Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.08.1991 N 332 "О введении контрактной формы найма на работу медицинских и фармацевтических работников учреждений, предприятий и организаций, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Навигация

Содержание

(Утратило силу, Постановление N 1842 от 30.11.98 г.)


(с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.10.1993)


# - Постановление Совета Министров Республики Беларусь N 47 от 29 января 1993 г.

## - Постановление Совета Министров Республики Беларусь N 716 от 20 октября 1993 г.


В целях привлечения к работе и закрепления медицинских и фармацевтических кадров в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, улучшения их материального и социального обеспечения и во исполнение статьи 36 Закона Республики Беларусь "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Ввести контрактную форму найма на работу врачей и провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала учреждений, предприятий и организаций (независимо от их ведомственной подчиненности), расположенных в районах Республики Беларусь с плотностью радиоактивного загрязнения 1 Ки/кв.км и выше и оказывающих медицинскую помощь населению этих районов.

2. Утвердить Положение о контрактной форме найма на работу врачей и провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала учреждений, предприятий и организаций, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС (прилагается).

3. Определить, что заключившим контракт врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу (включая руководителей) устанавливаются дополнительные надбавки к должностным окладам (ставкам) исходя из условий, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, выделенных соответствующим учреждениям на оплату труда.

Дополнительные ассигнования на эти цели предусматриваются из расчета 30 процентов от фонда заработной платы, исчисленного по схемным должностным окладам (ставкам) указанных категорий медицинских и фармацевтических работников, и распределяются по территориям в зависимости от уровня их радиоактивного загрязнения.

Министерству финансов Республики Беларусь выделить в 1991 году на эти цели за счет образованного в текущем году в республиканском бюджете фонда для ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС 21828 тыс. рублей с распределением их согласно приложению.

# Абзац утратил силу #

4. Установить, что:

# 4.1. Подпункт утратил силу #

4.2. врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу и членам их семей, выезжающим для работы в загрязненные радионуклидами районы республики, по истечении срока контракта предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с согласия работника, на другом предприятии (в учреждении, организации).

5. Брестскому, Гомельскому, Гродненскому, Минскому и Могилевскому облисполкомам, предприятиям, учреждениям и организациям обеспечить в месячный срок прибывающих на работу по контракту врачей, провизоров, средний медицинский и фармацевтический персонал благоустроенными жилыми помещениями, безотлагательно решать вопросы снабжения их продуктами питания по действующим в данной местности нормам, предоставлять им все льготы, установленные для жителей загрязненных радионуклидами районов.

6. Министерству здравоохранения Республики Беларусь совместно с Государственным комитетом Республики Беларусь по труду и социальной защите населения Министерством юстиции Республики Беларусь по согласованию с Федерацией профсоюзов Белоруссии в недельный срок разработать и утвердить примерную форму контракта с медицинскими и фармацевтическими работниками учреждений, организаций и предприятий (независимо от их ведомственной подчиненности), расположенных в районах Республики Беларусь, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС.

7. Финансирование дополнительных затрат, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить за счет средств фонда для ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, предусмотренного в Государственном бюджете Республики Беларусь на 1991 год, а также средств, выделяемых республике в соответствии с Государственной союзно-республиканской программой неотложных мер на 1990 - 1992 годы по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Министерству здравоохранения Республики Беларусь, Государственному комитету Республики Беларусь по проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, Министерству финансов Республики Беларусь определить объемы и источники финансирования этих затрат на последующие годы и внести предложения в Совет Министров Республики Беларусь к 1 октября 1991 г.

8. Принять к руководству, что Кабинет Министров СССР постановлением от 26 марта 1991 г. N 122 "О дополнительных мерах по улучшению материального и социального обеспечения медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС" установил, что время работы медицинских и фармацевтических работников (включая период с 26 апреля 1986 г. до заключения контракта) в лечебных учреждениях, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, засчитывается в полуторном размере в стаж работы для назначения и исчисления государственных пенсий при наличии на территории этих районов населенных пунктов, в которых в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1986 г. N 1006-286 и пунктом 7 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 20 октября 1989 г. N 886 ограничено потребление продуктов питания местного производства и личных подсобных хозяйств.


                                  УТВЕРЖДЕНО
                                  постановлением  Совета  Министров
                                  Республики Беларусь от 30 августа
                                  1991 г. N 332

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНТРАКТНОЙ ФОРМЕ НАЙМА НА РАБОТУ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ, ПОДВЕРГШИХСЯ РАДИОАКТИВНОМУ ЗАГРЯЗНЕНИЮ В РЕЗУЛЬТАТЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧАЭС


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение распространяется на врачей и провизоров, средний медицинский и фармацевтический персонал (в том числе руководителей) учреждений, организаций и предприятий (независимо от их ведомственной подчиненности), расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, и оказывающих медицинскую помощь населению этих районов.

2. Контракт является особой формой трудового договора, в котором предусматривается срок его действия и основания расторжения, права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты труда, социально-бытовые и другие условия, необходимые для выполнения принимаемых сторонами обязательств.

3. Контракт заключается на срок от 1 года до 5 лет и с согласия сторон может быть продлен.

4. Контракт с врачами и провизорами, средним медицинским и фармацевтическим персоналом заключают руководители учреждений здравоохранения, а также руководители учреждений, организаций и предприятий, в составе которых имеются соответствующие должности.

Контракт с руководителем учреждения здравоохранения заключает руководитель вышестоящего органа по подчиненности.

## 5. Медицинским и фармацевтическим работникам, заключившим контракт, устанавливается единовременное вознаграждение в размере, определенном с применением следующих коэффициентов к к минимальной заработной плате:


                                                       (тыс. рублей)
--------------------+--------------------+-----------------------
                    ¦ Врачи и провизоры  ¦Средний медицинский   ¦
                    ¦                    ¦персонал и фармацевты ¦
 Уровень радиоактив-+--------------------+----------------------+
  ного загрязнения  ¦Продолжительность   ¦Продолжительность     ¦
    (Ки/кв. км)     ¦    контракта       ¦   контракта          ¦
                    +-----+------+-------+-----+------+---------+
                    ¦1 год¦2 года¦3 года ¦1 год¦2 года¦3 года   ¦
                    ¦     ¦      ¦и более¦     ¦      ¦и более  ¦
--------------------+-----+------+-------+-----+------+----------
1-5 Ки/кв.км           2     4      6       1      2      3
5-10 Ки/кв.км          5     7      9      3,5   4,5     5,5
10-15 Ки/кв.км         8    10     12       6     7       8
Свыше 15 Ки/кв.км     11    13     15      8,5   9,5    10,5

Кроме того, на каждого переезжающего с ними члена семьи выплачивается единовременное пособие в размере 1,5 минимальной заработной платы. ##

6. При заключении контракта, кроме гарантий и компенсаций, установленных действующим законодательством, могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии работнику в случае досрочного расторжения контракта по независящим от него причинам (трудовое увечье, профессиональное заболевание, инвалидность) и семье работника в случае смерти последнего от трудового увечья или профессионального заболевания.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНТРАКТА


7. Контракт заключается в письменной форме и подписывается руководителем органа (учреждения) и специалистом, назначаемым на должность.

8. Контракт является основанием для издания приказа (распоряжения) о назначении специалиста на должность со дня, установленного соглашением сторон в контракте.

Контракт вступает в силу с момента его подписания и может быть изменен только по соглашению сторон. Контракт оформляется в двух экземплярах и хранится у каждой из сторон.

9. В контракте могут быть оговорены условия увеличения размера оплаты труда (установление надбавок или денежного вознаграждения по результатам работы за год).

Всеми учреждениями, организациями, предприятиями разрабатываются порядок стимулирования и показатели, по которым устанавливается и изменяется размер денежного вознаграждения. Условия, предусмотренные контрактом, не могут ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством.

10. Если контрактом предусматривается переезд на работу в другую местность, стороны определяют гарантии и компенсации, выплачиваемые в размерах не ниже установленных постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. N 677.

11. В контракте определяется режим рабочего времени и времени отдыха работника.

Продолжительность отпуска не может быть меньше установленной законодательством для данной категории работников.

Если для служебных поездок будет использоваться личный автомобиль, стороны могут предусмотреть условия выплаты соответствующих компенсаций.

По соглашению сторон могут быть определены условия труда, необходимые для выполнения принятых обязательств.

12. Для постоянно проживающих в данной местности лиц в контракте могут оговариваться социально-бытовые условия (выделение садового участка, погашение банковской ссуды или задолженности в связи с вступлением в ЖСК и другие). При этом, если действующим законодательством предусмотрено, что указанные вопросы решаются общественными организациями или органами самоуправления трудового коллектива либо с их участием, возможность включения в контракт подобных условий должна быть предварительно согласована с соответствующими организациями или органами.


РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА


13. Действие контракта прекращается по истечении его срока. Основания расторжения контракта, кроме установленных действующим законодательством, могут определяться соглашением сторон.

14. Предупреждение о невозможности продления контракта должно быть доведено каждой из сторон не позднее чем за 2 месяца до истечения его срока.

15. По истечении срока контракта стороны могут заключить новый или продлить действие прежнего контракта. При перезаключении контракта на новый срок или продлении его выплачивается единовременное вознаграждение в размере, установленном пунктом 5 настоящего Положения.

16. При расторжении контракта по основаниям, оговоренным в контракте, но не предусмотренным действующим законодательством, увольнение производится применительно к пункту 1 ст. 29 Кодекса законов о труде Республики Беларусь (соглашение сторон), о чем делается соответствующая запись в трудовой книжке.

17. Споры между сторонами контракта рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.

18. Время пребывания на военной службе, военных сборах, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста не засчитывается в срок работы по контракту.


                            Приложение
                            к постановлению Совета Министров
                            Республики Беларусь
                            от 30 августа 1991 г. N 332

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫДЕЛЕННЫХ В 1991 ГОДУ АССИГНОВАНИЙ НА ВЫПЛАТУ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ (СТАВКАМ) ЗАКЛЮЧИВШИХ КОНТРАКТ ВРАЧЕЙ, ПРОВИЗОРОВ, СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ С УРОВНЕМ РАДИОАКТИВНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ 1 КИ/КВ.КМ И ВЫШЕ
Тыс. рублей
Брестский облисполком 1652 Гомельский облисполком 15388 Гродненский облисполком 1796 Могилевский облисполком 1551 Минский облисполком 164 Минсобес Республики Беларусь 195 МВД Республики Беларусь 151 КГБ Республики Беларусь 20 Управление Белорусской железной дороги 911

Право Беларуси 2007

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner