Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Приказ Министерства обороны Республики Беларусь от 30.09.1993 N 360 "Об объявлении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10 сентября 1993 г. N 614 "Об утверждении Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь и Положения о порядке и условиях заключения контракта на прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание


Объявляю для руководства постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 сентября 1993 г. N 614 "Об утверждении Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь и Положения о порядке и условиях заключения контракта на прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь". ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Заместителям Министра обороны, командующим ВВС и войсками ПВО, начальникам управлений, отделов и служб Министерства обороны, командирам объединений, соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Республики Беларусь, военным комиссарам:

а) изучить со всем офицерским составом и курсантами требования вышеизложенных Положений и обеспечить их строгое выполнение.

Лиц офицерского состава запаса ознакомить с Положениями в период прохождения ими сборов;

б) на заседаниях военных советов, совещаниях руководящего состава в октябре-декабре 1993 года рассмотреть состояние дел по изучению, подбору, расстановке, обучению и воспитанию офицерского состава и принять конкретные меры по дальнейшему улучшению работы с офицерскими кадрами, повышению престижа воинской службы;

в) более активно добиваться примерности офицеров в выполнении воинского долга, в соблюдении законов Республики Беларусь, повышения профессиональной подготовки и квалификации. Назначение офицеров на высшие должности производить на конкурсной основе, учитывая при этом способность офицеров управлять воинскими коллективами, умение обучать и воспитывать подчиненных, результаты боевой подготовки подчиненных подразделений. Создавать обстановку нетерпимости к случаям проявления лицами офицерского состава недисциплинированности и равнодушия;

г) в работе с офицерскими кадрами сочетать высокую требовательность с внимательным отношением к их нуждам и запросам. Больше заботы проявлять к молодым офицерам. Прививать им чувство гордости за службу в Вооруженных Силах Республики Беларусь;

д) полнее использовать периодически проводимое аттестование офицерских кадров. На межаттестационный период разрабатывать перспективные планы реализации аттестационных выводов и создания подготовленного резерва кандидатов для продвижения по службе, направления на учебу;

е) повышать ответственность командиров (начальников) за отбор кандидатов для направления на учебу в академии и училища;

ж) настойчиво совершенствовать военную подготовку офицеров запаса;

з) до 1 февраля 1994 г. с офицерами, состоящими на военной службе, за исключением офицеров, призванных на военную службу на 2 года, обеспечить заключение контрактов на прохождение военной службы.

2. Ввести в действие Инструкцию о порядке применения в Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь и Положения о порядке и условиях заключения контракта на прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь (прилагается к настоящему приказу).

3. При работе в войсках проверять выполнение командирами и начальниками требований указанных Положений и Инструкции. Результаты проверки отражать в актах.

4. Считать утратившим силу приказ Министра обороны СССР от 6 апреля 1985 г. N 100.

5. Приказ разослать до отдельной воинской части.


Министр обороны Республики Беларусь

генерал-полковник П.КОЗЛОВСКИЙ


Приложение
к приказу
Министерства обороны
Республики Беларусь
30.09.1993 N 360


ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРСКИМ СОСТАВОМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТА НА ПРОХОЖДЕНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРСКИМ СОСТАВОМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ


К разделу "Общие положения"


1. Настоящая Инструкция определяет порядок применения в Вооруженных Силах Республики Беларусь Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь и Положения о порядке и условиях заключения контракта на прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 сентября 1993 г. N 614, и содержит указания по организации работы с офицерскими кадрами.

2. Применение требований Положения к лицам офицерского состава осуществляется решениями прямых начальников, которым предоставлено такое право Положением, приказами и директивами Министра обороны Республики Беларусь. В установленных случаях эти решения оформляются приказами по личному составу или приказами по строевой части.

При временном отсутствии начальника решения по вопросам прохождения службы принимаются лицом, исполняющим его обязанности, если о временном исполнении обязанностей (должности) начальника объявлено в приказе.

3. Ha лиц офицерского состава, представляемых к присвоению очередного воинского звания (снижению в воинском звании, лишению воинского звания, восстановлению в воинском звании), назначению на должности или увольнению с военной службы, в воинских частях <*> оформляются представления (приложение 1 настоящей Инструкции), которые подписываются прямыми начальниками от командира полка (отдельного батальона), им равными и выше и направляются по команде на решение соответствующих начальников через кадровые органы в соответствии с установленным порядком назначения на должности. Командиры подразделений воинской части и другие прямые начальники, не пользующиеся правом подписи представлений по указанным вопросам, возбуждают ходатайство об этом путем подачи рапорта по команде.

-------------------------------

<*> В этой и последующих статьях Инструкции и приложениях к ней, где указываются воинские части, имеются в виду также управления, учреждения, военно-учебные заведения, предприятия и организации Министерства обороны.


При представлении к присвоению первого офицерского звания, кроме представляемых к присвоению первого офицерского звания по запасу, составляются аттестации в порядке, предусмотренном пунктом 27 настоящей Инструкции, которые направляются по команде для присвоения первых офицерских званий Министром обороны.

4. Командиры и начальники всех степеней в соответствии с Законом "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" (ст.22) и пунктом 57 Положения должны своевременно представлять к увольнению в запас независимо от срока контракта лиц офицерского состава, достигших установленного для них предельного возраста состояния на военной службе.

5. Отдельные военнослужащие из числа старшего и высшего офицерского состава могут быть оставлены на военной службе на срок до 5 лет в следующем порядке: до подполковников включительно - решением Министра обороны Республики Беларусь; полковник и лица высшего офицерского состава - решением Председателя Совета Министров Республики Беларусь по представлению Министра обороны Республики Беларусь.

Ходатайства об оставлении офицеров указанной категории на военной службе сверх предельного возраста на срок до 5 лет возбуждаются прямыми начальниками от командира полка, ему соответствующими и выше два раза в год путем представления по команде персональных списков к 1 февраля и 1 сентября (приложение 2 настоящей Инструкции).

Продление службы этим офицерам происходит путем заключения контракта.

Принятые решения об оставлении лиц офицерского состава на военной службе сверх предельного возраста объявляются им лично командованием воинских частей. В личные дела этих офицеров записывается, чьим решением и на какой срок они оставлены на службе сверх предельного возраста.

Лица офицерского состава, оставленные на военной службе сверх предельного возраста состояния на военной службе, могут быть уволены до истечения срока, на который они были оставлены на службе, а также и до истечения срока контракта по их личной инициативе и по инициативе командования.


К разделу "Присвоение воинского звания, снижение в воинском звании, лишение воинского звания, восстановление в воинском звании"


6. Первое офицерское звание в соответствии с пунктом 10 Положения присваивается лицам в возрасте не старше 30 лет.

7. Лица офицерского состава, находящиеся на излечении в связи с ранением (контузией, травмой, увечьем) либо заболеванием, полученным при защите Республики Беларусь или выполнении иных обязанностей военной службы и зачисленные в распоряжение соответствующих командиров (начальников), могут быть представлены этими командирами (начальниками) к присвоению очередного воинского звания в порядке, предусмотренном пунктом 10 Положения, с учетом воинского звания, предусмотренного по штатной должности, которую офицер занимал до ранения (заболевания).

8. Лицам офицерского состава, занимающим должности, по которым штатом предусмотрено воинское звание "по особому положению", очередное воинское звание присваивается при условии, если очередное воинское звание не менее чем на одну ступень ниже воинского звания, предусмотренного штатом по должности их непосредственного начальника.

9. К присвоению воинских званий генералов могут быть представлены офицеры, занимающие должности, включенные в Перечень должностей, подлежащих комплектованию лицами высшего офицерского состава, утвержденный Советом Министров Республики Беларусь.

10. Военнослужащие, проходящие службу за границей в качестве военных советников и специалистов, представляются к присвоению очередных воинских званий до полковника включительно по истечении установленного срока выслуги в соответствующих воинских званиях и при соответствии присваиваемого звания воинскому званию по штатной должности, которую они занимали до убытия за границу.

11. Решение о задержке представления к присвоению очередного воинского звания принимается прямыми начальниками от командира отдельного батальона, полка, им равным и выше в строгом соответствии с пунктом 12 Положения. Причины, послужившие основанием для принятия такого решения, объявляются офицеру в личной беседе под роспись. Лист беседы приобщается и хранится в первом экземпляре личного дела до присвоения очередного воинского звания.

12. Представление офицера к лишению воинского звания является крайней мерой и производится лишь в исключительных случаях за совершение проступков, порочащих честь воинского звания, когда другие меры дисциплинарного воздействия не дали положительных результатов или при осуждении за совершенное преступление - по приговору суда.

13. Офицеры представляются к присвоению очередного воинского звания до подполковника включительно по спискам (приложение 3 к настоящей Инструкции), которые направляются в управление кадров Министерства обороны через кадровые органы.

На лиц офицерского состава, представляемых к присвоению очередного воинского звания "полковник", "генерал-майор", к досрочному присвоению, а также к снижению в воинском звании, лишению воинского звания, восстановлению в воинском звании, оформляются представления (приложение 1 к настоящей Инструкции) и направляются по команде через кадровые органы на решение соответствующих начальников.

В случаях присвоения очередного воинского звания майора запаса (ст. 17 Положения) расчет по денежному довольствию с офицерским составом при увольнении производится по ранее присвоенному воинскому званию.


К разделу "Назначение на должности, перемещение и продвижение по службе"


14. Должности, на которые назначаются лица офицерского состава, окончившие военные академии, определяются Перечнем должностей, подлежащих комплектованию офицерским составом с высшим военным образованием.

15. Назначение офицерского состава на должности с учетом требования пункта 24 Положения, определение прав прямых начальников по назначению на должности, зачислением в распоряжение, перемещение между видами Вооруженных Сил объединениями, соединениями производится в соответствии с Перечнем должностей для назначения приказами по личному составу.

Допуск к временному исполнению вакантных должностей офицерским составом, находящимся в распоряжении, производится приказами по строевой части командиров воинских частей, в чье распоряжение прибыли офицеры по предписанию соответствующего кадрового органа.

Порядок назначения на вакантные должности офицерского состава, предусмотренный пунктом 33.3 Положения, распространяется и на офицеров, определенных на военную службу непосредственно по окончании гражданских высших или средних специальных учебных заведений. Назначение на должности указанных офицеров производится в месячный срок после окончания отпуска (с учетом времени на дорогу), предоставленного военным комиссариатом по окончании учебного заведения.

Назначение и перемещение на должности, замещаемые лицами высшего офицерского состава, производится только постановлениями Совета Министров Республики Беларусь с обязательным их объявлением приказами Министра обороны по личному составу.

Срок сдачи дел и должности устанавливаются в соответствии с уставами Вооруженных Сил Республики Беларусь и приказами Министра обороны и указываются в приказе по строевой части воинской части, объявляющем начало сдачи дел и должности увольняемым офицерам, который отдается на следующий день после поступления в часть выписки из приказа (письменного извещения) об увольнении. Продление сроков сдачи дел и должности производится командиром воинской части (вышестоящим командиром, начальником) в исключительных случаях с указанием в приказе причин продления. Во всех случаях время сдачи дел и должности не должно превышать месячного срока.

16. Перемещение по службе офицеров в районы Республики Беларусь с установленными сроками службы производится в соответствии с пунктом 30 Положения без их согласия, но с обязательным прохождением военно-врачебной комиссии в соответствии с Инструкцией о порядке медицинского освидетельствования военнослужащих и членов их семей для определения возможности прохождения службы (проживания) по состоянию здоровья в указанных районах.

Офицеры и члены их семей для определения возможности направления в заграничные командировки и в страны с неблагоприятными климатическими условиями проходят военно-врачебные комиссии в соответствии с Инструкцией о порядке медицинского освидетельствования военнослужащих и членов их семей.

К членам семей, которые могут быть направлены на медицинское освидетельствование, относятся жена (муж), несовершеннолетние дети.

При перемещении офицеров с высшей должности на низшую по сокращению штатов в соответствии с пунктом 31 Положения в боковике приказа по личному составу указывается: "...перемещается на низшую должность по сокращению штатов с сохранением в течение года должностного оклада и штатно-должностной категории по прежней должности".

Срок исчисляется со дня подписания приказа.

17. Работа военнослужащих по совместительству в гражданских учреждениях, учебных заведениях, на предприятиях и в организациях запрещается.

18. Перспективные планы реализации аттестационных выводов и создания подготовленного резерва кандидатов для продвижения по службе, направления на учебу разрабатываются в каждой воинской части в произвольной форме на межаттестационный период.

В воинских частях и кадровых органах от полка и выше ежегодно по окончании учебного года с учетом достигнутых результатов создается резерв офицерского состава для выдвижения на конкретные вышестоящие должности и направления на учебу в предстоящем году (утверждается командиром, начальником, в чей Перечень назначения входят указанные должности) (приложение 4 к настоящей Инструкции).

19. Лица офицерского состава, освобождаемые от занимаемых должностей в связи с незаконным привлечением к уголовной ответственности, восстанавливаются в ранее занимаемых должностях в установленном порядке.


К разделу "Аттестация"


20. После определения Министром обороны Республики Беларусь сроков проведения аттестации офицерского состава кадровыми органами, начальниками родов войск и служб, начальниками управлений, учреждений разрабатываются планы подготовки и проведения аттестации офицерского состава. Планы утверждаются начальниками, и в соответствии с утвержденными планами нижестоящие командиры и начальники планируют и проводят подготовительную работу к аттестации офицерского состава в установленные сроки.

В планах предусматриваются следующие мероприятия:

- изучение со всем офицерским составом порядка аттестации;

- установление конечных сроков составления, рассмотрения, утверждения и объявления аттестаций;

- определение составов аттестационных комиссий и объявление их в приказах; проведение занятий с командирами и начальниками всех степеней, офицерами кадровых органов, председателями и членами аттестационных комиссий по вопросам предстоящей аттестации с учетом предыдущего опыта;

- разработка схем аттестации, утверждение их соответствующими командирами (начальниками) и рассылка в воинские части для руководства и доведения до офицерского состава. (Приложение 5 к настоящей Инструкции);

- изготовление и рассылка бланков аттестации, памяток или других методических пособий аттестующим;

- обсуждение на коллегии Министерства обороны, военных советах, совещаниях руководящего состава хода подготовки и проведения аттестации, а также итогов аттестации с постановкой задач по реализации аттестационных выводов.

21. Аттестации составляются непосредственными начальниками аттестуемых. Аттестации на присвоение первого офицерского звания составляются прямыми начальниками от командира роты, ему равного и выше.

22. Командиры и начальники, убывающие из части, учреждения, военно-учебного заведения Министерства обороны менее чем за 3 месяца до начала очередной аттестации (кроме командиров и начальников, освобождаемых от должностей по служебному несоответствию), должны составить аттестации на непосредственно подчиненных офицеров, генералов и до убытия лично доложить эти аттестации старшему командиру (начальнику).

На офицеров, генералов, получающих новое назначение (с выходом из подчинения прежнему начальнику) менее чем за 3 месяца до начала очередной аттестации, аттестации составляются по месту прежней службы. Эти аттестации рассматриваются, утверждаются и объявляются аттестованным до убытия их из части. На офицеров, генералов, находящихся в заграничной командировке с исключением из списков воинских частей, составляются служебные характеристики.

На офицеров, генералов, прикомандированных к гражданским министерствам, ведомствам и организациям с оставлением на действительной военной службе, аттестации не составляются. При откомандировании их в Министерство обороны или при увольнении в запас или отставку на них по месту работы составляются служебные характеристики, которые утверждаются руководителями соответствующих учреждений, предприятий и организаций и высылаются в управление кадров Министерства обороны. Лица офицерского состава штаба гражданской обороны, железнодорожных войск, прикомандированные к ОСТО, аттестуются одновременно с проведением аттестования в Вооруженных Силах Республики Беларусь.

23. При соответствии аттестаций на начальников военных кафедр, гражданских высших учебных заведений учитываются отзывы ректоров. В основу оценки работы принимается состояние воинского воспитания и обучения студентов.

24. Начальники, составляющие аттестации, обязаны:

а) изучить действующий порядок аттестации офицерского состава;

б) всесторонне изучить и оценить деловые и моральные качества аттестуемого.

Для этого:

- проанализировать и оценить оперативно-тактическую, военно-техническую и специальную подготовку за каждый год межаттестационного периода, а также конкретные показатели работы аттестуемого офицера, генерала в занимаемой должности; состояние дел в подразделении (части, соединении, объединении), которым он командует, или на участке работы, за который он отвечает;

- обменяться мнениями об аттестуемом со своими заместителями, начальником кадрового органа;

- провести с аттестуемым не менее трех индивидуальных бесед (одну - с объявлением указаний о проведении очередной аттестации, вторую - в ходе подготовки к аттестации и третью - непосредственно перед составлением аттестации) по вопросам прохождения им службы, совершенствования деловых, морально-боевых и нравственных качеств, профессиональной подготовки, стиля, методов работы и дать необходимые советы и рекомендации по устранению недостатков, улучшению личной подготовки и состояния дел на участке работы, за который он отвечает;

в) на основе всестороннего изучения аттестуемого определить содержание аттестации и вывода по ней;

г) собственноручно составить аттестацию на подчиненного и подписать все экземпляры аттестации, отпечатанные на машинке;

д) представить по команде до утверждающей инстанции все экземпляры аттестации (в том числе подлинный) для получения заключений и утверждения.

25. Аттестация составляется на бланке (приложение 6 к настоящей Инструкции). В тексте аттестации, излагаемом в произвольной форме, должны быть отражены следующие вопросы, характеризующие аттестуемого:

- уровень специальной подготовки;

- требовательность к себе и подчиненным, личная дисциплинированность и исполнительность;

- организованность в работе, умение определить главное направление при решении задач обеспечения высокого уровня боевой и мобилизационной готовности, способность качественно выполнять поставленные задачи, проявлять инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в сложной обстановке;

- качество руководства подчиненными, умение обучать и воспитывать их, забота о подчиненных;

- оценка состояния подразделения (части, соединения, объединения), которым командует, или участка работы, за который отвечает аттестуемый (дисциплина, боевая готовность, боевая подготовка, освоение военной техники и оружия, состояние вооружения, военной техники и материальных средств, выполнение производственных задач, состояние командирской, профессиональной подготовки и работы по повышению классности по специальности подчиненных офицеров, наличие резерва кандидатов для выдвижения по службе и направления на учебу и т.п.);

- уровень оперативно-тактической, военно-технической, специальной подготовки, знание воинских уставов, наставлений, своих обязанностей по занимаемой должности и выполнение их, совершенствование профессиональных знаний в системе командирской подготовки и самостоятельно, классность по специальности, ученая степень и ученое звание, знание государственного и иностранных языков, умение применять полученные знания на практике; область деятельности, в которой аттестуемый проявил наибольшие способности и достиг высоких результатов; наличие боевого опыта;

- способность критически оценивать свою деятельность, творчески подходить к делу, настойчивость в выполнении служебных обязанностей; авторитет в коллективе; умение хранить военную и государственную тайну;

- состояние здоровья и работоспособность, а также другие вопросы, необходимые для характеристики аттестуемого.

26. В выводе аттестации указывается соответствует или не соответствует аттестуемый занимаемой должности, после чего излагается мнение о его дальнейшем наиболее целесообразном служебном использовании, исходя из деловых, моральных качеств, опыта работы, способностей и наклонностей, а также интересов дела.

При этом могут быть даны следующие рекомендации:

- о выдвижении на высшую должность (на какую и когда);

- о направлении на учебу в военно-учебные заведения или на курсы;

- о перемещении на равную должность (на какую должность целесообразно перевести и причина перевода: необходимость укомплектования других должностей, проведение замены из местности с установленным сроком службы, для более целесообразного использования и другие причины);

- о перемещении на другую работу - командную, штабную, преподавательскую с указанием мотивов перевода; на какую должность назначить и когда;

- о перемещении с высшей должности на низшую, по какому основанию и на какую должность целесообразно назначить;

- об увольнении с военной службы и по какому основанию.

В выводе по аттестации, наряду с определением соответствия аттестуемого занимаемой должности и изложением рекомендации о его дальнейшем служебном использовании, может быть указано, какие недостатки по службе и в личном поведении необходимо устранить аттестуемому.

Вывод и рекомендации должны вытекать из текста аттестации.

27. На офицеров и генералов, окончивших высшие военно-учебные заведения Министерства обороны (адъюнктуру), и на военнослужащих, представляемых к присвоению первого офицерского звания, аттестации составляются применительно к требованиям пункта 25 настоящей Инструкции. В аттестациях на этих лиц указывается также их успеваемость по основным дисциплинам учебного плана, оценки, полученные на государственных экзаменах, тема дипломной работы и ее оценка. В выводе по аттестации дается рекомендация о присвоении аттестуемому первого офицерского звания и указывается, на какую должность целесообразно его назначить.

Аттестации на военнослужащих, представляемых к присвоению первого офицерского звания, составляются на специальном бланке (приложение 7 к настоящей Инструкции).

28. Аттестации, составленные на офицеров, подлежат рассмотрению аттестационными комиссиями. Аттестационные комиссии создаются:

- в воинских частях не ниже отдельного батальона (дивизиона);

- в военных комиссариатах;

- в штабах гражданской обороны;

- в военно-учебных заведениях;

- в управлениях командующих (начальников) родами войск (служб) Министерства обороны;

- в Главном штабе Вооруженных Сил.

В Министерстве обороны - рассматривает коллегия Министерства обороны.

29. Аттестационные комиссии создаются в составе:

- председателя комиссии (первый заместитель или заместитель) командира воинской части;

- заместителя председателя комиссии (1 - 2 человека);

- членов комиссии (5 - 7 чел.) с включением в состав начальника кадрового органа воинской части;

- секретаря - одного из офицеров воинской части.

К работе в комиссиях в качестве членов, кроме того, привлекаются командующие (начальники) родами войск и служб и другие специалисты для рассмотрения аттестаций на офицеров и генералов соответствующего рода войск (службы).

Состав аттестационной комиссии (по занимаемым должностям) объявляется приказом командира (начальника) воинской части, учреждения.

30. Аттестационные комиссии обязаны всесторонне изучить аттестации, установить их соответствие действительным деловым, моральным и другим качествам аттестуемых и дать заключение по ним:

а) полковая, отдельного батальона (дивизиона) комиссия - на всех офицеров полка, батальона (дивизиона), кроме аттестаций, составленных командиром полка, отдельного батальона (дивизиона);

б) дивизионная (бригадная) комиссия - на офицеров дивизии (бригады), кроме аттестаций, рассмотренных в полковых (отдельных батальонов, дивизионов) аттестационных комиссиях и аттестаций, составленных командиром дивизии (бригады);

в) корпусная комиссия - на офицерский состав корпуса, кроме аттестаций, рассмотренных в нижестоящих аттестационных комиссиях и аттестаций, составленных командиром корпуса.

В других аттестационных комиссиях аттестации рассматриваются в таком же порядке, т.е. на весь офицерский состав в данной воинской части, кроме аттестаций, рассмотренных в нижестоящих аттестационных комиссиях, а также аттестаций, составленных командиром воинской части, которые рассматриваются в вышестоящей аттестационной комиссии.

Коллегией Министерства обороны рассматриваются аттестации на начальников родов войск, управлений и служб Министерства обороны, а также других офицеров и генералов, составленные Министром обороны Республики Беларусь.

Аттестационные комиссии имеют право вызывать на свои заседания для дачи справок и объяснений как самих аттестуемых, так и командиров (начальников), составивших аттестации. Присутствие офицера, имеющего недостатки в аттестации, на заседании аттестационной комиссии обязательно.

31. Аттестационные комиссии и прямые начальники до начальников, утверждающих аттестации, свои выводы об аттестуемых излагают в аттестациях в виде заключений.

На начальников штабов, служб и специалистов заключения по аттестациям дают также вышестоящие начальники штабов, служб, специалисты.

Аттестации на присвоение первого офицерского звания аттестационными комиссиями не рассматриваются.

Начальники, утверждающие аттестации, обязаны собственноручно записать аттестационный вывод в соответствующем разделе подлинных экземпляров аттестаций и подписать его.

Заключение аттестационной комиссии вносится в протокол (приложение 8 к настоящей Инструкции), который подписывается в конце заседания председателем, членами и секретарем комиссии. Из протокола заключение аттестационной комиссии переносится во все экземпляры аттестаций с указанием должностей, воинских званий и фамилий председателя, членов и заверяется секретарем комиссии.

32. Аттестация рассматривается в одной аттестационной комиссии. Вторичное рассмотрение аттестации комиссией может быть произведено по решению начальника, утверждающего аттестацию.

33. Аттестации с выводами о соответствии офицера, генерала занимаемой должности или с рекомендацией к выдвижению на высшую должность, направлению на учебу, перемещению на равную должность или увольнению в запас (отставку) по возрасту или болезни утверждаются прямыми начальниками:

- на командиров взводов, заместителей командиров рот и им равных - командиром войсковой части не ниже командира отдельного батальона (дивизиона);

- на командиров рот и им равных - командиром полка;

- на заместителей командиров батальонов и им равных - командиром бригады, дивизии;

- на командиров отдельных батальонов, заместителей командиров полков - командиром корпуса, командующим ВВС, войсками ПВО;

- на командиров полков (бригад), заместителей командиров дивизий и начальников военных училищ и выше - Министром обороны Республики Беларусь;

- на офицеров-слушателей и адъюнктов высших военно-учебных заведений аттестации утверждаются начальниками военно-учебных заведений Министерства обороны.

Аттестации на присвоение первого офицерского звания на выпускников военно-учебных заведений Министерства обороны утверждаются начальниками военно-учебных заведений.

34. Аттестации на офицеров, генералов с выводами непосредственного начальника, старшего начальника или аттестационной комиссии о несоответствии аттестуемого занимаемой должности, о необходимости перемещения на низшую должность или увольнения в запас (кроме увольнения в запас по возрасту или болезни) утверждаются начальником, в чью номенклатуру назначения входит должность аттестуемого.

35. Решение о пересоставлении аттестации на офицера, генерала принимается начальником, имеющим право утверждать аттестацию, если при аттестации было нарушение требований о порядке аттестации, изложенных в Положении и настоящей Инструкции.

36. Заключение, собственноручно изложенное начальником в подлинном экземпляре аттестации, до представления ее вышестоящему начальнику переносится в остальные экземпляры аттестации, отпечатанные на машинке, с указанием должности, воинского знания и фамилии начальника, давшего заключение.

Вывод начальника, утвердившего аттестацию, переносится в остальные экземпляры аттестации, удостоверяется подписью начальника кадрового органа или начальника штаба войсковой части (под чертой, проведенной ниже утвержденного вывода, записывается: "Подлинному экземпляру соответствует").

Подписи командира (начальника), утвердившего аттестацию, и начальника кадрового органа (штаба), заверившего экземпляры аттестации, отпечатанные на машинке, скрепляются гербовой печатью.

37. Утвержденные аттестации кадровым органом утверждающей инстанции рассылаются в 10-дневный срок:

- подлинная аттестация, написанная аттестующим собственноручно, и один экземпляр аттестации, отпечатанный на машинке, - в воинскую часть по месту службы аттестованного;

- остальные экземпляры аттестации - в кадровые органы, ведущие личные дела на аттестованного.

В исключительных случаях при убытии военнослужащего к новому месту службы (на учебу) до утверждения на него аттестации все экземпляры аттестации после ее утверждения высылаются в 3-дневный срок в кадровый орган по месту новой службы (учебы) офицера, генерала для объявления ее аттестованному и последующей рассылки в установленном порядке.

38. Утвержденные аттестации объявляются аттестованным непосредственными начальниками в 10-дневный срок после поступления аттестаций в воинскую часть. Исключение допускается только в отношении офицеров, генералов, находящихся в командировке, отпуске или на лечении, которым утвержденные аттестации объявляются сразу же по возвращении их в часть.

Объявление военнослужащим аттестаций на присвоение первого офицерского звания при выпуске из военно-учебного заведения и в других случаях производится после получения приказа о присвоении им офицерского звания.

При объявлении аттестации непосредственный начальник проводит индивидуальную беседу, аттестованный расписывается в подлинном экземпляре аттестации и указывает дату ознакомления с ней.

39. Хранение и пересылка аттестационных материалов производится по правилам секретного делопроизводства.

40. Для обеспечения реализации аттестационных выводов штабы частей и кадровые органы обязаны:

- на основании рекомендаций, содержащихся в выводах по аттестациям, разработать на межаттестационный период перспективные планы реализации аттестационных выводов и создания подготовленного резерва кандидатов для продвижения по службе и направления на учебу;

- включать офицеров, генералов, аттестованных к выдвижению на высшие должности или направлению на учебу, в резерв кандидатов для выдвижения на высшие должности и направления на учебу на каждый предстоящий год, а также сообщать кадровому органу вышестоящей инстанции о кандидатах, рекомендованных в резерв для выдвижения на должности, входящие в ее номенклатуру, или для направления на учебу с таких должностей;

- составить контрольные списки офицеров, генералов, аттестованных к перемещению на низшие должности, к переводу на другую работу и к увольнению в запас или в отставку.

41. По окончании аттестационного периода командирами и начальниками подводятся итоги проведенной работы по аттестации офицерского состава, которые отражаются в докладе, представляемом по команде, с освещением:

- положительного опыта работы;

- недостатков, имевших место при проведении аттестации;

- предложений, направленных на дальнейшее совершенствование аттестации офицерского состава.

К докладу прилагаются сведения о результатах аттестации. Эти сведения представляются, кроме того, ежемесячно в аттестационный период нарастающим итогом (приложение 9 к настоящей Инструкции).


К разделу "Отпуска"


42. При определении продолжительности очередного отпуска в зависимости от выслуги лет в Вооруженных Силах Республики Беларусь (пункт 43 Положения) календарное исчисление выслуги лет производится в порядке, установленном для исчисления военнослужащим выслуги лет на пенсию. Время обучения в гражданских вузах для определения продолжительности очередного отпуска в выслугу лет не засчитывается.

43. Время предоставления очередных отпусков лицам офицерского состава устанавливается:

- заместителям Министра обороны Республики Беларусь, заместителям начальника Главного штаба Вооруженных Сил Республики Беларусь, командующим, первым заместителям командующих и начальникам штабов видов Вооруженных Сил, командирам корпусов, заместителям командиров и начальников штабов корпусов, командирам соединений, начальникам: окружного учебного центра, военно-учебных заведений, военным комиссарам областей, начальникам родов войск и управлений, непосредственно подчиненных Министру обороны Республики Беларусь, - Министром обороны Республики Беларусь;

- заместителям командиров и начальников штабов соединений, командирам полков, заместителям командиров и начальников штабов полков - командирами корпусов;

- командирам других воинских частей, заместителям командиров и начальникам штабов воинских частей - непосредственными начальниками командиров этих воинских частей;

- остальному офицерскому составу - командирами воинских частей.

Офицерам-выпускникам военно-учебных заведений стран СНГ отпуск по их окончании предоставляется в воинской части, куда они направлены для прохождения службы, в месячный срок со дня прибытия в часть, а окончившим военно-учебные заведения Республики Беларусь, в том числе военные кафедры гражданских вузов - этими учебными заведениями.

44. В воинских частях до 1 января составляется на предстоящий год план очередных отпусков офицерского состава, который утверждается начальником, пользующимся правом предоставления отпусков соответствующим категориям офицерского состава, и объявляется офицерскому составу.

Очередные отпуска лицам офицерского состава предоставляются равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпуске 10 - 12 процентов офицерского состава воинской части. Начальники, пользующиеся правом предоставления отпусков, могут уменьшать ежемесячные нормы предоставления очередных отпусков отдельным категориям офицерского состава в напряженные периоды боевой подготовки (выполнения заданий) и соответственно увеличивать эти нормы в другие периоды года. В военно-учебных заведениях ежемесячные нормы предоставления лицам постоянного офицерского состава очередных отпусков определяются начальниками учебных заведений.

45. Кадровые органы должны осуществлять постоянный контроль за предоставлением очередных отпусков офицерскому составу в соответствии с утвержденными планами и докладывать об этом соответствующим командирам (начальникам).

46. В случаях предоставления очередного отпуска лицам офицерского состава в период, когда они не занимают штатных должностей, время отпуска в общую продолжительность периода нахождения в распоряжении соответствующих командиров (начальников) не засчитывается.

Офицерам и генералам профессорско-преподавательского состава военно-учебных заведений, состоящих на действительной военной службе, офицерскому составу научно-исследовательских учреждений, а также адъюнктам очередные отпуска предоставляются на общих со всем офицерским составом основаниях.

Офицерам из числа воинов-интернационалистов, а также офицерам, исполняющим обязанности в условиях профессиональной вредности, ежегодно предоставляется дополнительный отпуск - сроком 14 суток. Офицерам, имеющим особый характер службы, дополнительный отпуск предоставляется сроком до 14 суток.

При предоставлении лицам офицерского состава очередных, краткосрочных отпусков, отпусков по болезни и в связи с окончанием военно-учебных заведений сверх установленной продолжительности отпуска предоставляется время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно, но не более 15 суток.

При определении продолжительности отпусков офицерскому составу, проходящим службу в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, где установлены сроки непрерывной службы (ст.43.3 Положения), руководствоваться пунктом 12 статьи 23, пунктом 2 статьи 24 и пунктом 5 статьи 25 Закона Республики Беларусь от 22 февраля 1991 г. "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС" с учетом пункта 43.1 Положения о прохождении военной службы офицерским составом. Отпуска, продолжительностью 14 календарных дней, предусмотренные статьями 18 и 19 указанного Закона, офицерскому составу в этих случаях не предоставляются. Время на дорогу к представляемому отпуску определяется на общих основаниях.

Отпуска продолжительностью, определенной пунктом 43.5 Положения, предоставляются лицам офицерского состава, включенным в текущем году в состав групп разминирования порядком, установленным Министром обороны Республики Беларусь и фактически участвовавшим в разминировании, получающим денежное вознаграждение в соответствии со статьей 192 пункта "а" Положения о денежном довольствии военнослужащих (абзац второй таблицы), и количеством найденных и обезвреженных взрывоопасных предметов не ограничиваются.

При определении продолжительности отпуска в соответствии с пунктом 43.7 Положения месяц, в котором офицеры исключаются из списков воинской части в связи с переводом к новому месту службы, учитывается к периоду прохождения службы по последнему месту.

47. При предоставлении отпусков лицам офицерского состава время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно, исчислять по расписанию движения того вида государственного транспорта (с учетом пересадок), для проезда которым военнослужащему выданы денежные средства.

Если военнослужащий следовал в отпуск или обратно воздушным транспортом, а время для проезда ему было предоставлено из расчета следования другими видами транспорта, он обязан возвратиться из отпуска к месту службы с учетом времени, фактически затраченного на проезд воздушным транспортом.

При следовании в отпуск личным транспортом время на дорогу к месту проведения отпуска и обратно исчисляется по расписанию движения того вида государственного транспорта, для проезда которым военнослужащий имеет право на получение денежных средств.

Время для проезда к месту проведения отпуска и обратно водным транспортом при наличии железнодорожного транспорта исчисляется по расписанию железнодорожного транспорта.

При проведении отпуска в нескольких пунктах военнослужащему предоставляется время для проезда от места службы до одного из этих пунктов и обратно.

При проведении отпуска по туристским путевкам время для проезда предоставляется от места службы до начального пункта туристского маршрута и обратно от конечного пункта туристского маршрута до места службы.

Офицерам, не использовавшим в текущем году отпуск продолжительностью до 10 суток, предоставленный военным комендантом гарнизона (военным комиссаром) в случаях смерти или тяжелой болезни родственников или какого-либо бедствия (п.44 Положения), при их увольнении в следующем году указанный отпуск должен быть предоставлен (использован) до поступления в части выписки из приказа или письменного извещения об увольнении.

В аппарате Министерства обороны правом отзыва офицеров из отпуска (пункт 48 Положения) пользуются начальники управлений, отдельных служб отделов, им равные и выше.

48. Исключение из списков личного состава воинской части в связи с увольнением в запас или в отставку лиц офицерского состава, которым очередной отпуск предоставлен при увольнении, производится по окончании очередного отпуска с учетом времени, необходимого для сдачи дел и должности в пределах установленных сроков.

Лицам офицерского состава, заболевшим во время очередного отпуска, предоставленного при увольнении с военной службы после поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении, отпуск не продлевается.

49. Увольнение в запас или отставку лиц офицерского состава в период нахождения их в отпуске по болезни в пределах срока, установленного пунктом 51 Положения, не производится.

После завершения отпуска по болезни офицеры подлежат освидетельствованию военно-врачебными комиссиями по месту проведения отпуска. При невозможности освидетельствуемого по состоянию здоровья приступить к исполнению служебных обязанностей он направляется в военно-лечебные учреждения для продолжения лечения.

В общей сложности время непрерывного нахождения на излечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни в мирное время не должно превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении по отдельным заболеваниям. Этот срок может быть продлен решением Министра обороны на основании заключения лечебного учреждения.

Лица офицерского состава, в отношении которых по истечении установленного срока нахождения в отпуске по болезни принято решение об освидетельствовании военно-врачебной комиссией, в случае признания их негодными к военной службе в мирное время или негодными к военной службе с исключением с воинского учета могут быть уволены в запас или отставку до выписки из лечебного учреждения.

Освидетельствование военно-врачебной комиссией для определения годности к военной службе лиц офицерского состава, получивших ранение, контузию или увечье при защите интересов Республики Беларусь, производится только по окончании лечения в лечебном учреждении.

При заболевании туберкулезом время нахождения военнослужащего на излечении и в отпуске по болезни в мирное время не может превышать 12 месяцев.

Офицерам, имеющим право на дополнительные отпуска и увольняемым по возрасту, выслуге лет, по болезни и ограниченному состоянию здоровья, по сокращению штатов (пункт 49 Положения) эти отпуска при наличии права на них предоставляются полной продолжительности.

Офицерам, определенным в добровольном порядке на военную службу из запаса сроком на 2 года, а также офицерам, проходящим военную службу по контракту и прослужившим менее двух лет в качестве офицеров, увольняемым в запас (отставку), продолжительность очередного отпуска исчисляется пропорционально прослуженному времени из расчета 2,5 дня за каждый полный месяц службы в году увольнения, независимо от причин увольнения (пункты 59, 60 Положения).

Время на дорогу к месту проведения отпуска, продолжительность которого определена в году увольнения пропорционально прослуженному времени, предоставляется в соответствии с пунктом 48 Положения.

Офицерам, допустившим неявку на службу без уважительных причин, отпуск уменьшается на количество суток их неявки. При этом продолжительность предоставляемого отпуска должна быть не менее 15 суток.

50. Офицерам-женщинам отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком (пункт 56 Положения) предоставляются на основании рапорта, листа нетрудоспособности и в соответствии с Законом Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" от 30 октября 1992 г. и КЗоТ Республики Беларусь 1993 года.

По уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на основании рапорта по их желанию отпуск предоставляется полностью или частями. Офицеры-женщины имеют право приступить к исполнению служебных обязанностей и до истечения срока, на который оформлен отпуск.

Офицерам-женщинам, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет или 2 и более детей в возрасте до 16 лет, по их рапорту ежемесячно предоставляется один свободный от службы день с выплатой денежного довольствия.

Офицерам-женщинам, усыновившим новорожденных детей непосредственно из родильного дома, предоставляется отпуск за период со дня усыновления и до истечения 56 дней со дня рождения ребенка.

По рапорту офицеру-женщине, усыновившей ребенка, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Офицерам-женщинам предоставляется отпуск по уходу за больным ребенком, которому не исполнилось 14 лет, на основании рапорта и листа нетрудоспособности, но не более чем на 14 календарных дней, с выплатой денежного довольствия в полном размере. При стационарном лечении ребенка в возрасте до 14 лет, нуждающегося по заключению врачей в дополнительном уходе, офицерам-женщинам предоставляется возможность находиться с ним в лечебном учреждении с выплатой денежного довольствия за весь период, в течение которого ребенок нуждается в уходе.


К разделу "Увольнение с военной службы"


51. Перед представлением офицеров к увольнению с военной службы уточняются данные о прохождении ими службы, при необходимости документально подтверждаются периоды их службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно - на льготных условиях, и в соответствии с действующим законодательством исчисляется выслуга лет на пенсию. Исчисленная выслуга лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по расчету выслуги лет рассматриваются и по ним принимаются решения до представления военнослужащего к увольнению с военной службы.

52. С офицерами о предстоящем их увольнении проводится индивидуальная беседа.

Беседа проводится заблаговременно, до представления к увольнению; в ходе беседы разъясняются основания и сроки представления к увольнению, льготы и преимущества по трудовому устройству и материально-бытовому обеспечению, даются необходимые разъяснения и по другим вопросам, устанавливается военный комиссариат для направления на воинский учет и место жительства после увольнения, избираемое военнослужащим в соответствии с установленным порядком прописки, выясняются просьбы военнослужащего. При этом с офицерами, подлежащими увольнению с военной службы по возрасту, по болезни, выслуге лет, по сокращению штатов, по окончании срока службы, установленного контрактом, беседа проводится, как правило, не позднее чем за два месяца перед представлением к увольнению. Увольнение офицеров, признанных военно-врачебными комиссиями негодными к воинской службе, с исключением с воинского учета и нуждающихся в освобождении от дальнейшего исполнения служебных обязанностей, производится не позднее месячного срока со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии.

Беседа о предстоящем увольнении проводится:

с младшими и старшими офицерами до подполковника включительно, проходящими службу;

в воинской части - непосредственным начальником и командиром воинской части;

в управлении соединения - непосредственным начальником и командиром соединения или его заместителем;

в управлении корпуса - командиром корпуса или его заместителем;

в управлениях командующих ВВС, войсками ПВО - командующими ВВС, войсками ПВО или их заместителями;

в центральном аппарате - непосредственным начальником управления (отдела), начальником соответствующего рода войск (службы);

с полковниками - непосредственным начальником, а также командиром корпуса, командующими ВВС, войсками ПВО - начальником управления Министерства обороны;

с генералами - Министром обороны Республики Беларусь или по поручению Министра обороны - его заместителем.

К участию в беседах с увольняемыми лицами при необходимости привлекаются представители кадровых и финансовых органов.

В случаях, когда в ходе беседы увольняемыми офицерами и генералами ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены на месте, начальники, проводящие беседы, докладывают эти вопросы на решение старшего прямого начальника с изложением справочных данных для их решения.

При направлении представления к увольнению с офицером уточняются основания увольнения с учетом заключения военно-врачебной комиссии и другие вопросы, связанные с увольнением.

Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы, который подписывается увольняемым военнослужащим, приобщается и хранится в личном деле.

53. На освидетельствование в военно-врачебные комиссии для установления степени годности к военной службе по состоянию здоровья могут не направляться офицеры по их просьбе:

достигшие предельного возраста состояния на военной службе, имеющие право на пенсию в максимальных размерах;

достигшие предельного возраста состояния в запасе, имеющие право на пенсию за выслугу лет.

Офицеры, призванные из запаса на 2 года, представляемые к увольнению, на освидетельствование в военно-врачебные комиссии, как правило, не направляются.

54. Офицеры, не достигшие предельного возраста состояния на военной службе, признанные военно-врачебными комиссиями по состоянию здоровья годными к военной службе вне строя в мирное время, представляются к увольнению в запас по пункту 59.2 Положения только при условии, если нет возможности оставить их в занимаемых должностях или перевести на другие должности в соответствующем виде Вооруженных Сил (роде войск, службе).

Медицинское освидетельствование или переосвидетельствование офицеров запаса (в отставке) на период фактического увольнения с военной службы с целью изменения основания увольнения с военной службы с целью изменения оснований увольнения или причинной связи заболеваний (последствий травм и ранений) проводится:

- в случаях исправления допущенных ошибок при медицинском освидетельствовании офицеров в период увольнения в запас (отставку);

- в случаях, когда медицинское освидетельствование при увольнении офицера по различным причинам не проводилось;

- в случаях, когда после увольнения в запас (отставку) выявляются обстоятельства, изменяющие причинную связь заболеваний или последствий травм и ранений с исполнением обязанностей военной службы (завершено уголовное дело, найдены документы, подтверждающие факт травмы или ранения с исполнением обязанностей военной службы др.)

Определение степени годности офицеров к военной службе производятся в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах Республики Беларусь.

55. Представление к увольнению и увольнение с военной службы офицеров производится по одному из оснований в точном соответствии с пунктами 56 - 60.2 Положения. При этом положительно аттестуемые офицеры, имеющие несколько оснований для увольнения, представляются к увольнению по тому из этих оснований, по которому предоставляются наибольшие права и льготы после увольнения, а имеющие основания для увольнения по болезни, представляются к увольнению по болезни.

В случае, когда офицер представляется к увольнению с военной службы по ходатайству товарищеского суда чести офицеров или Офицерского собрания за совершение проступка и принято решение об увольнении, увольнение производится по пункту 59.8 Положения.

Офицеры, заключенные под стражу в период следствия по уголовным делам, освобождаются от занимаемых должностей и зачисляются на весь период следствия в распоряжение соответствующих командиров (начальников). В случае, когда офицер не заключен под стражу в период следствия, вопрос об освобождении его от занимаемой должности и временном назначении на другую должность решается командованием по согласованию с органами военной прокуратуры.

Представление к увольнению офицеров, осужденных за совершение преступления без лишения воинского звания, производится с учетом условий, указанных в пункте 59.9 Положения, после получения воинской частью распоряжения военного суда об исполнении вступившего в законную силу приговора. При этом офицеры, осужденные к лишению свободы, в том числе условно осужденные к лишению свободы с обязательным привлечением к труду, и находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу под стражей, увольняются с военной службы со дня, указанного в приговоре суда о начальном сроке отбывания наказания; условно осужденные к лишению свободы с обязательным привлечением к труду и находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу на свободе - со дня получения воинской частью распоряжения военного трибунала об исполнении вступившего в законную силу приговора.

Офицеры, осужденные за совершенные преступления к лишению свободы без лишения воинского звания, после освобождения из мест лишения свободы зачисляются на воинский учет офицерского состава запаса, если они соответствуют требованиям пункта 7 Положения.

Представление к увольнению офицера по семейному положению и другим обстоятельствам производится на основании его рапорта, в котором он излагает мотивы (тяжелое заболевание близких родственников, детей, необходимость постоянной помощи им, переезда к их месту жительства и др.) и из-за чего офицер не в состоянии исполнять свои служебные обязанности. К рапорту офицер прилагает подтверждающие документы, выдаваемые военными комиссариатами или военно-врачебными комиссиями, а также офицерскими собраниями частей.

В представлении к увольнению в запас или в отставку указываются предложения о мерах поощрения положительно аттестуемого военнослужащего, а также о предоставлении ему права ношения военной формы одежды.

56. За безупречную службу в Вооруженных Силах увольняемым офицерам и генералам в приказах по личному составу об увольнении и в приказах других начальников объявляются благодарности, а также вручаются приветственные адреса и применяются другие меры поощрения.

Увольняемые военнослужащие своевременно и полностью удовлетворяются всеми видами положенного им довольствия на день увольнения.

Приказы об увольнении в запас или в отставку объявляются увольняемым офицерам командирами (начальниками) воинских частей.

Днем увольнения офицера со службы является день исключения его из списков части.

57. Для положительно аттестуемых офицеров и генералов, уволенных в запас или в отставку, после сдачи ими дел и должности организуются торжественные проводы:

- уволенных командиров отдельных подразделений, частей и соединений - с построением личного состава с выносом Боевого Знамени части (соединения), других уволенных офицеров - на собрании офицеров воинской части.

С офицерами, уволенными с военной службы по служебному несоответствию (пункт 59.6 Положения), за совершение проступков дискредитирующих воинское звание офицера (пункт 59.8 Положения) перед убытием из воинской части командиром части проводятся беседы, в которых даются необходимые разъяснения и советы.

58. Первый экземпляр личного дела офицера, уволенного с военной службы, в день вручения ему предписания об убытии из воинской части пересылается в областной военный комиссариат, второй экземпляр личного дела - в районный (городской) военный комиссариат, куда уволен офицер.

Контроль за своевременной отправкой и поступлением личных дел уволенных военнослужащих в военные комиссариаты осуществляется управлением кадров Министерства обороны.

59. Порядок оформления приказов по личному составу и других документов, связанных с исключением из списков офицеров Вооруженных Сил в случаях, предусмотренных пунктом 62 Положения, определяется приказом Министра обороны Республики Беларусь.

Днем исключения указанных офицеров из списков личного состава части считается день подписания приказа Министра обороны.

Сведения по установленной форме представляются командирами воинских частей по команде в управление кадров Министерства обороны в месячный срок в случаях, предусмотренных пунктом 62 Положения.

Офицеры, осужденные за совершенное преступление с лишением воинского звания, исключаются из списков офицерского состава Вооруженных Сил после получения воинской частью распоряжения военного суда об исполнении вступившего в законную силу приговора - со дня заключения под стражу.

После издания приказов по личному составу об увольнении офицеров с военной службы основания увольнения (пункты 59 - 60.2 Положения) изменению не подлежат, если при увольнении не допущено нарушений действующего законодательства и не вскрылись новые обстоятельства, связанные с увольнением.


К разделу "Особенности прохождения военной службы офицерами, призванными на военную службу из запаса"


60. Представление к принятию на службу по контракту (пункт 68 Положения) офицера, призванного из запаса, производится командиром войсковой части по письменному рапорту офицера после беседы с ним и аттестования.

Офицерам, принятым на службу по контракту из запаса, предоставляется, при наличии возможности, право поступления на учебу в высшие военно-учебные заведения, а также может бы разрешено обучение в заочных и вечерних гражданских высших учебных заведениях на общих основаниях с другими офицерами.

Отпуска офицерам, призванным из запаса на 2 года, представляются в соответствии с пунктом 42 Положения, за исключением призванных непосредственно после окончания гражданских высших учебных заведений, которым военным комиссариатом предоставляется отпуск 30 суток и также время на дорогу, предоставляемое сверх отпуска в установленном порядке. Отпуск и время на дорогу засчитываются в срок действительной военной службы.


К разделу "Служба в запасе. Нахождение в отставке"


61. Порядок аттестования военнообязанных в офицерский состав запаса (пункт 71 Положения), представление военнообязанных и военнослужащих к присвоению первого офицерского звания по запасу (пункты 72.1, 72.3, 72.4, 73.1, 73.2, 73.3, 73.4, 73.5, 73.6 Положения), представление офицеров запаса к присвоению очередных воинских званий, а также порядок организации учета офицерского состава запаса определяются Наставлением по воинскому учету и аттестованию офицерского состава запаса Вооруженных Сил Республики Беларусь.


К разделу "Особенности прохождения службы в военное время"


62. Порядок работы с офицерскими кадрами, присвоения воинских званий, назначения на должности, аттестования, предоставления отпусков и увольнения лиц офицерского состава с военной службы в военное время, установленный разделом "Особенности прохождения службы в военное время" Положения и другими правовыми актами, принятыми на военное время, применяется по особому указанию Министра обороны Республики Беларусь.

Права начальников по назначению офицеров и генералов на должности, порядок подготовки офицерских кадров в военно-учебных заведениях и на курсах младших офицеров в военное время, направления в войска офицеров, призванных по мобилизации и в последующие призывы военного времени, офицеров, завершивших лечение в военно-лечебных учреждениях, и особенности учета офицерского состава в военное время определяются Перечнем должностей для назначения офицеров и генералов приказами по личному составу, Положением о военно-учебных заведениях Министерства обороны на военное время и Наставлением по учету личного состава Вооруженных Сил Республики Беларусь.


К Положению о порядке и условиях заключения контракта на прохождение военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь


63. Лица офицерского состава, принимаемые на военную службу по контракту, проходят обязательное медицинское освидетельствование и заключают контракт (приложение 10 к настоящей Инструкции).

64. В срок действительной военной службы офицеров, принятых на военную службу по контракту, засчитывается день убытия к месту службы, указанный в предписании военного комиссариата. Окончанием состояния на военной службе считается день, в который военнослужащий приказом командира воинской части исключен из списков личного состава в связи с увольнением (расторжением контракта).

65. Командиры и начальники всех степеней, заключившие с лицами офицерского состава контракт, должны своевременно представлять к увольнению и увольнять в запас (отставку) достигших установленного для них предельного возраста состояния на военной службе.

Офицер, с которым не заключен контракт, подлежит увольнению по пункту 59.7 или другим основаниям.

Спорные вопросы при заключении контракта рассматриваются вышестоящей аттестационной комиссией, коллегией Министерства обороны, в чей Перечень назначения входит должность офицера.

Курсанты военных училищ заключают контракт после сдачи экзаменов за третий курс, перед убытием их в отпуск.

Лица офицерского состава, проходящие службу по контракту, могут быть оставлены на службе сверх предельного возраста состояния на военной службе на срок до 5 лет в соответствии с пунктом 57 Положения о прохождении военной службы офицерским составом Вооруженных Сил Республики Беларусь.

Ходатайство об оставлении на службе по контракту сверх предельного возраста при наличии потребности в офицерах данной специальности возбуждается командирами (начальниками), имеющими право заключения контракта.

66. Лицам офицерского состава, проходящим службу по контракту, предоставляется, при наличии условий, предусмотренных приказом Министра обороны, право поступления на учебу в высшие военно-учебные заведения, а также может быть разрешено обучение в заочных и вечерних гражданских высших учебных заведениях на общих основаниях с другими офицерами.

67. Офицеры, проходящие службу по контракту, приказом Министра обороны могут быть назначены на должность, в том числе с переводом к новому месту службы, без согласия военнослужащего в пределах условий заключения им контракта.

68. Лица офицерского состава, проходящие службу по контракту, могут быть уволены по болезни на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными к военной службе в мирное время, ограниченно годными второй степени в военное время.


Министр обороны Республики Беларусь

генерал-полковник П.КОЗЛОВСКИЙ


Приложение 1
к пункту 3 Инструкции, введенной
в действие приказом Министра обороны
Республики Беларусь 1993 года N 360


                          I. Представление

____________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность ____________________________________________________________________ и с какого времени, воинское звание по штату и номер штата) ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Представляется к ______________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Дата рождения _______________ Национальность __________________ Воинское звание присвоено _____________________________________ (кем, когда, номер приказа, ____________________________________________________________________ вид присвоения) В Вооруженных Силах с _________________________________________ Гражданское образование _______________________________________ ____________________________________________________________________ Военное образование ___________________________________________ ____________________________________________________________________ Участие в боевых действиях, ранения _________________________ ____________________________________________________________________ Вывод по аттестации за 19__ г. ________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Личный номер _________________
II. Основания к представлению
Заключение постоянно действующей аттестационной комиссии ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
Командир (начальник) __________________________________________ (должность, воинское звание, подпись, __________________________________________ фамилия) М.П.
"__"____________ 19__ г.
III. Заключения прямых начальников
____________________________________________________________________ (должность, воинское звание, подпись, фамилия) "__"______________ 19__ г.
____________________________________________________________________ (должность, воинское звание, подпись, фамилия) "__"______________ 19__ г.
____________________________________________________________________ (должность, воинское звание, подпись, фамилия) "__"______________ 19__ г.
____________________________________________________________________ (должность, воинское звание, подпись, фамилия) "__"______________ 19__ г.
____________________________________________________________________ (должность, воинское звание, подпись, фамилия) "__"______________ 19__ г.
IV. Решение по представлению
____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Приложение ____________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Исх.N ________________________ от "__"_________________ 19__ г.
Отметки о регистрации документа (в делопроизводстве по инстанциям)

ПРАВИЛА оформления представлений к присвоению очередного воинского звания (снижению и восстановлению в воинском звании, лишению воинского звания), назначению на должность и увольнению с военной службы лиц офицерского состава


1. Представление оформляется на бланке, подписывается командиром воинской части и направляется по команде до командира (начальника), правомочного принимать окончательное решение по данному вопросу. Представления направляются через кадровые органы. Гриф секретности определяется в зависимости от содержания представления.

2. В представлении указываются:

а) воинское звание, которое военнослужащий имеет и к присвоению которого он представляется, - полностью (без сокращений) наименование этих воинских званий. В случае представления офицера к переаттестовыванию на равное воинское звание или к восстановлению в прежнем звании об этом после звания, которое следует присвоить, указывается соответственно: "в порядке переаттестования" или "в порядке восстановления в звании". При представлении офицера к снижению в воинском звании указывается, до какого воинского звания снизить, а при представлении к лишению воинского звания указывается, какого воинского звания лишить;

Стр.1 | Стр.2 | Стр.3

Право Беларуси 2009

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner