные и Минское¦
¦                               ¦  городское управления, отделы по ¦
¦                               ¦      чрезвычайным ситуациям      ¦
¦                               +---------------+------------------+
¦                               ¦   разряд      ¦    коэффициент   ¦
+-------------------------------+---------------+------------------+
¦              1                ¦      2        ¦         3        ¦
+-------------------------------+---------------+------------------+
¦Начальник секретариата         ¦     15        ¦       3,48       ¦
+-------------------------------+---------------+------------------+
¦Заведующий канцелярией         ¦     14        ¦       3,25       ¦
+-------------------------------+---------------+------------------+
¦Заведующий электрохозяйством,  ¦               ¦                  ¦
¦газоаналитической              ¦               ¦                  ¦
¦лабораторией, техник I         ¦               ¦                  ¦
¦категории                      ¦     14        ¦       3,25       ¦
+-------------------------------+---------------+------------------+
¦Старшие: инспектор, инструктор ¦     13        ¦       3,04       ¦
+-------------------------------+---------------+------------------+
¦Старший мастер, техник II      ¦               ¦                  ¦
¦категории                      ¦     13        ¦       3,04       ¦
+-------------------------------+---------------+------------------+
¦Инспектор, художник,           ¦               ¦                  ¦
¦инструктор; заведующий         ¦               ¦                  ¦
¦складом, техник, старший       ¦               ¦                  ¦
¦диспетчер                      ¦     12        ¦       2,84       ¦
+-------------------------------+---------------+------------------+
¦Комендант, экспедитор,         ¦               ¦                  ¦
¦машинистка I категории,        ¦               ¦                  ¦
¦диспетчер                      ¦     10        ¦       2,48       ¦
+-------------------------------+---------------+------------------+
¦Секретарь-машинистка,          ¦               ¦                  ¦
¦машинистка II категории        ¦      8        ¦       2,17       ¦
--------------------------------+---------------+-------------------

Право Беларуси 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner