Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Приказ Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.02.2000 N 68/63 "Об утверждении Методического пособия по составлению сметы расходов на содержание больничных организаций"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Главная страница

Стр. 2

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 |

¦   ¦                    ¦         ¦        ¦        ¦        ¦квартал ¦        ¦    ¦
+---+--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦ 1 ¦Основной оклад      ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦гражданских служащих¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦врачей              ¦ 6019,881¦ 501,655¦ 501,656¦ 501,655¦1504,966¦ 501,656¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦среднего            ¦ 8347,5  ¦ 695,625¦ 695,625¦ 695,625¦2086,875¦ 695,625¦    ¦
¦   ¦медперсонала        ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦младшего            ¦ 4658,062¦ 388,171¦ 388,172¦ 388,171¦1164,514¦ 388,172¦    ¦
¦   ¦медперсонала        ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦административно-    ¦ 2688,576¦ 224,048¦ 224,048¦ 224,048¦ 672,144¦ 224,048¦    ¦
¦   ¦хозяйственного,     ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦обслуживающего и    ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦прочего персонала   ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
+---+--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦ИТОГО:              ¦21714,019¦1809,499¦1809,501¦1809,499¦5428,499¦1809,501¦    ¦
+---+--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦ 2 ¦Надбавки к          ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦заработной плате    ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦За продолжительность¦ 1095    ¦  91,25 ¦  91,25 ¦  91,25 ¦ 273,75 ¦  91,25 ¦    ¦
¦   ¦непрерывной работы  ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦в отдельных         ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦организациях,       ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦подразделениях и    ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦должностях          ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦К заработной плате  ¦  395,604¦  32,967¦  32,967¦  32,967¦  98,901¦  32,967¦    ¦
¦   ¦специалистам,       ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦принятым на работу  ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦на условиях         ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦контракта           ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Надбавки водителям  ¦   79,980¦   6,665¦   6,665¦   6,665¦  19,995¦   6,665¦    ¦
¦   ¦транспортных средств¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦за ненормированный  ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦рабочий день        ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Надбавки водителям  ¦  117,984¦   9,832¦   9,832¦   9,832¦  29,496¦   9,832¦    ¦
¦   ¦транспортных средств¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦за классность       ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Надбавки основным   ¦  539,815¦  44,984¦  44,984¦  44,985¦ 134,953¦  44,984¦    ¦
¦   ¦категориям          ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦специалистов,       ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦имеющим             ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦квалификационные    ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦категории           ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Другие виды надбавок¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
+---+--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦ИТОГО:              ¦ 2228,383¦ 185,698¦ 185,698¦ 185,699¦ 557,095¦ 185,698¦    ¦
+---+--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦ 3 ¦Дополнительная      ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦оплата              ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦На замену уходящего ¦  253,311¦   6,846¦        ¦   6,846¦  13,692¦  75,309¦    ¦
¦   ¦в отпуск персонала  ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦На оплату за работу ¦  186,44 ¦  46,61 ¦        ¦  23,305¦  69,915¦        ¦    ¦
¦   ¦в праздничные дни   ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦За работу в ночное  ¦  996,35 ¦  84,32 ¦  78,88 ¦  84,389¦ 247,589¦  81,667¦    ¦
¦   ¦время               ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Руководителям,      ¦   56,9  ¦   6,322¦   6,322¦   6,322¦  18,966¦   6,322¦    ¦
¦   ¦осуществляющим      ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦руководство         ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦практикой, обучение ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦врачей, проходящих  ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦стажировку          ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Работникам, для     ¦   12,9  ¦   1,075¦   1,075¦   1,075¦   3,225¦   1,075¦    ¦
¦   ¦которых рабочий день¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦устанавливается с   ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦разделением смены   ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦на две части        ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Работникам,         ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦занятым на работах  ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦с неблагоприятными  ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦условиями труда     ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Другие виды         ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦дополнительной      ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦оплаты              ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
+---+--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦ИТОГО               ¦ 1277,901¦ 145,173¦  86,277¦ 121,937¦ 353,387¦ 164,373¦    ¦
+---+--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦ВСЕГО               ¦25220,303¦2140,37 ¦2081,476¦2117,135¦6338,981¦2159,572¦    ¦
+---+--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Прочие денежные     ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   ¦выплаты             ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Премии              ¦ 2522,03 ¦ 214,037¦ 208,148¦ 211,713¦ 633,898¦ 215,957¦    ¦
¦   +--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+----+
¦   ¦Оказание            ¦ 1261,015¦ 107,018¦ 104,074¦ 105,857¦ 316,949¦ 107,828¦    ¦
¦   ¦материальной помощи ¦         ¦        ¦        ¦        ¦        ¦        ¦    ¦
----+--------------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+-----

Как видно из вышеприведенного примера, распределение премии по месяцам производится в основном путем деления на 12 сумм расходов, предусмотренных по каждому элементу на год. Однако по отдельным реквизитам следует учитывать реальный фонд заработной платы, приходящийся на конкретный месяц.

Так, расходы на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск работников, распределяются по месяцам согласно графику отпусков работников, которые занимают должности, подлежащие замене при уходе их в отпуск. В каждой организации на момент составления сметы руководителем должен быть утвержден график предоставления отпусков работникам. Например, согласно графику отпусков в течение первого квартала предполагается предоставление очередного отпуска: в январе - 3 работникам, из них медсестре акушерско-гинекологического отделения, должность которой подлежит замене при уходе в отпуск; в феврале - 5 работникам, но занимаемые ими должности не подлежат замене при уходе в отпуск; в марте - 9 работникам, из которых 1 должность врача-инфекциониста инфекционного отделения подлежит замене при уходе в отпуск; в апреле - 23 работникам, из них по 11 должностям положена замена при уходе в отпуск.

Распределение планируемых расходов на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск работников, по месяцам производится следующим образом:


---------------+------------------------------+---------+-----------
¦   Название   ¦          Количество          ¦  Фонд   ¦   Фонд   ¦
¦    месяцев   +------------+-------+---------+зарплаты ¦ зарплаты ¦
¦              ¦должностей, ¦ дней  ¦  дней   ¦ на один ¦на все дни¦
¦              ¦ подлежащих ¦отпуска¦ замены  ¦   день  ¦ замены в ¦
¦              ¦   замене   ¦       ¦         ¦ замены  ¦    год   ¦
+--------------+------------+-------+---------+---------+----------+
¦Январь        ¦      1     ¦  24   ¦    24   ¦  0,285  ¦   6,84   ¦
+--------------+------------+-------+---------+---------+----------+
¦Февраль       ¦            ¦       ¦         ¦         ¦          ¦
+--------------+------------+-------+---------+---------+----------+
¦Март          ¦      1     ¦  24   ¦    24   ¦  0,285  ¦   6,84   ¦
+--------------+------------+-------+---------+---------+----------+
¦Апрель        ¦     11     ¦  24   ¦   264   ¦  0,285  ¦  75,24   ¦
+--------------+------------+-------+---------+---------+----------+
¦и т.д.        ¦            ¦       ¦         ¦         ¦          ¦
+--------------+------------+-------+---------+---------+----------+
¦Всего         ¦     37     ¦       ¦   888   ¦         ¦ 253,311  ¦
---------------+------------+-------+---------+---------+-----------

Фонд заработной платы на один день замены в день исчисляется из таблицы расчета планируемых расходов на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск работников, путем деления общей суммы расходов на год (253,311) на число дней замены в год (888).

Расходы на дополнительную оплату работы в праздничные дни распределяются по месяцам в зависимости от числа праздничных дней, приходящихся на конкретный месяц, и на основании данных расчета, приведенного выше на указанные цели. Например, в январе потребуется израсходовать на дополнительную оплату работы в течение двух праздничных дней 46,61 (23,305 x 2) тыс. рублей (всего на год предусмотрено на 8 праздничных дней 186,44 тыс. рублей, а на один праздничный день - 23,305 (186,44 : 8)).

В зависимости от числа часов ночного времени, приходящегося на каждый месяц, и среднего расхода за 1 час работы в ночное время (из расчета расходов на доплату за работу в ночное время) определяется сумма расходов на указанные цели. Так, на январь месяц приходится 248 часов ночного времени. Сумма расходов на январь составит 84,32 тыс. рублей, исходя из стоимости одного часа 0,34 тыс. рублей (996,35 : 2928 (366 x 8)). В феврале при 232 часах ночного времени сумма расходов составит 78,88 тыс. рублей.

Расходы на доплаты за руководство производственной практикой, обучение врачей, проходящих стажировку, помесячно предусматриваются в зависимости от периода прохождения производственной практики, стажировки. В приведенном примере предполагается наличие практикантов в учреждении в течение 9 месяцев начиная с февраля с перерывом на 3 месяца в летнее время. Таким образом, на январь, февраль, март, апрель и т.д. необходимо предусмотреть по 6,322 тыс. рублей.

Распределение материальной помощи по месяцам производится в соответствии с положением об оказании материальной помощи работникам, которое должно быть разработано в каждой организации по согласованию с трудовым коллективом и утверждено руководителем. Если оказание материальной помощи приурочивается к отпуску, то распределение указанных расходов должно быть увязано с графиком очередных отпусков. Если положением предусмотрено оказание материальной помощи всем работникам производить ежемесячно, то распределение по месяцам осуществляется путем деления на 12.


РАСЧЕТ расходов на выплату единовременного пособия медицинским работникам, имеющим право на его получение согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. N 1842 на 200___ год


(Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., N 34, ст. 882; 1999 г., N 8, ст. 211)


(тыс. рублей)

----+-----------------+----------+----------------------+-----------
¦ N ¦  Наименование   ¦  Число   ¦ Размер вознаграждения¦ Всего на ¦
¦п/п¦  структурного   ¦должностей+------------+---------+ год на   ¦
¦   ¦ подразделения,  ¦          ¦коэффициенты¦сумма на ¦  всех    ¦
¦   ¦  должностей и   ¦          ¦     к      ¦ одного  ¦работников¦
¦   ¦продолжительность¦          ¦минимальной ¦работника¦          ¦
¦   ¦    контракта    ¦          ¦ заработной ¦         ¦          ¦
¦   ¦                 ¦          ¦    плате   ¦         ¦          ¦
+---+-----------------+----------+------------+---------+----------+
¦ 1 ¦        2        ¦     3    ¦     4      ¦    5    ¦    6     ¦
+---+-----------------+----------+------------+---------+----------+
¦ 1 ¦              Акушерско-гинекологическое отделение            ¦
+---+-----------------+----------+------------+---------+----------+
¦   ¦Врач-акушер-     ¦     1    ¦     30     ¦    30   ¦    30    ¦
¦   ¦гинеколог со     ¦          ¦            ¦         ¦          ¦
¦   ¦сроком действия  ¦          ¦            ¦         ¦          ¦
¦   ¦контракта 2 года ¦          ¦            ¦         ¦          ¦
+---+-----------------+----------+------------+---------+----------+
¦   ¦Медсестра со     ¦     1    ¦     15     ¦    15   ¦    15    ¦
¦   ¦сроком действия  ¦          ¦            ¦         ¦          ¦
¦   ¦контракта 1 год  ¦          ¦            ¦         ¦          ¦
+---+-----------------+----------+------------+---------+----------+
¦ 2 ¦                   Инфекционное отделение                     ¦
+---+-----------------+----------+------------+---------+----------+
¦   ¦Врач-инфекционист¦     1    ¦     45     ¦    45   ¦    45    ¦
¦   ¦со сроком        ¦          ¦            ¦         ¦          ¦
¦   ¦действия         ¦          ¦            ¦         ¦          ¦
¦   ¦контракта 3 года ¦          ¦            ¦         ¦          ¦
¦   ¦и т.д.           ¦          ¦            ¦         ¦          ¦
+---+-----------------+----------+------------+---------+----------+
¦   ¦ИТОГО:           ¦          ¦            ¦         ¦   270    ¦
----+-----------------+----------+------------+---------+-----------

В графе 3 - указывается число должностей, на которые приняты на работу по контракту работники, приехавшие в районы, подвергшиеся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

В графе 4 - размер единовременного пособия в зависимости от срока действия контракта установлен в коэффициентах к минимальной заработной плате:


--------------------------------------+-----------------------------
¦   Зона радиоактивного загрязнения   ¦  Срок действия контракта   ¦
¦                                     +-------+-------+------------+
¦                                     ¦   1   ¦   2   ¦ 3 и более  ¦
+-------------------------------------+-------+-------+------------+
¦Зона с периодическим радиационным    ¦  15   ¦  30   ¦     45     ¦
¦контролем (для медицинских,          ¦       ¦       ¦            ¦
¦фармацевтических работников (включая ¦       ¦       ¦            ¦
¦руководителей))                      ¦       ¦       ¦            ¦
+-------------------------------------+-------+-------+------------+
¦Зона с правом отселения              ¦  20   ¦  40   ¦     60     ¦
+-------------------------------------+-------+-------+------------+
¦Зона последующего отселения          ¦  25   ¦  50   ¦     75     ¦
--------------------------------------+-------+-------+-------------

Графа 5 - размер минимальной заработной платы (в данном примере он составляет 1000 рублей) умножается на установленные коэффициенты к минимальной заработной плате и приведенные в графе 4 по соответствующим должностям.

Графа 6 - данные графы 3 умножаются на данные графы 5.

Сумма средств, уплачиваемых на возмещение расходов на выплату пенсий в соответствии с частью второй статьи 12 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" (Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь, 1982 г., N 17, ст. 275), исчисляется в порядке, приведенном в приложении 6 к Инструкции о порядке взимания и учета страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь, утвержденной постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 12 апреля 1994 года N 1 (Бюллетень нормативно-правовых актов Республики Беларусь, 1994 г., N 7).

Форма расчета расходов на заработную плату рабочих и служащих приведена в приложении 1.


3.2. Подстатья 02 "Начисления на заработную плату"


По этой подстатье отражаются расходы по начислениям на государственное социальное страхование и в фонд содействия занятости только с фонда заработной платы рабочих и служащих, учитываемого по подстатье 01, за исключением выплат, перечисленных в Перечне видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 года N 115 "Об утверждении перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 9, 5/134).

Для учреждений здравоохранения размер начислений на государственное социальное страхование и в Государственный фонд содействия занятости Республики Беларусь определяется в проценте, установленном законодательством.

Суммы взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь на государственное социальное страхование отражаются по подстатье 02, элементу расходов 01.

Суммы взносов в Государственный фонд содействия занятости Республики Беларусь отражаются по подстатье 02, элементу расходов 02.


3.3. Подстатья 03 "Приобретение предметов снабжения и расходных материалов"


В эту подстатью включаются:

канцелярские принадлежности, материалы и предметы для текущих хозяйственных целей (элемент расходов 01);

медикаменты и перевязочные средства (элемент расходов 02);

мягкий инвентарь и обмундирование (элемент расходов 03);

продукты питания (элемент расходов 04);

прочие расходные материалы и предметы снабжения (элемент расходов 05).


Канцелярские принадлежности, материалы и предметы для текущих хозяйственных целей (элемент расходов 01)


По этому элементу предусматриваются расходы на приобретение малоценных и быстроизнашивающихся предметов, канцелярских и письменных принадлежностей, других материалов и предметов, используемых для хозяйственных целей в соответствии с действующей бюджетной классификацией: бумаги всех видов и назначений, папок всех видов и назначений, картона, переплетных материалов, блокнотов, тетрадей, записных книжек, еженедельников, скобосшивателей и скоб к ним, ручек, стержней, скрепок, кнопок, скотча, карандашей, линеек, маркеров, подушек штемпельных, дыроколов, штрихов, фломастеров, ниток, игл, шила, мастики штемпельной, клея, сургуча, календарей и подставок к ним, письменных приборов, ножниц, приобретение расходных материалов для копировально-множительной техники, картриджей, тонеров, лент и дискет для вычислительной техники и других принадлежностей и материалов на изготовление и приобретение бухгалтерских и статистических книг; книг по делопроизводству, бланков и ведомостей; по переплету и брошюровке документов; типографские расходы и расходы по публикации; на оплату услуг по автоматизации учета; оплату стоимости работ, выполняемых машиносчетными станциями и вычислительными центрами для централизованных бухгалтерий и больниц; расходы по сопровождению программных средств всех видов и их абонентское обслуживание; хозяйственные расходы по содержанию в чистоте зданий, дворов, улиц и тротуаров (поливка улиц, тротуаров, дворов, приобретение лопат, веников, ведер, щеток, щеток-ковриков входных, мастики, моющих средств и тряпок для мытья и натирания полов, мыла, стирального порошка, чистящих средств, электролампочек, светильников и другого хозяйственного инвентаря); по дезинфекции и истреблению грызунов и разных насекомых; по приобретению инструментов для ремонтных работ; на приобретение других материалов и предметов, используемых для хозяйственных целей, за исключением расходов на приобретение предметов, материалов, инвентаря, оборудования и обмундирования, учитываемых по элементам расходов 1.10.03.03 и 1.10.03.05; по стирке белья и санитарно-гигиеническому обслуживанию (мыло, баня, стрижка, зубные щетки, порошок, синька и крахмал, набивка тюфяков и т.п.) контингентов, обслуживаемых организациями; по хозяйственному обслуживанию совещаний, конференций; изготовление печатей, штампов, пломбираторов, справочников, бланков удостоверений, пропусков, штемпелей; на приобретение справочной, официальной и периодической литературы (газеты, журналы, бюллетени, справочники, каталоги и т.п.), шторный материал независимо от стоимости, ковры и ковровые изделия стоимостью до 30 минимальных заработных плат за единицу или комплект.

При работе больницы в неизменных условиях расходы на указанные цели планируются на уровне плана прошлого финансового (бюджетного) года с учетом фактически сложившихся расходов за предыдущие годы в количественном выражении и действующих цен на материальные ценности и стоимости услуг на момент составления сметы (на начало планируемого периода).

В смете больницы могут предусматриваться расходы на подписку на газеты и журналы в строго ограниченном количестве экземпляров и по профилю, соответствующему организации.

При стирке белья в централизованных прачечных расходы по смете предусматриваются с учетом сумм, указанных в договорах на выполнение этих услуг для больницы.

Расчет расходов на канцелярские принадлежности, материалы и предметы для текущих хозяйственных целей производится по форме, приведенной в приложении 2.

При этом в расчет расходов на указанные цели включаются лишь те наименования материальных ценностей, которые предполагаются к приобретению и перечисление их по каждому наименованию не обязательно. Они могут быть объединены в группы по однотипным направлениям (назначениям). При расширении деятельности больницы может быть предусмотрено некоторое увеличение этих расходов исходя из конкретных расчетов.


Медикаменты и перевязочные средства (элемент расходов 02)


По этому элементу расходов предусматриваются средства на приобретение медикаментов, бактериологических препаратов и перевязочных средств; минеральных вод; сывороток; вакцин; витаминов; дезинфекционных средств; кислорода для медицинских целей и т.п.; на приобретение пленок для рентгеновских снимков; материалов для производства анализов и оплату стоимости анализов, производимых в других организациях (при отсутствии лаборатории); приобретение расходных материалов для стерилизации оборудования, термобумаги для медицинского оборудования (ЭКГ, УЗИ и т.д.); оплату минеральных ванн, грязевых и других лечебных процедур; оплату расходных материалов для стоматологического лечения; оплату на компенсацию расходов, связанных с донорством крови, включая питание; на приобретение крови и кровезаменителей для переливания; на приобретение кумыса; на пополнение действующих медицинских учреждений мелким медицинским инструментарием, относящимся к малоценным и быстроизнашивающимся предметам: пинцеты, ланцеты, термометры, шприцы, иглы, лабораторное стекло, изотопы и другие.

Расходы на медикаменты определяются из расчета: в стационаре - на койко-день по расчетным нормам расходов на одного больного в день (до разработки и утверждения денежных норм на медикаменты) по профилям отделений. При определении норм расходов на одного больного в день следует исходить из фактически сложившихся расходов в количественном выражении за прошлый год и цен, действующих в государственных аптечных организациях на момент утверждения сметы.


РАСЧЕТ денежной нормы на медикаменты и перевязочные средства на одного больного в день на 200__ год


(тыс. рублей)

----+------------------+-----------------------------+------------------------
¦N  ¦Наименование      ¦По отчету за 199__ год       ¦По смете на 200__ год  ¦
¦п/п¦отделений,        +------+--------------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦медикаментов и    ¦число ¦количество из-¦средний¦средний¦цена   ¦средний¦
¦   ¦перевязочных      ¦койко-¦расходованных ¦расход ¦расход ¦одной  ¦расход ¦
¦   ¦средств,          ¦дней  ¦медикаментов  ¦на один¦на один¦единицы¦на один¦
¦   ¦мединструментария,¦(в    +-------+------+койко- ¦койко- ¦(фасов-¦койко- ¦
¦   ¦код медикаментов и¦едини-¦ед.изм.¦коли- ¦день   ¦день   ¦ки)    ¦день   ¦
¦   ¦перевязочных      ¦цах)  ¦       ¦чество¦(штук) ¦(штук) ¦(тыс.  ¦(тыс.  ¦
¦   ¦средств,          ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦рублей)¦рублей)¦
¦   ¦расфасовка,       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦дозировка         ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦ 1 ¦        2         ¦   3  ¦   4   ¦   5  ¦   6   ¦   7   ¦   8   ¦   9   ¦
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦1  ¦Акушерско-        ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦гинекологическое  ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦Медикаменты       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦0270100           ¦      ¦  уп.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦адонис-бром       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦табл. N 25        ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦9000450           ¦      ¦  уп.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦адреналина        ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦г/тарт д/ин.      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦1,0 мл            ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦0601120           ¦      ¦  фл.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦ампиокс-натрий    ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦д/ин. 0,5 г       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦0601140           ¦      ¦  уп.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦ампиокс-натрий    ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦капс. 0,25 г N 2  ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦0601020           ¦      ¦  фл.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦ампициллина       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦натр. соль        ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦д/ин. 0,5         ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦0601520           ¦      ¦  уп.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦ампициллина       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦тригидрат         ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦табл. 0,2         ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦0070500           ¦      ¦  уп.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦аналгин           ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦д/ин. 1,0 мл      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦50,0% N 10        ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦0390470           ¦      ¦  уп.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦аскорбиновая к-та ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦(вит. C)          ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦д/ин. 1,0 мл      ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦9000579           ¦      ¦  уп.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦аскорутин         ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦табл. 0,33 N 50   ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦0301110           ¦      ¦  уп.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦аспаркам          ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦табл. N 50        ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦0080640           ¦      ¦  уп.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦аспирин           ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦табл. 0,5 г       ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦N 10              ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦и т.д.            ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦Мединструментарий ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   ¦Шприцы            ¦      ¦  шт.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦   +------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦Термометры        ¦      ¦  шт.  ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦и т.д.            ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+-------+
¦   ¦ИТОГО:            ¦      ¦       ¦      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
----+------------------+------+-------+------+-------+-------+-------+--------

Графа 3 - данные заполняются из статистического отчета за прошлый год.

Графы 4 и 5 - проставляются данные первичного бухгалтерского отчета.

Графа 6 - исчисляется путем деления данных графы 5 на данные графы 3.

Графа 7 - заполняется на основании графы 6, но при этом должен быть произведен тщательный анализ фактической обеспеченности отделения по каждому наименованию лекарственных средств за отчетный период, так как из-за отсутствия достаточных ассигнований на указанные цели в организации могли допускаться случаи использования медикаментов, приобретенных за счет средств пациента и не нашедших отражения в бухгалтерском учете. В таких случаях при определении среднего расхода на один койко-день по плану учитывается количество медикаментов, использованных на лечение больного, которые приобретены за его счет.

Графа 8 - используются в расчете цены, действующие на начало года, то есть на момент утверждения сметы.

Графа 9 - определяется путем умножения данных графы 7 на данные графы 8.

Число дней функционирования койки в году по смете предусматривается с учетом сложившегося за предыдущие 2 - 3 года. Следует иметь в виду, что в случае закрытия отделения или отдельных палат на капитальный ремонт число дней функционирования должно быть уменьшено на время прекращения эксплуатации коек в связи с предполагаемым ремонтом. При этом среднегодовое число коек остается неизменным.


Мягкий инвентарь и обмундирование (элемент расходов 03)


По этому элементу расходов планируются расходы на приобретение и изготовление белья, одежды, обуви и постельных принадлежностей, приобретение оконных штор стоимостью до 30 минимальных заработных плат, а также специальной (защитной) одежды в установленном порядке.

Оснащение стационаров больниц мягким инвентарем осуществляется согласно табелям оснащения мягким инвентарем стационаров больниц, утвержденным в установленном порядке.

Расчет ассигнований на приобретение мягкого инвентаря и обмундирования по смете организации производится исходя из потребности в нем согласно действующим табелям оснащения мягким инвентарем, с учетом его фактического наличия и подлежащего списанию в каждом конкретном отделении, а также цен по его закупке, сложившихся по месту расположения организации на начало планируемого года по форме, утвержденной Министерством финансов.


Продукты питания (элемент расходов 04)


К этому элементу расходов относятся расходы на питание (включая оплату продукции, получаемой от подсобных хозяйств) в больницах. Сюда же относятся расходы, производимые в предусмотренных в постановлениях правительства республики случаях на спецпитание работающих во вредных условиях труда.

Питание больных производится по утвержденным Министерством здравоохранения Республики Беларусь среднесуточным наборам продуктов питания для одного больного в специальных отделениях больниц в зависимости от профиля заболевания.

Расходы на питание определяются исходя из среднегодового количества коек по отдельным их профилям, числа дней функционирования койки в году и расчетной нормы расходов на питание одного больного в день, исчисленной по ценам, действующим в данной местности.


РАСЧЕТ расходов на питание одного больного в день (расчетная норма) (например для общих отделений больниц)


-----+-----------------------------+------------+----------+--------
¦ N  ¦   Наименование продуктов    ¦ Количество ¦   Цена   ¦ Сумма ¦
¦п/п ¦                             ¦(в граммах) ¦(в рублях)¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦  1 ¦Хлеб ржаной                  ¦    175     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦  2 ¦Хлеб пшеничный               ¦    175     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦  3 ¦Мука пшеничная               ¦     15     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦Крахмал картофельный         ¦      5     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦  5 ¦Макаронные изделия           ¦     20     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦  6 ¦Крупы, всего                 ¦     80     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦в том числе:                 ¦            ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦гречневая                    ¦     15     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦геркулес, овсяная            ¦     15     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦манная                       ¦     15     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦рис                          ¦     15     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦пшено                        ¦     10     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦перловая                     ¦     10     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦  7 ¦Картофель                    ¦    400     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦  8 ¦Овощи, всего                 ¦    400     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦в том числе:                 ¦            ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦свекла                       ¦     55     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦капуста свежая, квашеная     ¦    200     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦лук репчатый                 ¦     20     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦лук зеленый                  ¦     15     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦петрушка, укроп, сельдерей   ¦     15     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦морковь                      ¦     60     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦огурцы, помидоры соленые     ¦     10     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦горошек зеленый              ¦     25     ¦          ¦       ¦
¦    ¦консервированный             ¦            ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦  9 ¦Свежие фрукты                ¦    100     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 10 ¦Сухофрукты                   ¦     30     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 11 ¦Соки фруктовые, овощные      ¦    100     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 12 ¦Говядина 20-й категории,     ¦    125     ¦          ¦       ¦
¦    ¦субпродукты                  ¦            ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 13 ¦Птица                        ¦     50     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 14 ¦Колбаса, сосиски             ¦     10     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 15 ¦Рыба, рыбопродукты           ¦     70     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 16 ¦Творог                       ¦     70     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 17 ¦Сыр                          ¦     15     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 18 ¦Яйцо                         ¦      1 шт. ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 19 ¦Кефир                        ¦    200     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 20 ¦Молоко                       ¦    300     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 21 ¦Масло сливочное, топленое    ¦     40     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 22 ¦Масло растительное           ¦     20     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 23 ¦Сметана                      ¦     20     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 24 ¦Сахар, варенье, кондитерские ¦     60     ¦          ¦       ¦
¦    ¦изделия                      ¦            ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 25 ¦Чай                          ¦      2     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 26 ¦Кофе, кофейный напиток,      ¦      1     ¦          ¦       ¦
¦    ¦какао                        ¦            ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 27 ¦Дрожжи                       ¦      1     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 28 ¦Соль                         ¦      6     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 29 ¦Томат-пюре, томат-паста      ¦      3     ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦ 30 ¦Желатин                      ¦      0,5   ¦          ¦       ¦
+----+-----------------------------+------------+----------+-------+
¦    ¦ИТОГО в день                 ¦            ¦          ¦       ¦
-----+-----------------------------+------------+----------+--------

Наименование отделений, в которых установлены нормы среднесуточного набора продуктов питания в зависимости от профиля заболевания, приведено в расчете расходов на приобретение продуктов питания, утвержденном Министерством финансов Республики Беларусь. В связи с этим расчетные нормы расходов на питание больных, установленные для специальных отделений, при определении ассигнований на указанную цель по смете не могут применяться для небольшого количества коек (больных), находящихся в составе других отделений больниц, за исключением больных - инвалидов Великой Отечественной войны.

Матерям, помещаемым в больницы с больными детьми первого года жизни, предоставляется бесплатное питание по норме, установленной для родильных домов (отделений), а с больными детьми второго и третьего года жизни - по норме общих отделений больниц.

Исходя из существующей практики, в смете больницы предусматриваются расходы на питание матерей из расчета до 15 процентов от количества койко-дней в детских отделениях больницы или в детской больнице.

Затраты на питание медицинского персонала, включая и дежурный персонал, в смете расходов больницы не предусматриваются. Питание этого персонала должно обеспечиваться предприятиями общественного питания, и только в случае их отсутствия в месте расположения больницы питание может быть организовано больницей за плату с приготовлением пищи в отдельном котле.


РАСЧЕТ расходов на спецпитание работающих во вредных условиях труда


(тыс. рублей)

----+--------------+-----------------+----------+-----------+-------
¦ N ¦ Наименование ¦     Число       ¦  Расход  ¦ Стоимость ¦Сумма ¦
¦п/п¦ структурного ¦                 ¦  в день  ¦   в день  ¦на год¦
¦   ¦подразделения ¦                 ¦(в литрах)¦           ¦      ¦
¦   ¦              +-------+---------+------+---+-------+---+      ¦
¦   ¦              ¦человек¦человеко-¦молоко¦сок¦молоко ¦сок¦      ¦
¦   ¦              ¦       ¦дней     ¦      ¦   ¦       ¦   ¦      ¦
+---+--------------+-------+---------+------+---+-------+---+------+
¦ 1 ¦      2       ¦   3   ¦    4    ¦  5   ¦ 6 ¦   7   ¦ 8 ¦  9   ¦
+---+--------------+-------+---------+------+---+-------+---+------+
¦ 1 ¦Рентгенкабинет¦       ¦         ¦      ¦   ¦       ¦   ¦      ¦
+---+--------------+-------+---------+------+---+-------+---+------+
¦   ¦Врач-         ¦   1   ¦   300   ¦ 0,5  ¦   ¦ 0,055 ¦   ¦  8,25¦
¦   ¦рентгенолог   ¦       ¦         ¦      ¦   ¦       ¦   ¦      ¦
+---+--------------+-------+---------+------+---+-------+---+------+
¦   ¦Рентгенлабо-  ¦   2   ¦   600   ¦ 0,5  ¦   ¦ 0,055 ¦   ¦ 16,5 ¦
¦   ¦рант и т.д.   ¦       ¦         ¦      ¦   ¦       ¦   ¦      ¦
+---+--------------+-------+---------+------+---+-------+---+------+
¦   ¦Итого         ¦   3   ¦   900   ¦ 0,5  ¦   ¦ 0,055 ¦   ¦ 24,75¦
----+--------------+-------+---------+------+---+-------+---+-------

Графа 3 - заполняется число работников, занятых на работах с вредными условиями труда и которым в установленном порядке выдается бесплатно молоко или другие пищевые продукты.

Графа 4 - исчисляется путем умножения числа работников на количество дней работы их в году.

Графы 5, 6 - указывается норма отпуска молока или сока на рабочем месте для работающих во вредных условиях труда.

Графы 7, 8 - указывается стоимость данных продуктов питания на момент составления сметы (то есть на начало планируемого финансового (бюджетного) года).

Графа 9 - графа 4 x графу 5 x графу 7.

Расчет расходов на продукты питания приведен в приложении 5.


Прочие расходные материалы и предметы снабжения (элемент расходов 05)


К этому элементу расходов по больницам относятся расходы на: приобретение материалов для зубного протезирования; протезирования клапанов сердца; внутренних имплантантов; наборов пластин для остеосинтеза костей; наборов транспедикулярных фиксаторов для операций на позвоночнике и др.; приобретение средств индивидуальной защиты по гражданской обороне; приобретение противопожарного инвентаря; приобретение книг для библиотек в больницах; приобретение журналов и изданий, относимых к библиотечному фонду; приобретение периодической литературы для больниц; приобретение библиотечных принадлежностей и учетной документации для библиотек; приобретение аудио-, видеокассет, дисков; приобретение и установку приборов учета расхода электроэнергии, воды, газа и тепловой энергии.

В зависимости от потребности в указанных приборах и их стоимости предусматриваются расходы по смете организации на их приобретение.


3.4. Подстатья 04 "Командировки и служебные разъезды"


По этой подстатье предусматриваются ассигнования на оплату проезда, суточных и квартирных при служебных командировках; командировок на сессии, съезды, совещания и конференции; оплату проезда, суточных, квартирных и подъемных при перемещении работников по службе в установленном порядке. К этой подстатье относятся расходы на оплату проезда, суточных и квартирных при служебных командировках на курсы повышения квалификации и в учебные заведения в соответствии с календарным планом циклов специализации и усовершенствования.

Расходы на командировки и служебные разъезды за границу осуществляются в соответствии с действующими нормативными документами об условиях труда работников Республики Беларусь за границей и по нормам возмещения расходов на командировки за границу.

Форма расчета расходов на командировки и служебные разъезды приведена в приложении 6.


3.5. Подстатья 05 "Оплата транспортных услуг"


По этой подстатье отражаются расходы по содержанию и найму транспорта (автомобильного, гужевого и других видов), включая капитальный и текущий ремонты автомобилей и других транспортных средств; на наем транспорта для подвоза воды, дров, вывоза мусора, снега и для других хозяйственных целей, а также для доставки продуктов питания, медикаментов, перевязочных средств, минеральных вод, сывороток и т.п.; обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств.

Расходы по найму транспорта для доставки МБП, книг, оборудования и инвентаря, канцтоваров, мягкого инвентаря и обмундирования, а также материалов для строительных работ и капитального ремонта зданий и сооружений относятся на соответствующие элементы расходов.

Расходы на содержание и наем автотранспорта исчисляются по установленным нормам расходов горючего и нормам межремонтных пробегов.

При обслуживании больницы санитарным автотранспортом через автохозяйства расходы на оплату за услуги этого транспорта по смете больницы предусматриваются в сумме, указанной в договоре. При этом тщательно проверяется правильность норм, включенных в договор.

При наличии в больнице гужевого транспорта затраты на его содержание определяются исходя из сложившегося среднего расхода на одну единицу.

Расчет расходов на оплату транспортных услуг приведен в приложении 7.


3.6. Подстатья 06 "Оплата услуг связи"


По этой подстатье отражаются расходы по: установке и эксплуатации служебных телефонов, переносу телефонных номеров; абонентной плате за линии телеграфной, телефаксной связи, оплате предоставляемых услуг по сети абонентского телеграфа; оплате всех видов служебных телеграмм; оплате международных и междугородних переговоров; абонентной плате за трансляционные радиоточки коллективного пользования, установленные от местных узлов вещания; абонементной плате за почтовые ящики; оплате органам связи за регистрацию условного или сокращенного телеграфного адреса; стоимости пересылки архивных материалов, лома драгоценных металлов; почтовым расходам по отправке служебной корреспонденции и посылок, приобретению упаковочных материалов и ящиков для посылок; расходам по эксплуатации (включая ремонт) технических средств связи, включая телевидение и радиовещание; расходам по установке телевизионных антенн и технических средств связи; расходам по оплате соединительных, специальных и прямых линий, а также по договорам за арендуемые каналы и линии связи; расходам по подключению и пользованию сетью "Интернет"; оплате услуг средств массовой информации; оплате услуг связи по доставке корреспонденции и другим аналогичным расходам.

Расходы по абонентной плате определяются в зависимости от количества телефонов, радиоточек в учреждении и размера абонентной платы на начало года. Расходы на оплату за переговоры как внутригородские, так и междугородние исчисляются исходя из количества часов переговоров, сложившихся по динамике за ряд предшествующих лет и стоимости часа переговоров, действующей на начало года.

Для использования указанных данных при планировании расходов по подстатье 06 следует вести накопительные данные по количеству часов произведенных переговоров в разрезе отделений. Указанные сведения могут быть использованы для анализа расходов на оплату за переговоры по каждому структурному подразделению больницы и контроля по их эффективности.

Форма расчета расходов на оплату услуг по связи приведена в приложении 8.


3.7. Подстатья 07 "Оплата коммунальных услуг"


По данной подстатье предусматриваются расходы на: приобретение, заготовку и транспортировку дров, угля, нефти, мазута, торфа; оплату за газ, электрическую, тепловую энергию для отопления зданий, служебных помещений, приготовления пищи, хозяйственных, технических, лечебных и других целей; оплату квартир и коммунальных услуг (освещение, отопление), бесплатно предоставляемых в установленном порядке работникам; погрузку, разгрузку, укладку, складирование топлива, распиловку и колку дров; приобретение тары (цистерны, баллоны, бочки) под жидкое топливо и газ; оплату отопления, получаемого от котельных и тепловых сетей других ведомств; содержание зданий, дворов (отопление, освещение, водоснабжение, канализация, ассенизация и вывозка мусора по договорам), кроме расходов, связанных с уборкой и текущим ремонтом, учитываемых по элементам 1.10.03.01 и 1.10.10.03; оплату за электрическую и тепловую энергию, водоснабжение для гаражей; оплату осветительной и силовой электроэнергии, содержание и текущее обслуживание электрохозяйства; установку и обслуживание охранной и противопожарной сигнализации зданий и сооружений, в том числе складов; вневедомственную охрану; технадзор и пожарный надзор; поверку приборов учета расхода электроэнергии, воды, газа и тепловой энергии; оплату за аренду (субаренду) зданий, помещений и сооружений в соответствии с заключенными договорами, в которые включаются расходы по оплате амортизации инвентаря, предоставляемого хозяйственными органами для административно-управленческих служб, и долевое участие в расходах домовладения (по управлению, эксплуатации и текущему ремонту) пропорционально занимаемым помещениям и другие расходы.

Потребность в топливе определяется исходя из кубатуры отапливаемого здания, климатических условий и системы отопления.

Исчисление потребности в топливе на отопление зданий производится исходя из установленных норм и действующих цен и тарифов. Нормы на отопление, установленные в единицах условного топлива на 1 куб. метр отапливаемого помещения по наружному обмеру на весь отопительный период, дифференцируются в зависимости от типа здания и длительности отопительного сезона.

При составлении расчетов по топливу необходимо руководствоваться утвержденными натуральными нормами с учетом фактического расхода топлива за предыдущие годы, но не выше установленных норм и стоимости его на начало года, установленной в данной местности.

Расчеты по количеству потребляемого топлива и стоимости его сопоставляются с расчетами, предусмотренными по смете и ожидаемым исполнением за прошлый год, что позволяет контролировать правильность приведенных расчетов и не допускать необоснованного повышения расходов.

Расходы по перевозке топлива, распиловке и колке дров предусматриваются по расценкам, утвержденным исполкомами.

Если здание больницы отапливается теплоцентралью, то расходы на топливо в смете предусматриваются в суммах в соответствии с заключенным договором.

Расходы на освещение исчисляются исходя из общей площади здания, занимаемого больницей, и планируются по фактическим затратам на один квадратный метр площади больницы с учетом стоимости одного киловатт-часа на момент составления сметы (на начало года).

Расходы на водоснабжение, канализацию и ассенизацию определяются исходя из среднего расхода на койку в сопоставлении с фактически произведенными затратами в предыдущие годы.

В случае аренды помещения сумма расходов на оплату коммунальных услуг предусматривается в размерах, предусмотренных договором. Если же согласно договору оплата коммунальных услуг осуществляется учреждением здравоохранения, а не арендодателем, то сумма расходов на оплату коммунальных услуг определяется следующим образом:


РАСЧЕТ расходов на оплату коммунальных услуг по арендуемым помещениям


---------------+---------+--------------------+---------------------
¦ Наименование ¦ Единица ¦      По отчету     ¦      По смете      ¦
¦ показателей  ¦измерения¦    за ______ год   ¦    на 200___ год   ¦
¦              ¦         +--------+-----------+--------+-----------+
¦              ¦         ¦кассовые¦фактические¦кассовые¦фактические¦
¦              ¦         ¦ расходы¦  расходы  ¦ расходы¦  расходы  ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Отопление     ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Кубатура      ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦арендуемых    ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦зданий        ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦(помещений)   ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Количество    ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦Г/кал - всего,¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦в т.ч. на     ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦1 куб.м       ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Стоимость     ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦1 Г/кал       ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Сумма расходов¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Освещение     ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Площадь       ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦арендуемых    ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦зданий        ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦(помещений)   ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Количество    ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦кВтч - всего, ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦в т.ч. на     ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦1 кв.м        ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Стоимость     ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦1 кВтч        ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Водоснабжение ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Расход воды - ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦всего по      ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦учреждению    ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦В том числе   ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦на 1          ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦сантехническую¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦единицу       ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Количество    ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦сантехнических¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦единиц в      ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦арендуемом    ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦помещении     ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Расход воды   ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦на арендуемое ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦помещение     ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Стоимость     ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦1 куб.м       ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Сумма расходов¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦и т.д.        ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+--------------+---------+--------+-----------+--------+-----------+
¦ВСЕГО         ¦         ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
---------------+---------+--------+-----------+--------+------------

Исчисленные вышеуказанным образом расходы на уплату коммунальных услуг по арендуемым помещениям отражаются в общей сумме по разделу 8 "Аренда помещения" приложения 9 к смете расходов.

Расходы по остальным видам данной подстатьи предусматриваются в суммах в соответствии с заключенными договорами.

Форма расчета расходов на оплату коммунальных услуг приведена в приложении 9.


3.8. Подстатья 10 "Прочие текущие расходы на закупку товаров и оплату услуг"


К этой подстатье относятся расходы на: оплату текущего ремонта оборудования и инвентаря (элемент 02), оплату текущего ремонта зданий и помещений (элемент 03), прочие текущие расходы (элемент 08).


Оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря (элемент 02)


К элементу расходов 02 относятся расходы по текущему ремонту оборудования и инвентаря, включая ремонт мягкого инвентаря и обмундирования, техническое обслуживание медицинского и другого оборудования, приобретение запасных частей к нему, ремонт и замену комплектующих и расходных материалов, в том числе и для радиационного контроля, оперативной связи, электронно-вычислительных средств и оргтехники. Этот элемент включает также расходы по ремонту, обслуживанию, монтажу оборудования, выполняемому сторонними организациями.

Расходы по текущему ремонту оборудования и инвентаря определяются в размере до 10 процентов их балансовой стоимости. При исчислении этого вида затрат следует исходить из наличия инвентаря и оборудования по данным годового отчета.


Оплата текущего ремонта зданий и помещений (элемент 03)


К элементу расходов 03 относятся расходы по текущему ремонту зданий и помещений - ремонт зданий и помещений с целью восстановления исправности (работоспособности) конструкций и систем инженерного оборудования, наружных коммуникаций (водопровода, канализации и др.), а также поддержания эксплуатационных показателей.

Расходы на текущий ремонт зданий определяются в зависимости от внешней кубатуры зданий больницы и необходимости в выполнении этого ремонта на основании сметы по текущему ремонту конкретного объекта.

При определении расходов следует учитывать наличие в штате больницы ремонтных рабочих, слесарей-сантехников, столяров, плотников, маляров и т.п. Текущий ремонт должен проводиться с периодичностью, обеспечивающей эффективную эксплуатацию здания или объекта с момента завершения его строительства (капитального ремонта) до момента постановки на очередной капитальный ремонт (реконструкцию). При этом должны учитываться природно-климатические условия, конструктивные решения, техническое состояние и режим эксплуатации здания или объекта. Продолжительность их эффективной эксплуатации до проведения очередного текущего ремонта приведена в рекомендуемом приложении 3 ведомственных строительных норм "Положения об организации и проведении реконструкции, ремонта и технического обслуживания зданий, объектов коммунального и социально-культурного назначения". В этом же документе приводится рекомендуемый Перечень основных работ по текущему ремонту зданий и объектов, который приложен к настоящим указаниям в приложении 10.


Прочие текущие расходы (элемент 08)


В элемент расходов 08 включаются расходы на: оплату за проведение профессиональных осмотров работников, приобретение личных медицинских книжек; оплату командировок на сессии, совещания и конференции научного характера, а также всякого рода поездок с научной целью; расходы, связанные с профессиональным обучением работников в учреждениях повышения квалификации (включая проезд, оплату общежитий (мест в гостиницах, в случаях недостаточности мест в общежитиях), суточных, стипендии), если по действующему законодательству оплата производится направляющей организацией (в случае отсутствия путевки на переподготовку специалиста в соответствии с календарным планом циклов специализации и усовершенствования и наличия необходимости в срочной переподготовке специалиста для обеспечения выполнения определенных видов работ руководитель организации вправе направить специалиста на переподготовку за счет средств организации); выплату подъемных, стоимости проезда и суточных при направлении на работу в больницы молодых специалистов, окончивших высшие и средние учебные заведения; мероприятия по охране труда и технике безопасности; оплату расходов по обеспечению инвалидов протезно-ортопедическими изделиями; бесплатное зубное протезирование граждан, имеющих это право в соответствии с постановлением правительства республики; оплату летных часов санитарной авиации; патронирование психических больных; направление больных на лечение в другие местности; патронирование детей-инвалидов; выплаты вознаграждения за заготовку крови медицинским работникам родильных домов (отделений); расходы на оплату услуг банков в пользу больниц по доставке и охране денежных средств больницам; частичное покрытие расходов из бюджета по содержанию общежитий, находящихся на балансе больниц; расходы по таможенному оформлению и оплате таможенных пошлин, оплате услуг по декларированию товаров; уплату земельного налога, штрафов, пени, регрессных исков и других платежей в соответствии с действующим законодательством, другие текущие расходы на закупки товаров и оплату услуг, не отнесенные на элементы расходов 1.10.01.00 - 1.10.10.03.

Расходы на прочие текущие расходы предусматриваются исходя из фактически сложившихся расходов за предыдущие годы.


3.9. Статья 30 "Субсидии и текущие трансферты"


По данной статье расходы, производимые больницами, отражаются по подстатье 03 "Трансферты населению", элементу 01 "Выплаты пенсий и пособий" и элементу 04 "Прочие трансферты населению". Элемент расходов 01 "Выплаты пенсий и пособий" включает выплаты выходного пособия в соответствии с действующим законодательством. К элементу расходов 04 "Прочие трансферты населению" относится бесплатный отпуск молочных смесей из молочных кухонь детям первых двух лет жизни, находящимся на докорме и искусственном вскармливании из многодетных и малообеспеченных семей, неполных семей, семей, где оба родителя студенты, при условии, что совокупный доход на члена семьи в месяц не превышает 20 процентов среднедушевого минимального потребительского бюджета семьи из 4 человек за предшествующий квартал.

Расходы на эти цели определяются исходя из числа указанных детей согласно данным педиатрической службы больниц и денежной нормы расхода в день, исчисленной в соответствии со сложившимися ценами на продукты питания по месту расположения больницы, и натуральных норм питания, утвержденных Министерством здравоохранения Республики Беларусь по следующей форме:


РАСЧЕТ расходов на бесплатный отпуск молочных смесей из молочных кухонь детям первых двух лет жизни, находящимся на докорме и искусственном вскармливании из многодетных и малообеспеченных семей


(тыс. рублей)

----+-------------+----------+---------+----------+---------+-------
¦ N ¦Наименование ¦  Число   ¦ Возраст ¦  Норма   ¦  Число  ¦Сумма ¦
¦п/п¦ отделения,  ¦  детей,  ¦         ¦расходов  ¦  дней   ¦на год¦
¦   ¦номер участка¦получающих¦         ¦  в день  ¦получения¦      ¦
¦   ¦             ¦бесплатные¦         ¦(в рублях)¦бесплатно¦      ¦
¦   ¦             ¦ молочные ¦         ¦          ¦молочных ¦      ¦
¦   ¦             ¦  смеси   ¦         ¦          ¦  смесей ¦      ¦
+---+-------------+----------+---------+----------+---------+------+
¦ 1 ¦      2      ¦     3    ¦    4    ¦    5     ¦    6    ¦   7  ¦

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 |

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner