Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16.01.1999 N 7 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 7
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | ... Стр.17 ¦проектов) ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦ 3,04¦ - ¦ - ¦
+-----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий (начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйственным отделом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальник штаба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданской обороны ¦ 11 ¦2,65 ¦ 11 ¦2,65 ¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦2,48 ¦
------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Примечания:
1. Заместителям главного инженера научной организации, а также заместителям руководителей структурных подразделений и главных инженеров (конструкторов, технологов, архитекторов) проектов тарифный разряд устанавливается на один разряд ниже тарифного разряда, предусмотренного для соответствующего руководителя.
2. Тарифный разряд руководителю научно-технического (научно-производственного) комплекса устанавливается на уровне тарифного разряда главного инженера (конструктора, технолога) проекта.
3. Учитывая специфику проектируемой продукции, руководителям и специалистам специального проектного учреждения МВД устанавливается повышающий коэффициент до 1,2.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДЯЩИХ И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ, НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ИНСТИТУТЫ И ИХ ФИЛИАЛЫ
I. Руководители
---------------------------------------------+---------+-------------
¦Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Директор (начальник) института: ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 1 категории ¦ 26 ¦ 5,99 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 2 категории ¦ 25 ¦ 5,76 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Заместитель директора (начальника) института¦ ¦ ¦
¦по научной работе, директор (начальник) ¦ ¦ ¦
¦филиала института: ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 1 категории ¦ 25 ¦ 5,76 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 2 категории ¦ 24 ¦ 5,54 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Заместитель директора (начальника) филиала ¦ ¦ ¦
¦института по научной работе: ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 1 категории ¦ 24 ¦ 5,54 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 2 категории ¦ 23 ¦ 5,33 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Заведующий (начальник) самостоятельным ¦ ¦ ¦
¦научно-исследовательским отделением ¦ ¦ ¦
¦(отделом, лабораторией) института и его ¦ ¦ ¦
¦филиала, ученый секретарь института: ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 1 категории ¦ 23 ¦ 5,33 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 2 категории ¦ 22 ¦ 5,08 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦Заведующий (начальник) ¦ ¦ ¦
¦научно-исследовательским отделом, ¦ ¦ ¦
¦лабораторией, сектором, входящим в состав ¦ ¦ ¦
¦научно-исследовательского отделения ¦ ¦ ¦
¦(отдела, лаборатории) института и его ¦ ¦ ¦
¦филиала, ученый секретарь филиала института:¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 1 категории ¦ 22 ¦ 5,08 ¦
+--------------------------------------------+---------+------------+
¦ НИИ 2 категории ¦ 21 ¦ 4,84 ¦
---------------------------------------------+---------+-------------
ДРУГИЕ НАУЧНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
II. Руководители
----------------------------------------------+---------+------------
¦Наименование должностей ¦ Разряд ¦Коэффициент¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦Директор (заведующий, начальник) учреждения: ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦ НИУ 1 категории ¦ 24 ¦ 5,54 ¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦ НИУ 2 категории ¦ 23 ¦ 5,33 ¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦ НИУ 3 категории ¦ 22 ¦ 5,08 ¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦Заведующий (начальник) ¦ ¦ ¦
¦научно-исследовательским отделом ¦ ¦ ¦
¦(лабораторией), ученый секретарь: ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦ НИУ 1 категории ¦ 22 ¦ 5,08 ¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦ НИУ 2 категории ¦ 21 ¦ 4,84 ¦
+---------------------------------------------+---------+-----------+
¦ НИУ 3 категории ¦ 20 ¦ 4,61 ¦
----------------------------------------------+---------+------------
III. Научные работники независимо от типа научных организаций
--------------------------------------------+----------+-------------
¦Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦Главный научный сотрудник: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 1 категории ¦ 21 ¦ 4,84 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 2-3 категорий ¦ 20 ¦ 4,61 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦Ведущий научный сотрудник: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 1 категории ¦ 20 ¦ 4,61 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 2-3 категорий ¦ 19 ¦ 4,39 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦Старший научный сотрудник: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 1 категории ¦ 19 ¦ 4,39 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 2-3 категорий ¦ 18 ¦ 4,18 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦Научный сотрудник: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 1 категории ¦ 18 ¦ 4,18 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 2-3 категорий ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦Младший научный сотрудник: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 1 категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ НИУ 2-3 категорий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
--------------------------------------------+----------+-------------
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАУЧНЫХ КОМПЛЕКСОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ
---------------------+-------------------+---------------------------
¦Наименование ¦Научно-технический ¦ Научно-исследовательское ¦
¦должностей ¦комплекс "Сосны" ¦ объединение ¦
¦ ¦Национальной ¦ "Кибернетика" и ¦
¦ ¦академии наук ¦ академический научный ¦
¦ ¦Беларуси ¦ комплекс "Институт ¦
¦ ¦ ¦ тепло- и массообмена ¦
¦ ¦ ¦ имени А.В.Лыкова" ¦
¦ ¦ ¦ Национальной академии ¦
¦ ¦ ¦ наук Беларуси ¦
¦ +---------+---------+-------------+------------+
¦ ¦Разряд ¦ Коэф. ¦ Разряд ¦ Коэф. ¦
+--------------------+---------+---------+-------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+--------------------+---------+---------+-------------+------------+
¦Генеральный директор¦ 27 ¦ 6,23 ¦ 26 ¦ 5,99 ¦
+--------------------+---------+---------+-------------+------------+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦генерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦директора по научной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ 26 ¦ 5,99 ¦ 25 ¦ 5,76 ¦
+--------------------+---------+---------+-------------+------------+
¦Главные: бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономист ¦ 19 ¦ 4,39 ¦ 18 ¦ 4,18 ¦
---------------------+---------+---------+-------------+-------------
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ КОНСТРУКТОРОВ И ТЕХНОЛОГОВ, ИМЕЮЩИХ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ, НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОТНЕСЕННЫХ К 1-Й И 2-Й ГРУППАМ (КАТЕГОРИЯМ) ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
-------------------------------------------+----------+--------------
¦Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+------------------------------------------+----------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------------+----------+-------------+
¦Начальник (заведующий) конструкторского ¦ ¦ ¦
¦(технологического) бюро (сектора), ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------+----------+-------------+
¦ведущие: конструктор, технолог ¦ 19 ¦ 4,39 ¦
+------------------------------------------+----------+-------------+
¦Инженер-конструктор 1 категории, ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------+----------+-------------+
¦инженер-технолог 1 категории ¦ 18 ¦ 4,18 ¦
+------------------------------------------+----------+-------------+
¦Инженер-конструктор 2 категории, ¦ ¦ ¦
+------------------------------------------+----------+-------------+
¦инженер-технолог 2 категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
-------------------------------------------+----------+--------------
Таблица 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛОВ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ (ПРОЕКТИРОВАНИЯ) ОРГАНИЗАЦИЙ НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ
----------------+----------------------------------------------------
¦Наименование ¦ Группы учреждений ¦
¦должностей +------------+------------+------------+------------+
¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я ¦ 4-я ¦
¦ +------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела (центра)¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальник бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сектора) ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальник смены¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ - ¦ - ¦
----------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------
Таблица 6
ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Научные организации относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работ по следующим показателям:
--------------------------------+------------------------------------
¦Группы научных организаций по ¦ Годовой объем работ, выполняемых ¦
¦оплате труда руководителей ¦ по договорам (млн.руб.) ¦
+-------------------------------+-----------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------------------+-----------------------------------+
¦ 1-я ¦ Свыше 19200 ¦
+-------------------------------+-----------------------------------+
¦ 2-я ¦ 8700-19200 ¦
+-------------------------------+-----------------------------------+
¦ 3-я ¦ 4200-8700 ¦
+-------------------------------+-----------------------------------+
¦ 4-я ¦ До 4200 ¦
--------------------------------+------------------------------------
Группа по оплате труда руководителей устанавливается вышестоящей организацией один раз в год в соответствии с объемами работ выполненными за предшествующий год.
2. При определении годового объема работ для отнесения к группе по оплате труда учитываются:
объемы научно-исследовательских, проектных, конструкторских и технологических работ, работ по изготовлению, испытанию и поставке опытных образцов или партий изделий (продукции), оказанию научно-технических услуг, других работ по профилю деятельности научной организации, выполняемых собственными силами;
30 процентов объемов работ, выполняемых входящими в состав научной организации самостоятельными филиалами, отделениями и другими структурными единицами;
30 процентов объемов работ, выполняемых научными организациями-соисполнителями.
3. Находящиеся на самостоятельном балансе филиалы, отделения и другие структурные единицы научных организаций относятся к группам по оплате труда в соответствии с объемами работ, выполняемыми этими филиалами (отделениями, структурными единицами).
4. Объем фундаментальных научно-исследовательских работ в области естественных, общественных и технических наук, обеспечивающих приоритет отечественной науки и создание теоретических основ для разработки принципиально новых видов техники, технологии, материалов и проектов, а также объем исследовательских, конструкторских, технологических, проектных и других работ по профилю деятельности научной организации, связанных с созданием и производством техники, технологии, материалов и проектов, позволяющих обеспечить высший мировой уровень и конкурентоспособность создаваемой продукции, учитывается с коэффициентом 4,5.
5. Научные организации, обеспечивающие высокую эффективность и качество исследований и разработок, могут быть отнесены министерствами (ведомствами) Республики Беларусь на одну группу выше против определенной по настоящим показателям. Группа по оплате труда руководителей научной организации, не достигающей установленных требований по эффективности работы и не обеспечивающей надлежащего качества выполняемых разработок и проектов, может быть понижена на одну группу по сравнению с определенной по настоящим показателям.
Таблица 7
ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
------------------------------+--------------------------------------
¦Группы вычислительных и ¦ Годовой объем выполняемых ¦
¦информационных центров ¦ работ (в приведенных машино-часах¦
¦ ¦ эксплуатации машин) ¦
+-----------------------------+-------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------------+-------------------------------------+
¦ 1-я ¦ Свыше 15000 ¦
+-----------------------------+-------------------------------------+
¦ 2-я ¦ Свыше 10000 до 15000 ¦
+-----------------------------+-------------------------------------+
¦ 3-я ¦ Свыше 5000 до 10000 ¦
+-----------------------------+-------------------------------------+
¦ 4-я ¦ От 2000 до 5000 ¦
------------------------------+--------------------------------------
Вычислительные центры, обеспечивающие учебный процесс высших учебных заведений, относятся на одну группу выше против расчетной.
Таблица 8
ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Бюджетные организации относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работ по следующим показателям:
--------------------------------+-----------------------------------
¦Группы бюджетных проектных ¦ Годовой объем выполняемых работ ¦
¦организаций по оплате труда ¦ (млн.руб.) ¦
¦руководителей ¦ ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 1-я ¦ Свыше 8700 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 2-я ¦ 5200-8700 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 3-я ¦ 280-5200 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 4-я ¦ 130-280 ¦
--------------------------------+-----------------------------------
Группа по оплате труда руководителей устанавливается вышестоящей организацией один раз в год в соответствии с объемами работ по договорам, выполненным за предшествующий год.
2. При определении годового объема работ для отнесения к группе по оплате труда учитываются:
объемы научно-исследовательских, проектных, конструкторских и технологических работ и других работ по профилю деятельности проектной организации, выполняемых собственными силами;
30 процентов объемов работ, выполняемых входящими в состав научной организации самостоятельными филиалами, отделениями и другими структурными единицами;
30 процентов объемов работ, выполняемых субподрядными научными организациями.
3. Находящиеся на самостоятельном балансе филиалы, отделения и другие структурные единицы проектных организаций относятся к группам по оплате труда в соответствии с объемами работ, выполняемыми этими филиалами (отделениями, структурными единицами).
4. Проектные организации, обеспечивающие высокую эффективность и качество исследований и разработок, могут быть отнесены министерствами (ведомствами) Республики Беларусь на одну группу выше против определенной по настоящим показателям. Группа по оплате труда руководителей проектной организации, не достигающей установленных требований по эффективности работы и не обеспечивающей надлежащего качества выполняемых разработок и проектов, может быть понижена на одну группу по сравнению с определенной по настоящим показателям.
Приложение 6
к п.1.1
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЧАСТЕЙ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ СЕКТОРОВ И ПРОБЛЕМНЫХ (ЦЕНТРАЛЬНЫХ) НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ И ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
1. Тарифные разряды (коэффициенты) имеющим ученую степень руководящим работникам научно-исследовательских секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских лабораторий высших учебных заведений и институтов повышения квалификации устанавливаются применительно к тарифным разрядам (коэффициентам) соответствующим работникам научно-исследовательских институтов и научно-исследовательских учреждений, предусмотренным приложением 5 данного постановления Министерства труда Республики Беларусь.
Тарифные разряды (коэффициенты) научным работникам научно-исследовательских частей устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих работников научно-исследовательских институтов, а научным работникам научно-исследовательских секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских лабораторий - для соответствующих работников других научно-исследовательских учреждений (табл.2 приложения 5 данного постановления Минтруда Республики Беларусь).
2. Тарифные разряды (коэффициенты) не имеющим ученой степени руководителям, а также специалистам, служащим и рабочим научно-исследовательских частей, научно-исследовательских секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских лабораторий устанавливаются согласно табл. 1 и 4 приложения 5, табл. 4 - 8 приложения 24 данного постановления Минтруда Республики Беларусь.
При этом тарифный разряд (коэффициент) не имеющим ученой степени заместителю проректора по научно-исследовательской части, заведующему (начальнику) научно-исследовательского сектора, проблемной (центральной) научно-исследовательской лаборатории устанавливается в размере, предусмотренном табл.1 приложения 5 данного постановления Минтруда Республики Беларусь для директора (начальника, заведующего) научной организации; заместителю декана по научно-исследовательской части - в размере, предусмотренном для заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) научной организации; заместителю заведующего кафедрой по научно-исследовательской части - в размере, предусмотренном для заведующего (начальника) сектором (бюро, группой, лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории).
3. Оплата труда профессоров кафедр, доцентов и старших преподавателей за выполнение наряду с преподавательской работой обязанностей по руководству деятельностью научно-исследовательских частей, научно-исследовательских секторов и проблемных (центральных) научно-исследовательских лабораторий производится в размере до 50 процентов тарифных ставок (должностных окладов) указанных руководителей, работу которых они выполняют.
Конкретные размеры доплаты за выполнение обязанностей по руководству деятельностью научно-исследовательской части, научно-исследовательского сектора, проблемной (центральной) научно-исследовательской лаборатории устанавливаются ректором высшего учебного заведения (руководителем института повышения квалификации) в зависимости от объема и сложности проводимых научно-исследовательским подразделением исследований.
Таблица
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ИМЕЮЩИХ УЧЕНУЮ СТЕПЕНЬ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЧАСТЕЙ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ СЕКТОРОВ И ПРОБЛЕМНЫХ (ЦЕНТРАЛЬНЫХ) НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ И ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ (КОЭФФИЦИЕНТЫ), ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ДЛЯ АНАЛОГИЧНЫХ РАБОТНИКОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ИНСТИТУТОВ И ДРУГИХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
-----------------------------------+---------------------------------
¦Должности имеющих ученую степень ¦К каким должностям работников ¦
¦руководящих работников ¦научно-исследовательских ¦
¦научно-исследовательских частей, ¦институтов, учреждений, ¦
¦научно-исследовательских секторов ¦предусмотренным приложением 5 ¦
¦и проблемных (центральных) ¦данного постановления Минтруда ¦
¦научно-исследовательских ¦Республики Беларусь, ¦
¦высших учебных заведений и ¦приравниваются по размерам ¦
¦институтов повышения ¦тарифных разрядов ¦
¦квалификации ¦(коэффициентов) ¦
+----------------------------------+--------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------+--------------------------------+
¦Заместитель проректора по ¦Заместитель директора ¦
¦научно-исследовательской части ¦(начальника) ¦
¦ ¦научно-исследовательского ¦
¦ ¦института по научной работе ¦
+----------------------------------+--------------------------------+
¦Заведующий (начальник) ¦Заведующий (начальник) ¦
¦научно-исследовательским отделом ¦научно-исследовательским отделом¦
¦(лабораторией), ¦(отделением, лабораторией) ¦
¦научно-исследовательской части; ¦научно-исследовательского ¦
¦ученый секретарь ¦института, ученый секретарь ¦
¦научно-исследовательской части; ¦научно-исследовательского ¦
¦заместитель декана по ¦института ¦
¦научно-исследовательской части ¦ ¦
+----------------------------------+--------------------------------+
¦Заведующий (начальник) ¦Заведующий (начальник) ¦
¦научно-исследовательским сектором,¦научно-исследовательским ¦
¦входящим в состав ¦сектором (лабораторией), ¦
¦научно-исследовательского отдела ¦входящим в состав ¦
¦(лаборатории) ¦научно-исследовательского отдела¦
¦научно-исследовательской части; ¦(отделения, лаборатории) ¦
¦заместитель заведующего кафедрой ¦научно-исследовательского ¦
¦по научно-исследовательской части ¦института ¦
+----------------------------------+--------------------------------+
¦Заведующий (начальник) ¦Директор (заведующий, начальник)¦
¦научно-исследовательского сектора,¦научно-исследовательского ¦
¦проблемной (центральной) ¦учреждения ¦
¦научно-исследовательской ¦ ¦
¦лаборатории ¦ ¦
+----------------------------------+--------------------------------+
¦Заведующий (начальник) ¦Заведующий (начальник) ¦
¦научно-исследовательским отделом ¦научно-исследовательским отделом¦
¦(лабораторией) ¦(лабораторией) ¦
¦научно-исследовательского сектора,¦научно-исследовательского ¦
¦проблемной (центральной) ¦учреждения; ученый секретарь ¦
¦научно-исследовательской ¦научно-исследовательского ¦
¦лабораторией; ученый секретарь ¦учреждения ¦
¦научно-исследовательского сектора,¦ ¦
¦проблемной (центральной) ¦ ¦
¦научно-исследовательской ¦ ¦
¦лаборатории ¦ ¦
-----------------------------------+---------------------------------
Приложение 7
к п.1.1
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Установить тарифные разряды и коэффициенты работникам физической культуры и спорта согласно табл. 1 - 12 настоящего приложения.
2. Ставки заработной платы (должностные оклады), рассчитанные исходя из установленных тарифных разрядов и коэффициентов, отдельных категорий работников, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, повышаются в размере до 63 процентов от ставки 1-го разряда в месяц.
Конкретный перечень работников, имеющих право на повышение ставок заработной платы (должностных окладов), и размер этого повышения определяются руководителем учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии.
3. Установить показатели по отнесению детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ к группам по оплате труда руководителей согласно табл.18 настоящего приложения.
4. Ставки заработной платы тренеров - преподавателей по спорту, исчисленные исходя из тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных табл.1 настоящего приложения, устанавливаются за 18 академических часов непосредственно учебно-преподавательской работы в неделю. Время, затраченное на подготовку к занятиям, а также время участия с командами (спортсменами) в соревнованиях дополнительной оплате не подлежит.
5. Ставки заработной платы тренеров - преподавателей по спорту, имеющих среднее специальное образование и звания "Мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Заслуженный мастер спорта", рассчитываются исходя из разрядов и коэффициентов, предусмотренных табл.1 для указанных работников, имеющих высшее образование.
6. Оплата труда тренеров-преподавателей по хореографии производится в соответствии с порядком, предусмотренным для тренеров-преподавателей по спорту.
7. В тарифные разряды и коэффициенты инструкторам-методистам, работающим в физкультурно-спортивных организациях, включена оплата за учебно-преподавательскую работу, проводимую в течение установленной продолжительности рабочего дня (семичасового дня при 40-часовой рабочей неделе).
8. Директорам, заместителям директоров, старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам в течение их рабочего времени по основной должности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой из расчета ставок тренеров-преподавателей по спорту с соответствующим образованием и квалификационной категорией. При этом заработок за указанную работу не должен превышать 0,5 ставки соответствующего тренера - преподавателя по спорту.
9. Повышения ставок заработной платы (должностных окладов) за подготовку спортсменов-членов, стажеров и резервного состава национальной (сборной) команды Республики Беларусь и за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются с момента включения спортсмена в состав команды или в списочный состав стажеров и резервного состава сборной команды Беларуси и выплачиваются в течение всего периода нахождения спортсмена в составе команды.
10. Отнесение спортсменов к категории членов, стажеров, резервного состава сборной команды Республики Беларусь осуществляется Министерством спорта и туризма Республики Беларусь и Республиканским советом оборонного спортивно-технического общества.
11. Министерством спорта и туризма Республики Беларусь могут назначаться до пятидесяти именных стипендий спортсменам-инструкторам и должностных окладов тренерам национальных команд по видам спорта, имеющим высокие спортивные достижения и заслуги перед физкультурным движением Республики Беларусь.
При этом стипендии или должностной оклад устанавливаются в размере тарифной ставки (оклада) утвержденного разряда (коэффициента) с применением повышающего коэффициента до 2,0, а также за особые заслуги и спортивные достижения спортсменам-инструкторам (призерам Параолимпийских игр, чемпионатов мира, Европы и других крупнейших международных соревнований) стипендии устанавливаются в размере тарифной ставки (оклада) утвержденного разряда (коэффициента) с применением повышающего коэффициента до 3,0.
При установлении стипендий отдельным особо выдающимся спортсменам-инструкторам по предложению Министерства спорта и туризма по согласованию с Минфином и Минтрудом Республики Беларусь могут устанавливаться повышающие коэффициенты в больших размерах.
12. Установить спортсменам-инструкторам и тренерам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, спортсменов и тренеров команд мастеров по игровым видам спорта, включенным в составы национальных команд Республики Беларусь, стипендии в размере тарифной ставки, предусмотренной в пределах 10-12 разрядов Единой тарифной сетки.
13. Должностные оклады тренеров-врачей, тренеров по научно-методической работе, тренеров-методистов сборных национальных команд, осуществляющих руководство группой соответствующих тренеров, повышаются в размере 30 процентов должностного оклада в месяц.
14. Должностные оклады руководителей физкультурно-спортивных сооружений, шахматно-шашечных клубов, объединений "Физкультура и здоровье", имеющих в своем составе гостиницы и пищеблоки, повышаются в размере 26 процентов от ставки 1-го разряда в месяц.
15. Тарифные разряды (коэффициенты) и другие условия оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих структурных подразделений и отдельных работников предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта, не предусмотренных настоящим приложением (гостиничного хозяйства, культуры, медицинского обслуживания и др.), устанавливаются применительно к тарифным разрядам (коэффициентам) и другим условиям оплаты труда, предусмотренным для аналогичных категорий работников в соответствующих таблицах приложений 2, 8, 14 и др. настоящего постановления.
16. Условия оплаты труда учителей и воспитателей училищ олимпийского резерва устанавливаются применительно к условиям оплаты труда педагогических работников школ-интернатов общего типа, аккомпаниаторов учебно-спортивных заведений - применительно к условиям оплаты труда аккомпаниаторов учебных учреждений образования с музыкальным уклоном.
17. Предоставить право Министерству спорта и туризма Республики Беларусь, управлениям и отделам по физической культуре, спорту и туризму областных, городских и районных исполнительных комитетов:
выплачивать за обслуживание одного дня международных (проводимых на территории Республики Беларусь), республиканских, областных, городских и районных соревнований, проводимых по календарным планам спортивных мероприятий указанных организаций (кроме игровых видов спорта), спортивным судьям в зависимости от судейской категории, ранга соревнований и выполняемой функции (должности) суммы (в процентах от ставки 1-го разряда в месяц) в соответствии с табл.13 настоящего приложения;
по игровым видам спорта за обслуживание одной игры, но не более чем за две в день, в зависимости от судейской категории, ранга соревнований и выполняемой функции (должности) суммы (в процентах от ставки 1-го разряда в месяц) в соответствии с табл.14 настоящего приложения.
Конкретные размеры выплат спортивным судьям устанавливаются указанными организациями исходя из продолжительности и напряженности судейской работы, а также наличия средств.
18. Рекомендовать общественным организациям, Республиканскому центру физического воспитания и спорта учащихся и студентов Министерства образования, спортивному комитету Вооруженных сил Республики Беларусь устанавливать размеры выплат спортивным судьям за обслуживание спортивных соревнований применительно к размерам выплат, установленным табл.13, 14 настоящего приложения.
19. Установить размеры выплат работникам пресс-центра за обслуживание одного дня спортивных соревнований в зависимости от их ранга (в процентах от ставки 1-го разряда в месяц) в соответствии с табл.15 настоящего приложения.
20. Установить тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов Республиканского, областных и Минского городского учебно-методических центров физического воспитания населения Министерства спорта и туризма Республики Беларусь, Республиканского, областных и Минского городского центров физического воспитания и спорта учащихся и студентов Министерства образования Республики Беларусь согласно табл.16 настоящего приложения.
21. Установить размеры повышений ставок заработной платы (должностных окладов) тренерам за подготовку победителей и участников Олимпийских игр, чемпионатов и соревнований на кубки мира и Европы среди молодежи и юниоров и юношей, а также спортсменов, установивших рекорды мира и Европы, в соответствии с табл.17 настоящего приложения.
22. Установить для рабочих детско-юношеских спортивных школ по конному спорту, занятых обслуживанием и уходом за спортивными лошадьми, повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) в размере 1,15, учитывающий специфику их работы.
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ТРЕНЕРОВ - ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
--------------------------------------------+----------+-------------
¦Наименование должностей ¦ Разряд ¦Коэффициент ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦Тренер - преподаватель по спорту (учитель ¦ ¦ ¦
¦по спорту в училище олимпийского резерва), ¦ ¦ ¦
¦имеющий: ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ среднее специальное образование ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ вторую квалификационную категорию ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ первую квалификационную категорию ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ высшую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ высшее образование ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ вторую квалификационную категорию ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ первую квалификационную категорию ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
+-------------------------------------------+----------+------------+
¦ высшую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
--------------------------------------------+----------+-------------
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
-------------------------------------+-------------------------------
¦Наименование должностей ¦Инструкторы-методисты по видам¦
¦ ¦ спорта ¦
¦ +--------------+---------------+
¦ ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦Инструктор-методист, имеющий: ¦ ¦ ¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦ среднее специальное образование ¦ 9 ¦ 2,32 ¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦ вторую квалификационную категорию¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦ первую квалификационную категорию¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦ высшую квалификационную категорию¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦ высшее образование ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦ вторую квалификационную категорию¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦ первую квалификационную категорию¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+------------------------------------+--------------+---------------+
¦ высшую квалификационную категорию¦ 14 ¦ 3,25 ¦
-------------------------------------+--------------+----------------
Таблица 3
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ (СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ) ШКОЛ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ ШКОЛ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ, УЧИЛИЩ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, ШКОЛ ВЫСШЕГО СПОРТИВНОГО МАСТЕРСТВА
-------------+----------+----------+---------------------------------
¦Наименование¦Училища ¦Специали- ¦Детско-юношеские спортивные ¦
¦должностей ¦олимпий- ¦зированные¦(спортивно-технические школы) ¦
¦ ¦ского ¦детско- ¦ ¦
¦ ¦резерва, ¦юношеские +--------------------------------+
¦ ¦школы ¦школы ¦ Группы по оплате труда ¦
¦ ¦высшего ¦олимпий- +----------+----------+----------+
¦ ¦спортив- ¦ского ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ного ¦резерва, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мастер- ¦специали- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ства ¦зированные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦детско- ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я ¦
¦ ¦ ¦юношеские ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦спортивно-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦техничес- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кие школы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦
¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Директор ¦ 19 ¦ 4,39¦ 18 ¦ 4,18¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 16 ¦ 3,72¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦директора по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности¦ 18 ¦ 4,18¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер ¦ 16 ¦ 3,72¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦директора ¦ 16 ¦ 3,72¦ 16 ¦ 3,72¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Инструктор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦методист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦имеющий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специальное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ образование¦ 9 ¦ 2,32¦ 9 ¦ 2,32¦ 9 ¦ 2,32¦ 9 ¦ 2,32¦ 9 ¦ 2,32¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ вторую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ционную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ категорию ¦ 11 ¦ 2,65¦ 11 ¦ 2,65¦ 11 ¦ 2,65¦ 11 ¦ 2,65¦ 11 ¦ 2,65¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ционную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ категорию ¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ционную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ категорию ¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ высшее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ образование¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ вторую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ционную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ категорию ¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ первую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ционную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ категорию ¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ высшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ционную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ категорию ¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦
-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Примечание. Директорам, заместителям директоров по основной деятельности, главным бухгалтерам школ высшего спортивного мастерства и училищ олимпийского резерва, имеющих статус республиканских, тарифные разряды устанавливаются на один разряд выше по сравнению с тарифными разрядами, предусмотренными данной таблицей для соответствующих руководителей школ высшего спортивного мастерства и училищ олимпийского резерва.
Таблица 4
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ, ШАХМАТНО-ШАШЕЧНЫХ КЛУБОВ И ОБЪЕДИНЕНИЙ "ФИЗКУЛЬТУРА И ЗДОРОВЬЕ"
----------------+----------------------------------------------------
¦Наименование ¦ Группы организаций ¦
¦должностей +------------+------------+------------+------------+
¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-й ¦ 4-я ¦
¦ +------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Генеральный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦директор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начальник) ¦ 18 ¦4,18 ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦ 3,48¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инженер ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 15 ¦ 3,48¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтер ¦ 17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Главные: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦энергетик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦механик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технолог ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделов (служб)¦ 15 ¦3,48 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦других отделов ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦ 3,04¦
----------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------
Примечания:
1. Директорам (начальникам) физкультурно-спортивных сооружений при объеме работы по показателям ниже 4-й группы устанавливается 14-й разряд.
2. Директору Олимпийского спортивного комплекса Министерства спорта и туризма Республики Беларусь устанавливается 19-й разряд.
Таблица 4а
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
----------------+----------------------------------------------------
¦Наименование ¦ Группы организаций ¦
¦должностей +------------+------------+------------+------------+
¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-й ¦ 4-я ¦
¦ +------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стрелкового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комплекса, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦легкоатлети- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ческого манежа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦базы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гребной базы ¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стрельбища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стрелкового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦комплекса ¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 12 ¦2,84 ¦
+---------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделения ¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 13 ¦3,04 ¦
----------------+------+-----+------+-----+------+-----+------+------
Примечание. Начальникам спортивно-стрелкового комплекса, легкоатлетического манежа, спортивной базы, гребной базы при объеме работы по показателям ниже 4-й группы устанавливается 13-й разряд.
Таблица 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ ПО ИГРОВЫМ ВИДАМ СПОРТА
-----------------------------+---------------------------------------
¦Наименование должностей ¦ Виды команд мастеров ¦
¦ +--------------------------------------+
¦ ¦ Лиги ¦
¦ +------------+------------+------------+
¦ ¦ первая ¦ вторая ¦ третья ¦
¦ +------+-----+------+-----+------+-----+
¦ ¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦Разряд¦Коэф.¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Председатель клуба ¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦3,48 ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Главный инженер ¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦3,25 ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦3,04 ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальники основных отделов ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦2,84 ¦
+----------------------------+------+-----+------+-----+------+-----+
¦Начальники других отделов ¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦ 2,65¦ 11 ¦2,65 ¦
-----------------------------+------+-----+------+-----+------+------
Таблица 6
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ТРЕНЕРОВ И СПОРТСМЕНОВ - ИНСТРУКТОРОВ СБОРНЫХ НАЦИОНАЛЬНЫХ КОМАНД РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, СБОРНЫХ КОМАНД ВЕДОМСТВ И ДОБРОВОЛЬНЫХ СПОРТИВНЫХ ОБЩЕСТВ
----------------------------+--------------------+-------------------
¦Наименование должностей ¦Сборные национальные¦Сборные команды ¦
¦ ¦команды Республики ¦ведомств и ¦
¦ ¦Беларусь ¦добровольных ¦
¦ ¦ ¦спортивных обществ¦
¦ +----------+---------+--------+---------+
¦ ¦ Разряд ¦ Коэф. ¦ Разряд ¦ Коэф. ¦
+---------------------------+----------+---------+--------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---------------------------+----------+---------+--------+---------+
¦Государственный тренер ¦ - ¦ - ¦ 12-17 ¦2,84-3,98¦
+---------------------------+----------+---------+--------+---------+
¦Главный тренер ¦ 19-21 ¦4,39-4,84¦ 12-17 ¦2,84-3,98¦
+---------------------------+----------+---------+--------+---------+
¦Старший тренер, начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦команды - старший тренер ¦ 17-18 ¦3,98-4,18¦ 10-14 ¦2,48-3,25¦
+---------------------------+----------+---------+--------+---------+
¦Тренер, тренер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦научно-методической работе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-врач, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-психолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-ветеринар, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-инженер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-методист ¦ 16-17 ¦3,72-3,98¦ 9-13 ¦2,32-3,04¦
+---------------------------+----------+---------+--------+---------+
¦Тренер-массажист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-администратор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-оператор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦видеозаписи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-механик ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 10-12 ¦2,48-2,84¦
+---------------------------+----------+---------+--------+---------+
¦Спортсмен-инструктор ¦ 16-20 ¦3,72-4,61¦ 12-16 ¦2,84-3,72¦
----------------------------+----------+---------+--------+----------
Таблица 7
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ТРЕНЕРОВ И СПОРТСМЕНОВ - ИНСТРУКТОРОВ КОМАНД МАСТЕРОВ ПО ИГРОВЫМ ВИДАМ СПОРТА
-------------+-------------------------------------------------------
¦Наименование¦ Виды спорта ¦
¦должностей +--------------------------------+---------------------+
¦ ¦ ¦хоккей на траве, ¦
¦ ¦ футбол, хоккей с шайбой ¦баскетбол, бейсбол, ¦
¦ ¦ ¦водное поло, регби, ¦
¦ ¦ ¦ручной мяч, волейбол ¦
¦ +--------------------------------+---------------------+
¦ ¦ Лиги ¦ Лиги ¦
¦ +----------+----------+----------+----------+----------+
¦ ¦ первая ¦ вторая ¦ третья ¦ первая ¦ вторая ¦
¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ ¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦Раз-¦Коэф.¦
¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦ряд ¦ ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер ¦17 ¦3,98 ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 16 ¦3,72 ¦15 ¦3,48 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦команды - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер ¦15 ¦3,48 ¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 14 ¦3,25 ¦13 ¦3,04 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Тренер ¦13 ¦3,04 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 13 ¦3,04 ¦12 ¦2,84 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Тренер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦научно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦методической¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦2,84 ¦ - ¦ - ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Тренер-врач ¦13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 11 ¦2,65 ¦ 12 ¦2,84 ¦11 ¦2,65 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Тренер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦массажист ¦11 ¦2,65 ¦ 10 ¦2,48 ¦ 10 ¦2,48 ¦ 10 ¦2,48 ¦10 ¦2,48 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Тренер - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оператор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦видеозаписи,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦админи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стратор ¦11 ¦2,65 ¦ 10 ¦2,48 ¦ 10 ¦2,48 ¦ 10 ¦2,48 ¦10 ¦2,48 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Спортсмен- ¦13- ¦3,04-¦ 13-¦3,04-¦ 11-¦2,65-¦ 13-¦3,04-¦11- ¦2,65-¦
¦инструктор ¦15 ¦3,48 ¦ 15 ¦3,48 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 14 ¦3,25 ¦13 ¦3,04 ¦
+------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Спортсмен- ¦7-9 ¦2,03-¦ 7-9¦2,03-¦ 7-9¦2,03-¦ 7-9¦2,03-¦7-9 ¦2,03-¦
¦стажер ¦ ¦2,32 ¦ ¦2,32 ¦ ¦2,32 ¦ ¦2,32 ¦ ¦2,32 ¦
-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------
Таблица 8
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ТРЕНЕРОВ И СПОРТСМЕНОВ - ИНСТРУКТОРОВ КОМАНД МАСТЕРОВ ПО МОТОБОЛУ, ЛЕДОВОМУ СПИДВЕЮ, СПИДВЕЮ ПО ГАРЕВОЙ ДОРОЖКЕ И МОТОКРОССУ
----------------------------------+-----------------------------------
¦Наименование должностей ¦ Виды спорта ¦
¦ +----------------------------------+
¦ ¦ Лиги ¦
¦ +----------------+-----------------+
¦ ¦ высшая ¦ первая ¦
¦ +------+---------+------+----------+
¦ ¦Разряд¦ Коэф. ¦Разряд¦ Коэф. ¦
+---------------------------------+------+---------+------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---------------------------------+------+---------+------+----------+
¦Главный тренер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+---------------------------------+------+---------+------+----------+
¦Начальник команды - старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦
+---------------------------------+------+---------+------+----------+
¦Тренер-инженер ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦
+---------------------------------+------+---------+------+----------+
¦Тренер-механик ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+---------------------------------+------+---------+------+----------+
¦Тренер-врач ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
+---------------------------------+------+---------+------+----------+
¦Тренер-массажист ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ 10 ¦ 2,48 ¦
+---------------------------------+------+---------+------+----------+
¦Спортсмен-инструктор ¦13-14 ¦3,04-3,25¦11-13 ¦2,65-3,04 ¦
----------------------------------+------+---------+------+-----------
Таблица 9
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТОЛОВЫХ И КУХОНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
-------------------------+-------------------------------------------
¦Наименование должностей ¦ Группы по оплате труда ¦
¦ +-------------+-------------+--------------+
¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я ¦
¦ +------+------+------+------+------+-------+
¦ ¦Разряд¦ Коэф.¦Разряд¦ Коэф.¦Разряд¦ Коэф. ¦
+------------------------+------+------+------+------+------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------------------+------+------+------+------+------+-------+
¦Заведующий производством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(шеф-повар) ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦
-------------------------+------+------+------+------+------+--------
Примечание. Показатели по отнесению к группам по оплате труда руководителей утверждаются Министерством спорта и туризма по согласованию с Минтрудом и Минфином Республики Беларусь.
Таблица 10
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РАБОЧИХ СТОЛОВЫХ И КУХОНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
-------------+-------------+-----------+---T----+----T----+----T-----
¦Наименование¦Коэффициент, ¦Разряд ¦1-й¦2-й ¦3-й ¦4-й ¦5-й ¦6-й ¦
¦должностей ¦учит. +-----------+---+----+----+----+----+----+
¦ ¦сложность ¦Коэффициент¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦
¦ ¦выполняемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ (к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-го разряда)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------------+-----------+---+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------------+-------------+-----------+---+----+----+----+----+----+
¦Повара и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(повремен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦щики) ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------+-------------+-----------+---+----+----+----+----+-----
Таблица 11
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ЦЕНТРОВ ОЛИМПИЙСКОЙ ПОДГОТОВКИ
---------------------------------------+------------+----------------
¦Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+--------------------------------------+------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------+------------+---------------+
¦Директор ¦ 20 ¦ 4,61 ¦
+--------------------------------------+------------+---------------+
¦Заместитель директора по основной ¦ ¦ ¦
¦деятельности ¦ 19 ¦ 4,39 ¦
+--------------------------------------+------------+---------------+
¦Заместитель директора ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+--------------------------------------+------------+---------------+
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 | Стр.12 | Стр.13 | Стр.14 | ... Стр.17
карта новых документов |
