Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 26.09.1997 N 90 "Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 сентября 1997 г. N 90
г. Минск
Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации
06.10.97 г., регистрационный номер 2101/12.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НОРМЕ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ
МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1998 ГОДУ"
(Республика, 1997 г., N 222)
Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое разъяснение "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году".
2. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 января 1997 г. N 2 считать утратившим силу с 1 января 1998 года.
Первый
заместитель министра В.Павлов
УТВЕРЖДЕНО:
постановлением
Министерства труда
Республики Беларусь от 26
сентября 1997 г. N 90
РАЗЪЯСНЕНИЕ
"О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ
ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ
СТАВКИ В 1998 ГОДУ"
Министерство труда Республики Беларусь РАЗЪЯСНЯЕТ:
1. Норма рабочего времени на 1998 год исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на 5 дней; накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗоТ Республики Беларусь).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример. В январе 1998 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 20 рабочих (в том числе один предпраздничный) и 11 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 159 часов
(8 час. х 19 дней + 7 час. х 1 день);
при 36-часовой рабочей неделе - 144 часа
(36 час. : 5 дней х 20 дней).
В 1998 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 252 рабочих и 113 выходных дней, в том числе 8 предпраздничных дней (6 января, 27 и 30 апреля, 8 мая, 2 июля, 6 ноября, 24 и 31 декабря).
Норма рабочего времени в 1998 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 2008 часов
(8 час. х 244 дня + 7 час. х 8 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 1814,4 часа
(7,2 часа х 252 дня);
при 30-часовой рабочей неделе - 1512 часов
(6 час. х 252 дня);
при 24-часовой рабочей неделе - 1209,6 часа
(4,8 часа х 252 дня).
2. Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки, составляет в 1998 году:
при 40-часовой рабочей неделе - 167,3 часа
(2008 час. : 12 мес.);
при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа
(1814,4 часа : 12 мес.);
при 30-часовой рабочей неделе - 126 часов
(1512 час. : 12 мес.);
при 24-часовой рабочей неделе - 100,8 часа
(1209,6 часа : 12 мес).
3. Количество дней в месяц для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, составляет в 1998 году 25,1 дня.
Право Беларуси 2007 карта новых документов | 
