Леваневский Валерий Законодательство Беларуси 2011 год
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы Беларуси

  Законодательные и нормативные акты по дате принятия

  Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти

  Законодательные и нормативные акты по темам

  Законодательные и нормативные акты по виду документы

  Международное право в Беларуси

  Законодательство СССР

  Законы других стран

  Кодексы

  Законодательство РФ

  Право Украины

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости





Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 18.06.1990 N 80 "Об утверждении Положения об организации управления и работы по охране труда в системе жилищно-коммунального хозяйства БССР и Сборника нормативных документов по обеспечению безопасности дорожного движения"

Документ утратил силу

Архив ноябрь 2011 года

<< Назад | <<< Главная страница

Стр. 2

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 |

13.4. Вновь принимаемые рабочие и ИТР, имеющие профессию и поступающие на работу, к которой предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, перед проведением первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти обучение безопасным методам по специальным программам, утвержденным министерством (ведомством) и согласованным с ЦК профсоюза рабочих и соответствующих органов Государственного надзора.

Перечень работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, приведены в приложении 11.

Сроки обучения перед допуском к самостоятельной работе по ним определяются в каждом конкретном случае письменным распоряжением руководителя предприятия.

13.5. Обучение безопасности труда при подготовке новых рабочих, не имеющих профессии, соответствующей данному рабочему месту, производится при профессионально-техническом обучении в порядке, установленном Типовым положением о подготовке рабочих, утвержденным Госпрофобром СССР, Госкомтрудом СССР и ВЦСПС с последующей сдачей экзаменов.

13.6. Подготовка новых рабочих, связанных с работами повышенной опасности и не имеющих подготовки по этим работам, проводится в профессионально-технических училищах, в учебных центрах, учебно-курсовых комбинатах (пунктах) на договорных условиях. Обучение этих рабочих может также осуществляться непосредственно на предприятиях по курсовой форме подготовки по согласованию с соответствующими органами Госнадзора. Индивидуальная подготовка новых рабочих по этим профессиям не допускается.

К таким профессиям следует отнести работы по объектам котлонадзора и подъемных сооружений (машинисты котлов, машинисты-кочегары котельной, машинисты кранов (крановщики), электромеханики по лифтам, стропальщики, лифтеры, верхолазные работы по монтажу и демонтажу технологического оборудования и коммуникаций, работы в эксплуатируемых колодцах, тоннелях, тепловых камерах, коллекторах-сосудах, работы с подъемных и подвесных лодок и подмостей на высоте, работы со взрывоопасными материалами и газами, работы по наладке и испытанию системы технологического оборудования агрегатов и аппаратов, работающих под давлением, работы с монтажно-поршневым пистолетом, работы, связанные с пневматическим испытанием оборудования и санитарно-технических систем, заполнением систем трубопроводов холодильников аммиаком и фреоном, работы по монтажу, замене и капитальному ремонту лифтов и другие сложные работы и работы, поднадзорные Госгорнадзору и Госэнергонадзору.

13.7. Ниже приводится перечень профессий, подготовка по которым осуществляется в учебно-методическом центре Министерства жилищно-коммунального хозяйства БССР:

монтеры, мотористы электродвигателей, электромеханики по лифтам, лифтеры, слесари-монтажники по лифтам, электрогазосварщики, монтажники внутренних сантехсистем, кровельщики по рулонным и стальным кровлям, плотники, маляры, штукатуры, маляры-штукатуры, облицовщики-плиточники, столяры, стропальщики, машинисты КНС, слесари по ремонту люлек, рабочие зеленого строительства и хозяйства, цветочницы, бригадиры, дорожные рабочие, бетонщики, рабочие по ремонту стыков, слесари ремонтно-подвижного состава, электромонтеры тяговых подстанций, мотористы газонокосилок и бензопил, каменщики, печники, монтировщики шин, котлочисты, котельщики, операторы котельных установок, горничные, слесари КИПиА, операторы поршневого пистолета, ответственные за безопасное перемещение грузов кранами, ответственные за электробезопасность и котельные установки, ответственные за лифтовое хозяйство, операторы хлораторных установок, озеленители, столяры-станочники, оранжерейщики, слесари АВР ВКХ, вальщики леса.


14. Инструктажи работающих безопасным методам труда


Для обучения работающих безопасным методам труда производится инструктаж, который по характеру и времени проведения подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

14.1. Вводный инструктаж проводят главный инженер, инженер по охране труда или лицо, на которое возложены обязанности инженера по охране труда (технике безопасности).

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий проводит непосредственный руководитель работ.

Вводный инструктаж проводят со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной специальности или должности, а также с командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный инструктаж проводится в рабочее время по двухчасовой программе в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и пропаганды, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, диапозитивов в т.п.).

Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной с учетом требований стандартов ССБТ, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом.

О проведении вводного инструктажа и проверке знаний делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (приложение 12).

14.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми на предприятие (организацию), переводимыми из одного подразделения в другое, при смене специальности, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории действующего предприятия.

Для лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проводят.

Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с комитетом профсоюза.

Первичный инструктаж проводится в объеме требований инструкций по охране труда на рабочем месте, утвержденных главным инженером предприятия (организации) по согласованию с комитетом профсоюза.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит начальник цеха (участка), установки, отдела, лаборатории, мастерской и т.п. с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Первичный инструктаж проводится в первый день прибывшего работающего на рабочее место с целью ознакомления его с требованиями безопасности, которые необходимо соблюдать при работе.

Первичный инструктаж на рабочем месте не дает права работающему на самостоятельное выполнение работ.

После прохождения первичного инструктажа работники, вновь принятые или переведенные с других участков, кроме работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, проходят обучение и проверку знаний на допуск к самостоятельной работе.

Результаты инструктажа и допуск к самостоятельной работе оформляются руководителем подразделения записями в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (приложение 13).

14.3. Повторный инструктаж проходят вое работающие, за исключением лиц, определенных списком первичного инструктажа, независимо от квалификации, образования и стажа работы не реже, чем через 3 месяца.

Повторный инструктаж проводит мастер (начальник цеха) непосредственно в цехе (на участке) в рабочее время с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады в объеме инструктажа на рабочем месте.

После повторного инструктажа мастер (начальник цеха) должен убедиться в том, что каждый рабочий усвоил инструкцию по охране труда и умеет пользоваться защитными средствами. Если же рабочий неудовлетворительно знает правила и нормы по охране труда и производственной санитарии, то в течение двухнедельного срока необходимо проверить его повторно. До проведения такой проверки он должен работать под наблюдением опытного рабочего или мастера.

Неявка без уважительной причины на повторный инструктаж и проверку знаний правил по охране труда или неподготовленность к ним рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. К лицам, допустившим это нарушение, могут быть применены меры дисциплинарного воздействия.

14.4. Внеплановый инструктаж проводят при:

изменении правил по охране труда;

случае травматизма на участке (цехе);

изменении условий работы, технологического процесса;

замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

нарушении работником требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару;

перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней и для остальных работ - 60 дней;

по указанию или предписанию вышестоящих организаций и органов Госнадзора и технической инспекции труда;

личном обращении рабочего.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме первичного инструктажа на рабочем месте.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте (повторного и внепланового) лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (приложение 18) с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину, вызвавшую его проведение.

14.5. Текущий инструктаж проводится мастером (начальником) цеха, участка и другими инженерно-техническими работниками перед производством особо опасных и сложных работ (приложение 14), на которые оформляются наряд-допуск (приложение 15), и при непредвиденных изменениях условий труда (гололед, дождь, снегопад и т.п.).

Проведение текущего инструктажа фиксируют в наряде-допуске и других документах на производство работ.

Должностные лица, которые отвечают за оформление и выдачу наряда-допуска на производство работ, назначаются приказом руководителя предприятия.

Наряд-допуск на производство выписывается ответственным лицом в двух экземплярах, подписывается главным инженером (заместителем руководителя) и выдается ответственному руководителю (производителю) работ. Выдача наряда-допуска фиксируется в журнале учета (приложение 16). Лицо, выдающее наряд-допуск или отдающее распоряжение на его выдачу, устанавливает необходимость и объем работы и несет ответственность за организацию труда, за квалификацию лица, выполняющего функцию ответственного руководителя, производителя работ.

Категорически запрещается выполнение особо сложных и опасных работ без оформления наряда-допуска, без соответствующей подготовки рабочих мост, текущего инструктажа и обучения работающих безопасным приемам труда.


15. Повышение квалификации

15.1. Повышение уровня знаний инженерно-технических работников по безопасности труда осуществляется ими путем самостоятельного обучения (самообразования) и при повышении квалификации на специальных курсах (семинарах) по охране труда в институте повышения квалификации.

Программы повышения квалификации инженерно-технических работников жилищно-коммунального хозяйства разрабатывает и утверждает Министерство жилищно-коммунального хозяйства БССР по согласованию с Белорусским республиканским комитетом профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.

Программы должны содержать разделы по охране труда и требования безопасности, изложенные в стандартах ССБТ и других нормативных документах.

По окончании обучения инженерно-технические работники и руководители всех уровней сдают экзамены на знание норм и правил охраны труда.

Периодичность повышения квалификации инженерно-технических работников устанавливается в соответствии с существующим порядком не реже одного раза в 6 лет.

15.2. Повышение рабочими уровня знаний по безопасности труда осуществляется при повторных инструктажах и на курсах повышения квалификации. С рабочими по перечню профессий, изложенных в приложении 17, один раз в год по утвержденным программам проводится курсовое обучение по безопасности труда. Обучение безопасности труда следует проводить с группой не более 30 человек, укомплектованной по профессиям.

Обучение следует проводить путем чтения лекций и проведения практических занятий в условиях учебного центра, кабинета охраны труда, учебных полигонов и учебно-тренировочных городков.

У всех рабочих, прошедших курсовое обучение, проверяют знания в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением средств обучения и контроля.

Результаты проверки знаний оформляются протоколом и заносятся в журнал учета обучения и в удостоверение по охране труда. Форма удостоверения по охране труда указана в приложении 18.

15.3. К обучению ИТР и рабочих привлекаются высококвалифицированные специалисты, оплата труда которым должна проводиться в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам и секретариатом Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 21 декабря 1987 г. N 755/32-6 "Об оплате труда специалистов и высококвалифицированных рабочих за проведение занятий в системе массовой производственно-экономической учебы".

15.4. Условия оплаты труда руководителей, специалистов, рабочих, служащих и учеников за время их обучения устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.


16. Проверка знаний правил, норм и инструкций по охране труда руководящих и инженерно-технических работников


16.1. Руководящие и инженерно-технические работники, а также мастера предприятий, производств, объектов и организаций, подчиненных Министерству жилищно-коммунального хозяйства БССР, обязаны не реже одного раза в три года сдать экзамены на знание правил, норм и инструкций по охране труда, если отраслевыми правилами или спецификой работы не предусмотрена более частая периодичность сдачи таких экзаменов.

16.2. Дополнительная или внеочередная проверка знаний правил, норм и инструкций по охране труда руководящих, инженерно-технических работников производится:

при введении в действие новых или переработанных в установленном порядке правил, норм и инструкций по охране труда - не позднее, чем через 6 месяцев после выхода их из печати;

при назначении впервые на работу в качестве лица технического надзора или при переводе инженерно-технического работника на другую должность, которая требует дополнительных знаний по охране труда, - в месячный срок со дня назначения (перевода);

по требованию вышестоящих организаций, технических инспекторов профсоюза и органов Госгортехнадзора и Энергонадзора БССР при выявлении недостаточных знаний инженерно-техническими работниками правил, норм и инструкций по охране труда - в течение трех месяцев.

16.3. Общее руководство и контроль за проведением проверок норм и инструкций по охране труда осуществляет Министерство жилищно-коммунального хозяйства БССР.

16.4. Организация и проведение экзаменов возлагается на руководителей трестов, управлений, предприятий и организаций и на председателей экзаменационных комиссий.

16.5. Прием экзаменов проводится по графику, утвержденному указанными руководителями экзаменационных комиссий, в трестах, управлениях, на предприятиях и в организациях и возглавляется их руководителями или главными инженерами.

Состав экзаменационных комиссий формируется из специалистов в соответствии с профилем и специальностью экзаменующихся. В состав комиссий включаются руководители служб охраны труда, главные механики, главные энергетики, главные технологи и другие ведущие специалисты по усмотрению МЖКХ, руководителей предприятий, производств, объектов и организаций.

Состав экзаменационной комиссии по согласованию с соответствующими профсоюзными органами назначается приказом руководителя вышестоящей организации.

Не допускается проведение экзаменов комиссией в составе менее трех человек.

Руководящие и инженерно-технические работники предприятий, производств, объектов и организаций, включаемые в состав экзаменационных комиссий, могут участвовать в их работе только после сдачи экзаменов в комиссиях вышестоящих организаций, осуществляющих руководство ими.

16.6. Проверка знаний по охране труда у руководящих и инженерно-технических работников производится по тем документам, которые регламентируют безопасное ведение работ и соблюдение требований, которые входят в их служебные обязанности.

Результат экзаменов оформляется протоколами, которые хранятся в отделах охраны труда или в отделах кадров.

Сдача экзаменов оформляется в удостоверении по охране труда за подписью председателя и одного члена комиссии.


17. Планирование мероприятий по охране труда

17.1. Планирование мероприятий по охране труда проводится на всех уровнях управления охраной труда на основе и в соответствии с:

приказами, распоряжениями и директивными указаниями вышестоящих органов;

требованиями стандартов ССБТ и другой нормативной документации по безопасности труда;

результатами паспортизации санитарно-технического состояния;

мероприятиями, намеченными по результатам административно-технического контроля;

мероприятиями, указанными в актах о несчастных случаях;

результатами анализа профессиональной и общей заболеваемости и санитарно-гигиенических обследований;

решениями производственных совещаний по вопросам безопасности труда при участии рабочих и инженерно-технических работников и предложений научно-технических, профсоюзных организаций и общественных инспекторов по охране труда;

результатами проведенного анализа состояния охраны труда на рабочих местах, производственных участках и в организациях (на предприятиях) в целом.

Планирование мероприятий по охране труда осуществляется по следующим направлениям:

разработка пятилетних планов;

разработка годовых планов;

составление оперативных планов.

Основной целью перспективного планирования мероприятий по охране труда является разработка на всех уровнях управления охраной труда пятилетних комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

С целью четкой организации по своевременной и качественной разработке проекта пятилетнего комплексного плана на предприятии (в организации) издается приказ о назначении комиссии под председательством главного инженера.

Разработанный проект комплексного плана выносится на обсуждение собрания (конференции) трудового коллектива предприятия (организации).

Утвержденный приказом по предприятию (организации) и согласованный с профсоюзным комитетом, техническим инспектором труда, доверенным врачом обкома профсоюза, санэпидемстанцией, инспекцией Госгортехнадзора комплексный план представляется на рассмотрение в вышестоящую организацию. На основе комплексных планов подведомственных предприятий, управлений разрабатывается сводный комплексный (пятилетний) план улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий в целом по Министерству.

Пятилетний комплексный план министерства разрабатывается в I квартале года, предшествующего пятилетке.

Профсоюзные комитеты осуществляют постоянный контроль за реализацией запланированных мероприятий, систематически проводят соответствующие проверки.

Администрация организации (предприятия) в соответствии с действующим законодательством несет ответственность за невыполнение мероприятий комплексного плана.

17.2. Текущее планирование мероприятий по охране труда осуществляется на основе утвержденного комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и анализа состояния охраны труда посредством разработки следующих документов:

комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

раздела "Охрана труда и социальное страхование, медицинское обслуживание, организация отдыха и санитарно-курортного лечения" коллективного договора;

соглашения по охране труда администрации и комитета профсоюза;

плана разработки и внедрения стандартов предприятия и других организационно-методических документов системы управления безопасности труда;

плана работы службы охраны труда и других структурных подразделений.

В годовой комплексный план включаются мероприятия:

из пятилетнего комплексного плана;

по проведению проверок состояния охраны труда в подведомственных организациях (на предприятиях);

по обучению, проверке знаний и пропаганде вопросов охраны труда для руководителей и работников служб охраны труда подведомственных организаций и предприятий;

по результатам паспортизации санитарно-технического состояния условий труда в организациях и на предприятиях;

по внедрению и совершенствованию отраслевых стандартов охраны труда.

Мероприятия комплексного плана составляются руководителями цехов (участков), отделов, согласовываются с общественными организациями цеха (участка), отдела, подписываются начальником цеха (отдела) и не позднее февраля месяца текущего года представляются в службу охраны труда предприятия (организации).

На основании цеховых (участковых) отдельческих мероприятий служба охраны труда составляет проект плана мероприятий по охране труда в целом по предприятию (организации), который согласовывается с профсоюзным комитетом и главными специалистами, одобряется СТК и утверждается приказом по организации (предприятию).

Соглашение по охране труда администрации и профсоюзного комитета на планируемый год разрабатывается в качестве приложения к коллективному договору.

Проект "Соглашение по охране труда" разрабатывается службой охраны труда с учетом результатов анализа причин несчастных случаев, общей и профессиональной заболеваемости, состояния зданий и сооружений, воздушной среды, шума, вибрации, а также решения собраний коллективов предприятий (организаций) по подведению итогов коллективного договора и предложений работников.

Соглашение заключается ежегодно в соответствии с утвержденным производственным планом на предстоящий год с указанием сметной стоимости затрат сроков выполнения мероприятий и исполнителей.

В разделе "Охрана труда и социальное страхование, медицинское обслуживание, организация отдыха и санитарно-курортное лечение" коллективного договора предусматриваются обязательства администрации и местного комитета профсоюза по:

дальнейшему улучшению охраны труда, техники безопасности в производственной санитарии;

оздоровлению условий труда рабочих и служащих;

снижению заболеваемости и травматизма;

направлению рабочих и служащих в санатории и дома отдыха;

обеспечению рабочих гардеробными и душевыми и другими санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.

17.3. Оперативное планирование

Оперативные планы разрабатываются с целью устранения недостатков, выявленных при осуществлении контроля за состоянием охраны труда.

Оперативные планы разрабатываются на уровне организации предприятия, службы (цеха), участка, бригады на основе:

приказов и директивных указаний вышестоящих организаций;

годового комплексного плана;

предписаний органов надзора;

предложений по результатам административно-общественного контроля;

приказов, предписаний, разработанных по актам о несчастных случаях;

планов организационно-технических мероприятий по внедрению стандартов ССБТ и другой нормативной документации.

Оперативные планы согласовываются со службой охраны труда и другими заинтересованными подразделениями.

Служба охраны труда на основании представленных планов составляет сводный план по предприятию и утверждает его у главного инженера.


18. Финансирование мероприятий по охране труда


Согласно Закону СССР о государственном предприятии (объединении) предприятие обязано:

проявлять заботу об улучшении условий труда и быта, удовлетворении интересов и нужд своих работников;

улучшать условия труда;

добиваться резкого уменьшения, а в перспективе и ликвидации тяжелого физического, монотонного и малоквалифицированного труда;

применять безопасные технологические процессы производства, соответствующие требования санитарных норм и техники безопасности;

обеспечивать предупреждение аварий и несчастных случаев и устранение производственного травматизма;

улучшать организацию рабочих мест;

создавать условия для здорового быта и отдыха;

проявлять постоянную заботу о неуклонном росте профессионального мастерства и культурного уровня работающих.

Организационно-технические и санитарно-оздоровительные мероприятия, осуществляемые в плановом порядке с целью улучшения условий труда, предупреждения несчастных случаев и заболеваний, определяются номенклатурой мероприятий по охране труда.

Номенклатура мероприятий по охране труда финансируется согласно средствам, предусмотренным в коллективном договоре предприятия (организации).

Мероприятия по охране труда должны быть обеспечены фондами на материалы и оборудование, лимитами на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы.

Денежные средства и материальные ресурсы, запланированные на выполнение конкретных мероприятий по охране труда в других целях, не используются.

Контроль за использованием средств, предназначенных на охрану труда, осуществляет служба охраны труда предприятия, организации.


19. Организация работы по охране труда в областных, городских, отраслевых управлениях жилищно-коммунального хозяйства и республиканских организациях


Руководство работой и ответственность за состояние охраны труда на подведомственных предприятиях и в организациях возлагается на начальников управлений. Непосредственное руководство осуществляют главные инженеры управлений. Работу проводит служба охраны труда под их непосредственным руководством.


20. Обязанности должностных лиц областных (городских) жилищно-коммунальных управлений и республиканских организаций в вопросах охраны труда


20.1. Начальник управления.

Начальник управления должен в трехмесячный срок со дня назначения на должность подготовиться и сдать экзамен комиссии министерства по проверке знаний норм и правил охраны труда.

Начальник управления обязан:

осуществлять общее руководство охраной труда в управлении;

осуществлять рассмотрение, согласование в установленном порядке и утверждение сводного комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

регулярно проводить совместно с председателем комитета профсоюза высшую ступень оперативного контроля за состоянием охраны труда;

допускать к руководству предприятиями руководителей, аттестованных по охране труда и правилам безопасной эксплуатации объектов повышенной опасности;

осуществлять контроль за вводом в эксплуатацию только полностью законченных и принятых органами Государственного надзора объектов;

обеспечивать представление в установленные сроки отчетов по форме 7-ТВН, 21-T;

участвовать в расследовании групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве;

осуществлять личный контроль за состоянием охраны труда на предприятиях с высоким уровнем производственного травматизма, организовывать оказание им помощи в проведении мероприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий труда;

организовывать и контролировать работу постоянно действующей комиссии по охране труда;

обеспечивать соблюдение законодательства об охране труда, трудовой дисциплины, выполнение предписаний органов Государственного технадзора, технической инспекции труда профсоюза, приказов Министерства, вышестоящих организаций, представлений прокуратуры и частных определений судов по устранению нарушений норм и правил охраны труда;

организовывать обеспечение денежными и материальными средствами мероприятия по охране труда, санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной защиты, спецпитанием и аптечками в соответствии с действующими нормами.

Начальник управления отвечает за выполнение возложенных на управление задач по обеспечению безопасных и безвредных условий труда в управлении.

20.2. Главный инженер управления.

Главный инженер управления должен в трехмесячный срок со дня назначения на должность сдать экзамены по проверке знаний, норм и правил охраны труда комиссии министерства, в состав которой входят представители Госгортехнадзора и Энергонадзора.

Главный инженер управления обязан:

осуществлять непосредственное руководство управлением охраны труда на подведомственных предприятиях и организациях;

контролировать разработку и выполнение комплексных планов улучшения охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, соглашений по охране труда, коллективных договоров предприятий;

организовывать составление сводного комплексного плана улучшения охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

контролировать своевременность обучения и аттестации руководящего и инженерно-технического персонала управления и подведомственных предприятий по охране труда;

организовывать и проводить ежеквартально выборочные проверки состояния охраны труда на подведомственных предприятиях, организовывать анализ результатов проверки и подготовку материалов по проведению высшей ступени оперативного контроля за состоянием охраны труда;

контролировать разработку и внедрение инженерных средств безопасности труда по предупреждению несчастных случаев;

организовывать своевременную подготовку сводных отчетов о пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, и освоение средств на мероприятия по охране труда (форма 7-ТВН); о выполнении комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий (форма 21-Т);

организовывать контроль за расследованием и учетом несчастных случаев, происшедших на производстве, их анализ, обращая особое внимание на борьбу с формализмом при проведении этой работы, а также сокрытие несчастных случаев, при отсутствии начальника управления лично участвовать в расследовании групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев, происшедших на производстве;

обеспечивать выполнение постановлений, приказов и предписаний вышестоящих и контролирующих органов по вопросам охраны труда;

руководить постоянно действующей комиссией по охране труда;

организовать работы по внедрению и соблюдению стандартов безопасности труда в соответствии с порядком внедрения стандартов ССБТ на предприятиях и в организациях Минжилкомхоза БССР и Государственной системой стандартов (ГСС):

организовывать оказание помощи предприятиям по ликвидации опасных и вредных производственных факторов, доведению условий труда работающих, особенно женщин и подростков, до требуемых норм по улучшению бытового обслуживания работающих, особенно в ночные смены;

обеспечивать оказание помощи предприятиям в дальнейшей механизации и автоматизации производственных процессов, внедрении новейшей технологии производства, достижений науки и техники в области охраны труда; контролировать соблюдение требований безопасности, изложенных в стандартах, технических заданиях и технических условиях;

организовывать оказание помощи в пропаганде охраны труда на предприятиях, обеспечении производственных участков знаками безопасности, плакатами, справочной литературой, в организации показа кинофильмов, проведении лекций по охране труда.

Главный инженер управления отвечает за состояние и организацию работы по обеспечению безопасности работающих в управлении в целом.

20.3. Руководитель службы (инженер) по охране труда.

Руководитель службы (инженер) по охране труда управления обязан в месячный срок со дня назначения на должность пройти аттестацию по проверке знаний правил и норм охраны труда в комиссии министерства, Госгортехнадзора, Энергонадзора.

Руководитель службы (инженер) по охране труда управления осуществляет оперативную работу по охране труда в управлении.

Он обязан:

проводить организационно-методическую работу по охране труда в управлении;

контролировать на предприятиях и в организациях выполнение правил, норм и требований по охране труда и технике безопасности производственных объектов, особенно объектов повышенной степени опасности, соблюдение законодательства по охране труда; обеспечение и содержание санитарно-бытовых помещений; своевременное и качественное проведение комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; внедрение и соблюдение стандартов безопасности труда; выполнение приказов, директивных требований и предписаний по охране труда вышестоящих органов и органов надзора;

изучать и анализировать состояние охраны труда и производственного травматизма на предприятиях; принимать участие в разработке профилактических мероприятий по недопущению аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний и контролировать их выполнение;

составлять с участием других подразделений сводные комплексные планы улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и отчеты об их выполнении (форма 21-Т);

своевременно представлять материалы о происшедших несчастных случаях в МЖКХ БССР, вести журналы регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.

Составлять сводные отчеты о несчастных случаях, связанных с производством и освоением средств, ассигнованных на мероприятия по охране труда (форма 7-ТВН):

участвовать в комиссиях по приемке в эксплуатацию новых и реконструированных цехов, зданий и сооружений на подведомственных предприятиях и контролировать приведение их в полное соответствие с правилами и нормами по техника безопасности, производственной санитарии;

подготавливать материалы для проведения ежеквартального оперативного контроля состояния охраны труда, проекты приказов по охране труда;

представлять руководству предложения о поощрении работников предприятий за хорошую работу в области охраны труда, а также о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении требований охраны труда;

участвовать в комиссиях по расследованию групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев, произошедших на производстве;

контролировать обучение и аттестацию по охране труда руководящих и инженерно-технических работников предприятий и организаций;

вести документацию по охране труда;

производить проверку состояния техники безопасности, производственной санитарии и соблюдения законодательства по охране труда на предприятиях в любое время суток; контролировать работу служб охраны труда предприятий и давать предписания руководителям предприятий об устранении выявленных нарушений;

требовать от руководящих работников предприятий представление материалов по вопросам охраны труда;

ставить вопрос о внесении изменений в конструкцию станков, инструментов, машин, механизмов и другого оборудования, если они не отвечают требованиям стандартов безопасности труда;

приостанавливать работу отдельных производственных участков предприятий, агрегатов и станков в случае непосредственной угрозы для жизни и здоровья работающих или грубого нарушения правил охраны труда до устранения нарушения, информируя об этом руководство предприятия и управления.

Руководитель службы (инженер) по охране труда отвечает за организацию работы по охране труда в управлении и подведомственных предприятиях (организациях).

20.4. Должностные обязанности заместителей управляющих, руководителей отделов (служб) управления в области охраны труда определяются требованиями "Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде", Законом о государственном предприятии (организации) и должностных инструкций по обеспечению безопасности условий труда. Должностные инструкции разрабатываются конкретно каждым управлением и согласовываются с соответствующим профсоюзным комитетом.

Примерные обязанности должностных лиц управления аналогичны обязанностям, изложенным в пунктах 21.1 - 21.21 настоящего Положения.


21. Обязанности должностных лиц предприятий (организаций) в области охраны труда


21.1. Руководитель предприятия обязан:

осуществлять общее руководство системой управления охраной труда на предприятии;

организовывать разработку и согласование в установленном порядке перспективных и годовых комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, номенклатурных мероприятий по охране труда, включаемых в коллективные договоры (соглашения по охране труда), и обеспечивать их выполнение путем ассигнования денежных средств и выделения материальных ресурсов;

ежемесячно в установленные сроки совместно с председателем профкома проводить оперативный контроль за состоянием охраны труда и принимать меры по устранению выявленных недостатков;

организовывать на предприятии своевременное проведение инструктажа, обучение и аттестацию работающих;

приказом по предприятию назначить ответственных лиц по надзору, ремонту и эксплуатации оборудования, подконтрольного Госгортехнадзору и Госэнергонадзору, с необходимой их аттестацией, а также ответственных лиц за ведение погрузочно-разгрузочных работ, транспортных работ, техническое состояние зданий и сооружений;

в установленные сроки предъявлять отчеты о пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, и о выделении средств на мероприятия по охране труда (форма 7-ТВН) о выполнении комплексного плана улучшения охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий (форма 21-Т);

принимать участие в расследовании групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев, происшедших на предприятии, а также в разработке мероприятий по их предотвращению, утверждать акты формы H-1;

не допускать ввода в эксплуатацию вновь построенных цехов и других объектов до полного оборудования их санитарно-бытовыми помещениями, вентиляцией, отоплением, пожарной техникой и другими устройствами, предусмотренными проектами, а также без приемки их государственной приемочной комиссией с участием представителей органов государственного надзора;

контролировать своевременное внедрение и соблюдение стандартов безопасности труда;

создавать условия для плодотворной работы службы охраны труда, обеспечивать ее необходимыми помещениями, оборудованием, приборами, технической и справочной литературой, наглядными пособиями и др.;

обеспечивать строгое соблюдение законодательства о труде, а также выполнение приказов и указаний вышестоящих организаций, предписаний органов Государственного надзора, представлений прокуратуры и частных определений судов по устранению нарушений норм и правил охраны труда;

организовывать обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком, мылом и медикаментами для аптечек в соответствии с действующими нормами и коллективным договором;

организовывать обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами в соответствии с действующими нормами, следить за их состоянием и использованием по назначению;

организовывать своевременное прохождение рабочими и служащими, занятыми на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с движением транспорта, предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров для определения пригодности их к поручаемой работе согласно списку, утвержденному Минздравом СССР;

обеспечивать на предприятии высокую трудовую и производственную дисциплину. Воспитывать у работающих чувство ответственности за строгое соблюдение требований охраны труда, привлекая к этой работе трудовой коллектив и профсоюзную организацию.

Руководитель предприятия отвечает за руководство системой охраны труда и выполнение возложенных на предприятие задач по обеспечению безопасных и безвредных условий труда.

21.2. Главный инженер предприятия.

Главный инженер осуществляет непосредственное руководство работой по охране труда, отвечает за техническую безопасность оборудования и технологических процессов, за выполнение требований безопасности выпускаемой предприятием продукции, здоровые и безопасные условия труда на производстве.

Главный инженер предприятия обязан:

осуществлять непосредственное руководство управлением охраны труда на предприятии;

возглавлять работу постоянно действующей комиссии по охране труда и всю организационно-техническую работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению культуры производства, снижению травматизма и профессиональных заболеваний;

руководить разработкой перспективных и годовых комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и обеспечивать их выполнение в установленные сроки;

ежемесячно возглавлять комиссию по проверке состояния охраны труда в цехах и на самостоятельных участках предприятия, результаты проверки представлять руководителю для рассмотрения при проведении третьей ступени оперативного контроля;

обеспечивать своевременное проведение инструктажей и курсового обучения по охране труда, лично проводить вводный инструктаж по охране труда с руководителями служб, цехов и других самостоятельных подразделений;

допускать к работе начальников цехов, отделов, главных специалистов и других инженерно-технических работников только после сдачи ими экзаменов по охране труда в установленные сроки;

обеспечивать повышение квалификации инженерно-технических работников по охране труда; одновременно организовывать изучение и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда и необходимую аттестацию инженерно-технических работников;

подготавливать проекты приказов о назначении ответственных лиц по надзору, ремонту и эксплуатации оборудования, подконтрольного Госгортехнадзору, с необходимой их аттестацией, а также лиц, ответственных за ведение погрузочно-разгрузочных работ и пожарную безопасность;

организовывать своевременное и качественное расследование и учет несчастных случаев на производстве, правильное оформление и своевременное утверждение актов расследования, составление отчетов о пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, и об освоении средств на мероприятии по охране труда (форма 7-ТВН), отчетов о выполнении комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий (форма 21-T);

принимать участие в расследовании групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев, происшедших на предприятии, а также в разработке мероприятий по их предотвращению;

организовывать проведение анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятии;

не допускать ввода в эксплуатацию оборудования, не соответствующего требованиям стандартов ССБТ;

не допускать организацию проведения на предприятии производственных процессов, сопровождающихся вредными производственными факторами, значения которых превышают предельно допустимые величины;

обеспечивать создание безопасности и здоровых условий труда на рабочих местах, внедрение инженерно-технических средств безопасности, выполнение требований безопасности, относящихся к выпускаемой продукции, проведение аттестации рабочих мест и присвоение оборудованию Знака безопасности;

в сроки, установленные правилами безопасной эксплуатации, организовывать испытание и освидетельствование грузоподъемных машин, транспортного оборудования, съемных грузозахватных приспособлений и производственной тары, паровых котлов, трубопроводов, сосудов, работающих под давлением, лифтов и т.п. и обеспечивать их регистрацию в соответствующих органах Государственного надзора;

обеспечивать своевременный и качественный ремонт оборудования в соответствии с графиком планово-предупредительного ремонта; внедрение в производство элементов автоматизации оборудования, защитных, блокирующих, сигнализирующих устройств, контрольно-предохранительной аппаратуры и т.п.;

организовывать испытание средств индивидуальной и коллективной защиты, подлежащих периодическим и единовременным испытаниям;

руководить работой службы охраны труда предприятия, утверждать месячные планы ее работы;

руководить внедрением и контролировать соблюдение стандартов ССБТ;

организовывать обеспечение работающих на предприятии инструкциями, памятками, государственными стандартами ССБТ и другой нормативно-технической документацией по охране труда;

руководить рационализаторской и изобретательской работой в области охраны труда;

организовывать пропаганду безопасных и здоровых условий труда (проведение смотров, конкурсов, лекций, бесед, демонстраций кинофильмов, оборудование кабинетов и уголков по охране труда); обобщение и внедрение передового опыта предприятий в области охраны труда, культуры производства и технической эстетики;

обеспечивать внедрение эффективных средств защиты, рекомендаций и технических решений по безопасности труда научно-исследовательских и проектно-конструкторских институтов, рационализаторских предложений и изобретений по охране труда;

своевременно выполнять указания и предписания органов Государственного технадзора, вышестоящих организаций, комитета профсоюза предприятия, представлений прокуратуры и частных определений судов по устранению нарушений норм и правил охраны труда.

21.3. Заместитель руководителя предприятия.

Заместитель руководителя обязан:

участвовать в разработке перспективных и годовых комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий по охране труда и обеспечивать их выполнение;

обеспечивать качественное и своевременное проведение ежедневного и еженедельного контроля за состоянием охраны труда на складах, погрузочно-разгрузочных площадках и других подчиненных ему участках;

обеспечивать своевременное проведение инструктажа, обучения по охране труда и аттестации работников складов, машинистов грузоподъемных машин, грузчиков, такелажников, стропальщиков, водителей автотранспорта и самоходных машин;

обеспечивать оборудованием и оснащение кабинета, уголков и стендов по охране труда;

организовывать заключение договоров на проведение сельскохозяйственных работ и контроль исполнения требований безопасности по договору;

обеспечивать исправное состояние и безопасную эксплуатацию грузоподъемных машин и механизмов, безопасную работу транспорта, выполнение правил техники безопасности на складах и погрузочно-разгрузочных площадках;

организовывать бесперебойное снабжение предприятия средствами индивидуальной защиты, спецпитанием, мылом и медикаментами для аптечек согласно действующим нормам и коллективному договору, обеспечивать стирку, ремонт спецодежды и спецобуви;

обеспечивать содержание территории предприятия в надлежащем состоянии, технически исправное состояние зданий, сооружений и их ремонт;

обеспечивать нормальную работу и использование по назначению санитарно-бытовых помещений.

Он отвечает за организацию безопасности работ в курируемых подразделениях.

21.4. Служба (инженер) по охране труда).

Служба (инженер) по охране труда) обязаны:

проводить организационно-методическую работу по управлению охраной труда на предприятии;

разрабатывать совместно с другими подразделениями и службами перспективные и годовые комплексные планы улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, согласовывать их в установленном порядке и контролировать выполнение;

контролировать и оказывать помощь цехам и участкам в проведении паспортизации санитарно-технического состояния цехов;

осуществлять контроль за соблюдением на предприятии законодательства о труде, приказов, постановлений, инструкций и других нормативных документов вышестоящих организаций и органов Государственного надзора в области охраны труда;

участвовать в разработке номенклатурных мероприятий по охране труда и совместно с комитетом профсоюза контролировать их выполнение в установленные сроки;

проводить вводный инструктаж по охране труда с поступающими на предприятие рабочими, ИТР, служащими, командированными, практикантами, молодыми специалистами, а также контролировать проведение всех видов инструктажей и обучение рабочих и ИТР;

контролировать проведение I и II ступеней оперативного контроля за состоянием охраны труда и участвовать в проведении III ступени контроля;

проверять наличие защитных устройств и ограждений, их состояние, обеспеченность ими предприятия, участвовать в разработке и контролировать внедрение в производство более современных конструкций ограждений и предохранительных устройств, а также контролировать внедрение передового опыта в области охраны труда;

осуществлять контроль за своевременным испытанием средств индивидуальной и коллективной защиты, грузоподъемного оборудования, объемных грузозахватных приспособлений и производственной тары, паровых котлов, трубопроводов, сосудов, работающих под давлением, лифтов и других устройств, подлежащих периодическим испытаниям;

участвовать в расследовании аварий и несчастных случаев на предприятии, разработке мероприятий по их предупреждению и вести учет несчастных случаев, связанных с производством. Подготавливать для передачи в вышестоящую организацию информацию о групповых несчастных случаях с летальным исходом.

Служба (инженер) по охране труда) имеет право:

проводить проверку соблюдения трудового законодательства, состояния техники безопасности и производственной санитарии во всех цехах, на участках и рабочих местах в любое время суток;

давать руководителям цехов, участков, отделов и других подразделений указания и предписания об устранении выявленных нарушений требований техники безопасности и норм производственной санитарии. Эти указания могут быть отменены только руководителем или главным инженером предприятия в письменном виде;

запрещать работу на отдельных участках, станках и агрегатах, технологических линиях до устранения нарушений, если продолжение работы угрожает жизни или здоровью работающих, немедленно сообщая об этом руководству предприятия;

требовать от руководителей цехов и других подразделений отстранения от работы лиц, грубо нарушающих правила техники безопасности и действующие инструкции;

участвовать в работе приемочной комиссии по вводу в эксплуатацию новых и реконструированных промышленных объектов с проверкой соответствия их требованиям охраны труда;

запрещать применение инвентаря, инструмента и приспособлений при несоответствии их требованиям техники безопасности;

вносить предложения о поощрении коллективов цехов, производственных участков и отдельных работников за успехи в улучшении условий труда;

вносить предложения о привлечении к ответственности в установленном порядке лиц, виновных в нарушении требований охраны труда;

вносить предложения по частичному изменению конструкции станков, механизмов и аппаратов, а также проектов на строительство и реконструкцию цехов, участков, мастерских и т.п., направленных на соблюдение требований техники безопасности и производственной санитарии.

Служба (инженер) по охране труда) предприятия отвечает за правильность организации работы по охране труда на предприятии и выполнение функций, возложенных на службу охраны предприятия.

21.5. Главный механик и главный энергетик.

