Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 31.01.2000 N 14 "Об условиях оплаты труда работников организаций при органах государственного управления"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. N 2070 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить условия оплаты труда работников организаций при органах государственного управления согласно приложению.
2. Распространить на работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления:
2.1. другие условия оплаты труда, общие для всех бюджетных отраслей, предусмотренные приложением 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (кроме подпунктов 1.4, 2.7, 2.8 и 2.9);
2.2. действие постановления Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по специальности (в отрасли)".
3. Признать утратившими силу:
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 12 "Об условиях оплаты труда работников учреждений и организаций при органах государственного управления" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 24.02.1998 N 2334/12);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 15 марта 1999 г. N 24 "О внесении изменений и дополнений в постановление от 27 января 1998 г. N 12 и признании утратившим силу постановления Министерства труда Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 29, 8/175).
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2000 г.
Министр
И.А.ЛЯХ
Приложение
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
от 31 января 2000 г. N 14
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
1. Установить, что:
1.1. должностные оклады руководителей и специалистов отдельных организаций при органах государственного управления устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно таблицам 1 - 10 и тарифной ставкой первого разряда, утвержденной Советом Министров Республики Беларусь;
1.2. оплата труда рабочих производится в соответствии с общими условиями оплаты труда рабочих, предусмотренными для работников бюджетных отраслей, кроме премирования и оказания материальной помощи;
1.3. должностные оклады работников, не поименованных в прилагаемых к настоящему приложению таблицах, устанавливаются на уровне должностных окладов, предусмотренных для следующих руководителей и специалистов:
руководителя отдела (группы) технадзора за капитальным ремонтом при министерствах (ведомствах), управлениях и отделах областных и Минского городского исполкомов - для главного специалиста; специалистов и служащих - для соответствующих категорий работников органов государственного управления, при которых функционируют указанные структурные подразделения;
руководителей и специалистов управлений и отделов капитального строительства (технического надзора за капитальным строительством), дирекций строящихся объектов при министерствах, государственных комитетах, исполкомах, их управлениях и отделах - на уровне должностных окладов, предусмотренных для аналогичных категорий работников управлений (отделов) соответствующих органов государственного управления;
1.4. должностные оклады работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование организаций при органах государственного управления, устанавливаются в соответствии с тарифными разрядами и коэффициентами должностей отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование аппарата органов государственного управления.
2. Руководителям организаций предоставляется право:
2.1. устанавливать работникам (кроме рабочих) надбавки за сложность, напряженность работы и высокие достижения в труде или выполнение особо важной (срочной) работы в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки), направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов суммы должностных окладов работников организаций. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ (услуг). Указанные надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы.
Надбавки руководителям организаций устанавливаются вышестоящими органами управления;
Действие подпункта 2.2 распространяется на работников учреждения "Дом Советов" (п. 2.3 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.09.2002 N 117).
Действие подпункта 2.2 распространяется на работников статистического издательского центра Министерства статистики и анализа Республики Беларусь (п. 2.3 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.01.2002 N 7).
2.2. производить премирование работников (за исключением работников, указанных в подпункте 1.3 пункта 1), направляя на эти цели выделенные из бюджета (иных источников в соответствии со сметами) средства в размере 50 процентов суммы должностных окладов работников данных организаций и экономию средств, предусмотренных на оплату труда. Показатели, условия и размеры премий работников устанавливаются положениями о премировании, утвержденными руководителями организаций. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование руководителей организаций осуществляется в порядке, определяемом вышестоящим органом управления;
производить премирование руководителей и специалистов, должностные оклады которых устанавливаются согласно подпункту 1.3 пункта 1, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со сметой), в размере 35 процентов суммы их окладов и экономию по фонду оплаты их труда;
Действие подпункта 2.3 распространяется на работников учреждения "Дом Советов" (п. 2.3 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.09.2002 N 117).
Действие подпункта 2.3 распространяется на работников статистического издательского центра Министерства статистики и анализа Республики Беларусь (п. 2.3 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.01.2002 N 7).
2.3. оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7 должностного оклада в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в трудовой отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам материальную помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, выделяя на эти цели средства в размере 0,3 оклада (ставки) в год.
Таблица 1
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов центра по подготовке и изданию статистической информации для органов государственного управления Министерства статистики и анализа
---------------------+-------------------+----------------------
¦ Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
¦ должности ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Начальник центра ¦ 24 ¦ 6,40 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Начальник отдела ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Главный специалист ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Специалист I ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Специалист II ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Специалист ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
---------------------+-------------------+----------------------
Таблица 2
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов Центра по разработке и внедрению автоматизированной системы управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
---------------------+-----------------+--------------------------
¦ Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
¦ должности ¦ ¦ ¦
+--------------------+-----------------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------+-----------------+-------------------------+
¦Начальник центра ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+--------------------+-----------------+-------------------------+
¦Начальник отдела ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+--------------------+-----------------+-------------------------+
¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+--------------------+-----------------+-------------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------+-----------------+-------------------------+
¦Специалист I ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------+-----------------+-------------------------+
¦Специалист II ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------+-----------------+-------------------------+
¦Специалист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
---------------------+-----------------+--------------------------
Таблица 3
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов областных и Минского городского центров информации по ценам при отделах цен областных и Минского городского исполкомов
---------------------+-------------------+----------------------
¦ Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
¦ должности ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Начальник центра ¦ 19 ¦ 4,56 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Главный специалист ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Специалист I ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Специалист II ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+--------------------+-------------------+---------------------+
¦Специалист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
---------------------+-------------------+----------------------
Таблица 4
Тарифные разряды и коэффициенты руководителей и специалистов врачебно-санитарной службы Белорусской железной дороги
-----------------------------------------------+------+------------
¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник службы ¦ 22 ¦ 5,59 ¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела ¦ 20 ¦ 4,88 ¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный специалист, помощник начальника службы¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист первой категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист второй категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
-----------------------------------------------+------+------------
Таблица 5
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов групп централизованного хозяйственного обслуживания организаций образования при отделах образования гор(рай)исполкомов, местных администраций
-------------------+-----------------------------------------------
¦ Наименование ¦ Количество обслуживаемых учреждений ¦
¦ должности ¦ ¦
+------------------+----------------------+-----------------------+
¦ ¦ до 30 ¦ свыше 30 ¦
¦ +--------+-------------+---------+-------------+
¦ ¦ разряд ¦ коэффициент ¦ разряд ¦ коэффициент ¦
+------------------+--------+-------------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------------+--------+-------------+---------+-------------+
¦Начальник группы ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+------------------+--------+-------------+---------+-------------+
¦Ведущий специалист¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------+--------+-------------+---------+-------------+
¦Специалист I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------+--------+-------------+---------+-------------+
¦Специалист II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------+--------+-------------+---------+-------------+
¦Специалист ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
-------------------+--------+-------------+---------+--------------
Таблица 6
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов групп централизованного хозяйственного обслуживания организаций культуры при отделах культуры гор(рай)исполкомов, местных администраций
--------------+----------------------------------------------------
¦Наименование ¦ Количество обслуживаемых учреждений ¦
¦ должности ¦ ¦
+-------------+-------------------------+-------------------------+
¦ ¦ до 20 ¦ свыше 20 ¦
¦ +----------+--------------+----------+--------------+
¦ ¦ разряд ¦ коэффициент ¦ разряд ¦ коэффициент ¦
+-------------+----------+--------------+----------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-------------+----------+--------------+----------+--------------+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦группы ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-------------+----------+--------------+----------+--------------+
¦Ведущий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-------------+----------+--------------+----------+--------------+
¦Специалист I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+-------------+----------+--------------+----------+--------------+
¦Специалист II¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+-------------+----------+--------------+----------+--------------+
¦Специалист ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
--------------+----------+--------------+----------+---------------
Таблица 7
Тарифные разряды и коэффициенты должностей специалистов по радиологическому контролю при управлениях сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов
--------------------+--------------------+----------------------
¦ Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
¦ должности ¦ ¦ ¦
+-------------------+--------------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------+--------------------+---------------------+
¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+-------------------+--------------------+---------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+-------------------+--------------------+---------------------+
¦Специалист I ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+-------------------+--------------------+---------------------+
¦Специалист II ¦ ¦ ¦
¦категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+-------------------+--------------------+---------------------+
¦Специалист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
--------------------+--------------------+----------------------
Таблица 8
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов службы субсидирования при местных исполнительных комитетах
----------------------------+----------------+---------------------
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+---------------------------+----------------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------+----------------+--------------------+
¦Начальник (руководитель) ¦ ¦ ¦
¦службы субсидирования ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
+---------------------------+----------------+--------------------+
¦Главный специалист ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+---------------------------+----------------+--------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+---------------------------+----------------+--------------------+
¦Специалист I категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+---------------------------+----------------+--------------------+
¦Специалист II категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+---------------------------+----------------+--------------------+
¦Специалист ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
----------------------------+----------------+---------------------
Таблица 9
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов территориальных органов Государственного комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь
-----------------------------+----------------+-------------------
¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+----------------------------+----------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------+----------------+------------------+
¦Начальники отделов, ¦ ¦ ¦
¦не осуществляющие ¦ ¦ ¦
¦государственный надзор ¦ 18 ¦ 4,26 ¦
+----------------------------+----------------+------------------+
¦Ведущий специалист ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+----------------------------+----------------+------------------+
¦Специалист I категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+----------------------------+----------------+------------------+
¦Специалист II категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+----------------------------+----------------+------------------+
¦Специалист ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
-----------------------------+----------------+-------------------
Таблица 10
Исключена. - Постановление Минтрудсоцзащиты от 14.02.2003 N 22.
Право Украины 2009 (Приказы) карта новых документов | 
