Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 06.02.1992 N 62 "Об утверждении Типового положения о резервном фонде оплаты труда"
Документ утратил силу
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад |
<<< Навигация Содержание
Во исполнения постановления Верховного Совета Республики Беларусь от 21 декабря 1991 г. "О порядке введения в действие Закона Республики Беларусь "О минимальной заработной плате и государственных гарантиях в области оплаты труда" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Типовое положение о резервном фонде оплаты труда (прилагается).
2. Предприятиям, объединениям (предпринимателям) независимо от форм собственности и хозяйствования создать резервные фонды оплаты труда.
Зам. Председателя Совета Министров
Республики Беларусь М.МЯСНИКОВИЧ
Зам. Управляющего Делами Совета
Министров Республики Беларусь А.СОКОЛОВСКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета Министров
Республики Беларусь
от 6 февраля 1992 г. N 62
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЗЕРВНОМ ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Настоящее положение разработано на основании Закона Республики Беларусь от 21 декабря 1991 г. "О минимальной заработной плате и государственных гарантиях в области оплаты труда".
2. Резервный фонд оплаты труда (в дальнейшем именуется резервный фонд) создается для обеспечения выплат причитающейся работникам заработной платы, а также установленных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае банкротства или неплатежеспособности нанимателя, ликвидации предприятия, организации, прекращения деятельности предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях.
3. Резервный фонд должен образовываться на всех предприятиях и в объединениях, на которые распространяется действие Закона Республики Беларусь "О предприятиях в Республике Беларусь", если между указанными нанимателями и работниками либо их представителями заключен коллективный договор или соглашение.
В учреждениях и организациях, состоящих на государственном бюджете, резервный фонд не создается. При недостаточности у них средств на указанные в пункте 2 этого положения выплаты ответственность по обязательствам перед работниками несет собственник соответствующего имущества (ст. 55 Закона Республики Беларусь "О собственности в Республике Беларусь").
4. Резервный фонд не является самостоятельной финансовой системой, его средства входят в состав денежных средств предприятия, объединения (предпринимателя).
5. Резервный фонд рекомендуется устанавливать в размере 25 процентов годового фонда оплаты труда и образовывать за счет 5 процентов ежегодных отчислений от суммы прибыли, остающейся в распоряжении предприятий.
Конкретный размер резервного фонда, основания и порядок его создания определяются в коллективных договорах (соглашениях).
6. На цели, не предусмотренные в пункте 2 настоящего положения, средства резервного фонда могут использоваться только с согласия трудового коллектива, которое должно быть получено на общем собрании (конференции) и оформлено протоколом. При этом рекомендуется устанавливать порядок и срок восстановления их в резервный фонд.
7. Средства резервного фонда хранятся на расчетном счете предприятия, объединения (предпринимателя).
Право Беларуси 2007 карта новых документов | 