Главный механик и главный энергетик обязаны:

принимать участие в управлении охраной труда, в том числе в проведении оперативного контроля и работе постоянно действующей комиссии по охране труда (ПДК);

обеспечивать своевременное проведение планово-предупредительных осмотров и ремонтов машин, механизмов и оборудования, находящихся в их ведении, в соответствии с действующими нормативами и техническими условиями, безопасную эксплуатацию транспортных средств;

не допускать ввода в эксплуатацию проектируемых и устанавливаемых устройств, оборудования, машин и механизмов, если не выполнены требования охраны труда, а также эксплуатации неисправного инвентаря, приспособлений и инструмента в цехах и на участках отдела главного механика и главного энергетика;

обеспечивать безопасное состояние и своевременное освидетельствование, испытание и ремонт электроустройств, паровых и водогрейных котлов; всех аппаратов и устройств, работающих под давлением; специальных кислородных и компрессорных установок; кранов, лифтов и других грузоподъемных механизмов и выполнение всех мероприятий по снятию статистического электричества с оборудования и его заземлению. Участвовать в аттестации рабочих мест и присвоении оборудованию Знака безопасности;

организовывать своевременное обучение, инструктаж и периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда рабочих и инженерно-технических работников служб главного механика и главного энергетика;

обеспечивать рабочие места соответствующими инструкциями, предупредительными надписями, знаками и плакатами по безопасности труда;

осуществлять контроль за соблюдением правил, норм и инструкций по охране труда, за организацией безопасных условий труда рабочих и ИТР служб главного механика и главного энергетика при производстве работ на отдельных участках;

не допускать к работе без наряда-допуска на участках с повышенной опасностью, при производстве ремонтных работ и при работе на действующем оборудовании;

допускать к работе на оборудовании только лиц, имеющих специальное удостоверение установленной формы, а к эксплуатации электрооборудования и электроинструмента - лиц, имеющих соответствующую квалификационную группу по электробезопасности;

обеспечивать защиту токоведущих частей электрических устройств необходимым и надежным ограждением;

при обнаружении на участке, в цехе, на предприятии неисправного оборудования, машин, механизмов принимать меры к немедленному их ремонту и изъятию;

участвовать в расследовании аварий и несчастных случаев, связанных с эксплуатацией оборудования, находящегося в ведении службы главного механика и главного энергетика, разрабатывать мероприятия по их предотвращению и контролировать выполнение этих мероприятий;

участвовать в приемке в эксплуатацию вновь смонтированного на предприятии оборудования, не допускать ввода в эксплуатацию оборудования, не соответствующего требованиям стандартов ССБТ и других нормативно-технических документов;

доводить оборудование до соответствия требованиям стандартов безопасности труда (ССБТ) и других нормативно-технических документов;

участвовать в разработке стандартов предприятия по безопасности труда, внедрении и соблюдении ГОСТов, ССБТ.

Они отвечают за организацию и своевременное проведение профилактических осмотров и планово-предупредительных ремонтов оборудования и коммуникаций, соответствие их правилам и нормам охраны труда.

21.6. Начальник производственного отдела.

Начальник производственного отдела обязан:

обеспечивать ритмичную работу производства, что соответствует созданию безопасности и здоровых условий труда;

следить, чтобы к руководству производственными процессами допускались только лица, сдавшие экзамены по охране труда, а также аттестованные на право обслуживания объектов повышенной опасности, имеющихся на руководимом ими производстве;

строго соблюдать законодательство о труде при применении сверхурочных работ и работ в праздничные и выходные дни;

участвовать в разработке и внедрении стандартов безопасности труда и в проведении оперативного контроля за состоянием охраны труда.

Он отвечает за обеспечение безопасных процессов производства и культуры труда на производстве.

21.7. Начальник отдела главного конструктора.

Начальник отдела главного конструктора обязан:

обеспечивать совместно с отделом технического контроля безопасность выпускаемого производственного оборудования;

в технических условиях, конструкторской, технологической, эксплуатационной и другой документации предусматривать требования безопасности с указанием безопасных приемов работ и средств охраны труда, при необходимости в установленном порядке вносить изменения в указанную документацию;

совместно с другими техническими службами предприятия обеспечивать модернизацию существующего, разработку и внедрение нового технологического оборудования, процессов и работ с учетом новейших достижений науки и техники в области охраны труда, участвовать во внедрении стандартов ССБТ.

Он отвечает за безопасность выпускаемого производственного оборудования и разработку в эксплуатационной документации безопасных приемов работ на оборудовании.

21.8. Начальник отдела главного технолога.

Начальник отдела главного технолога обязан:

обеспечивать совместно с другими техническими подразделениями безопасность производственных процессов, их механизацию и автоматизацию;

разрабатывать технологические планировки производства в полном соответствии со строительными нормами и правилами (СНиП), санитарными нормами (СН), стандартами безопасности (ССБТ) и требованиями охраны труда;

учитывать требования охраны труда при расчете нагрузки оборудования, производственных мощностей, составлении норм времени, нормалей, инструкций, маршрутных карт, технических заданий на проектирование технологической оснастки, приспособлений, разработке методов контроля и испытания продукции;

участвовать во внедрении стандартов ССБТ и проведении оперативного контроля за состоянием охраны труда.

Начальник отдела главного технолога отвечает за отражение в технической документации способов, правил и средств безопасного ведения работ по технологическим процессам производства.

21.9. Начальник отдала организации труда и заработной платы.

Начальник отдела организации труда и заработной платы обязан:

совместно с руководством производственных подразделений и службой охраны труда обеспечивать оптимальные режимы труда и отдыха, разработку и осуществление мероприятий по повышению культуры производства и улучшения условий труда;

контролировать правильное распределение и использование рабочей силы по профессиям и квалификации;

совместно с комитетом профсоюза при участии всех подразделений предприятия организовывать подготовку и заключение ежегодного соглашения по охране труда и обеспечивать систематический контроль за выполнением взятых обязательств обеими сторонами, принимать участие в разработке комплексного плана улучшения условий труда;

контролировать соблюдение действующего законодательства о труде, режим труда женщин и подростков.

Он отвечает за разработку плана мероприятий по организации труда и совершенствованию рабочих мест, за планирование фонда материального стимулирования по улучшению условий охраны труда, предупреждению травматизма и заболеваемости.

21.10. Начальник отдела материально-технического снабжения.

Начальник отдела материально-технического снабжения обязан:

составлять сводные заявки и обеспечивать бесперебойное снабжение предприятия качественной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты работающих в соответствии с поданными ему заявками и нормами;

приобретать материалы, комплектующие изделия, приборы и оборудование для выполнения номенклатурных мероприятий по охране труда, паспортизации санитарно-технического состояния цехов, комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

Обеспечивать предприятие первичными средствами пожаротушения в соответствии с установленными нормами.

Следить за безопасностью труда на складах, при погрузочно-разгрузочных и транспортных работах.

Участвовать во внедрении стандартов ССБТ.

Он отвечает за своевременное материально-техническое обеспечение планов мероприятий по улучшению условий охраны труда, в том числе средствами индивидуальной защиты, и за состояние условий охраны труда на подведомственных объектах.

21.11. Руководитель транспортного подразделения.

Руководитель транспортного подразделения обязан:

обеспечивать нормальное техническое состояние и содержание транспорта, его безопасную эксплуатацию при проведении всех видов транспортных работ;

допускать к работе на транспорте только лиц, обученных и аттестованных в соответствии с установленными требованиями и имеющих удостоверение на право управления транспортом и механизмами;

обеспечивать правилами и инструкциями по охране труда каждого работающего на транспорте;

проводить своевременный инструктаж и обучение по охране труда и безопасности движения, предрейсовый контроль работающих, состояние водителей при выпуске транспорта на линию;

участвовать во внедрении стандартов ССБТ и проведении оперативного контроля за состоянием охраны труда.

Он отвечает за организацию и состояние работы по охране труда в вопросах эксплуатации транспорта предприятия.

21.12. Начальник отдела кадров.

На начальника отдела кадров возлагается:

совместно с медслужбой профессиональный отбор и организация медицинского освидетельствования работающих;

принятие мер по трудоустройству лиц, потерявших трудоспособность в результате несчастных случаев или профзаболеваний;

участие в организации обучения работающих по охране труда.

Он отвечает за состояние и организацию условий охраны труда в пределах функций и задач, возложенных на отдел.

21.13. Начальник отдала стандартизации.

На начальника отдела стандартизации возлагается:

организационно-методическое руководство с участием службы охраны труда по внедрению стандартов безопасности труда на предприятии в соответствии с порядком внедрения стандартов ССБТ на предприятиях и в организациях Минжилкомхоза БССР и Государственной системой стандартов;

нормоконтроль конструкторской и технологической документации на полноту содержания в ней требований безопасности труда.

Он отвечает за состояние и организацию работы по внедрению стандартов ССБТ на предприятии.

21.14. Начальник отдела капитального строительства.

На начальника отдела капитального строительства возлагается:

обеспечение безопасного состояния строящихся и контроль технического состояния существующих зданий;

участие в обеспечении нормального санитарно-бытового обслуживания работающих.

Он отвечает за приемку и ввод в эксплуатацию объектов с недоделками, с отступлением от утвержденных проектов, не обеспечивающих нормальные санитарно-гигиенические условия и безопасность труда.

21.15. Начальник отдела технического обучения.

На начальника отдела технического обучения возлагается совместно со службой охраны труда и руководством производственных подразделений составление программ обучения и проведение обучения работающих безопасности труда;

учет и анализ всех видов травм и профессиональных заболеваний;

участие и проведение оперативного контроля за состоянием охраны труда.

Он отвечает за подготовку работающих по охране труда.

21.16. Главный бухгалтер.

На главного бухгалтера возлагается:

участие в разработке перспективных и годовых планов улучшения охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также коллективных договоров и соглашение по охране труда;

участие в планировании внедрения стандартов безопасности труда.

Он отвечает за финансирование, контроль и организацию учета расходуемых средств, выделяемых на реализацию планов и мероприятий по охране труда работающих.

21.17. Отдел главного метролога.

На руководителя отдела главного метролога возлагается организация метрологического обеспечения работ по охране труда в части проведения своевременной государственной проверки средств измерений и контроля за их состоянием.

Он несет ответственность в пределах функций, возложенных на службу метролога, по вопросам охраны труда.

21.18. Юридический отдел.

На руководителя юридического отдела возлагается контроль за соблюдением законодательства о труде, участие в рассмотрении заявлений, предложений и жалоб трудящихся по вопросам охраны труда.

Он несет ответственность за непринятие мер к работникам предприятия, допустившим в процессе производственной деятельности нарушение законодательных актов по охране труда.

21.19. Начальник цеха (смены) производственного участка (лаборатории, мастерской, отдела, станции), старший прораб и другие должностные лица в соответствии со штатной структурой несут ответственность за состояние охраны труда в своих структурных подразделениях.

Они обязаны:

управлять охраной труда в подразделении;

участвовать в разработке перспективных и годовых планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также номенклатуры мероприятий по охране труда и обеспечивать их выполнение по своему цеху;

своевременно и качественно проводить паспортизацию санитарно-технического состояния и наличия средств охраны труда в цехе;

обеспечить качественное и своевременное проведение еженедельного и ежедневного оперативного контроля за состоянием охраны труда в цехе;

проводить совместно с председателем цехового комитета профсоюза и старшим общественным инспектором по охране труда цеха (службы) вторую ступень оперативного контроля за состоянием охраны труда;

следить за исправностью и безопасным состоянием оборудования инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных и грузоподъемных средств, ограждений, предохранительных приспособлений, средств защиты работающих, санитарно-технических установок, производственных и вспомогательных помещений;

обеспечивать запланированное внедрение и соблюдение стандартов безопасности труда;

обеспечивать необходимыми защитными и оградительными приспособлениями станки, машины, механизмы и другое оборудование, не допускать установку или переустановку оборудования без согласования со службой (инженером) охраны труда; не допускать работу на станках, машинах, механизмах и другом оборудовании, не имеющем предохранительных устройств;

обеспечивать своевременное проведение планово-предупредительного ремонта оборудования в соответствии с годовыми графиками, освидетельствование и испытание оборудования, подконтрольного Гостехнадзору и Энергонадзору, а также средств защиты работающих в установленные сроки;

организовывать и обеспечивать безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ, хранение, транспортировку и применение ядовитых, взрыво- и огнеопасных веществ, обезвреживание сточных вод, вентиляционных выбросов в соответствии с действующими нормами;

проводить своевременное расследование несчастных случаев, выявлять причины, вызывающие их; принимать меры к предупреждению производственного травматизма;

обеспечивать контроль за соблюдением работающими стандартов безопасности труда, правил, инструкций, положений, приказов и указаний по охране труда и принимать к нарушителям меры воспитательного и дисциплинарного воздействия;

обеспечивать выполнение мероприятий по охране труда и пожарной безопасности, предусмотренных коллективным договором, приказами и распоряжениями по предприятию, а также предписаниями органов Государственного надзора и общественного контроля по охране труда;

обеспечивать рабочих положенной по нормам спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, мылом, молоком, питьевой водой и нейтрализующими веществами, а также обеспечивать своевременную стирку и ремонт спецодежды и спецобуви, в установленные сроки подавать на них заявки в отдел снабжения;

разрабатывать инструкции по охране труда и после согласования и утверждения их в установленном порядке обеспечивать ими работающих; оснащать производственные участки уголками по охране труда, оборудование - знаками безопасности, плакатами и предупредительными надписями;

обеспечивать наличие на участках цеха журнала инструктажа рабочих, журналов проведения оперативного контроля состояния охраны труда, журналов осмотра оборудования, предохранительных поясов, грузоподъемных машин и грузозахватных приспособлений, электро- и газосварочных агрегатов и т.п.

21.20. Начальник участка, прораб, мастер, техник или другой инженерно-технический работник, который непосредственно руководит участком.

Начальник участка, прораб, мастер, техник или другой инженерно-технический работник, который непосредственно руководит участком обязан:

ежедневно перед началом (во время) работы совместно с профгрупоргом и общественным инспектором по охране труда проводить контроль за состоянием охраны труда I ступени;

проводить первичный, повторный, внеплановый, текущий инструктаж и обучение рабочих безопасным методам и приемам работы на рабочих местах, вести журнал инструктажа по охране труда;

обеспечивать безопасные условия на рабочих местах, чистоту и порядок на вверенном участке, не допускать захламленности рабочих мест, переходов и проездов;

| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 |

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (изьранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.



Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal

Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner