Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 01.06.1995 N 49 "О внесении изменений в Разъяснение, утвержденное постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 8 июля 1994 г. N 78 "
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
(Утратило силу, Постановление N 78 от 09.09.98 г.)
М И Н И С Т Е Р С Т В О Т Р У Д А
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
1 июня 1995 г. N 49
Зарегистрировано в Реестре Государственной регистрации 07.06.95 г., регистрационный N 929/12.
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗЪЯСНЕНИЕ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМТРУДА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 8 ИЮЛЯ 1994 Г.
N 78 (РЕГИСТРАЦИОННЫЙ N 455/12 ОТ
12.07.94)
В связи с обращениями министерств, госкомитетов, других государственных органов о праве служащих государственного аппарата на получение выходного пособия при выходе на пенсию (в отставку), предусмотренного статьей 13 Закона "Об основах службы в государственном аппарате", Министерство труда по согласованию с Министерством финансов ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в разъяснение "О выплате выходного пособия служащим государственного аппарата при выходе на пенсию (в отставку), утвержденное постановлением Госкомтруда от 8 июля 1994 г. N 78 (регистрационный N 455/12 от 12 июля 1994 г.), следующие изменения и дополнения:
1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Выплата выходного пособия производится при прекращении трудового договора, когда служащий выходит на пенсию (в отставку) и причиной его увольнения являются:
- достижение служащим пенсионного возраста и наличие у него права на полную пенсию по возрасту, если государственный орган не сохранил с ним трудовых отношений (статья 21 Закона)(*);
- отставка (статья 21 Закона) (*).
Кроме того, согласно части 2 статьи 21 Закона (*) служба в государственном аппарате может прекращаться и по другим основаниям, предусмотренным законодательством о труде, в результате чего служащий фактически выходит на пенсию.
К таким основаниям относятся:
- расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по собственному желанию (статья 31 КЗоТ);
- расторжение срочного трудового договора по требованию работника (статья 32 КЗоТ);
- истечение срока контракта (договора) (пункт 2 статьи 29 КЗоТ)".
2. В пункте 3:
В абзаце первом слова "и указанием на выход на пенсию или в отставку" заменить словами "указанные в пункте 2 настоящего разъяснения".
В абзаце третьем слова "статья 22 закона" заменить словами "статья 21 закона".
3. В пункте 5 слова "статьями 31 и 32 КЗоТ" заменить словами "пунктами 2 статьи 29, статьями 31 и 32 КЗоТ".
4. В пункте 6 исключить слова "(пункт 2 статьи 29,пункт 2 статьи 33 КЗоТ и другим)".
Право Беларуси 2009 карта новых документов | 
