ктов (положений законодательных актов) Российской Федерации (принят ГД ФС РФ 16.06.2006)" />
Большая бесплатная юридическая библиотека  в интернет
Загрузить Adobe Flash Player

  Главная

  Законодательство РБ

  Кодексы

  Законы других стран

  Право Украины

  Новости

  Полезные ресурсы

  Контакты

  Новости сайта

  Поиск документа


Полезные ресурсы

- Таможенный кодекс таможенного союза

- Каталог предприятий и организаций СНГ

- Законодательство Республики Беларусь по темам

- Законодательство Республики Беларусь по дате принятия

- Законодательство Республики Беларусь по органу принятия

- Законы Республики Беларусь

- Новости законодательства Беларуси

- Тюрьмы Беларуси

- Законодательство России

- Деловая Украина

- Автомобильный портал

- The legislation of the Great Britain


Правовые новости






Legal portal of Belarus

Russian Business

The real estate of Russia

Valery Levaneuski. Personal website of the Belarus politician, the former political prisoner


НАЙТИ ДОКУМЕНТ


Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 16.06.2006)


Архив июль 2009 года

<< Назад | <<< Главная страница

Стр. 6


Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.";

255) в статье 302:

в части первой слово "расположения" заменить словом "нахождения";

в части четвертой слово "организаций" заменить словом "работодателей", слово "работодателем" заменить словами "коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором";

часть шестую изложить в следующей редакции:

"В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.";

в части седьмой слова "законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации" заменить словами "трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права";

в части восьмой слова "За дни" заменить словами "За каждый день", слова "расположения организации" заменить словами "нахождения работодателя", слово "(оклад)" заменить словами ", часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка)";

256) в статье 303:

в наименовании слова "Особенности трудового договора, заключаемого работником" заменить словами "Заключение трудового договора";

часть первую после слова "запрещенную" дополнить словами "настоящим Кодексом или иным федеральным";

в абзаце втором части третьей слова "и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления" исключить;

дополнить частью четвертой следующего содержания:

"Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).";

257) статью 304 после слов "физическим лицом" дополнить словами ", не являющимся индивидуальным предпринимателем,";

258) в статье 306:

в наименовании слово "существенных" заменить словами "определенных сторонами", дополнить словом "работодателем";

слова "существенных условий, предусмотренных трудовым договором," заменить словами "определенных сторонами условий трудового договора", дополнить предложением следующего содержания: "При этом работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, имеет право изменять определенные сторонами условия трудового договора только в случае, когда эти условия не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (часть первая статьи 74 настоящего Кодекса).";

259) статью 307 дополнить частями третьей и четвертой следующего содержания:

"Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанного договора в органе местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.

В случае смерти работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью третьей настоящей статьи, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в орган местного самоуправления, в котором был зарегистрирован трудовой договор, для регистрации факта прекращения этого трудового договора.";

260) статью 308 после слова "лицом" дополнить словами ", не являющимся индивидуальным предпринимателем,", слова "судебном порядке" заменить словом "суде";

261) статью 309 изложить в следующей редакции:



"Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц



Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.";



262) в статье 310:

часть первую дополнить предложениями следующего содержания: "Надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи. При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают.";

часть четвертую после слова "законодательства" дополнить словами "и иных актов, содержащих нормы трудового права,";

263) в наименовании главы 50 слово "ТРУД" заменить словами "ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА";

264) в статье 313:

в части первой слова "и иными федеральными законами" заменить словами ", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации";

в части второй слова "законами субъектов Российской Федерации, коллективными договорами, соглашениями," заменить словами "законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами", слова "и работодателей" заменить словами ", органов местного самоуправления и работодателей";

265) статью 318 изложить в следующей редакции:



"Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации



Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.";



266) статью 319 после слова "родителей" дополнить словами "(опекуну, попечителю, приемному родителю)";

267) часть первую статьи 323 после слова "заключения," дополнить словами "выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,";

268) в статье 324:

в наименовании слово "прибывшими" заменить словами "привлекаемыми на работу", дополнить словами "из других местностей";

слово "прибывшими" заменить словами "привлекаемыми на работу", после слов "приравненные к ним местности" дополнить словами "из других местностей", после слова "заключения" дополнить словами ", выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,";

269) статью 325 изложить в следующей редакции:



"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно



Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.";



270) в статье 326:

в абзаце втором части первой слова "должностных окладов (месячных тарифных ставок)" заменить словами "месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов)", слова "должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)" заменить словами "месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

в части пятой слова "в организациях, не" заменить словами "у работодателей, не", слово "работодателем" заменить словами "коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами";

271) в статье 327 слова "законами и иными нормативными правовыми актами" заменить словами "федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления";

272) в статье 328:

часть первую после слова "власти" дополнить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию";

часть вторую после слова "осмотра" дополнить словом "(обследования)", слова "в области здравоохранения" заменить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения,", слова "в области соответствующего вида" заменить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области";

273) в статье 329:

часть первую изложить в следующей редакции:

"Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";

в части второй слова "в области транспорта" заменить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей";

274) в статье 330 слово "утверждаемыми" заменить словом "устанавливаемыми";

275) часть вторую статьи 331 изложить в следующей редакции:

"К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.";

276) статью 332 изложить в следующей редакции:



"Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений



Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.

Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в высшем учебном заведении, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в высшем учебном заведении без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые высшие учебные заведения до начала работы ученого совета - на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Не проводится конкурс на замещение:

должностей декана факультета и заведующего кафедрой;

должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами;

должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.

Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Если работник, занимающий должность научно-педагогического работника по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, по результатам конкурса, предусмотренного частью третьей настоящей статьи, не избран на должность или не изъявил желания участвовать в указанном конкурсе, то трудовой договор с ним прекращается в соответствии с пунктом 4 статьи 336 настоящего Кодекса.

При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научно-педагогического работника новый трудовой договор может не заключаться. В этом случае действие срочного трудового договора с работником продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок.

При переводе на должность научно-педагогического работника в результате избрания по конкурсу на соответствующую должность срок действия трудового договора с работником может быть изменен по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не более пяти лет или на неопределенный срок.

До истечения срока избрания по конкурсу, предусмотренному частью третьей настоящей статьи, или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научно-педагогического работника может проводиться аттестация (часть вторая статьи 81 настоящего Кодекса). Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников, утверждается в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Порядок проведения выборов на указанные должности устанавливается уставами высших учебных заведений.

В государственных и муниципальных высших учебных заведениях должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

По представлению ученого совета государственного или муниципального высшего учебного заведения учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста семидесяти лет.

С проректорами высшего учебного заведения заключается срочный трудовой договор. Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого с проректором, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

По представлению ученого совета государственного или муниципального высшего учебного заведения ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста семидесяти лет.";



277) в статье 333:

в части первой слова "образовательных учреждений" исключить;

в части второй слова "образовательного учреждения" исключить;

в части третьей слова "образовательных учреждений" исключить, второе предложение исключить;

278) в статье 334 слова "образовательного учреждения" исключить, слово "определяется" заменить словом "устанавливается";

279) в статье 336:

в абзаце первом слова "образовательного учреждения" исключить;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;";

дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4) неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу (часть седьмая статьи 332 настоящего Кодекса).";

280) статью 339 изложить в следующей редакции:



"Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей



Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, определяются локальными нормативными актами соответствующего представительства и трудовыми договорами, которые не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленным настоящим Кодексом.

Минимальная продолжительность ежегодных дополнительных отпусков и условия их предоставления работникам, работающим в представительствах Российской Федерации за границей в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями, а также перечень этих стран устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.";



281) статью 340 после слов "Порядок и условия" дополнить словами "установления дополнительных гарантий и", после слова "обеспечения" дополнить словами "и оплаты труда", после слов "и иных" дополнить словом "особых";

282) в статье 341:

пункт 7 части второй после слова "месяцев" дополнить словом "подряд";

в части третьей слова "по пункту 2" заменить словами "в соответствии с пунктом 2 части первой";

283) в статье 344:

часть вторую после слова "запрещенную" дополнить словами "настоящим Кодексом или иным федеральным";

в части четвертой слово "существенных" заменить словами "определенных сторонами", слова "до их введения" исключить;

284) в статье 348 слова "судебном порядке" заменить словом "суде";

285) в части первой статьи 349 слова "распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами" заменить словами "распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации";

286) часть вторую статьи 350 после слов "союза и" дополнить словом "общероссийского";

287) статью 351 изложить в следующей редакции:



"Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов



Особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных статьями 94, 96, 113, 153, 157 и 268 настоящего Кодекса, также трудовыми договорами.";



288) в наименовании раздела XIII слово "РАБОТНИКОВ" заменить словами "И СВОБОД", слово "РАЗРЕШЕНИЕ" заменить словами "РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ", дополнить словами "И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА";

289) статью 352 изложить в следующей редакции:



"Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод



Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.";



290) в статье 353:

в части первой слова "во всех организациях" заменить словами "всеми работодателями", слова "осуществляют органы федеральной инспекции" заменить словами "осуществляет федеральная инспекция";

в части второй слова "органами федеральной инспекции" заменить словами "федеральной инспекцией", после слова "осуществляют" дополнить словом "соответствующие", слово "по" заменить словами ", осуществляющие функции по контролю и";

в части третьей слова "и органы местного самоуправления" заменить словами ", а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации";

291) в статье 354:

в части первой слова "государственных органов, осуществляющих надзор и контроль" заменить словами ", состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля", слова "на территории Российской Федерации" заменить словами "и его территориальных органов (государственных инспекций труда)";

часть третью после слова "осуществляет" дополнить словами "руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, -";

292) в статье 355:

в наименовании слово "органов" исключить;

в части первой слова "органов федеральной инспекции труда и должностных лиц указанных органов" заменить словами "федеральной инспекции труда и ее должностных лиц";

в части второй:

в абзаце первом слово "органов" исключить;

в абзаце пятом слова "законов и иных нормативных правовых актов" заменить словами "трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";

293) в статье 356:

в наименовании слово "органов" исключить;

в абзаце первом слова "них задачами органы федеральной инспекции труда реализуют" заменить словами "нее задачами федеральная инспекция труда реализует";

в абзаце втором слово "осуществляют" заменить словом "осуществляет", слова "в организациях" заменить словом "работодателями", слова "привлечения виновных к ответственности в соответствии с федеральным законом" заменить словами "составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации";

в абзаце третьем слово "анализируют" заменить словом "анализирует", слово "принимают" заменить словом "принимает";

в абзаце четвертом слово "осуществляют" заменить словом "осуществляет";

в абзаце пятом слово "направляют" заменить словом "направляет";

абзац шестой признать утратившим силу;

абзацы девятый - десятый утратили силу с 1 января 2007 года. - Федеральный закон от 18.12.2006 N 232-ФЗ;

в абзаце восьмом слово "осуществляют" заменить словом "осуществляет";

в абзаце девятом слово "обобщают" заменить словом "обобщает", слово "анализируют" заменить словом "анализирует", слово "готовят" заменить словом "готовит";

в абзаце десятом слово "анализируют" заменить словом "анализирует", слово "разрабатывают" заменить словом "разрабатывает", слово "принимают" заменить словом "принимает", слово "проводят" заменить словом "проводит";

абзацы одиннадцатый и двенадцатый признать утратившими силу;

в абзаце тринадцатом слово "принимают" заменить словом "принимает", слово "способов" заменить словом "технологий";

в абзаце четырнадцатом слово "запрашивают" заменить словом "запрашивает", слово "получают" заменить словом "получает";

в абзаце пятнадцатом слово "ведут" заменить словом "ведет", слово "рассматривают" заменить словом "рассматривает", слово "работников" заменить словом "граждан", слово "принимают" заменить словом "принимает";

в абзаце шестнадцатом слово "осуществляют" заменить словом "осуществляет";

в абзаце семнадцатом слово "информируют" заменить словом "информирует", слово "ведут" заменить словом "ведет", слово "работников" заменить словом "граждан";

в абзаце восемнадцатом слова "готовят и публикуют" заменить словами "готовит и публикует", слово "представляют" заменить словом "представляет";

дополнить абзацем следующего содержания:

"иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.";

294) в статье 357:

в части первой:

в абзаце первом слова "(правовые, по охране труда)" исключить, слова "надзорно-контрольной деятельности" заменить словами "государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,";

в абзаце втором слово "беспрепятственно" заменить словами "в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно", дополнить словами ", работодателей - физических лиц";

абзац четвертый после слова "веществ" дополнить словами "в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,";

абзацы девятый и десятый изложить в следующей редакции:

"выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;

запрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников;";

абзацы одиннадцатый и двенадцатый признать утратившими силу;

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;";

в абзаце четырнадцатом слово "законов" заменить словами "трудового законодательства";

часть вторую после слов "при выявлении" дополнить словом "очевидного", слова "иного нормативного правового акта, содержащего" заменить словами "иных нормативных правовых актов, содержащих", слова "судебном порядке" заменить словом "суд", слова "с момента" заменить словами "со дня";

295) в статье 358:

часть первую изложить в следующей редакции:

"Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций).";

в части второй слово "законов" заменить словами "трудового законодательства";

296) в статье 359 слова "руководствуются только Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами" заменить словами "подчиняются только закону";

297) в статье 360:

в наименовании слово "организаций" заменить словом "работодателей";

в части первой слова "и органами" исключить, слова "и иными нормативными правовыми актами" исключить;

в части второй слова "любые организации на всей территории Российской Федерации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности" заменить словами "на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц) в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации";

в абзаце втором части четвертой слово "только" исключить;

часть пятую дополнить словами "Российской Федерации";

298) в статье 361 слова "судебном порядке" заменить словом "суд";

299) статью 362 после слова "организаций," дополнить словами "а также работодатели - физические лица,", после слова "установлены" дополнить словами "настоящим Кодексом и иными";

300) статью 365 изложить в следующей редакции:



"Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями



Федеральная инспекция труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, иными федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей, другими организациями.";



301) в статье 366:

в части первой слова "по надзору" заменить словами ", осуществляющим функции по контролю и надзору", слова "норм по охране труда в организациях" заменить словами "государственных нормативных требований охраны труда на объектах";

в части второй слова "по надзору в сфере промышленной безопасности" заменить словами ", осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности,";

302) в статье 367:

в части первой слова "в области энергетического надзора" заменить словами ", осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности электрических и тепловых установок и сетей";

в части второй слова "в области энергетического надзора" заменить словами ", осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере безопасности электрических и тепловых установок и сетей,";

303) в статье 368:

в части первой слово "организациями" заменить словом "работодателями", слова "по надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия" заменить словами ", осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения";

в части второй слова "по надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия" заменить словами ", осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения,", слово "организациями" заменить словом "работодателями";

304) в статье 369:

в части первой слова "по надзору за ядерной и радиационной безопасностью" заменить словами ", осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии";

в части второй слова "в проверяемых организациях" заменить словами "на проверяемых объектах";

в части третьей слова "по надзору за ядерной и радиационной безопасностью" заменить словами ", осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии,";

305) наименование главы 58 после слова "ПРАВ" дополнить словами "И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ";

306) в статье 370:

наименование дополнить словами ", выполнением условий коллективных договоров, соглашений";

часть первую дополнить словами ", выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений";

в части второй слова "с момента" заменить словами "со дня", слова "соответствующему органу профсоюзной организации" заменить словами "в соответствующий профсоюзный орган";

часть третью после слова "права," дополнить словами "выполнением условий коллективных договоров, соглашений";

в части пятой слова "организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, в" заменить словами "любых работодателей (организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), у", слова "а также выполнения условий коллективного договора, соглашения" заменить словами "выполнения условий коллективных договоров, соглашений";

в части шестой:

в абзаце третьем слово "организации" исключить;

абзац пятый после слова "организаций" дополнить словами ", работодателей - индивидуальных предпринимателей";

абзац шестой после слова "и" дополнить словом "законные";

в абзаце восьмом слово "законов" заменить словами "трудового законодательства";

в абзаце одиннадцатом слова "законодательства об охране труда" заменить словами "трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";

в абзаце двенадцатом слова "законов и иных нормативных правовых актов" заменить словами "проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления";

в абзаце тринадцатом слова "об охране" заменить словами ", устанавливающих государственные нормативные требования охраны";

в абзаце четырнадцатом слово "законов" заменить словами "трудового законодательства";

в части седьмой слова "государственными органами надзора и контроля за соблюдением законов и иных актов, содержащих нормы трудового права" заменить словами "федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности";

в части восьмой слова "в организациях" исключить, после слова "лицами" дополнить словами "организаций, работодателями - индивидуальными предпринимателями";

307) в статье 372:

в наименовании слова "профсоюзного органа, представляющего интересы работников" заменить словами "органа первичной профсоюзной", слова ", содержащих нормы трудового права" исключить;

часть первую изложить в следующей редакции:

"Работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников.";

в части второй слова "профсоюзный орган" заменить словами "орган первичной профсоюзной организации", слова "с момента" заменить словами "со дня";

в части третьей слова "профсоюзный орган" в соответствующем падеже заменить словами "орган первичной профсоюзной организации" в соответствующем падеже;

часть четвертую изложить в следующей редакции:

"При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель имеет право принять локальный нормативный акт, который может быть обжалован выборным органом первичной профсоюзной организации в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд. Выборный орган первичной профсоюзной организации также имеет право начать процедуру коллективного трудового спора в порядке, установленном настоящим Кодексом.";

в части пятой слова "профсоюзного органа" заменить словами "органа первичной профсоюзной организации";

308) в статье 373:

в наименовании слова "профсоюзного органа" заменить словами "органа первичной профсоюзной организации";

в части первой слова "пунктом 2, подпунктом "б" пункта 3 и пунктом 5" заменить словами "пунктами 2, 3 или 5 части первой", слова "соответствующий выборный профсоюзный орган данной организации" заменить словами "выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации";

в части второй слова "профсоюзный орган" заменить словами "орган первичной профсоюзной организации", слова "или немотивированное мнение" исключить;

в частях третьей и четвертой слова "профсоюзный орган" заменить словами "орган первичной профсоюзной организации";

в части пятой слова "профсоюзного органа" заменить словами "органа первичной профсоюзной организации", дополнить предложением следующего содержания: "В указанный период не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность).";

309) в статье 374:

в наименовании слова "профсоюзных коллегиальных органов" заменить словами "коллегиальных органов профсоюзных организаций";

в части первой слова "пунктом 2, подпунктом "б" пункта 3 и пунктом 5" заменить словами "пунктами 2, 3 или 5 части первой", слова "профсоюзных коллегиальных органов организации, ее структурных подразделений" заменить словами "коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций";

в части третьей слова "профсоюзных органов" заменить словами "коллегиальных органов профсоюзных организаций", слова "в данной организации" исключить, после слова "делегатов" дополнить словами "в работе", слова "а также" исключить, слова "их выборных органов" заменить словами "выборных коллегиальных органов профессиональных союзов, а в случаях, когда это предусмотрено коллективным договором, - также на время краткосрочной профсоюзной учебы";

310) статью 375 изложить в следующей редакции:



"Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам



Работнику, освобожденному от работы в организации или у индивидуального предпринимателя в связи с избранием его на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации (далее также - освобожденный профсоюзный работник), после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с письменного согласия работника другая равноценная работа (должность) у того же работодателя. При невозможности предоставления указанной работы (должности) в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или отсутствием в организации, у индивидуального предпринимателя соответствующей работы (должности) общероссийский (межрегиональный) профессиональный союз сохраняет за этим работником его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, а в случае учебы или переквалификации - на срок до одного года. При отказе работника от предложенной соответствующей работы (должности) средний заработок за ним на период трудоустройства не сохраняется, если иное не установлено решением общероссийского (межрегионального) профессионального союза.

Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж.

Освобожденные профсоюзные работники обладают такими же трудовыми правами, гарантиями и льготами, как и работники организации, индивидуального предпринимателя в соответствии с коллективным договором.";



311) в статье 376 слова "по пункту 2, подпункту "б" пункта 3 и пункту 5" заменить словами "по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой", слова "профсоюзного органа данной организации" заменить словами "органа первичной профсоюзной организации";

312) в статье 377:

в наименовании слова "профсоюзного органа" заменить словами "органа первичной профсоюзной организации";

в части первой слово "профсоюзным" исключить, слова "действующим в организации" заменить словами "объединяющих его работников", дополнить словом "(местах)";

в части второй слова "В организации численностью свыше 100 человек работодатель" заменить словами "Работодатель, численность работников которого превышает 100 человек,", слова "действующим в организации выборным профсоюзным органам" заменить словами "выборным органам первичных профсоюзных организаций";

в части третьей слова "профсоюзному органу данной организации" заменить словами "органу первичной профсоюзной организации";

в части шестой слова "В организациях, в которых заключены" заменить словами "Работодатели, заключившие", слова "на которые" заменить словами "на которых", слово "работодатели" исключить;

в части седьмой слова "профсоюзного органа организации" заменить словами "органа первичной профсоюзной организации", слова "средств организации" заменить словами "средств работодателя";

313) в статье 378 слова "федеральным законом" заменить словами "настоящим Кодексом и иными федеральными законами";

314) в статье 379:

после слова "работник" дополнить словами ", известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме,", после слова "предусмотренных" дополнить словами "настоящим Кодексом и иными", слова "настоящим Кодексом, иными законами и другими нормативными правовыми актами" заменить словами "трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права";

дополнить частью второй следующего содержания:

"В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.";

315) второе предложение статьи 380 исключить;

316) наименование главы 60 после слова "РАССМОТРЕНИЕ" дополнить словами "И РАЗРЕШЕНИЕ";

317) в части первой статьи 381 слово "законов" заменить словами "трудового законодательства", после слова "соглашения," дополнить словами "локального нормативного акта,";

318) в статье 384:

части первую и вторую изложить в следующей редакции:

"Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.";

в части четвертой слово "организации" исключить;

часть пятую после слова "председателя" дополнить словами ", заместителя председателя";


| Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 |



<< Назад | <<< Главная страница

карта новых документов

Разное

При полном или частичном использовании материалов сайта ссылка на pravo.levonevsky.org обязательна

© 2006-2017г. www.levonevsky.org

TopList

Законодательство Беларуси и других стран

Законодательство России кодексы, законы, указы (избранное), постановления, архив


Законодательство Республики Беларусь по дате принятия:

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 до 2000 года

Защита прав потребителя
ЗОНА - специальный проект

Бюллетень "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ" - о предпринимателях.




Новые документы




NewsBY.org. News of Belarus

UK Laws - Legal Portal