Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Приказ-постановление Министерства образования Республики Беларусь от 20.12.1999 N 753 "Об утверждении Положения об отраслевом совете по трудовым и социальным вопросам в системе Министерства образования Республики Беларусь"

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


Во исполнение пункта 3.2 протокола Национального совета по трудовым и социальным вопросам от 30 июня 1999 г. N 11/125 Министерство образования Республики Беларусь и Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников образования и науки ПРИКАЗЫВАЮТ-ПОСТАНОВЛЯЮТ:

1. Утвердить Положение об отраслевом совете по трудовым и социальным вопросам в системе Министерства образования Республики Беларусь (прилагается).

2. Главному управлению социально-экономического развития (Суботская Л.И.) в трехдневный срок направить данный приказ-постановление на правовую экспертизу в Министерство юстиции Республики Беларусь.


Министр образования Республики Беларусь В.И.СТРАЖЕВ


Председатель Республиканского комитета

Белорусского профсоюза работников

образования и науки Т.И.ЧЕБОТОВА


                                      УТВЕРЖДЕНО
                                      Приказ-постановление
                                      Министерства образования
                                      Республики Беларусь и
                                      Республиканского комитета
                                      Белорусского профсоюза
                                      работников образования и науки
                                      20.12.1999 N 753/34

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОМ СОВЕТЕ ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Отраслевой совет по трудовым и социальным вопросам в системе Министерства образования Республики Беларусь (далее - совет) создается в целях взаимодействия Министерства образования Республики Беларусь с Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников образования и науки и объединениями нанимателей (далее - стороны) по реализации социально-экономической политики, защите трудовых прав, экономических и социальных интересов граждан.

2. Совет является постоянно действующим органом системы социального партнерства, который образуется в соответствии с пунктом вторым Указа Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. N 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 36, 1/325).

3. Совет функционирует на общественных началах, в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законами Республики Беларусь, актами Президента Республики Беларусь, международными нормами права, настоящим Положением, регламентом, утверждаемым советом, и строит свою работу на принципах социального партнерства.

4. Настоящее Положение определяет цели, задачи и функции совета, правовые и организационные основы его деятельности.


ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОВЕТА


5. Целями совета являются:

- выработка общих принципов проведения согласованной социально-экономической политики, направленной на защиту трудовых прав, экономических и социальных интересов работников отрасли;

- развитие социального партнерства в отрасли;

- регулирование механизмов и процедур коллективно-договорных и социально-трудовых отношений в отрасли;

- содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов) сторон с учетом их позиций, прав и интересов.

6. Задачами совета являются:

- анализ ситуации в социально-трудовой сфере отрасли, выполнения сторонами отраслевого соглашения, достигнутых договоренностей в ходе консультаций и коллективных переговоров, проводимой работы по развитию социального партнерства в отрасли, соблюдения трудового законодательства Республики Беларусь в учреждениях образования;

- обеспечение участия сторон в разработке и реализации отраслевого соглашения, в осуществлении согласованной социально-экономической политики, направленной на защиту конституционных прав граждан, их экономических и социальных интересов;

- рассмотрение проектов нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения в отрасли;

- организация конструктивного взаимодействия и сотрудничества сторон в рамках системы социального партнерства, координация их действий по выполнению взятых обязательств и коллективно принятых решений.

7. Совет выполняет следующие функции:

- планирует, координирует и анализирует работу в отрасли по заключению коллективных договоров и соглашений, оказывает информационно-методическую помощь нанимателям и отраслевому профсоюзу в их разработке, заключении и выполнении;

- проводит консультации и переговоры по актуальным проблемам развития отрасли, вопросам подготовки, заключения и выполнения отраслевого соглашения, разрабатывает мероприятия по его реализации;

- формирует из представителей сторон рабочие группы для подготовки проектов нормативных актов, решений совета, в случае необходимости образует согласительную комиссию с целью урегулирования споров и разногласий, возникающих в процессе подготовки и выполнения соглашения;

- разрабатывает и осуществляет меры по развитию социального партнерства в отрасли, расширению практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, практическому использованию научных разработок и рекомендаций;

- информирует общественность, Национальный совет по трудовым и социальным вопросам о проводимой в отрасли работе по совершенствованию взаимодействия органов государственного управления, нанимателей и отраслевого профсоюза по реализации социально-экономической политики;

- организует семинары, конференции, проводит другие информационно-обучающие мероприятия для работников органов государственного управления, нанимателей и профсоюзных работников по проблемам социального партнерства, урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов);

- содействует урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов) и других;

- развивает взаимодействия с международными и иностранными организациями в сфере социально-экономической политики и трудовых отношений.


ПРАВА СОВЕТА И ЕГО ЧЛЕНОВ


8. Для реализации своих целей и задач совету предоставляется право:

- координировать совместные действия сторон по осуществлению согласованной социально-экономической политики, разработке и реализации отраслевого соглашения, вносить предложения по его изменению и дополнению с учетом положения дел в социально-трудовой сфере отрасли;

- принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию;

- осуществлять контроль выполнения сторонами мероприятий по реализации отраслевого соглашения, вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности лиц, нарушающих трудовое законодательство, срывающих выполнение соглашения, ущемляющих трудовые и социальные права работников и организаций, представляющих их интересы;

- в порядке, установленном законодательством, получать от уполномоченных органов государственного управления, объединений нанимателей и отраслевого профсоюза информацию о ходе выполнения отраслевых, местных соглашений, социально-экономическом положении отрасли, региона (области, города, района), предприятий (объединений), учреждений и организаций образования, а также о работе, проводимой по совершенствованию социального партнерства;

- заслушивать выступление (информацию) должностных лиц, ответственных за регулирование социально-трудовых отношений;

- вносить в установленном порядке предложения о приостановлении действия или отмене решений соответствующих органов государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов, действующих в отрасли, а также других организаций, противоречащих законодательству Республики Беларусь, соглашениям, заключенным сторонами по трудовым и социальным вопросам;

- рекомендовать своих представителей в состав комиссий по подготовке прогнозов социально-экономического развития отрасли, проектов нормативно-правовых актов и региональных программ, рассматривать соответствующие предложения на своих заседаниях;

- привлекать к подготовке вопросов, вносимых на рассмотрение совета с согласия соответствующих руководителей, представителей органов государственного управления, нанимателей и профсоюзов, действующих в отрасли, а также предприятий (объединений), учреждений и организаций образования, формировать из их числа рабочие группы и комиссии;

- освещать свою деятельность в средствах массовой информации.

9. Члены совета:

- принимают личное участие в его заседаниях, обсуждении рассматриваемых вопросов и голосовании;

- могут входить в состав экспертных и рабочих групп согласительных и примирительных комиссий, других рабочих органов, формируемых сторонами социального партнерства;

имеют право:

- посещать предприятия, организации, учреждения образования всех форм собственности с целью изучения практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

- вносить предложения по совершенствованию взаимодействия сторон и развитию системы социального партнерства;

- обращаться с запросами к руководителям соответствующих органов государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов, действующих в отрасли образования, предприятий, организаций, учреждений образования по вопросам, входящим в компетенцию совета.


СОСТАВ СОВЕТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


10. В состав совета входит равное количество представителей от каждой стороны, включая одного сопредседателя.

11. Персональный состав совета определяется сторонами путем переговоров с учетом принципов полномочности и делегирования прав.

Представительство отраслевых объединений нанимателей и профсоюзов, действующих в отрасли образования, определяется пропорционально численности в рамках установленных квот.

12. Совет возглавляет председатель, избираемый советом из числа сопредседателей. Заседания совета по договоренности сторон ведет один из сопредседателей по очереди.

Председатель совета:

- вносит предложения в план его работы;

- организует деятельность совета, его рабочих органов, подготовку рассматриваемых на заседаниях вопросов и реализацию принятых решений, а также ежеквартально информирует стороны о ходе их выполнения;

- содействует взаимодействию сторон и достижению согласия между ними при выработке и реализации решений совета;

- приглашает для участия в работе совета должностных лиц, не входящих в его состав;

- выполняет иные функции, отнесенные законодательством и регламентом совета к его компетенции.

13. Для всестороннего изучения актуальных вопросов и выработке по ним согласованных предложений совет по мере необходимости образует рабочие группы (комиссии), формируемые на паритетной основе.

14. Рабочим органам совета является секретариат, формируемый председателем совета с учетом мнения всех сторон.

Секретариат совета:

- осуществляет подготовку заседаний совета;

- контролирует исполнение его решений;

- информирует членов совета о проводимых мероприятиях;

- подготавливает сводный план мероприятий, проводимых советом;

- осуществляет учет местных (областных, городских и районных) соглашений;

- ведет делопроизводство совета;

- осуществляет оперативную связь с республиканскими и местными органами государственного управления, объединениями нанимателей и профсоюзами, действующими в отрасли образования, местными советами по трудовым и социальным вопросам, со средствами массовой информации.

15. Совет созывается не реже одного раза в квартал.

16. Решения совета принимаются путем голосования при наличии более половины представителей сторон и считаются принятыми, если каждая из сторон поддержала их большинством голосов.

Решения совета, принятые в рамках его полномочий, реализуются сторонами посредством издания соответствующих нормативных правовых актов и осуществления необходимых мероприятий.

17. Вопросы деятельности совета, не урегулированные настоящим Положением, могут определяться регламентом, утверждаемым советом.


Право Беларуси 2007

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner