Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 10.01.2001 N 2 "Об утверждении Инструкции о применении в Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Главная страница

Стр. 2

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 |

106. Утвержденный план отпусков доводится до офицерского состава под роспись. В случае принятия командиром (начальником) решения о переносе времени начала отпуска, предусмотренного планом, офицер должен быть предупрежден об этом не позднее чем за 15 календарных дней до начала отпуска.

107. Предоставление всех видов отпусков (дата их начала и окончания, место проведения, отзыв офицера из отпусков и их перенос) производится на основании приказа по строевой части командира воинской части.

108. Основные отпуска лицам офицерского состава предоставляются равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпуске 10 - 12 процентов офицерского состава воинской части. Командиры (начальники), имеющие право предоставления отпусков, могут уменьшать ежемесячные нормы предоставления основных отпусков отдельным категориям офицерского состава в напряженные периоды боевой подготовки (выполнения заданий) и соответственно увеличивать эти нормы в другие периоды года.

В военно-учебных заведениях и на военных кафедрах (факультетах) гражданских высших и средних специальных учебных заведений ежемесячные нормы предоставления основных отпусков лицам постоянного офицерского состава определяются начальниками военно-учебных заведений (кафедр, факультетов) исходя из учебных планов.

109. Время предоставления основных отпусков лицам офицерского состава устанавливается:

заместителям Министра обороны, командующим видами Вооруженных Сил, помощникам Министра обороны, первому заместителю начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, начальнику Департамента железнодорожных войск Министерства обороны, начальникам структурных подразделений Министерства обороны, непосредственно подчиненных Министру обороны, первым заместителям командующих и начальникам главных штабов видов Вооруженных Сил, командующим войсками оперативных командований, оперативно-тактических командований, заместителям командующих и начальникам главных штабов командований, начальникам высших военно-учебных заведений и объединенного учебного центра подготовки прапорщиков и младших специалистов, областным военным комиссарам, - Министром обороны;

командирам, заместителям командиров и начальникам штабов соединений и воинских частей, непосредственно подчиненных заместителям Министра обороны, командующим войсками оперативных командований, оперативно-тактических командований, начальникам структурных подразделений Министерства обороны - соответствующими заместителями Министра обороны, командующими видами Вооруженных Сил, помощниками Министра обороны, начальниками структурных подразделений Министерства обороны;

командирам, заместителям командиров и начальникам штабов других воинских частей - непосредственными начальниками командиров этих воинских частей;

остальному офицерскому составу - командирами воинских частей.

110. Офицерам - выпускникам военно-учебных заведений (военных факультетов гражданских высших учебных заведений) Республики Беларусь отпуск по их окончании предоставляется начальниками (начальниками факультетов) этих учебных заведений, а окончившим военно-учебные заведения других государств - командирами воинских частей, куда они направлены для прохождения военной службы, в месячный срок со дня прибытия в воинскую часть.

111. Продолжительность основного отпуска, а также отпусков по болезни и по уважительным причинам личного и семейного характера увеличивается на время, необходимое для следования к месту проведения отпуска и обратно (не более чем на 15 суток туда и обратно). Если основной отпуск офицеру предоставлен по частям, то время, необходимое для следования к месту проведения отпуска и обратно, предоставляется один раз по выбору офицера.

112. Время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно исчисляется по действующему расписанию движения наземных видов транспорта (с учетом пересадок).

Если военнослужащий следовал в отпуск и (или) обратно воздушным транспортом, а время на путь следования ему было предоставлено из расчета следования наземными видами транспорта, он обязан возвратиться из отпуска к месту службы с учетом времени, фактически затраченного на путь следования воздушным транспортом.

При следовании в отпуск личным транспортом время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно исчисляется по действующему расписанию движения наземных видов транспорта.

Время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно водным транспортом при наличии наземных видов транспорта исчисляется по действующему расписанию движения наземных видов транспорта.

При проведении отпуска по туристским путевкам время на путь следования предоставляется от места службы до начального пункта туристского маршрута и обратно от конечного пункта туристского маршрута до места службы.

При проведении отпуска в нескольких пунктах офицеру предоставляется время на путь следования от места службы до одного из этих пунктов и обратно по его выбору.

113. При определении продолжительности основного отпуска в зависимости от выслуги лет в Вооруженных Силах (подпункт 39.1 Положения) календарное исчисление выслуги лет производится в порядке, установленном для исчисления военнослужащим выслуги лет на пенсию. Время обучения в гражданских высших и средних специальных учебных заведениях для определения продолжительности очередного отпуска в выслугу лет не засчитывается.

114. Офицерам, имеющим право одновременно на основные отпуска по нескольким основаниям, указанным в подпунктах 39.2, 39.3, 39.5 - 39.7 Положения, основной отпуск предоставляется по их выбору и только по одному из оснований.

115. Отпуска продолжительностью, установленной подпунктом 39.5 Положения, предоставляются лицам офицерского состава, включенным в текущем году в состав групп разминирования в порядке, установленном Министром обороны, фактически участвовавшим в разминировании и получающим денежное вознаграждение в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Продолжительность указанных отпусков количеством найденных и обезвреженных взрывоопасных предметов не ограничивается.

116. В случаях предоставления установленных отпусков лицам офицерского состава в период, когда они не занимают штатных должностей и состоят в распоряжении, время отпусков в общую продолжительность периода нахождения в распоряжении соответствующих командиров (начальников) не засчитывается.

117. Офицерам профессорско-преподавательского состава, докторантам, адъюнктам военно-учебных заведений (военных кафедр и факультетов гражданских высших учебных заведений) основные отпуска предоставляются на общих основаниях.

Офицерам, обучающимся в гражданских высших учебных заведениях по заочной форме обучения, основной отпуск, по их желанию, может быть присоединен к социальному отпуску в связи с обучением в высших учебных заведениях.

Офицерам, обучающимся заочно в аспирантурах гражданских высших учебных заведений и полностью выполняющим индивидуальный план, основной отпуск предоставляется в период, установленный для сдачи кандидатских экзаменов и выполнения работ по диссертации. Лицам, сдавшим все кандидатские экзамены, срок основного отпуска устанавливается соответствующим командиром (начальником).

118. Офицерам-супругам основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

119. Предоставление основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними по выбору офицера.

120. Офицерам, сдававшим кровь или ее компоненты во время основного или дополнительного отпуска, не использовав установленные в этом случае дни отдыха, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней сдачи крови или ее компонентов. Продление отпуска осуществляется командиром (начальником), предоставившим отпуск, а при проведении отпуска в другом гарнизоне - военным комендантом гарнизона (военным комиссаром) с обязательным уведомлением об этом командира (начальника), предоставившего отпуск. Основанием для продления отпуска служит справка, выданная начальником (главным врачом) лечебного учреждения, производившего забор крови или ее компонентов.

Неиспользованные дни отдыха, предоставленные офицерам за сдачу крови или ее компонентов во время, когда они не находились в указанных отпусках, по их желанию могут быть присоединены к основным или дополнительным отпускам за текущий или следующий год, в том числе и к отпускам, предоставляемым при увольнении с военной службы.

121. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника офицера (супруги (супруга), матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруги (супруга) или лица, на воспитании которого находился офицер или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника офицера, находящегося в основном отпуске, военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого офицер находится в отпуске, имеет право продлить этому офицеру основной отпуск на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для следования к месту проведения отпуска и обратно. О продлении отпуска военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный офицер.

122. В случае, когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены офицеру в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в следующем году вместе с основным отпуском или отдельно от него по желанию офицера с учетом времени на путь следования к месту использования отпуска и обратно.

123. Предоставление основного и дополнительных отпусков лицам офицерского состава осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до увольнения с военной службы в запас или отставку. При невозможности предоставления указанных отпусков до поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы они могут быть предоставлены офицеру при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение офицера из списков личного состава воинской части производится после сдачи военнослужащим дел и должности и окончания последнего из отпусков.

124. Лицам офицерского состава, заболевшим во время основного и (или) дополнительного отпусков, предоставленных при увольнении с военной службы, после поступления в воинскую часть выписки из приказа или письменного извещения об увольнении отпуска не продлеваются.

125. Офицерам, использовавшим основной отпуск за год, в котором подписан приказ об их увольнении, но исключенным из списков личного состава воинской части в следующем году, предоставляется основной отпуск продолжительностью, исчисленной пропорционально времени, прослуженному в наступившем году до убытия в этот отпуск.

126. Офицерам, отпуск которым предоставляется пропорционально прослуженному времени, время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно предоставляется в том случае, если указанный отпуск исчислен продолжительностью 10 суток и более.

127. Продолжительность отпусков пропорционально времени, прослуженному в году увольнения, исчисляется путем деления установленной продолжительности отпусков на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. Полученные при расчете десятые, равные 0,5 и более, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.

128. Каникулярные отпуска предоставляются офицерам (слушателям и клиническим ординаторам), обучающимся в военно-учебных заведениях (на военных факультетах гражданских высших учебных заведений) по очной форме обучения, во время перерывов в учебных занятиях на следующие сроки:

зимний каникулярный отпуск - 15 суток;

летний каникулярный отпуск - 30 суток.

Летний каникулярный отпуск является основным, а зимний - дополнительным отпуском.

Офицерам, имеющим учебную задолженность, каникулярные отпуска предоставляются после ее ликвидации в пределах сроков проведения отпусков, установленных учебными планами. При этом основной отпуск должен предоставляться продолжительностью не менее 21 суток.

Время, необходимое для проезда к месту использования каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется.

129. Продолжительность основного отпуска, предоставляемого офицерам по окончании военно-учебных заведений (военных факультетов гражданских высших учебных заведений), устанавливается в соответствии с пунктом 39.1 Положения.

130. Офицеры, проживающие и несущие службу на территории радиоактивного загрязнения (от 5 Ки/кв.км и выше), имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток, а в зоне проживания с периодическим радиационным контролем - 7 суток.

131. Социальные отпуска офицерскому составу предоставляются для признаваемых общественно полезными целей:

создания благоприятных условий для материнства и ухода за детьми;

образования без отрыва от исполнения служебных обязанностей;

решения семейно-бытовых и других социальных проблем.

Все социальные отпуска являются самостоятельным видом отпуска. Они предоставляются сверх основного отпуска вместе с ним или отдельно от него.

Социальные отпуска предоставляются офицерскому составу по мере возникновения соответствующих прав на основании представляемых в соответствии с установленным порядком рапортов с приложением подтверждающих документов.

132. Отпуск по болезни предоставляется офицеру в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 июня 1998 г. N 868 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., N 16, ст. 432) (далее - Положение о военно-врачебной экспертизе). Указанный отпуск предоставляется на срок от 30 до 60 суток в зависимости от характера, тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания и может быть продлен, но каждый раз не более чем на 30 суток.

В общей сложности время непрерывного пребывания на стационарном лечении в военно-медицинских учреждениях и в отпуске по болезни не должно превышать 4 месяцев, а для больных туберкулезом - 12 месяцев.

Если по истечении указанного срока непрерывного пребывания на стационарном лечении и в отпуске по болезни офицер не может выполнять служебные обязанности по состоянию здоровья и нуждается в продолжении лечения, после завершения которого он сможет выполнять служебные обязанности, срок его пребывания на лечении может быть продлен решением командира объединения, ему равного и выше на основании заключения военно-медицинского учреждения. При этом начальник военно-медицинского учреждения направляет командиру воинской части, в списках которой состоит офицер, отношение о продлении пребывания на лечении, в котором указываются диагноз, сроки непрерывного нахождения офицера на лечении, необходимость продления лечения и его предполагаемый срок. Командир воинской части указанное отношение со своим мнением представляет в соответствии с установленным порядком командиру (начальнику), которому предоставлено право принимать решение о продлении срока непрерывного пребывания офицера на стационарном лечении.

В таком же порядке срок непрерывного нахождения на стационарном лечении офицера может быть продлен повторно.

133. Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе офицеров, получивших увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при защите интересов Республики Беларусь или исполнении иных обязанностей военной службы, проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности.

134. Увольнение в запас (отставку) лиц офицерского состава в период нахождения их на стационарном лечении или в отпуске по болезни в пределах сроков, установленных Положением о военно-врачебной экспертизе, не производится.

В исключительных случаях лица офицерского состава, которые до окончания предельного срока непрерывного нахождения на стационарном лечении освидетельствованы военно-врачебными комиссиями и признаны негодными к военной службе с исключением с воинского учета, могут быть уволены с военной службы в отставку до выписки их из лечебного учреждения.

135. Офицерам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов при поступлении в гражданские высшие учебные заведения с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной форме обучения), предоставляется отпуск продолжительностью не менее 15 календарных дней, не считая времени на путь следования к месту сдачи экзаменов и обратно. Конкретная дата, с которой начинается исчисление отпуска, устанавливается исходя из графика проведения экзаменов, указанного в справке-вызове.

Для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру гражданских высших учебных заведений предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней, не считая времени на путь следования к месту сдачи экзаменов и обратно. Лицам, сдавшим полностью или частично кандидатские экзамены и освобожденным от сдачи вступительных экзаменов, предоставляется отпуск из расчета 10 календарных дней на каждый оставшийся экзамен. Офицерам, зачисляемым в аспирантуру без сдачи вступительных экзаменов, указанный отпуск не предоставляется.

Указанный отпуск имеет строго целевое назначение и предоставляется только на время проведения вступительных экзаменов. Лица, не явившиеся по уважительным причинам на экзамены и допущенные к экзаменам в сроки, определенные для других групп, сохраняют право на указанный отпуск. Если экзамены сданы офицером без использования указанного отпуска, он лишается права на его предоставление в другие сроки.

Основанием для предоставления отпуска является извещение, подписанное начальником учебного заведения, о допуске офицера к сдаче вступительных экзаменов.

136. Отпуск в связи с обучением в гражданских высших учебных заведениях по заочной форме обучения предоставляется:

на период установочных занятий, выполнения лабораторных или учебных работ, сдачи зачетов и экзаменов (в том числе кандидатских), выполнения работ по диссертации - продолжительностью 30 календарных дней для обучающихся на первом и втором курсах и 40 календарных дней для обучающихся на третьем и последующих курсах;

на период сдачи государственных экзаменов - продолжительностью 30 календарных дней;

на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - продолжительностью 120 календарных дней.

Сверх указанной продолжительности офицеру предоставляется время, необходимое на путь следования к месту учебы и обратно.

Право на указанный отпуск имеют офицеры, не имеющие академической задолженности за предыдущий семестр (курс) и выполняющие календарный график написания контрольных работ текущего семестра (года). Лица, которым лабораторно-экзаменационная сессия перенесена в связи с невыполнением по уважительным причинам учебного плана, право на указанный отпуск не теряют.

137. Офицеру, заболевшему во время отпуска в связи с обучением в высшем учебном заведении, указанный отпуск или часть его переносится на другое время, когда офицер может сдать экзамены и зачеты. Если офицер в период болезни сдаст экзамены и полностью выполнит учебный план, он теряет право на продление или перенос социального отпуска.

Основанием для предоставления указанного отпуска является справка-вызов, подписанная начальником высшего учебного заведения. При получении вызова во время основного или дополнительного отпусков указанные отпуска прерываются, оформляется отпуск в связи с обучением в высших учебных заведениях, а основной и (или) дополнительный отпуска продлеваются или переносятся на другое время по желанию офицера.

138. В период обучения офицера в аспирантуре по заочной форме обучения ему предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертации 30 календарных дней ежегодно без учета времени на путь следования к месту учебы и обратно.

139. Творческие отпуска предоставляются в соответствии с Порядком и условиями предоставления и продолжительности творческих отпусков, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 3 мая 2000 г. N 618 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 47, 5/3123). Отпуска предоставляются офицерам из числа соискателей ученой степени кандидата или доктора наук, прикрепленным в установленном порядке к высшему учебному заведению или научной организации, для завершения работы по подготовке диссертации к защите, а также авторов учебников и учебных пособий, включенных в план издания учебников, для окончания работы над рукописью и подготовки ее к изданию.

Творческий отпуск соискателям ученых степеней кандидата и доктора наук предоставляется командиром (начальником) по месту службы офицера при условии успешного сочетания служебной деятельности с научной работой на основании его рапорта с приложением представления совета высшего учебного заведения или ученого совета научно-исследовательского учреждения, где он является соискателем ученой степени.

Продолжительность творческого отпуска устанавливается:

соискателям для завершения работ над кандидатской диссертацией, авторам учебников и учебных пособий - до 90 календарных дней;

соискателям для завершения работы над докторской диссертацией - до 180 календарных дней.

По окончании творческого отпуска соискателями оформляется отчет о проделанной работе, представляемый командиру (начальнику) по месту службы. Авторы учебников и учебных пособий представляют справку издательства о сдаче рукописи в установленном объеме.

Творческие отпуска не предоставляются лицам, выполняющим работы по написанию и подготовке к изданию учебников, учебных пособий на условиях и в порядке, предусмотренных гражданско-правовыми договорами.

140. Офицерам-женщинам отпуск по беременности и родам предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов - 70) календарных дней после родов.

141. Офицерам-женщинам, проходящим военную службу на территории радиоактивного загрязнения (1 Ки/кв.км и выше), предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов. При этом общая продолжительность отпуска не может быть менее 146 (160) календарных дней.

142. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически используемых до родов.

143. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него офицеру-женщине по ее желанию предоставляется основной отпуск установленной продолжительности (подпункт 39.1 Положения).

144. Офицерам-женщинам по их желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без сохранения денежного довольствия.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется офицерам-женщинам по их желанию полностью или по частям любой продолжительности. Они имеют право приступить к исполнению служебных обязанностей и до истечения срока, на который оформлен отпуск.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка может быть предоставлен проходящим военную службу офицерам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в порядке и на условиях, определенных законодательством Республики Беларусь.

Указанный отпуск может предоставляться также офицерам, жены которых умерли или погибли, были лишены родительских прав, находятся на длительном лечении, отсутствуют по другим причинам, которые не дают возможности материнского попечения о детях, без сохранения денежного довольствия.

Во время отпуска по уходу за ребенком за офицером-женщиной (офицером) сохраняется место военной службы и должность.

145. Продолжительность основного отпуска, а также дополнительных отпусков за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях и за особый характер службы в году окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года.

146. Офицерам-женщинам предоставляется отпуск по уходу за больным ребенком, которому не исполнилось 14 лет, на основании рапорта и листа нетрудоспособности, но не более чем на 14 календарных дней с выплатой денежного довольствия в полном размере. При стационарном лечении ребенка в возрасте до 14 лет, нуждающегося по заключению врачей в дополнительном уходе, офицеры-женщины освобождаются от исполнения служебных обязанностей. Им предоставляется возможность находиться с ним в лечебном учреждении с выплатой денежного довольствия в полном размере за весь период, в течение которого ребенок нуждается в уходе.

147. Офицерам-женщинам, усыновившим новорожденных детей непосредственно из родильного дома, предоставляется отпуск за период со дня усыновления и до истечения 56 календарных дней со дня рождения ребенка. По рапорту офицерам-женщинам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Офицерам-женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3 месяцев, предоставляется отпуск со дня усыновления продолжительностью 70 календарных дней, а также по их желанию - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

148. Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера предоставляется офицеру на срок до 10 суток в случае:

вступления в брак;

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника офицера (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого он находился);

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника офицера;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

Сверх продолжительности отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера предоставляется время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно.

149. Отпуск в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС продолжительностью 14 календарных дней предоставляется ежегодно офицерам:

заболевшим или перенесшим лучевую болезнь;

ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

принимавшим в 1986 - 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах зоны эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленным или командированным).

Указанный отпуск предоставляется офицеру сверх основного за тот календарный год, в котором он имеет на него право, и может использоваться им одновременно с основным или отдельно от него в удобное для него время. В случае неиспользования в текущем календарном году указанного отпуска он на следующий год не переносится.

150. В случае крайней служебной необходимости офицер может быть отозван из отпуска (пункт 46 Положения) по решению прямого начальника от командира объединения, ему равного и выше.

Отзыв офицера из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, офицеру предоставляется время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван. Неиспользованная часть отпуска и время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно по желанию офицера могут быть присоединены к отпуску за следующий год.


Глава 6. УВОЛЬНЕНИЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ


151. Ежегодно к 20 декабря в главном управлении кадров Министерства обороны, кадровых органах видов Вооруженных Сил, отделах кадров департамента железнодорожных войск Министерства обороны составляются планы увольнения офицерского состава, достигающего предельных возрастов состояния на военной службе в наступающем году (далее - план увольнения).

Для составления плана увольнения офицеров структурных подразделений Министерства обороны, подчиненных Министру обороны или его заместителям, военных комиссариатов, военно-учебных заведений, начальники структурных подразделений Министерства обороны (в том числе и за подчиненные воинские части), областные военные комиссары по подчиненности, кадровые органы военно-учебных заведений ежегодно к 1 декабря представляют в главное управление кадров Министерства обороны сведения об офицерах, достигающих в наступающем году предельных возрастов состояния на военной службе или у которых заканчивается срок оставления на военной службе сверх предельного возраста, с указанием выслуги лет в календарном и льготном исчислении на 1 января наступающего года, сроков увольнения и обеспеченности жилой площадью. Срок увольнения определяется исходя из даты рождения офицера (даты окончания срока оставления на военной службе сверх предельного возраста) и даты достижения выслуги лет, дающей право на повышенное пенсионное обеспечение. Срок увольнения профессорско-преподавательского состава, как правило, определяется после окончания учебного года (семестра).

План увольнения офицеров структурных подразделений Министерства обороны, подчиненных Министру обороны или его заместителям, военных комиссариатов, военно-учебных заведений утверждается Министром обороны. Выписки из указанного плана высылаются в соответствующие структурные подразделения Министерства обороны, областные военные комиссариаты, военно-учебные заведения.

Составляемые в кадровых органах видов Вооруженных Сил, отделе кадров департамента железнодорожных войск Министерства обороны планы увольнения утверждаются командующими видами Вооруженных Сил, начальником департамента железнодорожных войск Министерства обороны. Выписки из них высылаются в подчиненные воинские части, а вторые экземпляры направляются в главное управление кадров Министерства обороны для контроля за ходом увольнения.

При получении выписок из плана увольнения кадровыми органами (штабами) воинских частей, областных военные комиссариатов, военно-учебных заведений разрабатывается план мероприятий по подготовке документов к увольнению офицеров, достигающих предельных возрастов состояния на военной службе и включенных в план увольнения в наступающем году, согласно приложению 12 к настоящей Инструкции, который утверждается соответствующим командиром (начальником).

Представления к увольнению офицеров с военной службы направляются по подчиненности с таким расчетом, чтобы они поступали в главное управление кадров Министерства обороны не позднее чем за 10 дней до истечения установленного срока увольнения офицера с военной службы.

152. Начальники штабов воинских частей (кадровых органов) заблаговременно, до представления офицера к увольнению с военной службы, уточняют и при необходимости документально подтверждают периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет, отдельно в календарном и льготном исчислении и направляют личное дело офицера в главное управление кадров Министерства обороны для подготовки к составлению расчета выслуги лет на пенсию. Перед направлением личного дела в главное управление кадров Министерства обороны офицер должен быть ознакомлен с ним и подтвердить правильность записанных в нем сведений росписью в послужном списке личного дела.

Расчет выслуги лет на пенсию, произведенный управлением военного бюджета и экономики Министерства обороны, объявляется офицеру под роспись.

Возражения офицера по расчету выслуги лет рассматриваются и по ним принимаются решения до представления офицера к увольнению с военной службы.

При отсутствии у офицера выслуги лет (трудового стажа), дающей право на пенсию, до него доводится подсчитанная штабом воинской части (кадровым органом) выслуга лет и дата, по состоянию на которую она исчислена, без составления расчета выслуги лет на пенсию.

153. С офицерами, включенными в план увольнения, о предстоящем их увольнении проводится не менее двух индивидуальных бесед.

Первая беседа проводится заблаговременно, как правило, не позднее чем за два месяца до представления к увольнению. В ходе беседы разъясняются основания и сроки увольнения, льготы и преимущества по трудовому устройству и материально-бытовому обеспечению, даются необходимые разъяснения по другим вопросам, устанавливается военный комиссариат для направления на воинский учет, выясняются просьбы и пожелания офицера.

Вторая беседа проводится непосредственно перед оформлением документов к увольнению, в ходе которой уточняются основания увольнения с учетом заключения военно-врачебной комиссии и другие вопросы, связанные с увольнением.

С офицерами, не включенными в план увольнения и увольняемыми с военной службы досрочно (кроме содержащихся под стражей), также проводится не менее двух индивидуальных бесед: одна в период рассмотрения командиром воинской части вопроса об увольнении офицера, другая - перед представлением к увольнению.

Вопрос увольнения офицеров с должностей, подлежащих замещению высшими офицерами, независимо от причин увольнения рассматривается на коллегии Министерства обороны.

154. Беседы о предстоящем увольнении проводятся:

с младшими и старшими офицерами до подполковника включительно, проходящими службу:

в воинской части - непосредственным начальником и командиром воинской части;

в управлении соединения, оперативно-тактического командования, оперативного командования, командования вида Вооруженных Сил - непосредственным начальником и командиром соединения, командующим войсками оперативно-тактического, оперативного командования, командующим видом Вооруженных Сил или одним из его заместителей;

в центральном аппарате Министерства обороны - непосредственным начальником и начальником соответствующего структурного подразделения Министерства обороны;

с полковниками - непосредственным начальником, командующим войсками оперативного командования, оперативно-тактического командования, командующим видом Вооруженных Сил, начальником соответствующего структурного подразделения Министерства обороны, заместителями Министра обороны;

с высшими офицерами - Министром обороны или по поручению Министра обороны его заместителями.

К участию в беседах с увольняемыми лицами при необходимости привлекаются представители кадровых и финансовых органов.

В случаях, когда в ходе беседы увольняемыми офицерами ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены на месте, начальники, проводящие беседы, докладывают эти вопросы старшему командиру (начальнику) с изложением данных, необходимых для принятия решения.

Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы, который подписывается увольняемым офицером и лицом, проводившим с ним беседу. Лист беседы приобщается к личному делу офицера.

155. Лица офицерского состава не позже чем за 2 месяца до установленного срока увольнения должны быть направлены на освидетельствование военно-врачебными комиссиями для определения категории годности к военной службе.

Определение категории годности офицеров к военной службе производится военно-врачебными комиссиями в соответствии с Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы.

156. Медицинское освидетельствование или переосвидетельствование офицеров запаса (в отставке) на период фактического увольнения с военной службы с целью изменения основания увольнения с военной службы или причинной связи увечий (ранений, травм, контузий) и заболеваний проводятся:

в случаях исправления допущенных ошибок при медицинском освидетельствовании офицеров в период увольнения в запас (отставку);

в случаях, когда медицинское освидетельствование при увольнении офицера по различным причинам не проводилось;

в случаях, когда после увольнения в запас (отставку) выявляются обстоятельства, изменяющие причинную связь увечий (ранений, травм, контузий) и заболеваний с исполнением обязанностей военной службы, найдены документы, подтверждающие факт увечий (ранений, травм, контузий) и заболеваний, полученных при исполнении обязанностей военной службы, и др.

157. Представление к увольнению и увольнение с военной службы офицеров производятся по одному из оснований в соответствии с пунктами 59 и 60 Положения. При этом положительно аттестуемые офицеры, имеющие несколько оснований для увольнения, представляются к увольнению по тому из этих оснований, по которому предоставляются наибольшие права и льготы после увольнения, а имеющие основания для увольнения по болезни представляются к увольнению по болезни.

