Приказ Министерства образования Республики Беларусь N 239 от 14.05.1997 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления стажа работы по специальности основных категорий специалистов и руководителей учреждений и организаций, относящихся к отрасли "Образование"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПРИКАЗ
14 мая 1997 г. N 239
г. Минск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
ОСНОВНЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ И
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ"
Зарегистрировано в Реестре Государственной регистрации 16.05.97 г., регистрационный номер 1872/12.
Во исполнение постановления Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1996 г. N 96 "Об увеличении и совершенствовании оплаты труда работников социальных отраслей бюджетной сферы"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить согласованную с Министерством труда и Министерством финансов Инструкцию о порядке исчисления стажа работы по специальности основных категорий специалистов и руководителей учреждений и организаций, относящихся к отрасли "Образование".
2. Ввести в действие указанную Инструкцию с 1 января 1997 года.
3. Отделу труда и заработной платы (Суботская Л.И.) довести этот приказ до управлений (отделов) облрайгорисполкомов и подведомственных учреждений.
4. Считать утратившим силу приказ Министерства образования от 16 сентября 1994 г. N 253 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления стажа работы по специальности основных категорий специалистов и руководителей учреждений и организаций, относящихся к отрасли "Образование".
Министр В.И.Стражев
УТВЕРЖДЕНА
приказом Министра
образования 14.05.1997 г.
N 239
СОГЛАСОВАНО
Министерство труда
Республики Беларусь
Первый заместитель министра
В.И.Павлов
Министерство финансов
Республики Беларусь
Заместитель министра
А.И.Сверж
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА
РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ОСНОВНЫХ
КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОТРАСЛИ
"ОБРАЗОВАНИЕ" (далее - "Инструкция")
1. В стаж работы по специальности педагогических работников учреждений и организаций, относящихся к отрасли "Образование" (в соответствии с Перечнем должностей, утвержденным постановлением Минтруда от 30.12.96 г. N 96), включается следующая работа:
-----------------------------------------+-------------------------------------
¦ Наименование учреждений образования ¦ Наименование ¦
¦ независимо от их ведомственной под- ¦ должностей ¦
¦ чиненности и отраслевой принадлеж- ¦ ¦
¦ ности ¦ ¦
-----------------------------------------+-------------------------------------
Школы и школы-интернаты всех Учителя всех специальностей (вклю-
типов и наименований чая учителей-дефектологов), препо-
даватели, воспитатели*, педагоги-
Школы-детские сады организаторы, социальные педагоги,
методисты, тренеры-преподаватели
Интернаты всех типов и наименований по спорту*, концертмейстеры,
аккомпаниаторы, музыкальные руко-
Гимназии, лицеи водители, руководители физического
воспитания, инструкторы по физкуль-
Межшкольные учебно- туре, инструкторы-методисты*,
производственные комбинаты диспетчеры-инструкторы диспетчер-
трудового обучения и проф- ского тренажерного центра**,
ориентации учащихся вожатые, культорганизаторы, руко-
водители: кружков, секций, студий,
Национальный центр усыновления клубов и других форм внеурочной и
внешкольной работы; инструкторы
Суворовские и другие военные парашютно-десантной подготовки***;
специальные училища мастера производственного обучения*;
родители-воспитатели; директора
Дефектологические пункты (начальники, заведующие), их замес-
тители по учебной, учебно-воспита-
Детские дома всех типов и тельной (методической), воспитатель-
наименований ной, учебно-производственной работе,
производственному обучению, работе
Воспитательно-трудовые с иностранными учащимися; замести-
колонии; приемники- тель начальника по научной и летной
распределители для несо- работе**; художественные руководите-
вершеннолетних ли хореографических училищ; заведую-
щие: дефектологическими,
Дошкольные учреждения всех учебно-консультационными пунктами,
типов и наименований филиалами, отделениями,
интернатами при школах,
Внешкольные детские учрежде- производственной практикой, учебно-
ния и объединения всех типов методическими кабинетами, отделами
и наименований (секциями, лабораториями, кабинета-
ми) по основной деятельности, докто-
Республиканские и областные рантурами, аспирантурами, ординатура-
дома технического (художе- ми, интернатурами, подготовительными
ственного) творчества отделениями, учебными (учебно-
учащейся молодежи производственными) мастерскими (кроме
профессионально-технических училищ),
Профессионально-технические начальники учебных: аэродрома,
училища; региональные центры диспетчерско-тренажерного центра**;
профессионального образования; ректоры; проректоры: первый, по
высшие профессиональные училища; учебной, научной, воспитательной
высшее техническое училище; работе, вечернему и заочному
другие учебные заведения по обучению; производственному обучению
подготовке рабочих кадров высших колледжей; деканы и их замес-
независимо от их наименований тители; заведующие кафедрами
(учебно-курсовые комбинаты и (начальник кафедр), директора филиа-
т.п.) лов и их заместители по основной
деятельности; работы на профессорско-
Комплексы, созданные на базе преподавательских должностях;
общеобразовательных школ директора (заведующие), их замести-
тели по основной деятельности
Средние специальные учебные учебно-методических и методических
заведения учреждений всех типов и наименований;
руководители: производственной
Колледжи, высшие колледжи практики, студенческих исследователь-
ских бюро; начальники и заместители
Высшие учебные заведения начальников учебно-методических
управлений; начальники и заместители
Высшие и средние военные начальников отделов: по воспитатель-
учебные заведения ной работе с молодежью, учебных,
учебно-методических; начальник
Учебные заведения (подразде- Модельного центра****
ления) повышения квалифика-
ции и переподготовки специа-
листов; отраслевые учебные
центры по подготовке и
повышению квалификации
кадров (из числа кадров со
средним специальным и
средним общим образованием)
Методические учреждения всех
наименований, центры физи-
ческого воспитания и спорта
учащихся и студентов
Диагностико-реабилитационные
центры
___________________________________________
* распространяется на должности наименования "старший",
предусмотренные схемами должностных окладов (ставок);
** в Минском государственном высшем летно-техническом
колледже;
*** в дельтапланерном клубе и аэроклубе III категории
г. Орши;
**** в Бобруйском автотранспортном техникуме.
ПРИМЕЧАНИЕ. В стаж работы по специальности основным категориям специалистов и руководителей учреждений и организаций образования, поименованных в данном пункте Инструкции, включается время работы в ранее функционировавших учреждениях образования в этих же должностях, а также в должностях, переименованных по решению правительства республики и бывшего СССР в должности, предусмотренные в данном пункте Инструкции. В стаж работы по специальности также засчитывается время работы в должности консультанта (педагога) в психолого-медико-педагогических консультациях.
2. В стаж работы для повышения тарифных ставок и окладов также включается работа по специальности в учреждениях образования бывшего СССР, международных организациях и учреждениях по направлению органов государственной власти и управления Республики Беларусь и бывшего СССР.
3. Работникам, перечисленным в п.1 Инструкции в стаж работы по специальности также засчитывается:
- срочная военная служба (действительная военная служба) солдат, матросов, сержантов и старшин, а также военная служба офицеров по призыву (действительная военная служба офицеров по призыву на 2-3 года), если работник до призыва на военную службу работал по специальности и не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы принят на работу по специальности или окончил высшее или среднее специальное учебное заведение по педагогической специальности и не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы принят на работу в должностях, предусмотренных в п.1 Инструкции;
- работа в качестве депутатов на профессиональной основе в Советах депутатов всех уровней;
- время работы и стажировки за границей по должностям, предусмотренным в п.1 Инструкции;
- время повышения квалификации либо переподготовки работника с отрывом от производства (работ) по направлению учреждений, перечисленных в п.1 Инструкции, если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на работу теми же нанимателями;
- время содержания под стражей или отбывания наказания работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала работа по должностям, предусмотренным п.1 Инструкции;
- время ежегодно оплачиваемых и других видов отпусков, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, а также периоды временной нетрудоспособности и выполнения государственных и общественных обязанностей, подтвержденных соответствующими документами;
- время работы в учреждениях здравоохранения, социальной защиты, науки, физической культуры и спорта, культуры, искусства, архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов, радио и телевидения в должностях, предусмотренных в п.1 Инструкции;
- время работы на условиях штатного совместительства в учебно-воспитательных, учебно-методических, методических учреждениях всех типов и наименований на должностях, перечисленных в п.1 Инструкции, при объеме работы не ниже 0,25 ставки;
- время фактической педагогической работы на условиях почасовой оплаты труда в учебно-воспитательных учреждениях, перечисленных в п.1 Инструкции, при условии, что объем педагогической нагрузки составил не менее 240 часов в учебном году как в одном, так и в нескольких учебных заведениях. При этом в стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа независимо от количества педагогических часов в месяц на основании справки, выданной соответствующим учебным заведением;
- время работы государственных служащих в органах государственного управления, относящихся к системе Министерства образования.
4. В стаж работы по специальности отдельным категориям работников также включаются:
а) профессорско-преподавательскому составу - время научной и руководящей работы в должностях специалистов и руководителей (согласно утвержденному перечню по отрасли "Наука") научно-исследовательских учреждений (лабораторий, частей, секторов, кафедр, конструкторских и технологических организаций вузов, опытно-конструкторских и проектно-технологических бюро, вычислительных центров, опытных станций, музеев, научных библиотек и др.), ученых секретарей высших учебных заведений;
б) профессорско-преподавательскому составу кафедр специальных дисциплин время работы в должностях специалистов и руководителей предприятий, учреждений и организаций не менее 5 лет (в совокупности) после окончания высшего или среднего специального учебного заведения (в том числе военного) по специальности, полученной в этом учебном заведении;
в) методистам учреждений образования - время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях в должностях, соответствующих содержанию выполняемой работы в учреждениях образования;
г) преподавателям специальных дисциплин и методистам профессионально-технических, средних специальных учебных заведений и других учебных заведений, приравненных к ним по оплате труда; преподавателям (учителям) информатики учебно-воспитательных учреждений; методистам областных (Минского городского) учебно-методических центров профессионального образования, Республиканского института повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов образования, Республиканского института профессионального образования, Республиканского института высшей школы; заведующим основными кабинетами областных (Минского городского) учебно-методических центров профессионального образования - время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях не менее 5 лет (в совокупности) после окончания высшего или среднего специального учебного заведения (в том числе военного) по специальности, полученной в этом учебном заведении. Кроме того, преподавателям специальных дисциплин Минского государственного высшего летно-технического колледжа включается время работы не менее 5 лет (в совокупности) на предприятиях и в учебных заведениях гражданской авиации по специальности авиационный техник, а диспетчерам-инструкторам - время работы не менее 5 лет (в совокупности) на предприятиях и учреждениях гражданской авиации в качестве диспетчера управления воздушным движением, а также в качестве пилота;
д) преподавателям школ искусств, учителям музыки и пения, искусства; учителям профилирующих предметов школ, школ-интернатов, гимназий, лицеев с эстетическими уклонами; музыкальным руководителям; преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных отделений педучилищ, средних специальных учебных заведений культуры и искусств - время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях по специальности, соответствующей профилю преподаваемого предмета, дисциплины (профилю работы в учреждении образования);
е) учителям (преподавателям) физкультуры, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по спорту - время работы на должностях основных категорий специалистов физической культуры и спорта в соответствии с инструкцией о порядке исчисления стажа работы по специальности работников предприятий, учреждений, организаций, относящихся к отрасли "Физическая культура и спорт";
ж) учителям трудового обучения, черчения, руководителям кружков, мастерам производственного обучения - время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях по специальности (профессии), соответствующей профилю преподаваемого предмета (кружка), обучаемой профессии;
з) концертмейстерам, аккомпаниаторам, руководителям кружков, студий, клубов, секций и других форм внеурочной работы, культорганизаторам - время работы на должностях основных категорий специалистов культуры и искусства в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников учреждений, организаций и предприятий Министерства культуры и отрасли "Культура и искусство";
и) педагогам-организаторам - время работы в должности педагогов - организаторов воспитательной работы с детьми и подростками жилищно-эксплуатационных организаций, театров юного зрителя, кукольных театров и детских кинотеатров;
к) воспитателям - время работы в качестве воспитателей общежитий предприятий, учреждений и организаций.
5. Психологам в стаж работы по специальности засчитывается время работы на должностях, поименованных в п.1 Инструкции, и психологов на предприятиях, в учреждениях, организациях здравоохранения, социальной защиты, науки, физической культуры и спорта, культуры, искусства, архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов, радио и телевидения.
6. Ученым секретарям высших учебных заведений в стаж работы по специальности включается время работы на должностях, поименованных в п.1 Инструкции, а также время научной и руководящей работы в должностях специалистов и руководителей (согласно утвержденному перечню по отрасли "Наука") научно-исследовательских учреждений (лабораторий, частей, секторов, кафедр, конструкторских и технологических организаций вузов, опытно-конструкторских и проектно-технологических бюро, вычислительных центров, опытных станций, музеев, научных библиотек и др.); ученых секретарей высших учебных заведений.
7. Работникам, перечисленным в п.1 Инструкции, засчитывается в стаж работы по специальности работа в качестве ученых секретарей высших учебных заведений и психологов в учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты, науки, физической культуры и спорта, культуры, искусства, архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов, радио и телевидения.
8. Право решать вопросы о соответствии работы на предприятиях, в учреждениях и организациях профилю преподаваемого предмета (кружка), содержанию выполняемой работы, а также специальности, полученной в высшем или среднем специальном учебном заведении, и обучаемой профессии, предоставлено руководителям учреждений образования.
9. Работникам, поименованным в Перечне основных категорий специалистов других отраслей и подотраслей, утвержденном постановлением Министерства труда от 30.12.1996 г. N 96, и работающим в учреждениях образования, стаж работы по специальности исчисляется в порядке, предусмотренном соответствующими отраслевыми инструкциями о порядке исчисления стажа работы по специальности.
10. В стаж работы по специальности не включается работа на предприятиях, учреждениях, организациях тем работникам, которым установленная ранее процентная надбавка за стаж работы по специальности (за выслугу лет) в этих организациях учитывалась при исчислении получаемых ими пенсий.
11. Периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж работы по специальности в соответствии с настоящей Инструкцией, суммируются независимо от сроков перерыва в работе, а также от ведомственной подчиненности и форм собственности предприятий, учреждений и организаций.
12. Стаж работы по специальности подтверждается трудовой книжкой, а также надлежаще оформленными справками за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленными печатью, выданными в соответствии с документами, подтверждающими стаж работы по специальности.
13. Стаж работы по специальности исчисляется в годах, месяцах и днях.
14. Первоначальное повышение тарифных ставок за стаж работы по специальности производится в день достижения стажа 1 год. Последующие повышения производятся в день перехода работника в следующую стажевую группу.
15. Тарифные ставки и оклады работников предприятий, учреждений и организаций, повышенные в зависимости от продолжительности стажа работы по специальности, являются новыми ставками и окладами, которые используются при всех исчислениях заработной платы.
16. При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по специальности исчисляется в порядке, предусмотренном для повышения тарифных ставок (окладов) с учетом стажа работы по специальности.
17. При временном заместительстве повышение должностного оклада в зависимости от стажа работы по специальности производится по основной должности. При этом замещающему работнику выплачивается разница между его должностным окладов (без учета повышения за стаж работы, надбавок, доплат и других выплат) и должностным окладом замещаемого работника (без учета надбавок, доплат и других выплат).
18. Споры, связанные с определением стажа работы по специальности, рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством.
19. Данная Инструкция вступает в действие с 1 января 1997 года. Инструкция о порядке исчисления стажа работы по специальности основных категорий специалистов и руководителей учреждений и организаций, относящихся к отрасли "Образование", утвержденная приказом Министерства образования Республики Беларусь от 16.09.1994 г. N 253 (государственный регистрационный N 642/12 от 20.12.1994 г.), утрачивает силу.
Право Беларуси 2009 карта новых документов |