Указ Президента Республики Беларусь от 30.09.1999 N 573 "О Республиканской доске Почета"
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
В целях поощрения областей, районов, городов, районов в городах, трудовых коллективов за наилучшие достижения в выполнении прогнозных показателей социально-экономического развития отраслей народного хозяйства, повышении эффективности производства и увеличении выпуска конкурентоспособной продукции, организации и стимулировании труда, а также за высокие показатели по экономии топливно-энергетических и материальных ресурсов ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Учредить Республиканскую доску Почета.
2. Утвердить прилагаемое Положение о Республиканской доске Почета.
3. Управлению делами Президента Республики Беларусь восстановить в г.Минске у здания Республиканского выставочного центра комплекс "Республиканская доска Почета" с последующим принятием его на свой баланс и содержанием.
4. Совету Министров Республики Беларусь:
выделить средства для финансирования расходов на восстановление комплекса "Республиканская доска Почета";
предусматривать выделение средств из республиканского бюджета на выплату денежных премий победителям соревнования, занесенным на Республиканскую доску Почета по итогам работы за отчетный год и отчетный пятилетний период, а также определить размер указанных премий.
5. Произвести официальное открытие Республиканской доски Почета в апреле 2000 г. в канун Праздника труда.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО
УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
30.09.1999 N 573
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ДОСКЕ ПОЧЕТА
1. В настоящем Положении определяются условия и порядок занесения на Республиканскую доску Почета (далее - доска Почета) победителей соревнования, достигших наилучших показателей:
областей и г.Минска - по итогам работы за отчетный год и отчетный пятилетний период;
районов, городов, районов в городах и организаций народного хозяйства всех форм собственности - по итогам работы за отчетный год.
2. Занесение на доску Почета является общественным признанием и моральным поощрением достижений в социально-экономическом развитии и экономии топливно-энергетических и материальных ресурсов (далее - ресурсы).
3. Количество мест на доске Почета - 42, в том числе:
за достижение наилучших показателей социально-экономического развития - 30, из них для:
областей и г. Минска при подведении итогов работы за отчетный пятилетний период - 3;
областей и г. Минска при подведении итогов работы за отчетный год - 2, районов - 2, городов и районов в городах - 2;
областей по результатам работы организаций агропромышленного комплекса - 2;
промышленных организаций и организаций топливно-энергетического комплекса - 4;
строительных организаций, организаций связи, транспорта - по 2 для каждой отрасли;
организаций сферы услуг - 2, в том числе для организаций торговли и общественного питания - 1, бытового обслуживания населения и потребительской кооперации - 1;
организаций агропромышленного комплекса - 4;
организаций науки и научного обслуживания - 3;
за достижение высоких показателей по экономии ресурсов за отчетный год - 12, из них для:
областей и г. Минска - 1, районов - 1, городов и районов в городах - 1;
областей по результатам работы организаций агропромышленного комплекса - 1;
промышленных организаций и организаций топливно-энергетического комплекса - 2;
строительных организаций, организаций связи, транспорта - по 1 для каждой отрасли;
организаций сферы услуг (торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения и потребительской кооперации) - 1;
организаций агропромышленного комплекса - 2.
При отсутствии достаточного количества кандидатур для занесения на доску Почета по отдельным позициям количество мест по другим позициям может быть соответственно увеличено.
4. При выдвижении кандидатур для занесения на доску Почета за достижение наилучших показателей социально-экономического развития за отчетный год основным критерием оценки работы областей и г. Минска, районов, городов, районов в городах, организаций является выполнение основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития (далее - целевые показатели), а организаций науки и научного обслуживания - достижение наиболее высоких показателей в научной, научно-технической и инновационной деятельности.
Показатели научной, научно-технической и инновационной деятельности и иные критерии оценки работы для выдвижения кандидатур из числа организаций науки и научного обслуживания устанавливаются совместно Национальной академией наук Беларуси и Государственным комитетом по науке и технологиям.
При выдвижении кандидатур для занесения на доску Почета за достижение высоких показателей по экономии ресурсов за отчетный год основным критерием оценки работы областей и г. Минска, районов, городов, районов в городах, организаций является наилучшее выполнение (перевыполнение) задания по экономии ресурсов за девять месяцев отчетного года и год, предшествующий отчетному, при условии выполнения в отчетном году установленных целевых показателей.
При равных значениях выполнения задания по экономии ресурсов дополнительно рассматривается выполнение показателя по энергосбережению.
Обязательными условиями занесения на доску Почета организаций являются обеспечение высоких показателей трудовой и исполнительской дисциплины, охраны труда и техники безопасности, в том числе отсутствие несчастных случаев на производстве, повлекших смерть работников, непредоставление в течение отчетного года мер государственной поддержки, а организаций агропромышленного комплекса - также выполнение заданий по поставкам для республиканских государственных нужд.
При подведении итогов работы за отчетный пятилетний период и выдвижении кандидатур по областям и г.Минску критерием оценки является выполнение основных показателей Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на этот период.
5. Лучшие среди представленных кандидатур определяются по балльной системе (высший балл соответствует количеству заявленных кандидатур и отдается кандидатуре, достигшей более высоких показателей по сравнению с другими).
6. При равном количестве набранных баллов рассматривается выполнение дополнительных показателей, которые устанавливаются соответствующими республиканскими органами государственного управления.
7. В Министерство экономики до 15 февраля <*> представляются:
Национальным статистическим комитетом - данные о выполнении целевых показателей за отчетный год и отчетный пятилетний период, а также об экономии ресурсов за девять месяцев отчетного года и год, предшествующий отчетному, для определения лучших кандидатур среди областей и г. Минска;
Министерством финансов - сведения за отчетный год, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, получивших государственную поддержку;
Государственным комитетом по стандартизации - данные за отчетный год о выполнении целевых показателей по энергосбережению.
При определении лучших кандидатур среди областей и г.Минска показатели работы организаций агропромышленного комплекса не учитываются.
Материалы по результатам работы организаций агропромышленного комплекса областей до 15 февраля <*> представляются Национальным статистическим комитетом в Министерство сельского хозяйства и продовольствия.
8. Материалы для определения кандидатур для занесения на доску Почета по итогам отчетного года представляются до 20 февраля <*> областными и Минским городским исполнительными комитетами:
по районам, городам и районам в городах (одна кандидатура за выполнение целевых показателей и одна - за достижение высоких показателей по экономии ресурсов), по промышленным организациям и организациям топливно-энергетического комплекса (четыре кандидатуры за выполнение целевых показателей, из которых две - для организаций, подчиненных республиканским органам государственного управления, и по одной - для организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, и для юридических лиц без ведомственной подчиненности; две кандидатуры за достижение высоких показателей по экономии ресурсов, из которых одна - для организаций, подчиненных республиканским органам государственного управления, и одна - для организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, и для юридических лиц без ведомственной подчиненности) - в Министерство экономики;
по строительным организациям, организациям транспорта, агропромышленного комплекса (одна кандидатура за выполнение целевых показателей и одна - за достижение высоких показателей по экономии ресурсов для каждой отрасли), по организациям сферы услуг (две кандидатуры за выполнение целевых показателей - по одной для организаций торговли, общественного питания и организаций бытового обслуживания населения, потребительской кооперации; одна кандидатура за достижение высоких показателей по экономии ресурсов) - соответственно в Министерство архитектуры и строительства, Министерство транспорта и коммуникаций, Министерство сельского хозяйства и продовольствия, Министерство торговли.
9. Министерство связи и информатизации определяет лучшие кандидатуры среди организаций связи и до 1 марта <*> представляет их в Министерство экономики.
10. Министерство сельского хозяйства и продовольствия определяет лучшие кандидатуры среди областей по результатам работы организаций агропромышленного комплекса и до 1 марта <*> представляет их в Министерство экономики.
11. Министерство архитектуры и строительства, Министерство транспорта и коммуникаций, Министерство торговли (совместно с Белорусским республиканским союзом потребительских обществ) и Министерство сельского хозяйства и продовольствия рассматривают внесенные областными и Минским городским исполнительными комитетами предложения по кандидатурам и до 1 марта <*> представляют материалы по лучшим из них в Министерство экономики.
11-1. Национальная академия наук Беларуси и Государственный комитет по науке и технологиям в устанавливаемом ими порядке определяют лучшие кандидатуры среди организаций науки и научного обслуживания и до 1 марта <*> представляют их в Министерство экономики.
12. В Министерство экономики представляются следующие документы:
справки-характеристики по итогам производственно-хозяйственной деятельности и достижениям кандидатур, таблицы выполнения основных целевых прогнозных и дополнительных показателей, а также установленного задания по экономии ресурсов;
решение республиканского органа государственного управления, ходатайствующего о занесении на доску Почета, согласованное с соответствующими профсоюзами (объединениями профсоюзов).
Материалы, вносимые областными и Минским городским исполнительными комитетами, должны быть согласованы с соответствующими территориальными органами государственной статистики.
13. Материалы по кандидатурам, не выполнившим условия пункта 4 настоящего Положения, а также представленные с нарушением установленных сроков и требований оформления, не рассматриваются.
14. Министерство экономики:
в установленном им порядке на основании представленных материалов определяет лучшие кандидатуры среди областей и г. Минска, районов, городов и районов в городах, промышленных организаций и организаций топливно-энергетического комплекса;
обобщает предложения по лучшим кандидатурам для занесения на доску Почета, внесенные государственными органами и иными государственными организациями, указанными в пунктах 11 и 11-1 настоящего Положения;
до 20 марта <*> вносит в Совет Министров Республики Беларусь предложения по всем кандидатурам для занесения на доску Почета.
15. Совет Министров Республики Беларусь направляет Президенту Республики Беларусь для рассмотрения ходатайство о занесении на доску Почета представляемых кандидатур и справки-объективки об их основных итогах работы.
16. Решение о занесении победителей на доску Почета принимается Президентом Республики Беларусь в форме указа Президента Республики Беларусь.
-------------------------------
<*> Года, следующего за отчетным годом или отчетным пятилетним периодом.
Право Беларуси 2007 карта новых документов | 
