НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Постановление Правительства РФ от 18.08.2008 N 621 "О федеральной целевой программе "Совершенствование системы комплектования должностей сержантов и солдат военнослужащими, переведенными на военную службу по контракту, и осуществление перехода к комплектованию должностей сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (2009 - 2015 годы)"
Архив июль 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемую федеральную целевую программу "Совершенствование системы комплектования должностей сержантов и солдат военнослужащими, переведенными на военную службу по контракту, и осуществление перехода к комплектованию должностей сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (2009 - 2015 годы)".
2. Министерству экономического развития Российской Федерации и Министерству финансов Российской Федерации при формировании проекта федерального бюджета на соответствующий год включать Программу, указанную в пункте 1 настоящего Постановления, в перечень федеральных целевых программ, подлежащих финансированию за счет средств федерального бюджета.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
Утверждена
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 18 августа 2008 г. N 621
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПЕРЕВЕДЕННЫМИ
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРЕХОДА
К КОМПЛЕКТОВАНИЮ ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ (СТАРШИН) ВООРУЖЕННЫХ
СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ
ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ, А ТАКЖЕ МАТРОСОВ ПЛАВСОСТАВА
ВОЕННО-МОРСКОГО ФЛОТА ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИ
ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ (2009 - 2015 ГОДЫ)"
ПАСПОРТ
федеральной целевой программы
"Совершенствование системы комплектования должностей
сержантов и солдат военнослужащими, переведенными
на военную службу по контракту, и осуществление перехода
к комплектованию должностей сержантов (старшин) Вооруженных
Сил Российской Федерации, других войск, воинских
формирований и органов, а также матросов плавсостава
Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими
военную службу по контракту (2009 - 2015 годы)"
Наименование - федеральная целевая программа "Совершенствование
Программы системы комплектования должностей сержантов и
солдат военнослужащими, переведенными на военную
службу по контракту, и осуществление перехода
к комплектованию должностей сержантов (старшин)
Вооруженных Сил Российской Федерации, других
войск, воинских формирований и органов, а также
матросов плавсостава Военно-Морского Флота
военнослужащими, проходящими военную службу по
контракту (2009 - 2015 годы)"
Основание для - распоряжение Правительства Российской Федерации от
разработки Программы 15 июля 2008 г. N 1016-р
Государственный - Министерство обороны Российской Федерации
заказчик -
координатор Программы
Государственные - Министерство внутренних дел Российской Федерации,
заказчики Программы Федеральная служба безопасности Российской
Федерации, Служба внешней разведки Российской
Федерации, Федеральная служба охраны Российской
Федерации, Главное управление специальных программ
Президента Российской Федерации, Федеральное
агентство специального строительства
Основные разработчики - Министерство обороны Российской Федерации,
Программы Министерство внутренних дел Российской Федерации,
Федеральная служба безопасности Российской
Федерации, Служба внешней разведки Российской
Федерации, Федеральная служба охраны Российской
Федерации, Главное управление специальных программ
Президента Российской Федерации, Федеральное
агентство специального строительства
Цель и задачи - основной целью Программы является укомплектование
Программы к 2016 году должностей сержантов (старшин)
Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск,
воинских формирований и органов, а также матросов
плавсостава Военно-Морского Флота военнослужащими,
проходящими военную службу по контракту.
Основными задачами Программы являются:
улучшение условий расквартирования (строительство,
реконструкция служебного жилищного фонда, объектов
социального и культурно-бытового назначения)
матросов плавсостава Военно-Морского Флота,
сержантов (старшин) соединений и воинских
частей, переводимых на военную службу по контракту
в рамках Программы, семейных военнослужащих
рядового и сержантского состава, переведенных на
военную службу по контракту в рамках федеральной
целевой программы "Переход к комплектованию
военнослужащими, проходящими военную службу по
контракту, ряда соединений и воинских частей" на
2004 - 2007 годы, а также семейных сержантов
(старшин) пограничных органов Федеральной службы
безопасности Российской Федерации;
обеспечение привлекательности военной службы по
контракту и создание условий для комплектования
должностей сержантов (старшин) в Вооруженных Силах
Российской Федерации, других войсках, воинских
формированиях и органах, а также матросов
плавсостава Военно-Морского Флота военнослужащими,
проходящими военную службу по контракту
Важнейшие целевые - количество воинских должностей сержантов
индикаторы и (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации,
показатели Программы других войск, воинских формирований и органов, а
также матросов плавсостава Военно-Морского Флота,
которые укомплектованы военнослужащими, проходящими
военную службу по контракту;
количество сержантов (старшин) Вооруженных Сил
Российской Федерации, других войск, воинских
формирований и органов, а также матросов
плавсостава Военно-Морского Флота, которые
обустроены
Срок и этапы - Программа рассчитана на 2009 - 2015 годы и
реализации Программы осуществляется в 3 этапа:
1-й этап - 2009 год;
2-й этап - 2010 - 2012 годы;
3-й этап - 2013 - 2015 годы
Объемы и источники - общий объем финансирования Программы за счет
финансирования средств федерального бюджета составляет 243437,64
Программы млн. рублей (в ценах соответствующих лет).
Финансирование расходов на реализацию
Программы осуществляется по целевой статье
классификации расходов бюджетов по разделам
"Национальная оборона" и "Национальная
безопасность и правоохранительная деятельность"
Ожидаемые конечные - увеличение к 2016 году количества военнослужащих,
результаты реализации проходящих военную службу по контракту на воинских
Программы и должностях сержантов (старшин) Вооруженных Сил
показатели социально- Российской Федерации, других войск, воинских
экономической формирований и органов, а также матросов
эффективности плавсостава Военно-Морского Флота до 107,72 тыс.
