Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.03.2002 N 40 "О внесении изменений в Примерную форму контракта с руководителем государственного предприятия, объединения, организации, учреждения"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Во исполнение пункта 8 и в соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2002 г. N 287 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Беларусь" Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Примерную форму контракта с руководителем государственного предприятия, объединения, организации, учреждения, утвержденную постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 26 сентября 1994 г. N 99 "Об утверждении Примерной формы контракта с руководителем государственного предприятия, объединения, организации, учреждения" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г., N 11; 1996 г., N 2; 1997 г., N 12; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 74, 8/863), следующие изменения:
пункт 15 исключить;
абзац второй подпункта 16.2 пункта 16 изложить в следующей редакции:
"В этом случае Наниматель обязан уплатить Руководителю за ухудшение правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат.
Руководителю, достигшему пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также Руководителю, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная компенсация не выплачивается".
Министр А.П.МОРОВА
Право Беларуси 2007 карта новых документов |
