Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь от 12.09.2002 N 03-02-09/4577/08-01-08/7395/03-1-1/1359 "О реализации норм Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 г. N 17"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
В связи с поступающими запросами о реализации норм Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 г. N 17 сообщаем.
Нормы Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 г. N 17, связанные с регулированием оплаты труда, в ряде случаев повлекут за собой изменение условий оплаты труда работников. В связи с этим, с вступлением в силу названного Декрета наниматели, в соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Беларусь, обязаны предупредить работников об изменении условий оплаты труда и провести подготовительную работу по приведению действующих условий в соответствие с требованиями названного Декрета.
Во исполнение пункта 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 г. N 17 меры по его реализации определены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2002 г. N 1144, вступившим в силу с 1 сентября 2002 года.
В соответствии с данным постановлением, переход на новые условия оплаты труда осуществляется путем совершенствования состава заработной платы и повышением на этой основе единовременно тарифной ставки первого разряда, действующей в организации.
Совершенствование состава заработной платы проводится в пределах средств на оплату труда, фактически выплаченных по итогам работы за июль 2002 года и относимых на себестоимость в соответствии с Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденными в установленном порядке. По результатам проведенной работы организации, в которых при переходе на условия оплаты по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь происходит снижение тарифных ставок (должностных окладов) и (или) выплаты по системам премирования за базовый период (июль) превысили 30 процентов заработной платы по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в расчете на одного работника, с 1 сентября 2002 г. могут единовременно увеличить действующие тарифные ставки первого разряда.
Выплаты по системам премирования в размере не более 30 процентов включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) начиная с результатов работы за сентябрь 2002 года. Премии, начисленные за июль и август, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) в ранее установленном размере при условии, что указанное выше совершенствование состава заработной платы в эти месяцы не проводилось.
Министр труда и социальной защиты А.П.МОРОВА
Первый Заместитель Министра финансов А.И.СВЕРЖ
Заместитель Министра экономики А.Н.ТУР
СОГЛАСОВАНО
Министр по налогам и сборам
А.К.ДЕЙКО
Право России 2007 карта новых документов | 
