Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 18.05.2000 N 11.5 "Об утверждении Правил обеспечения своевременной выплаты заработной платы"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. N 483 "Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 34, ст.821; 1996 г., N 15, ст.353; N 24, ст.602; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 10, 1/74) Правление Национального банка Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Правила обеспечения своевременной выплаты заработной платы (прилагаются).
2. Признать утратившими силу:
постановление Совета директоров Национального банка Республики Беларусь от 1 марта 1999 г. N 6.3 "Об утверждении Указаний Национального банка Республики Беларусь об обеспечении своевременной выплаты заработной платы" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 25, 8/141);
постановление Совета директоров Национального банка Республики Беларусь от 3 мая 1999 г. N 12.2 "Об утверждении Разъяснения Национального банка Республики Беларусь о сроках выплаты прожиточного минимума" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 42, 8/356).
Председатель Правления
П.П.ПРОКОПОВИЧ
Утверждены
постановлением
Правления
Национального банка
Республики Беларусь
от 18 мая 2000 г. N 11.5
ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1. Наниматель, имеющий задолженность по выплате заработной платы, один раз в месяц, не раньше дня срока выплаты заработной платы за прошедший месяц, должен представить в обслуживающий его банк:
копию либо выписку из коллективного договора (соглашения), трудовых договоров (контрактов) с указанием сроков выплаты заработной платы;
расчет средств, подлежащих удержанию в бесспорном порядке в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. N 483 "Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы" (далее - расчет), составленный по форме согласно приложению к настоящим Правилам;
заявление на бронирование средств.
Все перечисленные выше документы должны быть заверены печатью и подписями должностных лиц, которым предоставлено право распоряжаться счетом.
2. При составлении расчета в среднесписочную численность работников включаются лица, привлеченные для работы по специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы.
3. Если коллективным договором (соглашением), трудовыми договорами (контрактами) предусмотрено производить выплату заработной платы за прошедший месяц в течение определенного периода времени (например, с 3-го по 5-е число текущего месяца), банки обязаны принимать от нанимателя расчет и заявление на бронирование средств начиная с первого дня данного периода выплаты заработной платы.
4. В случае представления нанимателем расчета после наступления срока выплаты заработной платы, когда на дату представления расчета подоходный налог и страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь (далее - страховые взносы), начисленные на заработную плату, подлежащую бесспорному удержанию, уже уплачены полностью или частично, наниматель должен в расчете по строкам 2 и 3 указать следующее:
в графе "Показатели" - фактически начисленные суммы, даты их полной (частичной) оплаты;
в графе "Сумма" - остаток средств, подлежащий удержанию в бесспорном порядке.
5. При приеме расчета ответственный исполнитель банка проверяет наличие данных по строкам 1, 2, 3, сумму итоговой строки таблицы. В случае неполного заполнения расчета и (или) выявления в нем арифметических ошибок данный расчет банком не принимается.
6. Бронирование средств начинается со следующего рабочего дня после представления названных документов.
7. В случае возникновения необходимости получения в бесспорном порядке средств на оплату отпускных и выходных пособий в сроки до либо после представления расчета наниматель имеет право представлять в банк дополнительные расчеты и заявления на бронирование средств на выплату отпускных и выходных пособий в текущем месяце (далее - дополнительный расчет). Дополнительный расчет составляется на бланке расчета. При этом в расчете текст строки 1 в графе "Показатели" должен быть изложен в следующей редакции: "Сумма средств в размере оплаты ежегодных отпусков и выходных пособий".
8. Забронированные средства наниматель может получать полностью или частями исходя из наличия средств на счете (включая поступления текущего дня).
В день получения средств, подлежащих удержанию в бесспорном порядке в полной сумме, наниматель представляет в банк денежный чек (платежное поручение на перечисление во вклады) и платежные поручения на перечисление подоходного налога и страховых взносов, начисленных на заработную плату, подлежащую удержанию в бесспорном порядке.
При этом заработная плата в размере прожиточного минимума, начисленная лицам, привлеченным для работы по специальным договорам, перечисляется нанимателями на счета государственных организаций, с которыми заключены вышеназванные договоры.
В случае получения денежных средств частями наниматель выписывает денежный чек, а также оформляет платежные поручения на перечисление подоходного налога и страховых взносов на суммы пропорционально наличию денежных средств на текущем счете.
В верхней части перечисленных выше расчетно-кассовых документов наниматель делает надпись: "В счет бесспорного удержания".
Ответственный исполнитель банка ведет учет частичных выдач (перечислений) денежных средств, подлежащих удержанию в бесспорном порядке, в разрезе каждой строки представленного расчета либо дополнительного расчета (при этом суммы частично выданных или перечисленных средств не должны превышать общего размера средств, указанного в соответствующей строке расчета либо дополнительного расчета).
9. В случае, если удержание средств в бесспорном порядке на выплату заработной платы производится из наличной денежной выручки предприятия, наниматель представляет в банк расчет и заявление на бронирование денежных средств для уплаты подоходного налога и страховых взносов, начисленных на заработную плату, подлежащую удержанию в бесспорном порядке. Представление платежных поручений для уплаты подоходного налога и страховых взносов производится в полной сумме либо в сумме частичного платежа по мере накопления средств на счете нанимателя.
Выплата заработной платы из выручки предприятия производится независимо от наличия разрешения, выданного банком, на расходование наличных денег из выручки в дни уплаты подоходного налога и страховых взносов в размере пропорционально оплаченным платежным поручениям.
10. При выдаче нанимателем заработной платы в натуральной форме в период бронирования на счете средств, подлежащих удержанию в бесспорном порядке, наниматель представляет в банк заявление об отзыве брони в сумме заработной платы, выданной в натуральной форме.
11. Выдача (перечисление) средств, подлежащих удержанию в бесспорном порядке, производится независимо от имеющихся претензий к счету нанимателя.
В период бесспорного удержания средств за нанимателем сохраняется право получения средств на неотложные нужды в установленном порядке.
12. Бронирование средств теряет силу по истечении двух рабочих дней, следующих за днем поступления на счет всей забронированной суммы.
13. Документы, представленные нанимателем в банк в соответствии с пунктом 1 настоящих Правил, помещаются в мемориальные документы дня в день последней выплаты при платежном поручении на перечисление средств во вклады либо помещаются в кассовые документы при денежном чеке.
14. Ответственность за своевременность и правильность представления расчета (дополнительного расчета) средств, подлежащих удержанию в бесспорном порядке, а также за пропорциональность денежных сумм, указанных в расчетно-кассовых документах, остатку средств на счете (при частичном получении денежных средств) возлагается на нанимателя.
15. Наниматель использует публикуемую в официальных периодических изданиях информацию о размере прожиточного минимума, учитываемого в расчете при определении суммы заработной платы.
Приложение 1
к правилам
обеспечения своевременной
выплаты заработной платы
от 18 мая 2000 г. N 11.5
РАСЧЕТ СРЕДСТВ, ПОДЛЕЖАЩИХ УДЕРЖАНИЮ В БЕССПОРНОМ ПОРЯДКЕ В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 27 НОЯБРЯ 1995 Г. N 483 "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ СВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"
ЗА ______________ 200__ Г.
(УКАЗАТЬ МЕСЯЦ)
----+-------------------------------------------------------+--------
¦ N ¦ Показатели ¦Сумма ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------+
¦1. ¦Сумма в размере прожиточного минимума на каждого ¦ ¦
¦ ¦работника с учетом коэффициентов повышения тарифных ¦ ¦
¦ ¦ставок рабочих по технологическим видам работ, ¦ ¦
¦ ¦производствам и отраслям экономики исходя из ¦ ¦
¦ ¦среднесписочной численности работников и в размере ¦ ¦
¦ ¦оплаты ежегодных отпусков, выходных пособий, алиментов,¦ ¦
¦ ¦пособий по государственному социальному страхованию (за¦ ¦
¦ ¦вычетом заработной платы и выплат, подлежащих удержанию¦ ¦
¦ ¦в бесспорном порядке и выданных в натуральной форме) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------+
¦2. ¦Подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в ¦ ¦
¦ ¦бесспорном порядке и подлежащих налогообложению ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------+
¦3. ¦Страховые взносы (за вычетом сумм пособий по ¦ ¦
¦ ¦государственному социальному страхованию), начисленные ¦ ¦
¦ ¦на заработную плату, подлежащую бесспорному удержанию ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+-------+
¦4. ¦Всего подлежит удержанию (стр.1+стр.2+стр.3) ¦ ¦
----+-------------------------------------------------------+--------
____________________________________
(подписи должностных лиц нанимателя)
М.П.
_________________________________________
(подпись ответственного исполнителя банка)
Постановления России 2009 карта новых документов | 