158. Увольнение офицеров, признанных военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе с исключением с воинского учета и нуждающихся в освобождении от дальнейшего исполнения служебных обязанностей (о чем имеется запись в свидетельстве о болезни), производится не позднее месячного срока со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии. В остальных случаях увольнение офицеров производится установленным порядком в соответствии с действующим законодательством.

158-1. Представление к увольнению офицеров по сокращению штатов производится при невозможности использования их на военной службе в связи с сокращением штатов или организационно-штатными мероприятиями.

Невозможность использования офицеров на военной службе следует понимать как отсутствие вакантных высших или равных должностей в воинских частях, где офицеры проходили службу, и на которые они могут быть назначены с учетом их профессиональной подготовки и опыта службы, так и отсутствие таких должностей в Вооруженных Силах Республики Беларусь в целом.

При невозможности перемещения офицеров на высшие или равные вакантные должности в Вооруженных Силах Республики Беларусь, а также в связи с их несогласием перемещения на низшие должности они представляются к увольнению с военной службы в запас по сокращению штатов.

159. На офицеров, представляемых к увольнению с военной службы в запас по служебному несоответствию, - по решению командования, исходя из деловых и моральных качеств, в аттестационном порядке во всех случаях составляется аттестация, которая утверждается в соответствии с требованиями пункта 83 настоящей Инструкции.

Офицеры, представляемые к увольнению с военной службы в запас по служебному несоответствию за проступки, дискредитирующие воинское звание офицера, подлежат рассмотрению на Офицерском собрании. О рассмотрении офицера на Офицерском собрании и принятом решении указывается в представлении.

В случае, когда офицер представляется к увольнению с военной службы по решению Министра обороны, ходатайству товарищеского суда чести офицеров или Офицерского собрания за проступки, дискредитирующие воинское звание офицера, увольнение производится в соответствии с подпунктом 59.7 Положения.

160. Представление к увольнению офицеров, осужденных за совершение преступления без лишения воинского звания, производится после получения воинской частью распоряжения военного суда об исполнении вступившего в законную силу приговора. При этом офицеры увольняются с военной службы:

осужденные к лишению свободы, либо к ограничению свободы и находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу под стражей, - со дня, указанного в приговоре суда о начальном сроке отбывания наказания;

осужденные к ограничению свободы и находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу на свободе, - со дня получения воинской частью распоряжения военного суда об исполнении вступившего в законную силу приговора.

161. Представление к увольнению осужденных офицеров оформляется в воинской части в 5-дневный срок с момента получения распоряжения военного суда об исполнении вступившего в законную силу приговора суда, а на офицеров, отбывших наказание в виде ареста или ограничения по военной службе, - в 5-дневный срок после отбытия наказания.

162. На офицеров, осужденных за совершенное преступление по неосторожности, не повлекшее за собой тяжкие последствия, к мерам наказания, не связанным с лишением свободы или с ограничением свободы, а также отбывшим наказание в виде ограничения по службе или ареста, одновременно с материалами на увольнение с военной службы, в исключительных случаях при положительных характеристиках, направляется ходатайство об оставлении их на военной службе. О возбуждении ходатайства указывается в представлении.

Ходатайство оформляется в виде рапорта, подаваемого прямыми начальниками от командира отдельного батальона, ему соответствующими и выше, с приложением к нему служебной характеристики и решения Офицерского собрания о возбуждении ходатайства об оставлении офицера на военной службе.

Решение об оставлении на военной службе указанных офицеров принимается Министром обороны.

163. Офицеры, осужденные за совершенное преступление и по решению Министра обороны оставленные на военной службе, к назначению на высшие должности, присвоению очередного воинского звания, направлению на учебу не представляются до истечения срока действия приговора военного суда либо Военной коллегии Верховного Суда Республики Беларусь.

Офицеры, осужденные к наказанию в виде ограничения по военной службе или ареста, в период отбывания ими наказания могут быть уволены с военной службы по болезни. В этом случае командир (начальник) направляет представление в суд о замене оставшейся неотбытой части наказания более мягким наказанием либо об освобождении от наказания в 3-дневный срок после поступления в воинскую часть выписки из приказа (письменного извещения) об увольнении офицера.

Контроль за поведением и прохождением службы оставленных по решению Министра обороны на военной службе осужденных офицеров осуществляется командирами воинских частей.

164. Офицеры, осужденные за совершенные преступления к лишению свободы без лишения воинского звания, после освобождения из мест лишения свободы зачисляются на воинский учет офицерского состава запаса при соответствии требованиям пункта 7 Положения.

165. Представление к увольнению офицеров по семейным или другим обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей военной службы, производится на основании их личных рапортов, в которых излагаются причины, по которым они не в состоянии исполнять свои служебные обязанности (тяжелое заболевание близких родственников, необходимость постоянной помощи им, переезда к их месту жительства, принятие гражданства другого государства и др.).

К рапортам прилагаются подтверждающие документы, выдаваемые военными комиссариатами, военно-врачебными комиссиями или другими государственными органами и организациями, а также ходатайства офицерских собраний воинских частей о досрочном увольнении с военной службы.

166. Акты обследования семейно-имущественного положения офицеров оформляются в военных комиссариатах по месту проживания близких родственников по распоряжению областных военных комиссаров на основании письменных запросов командиров воинских частей.

Заключения районных (городских) военных комиссаров утверждаются областными военными комиссарами.

167. За безупречную службу в Вооруженных Силах увольняемым офицерам в приказе по личному составу об увольнении может объявляться благодарность от имени Министра обороны, а также производиться награждение Благодарственной грамотой.

168. Приказы об увольнении в запас (отставку) объявляются уволенным офицерам командирами воинских частей (начальниками кадровых органов).

169. Офицеры, уволенные с военной службы в запас (отставку), сдают дела и должность в соответствии с порядком, установленным пунктами 28 - 32 настоящей Инструкции.

Уволенные офицеры своевременно и полностью удовлетворяются всеми видами положенного им довольствия на день увольнения.

Днем увольнения офицера с военной службы является день исключения его из списков личного состава воинской части.

170. Для положительно аттестуемых офицеров, уволенных в запас (отставку), после сдачи ими дел и должности в воинской части организуются торжественные проводы:

уволенных командиров воинских частей - с построением личного состава и выносом Боевого Знамени воинской части, других офицеров - на Офицерском собрании воинской части.

171. Личные дела, оформленные в соответствии с установленным порядком, в 3-дневный срок после вручения уволенному офицеру предписания об убытии к месту постановки на воинский учет высылаются:

второй экземпляр личного дела офицера, уволенного с военной службы в запас (отставку) с правом на пенсионное обеспечение, - в районный (городской) военный комиссариат по месту воинского учета;

первый экземпляр личного дела - в соответствующий областной военный комиссариат;

первый и второй экземпляры личного дела офицера, уволенного с военной службы в запас (отставку) без права на пенсионное обеспечение, - в районный (городской) военный комиссариат по месту учета.

172. Приказы по личному составу и другие документы, связанные с исключением из списков офицерского состава Вооруженных Сил в случаях, предусмотренных пунктом 62 Положения, оформляются в соответствии с установленным порядком.

Днем исключения из списков личного состава воинской части офицеров, безвестно отсутствующих, пропавших без вести в связи с военными действиями в мирное время либо признанными таковыми в судебном порядке, считается день, указанный в приказе Министра обороны об исключении офицера из списков личного состава Вооруженных Сил.

Сведения по установленной форме в случаях, предусмотренных пунктом 62 Положения, представляются командирами воинских частей по подчиненности в главное управление кадров Министерства обороны в месячный срок.

173. Офицеры, осужденные за совершенное преступление с лишением воинских званий, исключаются из списков офицерского состава Вооруженных Сил после получения воинской частью распоряжения военного суда либо Военной коллегии Верховного Суда Республики Беларусь об исполнении вступившего в законную силу приговора - со дня заключения под стражу.

174. После издания приказов по личному составу об увольнении офицеров с военной службы основания увольнения (пункты 59 и 60 Положения) изменению не подлежат, если при увольнении не допущено нарушений действующего законодательства и не вскрылись новые обстоятельства, связанные с увольнением.


Глава 7. ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ, ПРИЗВАННЫМИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ИЗ ЗАПАСА


175. Назначение на должности, перемещение и продвижение по службе, аттестация, присвоение очередных воинских званий, снижение и восстановление в воинских званиях, лишение воинских званий офицеров, призванных из запаса на два года, производятся в порядке, предусмотренном Положением и настоящей Инструкцией.

Офицеры, призванные из запаса на военную службу сроком на два года, подлежат аттестации при принятии на военную службу по контракту или при увольнении с военной службы.

176. Офицеры, призываемые на военную службу на два года, должны использовать трудовые и социальные отпуска, предусмотренные законодательством Республики Беларусь, до призыва на военную службу. Офицерам, призванным непосредственно после окончания гражданских высших учебных заведений, отпуск продолжительностью 30 суток, а также время на путь следования к месту проведения отпуска и обратно предоставляются военным комиссариатом. Отпуск и время на путь следования засчитываются в срок военной службы. Офицеру, призванному из запаса на военную службу сроком на два года, но не использовавшему по уважительным причинам основной отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

177. Офицерам, призванным из запаса на военную службу сроком на два года, увольняемым в запас или отставку, продолжительность основного отпуска исчисляется пропорционально времени, прослуженному в году увольнения, независимо от оснований увольнения.

178. Представление к принятию на военную службу по контракту (пункт 66 Положения) офицера, призванного из запаса на военную службу сроком на два года, производится командиром воинской части по письменному рапорту офицера после беседы с ним и аттестации.

179. Офицеры, призванные из запаса на военную службу сроком на два года, могут быть уволены с военной службы в запас (отставку) Министром обороны по основаниям, предусмотренным в подпунктах 59.2, 59.4, 59.7, 59.8, 60.2 Положения, в исключительных случаях, не требующих отлагательства, - подпункте 59.5. При этом офицеры, представляемые к увольнению с военной службы в запас по окончании срока службы, как правило, для определения категории годности к военной службе по состоянию здоровья на освидетельствование военно-врачебными комиссиями не направляются. При увольнении по другим основаниям направление на освидетельствование осуществляется в соответствии с пунктом 58 Положения.


Глава 8. СЛУЖБА В ЗАПАСЕ, НАХОЖДЕНИЕ В ОТСТАВКЕ


180. Порядок аттестации в офицерский состав запаса, представление к присвоению первого воинского звания офицерского состава по запасу, представление офицеров запаса к присвоению очередных воинских званий, снижению в воинском звании, лишению воинского звания и восстановлению в воинском звании, лишению права ношения военной формы одежды, а также порядок учета офицерского состава запаса определяются нормативными правовыми актами Министерства обороны, регламентирующими воинский учет и аттестацию офицерского состава запаса.


Глава 9. ОФОРМЛЕНИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ К ПРИСВОЕНИЮ ОЧЕРЕДНОГО ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ (СНИЖЕНИЮ, ВОССТАНОВЛЕНИЮ, ЛИШЕНИЮ ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ), НАЗНАЧЕНИЮ НА ДОЛЖНОСТЬ И УВОЛЬНЕНИЮ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ


181. Представление оформляется на специальном бланке, подписывается командиром воинской части от командира отдельного батальона, командира полка, им равным и выше и направляется по подчиненности на решение соответствующего командира (начальника), правомочного принимать окончательное решение по данному представлению.

Наименование воинской части указывается по ее действительному наименованию, если иное не оговорено нормативными правовыми актами Министерства обороны.

182. До подписи представления командиром (начальником) представление визируется начальниками кадрового органа и юридической службы воинской части (соединения, оперативного командования, оперативно-тактического командования, вида Вооруженных Сил).

183. Представления, материалы к присвоению первого воинского звания офицерского состава, списки на присвоение очередных воинских званий направляются из воинских частей, подчиненных командующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками оперативных командований, оперативно-тактических командований, из соединений и воинских частей, подчиненных непосредственно Министру обороны, - через соответствующие кадровые органы, а из воинских частей, подчиненных начальникам родов войск (управлений, отделов и служб Министерства обороны), - через соответствующих начальников родов войск (управлений, отделов и служб Министерства обороны) в главное управление кадров Министерства обороны для принятия решения.

184. Представления и списки направляются без сопроводительных писем.

185. В представлении указываются:

185.1. воинское звание, которое военнослужащий имеет и к присвоению которого он представляется, - полностью (без сокращений) наименования этих воинских званий. В случае представления офицера к переаттестации на равное воинское звание или к восстановлению в прежнем звании об этом после указания звания, которое следует присвоить, указывается соответственно: "в порядке переаттестации" или "в порядке восстановления в звании".

При представлении офицера к снижению в воинском звании указывается, до какого воинского звания снизить, а при представлении к лишению воинского звания - какого воинского звания лишить;

185.2. должность, которую военнослужащий занимает и к назначению на которую он представляется, - полное наименование этих должностей по штату, а в установленных случаях - сокращенное наименование, указанное в штате;

185.3. образование - указываются все военно-учебные заведения, которые окончил офицер и год их окончания, участие в боевых действиях, увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания - в формулировках из соответствующих разделов послужного списка;

185.4. служба в Вооруженных Силах - месяц и год начала военной службы. Если были перерывы в военной службе, то записываются последовательно все периоды военной службы с указанием месяца и года начала службы и увольнения. На офицеров, призванных из запаса на два года, после месяца и года начала военной службы указывается: "по призыву на два года".

186. В разделе 1 "Основания к представлению" указываются:

186.1. при представлении к присвоению очередного воинского звания:

краткая характеристика деловых и моральных качеств офицера, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой должности, личного вклада и достигнутых результатов в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка в подразделении (воинской части, соединении, корпусе), которым командует, или состояние участка работы, за который отвечает, прохождение и стаж службы в основных должностях;

в представлении к присвоению очередного воинского звания досрочно, на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, указывается также, за какие конкретные заслуги или показатели в работе офицер представляется к присвоению звания, присваивалось ли ранее офицерское звание в таком порядке и какое, номера и даты приказов о присвоении (подтверждении) классной квалификации, решение Офицерского собрания воинской части;

при представлении офицера к снижению в воинском звании (лишению воинского звания) наряду с характеристикой его служебных и личных качеств указывается, за что именно он представляется к снижению в воинском звании (лишению воинского звания), какие меры воздействия применялись к нему ранее и их результаты;

при представлении офицера к восстановлению в прежнем воинском звании, кроме характеристики его служебных качеств также указывается, когда, чьим приказом и за что был снижен офицер в воинском звании;

186.2. при представлении к назначению на должность:

в каком порядке представляется к назначению: выдвигается на высшую должность, назначается на равную должность или на должность с понижением, указываются основания к назначению в соответствии с подпунктами 25.1 - 25.5 Положения;

как аттестуется военнослужащий за весь период своей службы (если с недостатками, то указываются наиболее серьезные из них);

характерные данные, не отраженные в последней аттестации, но важные для решения вопроса о назначении;

характеристика деловых и моральных качеств офицера, профессиональной подготовки, личного вклада и достигнутых результатов в повышении боевой и мобилизационной готовности и укреплении воинской дисциплины и правопорядка в подразделении (части, соединении, объединении), которым командует военнослужащий, или состояние участка работы, за который отвечает;

состоит ли офицер в резерве кандидатов к назначению на высшие должности, какие мероприятия по его подготовке и когда проведены, их результаты, готовность к исполнению обязанностей по высшей должности;

основная причина для перемещения на равную должность или назначения с понижением в соответствии с подпунктами 25.2 и 25.3 Положения;

основания для перевода в другую воинскую часть (соединение, объединение, вид Вооруженных Сил);

заключение военно-врачебной комиссии, если офицер представляется к переводу по состоянию здоровья (здоровья членов семьи);

другие данные, которые необходимо отражать в случаях перемещения или перевода по службе (о выслуге лет в Вооруженных Силах и окладе денежного содержания, о согласовании с ректором при назначении на военную кафедру гражданского высшего учебного заведения и т.п.);

кто беседовал с представляемым офицером и его личное отношение к назначению (переводу);

186.3. при представлении к увольнению с военной службы:

подпункт Положения и основание, по которому офицер представляется к увольнению, а также право ношения военной формы одежды указываются в начале представления;

при представлении к увольнению по сокращению штатов - на основании какого документа (его номер и дата) и с какого времени должность сокращена;

при представлении к увольнению офицеров, признанных военно-врачебными комиссиями годными к военной службе вне строя в мирное время, указываются причины, по которым офицеры не могут исполнять занимаемую должность, причины невозможности перемещения их по службе на должности, обязанности по которым они могут исполнять с учетом состояния здоровья;

при представлении к увольнению офицеров по служебному несоответствию или за проступки, дискредитирующие воинское звание офицера, указывается конкретно, в чем выражается несоответствие офицера занимаемой должности, излагается краткая характеристика его деловых и моральных качеств, отношение офицера к военной службе, когда и какой проступок им совершен, какие меры воспитательного характера были применены к нему ранее и их результат, когда офицер был рассмотрен на аттестационной комиссии (товарищеском суде чести офицеров, Офицерском собрании) и какое решение принято;

при представлении к увольнению офицеров, осужденных к ограничению свободы и находящихся к моменту вступления приговора в законную силу на свободе, - дата получения воинской частью распоряжения военного суда об исполнении вступившего в законную силу приговора;

при представлении к увольнению офицеров, условно осужденных к лишению свободы и в отношении которых командованием принято решение о возбуждении ходатайства об оставлении на военной службе, - в конце представления указывается о возбуждении такого ходатайства;

выслуга лет в Вооруженных Силах - количество лет, месяцев и дней в календарном и отдельно в льготном исчислении согласно расчету выслуги лет на пенсию (составленному и оформленному в установленном порядке), дата составления расчета. В отношении офицеров, имеющих право на пенсию с учетом трудового стажа, указывается также и количество лет трудового стажа. При отсутствии у офицера выслуги лет (трудового стажа), дающей право на пенсию, указываются подсчитанная штабом воинской части или кадровым органом выслуга лет и дата, по состоянию на которую исчислена выслуга, без составления расчета выслуги лет на пенсию;

категория годности к военной службе - когда и какой военно-врачебной комиссией освидетельствован, когда утверждено свидетельство о болезни, его номер, точная формулировка степени годности к военной службе из утвержденного свидетельства о болезни. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не направляется, указывается причина этого;

обеспеченность жилой площадью - в каком населенном пункте имеет квартиру (комнату), состоит ли в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий и по каким основаниям. Если офицер является членом жилищно-строительного кооператива, то к представлению прилагаются подтверждающие документы и ходатайство Офицерского собрания об увольнении;

когда и кем проведены беседы об увольнении, вопросы, которые не нашли своего решения в ходе проводимых бесед и на которые офицер хотел бы получить ответы, ознакомлен (согласен) ли офицер с расчетом выслуги лет на пенсию, его отношение к увольнению;

направление на воинский учет - наименование районного (городского) военного комиссариата, куда офицер подлежит направлению на воинский учет (при увольнении в связи с принятием гражданства другого государства офицер направляется на воинский учет в соответствующий военный комиссариат того государства, гражданство которого он принял);

меры поощрения - ходатайство о предоставлении права ношения военной формы одежды, объявлении благодарности, присвоении очередного воинского звания при увольнении.

187. Текст представления в обязательном порядке должен заканчиваться ходатайством командира воинской части по тому вопросу, по которому оформлялось представление.

188. В разделе 2 "Заключения прямых (старших) начальников" последовательно вносятся заключения прямого (старшего) начальника, в котором указывается согласие с представлением или излагается решение о задержке представления (отказе в представлении) с указанием причин, которые сообщаются командиру воинской части, подписавшему представление.

В случае несогласия прямого (старшего) начальника с представлением к снижению в звании или в должности, к увольнению (по ходатайству товарищеского суда чести офицеров или Офицерского собрания) указывается, какая другая мера дисциплинарного взыскания должна быть применена к офицеру.

Дальнейшее направление отклоненных представлений приостанавливается, за исключением представлений к снижению в воинском звании, в должности и к увольнению с военной службы по ходатайству товарищеского суда чести офицеров или Офицерского собрания, которые подлежат направлению по подчиненности для принятия окончательного решения командиром (начальником), которому предоставлено такое право.

В представлениях, рассмотренных на заседаниях военных советов, после заключения соответствующего командира (начальника) делается запись о рассмотрении и одобрении данных вопросов военными советами <*>.

-------------------------------

<*> Например: "Рассмотрено и одобрено на военном совете 15 армейского корпуса, протокол от 26 июня 2000 г. N 6".


189. Командиры (начальники), подписывающие представления, а также дающие по ним заключения, учитывают мнения соответствующих начальников родов войск (управлений, отделов, отделений, служб).

190. В разделе 3 "Решение по представлению" кадровым органом вносится запись решения (приказа) по представлению, принятого командиром (начальником), пользующимся таким правом.

191. В разделе "Отметки о регистрации представления" последовательно вносятся записи органами делопроизводства о регистрации представления.

192. На лиц, представляемых к присвоению первого воинского звания офицерского состава, а также офицеров, представляемых к присвоению очередных воинских званий, воинских званий досрочно, на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, к снижению в воинском звании, лишению воинского звания, восстановлению в воинском звании, оформляются и направляются в главное управление кадров Министерства обороны следующие документы:

к присвоению первого воинского звания офицерского состава из числа военнослужащих (кроме курсантов военно-учебных заведений, на которых документы оформляются в порядке, установленном для военно-учебных заведений) и лиц, принимаемых на военную службу, - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, аттестация на присвоение первого воинского звания офицерского состава согласно приложению 4 к настоящей Инструкции, один (первый) экземпляр личного дела, оформленный в соответствии с установленным порядком, послужная карта.

После утверждения аттестации соответствующим командиром (начальником) первый и второй экземпляры аттестации приобщаются в первый экземпляр личного дела. Третий экземпляр аттестации приобщается во второй экземпляр личного дела, который оформляется после присвоения воинского звания и направляется в соответствующий кадровый орган;

к присвоению очередного воинского звания до подполковника включительно - список согласно приложению 3 к настоящей Инструкции;

к присвоению очередного воинского звания полковника и высших офицеров, воинского звания досрочно, на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции;

к снижению в воинском звании - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, решение товарищеского суда чести офицеров (ходатайство Офицерского собрания) воинской части либо выписка из приказа о наложении на офицера дисциплинарного взыскания "снижение в воинском звании на одну ступень", копия служебной карточки с росписью офицера об ознакомлении и согласии с внесенными в нее дисциплинарными взысканиями, служебная характеристика;

к лишению воинского звания - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, выписка из приговора военного суда либо Военной коллегии Верховного Суда Республики Беларусь;

к восстановлению в воинском звании - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, решение товарищеского суда чести офицеров (ходатайство Офицерского собрания) воинской части о снятии общественной меры наказания "снижение в воинском звании на одну ступень" либо выписка из приказа о снятии дисциплинарного взыскания "снижение в воинском звании на одну ступень".

193. Ходатайство Офицерского собрания оформляется в виде выписки из протокола собрания с указанием номера протокола, даты проведения, количества членов Офицерского собрания и количества присутствующих на собрании, повестки дня собрания, присутствия офицера, чье персональное дело (проступок) рассматривается (если не присутствует, то причины этого и решение Офицерского собрания по рассмотрению персонального дела (проступка) в отсутствии офицера), краткого изложения выступлений членов Офицерского собрания и офицера, чье персональное дело (проступок) рассматривается, а также принятого Офицерским собранием конкретного решения по рассматриваемому вопросу и результатов голосования.

194. При представлении офицера к перемещению по службе в главное управление кадров Министерства обороны направляются документы:

на высшую должность - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, копия листа изучения кандидата (справка - обоснование назначения кандидата, не состоящего в резерве);

на равную должность - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции;

на низшую должность - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, выписка из протокола постоянно действующей аттестационной комиссии (в году проведения очередной аттестации или при назначении на низшую должность в аттестационном порядке - копия утвержденной аттестации согласно приложению 6 к настоящей Инструкции с росписью офицера об ознакомлении) либо решение товарищеского суда чести офицеров (Офицерского собрания), при наличии дисциплинарного взыскания "снизить в должности" - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, выписка из приказа о привлечении офицера к дисциплинарной ответственности.

Часть исключена. - Постановление Минобороны от 07.02.2002 N 5.

При перемещении по состоянию здоровья, семейным или другим обстоятельствам, препятствующим исполнению обязанностей по занимаемой должности, - к представлению дополнительно приобщаются рапорт офицера и подтверждающие документы.

При перемещении по службе в другую воинскую часть (кроме проведения замены в местностях с установленными сроками службы) к представлению дополнительно приобщается, если оно возбуждалось, ходатайство командира этой воинской части о назначении (перемещении) офицера.

195. При представлении офицера к назначению на должность приказом Министра обороны по личному составу вместе с представлением в главное управление кадров Министерства обороны направляется второй экземпляр личного дела офицера, если этот экземпляр личного дела в дальнейшем будет находиться на учете в главном управлении кадров.

196. Исключен. - Постановление Минобороны от 23.07.2002 N 32.

197. При увольнении с военной службы в главное управление кадров Министерства обороны направляются документы:

по подпунктам 59.1 - 59.4, 60.1, 60.2 Положения - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, рапорт офицера. Свидетельство о болезни направляется в главное управление кадров только в том случае, если на учете в главном управлении кадров находится один из экземпляров личного дела офицера;

по подпункту 59.5 Положения - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, рапорт офицера, копии листов бесед, подтверждающие документы, ходатайство Офицерского собрания. При увольнении в связи с принятием гражданства другого государства - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, рапорт офицера, заверенная нотариусом копия справки о принятии гражданства другого государства, справка из органов внутренних дел о факте утраты гражданства Республики Беларусь;

по подпункту 59.6 Положения - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, копия утвержденной аттестации согласно приложению 6 к настоящей Инструкции с росписью офицера об ознакомлении или ходатайство Офицерского собрания, копия служебной карточки с росписью офицера об ознакомлении и согласии с внесенными в нее дисциплинарными взысканиями, копии листов бесед, рапорт офицера;

по подпункту 59.7 Положения - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, служебная характеристика, копия служебной карточки с росписью офицера об ознакомлении и согласии с внесенными в нее дисциплинарными взысканиями, решение товарищеского суда чести офицеров (ходатайство Офицерского собрания), копии листов бесед, рапорт офицера. При представлении к увольнению по решению Министра обороны - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, выписка из приказа Министра обороны с решением об увольнении офицера, копия листа беседы, рапорт офицера;

по подпункту 59.8 Положения - представление согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, копия приговора военного суда либо Военной коллегии Верховного Суда Республики Беларусь, копия листа беседы и рапорт офицера (если офицер не заключен под стражу).

198. Перед увольнением с военной службы в запас (отставку) по подпунктам 59.1 - 59.5, 60.1, 60.2 Положения офицеры заблаговременно по команде подают рапорта, в которых возбуждают ходатайство о своем увольнении с указанием оснований (причин) увольнения, обеспеченности жилой площадью, состояния на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, военного комиссариата для направления на воинский учет, ознакомлении с порядком увольнения и согласии с расчетом выслуги лет на пенсию. Кроме того, в рапорте излагают просьбы и пожелания, которые не были разрешены командованием в ходе проведенных бесед и на которые офицер хотел бы получить ответы. К рапорту приобщаются подтверждающие документы.

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 |

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner