Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.11.2002 N 148 "О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 марта 2002 г. N 39"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Во исполнение пункта 3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 18 сентября 2002 г. N 1279 "О совершенствовании условий оплаты труда руководителей (их заместителей) государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь" Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В наименовании постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 марта 2002 г. N 39 и далее по тексту постановления и Рекомендаций, утвержденных названным постановлением (далее - Рекомендации), слова "объединений (концернов), подчиненных облисполкомам и Минскому горисполкому" заменить словами "государственных организаций, подчиненных облисполкомам и Минскому горисполкому", слова "аппаратов объединений (концернов)" заменить словами "аппаратов государственных организаций".
2. Пункт 2 Рекомендаций изложить в следующей редакции:
"2. Должностные оклады работников государственных организаций исчисляются исходя из тарифной ставки первого разряда, не превышающей средний ее размер, сложившийся в подчиненных организациях по итогам работы за квартал и установленных им тарифных разрядов и коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, дифференцируемых по группам оплаты труда <*> согласно приложению.
Конкретный размер тарифной ставки первого разряда утверждается с учетом имеющихся средств на оплату труда.
Должностные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование аппаратов государственных организаций, устанавливаются применительно к тарифным разрядам и коэффициентам соответствующих должностей работников облисполкомов и Минского горисполкома, утвержденным в установленном порядке.".
3. Пункт 3 Рекомендаций изложить в следующей редакции:
"3. Оплата труда руководителей государственных организаций (их заместителей) устанавливается по решению органа, заключившего с ними контракт, и состоит из должностного оклада, исчисленного в соответствии с пунктом 2 настоящих Рекомендаций, надбавки за сложность, напряженность работы, надбавки за продолжительность непрерывной работы (стаж работы), премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности, специальных премий, вознаграждения по итогам работы за год и других выплат.
Надбавки руководителям государственных организаций (их заместителям) устанавливаются в следующих размерах:
надбавки за сложность, напряженность работы - в размере до 50 процентов их должностных окладов;
надбавки за продолжительность непрерывной работы (стаж работы) при продолжительности работы:
от одного года до 5 лет - в размере 5 процентов;
от 5 до 10 лет - 10 процентов;
от 10 до 15 лет - 15 процентов;
свыше 15 лет - 20 процентов их должностных окладов.".
4. В пункте 4:
подпункт 4.1 исключить;
в подпункте 4.2 слова "30 процентов" заменить словами "20 процентов";
подпункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"надбавки за продолжительность непрерывной работы (стаж работы), дифференцируемые в зависимости от продолжительности работы в размере до 20 процентов их должностных окладов".
5. В подпункте 5.1 пункта 5 Рекомендаций слова "в размере 50 процентов" заменить словами "в размере 30 процентов".
6. Приложение 1 к Рекомендациям исключить.
Министр А.П.МОРОВА
Постановления России 2009 карта новых документов | 
