НАЙТИ ДОКУМЕНТ
Указ Президента РФ от 05.06.2003 N 613 "О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"
Архив июль 2009 года
<< Назад |
<<< Главная страница
Стр. 3
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
129. Члены семей сотрудников и пенсионеров имеют право на бесплатную медицинскую помощь в медицинских подразделениях. При амбулаторном лечении лекарственные средства и изделия медицинского назначения отпускаются им за плату, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Изготовление и ремонт зубных протезов в медицинских подразделениях членам семей сотрудников и пенсионеров осуществляются за плату, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
130. Сотрудники, пенсионеры и члены их семей во время отпуска, но не чаще одного раза в год, имеют право на льготное санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах ФСКН России, а также в детских оздоровительных лагерях ФСКН России или в других санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях. При этом сотрудники и пенсионеры оплачивают 25 процентов, а члены их семей - 50 процентов стоимости путевки, за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации определены иные условия оплаты.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Сотрудникам и пенсионерам ежегодно, независимо от приобретения путевки, выплачивается денежная компенсация на сотрудника или пенсионера, супругу (супруга) и каждого несовершеннолетнего ребенка в размере, установленном для военнослужащих и членов их семей.
Сотрудники, получившие увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении служебных обязанностей, после лечения имеют право на реабилитацию в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях ФСКН России в соответствии с медицинским заключением, при этом путевки им предоставляются бесплатно.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Вещевое обеспечение
131. Служба в органах наркоконтроля предусматривает ношение сотрудниками форменной одежды. Образцы форменной одежды и знаки различия по специальным званиям, нормы снабжения вещевым довольствием сотрудников устанавливаются Правительством Российской Федерации, а порядок ношения форменной одежды - директором ФСКН России.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
132. Сотрудники имеют право на получение взамен положенной по нормам снабжения форменной одежды денежной компенсации в размере, установленном Правительством Российской Федерации.
Порядок выплаты указанной компенсации определяется директором ФСКН России.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Обязательное государственное страхование
жизни и здоровья сотрудников
133. Жизнь и здоровье сотрудников подлежат обязательному государственному страхованию в порядке, определяемом федеральным законом.
Гарантии и компенсации сотрудникам и членам их семей
134. Сотрудникам и проживающим вместе с ними членам их семей предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.
Обеспечение предоставления социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, сотрудникам и проживающим вместе с ними членам их семей является обязанностью начальников органов наркоконтроля.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
135. Сотрудникам квартирные телефоны устанавливаются в течение одного года со дня подачи заявления при наличии технической возможности.
136. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления в пределах своей компетенции могут устанавливать дополнительные гарантии социальной защиты сотрудникам, лицам, уволенным со службы в органах наркоконтроля, и членам их семей.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления в пределах своей компетенции и при соответствующей компенсации за счет средств ФСКН России предоставляют детям сотрудников места в детских дошкольных учреждениях и школах-интернатах по месту жительства, независимо от ведомственной принадлежности этих учреждений и школ-интернатов, в течение трех месяцев со дня обращения сотрудников.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
137. Сотрудники и члены их семей имеют право на компенсацию за счет средств ФСКН России:
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
1) расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом, при переводе сотрудника на службу в другую местность;
2) расходов, связанных с проездом к месту проведения отпуска и обратно, в том числе в случае предоставления отпуска в соответствии с пунктом 110 настоящего Положения.
При этом расходы, связанные с проездом членов семьи сотрудника к месту проведения отдыха и обратно, подлежат компенсации один раз в год. Порядок выплаты указанной компенсации определяется Правительством Российской Федерации.
138. Гарантии погребения погибших (умерших) сотрудников и граждан, уволенных со службы в органах наркоконтроля по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, устанавливаются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
139. Члены семей сотрудников (вдовы (вдовцы), за исключением вступивших в новый брак; несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения), а также граждане, находившиеся на иждивении сотрудников, погибших (умерших) вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанных с исполнением служебных обязанностей, имеют право на компенсационные выплаты по оплате:
(в ред. Указа Президента РФ от 12.06.2006 N 603)
1) общей площади занимаемых ими жилых помещений (в коммунальных помещениях - жилой площади), найма, содержания и ремонта жилых помещений, а собственники жилых помещений и члены жилищно-строительных (жилищных) кооперативов - содержания и ремонта объектов общего пользования в многоквартирных жилых домах;
2) коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда;
3) абонентской платы за пользование телефоном, радиотрансляционными точками, коллективными телевизионными антеннами.
Лица, указанные в абзаце первом настоящего пункта, проживающие в домах, не имеющих центрального отопления, имеют право на компенсационные выплаты по оплате топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и его доставке.
(в ред. Указа Президента РФ от 12.06.2006 N 603)
При расчете оплаты общей площади жилых помещений и коммунальных услуг лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, проживающим в домах государственного жилищного фонда, а также в приватизированных жилых помещениях, из общей площади жилых помещений исключается площадь жилого помещения в пределах социальной нормы на одного человека.
Порядок и размеры компенсационных выплат, предусмотренных настоящим пунктом, определяются Правительством Российской Федерации.
(в ред. Указа Президента РФ от 12.06.2006 N 603)
Выплаты увольняемым сотрудникам
140. Сотрудникам, увольняемым со службы в органах наркоконтроля по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, выплачивается единовременное пособие в следующих размерах при общей продолжительности службы:
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
менее 10 лет - 5 окладов денежного содержания;
от 10 до 15 лет - 10 окладов денежного содержания;
от 15 до 20 лет - 15 окладов денежного содержания;
свыше 20 лет - 20 окладов денежного содержания.
Размер и порядок выплаты указанного пособия сотрудникам, увольняемым со службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.
Сотрудникам, награжденным орденом (орденами) Российской Федерации, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.
Сотрудникам, имеющим выслугу в органах наркоконтроля от 15 до 20 лет и уволенным по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение 5 лет после увольнения выплачивается ежемесячное социальное пособие в следующих размерах:
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
при общей продолжительности службы 15 лет - 40 процентов оклада денежного содержания;
при общей продолжительности службы свыше 15 лет - за каждый год дополнительно 3 процента оклада денежного содержания.
Сотрудникам, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения ежемесячно выплачивается пособие в размере одного оклада по специальному званию.
VI. ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ НАРКОКОНТРОЛЯ
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Основания для прекращения службы
в органах наркоконтроля
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
141. Служба в органах наркоконтроля прекращается в случаях увольнения сотрудника или его гибели (смерти).
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
142. Сотрудник может быть уволен со службы в органах наркоконтроля по следующим основаниям:
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
1) по собственному желанию;
2) по достижении предельного возраста, установленного пунктом 147 настоящего Положения;
3) по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии;
4) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
5) в связи с невыполнением условий контракта одной из сторон;
6) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;
7) в связи с переводом в другой государственный орган;
8) в связи с избранием (назначением) членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, представительного органа местного самоуправления;
9) по состоянию здоровья на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах наркоконтроля;
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
10) по болезни на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах наркоконтроля;
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
11) в связи с признанием аттестационной комиссией не соответствующим занимаемой должности;
12) в связи с однократным грубым нарушением или систематическим нарушением служебной дисциплины.
К грубым нарушениям служебной дисциплины относятся:
невыполнение сотрудником обязанностей, установленных подпунктами 1, 3 и 7 пункта 61 настоящего Положения;
утрата сотрудником боевого оружия;
прогул, в том числе отсутствие сотрудника на службе более четырех часов в течение установленного ежедневного служебного времени без уважительных причин;
появление сотрудника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
несоблюдение ограничений, установленных для сотрудников настоящим Положением;
13) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда;
14) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации;
15) в связи с наличием гражданства другого государства, за исключением случаев, когда пребывание на службе в органах наркоконтроля урегулировано на основе межгосударственного договора;
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
16) в связи с прекращением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
17) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
(пп. 17 введен Указом Президента РФ от 02.02.2009 N 111)
143. Увольнение со службы в органах наркоконтроля по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 4, 5, 7 и 9 пункта 142 настоящего Положения, осуществляется как по инициативе сотрудника, так и по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
144. Увольнение со службы в органах наркоконтроля по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 3 и 8 пункта 142 настоящего Положения, осуществляется по инициативе сотрудника. Увольнение сотрудника по основаниям, предусмотренным подпунктами 6, 10 - 16 пункта 142 настоящего Положения, осуществляется по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
145. Увольнение сотрудника со службы в органах наркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля допускается по основаниям, предусмотренным:
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
1) подпунктом 5 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах наркоконтроля или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность;
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
2) подпунктом 9 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах наркоконтроля, соответствующую его состоянию здоровья, или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность;
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
3) подпунктом 11 пункта 142 настоящего Положения, - если невозможно перевести сотрудника на другую вакантную должность в органах наркоконтроля, соответствующую уровню его квалификации, или если сотрудник отказывается от перевода на такую должность.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Не допускается увольнение сотрудника по инициативе начальника органа наркоконтроля в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в период временной нетрудоспособности.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
146. Сотрудникам, уволенным со службы в органах наркоконтроля с правом на получение пенсии, разрешается ношение форменной одежды.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Возрастные ограничения, установленные
для службы в органах наркоконтроля
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
147. Сотрудники, имеющие специальные звания младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах наркоконтроля до достижения ими 45-летнего возраста.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах наркоконтроля до достижения ими следующего возраста:
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
от младшего лейтенанта полиции до подполковника полиции включительно - 45 лет;
полковник полиции - 50 лет;
генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции - 55 лет;
генерал-полковник полиции, генерал полиции - 60 лет.
148. Срок пребывания на службе в органах наркоконтроля сотрудников, достигших предельного возраста, установленного пунктом 147 настоящего Положения, может быть продлен директором ФСКН России до 10 лет. Решение о продлении срока пребывания на службе в органах наркоконтроля сотрудникам, состоящим на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего состава, принимается Президентом Российской Федерации.
(п. 148 в ред. Указа Президента РФ от 02.02.2009 N 111)
Увольнение со службы в органах наркоконтроля
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
149. Увольнение со службы в органах наркоконтроля сотрудников производится директором ФСКН России или начальником органа наркоконтроля, которому такое право предоставлено директором ФСКН России.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
150. Сотрудники, увольняемые со службы в органах наркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 4, 6, 9 и 11 пункта 142 настоящего Положения, предупреждаются о предстоящем увольнении в письменной форме не позднее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
151. Сотрудники, увольняемые со службы в органах наркоконтроля по собственной инициативе по одному из оснований, предусмотренных подпунктами 1 - 3, 7 и 9 пункта 142 настоящего Положения, подлежат увольнению в 2-недельный срок со дня подачи ими рапорта.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
152. Сотрудники, увольняемые со службы в органах наркоконтроля по собственной инициативе в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении их условий контракта, подлежат увольнению в 2-недельный срок со дня окончания служебной проверки, подтвердившей факт нарушения условий контракта.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
153. При увольнении со службы в органах наркоконтроля сотрудников по основаниям, предусмотренным подпунктами 5 (по инициативе начальника органа наркоконтроля), 12 и 13 пункта 142 настоящего Положения, стоимость выданного им вещевого имущества подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение по указанным основаниям может повлечь для сотрудников иные имущественные последствия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и контрактом.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
154. Приказы об увольнении сотрудников со службы в органах наркоконтроля и исключении их из списка сотрудников соответствующего органа наркоконтроля объявляются им под расписку с вручением копий (выписок) этих приказов.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
155. Трудовые книжки выдаются гражданам, уволенным со службы в органах наркоконтроля, в день исключения их из списка сотрудников соответствующего органа наркоконтроля.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
156. Умерший (погибший) сотрудник исключается из списка сотрудников органа наркоконтроля со следующего после его смерти (гибели) дня, а сотрудник, в установленном порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - со дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
157. Днем окончания службы в органах наркоконтроля считается день исключения сотрудника из списка сотрудников органа наркоконтроля в связи с увольнением со службы, в том числе в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Промежуток (срок) между днем увольнения со службы в органах наркоконтроля и днем исключения из списка сотрудников органа наркоконтроля не может составлять более трех месяцев.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
158. Порядок организации работы по увольнению со службы в органах наркоконтроля сотрудников и исключению их из списка соответствующего органа наркоконтроля устанавливается директором ФСКН России.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
VII. ВОССТАНОВЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ В ДОЛЖНОСТИ
И НА СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ НАРКОКОНТРОЛЯ
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Порядок обжалования решений об увольнении
и о переводе сотрудников
159. В случае несогласия сотрудника с решением об увольнении со службы в органах наркоконтроля или о переводе на другую должность он вправе обжаловать это решение начальнику вышестоящего органа наркоконтроля и (или) в суд.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
Восстановление сотрудников на службе
в органах наркоконтроля
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
160. Сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно уволенными со службы в органах наркоконтроля или незаконно переведенными по службе, подлежат восстановлению на службе в должности, с которой они были незаконно уволены или переведены.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
161. Решение о восстановлении сотрудника на службе в органах наркоконтроля, принятое начальником вышестоящего органа наркоконтроля и (или) судом, подлежит исполнению немедленно.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
162. Сотруднику, восстановленному на службе в органах наркоконтроля, время со дня его увольнения до дня восстановления на службе засчитывается в выслугу лет для присвоения очередного специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет и назначения пенсии.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
163. Сотруднику, восстановленному на службе в органах наркоконтроля, выплачивается полагавшееся ему на день увольнения денежное довольствие за период со дня его увольнения до дня восстановления на службе.
(в ред. Указа Президента РФ от 31.08.2005 N 1007)
| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3
<< Назад |
<<< Главная страница
карта новых документов | 