человек;
обустройство 136,63 тыс. человек, в том числе:
15,21 тыс. старшин и матросов плавсостава
Военно-Морского Флота;
53,24 тыс. сержантов соединений и воинских частей,
переводимых на военную службу по контракту в рамках
Программы;
41,57 тыс. семейных военнослужащих рядового
и сержантского состава, переведенных на военную
службу по контракту в рамках федеральной целевой
программы "Переход к комплектованию
военнослужащими, проходящими военную службу по
контракту, ряда соединений и воинских частей" на
2004 - 2007 годы;
26,61 тыс. семейных сержантов (старшин) пограничных
органов Федеральной службы безопасности Российской
Федерации;
повышение престижа военной службы и укрепление
позитивного имиджа Вооруженных Сил Российской
Федерации, других войск, воинских формирований
и органов;
улучшение морально-психологического климата в
соединениях и воинских частях за счет повышения
статуса и авторитета младших командиров
I. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОБЛЕМЫ, НА РЕШЕНИЕ КОТОРОЙ
НАПРАВЛЕНА ПРОГРАММА
Основные направления совершенствования военной организации государства, одним из которых является совершенствование системы комплектования должностей сержантов и солдат военнослужащими, переведенными на военную службу по контракту (далее - система комплектования), определены концептуальными документами по военному строительству.
В Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации 2006 года отмечалось: "Для уверенного, спокойного решения вопросов мирной жизни мы должны найти убедительные ответы на угрозы в сфере национальной безопасности. ... Вот почему вопрос модернизации Российской армии является сейчас крайне важным, и он реально волнует российское общество. ... Считаю необходимым после перевода частей постоянной готовности на контракт разработать и с 2009 года начать осуществление программы комплектования на этих же принципах должностей сержантов, старшин, а также экипажей кораблей".
Сказанное подтверждает необходимость иметь высокопрофессиональную, оснащенную современной военной техникой армию, способную адекватно реагировать на возможные угрозы.
При этом развитие форм и способов ведения боевых действий, внедрение информационных технологий в основные звенья боевого управления, вооружение и военную технику, в том числе элементов искусственного интеллекта, многократно повышают требования к военнослужащим.
Однако в связи с сокращением с 2008 года срока военной службы по призыву до 1 года существенно осложняется подготовка высококлассных специалистов.
Ключевой ролью в решении этого вопроса станет увеличение в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (далее - Вооруженные Силы Российской Федерации) количества военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Первым шагом в этом направлении является перевод военнослужащих ряда соединений и воинских частей постоянной готовности на военную службу по контракту.
В дальнейшем предполагается осуществить перевод на военную службу по контракту сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации и матросов плавсостава Военно-Морского Флота, что снизит социальную напряженность в обществе, позволит эффективно бороться с нарушениями уставных правил взаимоотношений между военнослужащими в армейской (флотской) среде.
Реализация мероприятий федеральной целевой программы "Совершенствование системы комплектования должностей сержантов и солдат военнослужащими, переведенными на военную службу по контракту, и осуществление перехода к комплектованию должностей сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также матросов плавсостава Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (2009 - 2015 годы)" (далее - Программа) окажет положительное влияние на состояние обороноспособности страны, социально-экономическое развитие регионов и Российской Федерации в целом.
Социально-экономические преобразования в стране диктуют необходимость совершенствования системы комплектования, перевода ее на качественно новый уровень, при котором обеспечивается комплектование должностей сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации, а также матросов плавсостава Военно-Морского Флота военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - комплектование).
Это требует серьезной государственной поддержки и наиболее результативно может быть решено при использовании программно-целевого метода, который позволит создать условия для максимально эффективного использования финансовых и материальных ресурсов в соответствии с установленными приоритетами. В большей степени это актуально при реализации мероприятий, требующих больших затрат, направленных на создание служебного жилищного фонда.
Выделяются следующие основные преимущества решения проблемы программно-целевым методом:
комплексный подход к решению проблемы. Цели, задачи и основные направления реализации Программы позволят учесть все аспекты системы комплектования, а основные направления финансирования - определить приоритетность тех или иных мероприятий, осуществляемых в рамках Программы;
распределение полномочий и ответственности. В рамках Программы проводится четкое распределение полномочий и ответственности между участниками Программы, что позволит повысить эффективность выполнения программных мероприятий;
эффективное планирование и мониторинг результатов реализации Программы. В рамках Программы определяются показатели, которые позволят ежегодно оценивать результаты выполнения тех или иных мероприятий по этапам реализации Программы.
Исходя из этого, совершенствование системы комплектования должно осуществляться последовательно в рамках Программы при обязательной увязке сроков и масштабов проводимых мероприятий, оптимально соответствовать целям и приоритетам военного строительства в Российской Федерации.
При осуществлении комплектования без использования программно-целевого метода возникает проблемная ситуация, которая характеризуется следующим:
в ближайшее время планируется поступление в Вооруженные Силы Российской Федерации военной техники нового поколения, которая, отличаясь повышенной эффективностью, будет одновременно и значительно сложнее эксплуатируемой в настоящее время, а значит квалификация (профессиональная подготовка) эксплуатирующего эту технику личного состава должна быть повышена, что потребует дополнительных временных затрат на его обучение;
переход к военной службе по призыву сроком на 1 год означает, что личный состав после обучения в школах младших специалистов и приобретения необходимых практических навыков эксплуатации военной техники нового поколения в воинских частях будет увольняться в связи с истечением установленных законодательством сроков службы по призыву, то есть постоянно будет осуществляться обучение личного состава, а полностью обученных младших специалистов не будет.
Для примера, в Военно-Морском Флоте начиная с 2008 года должности матросов плавсостава будут укомплектованы военнослужащими только одного периода службы, в то время как военнослужащие другого периода службы будут находиться на обучении. В результате сменяемость матросов плавсостава будет составлять 100 процентов дважды в год. В соответствии с требованиями, предъявляемыми к кораблям (судам) Военно-Морского Флота, при смене 30 процентов личного состава корабль выводится из состава сил постоянной готовности и должен пройти полную отработку курса боевой подготовки в течение полугода.
Аналогичная ситуация сложится с сержантским составом других видов Вооруженных Сил Российской Федерации.
Переход к комплектованию является единственным реальным выходом из сложившейся ситуации.
При этом опыт реализации федеральной целевой программы "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004 - 2007 годы наглядно показывает, что решение указанных проблем должно осуществляться комплексно. При этом основное внимание должно быть сосредоточено на выполнении мероприятий Программы, связанных с изменением условий расквартирования семейных военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, являющихся, по данным проведенных социологических опросов в Вооруженных Силах Российской Федерации, самой устойчивой категорией среди военнослужащих.
Кроме того, должны быть решены вопросы социальной направленности.
Использование программно-целевого метода здесь является обязательным, так как только в этом случае можно обеспечить согласованность выполняемых мероприятий по времени, приоритетности и объемам финансирования.
В целом можно сделать вывод, что решение указанных проблем программно-целевым методом приведет к улучшению условий расквартирования и повышению привлекательности системы комплектования.
II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, СРОКИ И ЭТАПЫ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Основной целью Программы является осуществление комплектования к 2016 году.
Достижение указанной цели обеспечивается решением следующих задач:
улучшение условий расквартирования (строительство, реконструкция служебного жилищного фонда, объектов социального и культурно-бытового назначения) матросов плавсостава Военно-Морского Флота, сержантов (старшин) соединений и воинских частей, переводимых на военную службу по контракту в рамках Программы, семейных военнослужащих рядового и сержантского состава, переведенных на военную службу по контракту в рамках федеральной целевой программы "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004 - 2007 годы, а также семейных сержантов (старшин) пограничных органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
обеспечение привлекательности военной службы по контракту и создание условий для комплектования;
поэтапное осуществление комплектования.
Целевые индикаторы, позволяющие оценить ход реализации Программы, приведены в приложении N 1.
Кроме указанных целевых индикаторов в ходе ежегодного мониторинга для оценки эффективности реализации ассигнований, выделяемых в рамках Программы, будут использоваться следующие показатели:
соотношение количества военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и количества военнослужащих, подлежащих переводу на военную службу по контракту к установленному сроку;
соотношение количества военнослужащих, обеспеченных служебным жильем, и количества военнослужащих, подлежащих обеспечению жильем к установленному сроку;
соотношение количества объектов социальной инфраструктуры, готовых к эксплуатации, и количества объектов, которые необходимо подготовить к установленному сроку.
Необходимым условием для достижения основной цели Программы является улучшение условий расквартирования, так как в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, должны быть обеспечены служебными жилыми помещениями по установленным нормам. В то же время обеспечение служебными жилыми помещениями является одним из главных стимулов для заключения первых и последующих контрактов.
При разработке Программы были приняты следующие исходные данные:
количество военнослужащих, переводимых на военную службу по контракту в ходе реализации Программы, пересчитано с учетом общей численности Вооруженных Сил Российской Федерации на 1 января 2016 г.;
количество сержантов, не имеющих в подчинении личный состав, в расчет не принимается;
доля семейных военнослужащих принята равной 30 процентам общего количества военнослужащих, переводимых на военную службу по контракту (с возможным уточнением);
развитие инженерной инфраструктуры для обеспечения функционирования существующих и вводимых в эксплуатацию объектов с учетом увеличения доли семейных военнослужащих до 50 процентов;
строительство жилищного фонда в гарнизонах, в которых количество военнослужащих-контрактников составляет менее 50 человек, проводиться не будет.
Программа будет реализована в течение 7 лет (2009 - 2015 годы) в 3 этапа.
На первом этапе (2009 год) планируется:
обустройство старшин и матросов плавсостава Военно-Морского Флота, а также военнослужащих рядового и сержантского состава, размещенных в тех же гарнизонах, что и плавсостав Военно-Морского Флота, переведенных на военную службу по контракту в рамках федеральной целевой программы "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004 - 2007 годы;
завершение строительства объектов социальной и инженерной инфраструктур для военнослужащих рядового и сержантского состава, переведенных на военную службу по контракту в рамках федеральной целевой программы "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004 - 2007 годы;
проведение проектно-изыскательских работ для обустройства военнослужащих на следующем этапе.
На втором этапе (2010 - 2012 годы) планируется:
обустройство сержантов соединений и воинских частей, переводимых на военную службу по контракту в рамках Программы (за исключением военнослужащих Министерства обороны Российской Федерации), семейных военнослужащих рядового и сержантского состава, переведенных на военную службу по контракту в рамках федеральной целевой программы "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004 - 2007 годы, а также семейных сержантов (старшин) пограничных органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
проведение проектно-изыскательских работ для обустройства военнослужащих на следующем этапе.
На третьем этапе (2013 - 2015 годы) планируется:
завершение обустройства семейных военнослужащих рядового и сержантского состава, переведенных на военную службу по контракту в рамках федеральной целевой программы "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004 - 2007 годы;
обустройство сержантов соединений и воинских частей, переводимых на военную службу по контракту в рамках Программы, и семейных сержантов (старшин) пограничных органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации.
Срок реализации Программы обусловлен:
размером средств федерального бюджета, выделяемых государством;
строительством большого количества объектов;
производственными возможностями строительных организаций, которые будут задействованы в реализации Программы.
III. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
Перечень мероприятий Программы приведен в приложении N 2. Мероприятия Программы сформированы на основе анализа ситуации, связанной с комплектованием, а также на основе предложений государственных заказчиков Программы и научно-исследовательских организаций.
Отбор мероприятий, включенных в Программу, осуществлен исходя из необходимости достижения поставленной цели и решения задач с учетом оценки потребности в финансовых средствах и срока реализации Программы.
Для решения задач Программы предполагается реализация следующих основных мероприятий:
проведение проектно-изыскательских работ по обустройству военнослужащих;
создание служебного жилищного фонда с учетом следующих условий:
семейные военнослужащие размещаются в малосемейных общежитиях и жилых домах в жилой зоне военных городков;
несемейные военнослужащие с выслугой до 3 лет, как правило, размещаются в общежитиях с жилыми ячейками, оборудованными блоком санитарно-бытовых помещений на территории казарменной зоны, а с выслугой более 3 лет - в общежитиях для несемейных военнослужащих в жилой зоне военных городков;
приведение социальной инфраструктуры в соответствие с установленными нормативными требованиями для обустройства военнослужащих, переведенных на военную службу по контракту;
развитие инженерной инфраструктуры для обеспечения функционирования существующих и вводимых в эксплуатацию объектов;
выплата надбавки сержантскому (старшинскому) составу за работу с личным составом в размере 100 процентов оклада по воинской должности и надбавки плавсоставу за особые условия боевой подготовки в размере до 3300 рублей.
IV. ОБОСНОВАНИЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОГРАММЫ
Общий объем финансирования мероприятий Программы составляет 243437,64 млн. рублей, предусмотренных в федеральном бюджете на финансирование объектов капитального строительства. Объемы финансирования Программы по государственным заказчикам приведены в приложении N 3.
Финансирование капитальных вложений осуществляется в соответствии с обосновывающими материалами и расчетами за счет средств федерального бюджета.
Финансирование прочих расходов, связанных с финансовым обеспечением личного состава, осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых на содержание федеральных органов исполнительной власти (государственных заказчиков Программы), в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба.
V. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Государственным заказчиком - координатором Программы является Министерство обороны Российской Федерации. Государственными заказчиками Программы являются Министерство внутренних дел Российской Федерации, Федеральная служба безопасности Российской Федерации, Служба внешней разведки Российской Федерации, Федеральная служба охраны Российской Федерации, Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации и Федеральное агентство специального строительства.
Управление реализацией Программы и контроль за ходом реализации мероприятий Программы осуществляют государственный заказчик - координатор Программы и государственные заказчики Программы.
Ответственность за подготовку и реализацию мероприятий Программы возлагается на государственного заказчика - координатора Программы.
Государственный заказчик - координатор Программы осуществляет общую координацию деятельности государственных заказчиков Программы по подготовке и реализации программных мероприятий, а также формирует предложения по рациональному использованию средств федерального бюджета.
До начала реализации Программы государственный заказчик - координатор Программы представляет в Министерство экономического развития Российской Федерации положение об управлении реализацией Программы, в котором детально определяет и раскрывает метод управления реализацией Программы.
Для управления реализацией Программы предусматривается создание межведомственной комиссии, формируемой из должностных лиц государственного заказчика - координатора Программы, государственных заказчиков Программы и заинтересованных федеральных органов исполнительной власти.
VI. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ
Реализация Программы обеспечит:
создание необходимых условий для совершенствования системы комплектования;
увеличение количества сержантов (старшин) Вооруженных Сил Российской Федерации и матросов плавсостава Военно-Морского Флота, заключивших первые и последующие контракты;
улучшение морально-психологического климата в соединениях и воинских частях за счет повышения статуса и авторитета младших командиров.
Предполагаемые результаты реализации Программы по годам приведены в приложении N 4.
Приложение N 1
к федеральной целевой программе
"Совершенствование системы
комплектования должностей сержантов
и солдат военнослужащими,
переведенными на военную службу
по контракту, и осуществление
перехода к комплектованию должностей
сержантов (старшин) Вооруженных
Сил Российской Федерации, других
войск, воинских формирований
и органов, а также матросов
плавсостава Военно-Морского
Флота военнослужащими, проходящими
военную службу по контракту
(2009 - 2015 годы)"
ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ,
ПОЗВОЛЯЮЩИЕ ОЦЕНИТЬ ХОД РЕАЛИЗАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
СИСТЕМЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ
ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПЕРЕВЕДЕННЫМИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
ПО КОНТРАКТУ, И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРЕХОДА К КОМПЛЕКТОВАНИЮ
ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ (СТАРШИН) ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ,
А ТАКЖЕ МАТРОСОВ ПЛАВСОСТАВА ВОЕННО-МОРСКОГО ФЛОТА
ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
ПО КОНТРАКТУ (2009 - 2015 ГОДЫ)"
(человек)
-----------------------------+---------------+---------------------------------------------------------------
Показатели ¦ Количество ¦ Общее количество военнослужащих
¦военнослужащих,+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
¦ проходящих ¦2009 год¦2010 год¦2011 год¦2012 год¦2013 год¦2014 год¦2015 год
¦военную службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по контракту, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по состоянию на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦31 декабря 2008¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----------------------------+---------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
1. Перевод на военную службу по контракту
Всего 64169
в том числе по годам 43548 45655 48123 53564 59398 62998 85797 107717
из них:
сержанты 24582 24582 27050 32491 38325 41925 64724 86644
старшины 5141 5141 5141 5141 5141 5141 5141 5141
матросы плавсостава 13825 15932 15932 15932 15932 15932 15932 15932
Минобороны России - всего 44733
в том числе по годам 42483 44590 44590 44590 44590 44590 65296 87216
из них:
сержанты 23517 23517 23517 23517 23517 23517 44223 66143
старшины 5141 5141 5141 5141 5141 5141 5141 5141
матросы плавсостава 13825 15932 15932 15932 15932 15932 15932 15932
МВД России - всего 18161
в том числе по годам 964 964 3432 7932 13432 17032 19125 19125
СВР России - всего 34
в том числе по годам 1 1 1 35 35 35 35 35
ФСО России - всего 497
в том числе по годам 497 497 497 497 497
ГУСП - всего 55
в том числе по годам 25 55 55 55 55
Спецстрой России - всего 689
в том числе по годам 100 100 100 485 789 789 789 789
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(человек)
--------------------------------------------+--------+---------+--------+--------+--------+--------+---------
Показатели ¦2009 год¦2010 год ¦2011 год¦2012 год¦2013 год¦2014 год¦2015 год
--------------------------------------------+--------+---------+--------+--------+--------+--------+---------
2. Количество военнослужащих, подлежащих обустройству
Всего 136628
в том числе по годам 16438 12456 14339 17000 17223 33329 25843
из них военнослужащие, переводимые на 68445
военную службу по контракту в рамках
Программы
в том числе по годам 15208 3450 4894 5500 3600 19801 15992
Минобороны России - всего 47944
в том числе по годам 15208 16744 15992
из них:
сержанты 16744 15992
старшины и матросы плавсостава 15208
МВД России - всего 19125
в том числе по годам 2468 4500 5500 3600 3057
СВР России - всего 35
в том числе по годам 35
ФСО России - всего 497
в том числе по годам 497
ГУСП - всего 55
в том числе по годам 55
Спецстрой России - всего 789
в том числе по годам 485 304
из них военнослужащие, переведенные на 41573
военную службу по контракту в рамках
федеральной целевой программы "Переход
к комплектованию военнослужащими,
проходящими военную службу по контракту,
ряда соединений и воинских частей" на
2004 - 2007 годы
в том числе по годам 1230 7208 9445 11500 9943 2247
Минобороны России - всего 38236
в том числе по годам 1230 7208 8355 11500 9943
МВД России - всего 2247
в том числе по годам 2247
ФСБ России - всего 1090
в том числе по годам 1090
из них военнослужащие, переведенные на 26610
военную службу по контракту в пограничных
органах Федеральной службы безопасности
Российской Федерации
в том числе по годам 1798 3680 11281 9851
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 2
к федеральной целевой программе
"Совершенствование системы
комплектования должностей сержантов
и солдат военнослужащими,
переведенными на военную службу
по контракту, и осуществление
перехода к комплектованию должностей
сержантов (старшин) Вооруженных
Сил Российской Федерации, других
войск, воинских формирований
и органов, а также матросов
плавсостава Военно-Морского
Флота военнослужащими, проходящими
военную службу по контракту
(2009 - 2015 годы)"
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПЕРЕВЕДЕННЫМИ
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРЕХОДА
К КОМПЛЕКТОВАНИЮ ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ (СТАРШИН) ВООРУЖЕННЫХ
СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ
ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ, А ТАКЖЕ МАТРОСОВ ПЛАВСОСТАВА
ВОЕННО-МОРСКОГО ФЛОТА ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИ
ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ (2009 - 2015 ГОДЫ)"
(млн. рублей, в ценах соответствующих лет)
---------------------------+----------------------+--------------+----------------------------------------------------------------
Мероприятия ¦ Направления расходов ¦ Объемы ¦ В том числе
¦ ¦финансирования+---------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
¦ ¦на 2009 - 2015¦2009 год ¦2010 год¦2011 год¦2012 год¦2013 год¦2014 год¦2015 год
¦ ¦ годы - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------------------------+----------------------+--------------+---------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
Мероприятия, за реализацию которых отвечает Минобороны России
Капитальное 176153,92 25985,54 16200 21600 30313,13 31692,83 26225,39 24136,03
строительство - всего
(по разделу
"Национальная
оборона")
Улучшение условий создание служебного 102485,71 13928,17 9152,96 13008,69 17270,18 17520,53 15831,48 15773,7
расквартирования жилищного фонда
сержантов (старшин) в том числе:
Вооруженных Сил
Российской Федерации для сержантов 43873,73 12268,55 15831,48 15773,7
и матросов плавсостава (старшин), матросов
Военно-Морского плавсостава Военно-
Флота, переводимых на Морского Флота,
военную службу по переводимых на
контракту в рамках военную службу по
Программы, и семейных контракту в рамках
военнослужащих рядового Программы
и сержантского состава,
переведенных на военную для семейных 58611,98 1659,62 9152,96 13008,69 17270,18 17520,53
службу по контракту в военнослужащих
рамках федеральной целевой рядового и
программы "Переход к сержантского состава,
комплектованию переведенных на
военнослужащими, военную службу по
проходящими военную контракту в рамках
службу по контракту, федеральной целевой
ряда соединений и программы "Переход
воинских частей" на к комплектованию
2004 - 2007 годы военнослужащими,
проходящими
военную службу по
контракту, ряда
соединений и
воинских частей"
на 2004 - 2007 годы
строительство 50983,3 8475,15 4660,2 5241,05 8869,04 10226,84 6995,84 6515,18
объектов инженерной
инфраструктуры
приведение объектов 15447,31 2772,22 1379,4 1960,48 2602,71 2640,44 2244,91 1847,15
социальной
инфраструктуры в
соответствие с
установленными
нормативными
требованиями для
обустройства
военнослужащих
проведение проектно- 7237,6 810 1007,44 1389,78 1571,2 1305,02 1154,16
изыскательских работ
Мероприятия, за реализацию которых отвечает МВД России
Капитальное 26448,4 2054,51 8108,11 10043,91 3741,87 2500
строительство - всего
(по разделу
"Национальная
безопасность и
правоохранительная
деятельность")
Улучшение условий создание служебного 16590,66 963,04 4949,21 7192,29 1427,99 2058,13
расквартирования жилищного фонда
сержантов, в том числе:
переводимых на
военную службу по для сержантов, 12305,5 963,04 4949,21 2907,13 1427,99 2058,13
контракту в рамках переводимых на
Программы, и военную службу по
семейных контракту в рамках
военнослужащих Программы
рядового и
сержантского состава, для семейных 4285,16 4285,16
переведенных на военнослужащих
военную службу по рядового и
контракту в рамках сержантского состава,
федеральной целевой переведенных на
программы "Переход к военную службу по
комплектованию контракту в рамках
военнослужащими, федеральной целевой
проходящими военную программы "Переход
службу по контракту, к комплектованию
ряда соединений и военнослужащими,
воинских частей" проходящими военную
на 2004 - 2007 годы службу по контракту,
ряда соединений и
воинских частей" на
2004 - 2007 годы
строительство 6005,33 465,54 2180,51 1973,56 1385,72
объектов инженерной
инфраструктуры
приведение объектов 1976,89 150,1 584,92 800 441,87
социальной
инфраструктуры в
соответствие с
установленными
нормативными
требованиями для
обустройства
военнослужащих
проведение проектно- 1875,52 625,93 828,29 293,14 128,16
изыскательских работ
Мероприятия, за реализацию которых отвечает ФСБ России
Капитальное 39216,3 125 2432,9 1158,4 395 8536,4 13387,1 13181,5
строительство -
всего (по разделу
"Национальная
безопасность и
правоохранительная
деятельность")
Улучшение условий создание служебного 32553,86 1964,1 1158,4 6303,59 10489,16 12638,61
расквартирования семейных жилищного фонда
сержантов (старшин), в том числе:
переведенных на
военную службу по для семейных 31395,46 1964,1 6303,59 10489,16 12638,61
контракту в сержантов (старшин),
пограничных органах переведенных на
ФСБ России, и семейных военную службу по
военнослужащих контракту в
рядового и пограничных органах
сержантского состава, ФСБ России
переведенных на
военную службу по для семейных 1158,4 1158,4
контракту в рамках военнослужащих
федеральной целевой рядового и
программы "Переход к сержантского состава,
комплектованию переведенных на
военнослужащими, военную службу по
проходящими военную контракту в рамках
службу по контракту, федеральной целевой
ряда соединений и программы "Переход
воинских частей" к комплектованию
на 2004 - 2007 годы военнослужащими,
проходящими военную
службу по
контракту, ряда
соединений и воинских
частей" на 2004 -
2007 годы
строительство объектов 4789,04 410,9 1596,41 2238,84 542,89
инженерной
инфраструктуры
проведение проектно- 1873,4 125 57,9 395 636,4 659,1
изыскательских работ
Мероприятия, за реализацию которых отвечает СВР России
Капитальное 85,77 4,1 81,67
строительство - всего
(по разделу
"Национальная
безопасность и
правоохранительная
деятельность")
Улучшение условий создание служебного 57,08 57,08
расквартирования жилищного фонда
сержантов, для сержантов,
переводимых на переводимых на
военную службу по военную службу по
контракту в рамках контракту в рамках
Программы Программы
строительство 18,84 18,84
объектов инженерной
инфраструктуры
приведение объектов 5,75 5,75
социальной
инфраструктуры в
соответствие с
установленными
нормативными
требованиями для
обустройства
военнослужащих
проведение проектно- 4,1 4,1
изыскательских работ
Мероприятия, за реализацию которых отвечает ФСО России
Капитальное 541,28 24,69 477,16 39,43
строительство - всего
(по разделу
"Национальная
безопасность и
правоохранительная
деятельность")
Улучшение условий создание служебного 352,68 352,68
расквартирования жилищного фонда для
сержантов, переводимых на сержантов, переводимых
военную службу по на военную службу по
контракту в рамках контракту в рамках
Программы Программы
строительство объектов 122,51 122,51
инженерной
инфраструктуры
приведение объектов 39,43 39,43
социальной
инфраструктуры в
соответствие с
установленными
нормативными
требованиями для
обустройства
военнослужащих
проведение 26,66 24,69 1,97
проектно-
изыскательских работ
Мероприятия, за реализацию которых отвечает ГУСП
Капитальное 72,93 3,59 69,34
строительство - всего
(по разделу
"Национальная
безопасность и
правоохранительная
деятельность")
Улучшение условий создание служебного 51,25 51,25
расквартирования жилищного фонда для
сержантов, переводимых сержантов, переводимых
на военную службу по на военную службу по
контракту в рамках контракту в рамках
Программы Программы
строительство объектов 17,8 17,8
инженерной
инфраструктуры
проведение проектно- 3,88 3,59 0,29
изыскательских работ
Мероприятия, за реализацию которых отвечает Спецстрой России
Капитальное 919,04 24,08 483,25 383,27 28,44
строительство - всего
(по разделу
"Национальная
оборона")
Улучшение условий создание служебного 598,87 344 254,87
расквартирования жилищного фонда
сержантов, для сержантов,
переводимых на переводимых на
военную службу по военную службу по
контракту в рамках контракту в рамках
Программы Программы
строительство 208,02 119,49 88,53
объектов инженерной
инфраструктуры
приведение объектов 66,89 38,45 28,44
социальной
инфраструктуры в
соответствие с
установленными
нормативными
требованиями для
обустройства
военнослужащих
проведение 45,26 24,08 19,76 1,42
проектно-
изыскательских работ
Мероприятия Программы - всего
Капитальное 243437,64 28213,82 27709,11 33376,02 34478,44 42729,23 39613,49 37317,53
строительство - всего
(по разделам
"Национальная
оборона" и
"Национальная
безопасность и
правоохранительная
деятельность")
Улучшение условий создание служебного 152690,11 14891,21 16762,95 21722,58 18698,17 25882,25 26320,64 28412,31
расквартирования жилищного фонда
сержантов (старшин) в том числе:
Вооруженных Сил
Российской Федерации для сержантов 57239,11 13231,59 5645,89 3270,33 1427,99 2058,13 15831,48 15773,7
и матросов плавсостава (старшин), матросов
Военно-Морского плавсостава Военно-
Флота, переводимых на Морского Флота,
военную службу по переводимых на
контракту в рамках военную службу по
Программы, семейных контракту в рамках
сержантов (старшин), Программы
переведенных на
военную службу по для семейных 31395,46 1964,1 6303,59 10489,16 12638,61
контракту в сержантов (старшин),
пограничных органах переведенных на
ФСБ России, и военную службу по
семейных контракту в
военнослужащих пограничных органах
рядового и ФСБ России
сержантского состава,
переведенных на для семейных 64055,54 1659,62 9152,96 18452,25 17270,18 17520,53
военную службу по военнослужащих
контракту в рамках рядового и
федеральной целевой сержантского
программы "Переход к состава,
комплектованию переведенных на
военнослужащими, военную службу по
проходящими военную контракту в рамках
службу по контракту, федеральной целевой
ряда соединений и программы "Переход
воинских частей" на к комплектованию
2004 - 2007 годы военнослужащими,
проходящими
военную службу по
контракту, ряда
соединений и
воинских частей" на
2004 - 2007 годы
строительство 62144,84 8940,69 7493,61 7339,78 10254,76 11823,25 9234,68 7058,07
объектов инженерной
инфраструктуры
приведение объектов 17536,27 2772,22 1529,5 2629,03 3431,15 3082,31 2244,91 1847,15
социальной
инфраструктуры в
соответствие с
установленными
нормативными
требованиями для
обустройства
военнослужащих
проведение 11066,42 1609,7 1923,05 1684,63 2094,36 1941,42 1813,26
проектно-
изыскательских работ
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 3
к федеральной целевой программе
"Совершенствование системы
комплектования должностей сержантов
и солдат военнослужащими,
переведенными на военную службу
по контракту, и осуществление
перехода к комплектованию должностей
сержантов (старшин) Вооруженных
Сил Российской Федерации, других
войск, воинских формирований
и органов, а также матросов
плавсостава Военно-Морского
Флота военнослужащими, проходящими
военную службу по контракту
(2009 - 2015 годы)"
ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
СИСТЕМЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ
ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПЕРЕВЕДЕННЫМИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
ПО КОНТРАКТУ, И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРЕХОДА К КОМПЛЕКТОВАНИЮ
ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ (СТАРШИН) ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ,
А ТАКЖЕ МАТРОСОВ ПЛАВСОСТАВА ВОЕННО-МОРСКОГО ФЛОТА
ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
ПО КОНТРАКТУ (2009 - 2015 ГОДЫ)"
ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЗАКАЗЧИКАМ
(млн. рублей, в ценах соответствующих лет)
---------------------------+---------------------------------------------------------------------------------
Государственные заказчики ¦ Капитальное строительство
+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------
¦2009 год ¦2010 год ¦2011 год ¦2012 год ¦2013 год ¦2014 год ¦2015 год ¦ Итого
---------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------
Минобороны России 25985,54 16200 21600 30313,13 31692,83 26226,39 24136,03 176153,92
МВД России 2054,51 8108,11 10043,91 3741,87 2500 26448,4
ФСБ России 125 2432,9 1158,4 395 8536,4 13387,1 13181,5 39216,3
СВР России 4,1 81,67 85,77
ФСО России 24,69 477,16 39,43 541,28
ГУСП 3,59 69,34 72,93
Спецстрой России 24,08 483,25 383,27 28,44 919,04
Итого 28213,82 27709,11 33376,02 34478,44 42729,23 39613,49 37317,53 243437,64
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение N 4
к федеральной целевой программе
"Совершенствование системы
комплектования должностей сержантов
и солдат военнослужащими,
переведенными на военную службу
по контракту, и осуществление
перехода к комплектованию должностей
сержантов (старшин) Вооруженных
Сил Российской Федерации, других
войск, воинских формирований
и органов, а также матросов
плавсостава Военно-Морского
Флота военнослужащими, проходящими
военную службу по контракту
(2009 - 2015 годы)"
ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПЕРЕВЕДЕННЫМИ
НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, И ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРЕХОДА
К КОМПЛЕКТОВАНИЮ ДОЛЖНОСТЕЙ СЕРЖАНТОВ (СТАРШИН)
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК,
ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ, А ТАКЖЕ МАТРОСОВ
ПЛАВСОСТАВА ВОЕННО-МОРСКОГО ФЛОТА ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ,
ПРОХОДЯЩИМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
(2009 - 2015 ГОДЫ)" ПО ГОДАМ
----------------------+------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------
Направление расходов ¦ Результат ¦ 2009 год ¦2010 год¦2011 год¦2012 год¦2013 год¦2014 год¦ 2015 год
----------------------+------------------------------------+------------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------
Мероприятия, за реализацию которых отвечает Минобороны России
1. Строительство 289 общежитий 92 100 97
общежитий для общая площадь - 484825 кв. м 153510 169390 161925
несемейных расквартирование - 33645 человек 10653 11755 11237
военнослужащих
2. Строительство 684 общежития 75 94 109 150 129 65 62
общежитий для общая площадь - 2759664 кв. м 303886 378636 438888 604095 522306 262073 249780
семейных расквартирование - 52535 человек 5785 7208 8355 11500 9943 4989 4755
военнослужащих
3. Строительство 335 объектов
объектов общая площадь - 430644 кв. м
социальной
инфраструктуры в том числе:
для обеспечения 234 детских сада 42 21 30 39 40 32 30
функционирования общая площадь - 248960 кв. м 44688 22232 31593 41950 42548 34157 31792
существующих и количество мест - 22450; 4030 2005 2849 3782 3837 3080 2867
вводимых в 73 школы 13 7 9 12 12 10 10
эксплуатацию общая площадь - 144000 кв. м 25848 12859 18274 24264 24610 19756 18389
объектов количество
учащихся - 19200; 3446 1715 2436 3236 3281 2634 2452
28 культурно-
досуговых 5 3 3 5 5 4 3
(общественных)
центров
общая площадь - 37684 кв. м 6764 3365 4782 6350 6440 5171 4812
Мероприятия, за реализацию которых отвечает МВД России
4. Строительство 141 общежитие 11 56 46 12 16
общежитий для общая площадь - 198819 кв. м 15736 78679 65565 16475 22364
несемейных расквартирование - 13797 человек 1092 5460 4550 1143 1552
военнослужащих
5. Строительство 247 общежитий 21 109 99 8 10
общежитий для общая площадь - 412772 кв. м 24584 122920 204596 25740 34932
семейных расквартирование - 7575 человек 468 2340 3612 490 665
военнослужащих
6. Строительство 124 объекта
объектов общая площадь - 118613 кв. м
социальной
инфраструктуры в том числе:
для обеспечения 56 детских садов 4 17 23 12
функционирования общая площадь - 56000 кв. м 4252 16569 22662 12517
существующих и количество мест - 3045; 231 901 1232 681
вводимых в 37 школ 3 11 15 8
эксплуатацию общая площадь - 57585 кв. м 4372 17038 23303 12872
объектов количество
учащихся - 5700; 433 1687 2306 1274
31 культурно-
досуговый 2 9 13 7
(общественный)
центр
общая площадь - 5028 кв. м 382 1488 2034 1124
Мероприятия, за реализацию которых отвечает ФСБ России
7. Строительство 268 общежитий 18 63 87 100
общежитий для общая площадь - 269454 кв. м 18136 63770 87142 100406
несемейных расквартирование - 18627 человек 1258 4425 6047 6897
военнослужащих
8. Строительство 318 общежитий 19 38 66 90 105
общежитий для общая площадь - 478228 кв. м 28335 57258 99628 136142 156865
семейных расквартирование - 9073 человека 540 1090 1897 2592 2954
военнослужащих
Мероприятия, за реализацию которых отвечает СВР России
9. Строительство 1 общежитие 1
общежитий для общая площадь - 1400 кв. м 1400
несемейных и расквартирование - 35 человек 35
семейных
военнослужащих
10. Строительство долевое участие 5,75
объектов в развитии
социальной социальной
инфраструктуры инфраструктуры - 5,75 млн. рублей
для обеспечения
функционирования
существующих и
вводимых в
эксплуатацию
объектов
Мероприятия, за реализацию которых отвечает ФСО России
11. Строительство 10 общежитий 10
общежитий общая площадь - 12740 кв. м 12740
квартирного расквартирование - 497 человек 497
типа
12. Строительство 1 объект
объектов общая площадь - 1875 кв. м
социальной
инфраструктуры в том числе 1
для обеспечения детский сад 1
функционирования общая площадь - 1875 кв. м 1875
существующих и количество мест - 160 160
вводимых в
эксплуатацию
объектов
Мероприятия, за реализацию которых отвечает ГУСП
13. Строительство 1 общежитие 1
(реконструкция) общая площадь - 2655 кв. м 2655
общежитий для расквартирование - 55 человек 55
семейных
военнослужащих
Мероприятия, за реализацию которых отвечает Спецстрой России
14. Строительство 12 общежитий 6 6
(реконструкция) общая площадь - 12982 кв. м 8294 4688
общежитий для расквартирование - 552 человека 353 199
несемейных
военнослужащих
15. Строительство 8 общежитий 4 4
общежитий для общая площадь - 26344 кв. м 6124 20220
семейных расквартирование - 237 человек 55 182
военнослужащих
16. Строительство 2 объекта 2
объектов общая площадь 938 кв. м 938
социальной
инфраструктуры в том числе 2
для обеспечения детских сада 2
функционирования общая площадь - 938 кв. м 938
существующих и количество мест - 100 100
вводимых в
эксплуатацию
объектов
Мероприятия Программы - всего
17. Строительство 710 общежитий 103 80 52 12 79 187 197
общежитий для общая площадь - 966080 кв. м 169246 105109 70253 16475 86134 256532 262331
несемейных расквартирование - 66621 человек 11745 7071 4749 1143 5977 17802 18134
военнослужащих
18. Строительство 1258 общежитий 96 226 251 158 205 155 167
общежитий для общая площадь - 3679663 кв. м 328470 536015 723617 623835 656866 398215 406645
семейных расквартирование - 69475 человек 6253 10143 13294 11990 12505 7581 7709
военнослужащих
19. Строительство 11 общежитий 10 1
общежитий общая площадь - 14140 кв. м 12740 1400
квартирного типа расквартирование - 532 человека 497 35
20. Строительство 462 объекта
объектов общая площадь - 552070 кв. м
социальной
инфраструктуры в том числе:
для обеспечения 293 детских сада 42 25 50 62 52 32 30
функционирования общая площадь - 307773 кв. м 44688 26484 50975 64612 55065 34157 31792
существующих и количество мест - 25755; 4030 2236 4010 5014 4518 3080 2867
вводимых в экс- 110 школ 13 10 20 27 20 10 10
плуатацию общая площадь - 201585 кв. м 25848 17231 35312 47567 37482 19756 18389
объектов количество
учащихся - 24900; 3446 2148 4123 5542 4555 2634 2452
59 культурно-
досуговых 5 5 12 18 12 4 3
(общественных)
центров
общая площадь - 42712 кв. м; 6764 3747 6270 8384 7564 5171 4812
долевое участие
в развитии
социальной
инфраструктуры -
5,75 млн. рублей 5,75
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
<< Назад |
<<< Главная страница
карта новых документов |