Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.01.2002 N 5 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" , Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" следующие изменения и дополнения:

1.1. Утратил силу. - Постановление Минтрудсоцзащиты от 26.09.2003 N 108.

1.2. в приложении 7:

1.2.1. таблицу 14 изложить в следующей редакции:


"Таблица 14


РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЙ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКАМ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧЕБНО-СПОРТИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ


(в процентах от тарифной
ставки первого разряда в месяц)

--------------+---------------------+-----------------------------------------+-----------------------------------+--------------------------------
¦Наименование ¦Работающих в         ¦За подготовку                            ¦Работающих в детско-юношеских      ¦Работающих в специализированных¦
¦должностей   ¦специализированных   +-----------+------------+----------------+спортивных школах, детско-юношеских¦детско-юношеских школах        ¦
¦             ¦детско-юношеских     ¦члена на-  ¦стажера     ¦члена резервного¦спортивно-технических школах,      ¦олимпийского резерва,          ¦
¦             ¦школах олимпийского  ¦циональной ¦национальной¦состава         ¦специализированных детско-юношеских¦специализированных             ¦
¦             ¦резерва,             ¦сборной    ¦сборной     ¦национальной    ¦школах олимпийского резерва,       ¦детско-юношеских               ¦
¦             ¦специализированных   ¦Республики ¦Республики  ¦(сборной)       ¦специализированных детско-юношеских¦спортивно-технических школах,  ¦
¦             ¦детско-юношеских     ¦Беларусь   ¦Беларусь    ¦команды         ¦спортивно-технических школах,      ¦училищах олимпийского резерва, ¦
¦             ¦спортивно-технических+-----------+------------+----------------+училищах олимпийского резерва,     ¦школах высшего спортивного     ¦
¦             ¦школах, училищах     ¦состав спортсменов                       ¦школах высшего спортивного         ¦мастерства, республиканских    ¦
¦             ¦олимпийского         +-----+-----T-----+------+------+---------+мастерства, республиканских центрах¦центрах олимпийской подготовки ¦
¦             ¦резерва, группах     ¦пос- ¦пере-¦пос- ¦пере- ¦посто-¦перемен- ¦олимпийской подготовки             ¦                               ¦
¦             ¦высшего спортивного  ¦тоян-¦мен- ¦тоян-¦менный¦янный ¦ный      ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦мастерства и         ¦ный  ¦ный  ¦ный  ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦спортивного          ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦совершенствования    ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦детско-юношеских     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦спортивных школ,     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦школах высшего       ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦спортивного          ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦мастерства,          ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦республиканских      ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦центрах олимпийской  ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦             ¦подготовки           ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
+-------------+---------------------+-----+-----+-----+------+------+---------+-----------------------------------+-------------------------------+
¦     1       ¦           2         ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦   6  ¦   7  ¦    8    ¦                 9                 ¦             10                ¦
+-------------+---------------------+-----+-----+-----+------+------+---------+-----------------------------------+-------------------------------+
¦1. Тренер-   ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦преподаватель¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦по спорту    ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦(учитель по  ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦спорту)      ¦          21         ¦ 36  ¦ 24  ¦ 24  ¦  15  ¦  15  ¦    9    ¦                 -                 ¦              -                ¦
+-------------+---------------------+-----+-----+-----+------+------+---------+-----------------------------------+-------------------------------+
¦2. Старший   ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦тренер-      ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦преподаватель¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦по спорту    ¦          21         ¦ 36  ¦ 24  ¦ 24  ¦  15  ¦  15  ¦    9    ¦                13                 ¦              -                ¦
+-------------+---------------------+-----+-----+-----+------+------+---------+-----------------------------------+-------------------------------+
¦3. Старший   ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦инструктор-  ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦методист     ¦           -         ¦  -  ¦  -  ¦  -  ¦   -  ¦   -  ¦    -    ¦                 -                 ¦             13                ¦
+-------------+---------------------+-----+-----+-----+------+------+---------+-----------------------------------+-------------------------------+
¦4. Директор, ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦заместитель  ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦директора по ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦основной     ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦деятельности,¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦инструктор-  ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦методист     ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦(старший     ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦инструктор-  ¦                     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦         ¦                                   ¦                               ¦
¦методист)    ¦           -         ¦ 36  ¦ 24  ¦ 24  ¦  15  ¦  15  ¦    9    ¦                 -                 ¦              -                ¦
--------------+---------------------+-----+-----+-----+------+------+---------+-----------------------------------+--------------------------------

Примечания:

1. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы) устанавливаются директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по спорту (учителям по спорту):

1.1. детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва за подготовку членов, стажеров и резерва национальных (сборных) команд;

1.2. училищ олимпийского резерва, республиканских центров олимпийской подготовки за подготовку членов, стажеров и резерва национальных (сборных) команд - с коэффициентом 0,5;

1.3. республиканских школ высшего спортивного мастерства за подготовку только членов национальных (сборных) команд;

1.4. областных школ высшего спортивного мастерства за подготовку только членов и стажеров национальных (сборных) команд.

2. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы) устанавливаются:

2.1. директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам, принимавшим участие в обеспечении подготовки спортсмена для национальной (сборной) команды не менее 1 года;

2.2. тренерам-преподавателям по спорту (учителям по спорту), обеспечивавшим подготовку спортсмена для национальной (сборной) команды не менее 1 года.

3. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы) директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по спорту (учителям по спорту) детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, училищ олимпийского резерва производятся в течение 1 года после передачи спортсмена (члена, стажера, члена резервного состава национальной (сборной) команды) в более высокое звено подготовки.

4. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы) директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по спорту (учителям по спорту) училища олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства, республиканского центра олимпийской подготовки устанавливаются по истечении года нахождения спортсмена (члена, стажера, члена резервного состава национальной (сборной) команды) в более высоком звене подготовки.

5. Условия, предусмотренные пунктами 3 и 4, распространяются также в случаях зачисления спортсмена членом, стажером или членом резервного состава национальной (сборной) команды в течение первого года нахождения его в более высоком звене подготовки.

6. Размер повышения должностных окладов директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам распределяется в пределах установленного процента пропорционально вкладу в обеспечение подготовки спортсмена для национальной (сборной) команды.

7. Суммарный размер повышений должностных окладов директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам не должен превышать двух тарифных ставок первого разряда каждому из вышеназванных руководителей и специалистов";


1.2.2. таблицу 19 изложить в следующей редакции:


"Таблица 19


РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЙ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) В МЕСЯЦ ТРЕНЕРАМ ЗА ПОДГОТОВКУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И УЧАСТНИКОВ ОЛИМПИЙСКИХ ИГР, ЧЕМПИОНАТОВ МИРА И ЕВРОПЫ, СОРЕВНОВАНИЙ НА КУБКИ МИРА И ЕВРОПЫ, ДРУГИХ МЕЖДУНАРОДНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ, А ТАКЖЕ СПОРТСМЕНОВ, УСТАНОВИВШИХ РЕКОРДЫ МИРА И ЕВРОПЫ


(количество тарифных ставок
первого разряда)

-------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+---------------
¦Места ¦Олимпий-¦Чемпионат¦Чемпионат¦Кубки  ¦Кубки  ¦Игры доброй¦Чемпионаты,   ¦
¦      ¦ские    ¦мира     ¦Европы   ¦мира   ¦Европы ¦воли,      ¦первенства    ¦
¦      ¦игры    ¦         ¦         ¦(финал)¦(финал)¦Всемирные  ¦среди         ¦
¦      ¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦универсиады¦молодежи,     ¦
¦      ¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦юниоров и     ¦
¦      ¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦юношей        ¦
¦      ¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           +------+-------+
¦      ¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦мира  ¦Европы ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  1   ¦    2   ¦    3    ¦    4    ¦   5   ¦   6   ¦     7     ¦   8  ¦   9   ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  1   ¦  3,0   ¦  2,25   ¦   2,0   ¦  2,0  ¦  1,75 ¦   1,75    ¦ 1,75 ¦  1,5  ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  2   ¦  2,5   ¦  2,0    ¦   1,75  ¦  1,75 ¦  1,5  ¦   1,5     ¦ 1,5  ¦  1,25 ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  3   ¦  2,25  ¦  1,75   ¦   1,5   ¦  1,5  ¦  1,25 ¦   1,25    ¦ 1,25 ¦  1,0  ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  4   ¦  2,0   ¦  1,5    ¦   1,25  ¦  1,25 ¦  1,0  ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  5   ¦  1,75  ¦  1,25   ¦   1,0   ¦  1,0  ¦  0,75 ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  6   ¦  1,5   ¦  1,0    ¦   0,75  ¦  0,75 ¦  0,5  ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  7   ¦  1,25  ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  8   ¦  1,0   ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦Рекорд¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
¦мира  ¦        ¦  3,0    ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦Рекорд¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
¦Европы¦        ¦         ¦   2,25  ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
-------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+--------

Примечания:

1. Повышения ставок заработной платы (должностных окладов) тренерам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта; личным тренерам спортсменов, проработавшим со спортсменами не менее 2 лет; тренерам, обеспечивавшим подготовку спортсмена на ранних этапах и проработавшим с ним не менее 2 лет, производятся:

1.1. за подготовку победителей и участников:

Олимпийских игр в течение 4 лет (Олимпийский цикл);

чемпионатов и соревнований на кубки мира и Европы в течение 2 лет;

Игр доброй воли, Всемирных универсиад в течение 1 года;

чемпионатов и первенств мира и Европы среди молодежи, юниоров и юношей в течение 1 года;

1.2. за установление:

рекорда мира в течение 2 лет;

рекорда Европы в течение 1 года.

2. В случаях наступления права на получение повышений одновременно по двум и более вышеперечисленным достижениям спортсмена выплата производится по одному наивысшему размеру повышения.

3. Указанные повышения устанавливаются за каждого подготовленного спортсмена в соответствии с вышеперечисленными условиями";


1.2.3. дополнить таблицей 19а следующего содержания:


"Таблица 19а


РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЙ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ В МЕСЯЦ ДИРЕКТОРАМ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМ ДИРЕКТОРОВ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ИНСТРУКТОРАМ-МЕТОДИСТАМ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧЕБНО-СПОРТИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ПОДГОТОВКУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И УЧАСТНИКОВ МЕЖДУНАРОДНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ В СПОРТИВНЫХ ДИСЦИПЛИНАХ (НОМЕРАХ), ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОГРАММЫ ЗИМНИХ И ЛЕТНИХ ОЛИМПИЙСКИХ ИГР, А ТАКЖЕ СПОРТСМЕНОВ, УСТАНОВИВШИХ РЕКОРДЫ МИРА И ЕВРОПЫ


(количество тарифных ставок
первого разряда)

-------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+---------------
¦Места ¦Олимпий-¦Чемпионат¦Чемпионат¦Кубки  ¦Кубки  ¦Игры доброй¦Чемпионаты,   ¦
¦      ¦ские    ¦мира     ¦Европы   ¦мира   ¦Европы ¦воли,      ¦первенства    ¦
¦      ¦игры    ¦         ¦         ¦(финал)¦(финал)¦Всемирные  ¦среди         ¦
¦      ¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦универсиады¦молодежи,     ¦
¦      ¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦юношей        ¦
¦      ¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           +------+-------+
¦      ¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦мира  ¦Европы ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  1   ¦    2   ¦    3    ¦    4    ¦   5   ¦   6   ¦     7     ¦   8  ¦   9   ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  1   ¦  3,0   ¦  2,25   ¦   2,0   ¦  2,0  ¦  1,75 ¦   1,75    ¦ 1,75 ¦  1,5  ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  2   ¦  2,5   ¦  2,0    ¦   1,75  ¦  1,75 ¦  1,5  ¦   1,5     ¦ 1,5  ¦  1,25 ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  3   ¦  2,25  ¦  1,75   ¦   1,5   ¦  1,5  ¦  1,25 ¦   1,25    ¦ 1,25 ¦  1,0  ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  4   ¦  2,0   ¦  1,5    ¦   1,25  ¦  1,25 ¦  1,0  ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  5   ¦  1,75  ¦  1,25   ¦   1,0   ¦  1,0  ¦  0,75 ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  6   ¦  1,5   ¦  1,0    ¦   0,75  ¦  0,75 ¦  0,5  ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  7   ¦  1,25  ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦  8   ¦  1,0   ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦Рекорд¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
¦мира  ¦        ¦  3,0    ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
+------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+-------+
¦Рекорд¦        ¦         ¦         ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
¦Европы¦        ¦         ¦   2,25  ¦       ¦       ¦           ¦      ¦       ¦
-------+--------+---------+---------+-------+-------+-----------+------+--------

Примечания:

1. Повышения должностных окладов директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам, принимавшим участие в обеспечении подготовки спортсмена не менее 2 лет, производятся:

1.1. за подготовку победителей и участников:

Олимпийских игр в течение 4 лет (Олимпийский цикл);

чемпионатов и соревнований на кубки мира и Европы в течение 2 лет;

Игр доброй воли, Всемирных универсиад в течение 1 года;

чемпионатов и первенств мира и Европы среди молодежи, юниоров и юношей в течение 1 года;

1.2. за установление:

рекорда мира в течение 2 лет;

рекорда Европы в течение 1 года.

2. Повышения должностных окладов директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, училищ олимпийского резерва производятся в течение 2 лет после передачи спортсмена (участника, победителя, рекордсмена международных соревнований) в более высокое звено подготовки.

3. Повышения должностных окладов директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам училищ олимпийского резерва, школ высшего спортивного мастерства, республиканских центров олимпийской подготовки устанавливаются по истечении 2 лет нахождения спортсмена (участника, победителя, рекордсмена международных соревнований) в более высоком звене подготовки.

4. Условия, предусмотренные пунктами 2 и 3, распространяются также в случаях подготовки участника, победителя, рекордсмена международных соревнований в течение первых 2 лет нахождения спортсмена в более высоком звене подготовки.

5. Размер повышения должностных окладов директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам распределяется в пределах установленного количества тарифных ставок первого разряда пропорционально вкладу в обеспечение подготовки спортсмена (победителя, участника, рекордсмена международных соревнований).

6. В случаях наступления права на получение повышений одновременно по двум и более вышеперечисленным достижениям спортсмена выплата производится по одному наивысшему размеру повышения.

7. Указанные повышения устанавливаются за каждого подготовленного спортсмена в соответствии с вышеперечисленными условиями.

8. Суммарный размер повышений должностных окладов директорам, заместителям директоров по основной деятельности, инструкторам-методистам за подготовку спортсменов (победителей, участников, рекордсменов международных соревнований) не должен превышать 2,5 тарифной ставки первого разряда каждому из вышеназванных руководителей и специалистов";


1.3. в приложении 11:

1.3.1. в подпункте 2.2 пункта 2 условий оплаты труда работников редакций газет и журналов слова "настольно-издательской системы" заменить словами "электронного набора и верстки";

1.3.2. в графе 1 таблицы 3:

в позиции "Ретушер, фотограф, фотолаборант, оператор настольно-издательской системы" слова "настольно-издательской системы" заменить словами "электронного набора и верстки";

в позиции "Старший оператор настольно-издательской системы" слова "настольно-издательской системы" заменить словами "электронного набора и верстки".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2002 г.


Министр А.П.МОРОВА


СОГЛАСОВАНО

Заместитель

Министра финансов

Республики Беларусь

А.И.Сверж

18.01.2002


Право Беларуси 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner