Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.10.1992 N 651 "Об утверждении Временного положения о дипломатической службе в Республике Беларусь"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Временное положение о дипломатической службе в Республике Беларусь.
Указанное Временное положение действует до принятия Закона Республики Беларусь о государственной службе.
Председатель Совета Министров
Республики Беларусь В.КЕБИЧ
Заместитель Управляющего Делами
Совета Министров Республики Беларусь В.ДЕБЛИКОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Совета Министров
Республики Беларусь
28.10.1992 N 651
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ДИПЛОМАТИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Настоящее Временное положение определяет порядок приема на дипломатическую службу, прохождения службы дипломатическими работниками и ее прекращения.
Общие положения
1. Дипломатическая служба Республики Беларусь обеспечивает практическое осуществление внешней политики, представляет и защищает интересы государства в сфере международных отношений, а также юридических лиц и граждан республики за рубежом.
2. Дипломатическая служба формируется из граждан Республики Беларусь, обладающих специальными знаниями и отвечающих установленным требованиям.
3. Дипломатическими работниками являются сотрудники Министерства иностранных дел, дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Беларусь за границей, имеющие дипломатические ранги.
4. Дипломатические работники имеют право:
получать назначение на должность с учетом квалификации, дипломатического ранга, имеющегося опыта работы, рекомендаций аттестационных комиссий;
вносить предложения по вопросам внешней политики Республики Беларусь, улучшению работы Министерства иностранных дел;
пользоваться в период пребывания за границей привилегиями и иммунитетами, установленными для дипломатических работников в соответствии с нормами международного права и международными договорами;
обжаловать в установленном порядке действия администрации.
5. Дипломатические работники обязаны:
проводить в жизнь принципы внешней политики Республики Беларусь, способствовать повышению ее международного авторитета, достойно представлять и отстаивать интересы республики за рубежом;
работать над повышением своей профессиональной и общеполитической подготовки, культурного уровня, совершенствовать знание иностранных языков.
6. Условия труда дипломатических работников регулируются действующим законодательством о труде, а также настоящим Временным положением.
Прием на дипломатическую работу
7. Специалисты, принимаемые на дипломатическую службу, назначаются на дипломатические должности с учетом квалификации и представляются к дипломатическому рангу, соответствующему их должности.
Прохождение дипломатической службы
8. Должностные перемещения дипломатических работников осуществляются в соответствии со служебной необходимостью, на плановой основе, с учетом уровня профессиональной подготовки.
Замещение вакантных должностей производится путем назначения или на конкурсной основе. Порядок замещения должностей устанавливается Министерством иностранных дел.
9. Дипломатические работники в соответствии с присвоенным им рангом назначаются на должности, предусмотренные Временным списком должностей, приписываемых к дипломатическим рангам.
10. Назначение дипломатические работников на должности послов, постоянных представителей Республики Беларусь при международных организациях и освобождение их от этих должностей производятся указами Президиума Верховного Совета Республики Беларусь, а посланников - по решению Совета Министров Республики Беларусь. Назначение на другие дипломатические должности производится приказами по Министерству иностранных дел.
11. Для дипломатических работников Республики Беларусь устанавливаются следующие сроки работы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Министерства иностранных дел за границей:
для послов и постоянных представителей при международных организациях - три года;
для других дипломатических работников - не более пяти лет.
Указанные сроки по служебной необходимости и с согласия работника могут быть увеличены, но не более чем на один год.
12. Дипломатический работник, возвратившийся в Республику Беларусь после работы за границей, назначается, как правило, на должность не ниже той, какую он занимал за границей.
13. Дипломатические работники не реже одного раза в год и при направлении в заграничную командировку проходят специальное медицинское освидетельствование.
14. Дипломатические работники с их согласия могут быть временно направлены в высшие учебные заведения или научные учреждения Республики Беларусь и зарубежных стран для стажировки или научной работы по актуальным международным проблемам. В этом случае они зачисляются в резерв Министерства иностранных дел.
Присвоение дипломатических рангов
15. Дипломатическим работникам с учетом занимаемой должности и квалификации присваиваются следующие дипломатические ранги:
атташе,
третий секретарь,
второй секретарь второго класса,
второй секретарь первого класса,
первый секретарь второго класса,
первый секретарь первого класса,
советник второго класса,
советник первого класса,
Чрезвычайный и Полномочный Посланник второго класса,
Чрезвычайный и Полномочный Посланник первого класса,
Чрезвычайный и Полномочный Посол.
16. Дипломатические ранги Чрезвычайного и Полномочного Посла, Чрезвычайного и Полномочного Посланника первого и второго класса присваиваются Президиумом Верховного Совета Республики Беларусь по представлению Совета Министров Республики Беларусь и являются пожизненными.
Другие дипломатические ранги присваиваются Министром иностранных дел на основании рекомендаций комиссий Министерства иностранных дел по присвоению дипломатических рангов и по служебной аттестации и сохраняются за дипломатическими работниками пожизненно в случае их выхода на пенсию с работы в системе Министерства.
Лишение работника дипломатического ранга или понижение его в ранге, в том числе за нарушения трудовой дисциплины или проступки, не совместимые со званием дипломатического работника, производится в том же порядке, как и присвоение этого ранга.
Лишение дипломатического работника ранга означает лишение его всех предыдущих дипломатических рангов.
Восстановление работника в прежнем дипломатическом ранге осуществляется после снятия ранее наложенного взыскания и при условии положительной служебной аттестации.
17. Выпускники высших учебных заведений не позднее чем через три года работы в оперативно-дипломатических должностях представляются к дипломатическому рангу атташе.
18. Для дипломатических работников устанавливаются следующие сроки пребывания в дипломатических рангах:
для атташе, третьего секретаря, второго секретаря второго и первого класса, первого секретаря второго класса - не менее двух лет;
для первого секретаря первого класса, советника второго класса - не менее трех лет.
Сроки пребывания в дипломатических рангах от советника первого класса и выше не устанавливаются.
19. В сроки пребывания дипломатических работников в дипломатических рангах засчитывается:
служба в центральном аппарате Министерства иностранных дел;
служба в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Министерства иностранных дел за границей;
работа в международных организациях.
20. Дипломатические работники получают надбавки к должностным окладам за дипломатический ранг в размерах, установленных Советом Министров Республики Беларусь.
Служебная аттестация
21. В целях совершенствования подбора, расстановки и воспитания кадров проводится не реже одного раза в три года служебная аттестация дипломатических работников.
Порядок проведения служебной аттестации устанавливается соответствующим положением, утверждаемым Министерством иностранных дел по согласованию с Министерством юстиции и Государственным комитетом по труду и социальной защите населения.
22. Аттестационные комиссии определяют соответствие дипломатических работников занимаемой должности с учетом полноты выполнения ими служебных обязанностей, уровня квалификации, деловых, политических и личных качеств. По результатам аттестации и в пределах своей компетенции они дают рекомендации по дальнейшему использованию работника в системе Министерства иностранных дел.
Поощрения
23. К дипломатическим работникам применяются поощрения, установленные трудовым законодательством и Правилами внутреннего трудового распорядка для работников Министерства иностранных дел Республики Беларусь.
24. За особые заслуги дипломатические работники могут быть представлены к правительственным наградам Республики Беларусь.
Взыскания
25. За нарушение служебных обязанностей к дипломатическим работникам, кроме мер, предусмотренных трудовым законодательством, могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:
понижение дипломатического ранга на одну ступень;
лишение дипломатического ранга.
26. Работники учреждений Министерства иностранных дел за границей, совершившие грубые нарушения служебных обязанностей, кроме применения к ним мер дисциплинарного воздействия, могут быть досрочно откомандированы в Республику Беларусь.
Прекращение дипломатической службы
27. Прекращение дипломатической службы может производиться по инициативе администрации или дипломатического работника, а также по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
28. Вопросы пенсионного обеспечения дипломатических работников регулируются действующим законодательством.
Примечание. Настоящее Временное положение в части, касающейся дипломатических рангов, исчисления стажа дипломатической службы, социально-бытовых вопросов, распространяется и на дипломатических работников, командированных на службу в международные организации, временно направленных Министерством иностранных дел на учебу.
Законы Украины 2009 карта новых документов | 
