Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.03.1999 N 441 "Об утверждении Положения о порядке подбора, назначения на должности и освобождения от должностей в межгосударственных органах лиц в соответствии с квотами, определенными для Республики Беларусь"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке подбора, назначения на должности и освобождения от должностей в межгосударственных органах лиц в соответствии с квотами, определенными для Республики Беларусь.


Премьер-министр Республики Беларусь С.ЛИНГ


                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Совета Министров
                                                 Республики Беларусь
                                                 30.03.1999 N 441

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПОДБОРА, НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ В МЕЖГОСУДРАСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ЛИЦ В СООТВЕТСТВИИ С КВОТАМИ, ОПРЕДЕЛЕННЫМИ ДЛЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


1. Настоящее Положение регулирует порядок подбора, назначения на должности и освобождения от должностей в межгосударственных органах лиц в соответствии с квотами, определенными для Республики Беларусь.

2. В настоящем Положении используются основные понятия:

межгосударственный орган - орган, образованный в рамках Союза Беларуси и России, Таможенного союза Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Российской Федерации и Республики Таджикистан, Содружества Независимых Государств. При этом под термином "орган" понимается как представительный и коллегиальный орган, так и орган, созданный для обеспечения деятельности представительного и коллегиального органа;

квотная должность - должность в межгосударственном органе, предусмотренная международными договорами Республики Беларусь либо решениями соответствующих межгосударственных органов в соответствии с квотами для Республики Беларусь;

квотный работник - работник межгосударственного органа, работающий на квотной должности.

3. Лица, представляемые для назначения на квотные должности, должны отвечать следующим требованиям:

быть гражданами Республики Беларусь;

иметь, как правило, статус служащих государственного аппарата Республики Беларусь (военнослужащих, лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел);

иметь профессиональную подготовку (квалификацию), соответствующую требованиям, предъявляемым к лицам, назначаемым на квотную должность.

4. Организация подбора кандидатов для назначения на квотные должности возлагается на министерства и другие республиканские органы государственного управления.

5. Подбор кандидатов в министерствах и других республиканских органах государственного управления производится в порядке, установленном этими органами, как правило, на конкурсной основе. В конкурсе участвуют работники, давшие согласие занять квотную должность.

Решение по кандидатуре квотного работника принимается коллегией министерства или другого республиканского органа государственного управления.

6. Предложения по кандидатуре квотного работника представляются министерствами и другими республиканскими органами государственного управления в Министерство иностранных дел для рассмотрения и последующего внесения в установленном порядке в Совет Министров Республики Беларусь.

7. Совет Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь представляет кандидатуру квотного работника в межгосударственный орган.

8. Квотные работники назначаются на должности в межгосударственные органы в соответствии с порядком и правилами, определенными данными межгосударственными органами.

9. Продолжительность работы квотного работника в межгосударственном органе, если иное не оговорено в соответствующих международных договорах, не должна превышать трех лет. Этот срок может быть продлен в соответствии с порядком и правилами, установленными этим межгосударственным органом и законодательством Республики Беларусь.

10. При выполнении своих обязанностей квотный работник имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов Республики Беларусь информацию, необходимую для эффективного исполнения служебных обязанностей;

вносить в установленном порядке предложения по улучшению работы межгосударственного органа.

11. Работа квотного работника в межгосударственном органе прекращается:

по истечении установленного срока работы в межгосударственном органе;

по причине непрофессионального, недобросовестного исполнения им своих служебных обязанностей;

по собственному желанию квотного работника;

в связи с ликвидацией (реорганизацией) межгосударственного органа.

12. Досрочный отзыв из межгосударственного органа квотного работника производится Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь по предложению Министерства иностранных дел Республики Беларусь.

13. Порядок освобождения от должности квотного работника в межгосударственном органе устанавливается данным межгосударственным органом.

14. Квотному работнику в случае его освобождения от должности по истечении установленного срока работы в межгосударственном органе, ликвидации (реорганизации) межгосударственного органа и по его собственному желанию предоставляется право:

на работу в государственном аппарате на должности, как правило, не ниже той, которую он занимал до назначения в межгосударственный орган;

на переподготовку и повышение квалификации с последующим трудоустройством.

15. Квотный работник после освобождения от должности в межгосударственном органе поступает в распоряжение министерства или другого республиканского органа государственного управления, рекомендовавшего его на квотную должность.

16. Квотный работник пользуется гарантиями, установленными соответствующими международными договорами.


Кодексы России 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner