Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.03.2002 N 5/20 "Об утверждении Правил охраны труда на автомобильном транспорте"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 1
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 |
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 2001 г. N 28 "О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь" и в целях обеспечения охраны труда работников, занятых эксплуатацией и обслуживанием автомобильного транспорта, Министерство транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
Утвердить прилагаемые Правила охраны труда на автомобильном транспорте.
Министр транспорта и коммуникаций
Республики Беларусь М.И.БОРОВОЙ
Министр труда и социальной защиты
Республики Беларусь А.П.МОРОВА
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Министерства
транспорта и коммуникаций
Республики Беларусь и
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
01.03.2002 N 5/20
ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ
Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Глава 1 ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
1. Термины и определения, применяемые в Правилах охраны труда на автомобильном транспорте.
Аварийная ситуация - ситуация, которая может привести к поломке деталей, элементов оборудования, станков, машин и травмированию работника.
Вибрационная безопасность труда - система качественных и количественных показателей и характеристик труда и формирующих специфику элементов, которая обеспечивает отсутствие неблагоприятного воздействия вибрации на организм человека.
Вибрационная характеристика - количественный показатель вибрационной активности машины, устанавливаемый и контролируемый для оценки ее технических свойств с позиции обеспечения вибрационной безопасности труда.
Вредное вещество - вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
Опасная ситуация - ситуация, которая может вызвать воздействие на работающего опасных и вредных факторов.
Опасность - ситуация, которая может привести к травмам или нанести вред здоровью пользователя (работающего).
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.
Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны (далее - ПДК) - концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч или при другой продолжительности, но не более 40 ч в неделю в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
Производственная санитария - система организационных, санитарно-гигиенических мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов до значений, не превышающих допустимые.
Производственные помещения - замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей, связанная с участием в различных видах производства, в организации, контроле и управлении производством, а также с участием во внепроизводственных видах труда в организациях автомобильного транспорта, связи и тому подобных организациях.
Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на котором находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.
Рабочее место - место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности.
Средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ) - средство защиты, надеваемое на тело человека или его части и используемое им.
Техника безопасности - система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Глава 2 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. Действие настоящих Правил охраны труда на автомобильном транспорте (далее - настоящие Правила) распространяется на все находящиеся на территории Республики Беларусь субъекты хозяйствования независимо от наименования и форм собственности, эксплуатирующие подвижной состав автомобильного транспорта, а также на отправителей и получателей грузов, перевозимых автомобильным транспортом, в части требований, изложенных в разделе XVII, за исключением специального транспорта.
3. Настоящие Правила устанавливают на территории Республики Беларусь требования по охране труда, обязательные для исполнения при проектировании, организации и осуществлении производственных процессов, отдельных видов работ, при эксплуатации оборудования, установок, агрегатов, машин, аппаратов, а также при транспортировании, хранении, применении исходных материалов, готовой продукции, веществ, отходов производства и так далее на автомобильном транспорте.
Требования, изложенные в разделах II - IV ("Организация работы по охране труда", "Обязанности, права и ответственность персонала", "Инструктаж и обучение"), являются обязательными для организаций Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и рекомендуемыми для всех других организаций.
4. В организациях помимо настоящих Правил должны выполняться требования нормативных правовых актов Республики Беларусь по охране труда.
5. При выполнении работ, не отраженных в настоящих Правилах, следует руководствоваться правилами охраны труда, действующими в других отраслях.
6. Авторемонтные и шиноремонтные заводы (мастерские) наряду с настоящими Правилами должны руководствоваться правилами охраны труда для авторемонтных предприятий и правилами техники безопасности для шиноремонтных предприятий.
7. На основании стандартов безопасности труда, правил и норм безопасности и гигиены труда, типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов - изготовителей оборудования, используемого в организации, а также на основе технологической документации организации с учетом конкретных условий производства, особенностей технической эксплуатации обслуживаемого подвижного состава руководители цехов, участков организации по согласованию со службой охраны труда должны разрабатывать инструкции по охране труда для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ. Инструкции утверждаются руководителем организации. Инструкции могут быть выданы работающим на руки, либо вывешены на рабочих местах, либо храниться в определенном месте, доступном для работающих.
8. Разработка инструкций, их оформление и выдача осуществляются в соответствии с Порядком разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда, утвержденным постановлением Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите от 14 июля 1994 г. N 82 "Об утверждении Порядка разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г., N 10).
Проверка инструкций по охране труда осуществляется не реже одного раза в пять лет, а для профессий и работ с повышенной опасностью - не реже одного раза в три года.
9. Ответственность за обеспечение охраны труда в организации возлагается на руководителя организации.
10. Руководителям не допускается давать указания о проведении работ, противоречащие действующим правилам и нормам по охране труда.
11. Каждый работник, обнаруживший нарушения настоящих Правил, обязан немедленно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, а в случае его отсутствия - вышестоящему руководителю.
12. Должностные лица, виновные в нарушении настоящих Правил и других нормативных правовых актов Республики Беларусь по охране труда, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
13. Рабочие несут ответственность за нарушение инструкций по охране труда в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и законодательством Республики Беларусь.
Раздел II ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
14. Министерство транспорта и коммуникаций Республики Беларусь:
реализует государственную политику в области охраны труда, направленную на обеспечение благоприятных и безопасных условий труда работников отрасли;
осуществляет ведомственный контроль и организационно-методическое руководство охраной труда в отрасли.
15. Общее руководство работой по охране труда в организации независимо от форм собственности возлагается на руководителя.
16. Для проведения работ и контроля за выполнением мероприятий по охране труда и обеспечения предупреждения аварий, несчастных случаев и снижения производственного травматизма в каждом республиканском унитарном предприятии, организации, исходя из особенностей производства, рекомендуется назначать лиц из числа специалистов для выполнения этих функций, имеющих соответствующую подготовку.
17. Организация и координация работ по охране труда, а также распределение обязанностей между службами и отделами организации осуществляются руководителем организации с учетом рекомендаций постановления Министерства автомобильного транспорта Белорусской ССР и Президиума Белорусского республиканского комитета профсоюза рабочих автомобильного транспорта и шоссейных дорог от 27 апреля 1987 г. N 5/7-7 "О Системе управления охраной труда в Министерстве автомобильного транспорта Белорусской ССР".
18. Контроль за состоянием охраны труда осуществляется руководством и профсоюзным комитетом организации, вышестоящими организациями, государственными органами надзора.
19. Основными видами контроля являются:
оперативный контроль руководителя участка, цеха, службы, отдела;
административно-общественный контроль (трехступенчатый контроль в организациях);
контроль, осуществляемый службой охраны труда;
контроль, осуществляемый государственными органами надзора;
ведомственный контроль;
общественный контроль, осуществляемый профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и уполномоченных профсоюзами лиц.
20. Надзор за точным и единообразным исполнением законов и других нормативных правовых актов Республики Беларусь о труде, осуществляемый органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, организациями, их должностными лицами и гражданами, возложен на Генерального прокурора Республики Беларусь и подчиненных ему прокуроров.
21. Общественный контроль за соблюдением нанимателем законодательства Республики Беларусь о труде осуществляется представителем профсоюза.
22. Права представителя профсоюза регламентируются Порядком осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 1630 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 103, 5/4377).
23. Мероприятия по охране труда включаются в коллективный договор в соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136 "Об утверждении Положения о планировании и разработке мероприятий по охране труда" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 113, 8/4357).
24. Обучение работников по охране труда осуществляется на базе кабинета охраны труда, который создается при численности работающих в организации или в ее структурном подразделении 100 человек и более. При численности работающих до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом). При численности работающих в организации менее 100 человек функции кабинетов охраны труда могут осуществляться на базе уголков по охране труда.
25. Оснащение кабинета охраны труда и организация его работы осуществляются в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. N 144 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 7, 8/1528).
26. Мероприятия, связанные с обеспечением работающих специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, предоставлением рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, специального питания и молока, обучением работающих вопросам охраны труда, и другие мероприятия финансируются и осуществляются организацией в соответствии с действующими в отрасли положениями.
27. Мероприятия по охране труда должны быть обеспечены проектно-сметно-конструкторской документацией, финансированием и материальными ресурсами.
28. Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные для выполнения конкретных мероприятий по охране труда, не допускается использовать на другие цели.
29. Наниматель обязан:
составлять совместно с профсоюзным комитетом и согласовывать с центром гигиены и эпидемиологии список работ и профессий, для которых вновь принимаемым на работу лицам необходимо прохождение в обязательном порядке предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров в соответствии с постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 33 "О Порядке проведения обязательных медицинских осмотров работников" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 87, 8/3914);
обеспечивать прохождение медицинских осмотров этими лицами;
обеспечивать работающих горячим питанием, специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ в соответствии с действующими нормами, а рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда (в зависимости от вредных производственных факторов), - соответствующими продуктами специального питания (молоко, кефир, простокваша и так далее).
30. Список работ и профессий, дающих право работающим на получение указанных продуктов специального питания в связи с вредными условиями труда, определяется результатами аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. N 409 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 22, ст. 524), установленный аттестационной комиссией организации, состав и полномочия которой определяются приказом руководителя организации на основании перечня вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - перечень), утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 марта 2002 г. N 34/12 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 43, 8/7942). Список работ и профессий прилагается к коллективному договору. Молоко выдается по 0,5 литра за рабочий день независимо от его продолжительности при фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением вредных веществ, предусмотренных перечнем. Порядок выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. N 260 "О бесплатном обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 29, 5/10048).
Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается.
31. Запрещается привлечение к работам в ночное время, сверхурочным работам, работам в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, направление в служебную командировку беременных женщин и матерей, имеющих грудных детей, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни и направляться в служебную командировку только с их согласия.
Женщинам не допускается поднимать и перемещать тяжести вручную, превышающие установленные для них законодательством предельные нормы.
32. Расследование и учет несчастных случаев на производстве производятся согласно методическим указаниям по расследованию производственного электротравматизма, разрабатываемым в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением-приказом Министерства труда Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 г. N 60/170 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 50, 8/430).
При расследовании несчастных случаев на производстве, вызванных электрическим током, электрической дугой, наведенными зарядами, молнией, а также несчастных случаев, обусловленных другими факторами (травмирование вращающимися частями, падение с высоты, термический ожог и другие случаи), если им предшествовал электрический удар, необходимо дополнительно руководствоваться методическими указаниями по расследованию производственного электротравматизма.
33. Организация работ по охране труда при работе автомобильного транспорта на уборке урожая и при работе в отрыве от основной базы в составе сводной автомобильной колонны (далее - автоколонны) должна осуществляться в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь и главы 57 настоящих Правил.
Раздел III ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Глава 3 ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА РАБОТНИКОВ АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
34. Ответственность, права и обязанности должностных лиц по охране труда определяются их должностными инструкциями.
35. Заместитель Министра, ведающий вопросами охраны труда, руководители структурных подразделений аппарата Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь в соответствии с возложенными на них обязанностями:
осуществляют общее руководство всеми работами по созданию здоровых и безопасных условий труда в отрасли;
обеспечивают проведение единой научно-технической политики, внедрение новейших достижений науки и техники, передового опыта, методов и средств, направленных на предупреждение травматизма и заболеваемости;
руководят разработкой и утверждают в установленном порядке по согласованию с органами государственного надзора и с заинтересованными министерствами отраслевые правила и нормативы, типовые инструкции по охране труда, обеспечивают все организации действующей нормативно-технической документацией по охране труда;
организовывают обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов отрасли;
проводят анализ состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отрасли и осуществляют необходимые меры по их профилактике;
осуществляют моральное и материальное поощрение руководителей организаций за создание здоровых и безопасных условий труда;
готовят приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей организаций за неудовлетворительную работу по охране труда.
Глава 4 ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ АППАРАТА РЕСПУБЛИКАНСКОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
36. Руководитель республиканского унитарного предприятия обязан:
осуществлять общее руководство работой и обеспечивать контроль за охраной труда;
создавать работникам здоровые и безопасные условия труда;
осуществлять контроль общей системы управления профилактической работой в организации по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, улучшению условий труда работников (далее - система управления охраной труда);
назначать должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда;
организовывать планирование мероприятий, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда в подведомственных организациях, и контролировать их выполнение;
контролировать соблюдение руководителями организаций действующего законодательства по охране труда;
контролировать правильное и своевременное освоение средств, выделенных на мероприятия по охране труда;
контролировать соответствие вводимых в эксплуатацию новых и реконструированных объектов требованиям норм и правил охраны труда;
контролировать организацию и своевременное проведение обучения по охране труда и переаттестации специалистов аппарата республиканского унитарного предприятия, а также руководителей организации, их заместителей, главных инженеров, руководителей служб и подразделений, специалистов службы охраны труда.
37. Главный инженер республиканского унитарного предприятия обязан:
организовывать обучение по охране труда и переаттестацию работников аппарата республиканского унитарного предприятия, руководителей организаций, их заместителей, главных инженеров, руководителей служб и подразделений, а также специалистов службы охраны труда;
обеспечивать необходимой нормативно-технической документацией по охране труда;
осуществлять контроль за внедрением системы стандартов безопасности труда (далее - ССБТ);
контролировать в подведомственных организациях соблюдение технической службой правил и норм по охране труда;
организовывать проверки в подведомственных организациях соответствия оборудования, подвижного состава и технологических процессов требованиям и нормам по охране труда;
контролировать обеспеченность работающих в подведомственных организациях специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ;
контролировать составление и выполнение планов по охране труда;
рассматривать и обобщать результаты работы организаций за год по созданию безопасных и здоровых условий труда с учетом рекомендаций системы управления охраной труда;
организовывать на основании научных технических достижений и передового опыта внедрение безопасных технологических процессов и оборудования, способствующих повышению безопасности труда;
проводить работу по организации соревнования за высокую культуру производства в подведомственных организациях;
осуществлять надзор за проектированием новых или реконструируемых производственных и бытовых объектов в части их соответствия требованиям норм по охране труда.
38. Руководитель республиканского унитарного предприятия, заместители руководителя, главный инженер имеют право:
останавливать работу участка, цеха, организации, если ее продолжение угрожает жизни работающих;
поощрять за обеспечение надлежащего состояния охраны труда;
издавать приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности работников аппарата республиканского унитарного предприятия и подведомственных организаций за плохую организацию работ по охране труда и невыполнение ими своих обязанностей по охране труда.
39. Должностные лица, отвечающие за охрану труда в республиканском унитарном предприятии, обязаны:
осуществлять руководство организационной работой по охране труда;
организовывать плановую контрольную профилактическую работу;
осуществлять контроль за внедрением в организациях мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда;
контролировать соблюдение в организациях трудового законодательства, правил и норм по охране труда, выполнение предписаний органов надзора, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
контролировать планирование мероприятий, обеспечивающих повышение уровня охраны труда в организациях, и их выполнение;
согласовывать графики работы кабинета охраны труда, проверки организаций;
осуществлять методическое руководство и контроль за проведением обучения и инструктажа в организациях;
участвовать в организации обучения и переаттестации работников аппарата республиканского унитарного предприятия, а также руководителей, их заместителей, главных инженеров, главных механиков, главных энергетиков организаций;
подготавливать проекты приказов и распоряжений и вести отчетность по охране труда;
осуществлять контроль за проведением паспортизации условий труда и правильностью составления планов по охране труда в подведомственных организациях;
осуществлять контроль за соблюдением установленного порядка при расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
участвовать в расследовании групповых несчастных случаев, а также случаев с тяжелыми и смертельными исходами;
проводить анализ производственного травматизма и выявлять основные причины, приводящие к типичным несчастным случаям, систематизировать их и информировать Министерство транспорта и коммуникаций Республики Беларусь.
40. Лица, перечисленные в пункте 39, имеют право:
выдавать предписания руководителям организаций на устранение обнаруженных нарушений по охране труда, требовать их выполнения в установленный срок;
запрещать работу на рабочих местах и участках, где обнаружена аварийная обстановка или где дальнейшее проведение работ угрожает здоровью и жизни работающих;
подготавливать приказы о поощрении или наказании руководителей организаций за состояние охраны труда.
41. Руководитель республиканского унитарного предприятия, его заместители, главный инженер и работники службы охраны труда несут ответственность за:
невыполнение возложенных на них обязанностей по охране труда;
нарушения своими приказами или действиями законодательства о труде Республики Беларусь, а также правил, нормативных правовых актов и инструкций по охране труда;
невыполнение предписания органов надзора;
необеспечение организаций справочной, нормативно-технической документацией;
рост травматизма и заболеваемости.
Глава 5 ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАНИМАТЕЛЯ И УПОЛНОМОЧЕННЫХ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
42. Руководитель организации обязан осуществлять общее руководство и контроль за охраной труда в организации, создавать работникам условия труда, соответствующие требованиям законодательства Республики Беларусь, принимать необходимые меры по устранению опасных и вредных производственных факторов на каждом рабочем месте, рассматривать и утверждать отчеты о производственном травматизме, периодически, но не реже одного раза в квартал анализировать с руководителями служб и подразделений состояние охраны труда.
Руководитель организации обязан обеспечивать:
постоянный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь по охране труда;
беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля, государственного управления и ведомственной службы охраны труда, органов, осуществляющих страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и общественного контроля;
выполнение предписаний инспекторов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, других органов государственного надзора и контроля, представителей вышестоящих организаций, общественных инспекторов и комиссии охраны труда профсоюзного комитета;
организацию, своевременное проведение обучения и инструктажа по вопросам охраны труда в соответствии с установленной программой и переаттестацию технического директора или главного инженера, руководителей служб и подразделений, их заместителей, а также специалистов службы охраны труда;
назначение должностных лиц в производственных подразделениях, ответственных за безопасное состояние и эксплуатацию оборудования, а также за состояние и организацию охраны труда, перевозку опасных грузов автомобильным транспортом;
безопасность эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и использования сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств защиты;
своевременный контроль санитарно-гигиенических условий труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда;
своевременную разработку инструкций по охране труда по профессиям и видам работ и утверждать их совместно с профсоюзным комитетом (при его наличии);
режим труда и отдыха работников, установленный законодательством Республики Беларусь, а также лечебное профилактическое обслуживание работников;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях по условиям труда;
выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (очки, респираторы, диэлектрические перчатки и прочие средства), смывающих обезвреживающих средств (мази, пасты, моющие средства и мыло), а также специального питания (молоко, пектин и другое специальное питание) в соответствии с действующими нормами работникам, занятым на производствах с вредными или опасными условиями труда;
работу и использование по назначению санитарно-бытовых помещений и устройств (душевых, гардеробных, умывальных и других помещений) в соответствии с действующими требованиями;
расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и аварий, разработку и реализацию мер по их предупреждению;
возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
проведение в порядке, определяемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь, предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
разработку и утверждение плана проведения мероприятий, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда;
организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебного профилактического обслуживания работников;
выделение и контроль за правильным и своевременным освоением денежных средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий, предусмотренных коллективными договорами, по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на производстве;
изучение и внедрение в структурных подразделениях передовых методов работы, направленных на обеспечение безопасности и улучшение условий труда, пропаганду безопасных методов и приемов труда, сотрудничество с работниками в сфере охраны труда.
При отсутствии в нормативных правовых актах Республики Беларусь по охране труда требований, соблюдение которых при производстве работ необходимо для обеспечения охраны труда, руководитель принимает меры, обеспечивающие здоровые и безопасные условия труда.
Руководитель организации должен не допускать ввода в эксплуатацию вновь построенных и реконструированных цехов, участков без разрешения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и других органов, осуществляющих государственный санитарно-технический надзор.
43. Руководитель организации имеет право:
останавливать работу участка, цеха, организации, если ее продолжение угрожает здоровью и жизни работающих;
решать вопрос об отстранении от работы лиц, не прошедших аттестацию (проверку знаний) по вопросам охраны труда и перевозке опасных грузов автомобильным транспортом;
наказывать или поощрять работников организации за состояние охраны труда на руководимых ими участках;
перераспределять функциональные обязанности по охране труда, указанные в настоящих Правилах, между специалистами, о чем издается приказ.
44. Главный инженер организации обязан:
контролировать и обеспечивать соблюдение норм и правил по охране труда руководителями подчиненных ему участков, цехов, служб;
руководить разработкой и составлением инструкций по безопасным приемам и методам труда по профессиям и видам работ в соответствии с правилами и нормами по охране труда применительно к конкретным условиям производства, обеспечивая все цеха (участки) инструкциями, памятками и наглядными пособиями по охране труда;
обеспечивать руководителей подразделений техническими нормативными правовыми актами Республики Беларусь, правилами, знаками безопасности;
руководить работой по внедрению и функционированию ССБТ;
в подчиненных ему службах руководить работой по своевременному обучению, проведению всех видов инструктажа и проверке знаний у работающих безопасных методов труда;
обеспечивать рабочие места оборудованием и приспособлениями в соответствии с технологией технического обслуживания (далее - ТО) и текущего ремонта (далее - ТР);
руководить разработкой и внедрением более совершенных средств по охране труда, безопасных технологических процессов и оборудования, механизации трудоемких работ, а также улучшать санитарно-бытовые условия;
организовывать проведение паспортизации условий труда;
обеспечивать выполнение предписаний государственных контролирующих органов, вышестоящих организаций, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, предложений общественных инспекторов и комиссии охраны труда профсоюзного комитета;
разрабатывать и согласовывать с профсоюзным комитетом планы мероприятий по охране труда, а также осуществлять контроль за их выполнением;
обеспечивать проведение расследования несчастных случаев и оформление их актами в установленном порядке, выявлять обстоятельства и причины несчастных случаев, внедрять мероприятия, направленные на ликвидацию причин и предупреждение производственного травматизма;
своевременно составлять отчеты о пострадавших при несчастных случаях на производстве и освоении средств на мероприятия по охране труда;
обеспечивать ежегодный расчет, поставку и своевременную выдачу работающим качественной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ;
обобщать предложения рабочих по охране труда и осуществлять контроль за выполнением принятых решений;
организовывать обмен опытом в области охраны труда, культуры производства и технической эстетики;
организовывать систематическую пропаганду безопасных и здоровых условий труда путем проведения оперативных совещаний, лекций, докладов, бесед, выпуска газет и так далее;
обеспечивать контроль за состоянием охраны труда в подчиненных ему производственных подразделениях;
организовывать совместно с профсоюзным комитетом регулярное проведение всех трех ступеней административно-общественного контроля и руководить проведением третьей ступени контроля.
45. Заместитель директора по эксплуатации (коммерческий директор, начальник отдела) обязан:
организовывать контроль за состоянием дополнительных устройств и приспособлений, применяемых при погрузке и разгрузке грузов (слеги, трапы и тому подобные устройства и приспособления);
назначать старшего по охране труда при направлении нескольких автомобилей на самостоятельную работу на два и более дня;
организовывать контроль за комплектностью и исправностью водительского инструмента, специальных подставок (козелков), аптечки, специальных упоров (башмаков), знака аварийной остановки и огнетушителя;
обеспечивать контроль за состоянием подъездных путей и погрузочно-разгрузочных площадок на объектах клиентуры и принимать меры по обеспечению их надлежащего состояния;
предусматривать в договорах с клиентурой положения, регламентирующие безопасное проведение работ на территории грузоотправителя и грузополучателя;
организовывать контроль за безопасным перемещением грузов, осуществляемым грузоподъемными механизмами организации или вручную при обслуживании клиентуры;
организовывать разработку инструкций по охране труда для других рабочих, подчиненных службе эксплуатации, в том числе для грузчиков;
организовывать своевременное проведение инструктажей, обучение и проверку знаний по охране труда у водителей и других работников подчиненных служб;
организовывать работу водителей, грузчиков и других работников, подчиненных службе эксплуатации, а также обеспечивать соблюдение Положения о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобильного транспорта, утвержденного постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. N 13 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 83, 8/3921), и Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. N 46 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 46, 8/3389);
организовывать контроль за своевременным обеспечением работников, подчиненных службе эксплуатации, специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ;
организовывать работу по перевозке опасных грузов автомобильным транспортом в соответствии с приказом Комитета по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике при Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 14 декабря 1999 г. N 140 "Об утверждении Правил перевозки опасных грузов автомобильным транспортом по территории Республики Беларусь" и другими нормативными правовыми актами Республики Беларусь;
организовывать работу по функционированию системы оповещения об инцидентах и авариях с опасными грузами при перевозке их по территории Республики Беларусь автомобильными транспортными средствами и ликвидации этих инцидентов и аварий.
46. Руководитель, главный инженер, заместитель директора по эксплуатации (коммерческий директор, начальник отдела) несут ответственность за:
невыполнение возложенных на них обязанностей по соблюдению требований правил и норм охраны труда, несоблюдение законодательства Республики Беларусь о труде;
нарушение своими распоряжениями или действиями законодательства о труде Республики Беларусь, а также правил и инструкций по охране труда;
необеспечение рабочих специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ;
несоответствие рабочих мест и оборудования требованиям правил и норм охраны труда;
неправильное использование средств, отпускаемых на мероприятия по охране труда;
несчастные случаи на производстве;
допуск к работе лиц, своевременно не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда;
невыполнение предписаний Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, а также других специальных уполномоченных государственных органов надзора и контроля;
неосуществление административно-общественного контроля.
47. Главный механик или энергетик организации обязан:
участвовать в обучении и аттестации специалистов и лиц, занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные или повышенные требования безопасности;
обеспечивать составление и выполнение плана работы по охране труда, а также планового предупредительного ремонта оборудования, коммуникаций, установок и приборов, работающих под давлением или электрическим напряжением;
осуществлять технический надзор за состоянием зданий, сооружений, электросиловых и осветительных сетей и установок;
своевременно проводить испытания и осуществлять контроль за правильной эксплуатацией водогрейных котлов, приборов, сосудов, аппаратов, работающих под давлением, кранов и других грузовых подъемных механизмов, абразивных кругов;
организовывать контроль за исправностью и своевременным проведением испытаний контрольной измерительной аппаратуры, защитных и предохранительных устройств;
организовывать проведение работ по устройству заземлений или занулений станочного оборудования, машин, механизмов, аппаратов, приборов, а также проверку их в установленные сроки;
обеспечивать исправное техническое состояние и эффективность работы вентиляционных установок и отопительных систем;
своевременно устранять обнаруженные неисправности в оборудовании и механизмах;
обеспечивать эффективное функционирование систем обезвреживания сточных вод, вентиляционных отбросов и удаления производственных отходов;
разрабатывать инструкции по охране труда и обеспечивать ими подчиненных рабочих;
организовывать своевременное проведение инструктажей и обучение подчиненных ему рабочих;
лично участвовать в проведении трехступенчатого контроля.
48. Начальник производства, профилактория, гаража, цеха, автоколонны, участка, мастер, старший мастер, механик и другие должностные лица - каждый на своем участке - обязаны:
обеспечивать безопасное содержание производственных и вспомогательных помещений, открытых и закрытых стоянок, подвижного состава, оборудования, инструмента, инвентаря, транспортных и грузовых подъемных средств, а также наличие и исправность защитных и предохранительных устройств, СИЗ;
организовывать безопасное проведение работ на рабочих местах;
организовывать безопасное хранение, транспортировку и применение ядовитых, едких, взрывопожароопасных и радиоактивных веществ;
организовывать и лично участвовать в проведении одного из видов трехступенчатого контроля;
контролировать соблюдение рабочими норм, правил, инструкций, приказов по охране труда;
проводить инструктажи по охране труда непосредственно с подчиненными им работниками в установленные сроки;
не допускать работников к самостоятельной работе без предварительного инструктажа, обучения и проверки знаний по безопасным приемам выполнения данной работы;
не допускать к эксплуатации неисправное оборудование и инструмент, на неисправном оборудовании вывешивать предупреждающие таблички;
производить выбраковку инструмента не реже одного раза в месяц, а также обеспечивать рабочих исправным инструментом;
контролировать наличие и применение работающими полагающихся им по нормам специальной одежды, специальной обуви, других СИЗ, мыла и нейтрализующих веществ;
контролировать своевременное проведение химической чистки (далее - химчистка) или стирки специальной одежды, ее ремонта и ремонта специальной обуви;
разрабатывать инструкции по охране труда для подчиненных работников, согласовывать их с инженером по охране труда или специалистом, ответственным за охрану труда в организации;
обеспечивать наличие инструкций по охране труда на рабочих местах, а также наличие на всех опасных участках производства на видных местах предупредительных надписей, плакатов и знаков безопасности в соответствии с ГОСТ 12.4.026-76 "Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные и знаки безопасности", утвержденным постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 24 мая 1976 г. N 1267 (далее - ГОСТ 12.4.026-76).
49. Главный механик или энергетик, начальник производства, профилактория, гаража, цеха, участка, автоколонны, механик, мастер или старший мастер и другие должностные лица несут ответственность за:
невыполнение возложенных на них обязанностей по охране труда;
нарушение своими действиями или распоряжениями законодательства Республики Беларусь о труде, правил и норм по охране труда;
несоблюдение постановления-приказа Министерства труда Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 г. N 60/170 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
несчастные случаи, происшедшие в подчиненном ему подразделении;
допуск к работе лиц, своевременно не прошедших повторный инструктаж или инструктаж на рабочем месте по охране труда;
невыполнение указаний общественных инспекторов и комиссии по охране труда профсоюзного комитета.
50. Начальник отдела материально-технического снабжения обязан:
составлять сводные заявки на основании данных, полученных от руководителей подразделений, и обеспечивать удовлетворение потребностей организации в качественной специальной одежде, специальной обуви и других СИЗ требуемых размеров;
организовывать химчистку или стирку специальной одежды, а также ее ремонт и ремонт специальной обуви в сроки, устанавливаемые по согласованию с профсоюзным комитетом;
обеспечивать необходимыми материалами и оборудованием для выполнения мероприятий по охране труда;
организовывать правильный прием, хранение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ;
обеспечивать безопасные условия труда при складировании, хранении материалов и запасных частей, а также при их погрузке и выгрузке;
организовывать безопасную работу на складах организации по хранению топлива, смазочных материалов, лаков, красок и других материалов, а также на топливораздаточных пунктах;
разрабатывать инструкции по охране труда для работников, подчиненных службе материально-технического снабжения, и согласовывать их с инженером по охране труда или специалистом, ответственным за охрану труда в организации;
своевременно проводить инструктаж подчиненных ему работников по охране труда.
51. Начальник автоколонны или сводной автоколонны на уборке урожая или при работе в отрыве от основной базы обязан:
руководствоваться нормами Трудового кодекса Республики Беларусь;
обеспечивать установленный порядок и соблюдение трудовой дисциплины при следовании автоколонны до места назначения и в процессе выполнения работ;
лично проверять соответствие отправляемого подвижного состава, ремонтных средств, оборудования и инструмента требованиям охраны труда;
при транспортировке колонны автомобилей по железной дороге обеспечивать выполнение дополнительных требований, перечисленных в главе 57;
обеспечивать исправность и безопасность оборудования, инструмента, инвентаря, транспортных и грузоподъемных средств, электроустановок и осветительных устройств, а также безопасное проведение работ;
не допускать к эксплуатации оборудование и инструмент, не соответствующие требованиям техники безопасности;
контролировать соблюдение работниками при проведении технического обслуживания и ремонта автомобилей норм, настоящих Правил и других актов по охране труда;
осуществлять контроль за своевременным проведением инструктажа по охране труда;
обеспечивать работников сводной автоколонны соответствующими инструкциями по охране труда, а места проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей - плакатами, предупредительными надписями и знаками безопасности;
назначить старшего, ответственного за соблюдением настоящих Правил, при направлении на самостоятельную работу двух и более автомобилей на два и более дня;
организовывать своевременную химчистку, стирку, ремонт и выдачу специальной одежды работающим;
проводить расследование несчастных случаев на производстве в соответствии с пунктом 32 настоящих Правил, принимать меры к устранению причин несчастных случаев;
немедленно сообщать руководителю своей организации и в вышестоящую организацию о всех тяжелых и смертельных случаях;
обеспечивать соблюдение настоящих Правил в период транспортировки сводной колонны к месту работы и обратно, а также в процессе работы автоколонны.
52. В случае, если сводная автоколонна разделяется на более мелкие подразделения, дислоцирующиеся в различных местах, начальник сводной автоколонны имеет право возложить ответственность за соблюдение требований по охране труда на руководителей подразделений - мастеров, механиков.
Возложение ответственности за соблюдение требований настоящих Правил должно быть зафиксировано в журнале регистрации инструктажа по охране труда сводной автоколонны или автоколонны.
53. Для организации работы и осуществления контроля по охране труда в организации наниматель создает службу по охране труда в соответствии c постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г. N 82 "Об утверждении Типового положения о службе охраны труда организации" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 89, 8/8286).
Должности специалистов по охране труда в производственной сфере вводятся нанимателями при численности работающих свыше 100 человек. Решение о необходимости создания службы охраны труда или назначении специалиста по охране труда с меньшей численностью работающих принимает наниматель. В случае невозможности выполнения указанных обязанностей работниками нанимателя он привлекает для проведения консультаций и дачи рекомендаций по безопасной организации труда соответствующих специалистов. При отсутствии службы, специалиста по охране труда соответствующие обязанности выполняются лицами, имеющими соответствующую подготовку (прошедшими обучение), либо одним из руководителей.
54. На службу охраны труда организации возлагаются следующие функции и обязанности:
анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушений законодательства о труде и охране труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости; организационное и методическое руководство работой подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
разработка и осуществление мероприятий по функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда;
проведение, в том числе совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием представителей по охране труда профсоюза или профсоюзов или иного представительного органа работников, проверок (обследований) состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при проведении технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений; станков, машин, механизмов, другого оборудования (далее - оборудование), транспортных средств, приспособлений, инструмента, средств коллективной и индивидуальной защиты;
организация совместно с подразделениями проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
подготовка с участием подразделений перечней действующих и подлежащих разработке инструкций по охране труда, разработка программы вводного инструктажа по охране труда и его проведение;
оказание организационно-методической помощи подразделениям в:
проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов;
оценке безопасности оборудования, приспособлений, инструмента, организации производства работ и рабочих мест;
проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
разработке программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний;
разработке и пересмотре инструкций по охране труда, организационно-методических стандартов организации, содержащих требования охраны труда, программ первичного инструктажа на рабочем месте, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работников организации;
оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;
организации проведения инструктажа по охране труда (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);
составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;
подготовке перечней (списков) профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда;
участие в:
осуществлении надзора за строительством и реконструкцией зданий, сооружений;
приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством или реконструированных (модернизированных) производственных объектов, административных и бытовых зданий;
работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований безопасности труда, а также по контролю качества средств индивидуальной защиты;
работе аттестационных комиссий по аттестации руководителей и специалистов организации, комиссий по проверке знаний работников по вопросам охраны труда;
коллективно-договорном процессе при рассмотрении вопросов охраны труда, подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся условий охраны труда, разработке плана мероприятий по охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136;
расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их профилактике, подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей;
подготовка с участием подразделений предложений по:
совершенствованию системы управления охраной труда, решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, разработке соответствующих локальных нормативных актов;
внедрению безопасных технологий, оборудования, материалов и веществ, более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокирующих устройств, передового опыта и научных разработок по этим вопросам;
выводу из эксплуатации травмоопасных, не соответствующих требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента;
подготовка статистической отчетности по охране и условиям труда по установленным Министерством статистики и анализа Республики Беларусь формам к информации по этим вопросам;
ведение систематизированного учета и хранение действующих в организации законодательных и иных нормативных правовых актов, а также локальных нормативных актов и других документов организации по вопросам охраны труда;
организация обеспечения подразделений необходимыми нормативными правовыми актами, инструкциями и другими локальными нормативными актами, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;
доведение до сведения руководителей подразделений, должностных лиц, специалистов о вновь принятых законодательных и иных нормативных правовых актах в области охраны труда, консультирование, оказание им методической помощи по вопросам применения законодательства о труде и охране труда;
организация и проведение работы по информированию работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, принимаемых мерах по их улучшению, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда;
подготовка предложений по результатам рассмотрения совместно с руководителями соответствующих подразделений, с участием представителей по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников случаев отказа работника от выполнения порученной работы по причине возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, предусмотренных в перечне средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда работников организации, разработанном и утвержденном в соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. N 65 "Об утверждении типового перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 46, 8/3386);
организация и руководство работой кабинета охраны труда в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 8 ноября 1999 г. N 144;
организация и проведение с участием подразделений работы по профилактике нарушений работниками требований безопасности и гигиены труда, пропаганде вопросов охраны труда, передового опыта безопасного выполнения работ, в том числе:
проведение выставок, смотров-конкурсов, семинаров, совещаний, курсов повышения квалификации, бесед и других мероприятий;
организация уголков, информационных стендов по охране труда, стенных газет, витрин, использование малотиражной печати, видео- и кинофильмов, радиовещательных, телевизионных и других средств информации;
подготовка проектов приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам охраны труда, в том числе по определению функциональных обязанностей по охране труда руководителей подразделений, других должностных лиц, специалистов;
подготовка проектов запросов в соответствующие организации о предоставлении информации, документации об организации работы по охране труда, технологических процессах, материалах, веществах, оборудовании, средствах защиты работников от опасных и вредных производственных факторов;
организация совещаний по охране труда;
рассмотрение в установленные сроки письменных и устных обращений работников по вопросам условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных в ходе их рассмотрения недостатков, нарушений, а также подготовка ответов заявителям.
Глава 6 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
55. Работник обязан:
соблюдать требования соответствующих нормативных правовых актов Республики Беларусь по охране труда, настоящих Правил, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правил поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка;
правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомить об этом непосредственного руководителя;
проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него или окружающих людей.
Раздел IV ИНСТРУКТАЖ И ОБУЧЕНИЕ
56. Работники, в том числе водители, служащие, специалисты и руководители, а также переводимые на другую работу работники допускаются к самостоятельной работе на эксплуатационных организациях, станциях ТО автомобилей и специализированных центрах только после прохождения обучения, то есть инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
Наниматель обязан обеспечивать своевременное и качественное проведение обучения и инструктажа работающих, обучение безопасным приемам и методам работы в соответствии с приказом Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 28 февраля 1997 г. N 51-Ц "О Положении об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда". Обучение также проводится в соответствии с отраслевыми правилами и инструкциями по охране труда с учетом конкретных местных условий работы.
Обучение водителей производится в соответствии с учебным планом и программой обязательного технического минимума повышения профессионального мастерства водителей, работающих в системе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь.
57. Являясь одним из видов обучения, инструктаж по своему характеру и времени проведения подразделяется на:
вводный инструктаж при поступлении на работу;
первичный инструктаж на рабочем месте;
повторный инструктаж на рабочем месте;
внеплановый инструктаж;
целевой инструктаж.
58. Вводный инструктаж проводится со всеми принимаемыми на постоянную или временную работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или в должности, а также с командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, проводит специалист по охране труда.
Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и пропаганды, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, слайдов и других средств).
Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований ССБТ, а также всех особенностей производства, утвержденной нанимателем.
Перечень основных вопросов вводного инструктажа в организациях автомобильного транспорта Республики Беларусь приведен согласно приложению 1. Проведение вводного инструктажа фиксируется в журнале регистрации вводного инструктажа по форме согласно приложению 2 и хранится у работников службы охраны труда пять лет, а затем передается в архив организации. Подписи инструктируемого и инструктирующего в журнале обязательны. Фамилия, имя, отчество инструктируемого записываются полностью.
59. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительных монтажных работ на территории действующей организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов и методов труда в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий или видов работ с учетом требований ССБТ.
Первичный инструктаж допускается проводить с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.
Первичный инструктаж на рабочем месте, а также повторный инструктаж не проводятся для лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой, ремонтом подвижного состава и оборудования, использованием инструмента, хранением сырья и материалов. Список профессий работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте, в установленном порядке утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом.
Программой первичного инструктажа на рабочем месте предусмотрены:
ознакомление с технологическим процессом на данном участке, с конструкцией оборудования приспособлений, оградительных и защитных устройств, а также применением СИЗ;
порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, заземляющих устройств, приспособлений и инструментов);
требования правильной организации и содержания рабочего места;
основные правила безопасности при выполнении работ, которые рабочий должен выполнять индивидуально или совместно с другими рабочими.
60. Каждый работник, имеющий профессию, после первичного инструктажа на рабочем месте для усвоения навыков безопасных приемов работы прикрепляется к опытному работнику, под руководством которого он выполняет работу в течение не менее двенадцати смен для профессий и видов работ с повышенной опасностью и не менее четырех смен для других профессий и видов работ. После этого руководитель данного участка, убедившись в усвоении вновь поступившим работником безопасных приемов работы, оформляет допуск его к самостоятельной работе.
61. Наниматель может вводить у себя контрольный лист, в котором регистрируются вводный, первичный инструктаж и допуск к работе. Контрольный лист хранится в личном деле работника в отделе кадров.
62. Повторный инструктаж проходят все работники независимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже одного раза в шесть месяцев.
Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, в целях закрепления знаний безопасных методов и приемов труда по программе первичного инструктажа на рабочем месте.
63. Внеплановый инструктаж проводится в объеме первичного инструктажа на рабочем месте в следующих случаях:
изменения законодательства Республики Беларусь по охране труда;
при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, отравлению, взрыву, пожару;
при перерывах в работе более чем на шесть месяцев - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, один год - для остальных работ.
64. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.
Проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа регистрируется в журнале регистрации инструктажа (далее - журнал) по форме согласно приложению 3 с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего. В журнале указывается разрешение на допуск к работе. При регистрации внепланового инструктажа должна также указываться причина, вызвавшая его проведение. Журнал хранится у непосредственного руководителя работ. По окончании журнала он сдается работникам службы охраны труда и хранится в течение года, затем передается в архив организации.
65. Журналы регистрации инструктажа должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью и выдаваться руководителям подразделений под роспись.
66. Целевой инструктаж проводят при:
выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и тому подобные работы);
ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, по форме согласно приложению 4.
Проведение целевого инструктажа фиксируется в журнале регистрации инструктажа.
67. Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и тому подобные руководители).
68. Все лица, поступающие на работу и подлежащие инструктажу на рабочем месте, перед допуском к самостоятельной работе должны пройти обучение в установленном порядке.
69. Работники, имеющие профессию и документы о прохождении ранее соответствующего обучения, допускаются к самостоятельной работе без предварительного обучения после прохождения вводного и первичного инструктажа.
70. Обучение по вопросам охраны труда новые работники, не имеющие или меняющие профессию, проходят в процессе их профессиональной технической подготовки.
71. При повышении квалификации работников, проходя обучение, они приобретают необходимые навыки и знания.
72. Работники, занятые на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, указанные в перечне профессий, категорий работников, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, согласно приложению 5 допускаются к самостоятельной работе только после курсового обучения по типовым программам, сдачи экзаменов в установленном порядке и получения удостоверения на право производства работ и обслуживания определенного оборудования.
В дальнейшем работники этой категории ежегодно подвергаются проверке знаний безопасных методов и приемов работ, которая оформляется протоколом проверки знаний работниками вопросов охраны труда, форма которого приведена согласно приложению 6. Работники, знания которых признаны неудовлетворительными, не допускаются к самостоятельной работе и должны пройти повторное обучение с последующей проверкой знаний.
Организация работы по выполнению требований безопасности при перевозке легковоспламеняющихся, горючих и других опасных грузов, крупногабаритных, тяжеловесных грузов, а также при движении через железнодорожные переезды осуществляется организацией в соответствии с руководящим документом Республики Беларусь РД 0410.40-94 "Организация безопасной перевозки пассажиров и грузов автомобильным транспортом", утвержденным постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Беларусь от 30 декабря 1994 г. N 15, и Правилами перевозки опасных грузов автомобильным транспортом по территории Республики Беларусь, утвержденными приказом Комитета по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике при Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 14 декабря 1999 г. N 140.
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 |
карта новых документов | 
